zakres prac, (strona 20/86) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zakres prac

Roboty budowlane: podwykonawca może żądać zapłaty od inwestora

... w umowie o roboty budowlane zawartej między inwestorem a wykonawcą (generalnym wykonawcą), strony ustalają zakres robót, które wykonawca będzie wykonywał osobiście lub za pomocą podwykonawców ... Najwyższy stwierdził, że inwestor nie musi wyrażać swojej zgody na wykonywanie prac przez podwykonawcę w formie pisemnej, a więc zgoda może zostać wyrażona w ...

Tematy: umowa o roboty budowlane, podwykonawca robót budowlanych, roboty budowlane, usługi budowlane
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy

... zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej (art. 149 kp). Zakres ewidencji czasu pracy szczegółowo określa § 8 pkt 1 rozporządzenia o aktach osobowych. Powołany przepis obliguje pracodawcę do założenia i prowadzenia odrębnie dla każdego pracownika ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, lista obecności, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, lista obecności w pracy
Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy

... . Odszkodowanie przysługuje jeszcze m.in. w związku z wydaniem błędnego świadectwa pracy czy za skrócony okres wypowiedzenia. W porównaniu do powyższych roszczeń, zakres uprawnień pracodawcy do dochodzenia odszkodowania od pracownika jest zdecydowanie węższy. Pracodawca może żądać od zatrudnionego odszkodowania tylko w razie nieuzasadnionego ...

Tematy: odszkodowanie dla pracownika, odszkodowanie dla pracodawcy, nieprawne wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, mobbing
Studia za granicą to atut na rynku pracy

... wstępny wobec każdego z kandydatów do pracy. Dobre studia są dla nas sygnałem, że kandydat dysponuje interesującym potencjałem intelektualnym i opanował podstawowy zakres umiejętności – mówi Bartłomiej Owczarek, partner w firmie doradczej Goldenberry. – Podczas oceny poszczególnych uczelni ważna jest jednak obecność praktyków wśród kadry ...

Tematy: studenci, kariera zawodowa, rynek pracy, uczelnie wyższe, praca dla studentów i absolwentów, rozwój zawodowy, studia za granicą
Zwolnienia grupowe - procedura

... poinformować urząd pracy. Pracodawca musi to uczynić dwa razy: przed konsulatcjami ze związkami zawodowymi oraz, gdy zostanie zawarte z nimi porozumienie. Zakres informacji przekazywanych urzędowi obejmuje najważniejsze ustalenia zawarte w porozumieniu ze związkami zawodowymi albo wydanym przez pracodawcę regulaminie zwolnień. ETAP IV - rozwiązanie ...

Tematy: zwolnienia grupowe, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienia pracowników
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy?

... zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze nocnej (art. 149 kp). Zakres ewidencji czasu pracy szczegółowo określa § 8 pkt 1 rozporządzenia o aktach osobowych. Powołany przepis obliguje pracodawcę do założenia i prowadzenia odrębnie dla każdego pracownika ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, lista obecności, czas pracy, rozliczanie czasu pracy, czas pracy pracownika
Odzież robocza przedsiębiorcy w koszty firmy?

... przesądza automatycznie o tym, że wydatek taki stanie się podatkowym kosztem uzyskania przychodu. Trzeba pamiętać, że o tym decydować będzie przede wszystkim zakres czynności wykonywanych przez przedsiębiorcę w prowadzonej firmie. Jak bowiem zauważył Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji indywidualnej z 21.01.2011 r., nr ...

Tematy: odzież służbowa, odzież i obuwie robocze, bezpieczeństwo i higiena pracy, odzież robocza, przepisy BHP, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2011

... swojego i rodziny, opieki nad dzieckiem czy do zajęć rekreacyjno-sportowych. PKN Orlen oferuje szeroki zakres pozakodeksowych świadczeń medycznych. We współpracy ze specjalistycznymi ośrodkami medycznymi, w ramach prac badawczo-rozwojowych PKN Orlen S.A., realizuje profilaktyczne programy zdrowotne. Firma dba o rozwój pracowników poprzez takie ...

Tematy: pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, prawa pracowników, Koleje Mazowieckie, Eurobank, Polkomtel
Umowa o dzieło czy zlecenia na tłumaczenia?

... skutkiem natychmiastowym. Umowa jest nienazwana. Czy umowa na taki zakres prac może, przy uwzględnieniu powyższych zapisów, być zakwalifikowana jako umowa o dzieło? ... tłumaczeniu jest zawierana kolejna umowa itd. 2. Staranność i gotowość do wykonania określonych prac to cechy zlecenia W przypadku, o którym mowa, została zawarta umowa ramowa, która ...

Tematy: umowa o dzieło, forma zawarcia umowy, umowa zlecenia
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę

... z pracownikiem umową o pracę. Dodatkowo oferta pracodawcy nie dotyczyła dalszej przyszłości, ale najbliższego okresu czasu, w trakcie którego miała być założona firma. Zakres jej działalności miał się zaś pokrywać co do szczegółu z zakresem dotychczasowych obowiązków pracownika. Takie sytuacje stanowią modelowy przykład tego, jak ...

Tematy: samozatrudnienie, samozatrudnienie pracownika, formy stosunku pracy, umowa o pracę
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika

... . 12 ust. 3 updof. A zatem wartość pieniężną świadczeń nieodpłatnych oraz częściowo odpłatnych ustala się: jeżeli przedmiotem świadczenia są usługi wchodzące w zakres działalności gospodarczej dokonującego świadczenia - według cen stosowanych wobec innych odbiorców, jeżeli przedmiotem świadczeń są usługi zakupione - według cen zakupu, w pozostałych ...

Tematy: przychody podatkowe, podatek dochodowy, samochód firmowy, samochód w firmie, samochód służbowy, przychód pracownika, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników
Zmiana nazwy stanowiska pracy a nowa umowa

... umowy czy zawierania aneksu do umowy. Pytanie: Chcemy zmienić grupie pracowników nazwy stanowisk - to będzie jedyna zmiana, jaką wprowadzimy (pensje, zakres obowiązków nie ulegają zmianie). Nowa nazwa stanowiska pracy może być traktowana jako pogorszenie warunków, gdyż pracownicy ze „specjalisty” staną się ...

Tematy: zmiana stanowiska, zmiana stanowiska pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, zmiana umowy o pracę, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające
Impreza integracyjna: sprzeczne stanowiska

... o charakterze imprez integracyjnych, a w zasadzie ich wartość. Jeżeli przedmiotem nieodpłatnego świadczenia lub świadczenia częściowo odpłatnego nie jest rzecz lub usługa wchodząca w zakres działalności pracodawcy, wartość pieniężną tego rodzaju świadczenia ustala się według zasad określonych w art. 11 ust. 2-2b ustawy (art. 12 ust ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, zaliczka na podatek dochodowy, Świadczenia na rzecz pracowników, impreza firmowa, imprezy integracyjne
Nowe tendencje na rynku pracy: jumper i bumerang

... statystyki wyglądają już zupełnie inaczej. Z badań IPK wynika, że pracownicy poniżej 25 roku życia zmieniają pracodawcę średnio co 14 miesięcy, a zakres obowiązków już co 11 miesięcy. Większą stabilnością charakteryzują się trzydziestolatkowie. Odchodzą średnio po 4 latach, awans otrzymując po dwóch. - Z roku na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy

... odszkodowań. Pomoc uzyskana w ten sposób jest często znacznie bardziej opłacalna dla pracownika. Firmy czy kancelarie odszkodowawcze mają bowiem znacznie szerszy zakres wiedzy na ten temat, co pozwala im często uzyskać bardzo wysokie kwoty odszkodowania dla poszkodowanego pracownika.

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie dla pracownika
Polscy przedsiębiorcy a praca zdalna

... powinna być udostępniana przede wszystkim młodym matkom oraz kobietom w ciąży. Uprzywilejowane pod tym względem powinny być również grupy pracowników, którym zakres pracy umożliwia pracę zdalną lub dojeżdżającym z daleka. Co czwarty przedsiębiorca uważa również, że jego pracownicy chcieliby pracować w systemie pracy zdalnej ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, praca zdalna, telepracownik, praca w domu, praca na odległość
Wyższa podstawa wymiaru składek ZUS w 2013 r.

... działalności w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywała w ramach stosunku pracy (lub spółdzielczego stosunku pracy) czynności wchodzące w zakres obecnie wykonywanej działalności gospodarczej. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu ...

Tematy: działalność gospodarcza, wymiar składek, podstawa wymiaru składek, składki ZUS, ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie społeczne, rok 2013
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2012

... swojego i rodziny, opieki nad dzieckiem czy do zajęć rekreacyjno-sportowych. PKN Orlen oferuje szeroki zakres pozakodeksowych świadczeń medycznych. We współpracy ze specjalistycznymi ośrodkami medycznymi, w ramach prac badawczo-rozwojowych PKN Orlen S.A., realizuje profilaktyczne programy zdrowotne. Firma dba o rozwój pracowników poprzez takie ...

Tematy: pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, prawa pracowników, Skanska, Henkel, PKN Orlen
Wadliwe wykonanie umowy o dzieło

... powierzenie poprawienia lub dalszego wykonania prac innej osobie. Jeśli wady ujawnią się przy lub po odbiorze, zakres uprawnień zależy od tego, czy wady ... Kodeksu cywilnego dotyczącymi uprawnień na wypadek ujawnienia wad. Wady w trakcie prac Już w trakcie wykonywania prac zamawiający może zauważyć, że są one realizowane nieprawidłowo. Jeśli ...

Tematy: umowa o dzieło, odstąpienie od umowy, wadliwe wykonywanie dzieła, prawo odstąpienia od umowy, umowa o roboty budowlane
Rynek pracy: nowe zjawiska

... firmom wykorzystać talenty, które kiedyś pozostałyby niedostrzeżone. Równowaga pomiędzy różnymi typami stanowisk i form zatrudnienia to oszczędność kosztów, a także większy zakres dostępnych możliwości. Warto zatem dostosować zarządzanie zasobami ludzkimi do różnic kulturowych, a także stosować poziome struktury pracy. Pozwolą one zniwelować ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, niedobór talentów
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu

... brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy) Lista wynagrodzeń osobowych zamieszczona jest w załączniku do objaśnień do formularzy statystycznych Z-06 i Z-03. Zakres składników wynagrodzeń w gospodarce narodowej obowiązuje od 1 stycznia 2000 r., a obecnie obowiązująca wersję zaktualizowano w 2003 r. i 2005 r. Mowa tu o następujących ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, świadczenia pracownicze, odprawa pieniężna, zasiłek chorobowy, rok 2013
Odpowiedzialność porządkowa pracownika

... . Do pierwszej grupy kar zalicza się naganę oraz upomnienie. Kary te odnoszą się przede wszystkim do sfery życia psychicznego pracownika, a zakres możliwości ich zastosowania jest bardzo szeroki, bowiem mogą być zastosowane w przypadku każdego przewinienia porządkowego. Drugą grupę stanowią kary pieniężne, które ...

Tematy: odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność porządkowa pracowników, kary dla pracowników, kara porządkowa
Ścieżki karier sposobem na rozwój firmy

... , poza zapewnieniem utalentowanemu pracownikowi przywilejów w postaci szybkiej drogi awansu i ciekawych stanowisk, należy dostosować do jego umiejętności również wymagania. Duży zakres odpowiedzialności jest w pewnym sensie ceną, jaką powinien zapłacić pracownik za szczególnie korzystne warunki awansu i pracy. Z drugiej strony wysokie wymagania ...

Tematy: ścieżki kariery, budowanie ścieżek karier, rozwój pracowników, system ścieżek karier, zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój pracowników
Aktywne formy walki z bezrobociem

... popularności były szkolenia finansowane z Funduszu Pracy, osiągając 36% efektywności zatrudnieniowej. Największa liczba osób bezrobotnych znalazła zatrudnienie po odbyciu prac interwencyjnych. Oznacza to, że pracownicy zatrudnieni u pracodawców korzystających ze wsparcia urzędu pracy po upływie obowiązkowego okresu zatrudnienia wynikającego z umowy ...

Tematy: bezrobocie, przeciwdziałanie bezrobociu, bezrobotni, urzędy pracy, bezrobocie w Polsce, aktywizacja zawodowa
Umowy stanowiące podstawę świadczenia pracy: część I

... pracodawcy istotne są kwalifikacje, umiejętności, wiedza i predyspozycje danego pracownika, które zdecydowały o tym, że to tej osobie pracodawca powierzył określony zakres obowiązków. W umowach cywilnoprawnych Obowiązek osobistego wykonywania pracy nie jest koniecznym elementem umowy o świadczenie usług czy też umowy o dzieło. Stosowne regulacje ...

Tematy: świadczenie pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, umowa o świadczenie usług
Bilet miesięczny dla pracownika to przychód w podatku dochodowym

... z dnia 26 lipca 1991 r. W myśl tego przepisu, wartość pieniężną innych nieodpłatnych świadczeń ustala się: jeżeli przedmiotem świadczenia są usługi wchodzące w zakres działalności gospodarczej dokonującego świadczenia - według cen stosowanych wobec innych odbiorców, jeżeli przedmiotem świadczeń są usługi zakupione - według cen zakupu, jeżeli ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty dojazdu do pracy, dojazd do pracy, dowóz do pracy, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń
Monitor Rynku Pracy II 2014

... Award, w którym po raz pierwszy od trzech lat ankietowani Polacy powiedzieli, że w miejscu pracy liczy się przede wszystkim wynagrodzenie.” Ograniczony zakres obaw, duża dostępność nowych ofert W porównaniu do poprzedniego badania, aktualny poziom obaw Polaków o możliwość utraty pracy w kolejnych miesiącach nieznacznie wzrósł ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
BYOD a prawo pracy

... ten obowiązek na pracownika? W art. art. 6711 § 2 kodeksu pracy przeczytamy, że pracodawca i telepracownik mogą, w odrębnej umowie, określić w szczególności zakres ubezpieczenia i zasady wykorzystywania przez telepracownika sprzętu niezbędnego do wykonywania pracy w formie telepracy, stanowiącego własność telepracownika. Rozwiązanie to dotyczy ...

Tematy: BYOD, Bring Your Own Device, model BYOD, bezpieczeństwo IT, ochrona danych firmowych, urządzenia przenośne, urządzenia mobilne, prawo pracy
Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w zwolnieniach grupowych

... w takim stopniu, aby związki zawodowe mogły ocenić ich zasadność, zgłosić propozycje zmierzające do ich uniknięcia lub ograniczenia, ewentualnie oszacować ich zakres. Mając powyższe na względzie, SN stwierdził, że nie ma żadnych przesłanek do stwierdzenia, że pracownik zwalniany z przyczyn jego niedotyczących w trybie ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia, zwolnienia pracowników, przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
Nuda w pracy: jak sobie z nią radzić?

... to, co robi pracownik, nikt więc nie zauważył, że się nudzi. Wszyscy mogli też myśleć, że skoro nie narzeka na zakres i ilość obowiązków, to znaczy, że jest z nich zadowolony. Jeżeli np. poprzednia osoba na zatrudniona na danym stanowisku wykonywała jakieś zadanie ...

Tematy: nuda w pracy, znudzenie pracą, organizacja pracy, praca, zarządzanie czasem, zrządzanie czasem pracy
Jest nowa ustawa o promocji zatrudnienia

... przy jednoczesnej diagnozie barier w powrocie na rynek pracy. Określone zostaną trzy grupy bezrobotnych, które w zależności od profilu pomocy otrzymają odpowiedni zakres wsparcia: pierwszy profil pomocy – skierowany do aktywnych, którzy potrzebują przede wszystkim przedstawienia ofert pracy, usług rynku pracy lub wsparcia w podjęciu ...

Tematy: rynek pracy, zatrudnienie bezrobotnego, bezrobotni, promocja zatrudnienia, ustawa o promocji zatrudnienia, urzędy pracy
Przedsiębiorcy pracują dłużej niż pracownicy na etacie

... w ciągu ostatnich 12 miesięcy było 78,5 procent, podczas gdy wśród przedsiębiorców – niespełna 59 procent. Urlopy pracowników są też dłuższe – przeważa zakres 15-30 dni, podczas gdy osoba pracująca „na swoim” najczęściej pozwala sobie na wypoczynek trwający 7-14 dni. Badanie zostało zrealizowane przez ...

Tematy: przedsiębiorca, godziny pracy, urlop, zwolnienie lekarskie
Kredyty i pożyczki hipoteczne poza ustawą o kredycie konsumenckim

... powołującej rejestr firm pożyczkowych jest tożsamy z tym, proponowanym przy okazji prac KPF nad nowelizacją ustawy o nadzorze nad rynkiem finansowym. Zaproponowany ... certyfikaty, wydawane przez organizacje samorządowe po zdaniu egzaminu, którego szczegółowy zakres określi organ nadzorujący wraz z tymi organizacjami. Rola nadzorcy – według KPF ...

Tematy: kredyty hipoteczne, pożyczki hipoteczne, ustawa o kredycie konsumenckim, KPF, firmy pożyczkowe, pośrednictwo kredytowe
Usługi outplacement a podatek VAT

... konieczne dla celów działalności tego podatnika. Usługa taka nie jest także uzupełnieniem prowadzonej działalności, nie wpływa także pozytywnie na jej zakres. Podkreślić w tym miejscu należy okoliczność, że spółka Alfa świadczy usługę outplacement z własnej inicjatywy, a nie jest do tego zobowiązana przez przepisy ...

Tematy: podatek VAT, usługi outplacement, usługi outplacement, Outplacement, opodatkowanie podatkiem VAT, świadczenia na rzecz pracowników, świadczenia pracownicze
Służebność przesyłu - konserwacja urządzeń bez zgody właściciela

... i obowiązków stron na czas trwania postępowania w taki sposób, by umożliwić przedsiębiorcy przesyłowemu w odpowiednim czasie przeprowadzenie prac konserwacyjnych. Należy przy tym m.in. dokładnie oznaczyć zakres planowanych robót, powierzchnię nieruchomości podlegającą zajęciu, drogę dojazdu do urządzeń (instalacji), wyjaśnić przyczynę, dla której ...

Tematy: służebność przesyłu, konserwacja urządzeń, urządzenia przesyłowe, ustanowienie służebności przesyłu