-
![Specjaliści IT zadowoleni z pracy, ale otwarci na zmiany]( "Specjaliści IT zadowoleni z pracy, ale otwarci na zmiany [© wygenerowane przez AI]")
Specjaliści IT zadowoleni z pracy, ale otwarci na zmiany
Jak wynika z raportu Talent Trends 2025 firmy Michael Page, niemal 7 na 10 specjalistów z branży technologicznej jest zadowolonych ze swojej obecnej pracy, a ponad połowa ocenia swoje wynagrodzenie jako satysfakcjonujące. Mimo to, połowa z nich aktywnie poszukuje nowych możliwości zawodowych, a aż 90% deklaruje otwartość na zmianę pracodawcy w ...
-
![Praca na morskiej farmie wiatrowej - jakie wynagrodzenia czekają specjalistów?]( "Praca na morskiej farmie wiatrowej - jakie wynagrodzenia czekają specjalistów? [© wygenerowane przez AI]")
Praca na morskiej farmie wiatrowej - jakie wynagrodzenia czekają specjalistów?
Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa morskich farm wiatrowych na morzu spowoduje powstanie nowych stanowisk pracy. W poniższym artykule pochylimy się nad ...
-
![Praca dla studentów - ile można zarobić i gdzie szukać najlepszych ofert?]( "Praca dla studentów - ile można zarobić i gdzie szukać najlepszych ofert? [© wygenerowane przez AI]")
Praca dla studentów - ile można zarobić i gdzie szukać najlepszych ofert?
Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne wynagrodzenie oferowane studentom w 2025 roku może sięgać nawet około 87 tys. zł brutto. Sektory takie jak handel, sprzedaż ...
-
![Polska odporna na skutki uboczne agentycznej sztucznej inteligencji?]( "Polska odporna na skutki uboczne agentycznej sztucznej inteligencji? [© pixabay.com]")
Polska odporna na skutki uboczne agentycznej sztucznej inteligencji?
Agentyczna sztuczna inteligencja (Agentic AI) to systemy zdolne do samodzielnego wykonywania złożonych zadań i podejmowania decyzji. Raport Allianz Trade analizuje, w jakim stopniu technologia ta może wpłynąć na gospodarki i rynki pracy w Europie. Według szacunków, globalny efekt ekonomiczny Agentic AI może wynieść od 2,6 do 4,4 bln USD rocznie, ...
-
![Płaca przyciąga, kultura zatrzymuje - nowe trendy w motywacji pracowników]( "Płaca przyciąga, kultura zatrzymuje - nowe trendy w motywacji pracowników [© pixabay.com]")
Płaca przyciąga, kultura zatrzymuje - nowe trendy w motywacji pracowników
Czy atrakcyjna pensja i bogaty pakiet benefitów wystarczą, by zatrzymać pracowników? Raport Right Management Talent Solutions dowodzi, że to już nie wystarcza. Pracowników przyciąga wprawdzie wynagrodzenie, ale o ich lojalności decydują kultura organizacyjna, możliwości rozwoju i poczucie sensu pracy. Liderzy, którzy nie dostrzegają tej różnicy, ...
-
![Ile zarabiają specjaliści IT w 2025? Na jakich stanowiskach pensje rosną, a na jakich spadają?]( "Ile zarabiają specjaliści IT w 2025? Na jakich stanowiskach pensje rosną, a na jakich spadają? [© wygenerowane przez AI]")
Ile zarabiają specjaliści IT w 2025? Na jakich stanowiskach pensje rosną, a na jakich spadają?
Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają specjalizacje związane z aplikacjami biznesowymi (SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce), sztuczną inteligencją oraz ...
-
![Czy warto studiować? Badanie ZPF o wpływie wykształcenia na wysokość zarobków]( "Czy warto studiować? Badanie ZPF o wpływie wykształcenia na wysokość zarobków [© wygenerowane przez AI]")
Czy warto studiować? Badanie ZPF o wpływie wykształcenia na wysokość zarobków
Badanie Związku Przedsiębiorstw Finansowych (ZPF) oraz Instytutu Rozwoju Gospodarczego Szkoły Głównej Handlowej (IRG SGH) pokazuje, że studia wyższe są ważnym, ale nie decydującym czynnikiem wpływającym na wysokość zarobków. Najistotniejszym elementem jest doświadczenie zawodowe oraz efektywność pracy. Polacy są podzieleni co do wpływu ...
-
![Czy mózg rządzi biurem? Jak wykorzystać neurobiologię do budowy efektywnego zespołu]( "Czy mózg rządzi biurem? Jak wykorzystać neurobiologię do budowy efektywnego zespołu [© wygenerowane przez AI]")
Czy mózg rządzi biurem? Jak wykorzystać neurobiologię do budowy efektywnego zespołu
Neurobiologia, emocje i nauka o mózgu wkraczają do świata zarządzania. Liderzy, którzy rozumieją, jak działa mózg pod wpływem stresu, nagrody i relacji społecznych, są w stanie budować bardziej efektywne i zmotywowane zespoły. Artykuł opisuje kluczowe mechanizmy neuroprzywództwa oraz praktyczne zastosowania modelu SCARF, które pomagają firmom ...
-
![Optymizm wśród CEO: niepewność gospodarcza już nie straszna]( "Optymizm wśród CEO: niepewność gospodarcza już nie straszna [© pixabay.com]")
Optymizm wśród CEO: niepewność gospodarcza już nie straszna
Świat biznesu oswoił się z niepewnością. Coraz więcej CEO postrzega zawirowania geopolityczne nie jako zagrożenie, lecz jako nową normę. Najnowszy raport EY-Parthenon pokazuje, że nastroje się stabilizują – Indeks Zaufania CEO wzrósł do 83 punktów, a ponad połowa liderów zwiększa inwestycje i przenosi produkcję bliżej kluczowych rynków. Zmiana ...
-
![Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?]( "Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity? [© wygenerowane przez AI]")
Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?
Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem decydującym o wyborze pracodawcy. Młodzi pracownicy oczekują nie tylko atrakcyjnej płacy, ale także ...
-
![Depresja to milionowe straty w gospodarce, a wellbeing to inwestycja nie benefit]( "Depresja to milionowe straty w gospodarce, a wellbeing to inwestycja nie benefit [© pixabay.com]")
Depresja to milionowe straty w gospodarce, a wellbeing to inwestycja nie benefit
Depresja i wypalenie zawodowe nie są już tylko problemem jednostek – stają się realnym zagrożeniem dla gospodarki. Polscy pracownicy coraz częściej zmagają się z obciążeniem psychicznym, a skutki tego zjawiska liczone są w miliardach złotych strat. Gi Group Holding apeluje: wellbeing to nie modny dodatek, lecz inwestycja w kapitał ludzki i ...
-
![Gdy AI kradnie nam twarz i głos. Co zrobić, gdy padnie się ofiarą deepfake?]( "Gdy AI kradnie nam twarz i głos. Co zrobić, gdy padnie się ofiarą deepfake? [© wygenerowane przez AI]")
Gdy AI kradnie nam twarz i głos. Co zrobić, gdy padnie się ofiarą deepfake?
Rozwój sztucznej inteligencji przyspiesza tak szybko, że coraz trudniej nadążyć za jej możliwościami, zwłaszcza gdy przestępcy wykorzystują AI do tworzenia deepfake'ów - fałszywych wizerunków i nagrań, które podszywają się pod prawdziwe osoby. Ofiarami takich manipulacji są nie tylko znane gwiazdy czy politycy, ale też przedsiębiorcy i osoby ...
-
![Kto zyska jesienią? Rekordowa ilość ofert pracy w sektorze usług medycznych, farmacji i biotechnologii]( "Kto zyska jesienią? Rekordowa ilość ofert pracy w sektorze usług medycznych, farmacji i biotechnologii [© wygenerowane przez AI]")
Kto zyska jesienią? Rekordowa ilość ofert pracy w sektorze usług medycznych, farmacji i biotechnologii
Rekordowy jesienny boom rekrutacyjny czeka sektor usług medycznych, farmacji i biotechnologii - aż 29% firm planuje zatrudnienie nowych pracowników w ostatnim kwartale 2025 roku, a tylko 6% rozważa redukcje. Tak silne zapotrzebowanie generują nowe projekty, rosnące wymagania rynku oraz rozwój nowoczesnych technologii. Kandydaci mogą liczyć na ...
-
![Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować]( "Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować [© pixabay]")
Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować
Komu polski przemysł gwarantuje najwyższe wynagrodzenia, a kto na podwyżki musi jeszcze poczekać? Najnowszy raport Grafton Recruitment pokazuje wyraźne różnice w dynamice płac pomiędzy branżami. Centra dystrybucyjne, farmacja i FMCG biją rekordy wzrostów, podczas gdy budownictwo i R&D notują spowolnienie. Warto podkreślić, że pracownicy coraz ...
-
![Quishing w Polsce: jak fałszywe kody QR wyłudzają dane użytkowników smartfonów]( "Quishing w Polsce: jak fałszywe kody QR wyłudzają dane użytkowników smartfonów [© wygenerowane przez AI]")
Quishing w Polsce: jak fałszywe kody QR wyłudzają dane użytkowników smartfonów
Coraz więcej polskich użytkowników smartfonów pada ofiarą ataków phishingowych z użyciem fałszywych kodów QR - tzw. quishingu. Cyberprzestępcy podszywają się pod firmy kurierskie, instytucje państwowe oraz systemy płatności, wykorzystując kody QR do wyłudzania danych osobowych i informacji o kartach kredytowych. Zagrożenie jest szczególnie ...
-
![Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy]( "Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy [© wygenerowane przez AI]")
Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy
W 2025 roku rynek pracy w Polsce wyraźnie zwalnia tempo wzrostu wynagrodzeń, a czas poszukiwania nowej pracy osiąga rekordowe długości. Według 60. edycji badania Randstad Monitor Rynku Pracy, podwyżki otrzymało 54% pracowników, jednak ich wysokość jest mniejsza niż w poprzednich latach. Coraz więcej osób myśli o dodatkowym zatrudnieniu lub ...
-
![OpenAI Atlas: przeglądarka, która zastępuje system operacyjny – rewolucja i zagrożenie w jednym]( "OpenAI Atlas: przeglądarka, która zastępuje system operacyjny – rewolucja i zagrożenie w jednym")
OpenAI Atlas: przeglądarka, która zastępuje system operacyjny – rewolucja i zagrożenie w jednym
Atlas – nowa przeglądarka AI od OpenAI – ma zastąpić system operacyjny i uczynić komputer w pełni sterowanym głosem i tekstem. Brzmi jak przyszłość? Eksperci Check Point ostrzegają, że to również ogromne zagrożenie. Przeglądarka z pełnym dostępem do danych użytkownika może zostać wykorzystana przez cyberprzestępców. A tzw. „niewidzialne polecenia” ...
-
![Seniorzy na rynku pracy - jak zmienia się zatrudnienie osób po 60. roku życia?]( "Seniorzy na rynku pracy - jak zmienia się zatrudnienie osób po 60. roku życia? [© wygenerowane przez AI]")
Seniorzy na rynku pracy - jak zmienia się zatrudnienie osób po 60. roku życia?
Coraz więcej osób po 60. roku życia decyduje się na pozostanie aktywnym zawodowo, co potwierdzają dane resortu pracy oraz badania Grupy Progres. W ciągu ostatnich lat liczba pracujących emerytów wzrosła znacząco, a 23% firm planuje zatrudnić pracowników w dojrzałym wieku. Pomimo tego nadal istnieją bariery, takie jak stereotypy i niewystarczająca ...
-
![Lot z niespodzianką - jak overbooking zmienia podróż i jakie prawa mają pasażerowie?]( "Lot z niespodzianką - jak overbooking zmienia podróż i jakie prawa mają pasażerowie? [© wygenerowane przez AI]")
Lot z niespodzianką - jak overbooking zmienia podróż i jakie prawa mają pasażerowie?
Overbooking, czyli sprzedawanie większej liczby biletów niż dostępnych miejsc w samolocie, jest powszechną praktyką w branży lotniczej, stosowaną dla zwiększenia efektywności finansowej i lepszego wykorzystania floty. Mimo że wywołuje frustrację pasażerów, linie lotnicze, w tym Wizz Air, podkreślają, że jest to strategia ograniczająca straty i ...
-
![Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji]( "Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji [© wygenerowane przez AI]")
Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. Trzy czwarte popiera jawność pensji
Coraz więcej Polaków opowiada się za jawnością wynagrodzeń w miejscu pracy. Według raportu Manpower "Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025" aż 7 na 10 pracowników chce znać zarobki innych osób na podobnych stanowiskach, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płac już w ogłoszeniach rekrutacyjnych. Największe poparcie dla tej ...
-
![Pracownicy na bakier z hasłami: jedno hasło do wielu kont i notatki na wyciągnięcie ręki]( "Pracownicy na bakier z hasłami: jedno hasło do wielu kont i notatki na wyciągnięcie ręki [© wygenerowane przez AI]")
Pracownicy na bakier z hasłami: jedno hasło do wielu kont i notatki na wyciągnięcie ręki
Ponad połowa polskich pracowników stosuje to samo hasło do różnych służbowych kont, co stwarza poważne zagrożenie bezpieczeństwa firm. Według raportu ESET i DAGMA Bezpieczeństwo IT "Cyberportret polskiego biznesu 2025", takie praktyki otwierają cyberprzestępcom drzwi do firmowej infrastruktury i poufnych danych. Dodatkowo 26% badanych przyznaje ...
-
![4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników. Obawy o pensje rosną]( "4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników. Obawy o pensje rosną [© wygenerowane przez AI]")
4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników. Obawy o pensje rosną
Coraz mniej Polaków popiera wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy - obecnie pozytywnie ocenia go 61% pracowników, co oznacza spadek o 4 punkty procentowe w porównaniu do poprzedniego roku. Największy entuzjazm dla krótszego tygodnia pracy deklarują osoby młode, w wieku 18-29 lat (71%), podczas gdy osoby powyżej 60. roku życia i kadra menadżerska ...
-
![Niższe wynagrodzenie za lżejszą pracę? Pracownicy stawiają jasne warunki]( "Niższe wynagrodzenie za lżejszą pracę? Pracownicy stawiają jasne warunki [© pixabay]")
Niższe wynagrodzenie za lżejszą pracę? Pracownicy stawiają jasne warunki
Choć Polacy coraz częściej zwracają uwagę na jakość i komfort pracy, gotowość do obniżenia pensji wciąż pozostaje niska. Z badania Personnel Service wynika, że jedynie co ósmy pracownik zgodziłby się na lżejsze obowiązki za mniejsze wynagrodzenie, a połowa uważa, że uczciwa płaca za etat pracy fizycznej nie powinna przekraczać 6,5 tys. zł netto. ...
-
![Praca sezonowa: znamy najlepiej płatne stanowiska grudnia 2025]( "Praca sezonowa: znamy najlepiej płatne stanowiska grudnia 2025 [© pixabay]")
Praca sezonowa: znamy najlepiej płatne stanowiska grudnia 2025
Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie tylko duże miasta, lecz także mniejsze miejscowości przygotowujące jarmarki i wydarzenia świąteczne. Na ...
-
![Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?]( "Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować? [© wygenerowane przez AI]")
Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?
Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika publikowania tych informacji. Z badań Candidate Experience 2025 wynika, że główne bariery to uzależnienie płac od ...
-
![Masz telefon z NFC? Wraca niebezpieczne oszustwo wycelowane w klientów banków]( "Masz telefon z NFC? Wraca niebezpieczne oszustwo wycelowane w klientów banków [© wygenerowane przez AI]")
Masz telefon z NFC? Wraca niebezpieczne oszustwo wycelowane w klientów banków
Powraca niebezpieczne oszustwo oparte na technologii NFC, której używa już co piąty Polak przy płatnościach mobilnych. Cyberprzestępcy podszywają się pod pracowników banków, wysyłając wiadomości phishingowe i nakłaniając ofiary do instalacji złośliwych aplikacji oraz weryfikacji kart płatniczych przez NFC. Według analityków ESET, oszustwa tego ...
-
![Cyberzagrożenia na Black Friday 2025. Przestępcy podszywają się m.in. pod AliExpress i HOKA]( "Cyberzagrożenia na Black Friday 2025. Przestępcy podszywają się m.in. pod AliExpress i HOKA [© wygenerowane przez AI]")
Cyberzagrożenia na Black Friday 2025. Przestępcy podszywają się m.in. pod AliExpress i HOKA
W 2025 roku Black Friday przynosi rekordową falę cyberzagrożeń. Przestępcy korzystają z nowoczesnych technologii, tworząc setki fałszywych sklepów i stron podszywających się pod największe platformy zakupowe, takie jak AliExpress czy HOKA. Klienci powinni zachować szczególną ostrożność i stosować się do prostych zasad bezpieczeństwa, aby nie paść ...
-
![Nie benefity, lecz uznanie. Jak docenianie zatrzymuje ludzi w firmie]( "Nie benefity, lecz uznanie. Jak docenianie zatrzymuje ludzi w firmie [© wygenerowane przez AI]")
Nie benefity, lecz uznanie. Jak docenianie zatrzymuje ludzi w firmie
Polskie firmy wciąż inwestują w benefity, ale zaniedbują najtańszy i najskuteczniejszy "motywator" - autentyczne docenianie ludzi za ich wysiłek, postęp i zaangażowanie. Dane z badań Enpulse, Instytutu Gallupa i Workhuman pokazują, że brak uznania jest jednym z głównych powodów, dla których pracownicy myślą o odejściu, mimo stabilnej sytuacji na ...
-
![62% Polaków poleciłoby swoją firmę znajomym - co wpływa na to zaufanie?]( "62% Polaków poleciłoby swoją firmę znajomym - co wpływa na to zaufanie? [© wygenerowane przez AI]")
62% Polaków poleciłoby swoją firmę znajomym - co wpływa na to zaufanie?
Coraz więcej Polaków ceni sobie nie tylko wynagrodzenie, ale także dobre relacje w pracy - aż 62% z nich poleciłoby swoje miejsce zatrudnienia znajomym. Raporty SD Worx i KPMG pokazują, że silne więzi i pozytywna atmosfera w firmie są kluczowymi czynnikami wpływającymi na satysfakcję oraz chęć pozostania w organizacji. Z tego artykułu dowiesz się: ...
-
![EBC sygnalizuje zagrożenia]( "EBC sygnalizuje zagrożenia")
EBC sygnalizuje zagrożenia
Europejski Bank Centralny w najnowszym półrocznym raporcie o stabilności finansowej ostrzegł przed narastającymi zagrożeniami dla równowagi systemu finansowego w strefie euro. Wskazano, że ryzyka pozostają podwyższone, a ich źródłem są przede wszystkim wysokie wyceny aktywów, rosnące zadłużenie publiczne oraz strukturalne słabości rynków ...
-
![42% Polaków codziennie korzysta z social mediów jako źródła informacji, ale tylko 6% uważa je za bardzo wiarygodne]( "42% Polaków codziennie korzysta z social mediów jako źródła informacji, ale tylko 6% uważa je za bardzo wiarygodne [© wygenerowane przez AI]")
42% Polaków codziennie korzysta z social mediów jako źródła informacji, ale tylko 6% uważa je za bardzo wiarygodne
Aż 42% Polaków sięga po informacje z mediów społecznościowych codziennie, ale tylko 6% ocenia je jako "bardzo wiarygodne" - wynika z najnowszego raportu Santander Consumer Banku. Co czwarty respondent uważa treści w social mediach za wiarygodne, ale aż 73% postrzega deepfake'i jako realne zagrożenie. Jak Polacy radzą sobie z dezinformacją i jakie ...
-
![Zmiana opon na zimowe: nieobowiązkowa, ale i tak może grozić ci mandat]( "Zmiana opon na zimowe: nieobowiązkowa, ale i tak może grozić ci mandat")
Zmiana opon na zimowe: nieobowiązkowa, ale i tak może grozić ci mandat
Wielu kierowców powtarza jak mantrę, że „w Polsce nie ma obowiązku jazdy na oponach zimowych”. Z jednej strony trudno nie przyznać im racji, z drugiej - ich racja może okazać się połowiczna. Dlaczego? Choć przepis nie mówi wprost o zimówkach, to warto zdawać sobie sprawę, że jazda na oponach letnich zimą może zostać uznana za stworzenie zagrożenia ...
-
![Złośliwe reklamy z Google Play drenowały baterie i dane milionów użytkowników]( "Złośliwe reklamy z Google Play drenowały baterie i dane milionów użytkowników [© wygenerowane przez AI]")
Złośliwe reklamy z Google Play drenowały baterie i dane milionów użytkowników
Miliony użytkowników systemu Android padły ofiarą złośliwej kampanii reklamowej GhostAd, ukrytej w co najmniej 15 aplikacjach dostępnych w Google Play, pobranych łącznie miliony razy. Aplikacje te działały w tle nawet po zamknięciu, wyświetlając reklamy co kilka sekund, co skutkowało szybkim rozładowaniem baterii, przegrzewaniem urządzeń i ...
-
![Świąteczne przysmaki pod lupą: które produkty podrożeją, które będą tańsze?]( "Świąteczne przysmaki pod lupą: które produkty podrożeją, które będą tańsze? [© wygenerowane przez AI]")
Świąteczne przysmaki pod lupą: które produkty podrożeją, które będą tańsze?
... koszty piskląt oraz utrzymujący się silny eksport będzie o 12-14% droższy r/r. – mówi dr Magdalena Kowalewska, dyrektorka Biura Analiz Sektora Food & Agro w Banku BNP Paribas. Tańsza mąka, droższy chleb – paradoks świątecznych wypieków Choć ceny mąki – głównego surowca do produkcji pieczywa – spadły o 5% w detalu ...
-
![Spadek zaangażowania w pracę. Dlaczego pensja nie wystarcza?]( "Spadek zaangażowania w pracę. Dlaczego pensja nie wystarcza? [© pexels]")
Spadek zaangażowania w pracę. Dlaczego pensja nie wystarcza?
Co trzeci pracodawca widzi, że jego zespół pracuje z mniejszym zaangażowaniem, a niemal połowa pracowników to potwierdza. Nowe dane Hays Poland pokazują, że problem narasta, a same pieniądze coraz częściej nie wystarczają, by przywrócić motywację. Pracownicy potrzebują dziś sensu, stabilności, realnego wsparcia i rozwoju. Niskie zaangażowanie w ...
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
