-
42% Polaków codziennie korzysta z social mediów jako źródła informacji, ale tylko 6% uważa je za bardzo wiarygodne
Aż 42% Polaków sięga po informacje z mediów społecznościowych codziennie, ale tylko 6% ocenia je jako "bardzo wiarygodne" - wynika z najnowszego raportu Santander Consumer Banku. Co czwarty respondent uważa treści w social mediach za wiarygodne, ale aż 73% postrzega deepfake'i jako realne zagrożenie. Jak Polacy radzą sobie z dezinformacją i jakie ...
-
Zmiana opon na zimowe: nieobowiązkowa, ale i tak może grozić ci mandat
Wielu kierowców powtarza jak mantrę, że „w Polsce nie ma obowiązku jazdy na oponach zimowych”. Z jednej strony trudno nie przyznać im racji, z drugiej - ich racja może okazać się połowiczna. Dlaczego? Choć przepis nie mówi wprost o zimówkach, to warto zdawać sobie sprawę, że jazda na oponach letnich zimą może zostać uznana za stworzenie zagrożenia ...
-
Złośliwe reklamy z Google Play drenowały baterie i dane milionów użytkowników
Miliony użytkowników systemu Android padły ofiarą złośliwej kampanii reklamowej GhostAd, ukrytej w co najmniej 15 aplikacjach dostępnych w Google Play, pobranych łącznie miliony razy. Aplikacje te działały w tle nawet po zamknięciu, wyświetlając reklamy co kilka sekund, co skutkowało szybkim rozładowaniem baterii, przegrzewaniem urządzeń i ...
-
Świąteczne przysmaki pod lupą: które produkty podrożeją, które będą tańsze?
... koszty piskląt oraz utrzymujący się silny eksport będzie o 12-14% droższy r/r. – mówi dr Magdalena Kowalewska, dyrektorka Biura Analiz Sektora Food & Agro w Banku BNP Paribas. Tańsza mąka, droższy chleb – paradoks świątecznych wypieków Choć ceny mąki – głównego surowca do produkcji pieczywa – spadły o 5% w detalu ...
-
Spadek zaangażowania w pracę. Dlaczego pensja nie wystarcza?
Co trzeci pracodawca widzi, że jego zespół pracuje z mniejszym zaangażowaniem, a niemal połowa pracowników to potwierdza. Nowe dane Hays Poland pokazują, że problem narasta, a same pieniądze coraz częściej nie wystarczają, by przywrócić motywację. Pracownicy potrzebują dziś sensu, stabilności, realnego wsparcia i rozwoju. Niskie zaangażowanie w ...
-
Złośliwe modele AI - jak sztuczna inteligencja zmienia cyberataki?
Cyberprzestępcy już nie tylko korzystają ze sztucznej inteligencji, ale wręcz budują własne fabryki złośliwego AI. Jak ostrzegają eksperci Palo Alto Networks, w podziemiu działają całe ekosystemy przypominające legalne startupy technologiczne. Prywatne modele AI generują phishing, malware i analizują luki w zabezpieczeniach szybciej, niż firmy są ...
-
Smart home a cyberbezpieczeństwo - na co uważać?
Smart home bez wątpienia może ułatwiać życie, ale źle zabezpieczony staje się łakomym kąskiem dla cyberprzestępców. Zagrożenie jest realne - w ubiegłym roku w Polsce odnotowano ponad 100 tysięcy incydentów cyberbezpieczeństwa. Kamery, zamki czy routery działające w sieci mogą stać się furtką do prywatnych danych. Na szczęście skalę ...
-
Wynagrodzenia w Polsce rosną, ale nie wszędzie. Kto zyskuje, a kto traci na rynku pracy?
Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki notują przemysł i technologie, podczas gdy w usługach - zwłaszcza handlu, HoReCa i logistyce - dynamika płac hamuje, a w ...
-
Świąteczne pułapki online dla seniorów - 6 zasad bezpiecznych zakupów
Święta to czas wzmożonych zakupów online, także wśród seniorów. Niestety, to również okres, w którym oszuści nasilają swoje ataki, wykorzystując pośpiech, emocje i mniejszą czujność starszych użytkowników. Fałszywe SMS-y o dopłatach do paczek, phishingowe oferty czy scam "na wnuczka" to najczęstsze zagrożenia. Według danych FBI [1], w 2024 roku ...
-
Praca w finansach: najlepiej płatne stanowiska i poszukiwane kompetencje. Trendy na 2026 rok
W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w pełni spełnia oczekiwania pracodawców, co wydłuża procesy rekrutacyjne i zaostrza konkurencję o doświadczonych ...
-
Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia
Tylko 39% firm planuje podwyżki wynagrodzeń w 2026 roku - to spadek o 8 punktów procentowych w porównaniu z rokiem poprzednim. Co piąty pracodawca zamierza wypłacić premie świąteczne, ale ich wysokość będzie umiarkowana - najczęściej 100-300 zł na osobę. Według najnowszego badania Randstad i Pollster, przedsiębiorstwa skupiają się na kontroli ...
-
Promocje świąteczne jak cios w cyberbezpieczeństwo. Jak chronić swoje dane?
Polujemy na świąteczne okazje, a oszuści – na nasze dane. Okres wyprzedaży to żniwa nie tylko dla sklepów, ale też dla cyberprzestępców. Z badania Huawei CBG Polska wynika, że ponad jedna czwarta Polaków padła ofiarą naruszenia prywatności, a co piąta osoba zorientowała się dopiero po finansowych stratach. Rutynowe klikanie „akceptuję” i oddawanie ...
-
Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?
Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego Sedlak & Sedlak z jesień/zima 2025, wynagrodzenia w tym sektorze utrzymują się na wysokim poziomie, ale ...
-
Składka zdrowotna 2026: wyższe obciążenia dla przedsiębiorców i nowe zasady wyliczania
Od 1 lutego 2026 r. przedsiębiorców czeka istotna podwyżka składki zdrowotnej, ponieważ będzie ona liczona już nie od 75%, lecz od 100% minimalnego wynagrodzenia, które samo również wzrośnie. Oznacza to, że minimalna składka podskoczy z obecnych 314,96 zł do 432,54 zł miesięcznie, co szczególnie mocno odczują najmniejsze firmy o niskich marżach ...
-
Widełki zarobków w ogłoszeniu o pracę: jak daleko sięga jawność wynagrodzeń
Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o pracę, to jednocześnie wielu podejrzewa pracodawców o próby obchodzenia nowych przepisów. Badanie Pracuj.pl pokazuje ...
-
Zdrowie psychiczne w pracy: Polska na końcu europejskiego rankingu
Polscy pracownicy należą do najbardziej przeciążonych psychicznie w Europie. Wyniki międzynarodowego badania Great Place To Work pokazują, że nasz kraj znalazł się na przedostatnim miejscu pod względem oceny środowiska pracy sprzyjającego zdrowiu psychicznemu. Jednocześnie WHO alarmuje, że zaburzenia lękowe i depresyjne generują miliardowe straty ...
-
Cyberprzestępcy rekrutują pracowników banków, telekomów i big techów. Nawet 15 tysięcy dolarów za jedno kliknięcie
Scenariusz, który jeszcze niedawno wydawał się filmowy, dziś jest codziennością: ogłoszenia "szukam dostępu, szukam danych, potrzebuję resetu konta" celują w sfrustrowanych pracowników, obiecując pięcio‑ i sześciocyfrowe wypłaty za "jedno kliknięcie" w bankowym, telekomunikacyjnym czy chmurowym systemie. Najwyżej wyceniani są insiderzy z sektora ...
-
Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?
Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad płacowych i wyższej podstawy wynagrodzenia. Z najnowszego raportu Gi Group wynika, że firmy, w odpowiedzi na ...
-
Trendy w cyberbezpieczeństwie 2026: AI, deepfake i ransomware
Idealnie odwzorowany głos prezesa w słuchawce czy wiadomość w komunikatorze od „dyrektora finansowego”. Perfekcyjny phishing bez błędów językowych to bardzo realny scenariusz na 2026 r. Cyberprzestępcy, wspierani przez agentów AI i technologię deepfake, będą działać szybciej, taniej i na niespotykaną dotąd skalę. Jednocześnie ransomware nie znika, ...
-
Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?
Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich realiach wzrost społecznego poparcia dla działań zwiększających przejrzystość wynagrodzeń nie jest w zasadzie ...
Tematy: dyskryminacja płacowa, dyrektywa płacowa, opis stanowisk, rekrutacja, równość płci, oferta pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, ogłoszenia o pracę, wynagrodzenia pracowników, ogłoszenie o pracę, system wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków -
Ceny mieszkań a wynagrodzenia. Zależność, która mówi wszystko?
Dlaczego ceny mieszkań w Polsce nadal będą rosnąć? Odpowiedź ma kryć się w twardych danych z ostatnich 18 lat. Analiza relacji między wynagrodzeniami a cenami nieruchomości pokazuje niemal idealną korelację obu wskaźników. Jak podkreśla Maciej Gołębiewski, ekspert rynku nieruchomości i twórca dobregonajmu.pl, bez zrozumienia tej zależności nie da ...
-
Cyberbezpieczeństwo 2026: 6 trendów, które zmienią zasady gry
Cyberbezpieczeństwo w 2026 roku przestanie być wyłącznie domeną działów IT. Wraz z rozwojem sztucznej inteligencji, agentów autonomicznych i nadciągającą erą komputerów kwantowych, ryzyko cyfrowe stanie się problemem strategicznym. Eksperci Palo Alto Networks wskazują sześć kluczowych trendów, które zdefiniują nowy krajobraz zagrożeń: od „ ...
-
Prognozy wynagrodzeń i wskaźników gospodarczych na 2026 rok. Co czeka Polskę i Europę?
Rok 2026 przyniesie spowolnienie dynamiki wynagrodzeń w Polsce i Europie, ale jednocześnie utrzymanie niskiego bezrobocia i stopniowe obniżanie inflacji. Według prognoz Komisji Europejskiej, Polska pozostanie jedną z najszybciej rozwijających się gospodarek UE, z wzrostem PKB na poziomie 3,5% i wzrostem płac o 5,9% - jednym z najwyższych w Unii. ...
-
Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej
Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej efektywności i szerszych kompetencji. Obok zadań administracyjnych fundamentem nowoczesnej funkcji HR staje się m.in. ...
-
Czy latanie zimą jest bezpieczne? Tajemnice zimowych procedur bezpieczeństwa na lotniskach
Zimowe loty to nie tylko malownicze widoki za oknem, ale także wyjątkowe wyzwania dla bezpieczeństwa. Oblodzenie skrzydła czy kadłuba samolotu może poważnie zagrozić lotowi, dlatego odladzanie (de-icing) jest obowiązkowym procesem na każdym lotnisku w strefach zimowych. Jak wygląda ten proceder, kto za niego odpowiada i jakie prawa przysługują ...
-
Umowa handlowa UE-Mercosur: Czy polski rynek pracy i rolnictwo są zagrożone?
Podpisanie umowy handlowej między Unią Europejską a Mercosur może mieć dotkliwe konsekwencje dla polskiego rynku pracy, szczególnie w sektorze rolniczym. Choć debata skupia się głównie na wpływie na konkurencyjność polskiego rolnictwa, eksperci ostrzegają, że umowa może prowadzić do redukcji zatrudnienia na obszarach wiejskich. Jakie są ...
-
Wynagrodzenia w firmach handlowych jesień/zima 2025. Jakie płace, podwyżki i benefity oferowali pracodawcy?
Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem sięga 6,7 tys. zł. Przedstawiciele handlowi na poziomie eksperckim zyskują nawet połowę pensji z premii i prowizji, ...
Tematy: zarobki w branży handlowej, sprzedawca, przedstawiciel handlowy, wynagrodzenia sprzedawców, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2025, branża handlowa, wynagrodzenia w handlu, raport płacowy, wynagrodzenia pracowników fizycznych, płace w Polsce, wysokość wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, podwyżki wynagrodzeń -
Zmiany w stażu pracy a dane osobowe pracownika. Jakich informacji może żądać pracodawca?
Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej informacji. Pracodawca może żądać jedynie potwierdzenia okresu pracy/działalności, a nie kopii umów, stawek ...
-
W samolocie Lufthansy bez powerbanku. Kolejne linie lotnicze pójdą jej śladem?
Ładowanie telefonu z powerbanka w samolocie jeszcze niedawno było normą. Od 15 stycznia 2026 roku pasażerowie lecący liniami Grupy Lufthansy muszą jednak zmienić swoje nawyki. Nowe przepisy wprowadzają całkowity zakaz korzystania z powerbanków podczas lotu – niezależnie od dostępnych gniazdek USB czy kontaktów. Regulacje obejmują m.in. Lufthansę, ...
-
Ryczałt ewidencjonowany i składka zdrowotna 2026. Znamy nowe stawki
Znamy już nowe stawki składki zdrowotnej na 2026 rok dla przedsiębiorców rozliczających się na ryczałcie. Według najnowszych danych GUS, przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2025 roku wzrosło do 9.228,64 zł, co bezpośrednio przekłada się na wyższe składki. W zależności od rocznego przychodu, przedsiębiorcy zapłacą od 498,35 zł do 1.495,04 zł ...
-
Ile lat trzeba pracować na własne mieszkanie? Nowe dane z największych miast
Własne mieszkanie w dużym mieście coraz częściej pozostaje marzeniem. Choć wynagrodzenia w Polsce rosną, ceny nieruchomości w największych metropoliach skutecznie blokują możliwości nabywcze Polaków. W Warszawie na zakup nowego nowego mieszkania trzeba przeznaczyć dziś tyle samo pracy, co kilkanaście lat temu, a rynek wtórny nie przynosi ...
-
Zarobki w IT: gdzie wynagrodzenia rosną najszybciej, a gdzie hamują?
W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły kontraktów B2B niż umów o pracę, a pracodawcy koncentrowali się głównie na doświadczonych specjalistach. Z tego ...
-
KSeF 2026: czy system jest gotowy? 13 kluczowych wątpliwości przedsiębiorców
KSeF ma zrewolucjonizować fakturowanie w Polsce, ale przedsiębiorcy nie są gotowi na tę zmianę. Północna Izba Gospodarcza w Szczecinie wskazuje 13 poważnych wątpliwości, które mogą opóźnić lub zakłócić wdrożenie systemu. Od problemów technicznych i braku przygotowania infrastruktury IT po zagrożenia dla bezpieczeństwa danych, w tym informacji ...
-
KSeF wie niemal wszystko o każdej polskiej firmie. Czy dane w KSeF są bezpieczne?
Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) w 2026 roku budzi wiele pytań i obaw wśród przedsiębiorców. System ten nie tylko zmienia sposób wystawiania faktur, ale także gromadzi wrażliwe dane o każdej firmie w Polsce - od łańcuchów dostaw po marże i terminy płatności. Czy dane w KSeF są bezpieczne? Kto będzie miał do nich dostęp i jakie ...
-
Pokolenie Z redefiniuje kryzys wizerunku. Deepfake’i i viral zamiast afer
Dla pokolenia Z kryzys nie zaczyna się od konferencji prasowej ani oficjalnego oświadczenia. Zaczyna się od viralowego wideo, deepfake’a albo fali komentarzy, które w kilka godzin potrafią zbudować alternatywną wersję rzeczywistości. Najnowszy Kryzysometr pokazuje, że młodzi i doświadczeni eksperci coraz częściej mówią jednym głosem: dziś ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają