-
![Częste zwolnienia chorobowe pracownika]( "Częste zwolnienia chorobowe pracownika [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
... : za pierwsze 33 dni - wynagrodzenie chorobowe, za pozostały okres - zasiłek chorobowy, wypłacany przez ZUS. Dlatego też za okres obecnej niezdolności do pracy pracownicy będzie przysługiwał również zasiłek chorobowy. Ponieważ przerwa pomiędzy poszczególnymi niezdolnościami do pracy spowodowanymi tą samą chorobą nie przekroczyła 60 dni, zostaną one ...
-
![Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować]( "Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować [© Freepik]")
Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować
... pracy czy zarobki, ZUS nie przeliczy na nowo emerytury. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie dokumenty należy dołączyć do wniosku o przeliczenie emerytury? Jak udokumentować okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych? Jak udokumentować okres studiów? Gdzie szukać dokumentów, gdy zakład pracy już nie istnieje? ZUS ...
-
![Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia]( "Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia [© Margarita Borodina - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
... ZUS. ZUS odmówił wypłaty zasiłku chorobowego za okres od 1 do 4 kwietnia 2012 r., ponieważ niezdolność do pracy, pomimo że powstała w ciągu 14 dni od ustania zatrudnienia, nie trwała bez przerwy co najmniej 30 dni. ZUS wypłacił jednak zasiłek chorobowy za drugi okres niezdolności do pracy ...
-
![Świadczenia chorobowe na przełomie roku]( "Świadczenia chorobowe na przełomie roku [© Michael Nivelet - Fotolia.com]")
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
... do 20 stycznia ZUS przejął wypłatę zasiłku chorobowego. Gdyby pracownik dostarczył kolejne zwolnienie za okres od 21 stycznia, nastąpiłaby kontynuacja wypłaty zasiłku chorobowego przez ZUS. Natomiast w sytuacji gdy kolejne zwolnienie rozpoczęło się 22 stycznia (1 dzień przerwy), za ten okres niezdolności do pracy zostałoby wypłacone wynagrodzenie ...
-
![Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy]( "Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy [© gilles lougassi - Fotolia.com]")
Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy
... ZUS ZLA po zakończeniu okresu orzeczonej nim niezdolności do pracy. Jak należy liczyć okres opóźnienia w celu obniżenia zasiłku chorobowego o 25%? Zaświadczenie lekarskie na druku ZUS ZLA ... . ust. 63 komentarza ZUS do ustawy zasiłkowej). Przykład: Pracownik był niezdolny do pracy od 31 sierpnia do 10 września 2012 r. (11 dni). Za okres choroby nabył ...
-
![Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?]( "Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować? [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński, opiekuńczy i chorobowy: jak dokumentować?
... lub innego dokumentu stwierdzającego tożsamość, jeżeli nie nadano numeru PESEL; okres orzeczonej niezdolności do pracy; pieczątkę i podpis wystawiającego zaświadczenie. Nowy wzór ZUS Z-3 Skutkiem zmian prawnych było również dostosowanie druku zaświadczenia płatnika składek ZUS Z -3 do aktualnego stanu prawnego. Nowy wzór druku stanowi załącznik ...
-
![Czterdziestolatek nie myśli o oszczędzaniu na emeryturę?]( "Czterdziestolatek nie myśli o oszczędzaniu na emeryturę? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Czterdziestolatek nie myśli o oszczędzaniu na emeryturę?
... niemal zawsze konieczne jest systemowe i długoterminowe odkładanie środków, co oznacza, że okres między 40 a 50 rokiem życia to „ostatni dzwonek” na rozpoczęcie tych działań ... przerwy w odprowadzaniu składek emerytalnych do ZUS. Jednocześnie 22% badanych miało doświadczenie pracy w ramach samozatrudnienia bez równoczesnej pracy na etacie, co może ...
-
![Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy]( "Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... . Do zaświadczenia stwierdzającego okres niezdolności do pracy przypadający po zakończeniu pobytu w szpitalu stosuje się ogólne zasady dotyczące udzielania zaświadczeń. Druk zaświadczenia Zaświadczenie stwierdzające niezdolność do pracy z powodu choroby lub pobytu w szpitalu powinno zostać wystawione na druku ZUS ZLA, jednakże zaświadczenie ...
-
![Nakładające się zwolnienia lekarskie]( "Nakładające się zwolnienia lekarskie [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Nakładające się zwolnienia lekarskie
... ZUS ZLA, obejmujące łączny okres niezdolności do pracy, w tym dni, które wcześniej nie były objęte zwolnieniami lekarskimi, nie może stanowić podstawy do wypłaty zasiłku. Wynika to z tego, że zostało wystawione już po zakończeniu niezdolności do pracy i obejmuje okres ...
-
![Zobacz, czym grozi ulga na start]( "Zobacz, czym grozi ulga na start [© alphaspirit - Fotolia.com ]")
Zobacz, czym grozi ulga na start
... 60-miesięcznej przerwie. - Prawo do niepłacenia składek do ZUS przez pól roku daje przedsiębiorcom „Konstytucja biznesu”, której ... pracy, nie wystarczy, że będziesz niezdolny do pracy. Musisz jeszcze udowodnić wymagany okres składkowy i nieskładkowy, (zależy on od wieku, w którym stałeś się niezdolny do pracy) oraz, że Twoja niezdolność do pracy ...
-
![e-Akta coraz bliżej]( "e-Akta coraz bliżej [© Wax - Fotolia.com]")
e-Akta coraz bliżej
... kwotą do zapłaty za dany okres rozliczeniowy. Z kolei w formularzu wyrejestrowującym z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) pracodawca będzie przekazywał do ZUS informacje o dacie i sposobie rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy albo stosunku służbowego oraz informację, z czyjej inicjatywy stosunek pracy został rozwiązany. Dotychczas w Polsce obowiązywał ...
-
![Nowy wniosek o 500+ od 1 lutego 2023]( "Nowy wniosek o 500+ od 1 lutego 2023")
Nowy wniosek o 500+ od 1 lutego 2023
... rynku pracy. Do wniosku powinni dołączyć dokument potwierdzający legalność pobytu w Polsce wraz z dostępem do rynku pracy, np. karta pobytu z adnotacją „dostęp do rynku pracy”. ... o to świadczenie w poprzednim okresie świadczeniowym i ZUS je przyznał, to klient może utworzyć w aplikacji wniosek na nowy okres świadczeniowy. Taki wniosek zostanie ...
-
![Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4]( "Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4 [© Freepik]")
Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4
... pracy albo poprzez sprawdzenie przez Lekarza Orzecznika ZUS dokumentacji medycznej znajdującej się u lekarza leczącego. Jeśli lekarz orzecznik po przeprowadzeniu badania uzna, że osoba przebywająca na zwolnieniu nie jest chora wystawia ZLA/K, które skraca okres niezdolności do pracy ...
-
![Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne]( "Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne")
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... pracy w podmiocie zależnym od polskiego podmiotu, będącego pracodawcą dla delegowanej osoby. Wówczas najczęściej, na czas zatrudnienia za granicą, stosunek pracy z polskim pracodawcą ulega zawieszeniu (poprzez udzielenie urlopu bezpłatnego) lub nawet czasowemu rozwiązaniu. W obydwu przypadkach za okres pracy ...
-
![Korekta wynagrodzenia chorobowego]( "Korekta wynagrodzenia chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Korekta wynagrodzenia chorobowego
... r., za ten okres otrzymał zasiłek chorobowy. Czy należy złożyć korekty dokumentów przekazanych do ZUS? Za okres niezdolności do pracy przypadający w sierpniu 2011 r. pracownik prawidłowo otrzymał wynagrodzenie chorobowe (18 dni), zatem dokumenty rozliczeniowe za ten miesiąc nie wymagają korekty. Za kolejny okres niezdolności do pracy trwającej od ...
-
![Działalność gospodarcza - największe bariery]( "Działalność gospodarcza - największe bariery [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza - największe bariery
... . 4. Konieczność zapłaty składek ZUS nawet w sytuacji, gdy firma nie generuje przychodów W 2013 r. miesięczne składki przedsiębiorców na ZUS (ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy) oraz NFZ ( ... na zwrot, może przenieść kwotę za październik do rozliczenia za następny okres rozliczeniowy, czyli listopad. A jak mogłoby to wyglądać? Październik – firma ...
-
![Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć]( "Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć")
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... część szkolenia zwraca uwagę na obowiązki formalne wobec urzędu skarbowego, ZUS czy Państwowej Inspekcji Pracy, a także wobec samego pracownika. Co powinna zrobić mała ... do prowadzenia bieżącej ewidencji czasu pracy osobno dla każdego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę przez cały okres zatrudnienia. Firma powinna udzielić pracownikowi urlopu ...
-
![5 zasad rozliczeń z ZUS-em]( "5 zasad rozliczeń z ZUS-em [© ESCALA - Fotolia.com]")
5 zasad rozliczeń z ZUS-em
... ZUS - działalność gospodarcza Po dwóch latach od rozpoczęcia działalności, kończy się „okres ochronny” dla nowych przedsiębiorców i w związku z tym wysokość wszystkich składek (łącznie z tą na ubezpieczenie chorobowe) wzrasta do sumy 1172,56 zł miesięcznie, w którą wlicza się także obowiązkowe składki na rzecz Funduszu Pracy ...
-
![Dokumentacja pracownicza w sieci]( "Dokumentacja pracownicza w sieci [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Dokumentacja pracownicza w sieci
... ZUS ZWUA) od stycznia 2019 r., pracodawcy będą podawali dodatkowe dane dotyczące rozwiązania/wygaśnięcia stosunku pracy np. datę oraz tryb rozwiązania stosunku pracy, stronę z inicjatywy, której nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy. Szerszy zakres informacji przekazywanych przez pracodawców do ZUS ...
-
![Długotrwała choroba - kto może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne i jak złożyć wniosek?]( "Długotrwała choroba - kto może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne i jak złożyć wniosek? [© wygenerowane przez AI]")
Długotrwała choroba - kto może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne i jak złożyć wniosek?
... się prawomocne. Na jego podstawie ZUS wydaje decyzję – podaje rzeczniczka. Wysokość świadczenia Świadczenie rehabilitacyjne jest świadczeniem, które przysługuje w wysokości: 90% podstawy wymiaru zasiłku przez okres pierwszych 90 dni 75% za pozostały okres 100% gdy niezdolność do pracy przypada na okres ciąży (w takim wypadku wymagane jest ...
-
![Zwolnienie lekarskie będzie wystawiane według nowych zasad?]( "Zwolnienie lekarskie będzie wystawiane według nowych zasad? [© whitelook - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie będzie wystawiane według nowych zasad?
... przez pracowników ZUS kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy, co dotyczy zwłaszcza zwolnień krótkoterminowych, udostępnieniem wystawiającym przeglądu poprzednich zwolnień lekarskich - dzięki dostępowi do informacji kiedy, na jaki okres i z jakiego ...
-
![BCC: o co w czasie pandemii postulują przedsiębiorcy?]( "BCC: o co w czasie pandemii postulują przedsiębiorcy? [© .shock - Fotolia.com]")
BCC: o co w czasie pandemii postulują przedsiębiorcy?
... zwolnieni z płacenia składek ZUS. Proponujemy, aby ten okres był dłuższy i wynosił do 6 miesięcy. BCC proponuje również ograniczenie i uproszczenie procedur wnioskowych do ZUS i innych urzędów. Pożyczka 5000 zł dla mikrofirm – jeżeli pracodawca nie zwolni pracowników przez okres 6 miesięcy, to Fundusz Pracy wypłaci mikrofirmom zatrudniającym do ...
-
![Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?]( "Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
... pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy, wtedy przysługuje jej świadczenie rehabilitacyjne nie dłuższe niż 12 miesięcy. Decyzję podejmuje zawsze lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS. więcej: https://www.zus ...
-
![Praca a zasiłek chorobowy]( "Praca a zasiłek chorobowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca a zasiłek chorobowy
... pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia”. Świadczenie pracy zarobkowej w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy ... z decyzją ZUS co do odebrania ubezpieczonej prawa do zasiłku za cały okres niezdolności do pracy. W ...
-
![Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?]( "Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?
... ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, należnego za okres po tym terminie. Zasadę tę stosuje się również odpowiednio do składników wynagrodzenia, których wypłaty zaprzestano na podstawie układu zbiorowego pracy lub przepisów o wynagradzaniu (art. 41 ust. 2 i 3 ustawy zasiłkowej). ZUS wyjaśnia Druga z wymienionych zasad jest jednoznaczna ...
-
![Umowa zlecenia z pracownikiem na urlopie bezpłatnym]( "Umowa zlecenia z pracownikiem na urlopie bezpłatnym [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia z pracownikiem na urlopie bezpłatnym
... ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia rozpoczynającym się cyframi 04 11 xx. Jeżeli umowa zlecenia zostanie zawarta na okres dłuższy np. na 4 miesiące, a urlop bezpłatny był udzielony na okres np. 3 miesięcy i po upływie tego okresu pracownik powraca do pracy ... umowę zlecenia na okres do 31 grudnia br. W takiej sytuacji spółka składa formularz ZUS ZUA ...
-
![Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy]( "Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy [© endostock - Fotolia.com]")
Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy
... tytułu wyłącza się z ustalonej wcześniej podstawy wymiaru zasiłku. Wyjaśnienie ZUS dotyczące ustalania podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych dla pracownika na urlopie ... przez cały okres tego urlopu uwzględnia się składniki wynagrodzenia przysługujące w myśl umowy o pracę lub innego aktu nawiązującego stosunek pracy do określonego ...
-
![Zwolnienia lekarskie w PUE ułatwiają życie przedsiębiorcy]( "Zwolnienia lekarskie w PUE ułatwiają życie przedsiębiorcy [© Focus Pocus LTD - Fotolia.com]")
Zwolnienia lekarskie w PUE ułatwiają życie przedsiębiorcy
... pracy, co oznacza, że nie możemy wówczas wykonywać żadnej pracy zarobkowej. Jeżeli ZUS stwierdzi podczas kontroli, że mimo choroby wykonujemy lub wykonywaliśmy jakieś czynności albo wykorzystywaliśmy zwolnienie lekarskie w sposób niezgodny z jego celem, możemy stracić prawo do zasiłku chorobowego za cały okres ...
-
![Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku]( "Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku")
Likwidacja działalności gospodarczej krok po kroku
... płatnika składek w ZUS. Co prawda Centralna Ewidencja powinna przekazać informację dotyczącą likwidacji do ZUS, jednakże można osobiście złożyć w ZUS wypełniony formularz ZUS ZWUA ... pamięci fiskalnej kasy przez wykonanie raportu rozliczeniowego za cały okres pracy kasy w obecności pracownika urzędu skarbowego. Po wycofaniu kasy fiskalnej z użytku ...
-
![COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT]( "COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT [© Warakorn - Fotolia.com]")
COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT
... m.in. nie odroczenie, a pokrycie z budżetu państwa składek na ZUS przez 3 miesiące dla wybranych firm, świadczenia dla ... okres, mając na względzie okres obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii oraz skutki nimi wywołane. Wnioski mogą być składane elektronicznie. Wnioski są składane do Dyrektorów Wojewódzkich Urzędów Pracy ...
-
![Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona]( "Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona [© nyul - Fotolia.com]")
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... pracy. Jednak powyższe warunki nie muszą być spełnione, jeśli ubiegający się o wcześniejszą emeryturę mężczyzna wykaże, że pracował na etacie, a więc jako pracownik, przez cały 35–letni okres wymagany do przyznania świadczenia emerytalnego. 4. ZUS ...
-
![Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy]( "Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... zakładu pracy wystawione według ustalonego wzoru (druk ZUS Rp-7). Z uwagi na powyższe interesy pracownika, istotne znaczenie mają regulacje dotyczące czasu i warunków przechowywania dokumentacji, postępowania z tą dokumentacją w razie likwidacji pracodawcy czy też przejmowania zakładu pracy przez innego pracodawcę. Okres przechowywania ...
-
![Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego]( "Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
... okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Zdaniem SN: Potracenie, o którym mowa art. 87 § 7 Kodeksu pracy, nie wymaga zgody pracownika Odliczenie z wynagrodzenia za pracę na podstawie art. 87 § 7 kwot wypłaconych w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy ... nałożenia kary przez ZUS ...
-
![Składka wypadkowa na nowy rok składkowy]( "Składka wypadkowa na nowy rok składkowy [© endostock - Fotolia.com]")
Składka wypadkowa na nowy rok składkowy
... pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz.U. Nr 200, poz. 1692 ze zm.). Płatnicy zgłaszani w ZUS ...
-
![Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?]( "Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych? [© endostock - Fotolia.com]")
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... pracy została spowodowana nadużyciem alkoholu umieszcza lekarz wpisując w zaświadczeniu ZUS ZLA kod literowy "C". Przykład: Pracownik przedłożył pracodawcy zwolnienie lekarskie na okres od 1 do 10 sierpnia 2011 r. Na zwolnieniu ZUS ZLA lekarz umieścił kod literowy "C". Pracownikowi nie przysługuje prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
