wynagrodzenie pracodawcy, (strona 47/61) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wynagrodzenie pracodawcy

Jakie różnice występują w pracy fizjoterapeuty w Polsce i za granicą?

... jest fizjoterapeuta, przeglądając oferty pracy, zwracają uwagę przede wszystkim na wynagrodzenie. W Polsce średnie zarobki w tej profesji kształtują się mniej więcej na poziomie 3500-4300 zł brutto. Znacznie lepszą płacę oferują natomiast zagraniczni pracodawcy. Jako przykład może posłużyć wspomniana już wyżej Francja. W kraju nad ...

Tematy: fizjoterapeuta, fizjoterapia, praca za granicą, praca w Polsce
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów

... dla osób powyżej 50 lat. Pracodawcy wypłacają pracownikom wynagrodzenie również w czasie urlopu przez 20 lub 26 dni roboczych w roku. Po zsumowaniu tych okresów może się okazać, że pracownik jest nieobecny w firmie przez prawie 3 miesiące, a pracodawca musi nadal wypłacać wynagrodzenie ze swoich środków. Zmiany ...

Tematy: Koalicja Obywatelska, wybory parlamentarne, wybory, obietnice wyborcze
Czym zaskoczył rynek pracy IT w 2023 roku?

... wynagrodzenie wśród ofert na serwisie the:protocol obejmowało widełki 68000-84000 netto i była to rekrutacja na stanowisko Chief Technology Officera, która pojawiła się w październiku. Na nieco mniejsze wynagrodzenie ... roku wynika, że Top 5 technologii, których znajomości wymagali potencjalni pracodawcy w tym czasie to: SQL, Java, Python, Git oraz ...

Tematy: praca w IT, branża IT, praca w branży IT, zarobki w IT, rekrutacja, programiści, programista, zarobki programistów, wynagrodzenia programistów, wynagrodzenia na stanowiskach IT, specjaliści IT
Praca na budowie jest, pracowników brak

... branży budowlanej należą obecnie do najbardziej deficytowych? Ile wynosi przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze budowlanym? Kto na budowie zarabia najwięcej? Z czego wynikają problemy ... wymienianych powodów braków kadrowych są niewystarczające kwalifikacje kandydatów i nawet jeśli pracodawcy są gotowi ich kształcić, to na rynku jest zbyt ...

Tematy: pracownicy, sektor budowlany, branża budowlana, firmy budowlane, niedobór pracowników, oferty pracy, praca na budowie
Praca w Holandii ciągle atrakcyjna: jakie możliwości i zarobki?

... wynagrodzenie za godzinę pracy wynosiło 11,51 €. Często jednak te zarobki są wyższe. Średnie pensje w różnych sezonowych zawodach wahają się od 2300 € netto do 3000 € netto miesięcznie. Pracodawcy ... . jedzenie czy artykuły higieniczne. Przydadzą się z pewnością, zanim otrzymamy wynagrodzenie za pracę. Czasami firmy godzą się wypłacać zaliczki czy ...

Tematy: praca za granicą, praca sezonowa, praca w Holandii, emigracja zarobkowa
Wynagrodzenia specjalistów w 2023 roku

... netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). Młodsi specjaliści zarabiali przeciętnie 5 600 PLN, czyli o 1 400 PLN mniej niż ogół specjalistów. Bardziej zaawansowani specjaliści zarabiali 6 850 PLN, natomiast starsi specjaliści otrzymywali przeciętnie wynagrodzenie w wysokości ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, specjalista, młodszy specjalista, płace specjalistów, zarobki, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2023
Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku

... różnej wielkości i różnym pochodzeniu kapitału. Zauważalnie wyższe wynagrodzenie było oferowane w firmach zagranicznych. Poza wielkimi przedsiębiorstwami, ... w zarobkach między firmami polskimi i zagranicznymi. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). ...

Tematy: wynagrodzenia w firmach, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki, wynagrodzenia 2023
Dlaczego praca za granicą ciągle nie traci popularności?

... otrzymywać w przypadku pracy za granicą wynagrodzenie w wysokości od 8 000 zł do 10 000 zł, a 25 proc. – wynagrodzenie do 15 000 zł. To lekki ... granicą. Z badania ankietowego Trenkwaldera wynika, że osoby delegowane do pracy u pracodawcy zagranicznego przede wszystkim oczekują bezpłatnego zakwaterowania i zorganizowanego transportu oraz standardowej ...

Tematy: emigracja, emigracja zarobkowa, migracja zarobkowa, emigracja pracowników, polscy emigranci, emigracja polaków, praca za granicą
Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia

... miesięcznie. Najwyższe zarobki osiągają partnerzy w kancelariach prawnych, którzy mogą liczyć na wynagrodzenie rzędu 30 000 - 60 000 zł brutto miesięcznie. Partnerzy ... 2024 r. największy wzrost liczby ofert pracy w ujęciu rocznym zanotowano właśnie w branży prawniczej - pracodawcy opublikowali tu o 40 proc. więcej ofert niż w kwietniu ubiegłego roku ...

Tematy: studia prawnicze, prawo, prawnik, prawnicy, zawód prawnika, praca dla prawnika, wynagrodzenia prawników, zarobki prawników, branża prawnicza, adwokat, sędzia, notariusz, komornik, radca prawny
Ile zarabia się w banku? Są najnowsze wieści z sektora bankowego

... okienka kasowego do komputera Nowe technologie zmieniają oblicze bankowości. Pracodawcy stawiają na specjalistów, którzy potrafią sprostać wyzwaniom związanym z ... liczyć na atrakcyjne zarobki - managerowie specjalizujący się w tym obszarze otrzymują wynagrodzenie w przedziale 17 000–25 000 zł. Wysokie wynagrodzenia otrzymują też pracownicy ...

Tematy: wynagrodzenia w bankowości, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, sektor bankowy, praca w banku, pracownicy bankowości, zarobki w bankowości
Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

... do lat 5.” Naruszenie przepisów ubezpieczeniowych Pracodawca ma obowiązek zgłosić pełne wynagrodzenie pracownika do ZUS. Niewywiązywanie się z tego obowiązku może skutkować (Art. 98 Ustawy o ... karna za oszustwo Art. 286 Kodeksu karnego mówi, że „Jeśli działania pracodawcy mają na celu pokrzywdzenie wierzyciela (np. komornika), może zostać to uznane ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie, wypłata wynagrodzenia za pracę, oszustwa podatkowe, prawo pracy, firmy transportowe, wynagrodzenia kierowców, kierowca, prawo pracy, prawo podatkowe, prawo karne
Polacy chcą jawności wynagrodzeń, ale nie swoich

... pracowników do znajomości średnich wynagrodzeń na danych stanowiskach, jak i obowiązków pracodawcy obejmujących zakaz zbyt dużych rozbieżności w wynagrodzeniach pracowników wykonujących tę samą ... wieku 35–44 lata 13% zdecydowanie jest gotowych ujawnić swoje wynagrodzenie, a w grupie osób powyżej 55. roku życia – 5%. Także częściej dochody innych ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, jawność zarobków, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć, kodeks pracy
W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

... poza samą płcią pracownika. (wysokość wynagrodzenia netto i koszty pracodawcy możesz obliczyć wykorzystując nasz bezpłatny kalkulator wynagrodzeń - kalkulator płacowy). ... pracę, gwarantującą stabilność i świadczenia socjalne, czy na umowę cywilnoprawną, wynagrodzenie podstawowe pozostaje na porównywalnym poziomie. Dzięki temu sektor może poszczycić ...

Tematy: branża FMCG, FMCG, praca w FMCG, luka płacowa, wynagrodzenia w handlu, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, równość płac, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć
Rynek pracy w branży przemysłowej

... tym fachu, nie zawsze mają szanse na sprzedawanie produktów branży przemysłowej. Często pracodawcy poszukują handlowców mających wykształcenie techniczne i znających od podszewki produkty, które mają ... przez pracuj.pl i Wirtualną Polskę pod koniec 2003 roku średnie wynagrodzenie w przemyśle ciężkim wynosiło 2661 zł brutto. Nie jest to dużo w ...

Tematy: branża przemysłowa, rynek pracy, praca
Dyskryminacja w procesie rekrutacji

... górnej granicy wieku. Wyznaczenie granicy maksymalnego wieku kandydata w związku z przeświadczeniem pracodawcy, że osoby, które osiągnęły określony pułap wieku są mniej ... zatrudnieniu, może żądać odszkodowania, którego wysokość wynosi nie mniej niż minimalne wynagrodzenie za pracę (aktualnie 899,10 PLN). Górna granica odszkodowania nie została ...

Tematy: rekrutacja, dyskryminacja, selekcja kandydatów
Umowa o pracę na okres próbny

... go jednostce. Umowa na okres próbny jest zgodnym oświadczeniem woli pracownika i pracodawcy. Pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę na okres próbny, nie ... warunki pracy i płacy, obejmujące w szczególności: rodzaj pracy i miejsce jej wykonywania, wynagrodzenie za pracę, wymiar czasu pracy i termin rozpoczęcia pracy, Rozwiązanie umowy ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, formy zatrudnienia
Budownictwo w 2006 roku

... , w którym średnie wynagrodzenie pod koniec 2006 roku wyniosło 2 413,9 zł. Można oczekiwać, że w 2007 roku najszybciej będą rosły wynagrodzenia między innymi w budownictwie, jak również w sektorach bankowości i nowych technologii. „Można oczekiwać, że dynamika płac w budownictwie będzie wyższa od średniej, gdyż pracodawcy mają problem ...

Tematy: budownictwo, branża budowlana, sektor budowlany, budownictwo mieszkaniowe, rynek nieruchomości, rynek mieszkaniowy
Emigracja Polaków - coraz mniej chętnych

... można już na rynku odczuć rosnącą świadomość przedsiębiorców, że wynagrodzenie powinno być adekwatne do wiedzy i umiejętności zatrudnianej osoby. Bardzo istotne jest też rodzące się zrozumienie znaczenia inwestowania w karierę pracownika - jest to wspólnym zadaniem pracodawcy i pracownika, co w konsekwencji oznacza, że wiązanie się z kimś ...

Tematy: rynek pracy, emigracja zarobkowa, praca za granicą, praca, emigracja zarobkowa specjalistów
PO KL finansuje szkolenia kadr

... może szkolić? Znaczącą zmianą w porównaniu do okresu 2004-2006 jest fakt, iż pracodawcy będą mogli ubiegać się o dofinansowanie ze środków strukturalnych szkoleń ... (koszty dojazdu, zakwaterowania i wyżywienia), koszty związane z personelem (wynagrodzenie wraz z obowiązkowymi składkami na ubezpieczenie społeczne, koszty dojazdu, zakwaterowania ...

Tematy: szkolenia, dokształcanie pracowników, PO KL, kursy dla przedsiębiorców, podnoszenie kwalifikacji, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, szkolenia kadr
Kolejne zmiany kodeksu pracy

... bądź równorzędnym stanowisku. Zagwarantowano również, że osoby te będą otrzymywać wynagrodzenie równorzędne do tego, jakie otrzymywałyby, gdyby z tego urlopu ... sama gotowość do jej wykonania. Projekt zakłada ponadto rozszerzenie odpowiedzialności pracodawcy za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Zostanie on upoważniony m.in. do ...

Tematy: kodeks pracy, czas pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, molestowanie seksualne, równe traktowanie w zatrudnieniu
Umowa o pracę: adres zamieszkania czy zameldowania?

... oraz warunki pracy i płacy, w szczególności rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar ... do tego, który adres zostanie zamieszczony w umowie o pracę, zależy od pracodawcy i nowo zatrudnianego pracownika. Przepisy nie wskazują na to, który z tych 2 ...

Tematy: umowa o pracę, adres zamieszkania, adres zameldowania, informacje o pracowniku, dane pracownika, miejsce zamieszkania pracownika
Równoważny system czasu pracy a nadgodziny

... Państwowa Inspekcja Pracy, zdaniem której za tę jedną godzinę pracy przysługuje wynagrodzenie wraz z dodatkiem z tytułu pracy nadliczbowej. Pracodawca zaplanował bowiem nieprawidłowo harmonogram czasu pracy. ... 7.00 do 15.00, a praca od 6.00 była wykonywana na wezwanie pracodawcy, to doba środowa rozpoczyna się o 7.00 w środę. Doba to bowiem 24 ...

Tematy: doba pracownicza, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, normy i ogólny wymiar czasu pracy, nadgodziny, równoważny system czasu pracy
Dochody z zagranicy opodatkowane także w Polsce

... się pytania zostały przedstawione poniżej. Mój syn na stałe mieszka w Polsce. Przez 2 miesiące 2007 r. pracował w Wielkiej Brytanii u miejscowego pracodawcy. Wynagrodzenie otrzymywał od pracodawcy brytyjskiego i zapłacił podatek od tego wynagrodzenia w Wielkiej Brytanii. Syn nie uzyskał żadnych innych dochodów w 2007 r. Słyszałam, że zmieniła się ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, dochody z zagranicy
Szara strefa a przyzwolenie społeczne

... pracy. Gdy jest trudno o pracowników, uzyskiwane "oszczędności” mają pozwolić na ich lepsze wynagrodzenie, gdy jest bezrobocie, pracodawcy narzucają zatrudnionym niekorzystne warunki pracy dla podwyższenia swoich zysków. Pracodawcy wskazali także na szereg barier, utrudniających im zwiększanie zatrudnienia nierejestrowanego. Oceniając uciążliwości ...

Tematy: praca na czarno, szara strefa, rynek pracy
Jakie badania lekarskie pracowników?

... lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas na nich spędzony, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Gdyby okazało się, że badania te muszą zostać wykonane w ... wstępne, okresowe oraz kontrolne, przeprowadzane są w każdej sytuacji na koszt pracodawcy na podstawie wydanego przez niego skierowania. Ponadto ponosi on inne ...

Tematy: badania pracowników, bezpieczeństwo i higiena pracy, badania lekarskie, badania wstępne, badania okresowe, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne
Branża motoryzacyjna w Polsce 2007

... i naczep (prawie 3 proc.). Wynagrodzenia w branży motoryzacyjnej W marcu 2008 roku przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 3 144,41 zł, czyli o 10 ... dylematami jak pozyskiwać nowych pracowników oraz utrzymać i motywować już pracujących. Dodatkowo pracodawcy muszą radzić sobie z presją na podnoszenie wynagrodzeń w obliczu ...

Tematy: branża motoryzacyjna, produkcja samochodów, sprzedaż samochodów, rynek motoryzacyjny, firmy motoryzacyjne
Program Solidarność pokoleń przyjęty

... dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn). Ponadto pracodawcy będą czasowo zwolnieni z odprowadzania składek, w przypadku zatrudnienia osób bezrobotnych w wieku „50+”. Program przewiduje także zmniejszenie liczby dni chorobowych (z 33 do 14 dni w roku), za które pracodawcy wypłacają wynagrodzenie, w przypadku pracowników po 50-tym roku życia. Dla ...

Tematy: program Solidarność pokoleń, praca po 50-tce, bezrobotni po 50, aktywizacja zawodowa osób starszych, zatrudnianie osób starszych, osoby starsze na rynku pracy, aktywność zawodowa
Jak ustalić regulamin wynagradzania?

... tej firmy. Przystępując do tworzenia regulaminu wynagradzania należy więc przeanalizować: jakie składniki wynagradzania wynikające z przepisów prawa pracy są wypłacane u tego pracodawcy (np. wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych oraz w godzinach nocnych), czy składniki wypłacane na podstawie przepisów prawa pracy są lub będą wypłacane ...

Tematy: regulamin wynagradzania, prawo pracy, regulamin pracy, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia, regulamin
Lista obecności w pracy a ewidencja czasu pracy

... objętych systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe ... tym także ewidencja pracy nadliczbowej, na podstawie której wypłacane jest wynagrodzenie pracowników. Podstawa prawna: art. 1041 § 1 pkt 9, art. 149 Kodeksu pracy, § 8 pkt 1 ...

Tematy: lista obecności w pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Równe traktowanie w zatrudnieniu

... ? Pracownik (kandydat do pracy), wobec którego naruszono zasadę równego traktowania w zatrudnieniu ma prawo domagać się od pracodawcy odszkodowania. Wysokość odszkodowania wynosi nie mniej niż minimalne wynagrodzenie, ustalane w oparciu o odrębne przepisy (art. 183d K.p.). Górna granica nie została tu określona, wysokość odszkodowania ustala więc ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja, dyskryminacja pośrednia, dyskryminacja płacowa
Czym są normy pracy?

... wynagrodzenie za pracę i jako taki podlega rozstrzygnięciom sądów pracy (por. wyrok SN z 25 marca 1977 r., I PRN 5/77, OSPiKA 1978, Nr 12, poz. 218). W myśl art. 83 § 2, normy pracy ustala się z uwzględnieniem osiągniętego poziomu techniki i organizacji pracy. Ustalenia w tym zakresie leżą w gestii pracodawcy ... przyjęty u danego pracodawcy (np. ...

Tematy: akordowy system wynagradzania, system akordowy, praca na akord, wydajność pracy
Praca dla inżynierów mimo kryzysu

... komentuje Kamila Jarząb, Specjalista ds. Marketingu w Banku Danych o Inżynierach – Po pierwsze, pracodawcy wciąż mają na uwadze ostatnie lata, kiedy zrekrutowanie specjalisty z ... inżynierów, znacznie przewyższając średnie wynagrodzenia w Polsce. W grudniu 2008 roku średnie wynagrodzenie w Polsce wynosiło 3149,82 zł brutto gdy średnie wynagrodzenia ...

Tematy: inżynierowie, rynek pracy specjalistów, kadra techniczna, Inżynier
Aktywność zawodowa niepełnosprawnych wg Lewiatana

... dla jak najszerszego grona pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych. Pracodawcy powinno się opłacać zatrudnienie osoby niepełnosprawnej, tak jak każdego innego ... w większości przypadków, ze względu na brak należytego wykształcenia, otrzymuje minimalne wynagrodzenie, podjęcie pracy oznacza de facto rezygnację z renty. Ponieważ jednak renta ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, wsparcie dla niepełnosprawnych, ustawa o rehabilitacji zawodowej, aktywność zawodowa niepełnosprawnych
Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę

... pracownik nie wyrazi zgody na zmianę dotychczasowych warunków pracy, a pracodawcy zależy na dalszym zatrudnieniu pracownika w firmie, można rozważyć możliwość zatrudnienia ... . personalnych. Jednakże w takiej sytuacji pracownikowi należałoby się odrębne wynagrodzenie w ramach każdej z zawartych umów. 4. Na 3 miesiące w ciągu roku można oddelegować ...

Tematy: zmiana stanowiska pracy, zmiana umowy o pracę, stanowisko pracy, zmiana warunków pracy
Umowy zlecenie do 200 zł: jak liczyć ZUS i podatek?

... przychód z podanych wyżej źródeł uzyskuje osoba, która nie jest pracownikiem płatnika (pracodawcy). Zatem jeżeli pracodawca np. dodatkowo podpisze umowę zlecenie ze swoim pracownikiem ... Załóżmy, że firma X podpisała umowę zlecenie z panem Piotema. Jego miesięczne wynagrodzenie z tego tytułu wynosi 200 zł. Nie jest on pracownikiem firmy X. Z tytułu ...

Tematy: podatek zryczałtowany, podatek z tytułu umowy zlecenie, obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania