-
Wybór pracy: płaca ważna dla inżyniera
Z 25% do 40% wzrosła liczba studentów uczelni technicznych, którzy na pewno chcieliby pracować w Polsce. Równocześnie z 4% do 1% spadała liczba tych, którzy chcieliby wyjechać z Poski na stałe. Wybierając przyszłego pracodawcę, przyszli inżynierowie będą się kierować kolejno: wynagrodzeniem, możliwościami rozwoju zawodowego oraz branżą, w której ...
-
Składniki wynagrodzenia: kiedy sąd przyzna premię?
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownica od dwóch lat otrzymywała kwartalną premię, której wysokość sięgała 80 proc. wynagrodzenia. Niespodziewanie i bez żadnych wyjaśnień szef zmniejszył dodatkowe pieniądze o połowę. Czy w takiej sytuacji zatrudnionej przysługuje roszczenie do sądu pracy o wypłatę drugiej części premii wraz z wyrównaniem ...
-
Serwis społecznościowy: korzystaj rozsądnie
Kaspersky Lab, producent rozwiązań do ochrony danych, opublikował nowy artykuł pt. "George Clooney chce zostać Twoim przyjacielem". Artykuł autorstwa Piotra Kupczyka z Kaspersky Lab tłumaczy zagrożenia związane z nierozsądnym korzystaniem z portali społecznościowych. Pozostań w kontakcie – ale bezpiecznie Portale społecznościowe mogą stanowić ...
-
Wynagrodzenie finansowane przez UE a podatek dochodowy
Jeśli firma pokrywa wynagrodzenie pracowników ze środków bezzwrotnej pomocy z Unii Europejskiej, może powstać wątpliwość, czy korzysta ono ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 46 updof. Co na to NSA? Zagadnienie sporne Fundacja, beneficjent środków pochodzących z bezzwrotnej pomocy z funduszy Unii Europejskiej, zatrudniała ...
-
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pensja pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu uzależniona jest od ilości przepracowanych godzin. Stawka godzinowa wynosi 7,25 zł. W maju zatrudniony przepracował 168 godzin. Nie otrzymał jednak premii regulaminowej (300 zł), która ze względu na przejściowe problemy firmy została przesunięta na ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a podwyżka wynagrodzenia
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: zatrudniony złożył na ręce pracodawcy pismo rozwiązujące stosunek pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Kilka tygodni później firma podwyższyła pensje całego personelu. Podwyżki wynagrodzenia nie otrzymał jedynie pracownik, który wypowiedział umowę o pracę. Pracodawca zasugerował bowiem, ...
-
Ingerencja ZUS w wynagrodzenia członków zarządu
Dnia 5 czerwca 2009 roku Sąd Najwyższy (dalej "SN") wydał wyrok w sprawie ingerencji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (dalej "ZUS") w wynagrodzenia członków zarządu spółki kapitałowej (sygn. akt I UK 19/09). Sąd oddalił skargę kasacyjną wniesioną przez członków zarządu spółki i podtrzymał tym samym stanowisko Sądu Apelacyjnego, że członkowie ...
-
Odprawa pieniężna a wypowiedzenie zmieniające
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca w związku z pogarszającą się sytuacją ekonomiczną firmy rozpoczął procedurę zwolnień grupowych. Niektórym zatrudnionym zaproponował jednak modyfikację warunków płacy, której następstwem miało być radykalne obniżenie wynagrodzeń za pracę. Pracownicy nie wyrazili zgody na przedstawione im propozycje, ...
-
Rynek akcji: premia za ryzyko spada
Po ostatnich wzrostach cen akcji premia za ryzyko inwestycji w polskie akcje spadła do ujemnego poziomu. Sytuacja pod tym względem jest gorsza niż w szczycie hossy w połowie 2007 r. Tym samym rynek nie oferuje nagrody za podejmowane ryzyko inwestycji giełdowych. Nie ma się więc co dziwić, że akcje nie chcą już w ostatnich tygodniach rosnąć. ...
-
Robak internetowy Koobface: nowa wersja
Każdego roku liczba cyberzagrożeń wzrasta wykładniczo. Eksperci z Kaspersky Lab przewidywali dziesięciokrotny wzrost liczby szkodliwych programów - z 2,2 milionów w 2007 r. do 20 milionów w 2008 r. Jednak wraz z nową modyfikacją robaka Koobface współczynnik wzrostu przewyższył nawet najwyższe szacunki. Nowa modyfikacja robaka Koobface, ...
-
Wolny rynek kolejowy zagrożony?
Zapowiedź budżetowego dofinansowania PKP Cargo oraz plany mocnego wejścia Deutsche Bahn to powody do obaw dla niezależnych przewoźników, którzy niedawno połączyli siły. Czy wolny rynek kolejowy jest zagrożony? Powstały niedawno Związek Niezależnych Przewoźników Kolejowych (ZNPK) zrzesza CTL Logistics, Freightliner PL, Lotos Kolej, Pol-Miedź Trans, ...
-
Dziś wynagrodzenia i zatrudnienie w Polsce
Ekonomiści spodziewają się, - według wyników ankiety Parkietu - że wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw rosły o 5 proc. w maju (r/r), a zatrudnienie spadło o 1,7 proc. W grupie Noble Bank sądzimy, że wynagrodzenia wzrosły nieco mocniej - o 5,3 proc. - głównie dzięki efektowi niskiej bazy z maja ub.r. Podzielamy konsensus rynkowy dotyczący ...
-
Założenia budżetu 2010 zbyt ponure
KPP podała, iż Rada Ministrów na posiedzeniu w dniu 16.06.09 r. przyjęła założenia do przyszłorocznego budżetu. Prognozowane wskaźniki makroekonomiczne Polski przedstawiają się następująco: PKB w ujęcie realnym wzrośnie o 0,5 proc., średnioroczny wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem wyniesie 1,0 proc., stopa bezrobocia rejestrowanego ...
-
Bezrobocie w USA zmalało
Na amerykańskim rynku pracy sytuacja zaczyna się stabilizować, w Polsce przeciwnie - wynagrodzenia wprawdzie jeszcze rosną, lecz w coraz wolniejszym tempie. Czterotygodniowa średnia krocząca (w taki sposób Departament Pracy "wygładza" dane o bezrobociu) obrazująca liczbę osób składających po raz pierwszy wniosek o zasiłek obniżyła się do 615 tys. ...
-
Przeciętne wynagrodzenie V 2009
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2009 r. wyniosło 3193,90 zł - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty dziennego świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczenia wojskowe, rekompensującego ...
-
Zwolnienia grupowe: ile mogą wiedzieć związki?
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca nosi się z zamiarem przeprowadzenia w firmie zwolnień grupowych. W trakcie konsultacji prowadzonych ze zakładową organizacją związkową jeden z jej przedstawicieli zażądał informacji dotyczących wynagrodzeń niektórych z pracowników. Szef stanowczo odmówił, jednak związkowiec upierał się, że dane w ...
-
Jak wykryć i usunąć robaka Conficker?
Kaspersky Lab, producent rozwiązań do ochrony danych, opublikował nowy artykuł pt. "Usuń Confickera ze swojego domowego komputera" autorstwa Piotra Kupczyka. Artykuł podsumowuje dotychczasową wiedzę o jednym z najgłośniejszych zagrożeń IT oraz zawiera porady pozwalające na uchronienie się przed szkodnikiem i wyleczenie swojego komputera. Kaspersky ...
-
Depozyty bankowe przyciągają bonusami
Banki nadal walczą o oszczędności Polaków, ale orężem nie jest już tylko oprocentowanie. Euro Bank, Alior Bank i Getin Bank stosują rozwiązania pozwalające uniknąć podatku od odsetek. BOŚ, Raiffeisen i Euro Bank kuszą odsetkami wypłacanymi już w momencie zakładania lokaty. BGŻ, ING BŚ i Kredyt Bank zachęcają klientów promocjami z cennymi nagrodami ...
-
Telewizja publiczna może zagrozić rynkowi
Zdaniem PKPP Lewiatan i Związku Pracodawców Prywatnych Mediów, jeżeli telewizja państwowa zostanie uzależniona politycznie od uznaniowych pieniędzy publicznych, a jednocześnie uwolniona zostanie od zakazu przerywania audycji reklamami, dla pozostałych mediów oznaczać to będzie zagrożenie finansowych podstaw istnienia. Sejm ma rozpatrzyć poprawki ...
-
Przemysł spożywczy zagrożony WZW typu A
Wirusowe zapalenie wątroby typu A jest obecnie rzadką chorobą. Przez to nie jesteśmy na nią uodpornieni, a przemysł spożywczy jest obszarem szczególnego zagrożenia. Wirusowe zapalenie wątroby typu A jest jedną z najstarszych chorób zakaźnych na świecie. Występuje zarówno w państwach bogatych, jak i biednych. WZW typu A okresowo występuje w formie ...
-
Administracja i biura zarządu: zarobki 2008
Wynagrodzenia osób zatrudnionych w działach administracji należą do jednych z najniższych w Polsce. Mediana zarobków pracowników administracji i biur zarządu (ogółem) wynosi 3 000 PLN brutto. Na uwagę zasługuje jednak zróżnicowanie płac na różnych szczeblach zarządzania. Największą część respondentów Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, ...
-
Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy?
Pracownikowi przywróconemu do pracy nie przysługuje odszkodowanie cywilnoprawne! Tak 18 czerwca 2009 r. orzekł Sąd Najwyższy. Pracownik, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach przez sąd pracy po ustaleniu, że wypowiedzenie przez pracodawcę umowy o pracę na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało ...
-
System wynagrodzeń prezesów nieścisły
Biorąc pod uwagę wielkość firmy, najwięcej przeciętnie zarabiają prezesi w branży mediów i przemyśle chemicznym, najniższe wynagrodzenia otrzymują prezesi w telekomunikacji oraz informatyce - wynika z raportu firmy doradczej Deloitte. Badanie Deloitte pokazuje, że krytyka wysokości wynagrodzeń szefów największych spółek nie zawsze jest uzasadniona ...
-
Składki na Fundusz Pracy za emeryta
Obowiązkowe składki na Fundusz Pracy opłaca się za pracowników, którzy w przeliczeniu na okres miesiąca osiągają co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Przeliczenia wysokości przychodów dokonuje się w sytuacji, gdy pracownik: jest zatrudniany albo zwalniany w trakcie miesiąca lub ma zmniejszone należne wynagrodzenie ze względu np. na ...
-
Składki na urlopie wychowawczym i wypoczynkowym
Za miesiąc, w którym pracownica przez jego część przebywała na urlopie wypoczynkowym, a przez część na urlopie wychowawczym, składki na ubezpieczenia społeczne wyliczyć należy odrębnie od przychodów ze stosunku pracy (tu wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego) oraz odrębnie z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Przechodząc na urlop ...
-
Wirusy, trojany, phishing IV-VI 2009
F-Secure, producent rozwiązań do ochrony danych, przedstawił raport z podsumowaniem najważniejszych zagrożeń internetowych w drugim kwartale 2009 r. W omawianym kwartale internauci zostali m.in. zalani spamem na portalu Twitter, spowodowanym przez robaka cross-site scriping. Podstawowe wnioski z raportu F-Secure to: 29 maja Barack Obama ...
-
(Nie)bezpieczna sieć Wi-Fi
Kaspersky Lab, producent rozwiązań do ochrony danych, opublikował nowy artykuł autorstwa Christiana Funka, analityka zagrożeń pracującego w niemieckim oddziale firmy. Autor omawia kwestie bezpieczeństwa związane z publicznymi sieciami Wi-Fi umożliwiającymi bezprzewodowe korzystanie z Internetu. Artykuł zawiera także informacje o metodach ochrony, ...
-
ESET: lista wirusów VI 2009
Firma ESET, producent ESET Smart Security oraz ESET NOD32 Antivirus, opublikowała listę zagrożeń, które najczęściej infekowały komputery użytkowników w czerwcu bieżącego roku. Przyczyną największej liczby wykrytych w tym czasie infekcji był znany już robak internetowy Conficker. ESET podaje, iż nieco ponad 11% wszystkich wykrytych w czerwcu ...
-
Magazyny paliw: czy jest zapotrzebowanie?
Rok temu wydawało się, że rosnący z każdym rokiem deficyt pojemności magazynowych na paliwa może sparaliżować rynek. Zagrożenie na razie zniknęło, co nie oznacza zawieszenia inwestycji. Sektor żyje teraz fuzją państwowych potentatów. Wiosną 2008 roku większość ekspertów alarmowała, że nowe pojemności magazynowe na paliwa nie powstają wystarczająco ...
-
System wynagradzania: wprowadzenie i funkcjonowanie
Projektując system wynagrodzeń należy rozważyć, jaki okres wypłaty premii będzie najwłaściwszy dla danej organizacji i dla określonego sposobu premiowania. W przypadku pracowników, których premie uzależnione są od wyników finansowych, wypłata premii powinna następować po ogłoszeniu tych wyników za premiowany okres. Wynagrodzenia na poszczególnych ...
-
Zagrożenia internetowe IV-VI 2009
Jak wynika z kwartalnego raportu firmy Panda Security, trojany stanowiły 70% wszystkich wykrytych zagrożeń pomiędzy kwietniem a czerwcem 2009 r. W tym czasie członkom społeczności Twittera dały się we znaki cyberprzestępcze działania z użyciem zaawansowanych technik BlackHat SEO. Polska zajęła wysokie trzecie miejsce wśród państw, w których ...
-
Stawka akordowa a wynagrodzenie za przestój
Rozważmy następujący przypadek: ze względu na brak zamówień pracownik akordowy przez 14 dni czerwca (112 godzin) nie świadczył pracy, pozostając jednocześnie w gotowości do jej podjęcia. W jaki sposób pracodawca powinien obliczyć przysługujące podwładnemu wynagrodzenie za czas przestoju? Przypomnijmy, pracownikowi, który z przyczyn leżących po ...
-
Wynagrodzenia podczas kryzysu gospodarczego
Portal wynagrodzenia.pl podaje, iż z analizy danych zebranych przez Katedrę Zarządzania Kapitałem Ludzkim Uniwersytetu Ekonomicznego wynika, że polskie organizacje dynamicznie reagują na przeobrażenia rynkowe i podejmują działania zmierzające do zwiększenia efektywności przetrwania w czasie kryzysu. Badanie zostało przeprowadzone w Krakowie w ...
-
ESET: polska lista zagrożeń VI 2009
Firma ESET, producent ESET Smart Security oraz ESET NOD32 Antivirus, udostępniła raport wyszczególniający zagrożenia atakujące polskich użytkowników sieci w czerwcu 2009 r. Liderem rankingu okazała się rodzina programów PSW.OnLineGames, które po przedostaniu się na komputer użytkownika wykradają m.in. loginy oraz hasła do popularnych gier ...
-
Wypłata części wynagrodzenia godzi w prawa pracownika
Rozważmy następujący przypadek: od kilku miesięcy do rąk pracownika trafia tylko część należnego mu wynagrodzenia (3/4 pensji wynikającej z postanowień umowy o pracę). Zaistniałą sytuację pracodawca tłumaczy przejściowymi problemami natury ekonomicznej, obiecując zarazem, że w najbliższej przyszłości wypłaci podwładnemu należne mu pieniądze. Czy ...