-
Składka wypadkowa na nowy rok składkowy
... pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz.U. Nr 200, poz. 1692 ze zm.). Płatnicy zgłaszani w ZUS ...
-
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... pracy została spowodowana nadużyciem alkoholu umieszcza lekarz wpisując w zaświadczeniu ZUS ZLA kod literowy "C". Przykład: Pracownik przedłożył pracodawcy zwolnienie lekarskie na okres od 1 do 10 sierpnia 2011 r. Na zwolnieniu ZUS ZLA lekarz umieścił kod literowy "C". Pracownikowi nie przysługuje prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy ...
-
Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego
... w oddziale ZUS wniosek na druku ZUS Np-7. Zgodnie z pouczeniem zamieszczonym na tym druku wniosek o świadczenie rehabilitacyjne ubezpieczony powinien złożyć w ZUS wraz z ... informacje o okresie niezdolności do pracy wnioskodawcy z wyszczególnieniem, przez jaki okres pobierał on wynagrodzenie za czas choroby, a przez jaki okres – zasiłek chorobowy. ...
-
Kody literowe na zwolnieniu lekarskim
... przez lekarza stwierdzającego stan ciąży w okresie wydanego wcześniej zwolnienia od pracy (ZUS ZLA), kod C – oznaczający niezdolność do pracy spowodowaną nadużyciem alkoholu. W przypadku kodu C pracownik nie otrzyma świadczenia chorobowego za pierwsze 5 dni niezdolności do pracy. Okres tych 5 dni wlicza się do limitu za które pracownik zachowuje ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... pracy lub stosunek służbowy z przyczyn dotyczących zakładu pracy” – mówi Grażyna Tichoniuk zastępca dyrektora oddziału ZUS we Wrocławiu. Kolejna grupa uprawniona do świadczenia przedemerytalnego, to przedsiębiorcy, którzy prowadzili działalność, przez co najmniej dwa lata aż do ogłoszenia upadłości przez sąd. Co ważne, za cały okres ...
-
Dokumentacja pracownicza - zmiany
... lekarza zwolnienie przekazywane jest automatycznie do ZUS a lekarz nie musi przechowywać kopii wystawionego ... okres zatrudnienia, a także przez okres 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, chyba że odrębne przepisy przewidują dłuższy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej. Okres ...
-
Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku
... płatnika składek w ZUS. Co prawda Centralna Ewidencja powinna przekazać informację dotyczącą likwidacji do ZUS, jednakże można osobiście złożyć w ZUS wypełniony formularz ZUS ZWUA ... pamięci fiskalnej kasy przez wykonanie raportu rozliczeniowego za cały okres pracy kasy w obecności pracownika urzędu skarbowego. Po wycofaniu kasy fiskalnej z użytku ...
-
Na wysokość emerytury mają wpływ zwolnienia lekarskie i urlopy bezpłatne
... ZUS wtedy, gdy nie pracujemy, czyli jesteśmy na zwolnieniu lekarskim lub bezpłatnym urlopie – mówi Iwona Kowalska – Matis Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Według rzeczniczki, do okresów nieskładkowych należy zaliczyć między innymi okres pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy ...
-
Samozatrudnienie a urlop - czy kontrakt B2B daje prawo do urlopu?
... , gdy samozatrudnienie zostanie uznane za pozorne, czyli zawarte w celu obejścia przepisów kodeksu pracy, należy się ekwiwalent za niewykorzystany urlop za cały okres fikcyjnego zatrudnienia - wyjaśnia Paulina Chwil, Ekspert ds. ZUS i Prawa Pracy oraz Księgowa Prowadząca z CashDirector S.A. Powrót na etat Kontrakty B2B dają szerokie możliwości ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... cały okres choroby bądź niezdolności do pracy. Świadczenia z ubezpieczeń społecznych są wypłacane przez pracodawcę tylko za czas niezdolności do pracy występującej w trakcie zatrudnienia danej osoby. Od dnia rozwiązania stosunku pracy wypłatę tych świadczeń przejmuje ZUS. W takiej sytuacji pracodawca musi przekazać do ZUS: zwolnienie lekarskie ZUS ...
-
Zwolnienia chorobowe nadużywane
... zwolnień chorobowych przekracza 33 dni, za które wynagrodzenie płaci ZUS. Co więcej, nierzadko okres zwolnienia lekarskiego jest wykorzystywany przez pracowników jako forma dodatkowego urlopu ... za okres choroby z 33 dni do 14 dni. W naszej ocenie mniejsze obciążenia po stronie pracodawców mogą stanowić zachętę do tworzenia miejsc pracy. Należy ...
-
Ozusowanie umów. Czas na abolicję?
... tylko składką zdrowotną, muszą liczyć się, że ten okres nie zostanie im zaliczony do podstawy ... kontraktów czy wymóg zatrudnienia na umowę o pracę, gdy charakter pracy tego wymaga oraz nowe przepisy wprowadzające ozusowania ... sytuacji wymagana jest dalej idąca zmiana przepisów. ZUS prowadzi kontrole ozusowania umów zleceń z lat 2009 – 2017. Nakłada ...
-
Pomysły na wzrost gospodarczy i godne emerytury
... od kondycji gospodarki – kondycja systemu repartycyjnego zależy od sytuacji na rynku pracy i składek płaconych przez pracowników, natomiast system kapitałowy zależy od zysków firm i ... 3/5 miała być uzależniona od ZUS, a w około 2/5 od OFE. Rząd PO-PSL kontynuował reformę emerytalną podnosząc wiek emerytalny, co wydłuża okres płacenia składek i skraca ...
-
Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę
... 22 stycznia br. pracownik wyczerpał okres zasiłkowy i lekarz prowadzący stwierdził dalszą niezdolność do pracy. Wcześniej pracownik ten złożył do ZUS wniosek o rentę. Do dziś pracownik nie poinformował pracodawcy o tym, że otrzymał rentę i posiada orzeczenie orzecznika ZUS o całkowitej niezdolności do pracy. O tym, że otrzymał rentę, wiemy ...
-
Choroba pracownika-emeryta a rozwiązanie umowy o pracę
... przez okres 182 dni chorobowego i ZUS przyznał mu świadczenie rehabilitacyjne na kolejne 3 miesiące. Po tym okresie pracownik odzyskał zdolność do pracy na zajmowanym przed wypadkiem stanowisku pracy i stawił się w zakładzie pracy. W takim przypadku pracodawca nie może zwolnić pracownika bez wypowiedzenia, lecz musi dopuścić go do pracy ...
-
Podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego
... stosunku pracy, to podstawa wymiaru zasiłku chorobowego powinna być przez ZUS ograniczona do 100% przeciętnego wynagrodzenia. Podobnie będzie z podstawą wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 ...
-
Wypłata chorobowego a postępowanie powypadkowe
... ustalono, że niezdolność do pracy była spowodowana wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, to wypłacone pracownikowi wynagrodzenie za okres choroby należy zaklasyfikować jako zasiłek chorobowy finansowany z ubezpieczenia wypadkowego. Korekta RSA Za miesiąc, w którym wypłacono wynagrodzenie za czas choroby w raporcie ZUS RSA wykazano kod ...
-
Dodatkowy zasiłek macierzyński
... prawo do zasiłku macierzyńskiego zarówno przez okres określony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego (obligatoryjnego i fakultatywnego), jak i przez okres urlopu ojcowskiego. Dokumenty do wypłaty, czyli wniosek do ZUS Warunkiem wypłaty zasiłku macierzyńskiego przez okres równy okresowi dodatkowego urlopu macierzyńskiego jest ...
-
Nadpłata wynagrodzenia: korekta dokumentów
... składnym raporcie ZUS RCA podstawa ta powinna zostać obniżona o 500 zł. Kwestia dokonywania potrąceń z wynagrodzeń pracownika jest szczegółowo uregulowana w przepisach Kodeksu pracy. Stosownie do art. 87 § 7 w wynagrodzenia za pracę odlicza się w pełnej wysokości kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za ...
-
Trzynastka za 2010r. jako koszty podatkowe
... jest należna. Natomiast składki ZUS będą kosztem miesiąca, w którym zostały zapłacone. Koszty pracodawcy Przypomnijmy, że należności ze stosunku pracy mogą stanowić koszty ... pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony – nie później niż do 15 dnia tego miesiąca (art. 15 ust. 4h updop). Uchybienie tym terminom powoduje, że składki ZUS ...
-
Praca na zastępstwo a zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy
... do tego ubezpieczenia (stosunku pracy). Płatnikiem świadczenia chorobowego jest ZUS. Zatem za okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy przypadające też po rozwiązaniu umowy o pracę w zastępstwie zapłaci ZUS. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która ...
-
"Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć
... symuluje lub wykorzystuje okres zwolnienia do podjęcia innej pracy zarobkowej, pracodawca może przeprowadzić kontrolę prawidłowości wykorzystania zwolnienia. Dotyczy to jednak tylko tych płatników, którzy zatrudniają powyżej 20 osób – pozostali mogą zgłosić się do ZUS z prośbą o dokonanie kontroli. ZUS jest dysponentem środków zgromadzonych ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie od 2016 r. Poznaj zasady
... zakładu pracy i samego lekarza. Od razu po wystawieniu zwolnienie automatycznie przekazywane będzie do ZUS. ... ZUS) w terminie 7 dni od jego otrzymania – przypomina Janusz Lipka. Jeżeli termin ten zostanie przekroczony, to tak jak dotychczas, zasiłek chorobowy albo opiekuńczy zostanie obniżony o 25% (za okres od 8 dnia orzeczonej niezdolności do pracy ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... o braku przeciwskazań do wykonywania pracy. Ten drugi może „skrócić” zaświadczenie o niezdolności do pracy. Jeżeli po analizie dokumentacji medycznej i po przeprowadzeniu badania ubezpieczonego lekarz orzecznik ZUS określi wcześniejszą datę ustania niezdolności do pracy niż orzeczona w zaświadczeniu lekarskim, za okres od tej daty zaświadczenie ...
-
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... wysokości emerytury. W szczególności chodzi tu o zaświadczenia z pracy wykonywanej przed 1999 rokiem - pisze ZUS. W przypadku zlikwidowanych lub postawionych w stan upadłości zakładów pracy nieocenioną pomocą może okazać się Archiwum Państwowe Dokumentacji ... dokumenty będą przydatne, jeśli będzie z nich wynikać sam fakt zatrudnienia i jego okres ...
-
Nie każdy lekarz wystawi zwolnienie lekarskie
... do pracy musi złożyć w ZUS „Wniosek w sprawie upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich” (OL-FZLA). Wniosek w wersji edytowalnej jest dostępny na stronie internetowej ZUS ... wykonywania zawodu przyznane na określony zakres czynności zawodowych, okres i miejsce zatrudnienia w podmiocie leczniczym lub warunkowe prawo wykonywania zawodu. ...
-
500 plus dla niepełnosprawnych pobiera prawie 400 tys. osób
... pracy przed ukończeniem 16 roku życia lub w czasie nauki w szkole przed ukończeniem 25 roku życia. Katalog świadczeń finansowanych ze środków publicznych mających wpływ na prawo i wysokość świadczenia uzupełniającego dostępny jest na stronie www.zus.pl oraz na sali obsługi klientów w każdej placówce ZUS ... albo, gdy upłynął okres, na który zostało ...
-
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
... pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ... wyjaśnia Justyna Pędzich z Departamentu Świadczeń Krótkoterminowych w Centrali ZUS: Komu przysługuje zasiłek macierzyński? Zasiłek macierzyński przysługuje osobie ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... podpisy osoby sporządzającej i akceptującej. Lista płac sporządzana jest co miesiąc, bo taki okres przyjmuje się najczęściej do rozliczenia i wypłaty wynagrodzeń (art. 85 § 1 KP). W praktyce ... do ZUS oraz zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagradzaniu (ZUS Rp-7) jako załącznika do wniosku o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. Karta ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę możliwe w okresie ochronnym?
... okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku chorobowego (182 lub 270 dni w przypadku gruźlicy) oraz 3 miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy ...
-
Umowa zlecenia a urlop bezpłatny
... . Pracodawca składa za pracownika, któremu udzielił urlopu bezpłatnego, raport ZUS RSA i wykazuje okres przerwy w opłacaniu składek. Wobec tego wykonywana równocześnie umowa ... ponieważ równocześnie w innej firmie osoba ta jest zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy, a jej wynagrodzenie jest wyższe od minimalnego. Od 10 listopada osoba ta przebywa ...
-
Emerytura polska i zagraniczna: zaliczka na podatek
... emerytalne wnioskodawcy składają się okresy pracy w Polsce i we Francji. Za okres przepracowany w Polsce otrzymuje emeryturę z ZUS-u, z kolei za okres przepracowany we Francji otrzymuje ... że za dany rok zamierza opodatkować dochody łącznie z małżonkiem, wówczas ZUS od polskiej emerytury jest obowiązany pobrać zaliczki za wszystkie miesiące roku ...
-
Renta szkoleniowa - kiedy i dla kogo?
... pracy. Jego zadaniem jest znalezienie odpowiedniego dla danej osoby szkolenia przygotowującego do pracy w nowym zawodzie. Czas na odbycie kursu, a tym samym okres, na który przyznawana jest renta szkoleniowa to sześć miesięcy. Nie są to jednak sztywne terminy. Na wniosek starosty Zakład może wydłużyć okres ...
-
11 faktów i mitów na temat ozusowania umów zlecenia i o dzieło
... Lorenc, ekspertka Business Center Club ds. rynku pracy oraz zarządzania i efektywności pracy. – Oczywistym beneficjentem tych działań jest ZUS. Osoby korzystające z umów decydują się na ... okres urlopu rodzicielskiego czy wychowawczego). Ponadto, może doprowadzić do wzrostu umów nierejestrowanych. – ostrzega Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy ...
-
Umowa na czas określony a zasiłek macierzyński
... okres będzie wypłacał oddział ZUS właściwy według miejsca zamieszkania byłej pracownicy. W celu dalszej wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres po ustaniu zatrudnienia pracodawca przekazuje do oddziału ZUS ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci