-
Premia roczna dla pracownika jako koszt uzyskania przychodu
... 4, 4b i ust. 4d ustawy o CIT. W związku z powyższym, jeżeli pracodawca wypłaca pracownikom wynagrodzenie i inne przychody ze stosunku pracy w terminie określonym prawem lub ... charakter wyróżnienia. Pracownik nie ma możliwości w sposób skuteczny domagać się od pracodawcy ich wypłacenia. Należy zatem uznać, że dopiero w momencie podjęcia decyzji o ...
-
Przetargi - raport IV 2016
... dynamika płac osiągnęła w kwietniu swój najwyższy poziom od marca ubiegłego roku. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło 4.313,57 złotych. Z kolei zatrudnienie zwiększyło się w relacji rocznej o 2,8 proc. ... . osób i w porównaniu do marca spadła o 76,7 tys. osób. W kwietniu pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 139 tys. ofert pracy i aktywizacji zawodowej, ...
-
Jak pokolenie Y szuka pracy?
... . z nich deklaruje że poszukuje pracy krócej niż 3 miesiące, o połowę mniejsza grupa szuka pracodawcy od 3-6 miesięcy. 64 proc. badanych to kobiety. Modzi są elastyczni ... a 17 proc. wyraziło gotowość do pokonania odległości od 21-50 km. Pierwsze wynagrodzenie Wiele mówi się o nierealistycznych oczekiwaniach finansowych milenialsów. Tymczasem wyniki ...
-
Oferta pracy może być atrakcyjna. Jak ją stworzyć?
... nie chcemy podawać widełek płacowych, warto opisać wynagrodzenie, używając sformułowań np. w odniesieniu do średniej krajowej (poniżej/powyżej). Można dodać, iż warunki finansowe zostaną przedstawione na rozmowie rekrutacyjnej. Taka deklaracja podnosi wiarygodność i prestiż pracodawcy, a także zbliża firmę do standardów międzynarodowych. Przykład ...
-
Przetargi - raport I kw. 2017
... wynagrodzenie brutto wyniosło 4 tys. 577,86 zł, co oznacza wzrost o 5,2 procent w stosunku do analogicznego okresu roku ubiegłego. W relacji kwartalnej (1Q2017 względem 1Q2016) przeciętne wynagrodzenie ... kolei w dłuższej perspektywie zwiększy inflację. Wydaje się jednak, że pracodawcy nie mają wyboru i muszą zwiększać wynagrodzenia, a braków na rynku ...
-
Wolne miejsca pracy, czyli Polska w ogonie UE
... połowę (dokładnie 51,9 proc.) wakatów w polskiej gospodarce. Znamienne, że przeciętne wynagrodzenie we wszystkich tych branżach znajdowało się poniżej średniej krajowej. ... rynku pracy oraz niższą presję na wynagrodzenia, czyli sytuację, w której pracodawcy nie muszą podnosić pensji, aby zwerbować pracowników. Czytaj także: - Polski rynek pracy. ...
-
Bezrobocie rekordowo małe, ale problemy nadal duże
... od 1992 r. Kolejnym czynnikiem, który wzmacnia sytuację na polskim rynku, są rosnące płace. Średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu br. wyniosło 4578 zł brutto, czyli o 5,2 proc ... osób gotowych do pracy, a profilem osób, jakich szukają pracodawcy. Wakaty skupione są w największych ośrodkach, ale nadal relatywnie niska mobilność ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 30/2017
... Niemczech może liczyć na wynagrodzenie od 1000 do 1350 euro na rękę miesięcznie. Dla porównania w Polsce średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2017 roku ... najbardziej uderzyłoby w Polskę, ponieważ jesteśmy liderem w tym obszarze. Polscy pracodawcy wysyłają najwięcej pracowników za granicę. Te liczby rokrocznie rosną – zauważa ...
-
Kiedy polska średnia krajowa dogoni niemiecką?
... zatrudnienia. Tworzy się coraz więcej miejsc pracy w tempie szybszym niż następuje przyrost wykwalifikowanych pracowników. Powoduje to z kolei, że pracodawcy oferują wyższe wynagrodzenie, by znaleźć odpowiednich pracowników - tłumaczy Bartosz Grejner, analityk rynkowy Cinkciarz.pl. Według analityka Cinkciarz.pl sytuacja gospodarcza sprzyja temu ...
-
Praca w Czechach kusi Polaków
... 2017 r. powiedzą, że zainteresowanie Polaków pracą w Czechach jeszcze się zwiększyło. Pracodawcy z Czech, publikując oferty pracy w polskich gazetach i portalach, zapewne zdają sobie ... Również tempo wzrostu płac było czterokrotnie wyższe w Czechach, choć nadal średnie wynagrodzenie pozostawało ok. trzy razy niższe niż w Niemczech. Południowy sąsiad ...
-
Zdolność kredytowa III 2018
... hossy Jak wynika z najświeższych danych GUS przeciętne wynagrodzenie wyniosło w 2017 roku 4271,51 zł brutto. To aż o 5,4% więcej niż rok wcześniej. Proste przeliczenie tych wyników na wynagrodzenie netto sugeruje, że statystyczny obywatel dostawał co miesiąc od pracodawcy 2890 zł netto w 2016 roku i 3044 ...
-
Ile zarabia programista w 2018 roku?
... wynagrodzenie, bo na poziomie 8 017 PLN liczyć mogą programiści Front-End. Programiści .NET/#C są najmniej zarabiającą grupą developerów. Porównując do programistów Java/JEE/J2EE, ich wynagrodzenie ... , opieka medyczna jest najczęściej oferowanym benefitem. Stosunkowo często pracodawcy stosują także elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej. ...
-
Największe firmy budowlane w Polsce 2017
... porównania przeciętne zatrudnienie w Polsce wzrosło o 2,8 proc. Średnie miesięczne wynagrodzenie było wyższe niż przed rokiem o 6,2 proc. W budownictwie wynagrodzenie brutto było rok do roku wyższe o 7,6 ... kwartale tego roku. Rosnąca liczba realizowanych inwestycji sprawia, że pracodawcy w sektorze budowlanym wciąż rozglądają się za pracownikami z ...
-
Czego brakuje zawodowym kierowcom?
... branży transportowej standardem jest umowa o pracę i adekwatne do systemu pracy, i rodzaju pojazdu wynagrodzenie, ale to nie wszystko… Coraz więcej firm transportowych zdaje sobie sprawę z ... pensje kierowców w dużej mierze są wyższe, niż przeciętne pensje w Polsce, to pracodawcy są zmuszeni do zaproponowania tej grupie zawodowej jeszcze więcej, by ...
-
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... pracownika. W ten sposób rozumiany koszt pracy obejmuje: wynagrodzenie za wykonaną pracę, wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, premie i gratyfikacje, koszt posiłków, napojów, płatności w naturze, koszt mieszkań pracowników ponoszonych przez pracodawcę, wydatki pracodawcy na ubezpieczenia społeczne, koszty szkolenia, świadczenia społeczne ...
-
Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować
... zaniedbywanym pasjom. Mimo, iż coraz częściej pracodawcy zwiększają elastyczność pracy i odchodzą od kultury „ciągłego podłączenia”, to jednak zachowanie równowagi między życiem prywatnym i zawodowym nie jest kluczowym elementem dla pracowników. Większość wskazuje odpowiednie wynagrodzenie, dobre relacje ze współpracownikami, uznanie managera ...
-
Kasjerzy na rynku pracy. Zarobki, rozwój i oczekiwania
... fizycznie. Rynkowe doniesienia pokazują jednak, że płace kasjerów regularnie rosną, a pracodawcy wprowadzają programy rozwoju karier - mówi Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający ... 77% zmieniłoby pracę, jeśli w nowym miejscu otrzymaliby wyższe wynagrodzenie. Komentarz ekspertki: Jeronimo Martins Stanowisko kasjera może być zarówno zajęciem tymczasowym ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... dalszym ciągu sytuacja wymaga poprawy. Praca „na czarno” jest najczęściej propozycją pracodawcy. Wynika to z braku konieczności opłat składek na ubezpieczenie społeczne ... pracodawca oferuje wynagrodzenie poniżej progu minimalnego zatrudnienia, jest to niezgodne z prawem pracy. Zgodnie z postanowieniem rządu minimalne wynagrodzenie w oparciu o umowę ...
-
Outsourcing w sprzedaży coraz szerzej znany
... duże znaczenie miały też możliwość rozwoju (25,9 proc.) i atrakcyjne wynagrodzenie (23,3 proc.). Co ciekawe, takich odpowiedzi udzielali przedstawiciele, którzy ... (15 proc.). W przypadku przedstawicieli jest podobnie – źródłem informacji są w głównej mierze pracodawcy i współpracownicy, znajomi oraz internet. Reklamy zamieszczane w prasie, radio czy ...
-
Na co w rekrutacjach narzekają kandydaci
... . Kluczową kwestią przy podejmowaniu decyzji odnośnie podjęcia pracy okazuje się wynagrodzenie. Takiego wskazania dokonało przeszło 3/4 respondentów badania InterviewMe. Na ... jakich informacji brakuje im podczas procesów rekrutacji i jakie błędy popełniają pracodawcy. Odpowiedzi 3500 kandydatów pokazują, że lepiej postawić na prosty opis obowiązków ...
-
Ile w 2018 r. zarabiali obywatele Ukrainy pracujący w Polsce?
... Ukrainy zależy również od poziomu zatrudnienia. Im wyższy poziom zatrudnienia tym wyższe wynagrodzenie. Obywatele Ukrainy, pracujący w Polsce na stanowisku kierownika w 2018 roku ... na poziomie zaawansowanym – mediana ich zarobków wynosiła 4 000 PLN brutto. Pracodawcy cenią jednak polskich pracowników, ponieważ Polacy posługujący się tym językiem ...
-
Praca w e-commerce. Co można robić i za ile?
... poszukujących nowych wyzwań zawodowych. Praca w e-commerce. Kogo dziś poszukują pracodawcy? Jakie kompetencję stają się coraz bardziej popularne? Jakie umiejętności gwarantują ... sukcesów godnych Marca Zuckerberga czy Jeffa Bezosa. Jak wygląda wynagrodzenie w branży e-commerce? Według ekspertyzy specjalistów BIGRAM osoby na najwyższych stanowiskach ...
-
O tragicznych skutkach podwyżki płacy minimalnej
... zwolnień. Wzrośnie również pokusa do omijania regulacji, jak to miało miejsce w Korei Południowej. Relatywnie wysokie wynagrodzenie może także oznaczać wzrost bierności zawodowej młodych ludzi, gdyż pracodawcy za narzucone z góry zbyt wysokie koszty pracy będą wymagali wygórowanych kompetencji w relacji do wieku kandydata. Fundamentalnie ...
-
Dochód dziecka z tytułu udzielenia licencji na grę komputerową
... komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. W myśl art. 74 ust. 4 ustawy o ... potrzeb lub polegająca na wytwarzaniu dóbr, wykonywaniu czynności za wynagrodzenie; to dzieło, wytwór takiej działalności. Pracą, w znaczeniu powołanej definicji, ...
-
Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje
... . To sprawia, że oczekiwania kandydatów rosną. Rynek pracownika? A może dobrego pracodawcy? Jak wynika z ostatnio opublikowanego raportu Antal „Rotacja dobrowolna pracowników” coraz ... Dla specjalistów i menedżerów koniecznym warunkiem jest wyższe od dotychczasowego wynagrodzenie (73%). Na drugim miejscu znalazła się umowa o pracę (58%) Odsetek osób ...
-
Praca zdalna dla programisty. Gdzie, za ile, na jakich warunkach?
... regionu, w którym ma siedzibę. Czy praca zdalna to mniejsze wynagrodzenie? O wynagrodzeniach programistów krążą już legendy, pojawiają się jednak opinie, że ... tzw. Backendzie (38 proc.). Mniej ofert pracy w tym trybie oferują pracodawcy poszukujący specjalistów programujących w technologiach Frontend i Fullstack - stanowią one odpowiednio 19 proc. ...
-
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego
... tej zależności, bowiem w porównaniu do sektora usługowego oraz handlowe, pracodawcy z firm produkcyjnych rzadziej decydowali się na przedłużenie z pracownikiem umowy ... w usługach i handlu, pracownicy produkcyjni zarabiali najmniej. Ich przeciętnie miesięczne wynagrodzenie brutto było średnio o 2 119 PLN niższe od pensji pracowników usługowych i o ...
-
Praca dorywcza: kto i ile zarabia w walentynki?
... , na co pracodawcy przygotowują się z wyprzedzeniem, okresowo zwiększając zatrudnienie. - Lokale gastronomiczne na walentynki chętnie rekrutują dodatkowych ludzi na stanowiska kelnerów oraz pomocy kuchennej. W przypadku tego pierwszego zawodu, oprócz określonej stawki godzinowej, można liczyć na napiwki, które czasem potrafią podwoić wynagrodzenie ...
-
Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20%
... językiem obcym, poza angielskim, którego znajomość uważana jest za standardową umiejętność, pracodawcy oferują proporcjonalnie wyższe pensje. Na wysokość wynagrodzenia największy ... z wyzwań obecnego rynku pracy w Polsce. Dla pracowników ważne jest już nie tylko wynagrodzenie, choć zwykle plasuje się na czele oczekiwań, ale liczy się też atmosfera ...
-
ZUS wyjaśnia: zasiłek chorobowy i opiekuńczy w czasie kwarantanny
... okres trwania kwarantanny lub izolacji ubezpieczonym przysługuje na ogólnych zasadach wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy lub opiekuńczy, wypłacany przez płatnika ... rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. - Zaświadczenie można dostarczyć swojemu pracodawcy bądź do placówki ZUS po zakończeniu kwarantanny lub izolacji – dodaje rzeczniczka. ...
-
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?
... firmy. Natomiast jej brak był jednym z głównych powodów zmiany pracodawcy. Oczywiście wdrożenie przejrzystości wynagrodzeń w organizacjach stosujących niejasne praktyki ... Szczególnie tam, gdzie występują różnice w wynagrodzeniach na podobnych stanowiskach. O ile wynagrodzenie podstawowe jest zwykle jednakowe o tyle na płacę całkowitą składają się ...
-
Podatek od wynagrodzenia za pracę: koszty nie mogą przekroczyć przychodu
... wolnieniu lekarskim>. W marcu wypłacono jej zasiłek chorobowy za cały miesiąc i dodatkowo wynagrodzenie – dodatek stażowy za wysługę lat. Dodatek stażowy przysługuje jej w pełnej wysokości za okres absencji chorobowej i jest wypłacany ze środków pracodawcy. Wyniósł on 222 zł. Zadano pytanie, czy w takim przypadku należy ...
-
Elektromobilność szuka pracowników. Atrakcyjne wynagrodzenie!
... są szczególnie poszukiwani? Kto może liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenie? Wprawdzie o milionie samochodów elektrycznych, które miały się poruszać po ... pozyskiwanie polskich inżynierów i pracowników produkcyjnych - opowiada Szpikowski. Obecnie główni pracodawcy na terenie Polski to LG Energy (woj. dolnośląskie), Umicore (woj. opolskie ...
-
Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem
... „L4”. Ta posłużyć ma nie tylko wyłapaniu i ukaraniu „czarnych owiec”. Celem pracodawcy powinno być pokazanie, iż poprzez przeprowadzenie kontroli pracowników przebywających na „L4”, ... przez pracowników zwolnień lekarskich od pracy, za które wypłaca z własnych środków wynagrodzenie za czas choroby na podstawie art. 92 Kodeksu Pracy. Kontrolować można ...
-
Jak sprawdzić, czy pracownicy uważają system wynagradzania za sprawiedliwy?
... (2021) przeprowadzonych na polskim rynku wprowadzono natomiast podział na tych, którzy swoje wynagrodzenie oceniają raczej sprawiedliwie oraz tych, którzy postrzegają je jako zdecydowanie ... na temat wszystkich korzyści finansowych i niefinansowych, jakie pracownik otrzymuje od pracodawcy. Często znajdują się w nim również informacje na temat zasad ...