wypowiedzenie do umowy, (strona 16/19) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wypowiedzenie do umowy

Zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę

... wypowiedzenie zmieniające, zwane także wypowiedzeniem warunków pracy i płacy jest całkowicie zależne od woli pracodawcy i polega na zmianie podstawowych warunków pracy (np. dotychczasowego stanowiska, czy wysokości wynagrodzenia) bez rozwiązywania umowy ... ustawy. Podsumowując, warto wskazać, że do zmiany warunków wynagrodzenia, dokonywanych na ...

Tematy: zmiana wysokości pensji, zmiana warunków wynagrodzenia, wynagrodzenia, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Łączenie spółek przez przejęcie a pracownicy

... kiedy pracownik decyduje się rozstać z nowym pracodawcą, nie jest wymagane wypowiedzenie umowy przez niego, gdyż rozwiązanie stosunku pracy następuje za siedmiodniowym uprzedzeniem ... którym pracownik złożył oświadczenie o odmowie przyjęcia proponowanych warunków, lub od dnia, do którego mógł złożyć takie oświadczenie. Odmowa przyjęcia nowych warunków ...

Tematy: łączenie spółek, przejęcie spółki, przejęcie firmy, przejęcie, umowa o pracę, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie zmieniające
Zmiana stanowiska a okres ochronny

... nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego) pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę (art. 39 k.p.), jeżeli okres zatrudnienia umożliwia pracownikowi uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Zakaz ten obejmuje także zmianę warunków pracy lub płacy poprzez wypowiedzenie zmieniające. Wyjątkowo jednak pracodawca może ...

Tematy: zmiana stanowiska, okres ochronny, wypowiedzenie zmieniające
Niezapłacony czynsz i co dalej?

... – zostanie wpisany do takiego rejestru. Po kolejnych miesiącach zadłużony lokator otrzyma pismo informujące o zamiarze wypowiedzenia umowy najmu z tytułu zaległości. Ostatnim etapem będzie wypowiedzenie umowy i skierowanie sprawy do sądu (zarówno o zapłatę zaległych opłat, jak i o eksmisję). Warto podkreślić, że wypowiedzenie umowy najmu i eksmisja ...

Tematy: opłaty za czynsz, czynsz za mieszkanie, długi, dłużnicy, zadłużenie mieszkania
Zawieranie umów - jakie pułapki?

... niewykonania zobowiązań (tj. art. 471 i nast. K.c.). Jednostronne zakończenie umowy W umowie można zastrzec, że jednej lub obu stronom przysługiwać będzie w ciągu ... klauzuli zezwalającej na swobodne wypowiedzenie kontraktu. Tymczasem poza wyjątkami, gdy ustawodawca wyraźnie na to zezwala, wypowiedzenie nie służy do zakończenia umów zawartych ...

Tematy: zawieranie umów, zawarcie umowy, umowa, kary umowne, terminy w umowach, odpowiedzialność odszkodowawcza, odpowiedzialność dłużnika
Zatrudnienie pracownicze członka zarządu

... na podstawie umowy o pracę lub innej umowy, chyba że statut stanowi inaczej (art. 378 § 1 k.s.h.). Przydatne linki: - Kodeks spółek handlowych Pamiętać należy, że odwołanie członka zarządu nie skutkuje automatycznie wypowiedzeniem umowy o pracę lub kontraktu menadżerskiego (jak też i na odwrót – wypowiedzenie umowy nie skutkuje co do zasady ...

Tematy: członek zarządu, zatrudnienie członka zarządu, stosunek pracy, zatrudnienie udziałowca spółki, umowa o pracę, kontrakt menadżerski, umowy cywilnoprawne, kontrakt menedżerski
Najem mieszkania na krótki okres=mniejsza ochrona lokatorów

... Wypowiedzenie wspomniane w punkcie poprzednim powinno zostać dokonane pisemnie (pod rygorem nieważności). Najemca w ramach odpowiedzi ma dwa miesiące na akceptację podwyżki, zakwestionowanie jej przed sądem (w specjalnym trybie) lub brak zgody na podwyżkę skutkujący wypowiedzeniem umowy ...

Tematy: ustawa o ochronie praw lokatorów, ochrona lokatorów, ochrona praw lokatorów, prawa lokatorów, najem mieszkania, wynajem mieszkania, umowa najmu, czynsz najmu, czynsz, podwyżka czynszu, najem okazjonalny, najem instytucjonalny
Obowiązki pracownika: dbanie o dobro zakładu pracy

... być przesłanką uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę. Na zakończenie warto podkreślić, że literatura prawa pracy ostrzega przed zbyt szerokim pojmowaniem omawianego tu obowiązku. Mogłoby to bowiem w efekcie doprowadzić do powstania wszechobowiązku działania na rzecz bliżej nieokreślonego interesu pracodawcy, w tym także do wykonywania każdej ...

Tematy: obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy i pracownika
Kredyty mieszkaniowe: zadbaj o ubezpieczenie od utraty pracy

... ze spłatą. Towarzystwa oferują wsparcie przy opłacaniu rat przez okres od 6 do nawet 24 miesięcy, w czasie których wypłacają świadczenia w ustalonej wcześniej wysokości. ... ubezpieczeń od utraty pracy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Minimalny staż pracy Wypowiedzenie umowy zainicjowane przez pracodawcę Wymagany status osoby bezrobotnej ...

Tematy: kredyty mieszkaniowe, kredyty hipoteczne, rynek kredytów hipotecznych, rynek kredytów mieszkaniowych, warunki udzielania kredytów, ubezpieczenie od utraty pracy
Polisy ubezpieczeniowe z długami

... do ubezpieczyciela wypowiedzenie polisy OC wraz z umową zawartą z kupującym. Ale i to nie zawsze wystarczy. Bywa, że brakuje podpisu na umowie sprzedaży pojazdu i problem gotowy. Dlatego warto zadzwonić do firmy ubezpieczeniowej i upewnić się, czy wypowiedzenie ... nie poczuwał się do zapłaty. Nie posiadał jednak umowy sprzedaży zwierzęcia. Polacy w ...

Tematy: polisy ubezpieczeniowe, polisy, ubezpieczenia, składki ubezpieczeniowe, długi, dłużnicy, rejestr dłużników, firmy ubezpieczeniowe
Zmiany w prawie V-VI 2014

... wypowiedzenie całej opłaty związanej z udziałem we współużytkowaniu wieczystym zostało skierowane tylko do jednej współwłaścicielki lokalu. Samorządowe Kolegium Odwoławcze, do ... o ratyfikacji Umowy między Rzecząpospolitą Polską a Baliwatem Guernsey w sprawie unikania podwójnego opodatkowania w odniesieniu do przedsiębiorstw eksploatujących statki ...

Tematy: zmiany w prawie, Prawo Zamówień Publicznych, prawo transportowe, prawo nieruchomości, prawo geologiczne i górnicze, prawo ochrony środowiska, prawo podatkowe, prawo pracy
Związki zawodowe: kiedy nie chronią przed zwolnieniem z pracy?

... czy pracownik ten jest chroniony przed rozwiązaniem umowy o pracę? Zmiany w składzie chronionych działaczy ... do momentu wręczenia mu wypowiedzenia nie upłynął 7-dniowy termin na zawiadomienie pracodawcy o zmianach. Wówczas ochrona będzie go obejmowała. W każdym jednak przypadku pracodawca może - za zgodą pracownika - wycofać dokonane wypowiedzenie ...

Tematy: zwolnienie z pracy, ochrona pracownika, ochrona stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, związki zawodowe
Banki krwi na celowniku UOKiK

... stosują postanowienia utrudniające wypowiedzenie umowy i jednocześnie nieprecyzujące zasad zwrotu wpłaconych środków: "Rodzic może wypowiedzieć niniejszą umowę za 12-to miesięcznym wypowiedzeniem złożonym nie wcześniej aniżeli po upływie pięciu lat od dnia jej zawarcia". Zdaniem Urzędu, konsument powinien mieć prawo do odstąpienia od kontraktu ...

Tematy: umowy, prawa konsumenta, prawa konsumentów, nieuczciwe praktyki handlowe, niedozwolone klauzule, banki krwi pępowinowej, banki krwi
Co powinna zawierać umowa o pracę?

... umowy o pracę na czas zastępstwa nie ma zastosowania zasada mówiąca, że nie można zawrzeć trzeciej umowy na czas określony. Wypowiedzenie Umowę o zastępstwo rozwiązuje się tak jak inne umowy zawarte na czas określony – z dniem, do którego została ona zawarta. Ten dzień to zwykle dzień poprzedzający powrót do ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę
Umowa najmu: najbardziej sporne klauzule

... wypowiedzenie umowy przez najemcę. Taką odpowiedź wskazało ok. 60% respondentów. Zdaniem Sławomira Lisieckiego, z kancelarii Galt, kwestia ta budzi najwięcej kontrowersji, ponieważ wypowiedzenia umowy ... się z szeregiem zmiennych, które w momencie podpisywania umowy są trudne do przewidzenia. W dzisiejszych, dynamicznych realiach biznesowych, najemcy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy najmu, wypowiedzenie umowy najmu przez najemcę, kary umowne w umowie, prawa najemcy, wynajem biura, umowa najmu lokalu
Porozumienie z Unicredit podpisane

... przez UniCredit w procesie wyboru oddziałów do wydzielenia będzie to w jakim ... umowy bądź też ze względu na wykonanie dzieła; • odeszli na emeryturę; • zakończyli umowę o pracę składając wymówienie zatrudniającego ich banku; • zakończyli umowę o pracę zgodnie z umową; • byli zatrudnieni na czas nieokreślony lub określony i których wypowiedzenie umowy ...

Tematy: Pekao S.A., BPH S.A., Unicredit, porozumienie, bank, banki
Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?

... utrzymuje się też pogląd, że do upływu trzech miesięcy nieobecności pracownika pracodawca nie może rozwiązać umowy w trybie art. 53 K.p. (bez wypowiedzenie z przyczyn niezawinionych przez pracownika). Samo aresztowanie nie daje również podstaw do zwolnienia pracownika w trybie art. 52 K.p. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika jest ...

Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, prawa pracownika, aresztowanie pracownika, obowiązki pracodawcy, usprawiedliwienie nieobecności, tymczasowe aresztowanie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

... za tym cel takiej umowy, a więc zapewnienie ochrony pracodawcy, który dopuścił pracownika do informacji stanowiących tajemnicę firmy. W podobnym tonie wypowiedział się SN w wyroku z 7 lipca 2000 r. (I PKN 731/99, OSNAPiUS 2002, Nr 2, poz. 41), uznając, że krótki okres zatrudnienia a następnie wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, który ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji
Zwolnienia grupowe a ochrona stosunku pracy

... – w razie zwolnień grupowych - zastosować wypowiedzenie zmieniające wobec pracowników nieobecnych w pracy z przyczyn usprawiedliwionych, np. podczas urlopu trwającego, co najmniej trzy miesiące lub podczas innej usprawiedliwionej nieobecności, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający pracodawcę do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 53 ...

Tematy: zwolnienia grupowe, ochrona stosunku pracy, zwolnienia pracowników, wypowiedzenie umowy o pracę
Dbanie o wizerunek firmy obowiązkiem wszystkich

... wypowiedzenie umowy o pracę na czas nie określony (art. 30 § 4, art. 45 KP) zarówno wtedy, gdy pracownik prowadzi ją wbrew umowie o zakazie konkurencji (art. 101[1] § 1 KP), jak również wtedy, gdy takiej umowy strony stosunku pracy nie zawarły”. Wykorzystanie danych o klientach pracodawcy do ...

Tematy: dbanie o wizerunek firmy, wizerunek firmy, obowiązki pracowników, kodeks pracy, zakaz konkurencji, tajemnica firmowa
Sprzedaż o charakterze ciągłym a rozliczenie VAT

... do prawa cywilnego. Sąd odwołując się do przepisów prawa cywilnego wskazał na zobowiązania oraz na świadczenia o charakterze ciągłym. Zobowiązanie ciągłe trwa przez cały okres obowiązywania umowy i nie może zostać wypełnione inaczej niż przez upływ czasu, na jaki umowa została zawarta (lub wypowiedzenie, bądź rozwiązanie umowy ...

Tematy: faktura VAT, opodatkowanie dostawy towaru, sprzedaż o charakterze ciągłym, podatek VAT, zobowiązanie podatkowe, powstanie obowiązku podatkowego, VAT należny, faktury VAT
Sprzedaż samochodu a ubezpieczenie OC i AC

... wypowiedzenie obowiązkowego ubezpieczenia przejętego od zbywcy. Zwrot składki za polisę OC Skutek w postaci przejścia praw i obowiązków wynikających z umowy obowiązkowego ubezpieczenia OC następuje z mocy prawa. Jakiekolwiek ustalenia między stronami umowy sprzedaży samochodu nic w tej kwestii nie zmienią, choć mogą np. zobowiązywać nabywcę do ...

Tematy: ubezpieczenia komunikacyjne, OC komunikacyjne, ubezpieczenie OC, ubezpieczenie AC, sprzedaż samochodu, wypowie umowy ubezpieczenia
Koniec ustawy antykryzysowej a umowa na czas określony

... nie było co najmniej 3-miesięcznej przerwy). W przypadku rozwiązania takiej „dłuższej” niż dopuszczają przepisy umowy w sposób przewidziany dla umów zawartych na czas określony pracownik może wystąpić do sądu podnosząc, że wypowiedzenie jest niezgodne z przepisami kodeksu pracy dotyczącymi rozwiązywania umów na czas nieokreślony. W razie sporu ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, ustawa antykryzysowa, umowa o pracę na czas określony
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2012

... zawód w podmiocie leczniczym w ramach umowy o pracę na tzw. kontrakt nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy lub jego rozwiązanie bez wypowiedzenia. Jeżeli którykolwiek ze wskazanych powyżej tematów zainteresował Państwa szczególnie, zapraszamy do lektury publikacji kancelarii z minionego miesiąca ...

Tematy: ustawa o obrocie instrumentami finansowymi, ustawa o KRS, KRS, rejestracja spółki z o.o., ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej, kodeks spółek handlowych
Zwolnienie z pracy? Zabezpiecz się!

... jesteśmy zatrudnieni na podstawie tzw. umowy śmieciowej, która może zostać ... wypowiedzenie umowy kredytowej przez bank. To bardzo poważny problem, bo instytucja finansowa nie będzie wtedy domagać się jedynie uregulowania rat, ale całego zadłużenia. W wypadku kredytów hipotecznych może to ostatecznie zakończyć się utratą mieszkania. Aby nie doszło do ...

Tematy: utrata pracy, zwolnienie z pracy, utrata pracy a ubezpieczenie, utrata pracy a kredyt, ubezpieczenie przed utratą pracy, kredyt mieszkaniowy, oszczędzanie pieniędzy, spłata kredytu, wakacje kredytowe
Umowa na czas nieokreślony: plusy i minusy

... uzasadnionych przyczyn wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. - Pracodawcy nierzadko mają problem z prawidłowym, rzetelnym wskazaniem rzeczywistych podstaw do rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, a brak wskazania podlegających weryfikacji podstaw praktycznie uniemożliwia rozstanie się z pracownikiem. Stosując umowy o pracę na ...

Tematy: umowa bezterminowa, umowy terminowe, umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony
Zamknięcie konta już nie takie łatwe jak jego założenie

... do czynienia w trzech bankach: BZ WBK, Eurobanku i Idea Banku. Kiedy potrzebna wizyta u notariusza Jeśli decydujemy się na zamknięcie konta, a nie mamy czasu na wizytę w oddziale, standardowo możemy po prostu wysłać do banku wypowiedzenie umowy ...

Tematy: konto bankowe, rachunek bankowy, zamknięcie konta, prowizje bankowe
Odwołanie członka zarządu

... , jak i wynikających z niej sporów, a potencjalnym źródłem sporu może być wypowiedzenie umowy lub zgłoszenie roszczenia z niej wynikającego. Więc jeśli na etapie ... następnie bezpośrednio po niej podejmuje uchwałę o upoważnieniu prezesa rady nadzorczej do rozwiązania z tą osobą umowy o pracę za wypowiedzeniem ze względu na odwołanie z funkcji prezesa ...

Tematy: odwołanie zarządu, odwołanie członka zarządu, reprezentacja spółki, członek zarządu, umowa z członkiem zarządu, zawarcie umowy, rozwiązanie umowy, spółka z o.o.
Stan epidemii a sytuacja frankowiczów

... i prawem do wypowiedzenia umowy kredytowej przez bank, czego banki tak naprawdę nie chcą i czym nie są zainteresowane. Wypowiedzenie umowy kredytowej oznacza bowiem konieczność dochodzenia roszczeń przez bank na drodze sądowej, co może skończyć się i najczęściej kończy przegraną banku. Wiadomym jest bowiem, iż umowy kredytowe powiązane ...

Tematy: koronawirus, frankowicze, kredyty we frankach, COVID-19
Tarcza antykryzysowa: jak rząd chce chronić najemcę przed koronawirusem?

... zakaz obowiązujący do 30 czerwca 2020 r. dotyczy również sytuacji, w których zgodnie z ustawą o ochronie praw lokatorów miesięczne wypowiedzenie umowy byłoby uzasadnione na skutek zaległości czynszowych (wynoszących co najmniej równowartość czynszu za trzy miesiące). Wspomniany zakaz wypowiadania umowy najmu lub wysokości czynszu do końca czerwca ...

Tematy: tarcza antykryzysowa, prawa najemcy, wynajem mieszkania, umowa najmu, czynsz najmu, prawa lokatora
Jak zrezygnować z subskrypcji?

... subskrypcji w sposób skuteczny, to przedsiębiorca ma prawo do automatycznego przedłużania umowy. Wówczas opłaty miesięczne mogą być zdecydowanie wyższe niż początkowo np. w okresie próbnym. Poniżej wzory wypowiedzenia umowy w języku polskim i angielskim. WYPOWIEDZENIE UMOWY Niniejszym wypowiadam umowę o płatne, automatycznie przedłużane członkostwo ...

Tematy: jak zrezygnować z subskrypcji, subskrypcja, subskrypcje, usługi abonamentowe, odstąpienie od umowy, prawo do odstąpienia od umowy, prawa konsumentów, prawa konsumenta
Zakaz konkurencji a śmierć pracownika i sukcesja praw

... po ustaniu stosunku pracy wygasa zasadniczo z chwilą upłynięcia określonego w niej terminu. Jeżeli treść umowy przewiduje taką możliwość, to dopuszczalne jest również wypowiedzenie jej przed upływem przewidzianego terminu. Co więcej, stosownie do postanowień art. 1012 § 2 K.p., zakaz konkurencji przestaje obowiązywać przed upływem terminu, na jaki ...

Tematy: śmierć pracownika, zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, nieuczciwa konkurencja, klauzula o zakazie konkurencji, odszkodowanie, odszkodowanie dla pracownika, wypłata odszkodowania
Praca na urlopie wychowawczym

... stwierdzone prawomocnym wyrokiem, lub zawiniona przez pracownika utrata uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenie jest dodatkowo ograniczona w czasie. Pracodawca nie może rozwiązać umowy po upływie miesiąca od uzyskania wiedzy o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie ...

Tematy: praca dorywcza, praca na urlopie wychowawczym, praca w trakcie urlopu wychowawczego, praca w trakcie urlopu, zwolnienie pracownika, urlop wychowawczy, praca dodatkowa, podjęcie pracy
Rodzina na Swoim: jak nie stracić dopłaty?

... się również z koniecznością oddania dopłaconych przez Bank Gospodarstwa Krajowego środków do danego kredytu. Klient będzie musiał zwrócić wszystkie otrzymane środki tylko w ... konsekwencją jest utrata dalszych dopłat. Niedopełnienie tego obowiązku to wypowiedzenie umowy kredytowej oraz natychmiastowy zwrot kapitału i otrzymanych dopłat. Ograniczenia ...

Tematy: kredyty mieszkaniowe, kredyty hipoteczne, rynek kredytów hipotecznych, rynek kredytów mieszkaniowych, Rodzina na Swoim, kredyty z dopłatą
Zwolnienie chorego pracownika

... na urlopie lub też zwolnieniu lekarskim, nie można wypowiedzieć umowy o pracę – jeżeli nie upłynął jeszcze okres do wypowiedzenia umowy o pracę bez wypowiedzenia. Dokonanie wypowiedzenia w okresie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy czyni bowiem to wypowiedzenie bezskutecznym. Po jakim czasie więc pracodawca może rozwiązać umowę ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy, zwolnienie chorobowe, zwolnienie pracownika