w.j.w. agro - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › w.j.w. agro

Agro break, nowy trend w krajowych podróżach

... tygodni obserwujemy znaczącą zmianę w kierunkach, jakimi interesują się turyści. Agro break, tak wypoczywają Polacy Ostatnie miesiące przyniosły znaczącą weryfikację planów wyjazdowych ... . Niestety nie wszystkie przetrwały okres lockdownu z powodu pandemii. Agro break, popularne kierunki… Agro break nie oznacza wcale, że Polacy porzucą regiony, które ...

Tematy: city break, agro break, wyjazdy turystyczne, turystyka, podróże Polaków, wypoczynek, turystyka weekendowa, preferencje urlopowe, podróże
Debiut KSG Agro SA na GPW

... głównie w rejonie Dniepropietrowska, charakteryzującym się wysokiej jakości czarnoziemami, oferującymi duże plony bez nadmiernego nawożenia. W regionie działalności spółka KSG Agro zajmuje wiodącą pozycję wśród producentów produktów rolniczych ze względu na kontrolowany przez nią bank ziemi, zaawansowaną technologię zarządzania zakładami i wysoką ...

Tematy: debiut na GPW, debiut giełdowy, spółki na GPW, wejście na giełdę, KSG agro S.A.
BGŻ BNP Paribas wprowadza nowe pakiety dla przedsiębiorców

... BOX i Agro BOX. Pod tymi nazwami kryje się pięć nowych pakietów bankowych, które BGŻ BNP Paribas przygotował ... naliczana dopiero od 10. miesiąca użytkowania w ramach umowy zawartej na 24 miesiące. Agro BOX – nowoczesne rozwiązanie dla agrobiznesu Agro BOX to oferta dla firm prowadzących działalność wytwórczą w rolnictwie. W ramach pakietu ...

Tematy: oferta banków, usługi bankowe, usługi bankowe dla firm, bankowość dla firm, BGŻ BNP Paribas
Agrobiznes w BZ WBK

... dla tej grupy klientów – zarówno z oferty Banku jak i szeregu informacji dodatkowych. Powstanie kanału Agrobiznes jest związane z pojawieniem się w ofercie Banku Agro Pakietu - specjalnej oferty BZ WBK dla rolników, obejmującej m.in. kredyty obrotowe, inwestycyjne, komercyjne, dotowane z dopłatami ARMiR. „Począwszy od maja ubiegłego ...

Tematy: agrobiznes, BZ WBK, www.bzwbk.pl, ARMiR, agro Pakiet
Polska wieś i nowe technologie

... wysokozaawansowanych rozwiązań informatycznych. Doświadczenia liderów tej branży pokazują, że otwarcie na nowe technologie daje konkretne przewagi konkurencyjne. Rozwiązania dedykowane branży agro to także ogromna szansa dla firm, które są w stanie to dostrzec i zaoferować polskim rolnikom w niedalekim horyzoncie czasowym efektywne kosztowo ...

Tematy: rolnictwo, produkcja rolnicza, nowe technologie, automatyzacja, aplikacje mobilne
Polscy rolnicy inwestują wbrew koniunkturze

... posiadanego areału. - Wyniki czwartego kwartału zawsze są pochodną sezonowości na rynku agro – mówi Jakub Poręcki, dyrektor sprzedaży vendorsko - dealerskiej, Santander Leasing. – Delikatne ... był wart aż 3,2 mln złotych – dodaje ekspert. Choć koniunktura na rynku agro słabnie, trend nie jest wystarczająco silny by powstrzymać rolników przed ...

Tematy: polscy rolnicy, rolnictwo, bariery działalności, gospodarstwo rolne
Getin Bank: nowy kredyt na zakup maszyn dla rolników

... urządzeń rolniczych i leśnych. Specjalnie dla przedstawicieli branży AGRO, Bank wprowadził szereg udogodnień związanych z zawarciem umowy kredytu oraz harmonogramem spłat ... gotówkowego do potrzeb i możliwości tej grupy zawodowej. Teraz pracownicy branży AGRO mogą skorzystać z kredytu na zakup maszyn i urządzeń rolniczych i leśnych na preferencyjnych ...

Tematy: Getin Bank, kredyt dla rolników, oferta banków, usługi bankowe, branża agro
Bank Przyjazny dla Przedsiębiorców. Wyniki XVI edycji konkursu

... BEST BUSINESS BANK of POLAND 2014 otrzymał: Międzypowiatowy Bank Spółdzielczy w Myszkowie Tytuł REGIONAL BEST BUSINESS BANK of POLAND 2014 in Agro Biznes otrzymał: Pomorski Bank Spółdzielczy VI. Profesjonalny Doradca Bankowości MSP Tytuł przyznawany jest wyróżniającym się doradcom banków uczestniczących w konkursie, między ...

Tematy: Bank Przyjazny dla Przedsiębiorców
Zarobki w IT w 2015 roku

Mediana wynagrodzeń w branży IT w 2015 roku wyniosła 5 700 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Tym samym technologia informatyczna (IT) została najlepiej opłacaną branżą. W jej ramach najwyższe wynagrodzenia odnotowano w konsultingu – przeciętnie 6 520 PLN brutto miesięcznie. Wysokie mediany wynagrodzeń ...

Tematy: płace informatyków, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, wynagrodzenia
Zajęcie komornicze wynagrodzenia

Przepisy prawa regulują zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę, gdyż podlega ono szczególnej ochronie. Użyte w przepisach pojęcie wynagrodzenia za pracę podlegającego ochronie należy rozumieć dość szeroko, w związku z tym m.in. dla celów egzekucyjnych wynagrodzenie oznacza nie tylko wynagrodzenie zasadnicze należne w zamian za ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, egzekucja z wynagrodzenia, egzekucja komornicza z wynagrodzenia, potrącenia z wynagrodzeń, świadczenia urlopowe
Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku

Podwyżka wynagrodzenia nie powoduje skrócenia okresu, z którego ustalana jest podstawa wymiaru i przyjęcia wynagrodzenia tylko po podwyżce. Jeżeli podwyżka dotyczyła niektórych z 12 miesięcy, za które wynagrodzenie przyjmowane jest do obliczenia podstawy wymiaru, w podstawie wymiaru uwzględnia się na ogólnych zasadach wynagrodzenie za okres 12 ...

Tematy: zasiłek chorobowy, choroba pracownika, podstawa wymiaru zasiłku, wynagrodzenie chorobowe
Składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo a świadczenie chorobowe

Czasami pewne składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku, np. premie, nagrody, wypłacane są zaliczkowo. W takim przypadku może się zdarzyć, że za okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru, składniki wynagrodzenia uwzględniane w tej podstawie zostały wypłacone nie w pełnej wysokości, ale ...

Tematy: składniki wynagrodzenia, świadczenie chorobowe, dodatki do wynagrodzeń, nagrody, premia, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy
Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

W podstawie wymiaru uwzględnia się wyłącznie te składniki wynagrodzenia, które stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe. Będzie to zarówno miesięczne wynagrodzenie zasadnicze pracownika, jak i inne oskładkowane składniki wynagrodzenia wypłacone pracownikowi, a więc premie, nagrody, dodatki. Nie jest to jednak jedyne kryterium, ...

Tematy: zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru składek, premie, dodatki do wynagrodzeń, świadczenie chorobowe, składniki wynagrodzenia
Jakie minimalne wynagrodzenie za grudzień 2007?

Niektórzy pracownicy otrzymają wynagrodzenie grudniowe dopiero w styczniu. Od początku 2008 r. zmieniła się natomiast wysokość m.in.: kosztów uzyskania przychodów, ulgi podatkowej czy też minimalnego wynagrodzenia za pracę. Upewnij się, jakie wartości powinieneś wziąć pod uwagę przy obliczaniu wynagrodzenia w 2008 r. Sprawdź także, jakie minimalne ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie minimalne za grudzień, wysokość płacy minimalnej
Egzekucja komornicza a rozliczenie podatkowe podatnika

W przypadku, gdy zleceniobiorca dochodzi zaległego wynagrodzenia na drodze egzekucji komorniczej, komornik nie jest zobowiązany do potrącenia podatku dochodowego od osób fizycznych. W tej sytuacji inaczej niż przy wynagrodzeniu pracowniczym, zleceniobiorca bądź wykonujący umowę o dzieło sam rozliczy podatek PIT od otrzymanego wynagrodzenia. Taki ...

Tematy: egzekucja, egzekucja komornicza, rozliczenia podatkowe, rozliczenia roczne, PIT-y
Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007

Już po raz czwarty portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z pracuj.pl, gazeta.pl, wp.pl, infopraca.pl, jobpilot.pl, bankier.pl przeprowadził Internetowe Badanie Wynagrodzeń (IBW). Jest to największe w Polsce pozarządowe badanie płac. Uczestniczyła w nim rekordowa liczba 80008 osób. W obliczeniach uwzględnia dane 72111 osób. Niniejszy artykuł jest ...

Tematy: badanie płac, branża PR, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w branży PR, wynagrodzenia w marketingu
Najniższe zarobki na wschodzie Polski

Według wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak, najniższe zarobki w skali kraju odnotowano w 2008 roku w regionie wschodnim. Należą do niego województwa: podkarpackie, świętokrzyskie, lubelskie, podlaskie oraz warmińsko-mazurskie. Mediana płac wyniosła tutaj 2 800 PLN, czyli stanowiła 74% mediany ...

Tematy: wynagrodzenia, badanie płac, wysokość wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy, najniższe zarobki
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

Za pracę pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, mające zrekompensować dodatkowy czas poświęcony na pracę na rzecz pracodawcy, nazywane wynagrodzeniem za pracę w godzinach nadliczbowych. Składa się ono z normalnego wynagrodzenia za pracę, powiększonego o odpowiedni dodatek do wynagrodzenia. Zgodnie z art. 151§1 Kodeksu pracy, pracą w godzinach ...

Tematy: godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, czas pracy
Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu

Pracownikowi na zwolnieniu lekarskim przed zasiłkiem chorobowym przysługuje wynagrodzenie chorobowe, które wypłaca pracodawca. Przy ustalaniu zaliczki na podatek od takiego wynagrodzenia uwzględnia się koszty uzyskania przychodu. Czy w sytuacji, gdy przy zwykłym wynagrodzeniu pracownika płatnik stosuje 50% koszty uzyskania przychodu, może je także ...

Tematy: obliczenie podatku, podstawa opodatkowania, wynagrodzenia, podatek od wynagrodzenia, wynagrodzenie chorobowe, koszty pracownicze
Wynagrodzenie urlopowe po podwyżce pensji

Ustalenie podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego zależy od tego, jakie wynagrodzenie pracownik otrzymuje - zmienne czy stałe. Jeśli składniki wynagrodzenia są określone w stałej miesięcznej stawce, to uwzględnia się je w wynagrodzeniu urlopowym w wysokości należnej pracownikowi w miesiącu wykorzystywania urlopu. Pytanie: Pracownik wykorzystywał ...

Tematy: wynagrodzenie urlopowe, wymiar wynagrodzenia urlopowego, wynagrodzenie za urlop
Obliczanie wynagrodzenia z dokumentacji zastępczej

Obliczając wysokość wynagrodzenia z dokumentacji innej niż płacowa, należy uwzględnić tylko takie składniki wynagrodzenia, które przysługiwały bezwarunkowo w czasie trwania zatrudnienia jako stałe składniki i zostały w dokumentacji określone, np. wynagrodzenie zasadnicze, stałe dodatki określono kwotowo lub procentowo od znanego kwotowo składnika ...

Tematy: premie, wysokość wynagrodzenia, dokumentacja zastępcza, zasady wynagradzania, nagradzanie pracowników, wynagrodzenie premiowe
Wynagrodzenia w Polsce na tle świata

W jakim wieku są pracownicy na podobnych stanowiskach w Polsce, Europie i USA? Czy bliżej nam do rynków rozwijających się czy doświadczonych? Jak kształtują się wynagrodzenia w poszczególnych krajach? A jeśli pracować w Polsce, to na jakie podwyżki awansowe można liczyć? Jak kształtuje się rotacja? Informacja o rynku wynagrodzeń jest obecnie ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, rynek pracy specjalistów, rotacja pracowników, benefity dla pracowników, badania pracowników
Zajęcie przez komornika wynagrodzenia byłego pracownika

Do egzekucji z wynagrodzenia za pracę komornik przystępuje przez jego zajęcie. Komornik zawiadamia dłużnika, że do wysokości egzekwowanego świadczenia i aż do pełnego pokrycia długu nie wolno mu odbierać wynagrodzenia poza częścią wolną od zajęcia ani rozporządzać nim w żaden inny sposób. Dotyczy to w szczególności periodycznego wynagrodzenia za ...

Tematy: egzekucja komornicza, zajęcie wynagrodzenia przez komornika, egzekucja z wynagrodzenia, egzekucja komornicza z wynagrodzenia, potrącenia z wynagrodzeń
Dni opieki nad dzieckiem z prawem do wynagrodzenia

Przy ustalaniu wynagrodzenia za dni opieki nad dzieckiem do 14 roku życia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia obliczanego jak wynagrodzenie za urlop, z tą różnicą, że składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości przeciętnej oblicza się z miesiąca, w którym pracownik wykorzystywał dni opieki. Pytanie: Pracownica korzystała z 2 dni opieki ( ...

Tematy: opieka nad dzieckiem, wynagrodzenie za urlop, prawo do wynagrodzenia, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012

Od 1 stycznia 2012 r. wysokość wynagrodzenia minimalnego wyniesie 1.500 zł (Dz. U. nr 192, poz. 1141). Stawka ta będzie obowiązywała pracowników zatrudnionych w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy (art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę - Dz. U. nr 200, poz. 1679 ze zm.). Jedynie pracownicy ...

Tematy: świadczenia pracownicze, wynagrodzenie minimalne, wysokość odprawy, wynagrodzenie za nadgodziny, podstawa wymiaru składek, podstawa zasiłku chorobowego
Najniższe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych 2012

Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę skutkuje także zmianą najniższej podstawy wymiaru świadczeń chorobowych przysługujących pracownikom. Podstawę tę określa art. 45 ustawy chorobowej, który stanowi, że podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty wynagrodzenia ...

Tematy: wysokość płacy minimalnej, minimalne wynagrodzenie, świadczenia chorobowe, podstawa zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego
Rozliczenie podatku od wynagrodzenia pracownika

W regulaminie wynagrodzeń spółka z o.o. ustaliła, że wypłaca wynagrodzenia dla pracowników do 10. dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Za grudzień 2011 r. spółka dokonała wypłaty wynagrodzeń 10 stycznia 2012 r. Czy wynagrodzenie wypłacone za grudzień 2011 r. 10 stycznia 2012 r. należy uwzględnić w PIT- 8R i PIT-11 za rok 2011? Koszty ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, składki ZUS, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia pracowników, koszty pracodawcy, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia grudniowe
Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia

Jak stanowi art. 172 K.p. za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu, a w przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia okres ...

Tematy: wynagrodzenie za urlop, urlop wypoczynkowy, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wynagrodzenie urlopowe, wymiar wynagrodzenia urlopowego
Egzekucja z rachunku bankowego przedsiębiorcy

Zajęcie wierzytelności z rachunku bankowego może przysporzyć kłopotów przedsiębiorcy zatrudniającemu pracowników. W przypadku realizacji zajęcia, przedsiębiorca naraża się na popadnięcie w zwłokę co do wypłat wynagrodzenia za pracę dla zatrudnionych u niego pracowników, co w konsekwencji może doprowadzić do upadłości firmy, której pracownicy ...

Tematy: zajęcie wierzytelności, egzekucja z rachunku bankowego, egzekucja komornicza
Wysokość wynagrodzenia z dokumentacji zastępczej

Obliczając wysokość wynagrodzenia z dokumentacji innej niż płacowa, należy uwzględnić tylko takie składniki wynagrodzenia, które przysługiwały bezwarunkowo w czasie trwania zatrudnienia jako stałe składniki i zostały w dokumentacji określone, np. wynagrodzenie zasadnicze, stałe dodatki określono kwotowo lub procentowo od znanego kwotowo składnika ...

Tematy: premia, premia pieniężna, premia uznaniowa, wysokość wynagrodzenia, dokumentacja zastępcza
Jaka kara dla pracownika za wadliwe wykonanie pracy?

Zgodnie z art. 82 Kodeksu pracy, za wadliwe wykonanie z winy pracownika produktów lub usług nie przysługuje mu wynagrodzenie. Wynagrodzenie ulega natomiast odpowiedniemu zmniejszeniu, jeśli wskutek wadliwie wykonanej pracy z winy pracownika nastąpiło obniżenie jakości produktu lub usługi. Jeśli zaś pracownik usunął wady wykonanego przez siebie ...

Tematy: naruszenie obowiązków pracowniczych, kara dla pracownika, odpowiedzialność pracownika za szkodę, potrącenia z wynagrodzeń
Potrącenia z wynagrodzenia: odszkodowanie bez ochrony

Wynagrodzenie za pracę podlega ochronie. Jednym z jej sposobów jest zakaz dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Przepisy wyraźnie wyliczają przypadki i należności, które mogą podlegać potrąceniu. Kolejno kodeks pracy określa kolejność, granice oraz terminy dokonywania potrąceń. Przywołany przepis przewiduje ochronę „wynagrodzenia za pracę ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, ochrona wynagrodzenia za pracę, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, odszkodowanie dla pracownika
Zarobki w Polsce i na świecie 2012

Jak wynika z publikacji "Raport płacowy. Polska i Świat", przygotowanej przez ZPP pod kierunkiem dr Michała Tomczyka, ostatnie miesiące przyniosły realny wzrost średniego wynagrodzenia. Według danych GUS, w całym 2012 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie, w porównaniu do 2011 roku, wzrosło o 3,5%. Tradycyjnie najwyższe wynagrodzenia notuje się ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, płace w Polsce
Check Point: zagrożenia bezpieczeństwa 2014

Check Point Software Technologies zdefiniował na początku 2013 roku 5 najpoważniejszych zagrożeń dla użytkowników sieci i komputerów, wśród których znalazły się: inżynieria społecznościowa, ataki typu APT, wewnętrzne zagrożenia, trend BYOD oraz zagrożenia płynace z wykorzystania chmury. Wszystkie okazały się prawdziwe, a w szczególności zagrożenia ...

Tematy: Check Point, złośliwe oprogramowanie, zagrożenia inernetowe, wirusy, trojany, bezpieczeństwo IT, cyberprzestepczość, rok 2014
Usługi dla ludności: wynagrodzenia 2014

Mediana wynagrodzeń w sektorze usługi dla ludności w 2014 roku wyniosła 3 000 PLN brutto miesięcznie. Stanowiło to zaledwie 67% wynagrodzenia zatrudnionych w branży usług dla biznesu oraz 82% wynagrodzenia w usługach ogółem – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2014 roku przez firmę Sedlak & Sedlak. Mediana wynagrodzeń ...

Tematy: usługi dla ludności, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, płace, zarobki