-
![Absencja chorobowa. Lepsza profilaktyka niż leczenie]( "Absencja chorobowa. Lepsza profilaktyka niż leczenie")
Absencja chorobowa. Lepsza profilaktyka niż leczenie
... w jednym miejscu również znajduje się dokumentacja medyczna każdego z nich, co ma pozytywny wpływ na tempo i skuteczność kuracji. Dodatkowo utrudnia to zdobywanie fałszywych ... ), często powodowana niewłaściwym zarządzaniem procesami w organizacjach (łatwy dostęp do zwolnień, brak motywacji do pracy etc.). Według szacunków Conperio, od 30% do 70% ...
-
![Świat: wydarzenia tygodnia 39/2019]( "Świat: wydarzenia tygodnia 39/2019 [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Świat: wydarzenia tygodnia 39/2019
... OECD wymienia nasilające się konflikty handlowe, które mają coraz większy wpływ na zaufanie i inwestycje, zwiększają niepewność przy podejmowaniu decyzji polityki monetarnej, ... perspektyw wzrostu PKB na świecie przez ograniczenie produktywności i obniżanie motywacji do inwestowania. Analizując sytuację w światowej gospodarce trudno nie dostrzegać ...
-
![Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji]( "Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji
... Rynek Pracy 360° w kontekście osób bezrobotnych można przypuszczać, że istotny wpływ na odpowiedzi respondentów mogły mieć działania prowadzone w przeszłości przez wielu ... pracowników (obecnych i potencjalnych). Autorom zależało także na poznaniu doświadczeń, postaw, motywacji i planów każdej ze stron - pracodawców, osób aktywnych zawodowo oraz ...
-
![Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców]( "Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców [© agnieszkakielak - Fotolia.com]")
Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców
... stać się okazją do lepszego poznania swojego zespołu i zrozumienia jego motywacji, mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i HR Consultancy w Randstad Polska. Wyższa ... firm, które planują redukcję etatów, ostatnio obserwowaliśmy w 2014 r. Na poziom wskaźników wpływ mają przede wszystkim sezonowość zmian, jeśli chodzi o plany związane z ...
-
![Satysfakcja z pracy zależy od lidera. Wynagrodzenie dopiero na 4. miejscu]( "Satysfakcja z pracy zależy od lidera. Wynagrodzenie dopiero na 4. miejscu [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Satysfakcja z pracy zależy od lidera. Wynagrodzenie dopiero na 4. miejscu
... – czyli bezpośredni przełożony pracowników – jest kluczem do sukcesu organizacji. Jego relacja z pracownikiem ma ogromny wpływ na to jak pracownik postrzega swojego pracodawcę. Również od niego zależy poziom satysfakcji, motywacji i chęci pozostania pracownika w obecnym miejscu pracy. Co ciekawe, TOP 10 oczekiwań pracowników względem ...
-
![Nowoczesne metody rekrutacji. Jak i gdzie szukać pracownika?]( "Nowoczesne metody rekrutacji. Jak i gdzie szukać pracownika?")
Nowoczesne metody rekrutacji. Jak i gdzie szukać pracownika?
... . Pracownicy chcą, by ich starania i pomysły były doceniane – pragną mieć realny wpływ na rozwój firmy. Zależy im także na tym, by praca dawała im ... i opisuje wszystkie najważniejsze cechy i zachowania odbiorcy, definiując jego nastawienie i źródła motywacji – mówi Adrianna Andryanczyk. Wiedząc do kogo kierujemy ogłoszenie o pracę, powinniśmy ...
-
![Praca zdalna a zaufanie - jak zrobić to dobrze?]( "Praca zdalna a zaufanie - jak zrobić to dobrze? [© gpointstudio - Fotolia.com]")
Praca zdalna a zaufanie - jak zrobić to dobrze?
... pozorom zaufanie pracownika do managera może mieć jeszcze większy wpływ na rezultaty pracy zdalnej. Przeprowadzone już w 2001 badania naukowe ... budowaniu lojalności członków zespołu 1. Wszystkie te czynniki odgrywają kluczową rolę w podtrzymywaniu motywacji i wydajności pracownika, który aktywnie wspiera pozostałych członków zespołu w realizacji ich ...
-
![Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność]( "Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność [© esolla - Fotolia.com]")
Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność
... najemcami na polskim rynku, możemy powiedzieć, że głównymi czynnikami, które miały wpływ na niechęć do pracodawców do wdrażania pracy zdalnej, były przede wszystkim: ... że wyjątkowo ważny w obecnych czasach staje się monitoring satysfakcji, zaangażowania i motywacji pracowników” - komentuje Sebastian Sala, menedżer Antal SSC/BPO, Banking & Insurance. ...
-
![Rynek pracy: panuje względny optymizm, 69% pracowników nie boi się bezrobocia]( "Rynek pracy: panuje względny optymizm, 69% pracowników nie boi się bezrobocia [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Rynek pracy: panuje względny optymizm, 69% pracowników nie boi się bezrobocia
... najbardziej potrzebni. Pracodawcy doceniają też ich zdolność do samodzielnej pracy i utrzymywania motywacji - tak istotnych w trybie pracy zdalnej. Dodatkowo, osoby na takich ... 67% ankietowanych zadeklarowało bowiem, że na wybór nowego pracodawcy miałyby wpływ działania, jakie ta firma podjęła w czasie pandemii. Najmniej entuzjastycznie działania ...
-
![Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?]( "Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście? [© apops - Fotolia.com]")
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?
... nowego zatrudnienia, bo przestały mu odpowiadać dotychczasowe zarobki. Na liście głównych motywacji do zmiany pracy znalazł się również, wskazywany przez co 2. respondenta, brak ... . O ile na wynagrodzenie nie zawsze jako lider zespołu czy HR mamy bezpośredni wpływ, o tyle na pozostałe obszary już tak. Warto rozmawiać z ludźmi o ich potrzebach, pytać ...
-
![Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej]( "Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... codziennych zadań. Niestety istnieją sektory, które w dalszym ciągu odczuwają wpływ pandemii na swoje funkcjonowanie. Wśród nich wciąż można wymienić branżę ... Rotacja na rynku pracy nieco większa, spada waga czynnika finansowego jako głównej motywacji do zmiany pracodawcy W ciągu ostatnich 6 miesięcy zmieniło miejsce zatrudnienia 20% Polaków, tj. ...
-
![Zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Co zmieniła pandemia?]( "Zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Co zmieniła pandemia? [© apops - Fotolia.com]")
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Co zmieniła pandemia?
... do pracy utrzymaną mimo niesprzyjających warunków. Mimo aktywności i dużej motywacji do podjęcia utrzymania zatrudnienia przez osoby z niepełnosprawnościami widać ... . rynku pracy z Fundacji Aktywizacja. Wyniki przeprowadzonych badań pokazują również negatywny wpływ pandemii na biorących udział w badaniach pracodawców. Ze skutkami pandemii zmaga się ...
-
![Od modelu pracy zdalnej do hybrydowej. To przyszłość rynku pracy]( "Od modelu pracy zdalnej do hybrydowej. To przyszłość rynku pracy [© sepy - Fotolia.com]")
Od modelu pracy zdalnej do hybrydowej. To przyszłość rynku pracy
... w dłuższej perspektywie. Z analizy wynika, że w systemie zdalnym na pracowników duży wpływ ma poczucie ciągłej dostępności i bycia "zawsze na zawołanie", co w efekcie ... pracowników wzrosła, to warto mieć na uwadze, że długoterminowe utrzymanie wysokiej motywacji i wydajności jest dużym wyzwaniem. Firmy szacują wzrost produktywności nawet o 17 proc. ...
-
![Czy po pandemii do biur powrócił dress code?]( "Czy po pandemii do biur powrócił dress code? [© pixabay.com]")
Czy po pandemii do biur powrócił dress code?
... , a popularność dobrej jakości dresów, piżam, kapci i szlafroków znacząco wzrosła. Mimo spadającej motywacji do „strojenia się” w okoliczności pracy z domu, Polacy szukają rozwiązań mogących ... wciąż jednak pozostaje ona kwestią indywidualnych wyborów, na które chcemy mieć wpływ niezależnie od tego, czy interesujemy się modą, czy też traktujemy ...
-
![Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?]( "Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów? [© pixabay.com]")
Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?
... nich osób zaangażowanych, zmotywowanych, tym lepiej dla sukcesu całej organizacji. Sposobów motywacji jest wiele. Bez względu na rodzaj wybranego benefitu ważne jest to, ... nie zapominając jednak o tym, że na ostateczną decyzję o podjęciu prac, ma wpływ wiele czynników. To nie tylko wysokość wynagrodzenia, zakres obowiązków czy benefity pozapłacowe, ...
-
![Zakupy online: pandemia zmienia zachowania konsumentów]( "Zakupy online: pandemia zmienia zachowania konsumentów [© william_potter - Fotolia.com]")
Zakupy online: pandemia zmienia zachowania konsumentów
... O raporcie Celem badania, którego wyniki zostały zaprezentowane w raporcie „E-commerce w Polsce. Gemius dla e-Commerce Polska” było poznanie postaw, zwyczajów i motywacji związanych z kupowaniem online. Przedmiotem badania były m.in. zachowania zakupowe e-konsumentów, rozpoznawalność marek, czynniki, które zachęcają internautów do zakupów w sieci ...
-
![Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej]( "Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej [© thodonal - Fotolia.com.jpg]")
Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej
... zdalnym. PRZERWA NA REGENERACJĘ Popularność nowoczesnych form zatrudnienia rośnie, na co wpływ miała m.in. pandemia. Część organizacji Czy pracownicy uważają za możliwy scenariusz, ... i pracą, specjaliści zaczęli odczuwać przemęczenie, obniżenie samopoczucia, a także spadek motywacji lub całkowitą utratę wiary w sens wykonywanych zadań. Są to symptomy ...
-
![Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy]( "Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy [© pixabay.com]")
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... . Społeczność, wellbeing, benefity” zwrócili szczególną uwagę na wpływ aktywności fizycznej na samopoczucie, kondycję psychiczną i wydajność pracowników ... Worksmile umożliwia zadbanie o zdrowie mentalne pracowników poprzez: aktywność sportową, podniesienie motywacji dzięki elementom grywalizacyjnym, dostępowi do artykułów pro-zdrowotnych na ...
-
![Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?]( "Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców? [© ewakubiak - Fotolia.com]")
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?
... się sprzedażą ma zróżnicowane zadania i poszczególni pracownicy mają pośredni lub bezpośredni wpływ na ostateczny wynik finansowy. Dla przykładu: kierownik ds. kluczowych ... sprzedażowego (Jahn, 2021) – który najprawdopodobniej pojawi się w wyniku spadku motywacji jego członków. Sprzedawca, mając świadomość, że po przekroczeniu pułapu jego dodatkowa ...
-
![Centra handlowe wybierane dla promocji i wyprzedaży]( "Centra handlowe wybierane dla promocji i wyprzedaży")
Centra handlowe wybierane dla promocji i wyprzedaży
... obecnie zaplanowane zakupy artykułów niespożywczych (44%) oraz spożywczych (37%). Wśród motywacji kolejnych miejscach znajdziemy znów promocje i wyprzedaże (35%), a także sprawdzenie aktualnej oferty sklepów ... centrów handlowych dotkliwie odczuło obecny wzrost cen, co ma widoczny wpływ na ich zachowania. Badanie Inquiry pokazuje, że w pewnym stopniu ...
-
![Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko]( "Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko [© pixabay.com]")
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
... psychicznego pracowników, zwiększony poziom energii i motywacji, co przekłada się na wydajność pracy, jak również regenerację emocjonalną i zwiększenie satysfakcji z życia zawodowego. Potwierdzają to badania przeprowadzone przez IBRiS wśród pracowników, z których aż 82% wskazało, że urlop ma pozytywny wpływ na ich zdrowie psychiczne – mówi ...
-
![Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?]( "Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić? [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?
... czy odczuwasz objawy quiet quittingu, czy wypalenia zawodowego (na przykład: spadek motywacji, inicjatywy, gorsze wyniki w pracy, zwiększony stres, etc.). Rozmowa z bliskimi osobami lub specjalistą ... rozwoju biznesu W&W Consulting. Wypalenie zawodowe to złożone zjawisko, które ma istotny wpływ na różne aspekty pracy, w tym również na obszar BHP czy ...
-
![79% Polaków robi zakupy online, social commerce mniej popularny]( "79% Polaków robi zakupy online, social commerce mniej popularny [© sp4764 - Fotolia.com]")
79% Polaków robi zakupy online, social commerce mniej popularny
... Grupy Roboczej E-commerce IAB Polska. O raporcie Celem badania, którego wyniki zaprezentowano w raporcie „E-commerce w Polsce 2023” było poznanie postaw, zwyczajów i motywacji związanych z kupowaniem online. Badano m.in. zachowania zakupowe e-konsumentów, rozpoznawalność marek, czynniki, które zachęcają internautów do zakupów w sieci, ale też ...
-
![Cyberbezpieczeństwo: jakie wyzwania przed polskimi firmami?]( "Cyberbezpieczeństwo: jakie wyzwania przed polskimi firmami? [© Elchinator z Pixabay]")
Cyberbezpieczeństwo: jakie wyzwania przed polskimi firmami?
... wymusza na organizacjach ciągłe przystosowywanie swoich strategii bezpieczeństwa. Nowe regulacje i wpływ na firmową cyberstrategię Nowe regulacje, takie jak NIS2, rysują przed ... w ściganiu zagrożeń, w odkrywaniu incydentów i ich prawdziwych, nierzadko geopolitycznych motywacji. Dobrze, że w ostatnich latach zaczynamy ten problem dostrzegać i szukać ...
-
![Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska]( "Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
... składowych swojego wynagrodzenia, co może mieć istotny wpływ na ich ocenę warunków zatrudnienia. Z naszych badań przeprowadzonych wśród pracowników wynika, że to właśnie wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem przy wyborze pracodawcy i odgrywa znaczącą rolę w motywacji i satysfakcji. Bardzo ważne jest dostosowanie polityki wynagradzania ...
-
![5 czynników, które wpływają na powodzenie działań restrukturyzacyjnych]( "5 czynników, które wpływają na powodzenie działań restrukturyzacyjnych [© Depositphotos]")
5 czynników, które wpływają na powodzenie działań restrukturyzacyjnych
... pamiętać, że znaczący wpływ na powodzenie restrukturyzacji mają także doradcy. Niestety, nie wszyscy działają na rzecz zadłużonej firmy w sposób profesjonalny. Brak odpowiedniej weryfikacji doradców restrukturyzacyjnych prowadzi do sytuacji, w której korzystamy z usług osób bez odpowiedniego doświadczenia lub motywacji. Efekt? Zamiast skutecznej ...
-
![Długi alimentacyjne przekroczyły 16 mld zł]( "Długi alimentacyjne przekroczyły 16 mld zł [© fabrikasimf na Freepik]")
Długi alimentacyjne przekroczyły 16 mld zł
... i szanse rozwojowe dzieci – produkt uboczny niepłacenia Brak alimentów ma ogromny wpływ na codzienne funkcjonowanie dzieci. Z przeprowadzonego przez BIG InfoMonitor badania wynika, ... własnej wartości i rozwój społeczny. To zjawisko może prowadzić do frustracji, niskiej motywacji do nauki oraz problemów emocjonalnych. Problem ten ma głębsze dno, gdyż ...
-
![Spacery to cała aktywność fizyczna Polaków?]( "Spacery to cała aktywność fizyczna Polaków? [© Freepik]")
Spacery to cała aktywność fizyczna Polaków?
... pracą przydomową czy drogą do pracy. To właśnie na nią powinniśmy znaleźć czas, ponieważ ma ona najkorzystniejszy wpływ zarówno na nasze zdrowie fizyczne, jak i psychiczne – wyjaśnia prof. dr hab. n. med. Łukasz Małek. Polacy ... dowód na to, że zmieniamy swoje nawyki na lepsze, a wsparcie technologiczne, może dodatkowo pomóc w utrzymaniu motywacji i ...
-
![Praca podczas urlopu wypoczynkowego: jak stawiać granice i naprawdę odpocząć?]( "Praca podczas urlopu wypoczynkowego: jak stawiać granice i naprawdę odpocząć? [© Freepik]")
Praca podczas urlopu wypoczynkowego: jak stawiać granice i naprawdę odpocząć?
... fundujemy sobie tygodniowe wypoczynki. Okazuje się, że czas trwania wypoczynku ma znaczenie i wpływ na szansę na pełny wypoczynek bez tzw. „post-holiday blues”. Post-Holiday ... i planuj kolejny urlop. To utrzyma Cię w dobrej energii i pozwoli na zbudowanie motywacji do powrotu do codziennych zadań. Dlaczego pracujemy podczas urlopu? Cała Twoja siła ...
-
![Dlaczego pracodawcy nie lubią pracy zdalnej? Czy faktycznie obniża efektywność?]( "Dlaczego pracodawcy nie lubią pracy zdalnej? Czy faktycznie obniża efektywność? [© wygenerowane przez AI]")
Dlaczego pracodawcy nie lubią pracy zdalnej? Czy faktycznie obniża efektywność?
... wpływa na możliwości rozwijania modelu pracy zdalnej Pracownicy potrzebują motywacji, a nie stałego nadzoru Z danych GUS za III kwartał 2024 r. wynika, że w ... skuteczni liderzy są kluczem do zwiększenia produktywności Na produktywność zespołów ogromny wpływ mają menedżerowie: ich styl kierowania i umiejętność angażowania ludzi. Dwuletnie badanie ...
-
![Kompetencje przyszłości: czego chcą się uczyć specjaliści i dlaczego nie mają czasu na rozwój?]( "Kompetencje przyszłości: czego chcą się uczyć specjaliści i dlaczego nie mają czasu na rozwój?")
Kompetencje przyszłości: czego chcą się uczyć specjaliści i dlaczego nie mają czasu na rozwój?
... nie podejmować żadnych działań rozwojowych. W perspektywie długofalowej może to mieć negatywny wpływ nie tylko na ich sytuację zawodową, ale nawet stanowić wyzwanie ... środków finansowych - 18% Brak opowiadających mi rozwiązań - 17% Brak chęci - 5% Brak motywacji - 3% Inne - 9% Źródło: badanie Hays Poland, sierpień 2025. Wyłącznie respondenci, którzy ...
-
![Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei]( "Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei")
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
... kalkulacji. Dla części kierowców oczywiście wciąż liczy się ograniczanie emisji i realny wpływ na środowisko, ale coraz większa grupa patrzy na BEV przez pryzmat wygody, ... elektryczne są nie tylko ekologiczne, ale też praktyczne i ekonomiczne. Zmiana motywacji z ideowych na użytkowe pokazuje, że elektromobilność wchodzi w fazę dojrzałości – opartą na ...
-
![Spadek zaangażowania w pracę. Dlaczego pensja nie wystarcza?]( "Spadek zaangażowania w pracę. Dlaczego pensja nie wystarcza? [© pexels]")
Spadek zaangażowania w pracę. Dlaczego pensja nie wystarcza?
... się zaangażowanie w pracę w pierwszym półroczu 2025 roku? Jakie są najczęstsze przyczyny spadku motywacji do pracy? Dlaczego same podwyżki nie wystarczają, by zwiększyć motywację ... nie rozwiążą problemu niskiego zaangażowania w pracę Choć poziom wynagrodzenia ma ogromny wpływ na satysfakcję i motywację pracowników, to sam wzrost płac bardzo często ...
-
![Niewidoczni, choć zdolni. Dlaczego osoby z niepełnosprawnościami wciąż są na marginesie rynku pracy?]( "Niewidoczni, choć zdolni. Dlaczego osoby z niepełnosprawnościami wciąż są na marginesie rynku pracy? [© wygenerowane przez AI]")
Niewidoczni, choć zdolni. Dlaczego osoby z niepełnosprawnościami wciąż są na marginesie rynku pracy?
... . To sygnał, że realną barierą jest nie tyle brak motywacji, lecz niewystarczające wsparcie instytucjonalne i brak rozwiązań systemowych. Wielu kandydatów z niepełnosprawnościami ... zawodowo osoba z niepełnosprawnością to mniejsze obciążenie systemu świadczeń, a większy wpływ do budżetu państwa. Z raportu PFRON wynika, że zatrudnienie jednej osoby ...
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
