umowy i wypowiedzenia, (strona 32/38) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › U › umowy i wypowiedzenia

3 sposoby na przekształcenie działalności w spółkę z o.o.

... firmy do spółki (trzecia opcja transformacji). Z kolei w wyniku podpisania umowy nowej spółki konieczne będzie ponowne przejście przez procedury przyznawania takich koncesji ... zabezpieczenie przed konsekwencjami zmiany w postaci możliwości rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. Z kolei zupełnie niekorzystnym dla pracowników może być stopniowe ...

Tematy: spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka z o.o., zmiana formy prawnej, forma prawna działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, spółki handlowe
Inwestycje w nieruchomości: warto umiejętnie zarządzać długiem

... zarówno samej nieruchomości, jak i otoczenia – pracuje nad zdiagnozowaniem czynników, które mogą prowadzić do naruszenia warunków umowy finansowania, a przez to stwarzać ryzyko wypowiedzenia umowy. W dalszej kolejności, po zdiagnozowaniu problemów, doradca pracuje wraz z inwestorem nad przygotowaniem i wdrożeniem działań zapobiegawczych. Również ...

Tematy: inwestycje w nieruchomości, nieruchomości komercyjne, finansowanie inwestycji, banki, zarządzanie długiem
Obligacje korporacyjne: zmiana warunków emisji może słono kosztować

... emisji obligacji obowiązują przez cały czas trwania umowy między spółką a inwestorami, którzy udzielili jej pożyczki, ... umowy może dawać prawo do jej wypowiedzenia, co w przypadku obligacji najczęściej oznacza prawo żądania zwrotu pożyczonego kapitału, z drugiej zaś jest oczywiste, że warunki w jakich działa emitent mogą w trakcie trwania umowy ...

Tematy: obligacje, emisja obligacji, obligacje korporacyjne, Catalyst, warunki emisji
TOP 10 zmian w prawie w 2016 roku

... umowy terminowe. Nowela ograniczyła rodzaje umów o pracę do trzech kategorii - na okres próbny, na czas określony oraz na czas nieokreślony, wprowadzono też przepisy częściowo ograniczające nadużywanie stosowania umów na czas określony, a także uregulowano kwestię okresu wypowiedzenia ...

Tematy: zmiany w prawie, Rodzina 500 plus, Kodeks postępowania cywilnego, Prawo restrukturyzacyjne, Kodeks pracy, ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów, ustawa o terminach zapłaty w transakcjach handlowych, podatek bankowy, koncesja na roboty budowlane
Wynajem mieszkania: na co zwrócić uwagę?

... notariusza, czy zawierana tylko pomiędzy właścicielem a najemcą. Jeżeli nie rozumiemy zapisów umowy najmu, warto zwrócić się z prośbą o wyjaśnienie do właściciela lub doradcy ... zwraca uwagę Anna Materny z Gothaer. W umowie istotnym elementem jest również okres wypowiedzenia. Najczęściej jest to miesiąc. Pamiętajmy, by zwrócić uwagę na to, która ...

Tematy: wynajem mieszkania, mieszkanie dla studenta, mieszkanie na wynajem, umowa najmu, ubezpieczenie mieszkania
Nietrafiona rekrutacja pracowników - co dalej?

... osoby na danym stanowisku każdego dnia generuje straty na poziomie Z. Okres wypowiedzenia oraz czas, jaki poświęcimy na znalezienie kolejnego kandydata, pomnożony przez ... miejsca dopóki nie zrozumiemy, jakie były powody rozwiązania umowy z zrekrutowanym pracownikiem. Tylko analiza sytuacji pozwoli rekruterowi dostarczyć pełnowartościową usługę, a ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna
Komu i jaki urlop wypoczynkowy?

... na podstawie umowy o pracę. Pozostali, w tym np. zleceniobiorcy czy osoby pracujące w oparciu o umowy B2B, takich praw nie posiadają, o ile oczywiście zapisy umowy nie ... sytuacją, kiedy pracodawca ma prawo zmusić pracownika do urlopu, jest okres wypowiedzenia – zwraca uwagę Aneta Socha-Jaworska. Według przepisów niewykorzystany urlop pracowniczy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie z urlopu, wymiar urlopu, zaległy urlop, prawo do urlopu wypoczynkowego, wakacje 2018
Niezapłacony czynsz i co dalej?

... miesiącach zadłużony lokator otrzyma pismo informujące o zamiarze wypowiedzenia umowy najmu z tytułu zaległości. Ostatnim etapem będzie wypowiedzenie umowy i skierowanie sprawy do sądu (zarówno o zapłatę zaległych opłat, jak i o eksmisję). Warto podkreślić, że wypowiedzenie umowy najmu i eksmisja dotyczą przede wszystkim mieszkań komunalnych ...

Tematy: opłaty za czynsz, czynsz za mieszkanie, długi, dłużnicy, zadłużenie mieszkania
Kto rządzi w branży transportowej?

... spedytorem, często uwzględnia klauzulę dotyczącą możliwości jej rozwiązania. Jak się jednak okazuje nie jest to takie proste. Rozwiązanie umowy poprzedzone jest bowiem kilkumiesięcznym okresem wypowiedzenia. Wiąże się to z tym, że firma transportowa nadal jest zobowiązana pracować dla danego klienta. Relacja przewoźnik-spedytor/zleceniodawca nie ...

Tematy: branża transportowa, transport drogowy, przewoźnicy, transport drogowy
7 wskazówek dla właściciela mieszkania na wynajem

... trwający ponad 3 dni. Brak przekazania takiej informacji może być podstawą do wypowiedzenia umowy. W dokumencie musi też znaleźć się zapis o tym do którego dnia ... . Brak zwrotu kaucji może być też konsekwencją opuszczenia mieszkania przez najemcę w trakcie trwania umowy najmu. Z punktu widzenia najemcy ważne jest natomiast zapewnienie, że właściciel ...

Tematy: mieszkanie na wynajem, wynajem mieszkania, inwestycja w mieszkanie na wynajem, umowa najmu
Dłużnika wykreślono z rejestru VAT? Nie skorzystasz z ulgi na złe długi

... dodanej, (dalej nazwana Dyrektywą 112), w przypadku anulowania, wypowiedzenia, rozwiązania, całkowitego lub częściowego niewywiązania się z płatności ... Dyrektywy 2006/112/WE. W opisanym we wniosku zdarzeniu, mimo, że w dniu podpisania umowy i wystawienia faktury nr 6/10/2018 z dnia 30 października 2018 r. X sp. z o.o. była czynnym podatnikiem ...

Tematy: ulga na złe długi, ulgi, ulga, korekta podatku należnego, podatnik VAT, VAT należny, podatek od towarów i usługi, podatek od firmy, ułatwienia dla przedsiębiorców
Najem okazjonalny nie ochroni przed podwyżką czynszu?

... wynajmujący może zupełnie swobodnie zmieniać czynsz. Poza ograniczeniami wynikającymi z zawartej umowy, pewne znaczenie ma możliwość oskarżenia właściciela mieszkania o wyzysk. Konkretniej ... pół roku i musi być poprzedzona co najmniej trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. Lokator może domagać się uzasadnienia dużych podwyżek i kwestionować je w ...

Tematy: najem okazjonalny, najem mieszkania, umowa najmu okazjonalnego, umowa najmu, najem, najem instytucjonalny
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023

... albo pracownik złożył wiążący wniosek o zaprzestanie tej pracy i przywrócenie dotychczasowych warunków. Wypowiedzenie umowy o pracę z tych przyczyn jest podstawą odwołania się przez pracownika do sądu pracy od złożonego wypowiedzenia, a takie odwołanie z pewnością zostanie uwzględnione – tłumaczy Oliwia Iwon. Nowelizację kodeksu pracy i pójście ...

Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie

... ds. wynagrodzeń i benefitów w Pracuj.pl. Wśród wymienionych zalet pracy na podstawie umowy o pracę wymienia się konkretny zakres czasowy na wykonywanie obowiązków. Jak wynika z danych, ... miała zły wpływ na zdrowie psychiczne, również zdecydują się na złożenie wypowiedzenia. Nowa praca? Tylko poważne oferty Badanym niestraszna jest zmiana pracy, a ...

Tematy: rynek pracy, rodzaj zatrudnienia, zmiana pracy, work-life balance, warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia, rozwój zawodowy
Polacy mają miliardowe długi za telefon i Internet

... . W młodszej grupie wiekowej presja na posiadanie gadżetów z najwyższej półki jest bardzo duża. Kiedy dojdzie do wypowiedzenia umowy z klientem z powodu niepłacenia, do windykacji trafiają kary wynikające z zerwania umowy, a także raty za telefony, tablety i dekodery – wyjaśnia Jakub Kostecki, prezes Zarządu firmy windykacyjnej Kaczmarski Inkasso ...

Tematy: długi, dłużnicy, zadłużenie Polaków, rejestr dłużników, rachunek za telefon, opłaty za internet, operatorzy telekomunikacyjni
Pracownicy czasowi

... Klienta, gdzie będzie miało miejsce rzeczywiste świadczenie pracy. Najczęstsze formy zawierania umowy o pracę to : - umowa na czas określony - umowa na czas wykonania określonej pracy - ... zostać rozwiązana przed terminem jej wygaśnięcia bez podania przyczyny a okres wypowiedzenia trwa jedynie trzy dni. Wynagrodzenie pracownika czasowego nie może być ...

Tematy: umowa zlecenia, pracownicy sezonowi, praca czasowa, umowa na czas określony, umowa o dzieło
Odwołanie pracownika z urlopu

... może zastosowaniem wobec pracownika środków dyscyplinujących lub kar porządkowych (art.108 par2 k.p.) – z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika włącznie (art.52 par.1 pkt.1 k.p.). Jeżeli w przypadku rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę z pracownikiem, który nie przerwał urlopu i nie stawił się w miejscu pracy (lub ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, Odwołanie pracownika z urlopu, pracownicy
Odprawa emerytalna

... taka będzie przysługiwać, jeżeli wystąpi jakikolwiek związek pomiędzy rozwiązaniem umowy o pracę a przejściem na emeryturę. Powyższe potwierdza także Sąd Najwyższy, który w wyroku z dnia ... (sygn. akt PKN 81/00, OSNP 2002/11/265) orzekł natomiast, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy nie może być uznane za ...

Tematy: świadczenia wypłacane na koniec zatrudnienia, odprawa emerytalna, odprawa
Banki łamią prawa konsumentów

... kontraktu (np. Volkswagen Bank, Bank Gospodarki Żywnościowej). Zgodnie z prawem klient powinien zostać powiadomiony z odpowiednim wyprzedzeniem o istotnych zmianach warunków umowy, tak by miał możliwość wypowiedzenia jej (klauzula nr 712). Powszechne jest pobieranie przez banki opłat za monity i wezwania do zapłaty. Ponadto podnoszonym przez ...

Tematy: rynek usług bankowych, usługi bankowe, opłaty bankowe, prowizje bankowe, ceny usług bankowych, prawa konsumentów
Szkolenie pracowników - jakie zabezpieczenia można użyć

... też wyżywienia. Jakie korzyści z podpisania umowy? Dzięki podpisanej umowie masz gwarancję odzyskania poniesionych przez Ciebie kosztów na wyszkolenie pracownika, w sytuacji gdy: pracownik nie podejmie nauki lub ją przerwie, złoży oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę, rozwiążesz z nim umowę bez wypowiedzenia, np. gdy pracownik dopuści się ...

Tematy: szkolenia zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, lojalka, szkolenia pracowników
Studenci a wynajem mieszkania

... też jeśli przy podpisaniu umowy przedstawiony jest akt notarialny nieruchomości. Dokładne terminy płatności, oraz wyszczególnienie, jakie opłaty są wliczone w miesięczny czynsz, a jakie trzeba opłacać poza nim. Wyszczególnieni wszyscy najemcy (jeśli wynajmujemy mieszkanie większą ilością osób). Okres wypowiedzenia umowy – niezbędny, jeśli nie ...

Tematy: wynajem, wynajem mieszkania, rynek nieruchomości, nieruchomości, ceny mieszkań, rynek mieszkaniowy, student, studenci
Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?

... takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą. Grzywna dla ... pracowniczych (art. 100 k.p.), co stanowi podstawę do zwolnienia bez wypowiedzenia (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.). Możliwość takiego zwolnienia pracownika potwierdza także Sąd ...

Tematy: badania lekarskie, badania pracowników, bezpieczeństwo i higiena pracy, badania profilaktyczne, obowiązkowe badania kontrolne
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników

... od poprzednich, to wymagane jest porozumienie zmieniające lub wypowiedzenie warunków umowy albo innego aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy. Ważne jest, ... co najmniej 20 pracowników) stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, zatrudnienie, regulamin pracy, regulamin wynagradzania, prawo pracy
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?

... pozostawanie w dyspozycji pracodawcy zostaje przerwane. A to już może być podstawą zastosowania wobec pracownika odpowiedzialności porządkowej, wypowiedzenia mu umowy o pracę, a w szczególnie rażących sytuacjach – nawet rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym. Podstawa prawna: art. 104 § 2, art. 128 § 1, art. 134, art. 139 § 1, art. 141 ...

Tematy: czas pracy, harmonogram czasu pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, przerwa w pracy, rozliczanie czasu pracy, przerwy w pracy
Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie

... . Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę powinno być dokonane pisemnie. Ponadto powinno zawierać uzasadnienie wskazujące na konkretne działania względem pracownika, które można uznać za mobbing. Nie ma tu znaczenia, czy stosunek pracy zostanie rozwiązany za wypowiedzeniem czy bez wypowiedzenia, przy czym należy zauważyć ...

Tematy: mobbing, dyskryminacja w miejscu pracy, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja pracowników, obowiązki pracodawcy
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy

... ): rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z którym zakład rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy ... bez zachowania prawa do wynagrodzenia i w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia (umowy) pomiędzy firmą i pracownikiem. Firma w tejże umowie może również zobowiązać się ...

Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, kwalifikacje pracownika, podnoszenie kwalifikacji, świadczenia pracownicze, szkolenia pracowników, szkolenia zawodowe, dokształcanie pracowników, obowiązki pracodawcy
Złe warunki bhp a powstrzymanie się od pracy

... pracownik może nie tylko tymczasowo zaprzestać wykonywania obowiązków, ale i skorzystać z przysługującego mu na podstawie art. 55 § 11 K.p. prawa do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy.

Tematy: BHP. bezpieczeństwo i higiena pracy, prawa pracownika, prawa i obowiązki pracownika
Odpowiedzialność za BHP - kadra kierownicza

... naruszania podstawowych obowiązków pracowniczych” i może być podstawą do ukarania nie tylko w ramach odpowiedzialności porządkowej, lecz nawet rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, czyli zastosowania tzw. dyscyplinarki. B. Obowiązki kadry kierowniczej a. Obowiązek organizowania stanowisk pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp Na wstępie ...

Tematy: przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, BHP
Jak poprawić płynność finansową firmy?

... usługi różni również czas trwania umowy. Kredyt obrotowy udzielany jest zazwyczaj na okres od kilku do kilkunastu miesięcy, w przeciwieństwie do factoringu gdzie umowa zawierana jest z kolei na czas nieokreślony. Istnieje możliwość określenia minimalnego okresu trwania takiej umowy, a okres wypowiedzenia wynosi zwykle trzy miesiące ...

Tematy: faktoring, płynność finansowa, kredyt obrotowy, windykacja, zaległe płatności, kondycja finansowa polskich firm
Produkty finansowe w razie utraty pracy

... przeważnie jest jednostronne wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę. Jeśli zatem z jakichkolwiek względów zależy nam na rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron ( ... ostrożność. Konieczne jest, by wydatki nie przekroczyły świadczeń, jakie otrzymamy w okresie wypowiedzenia z zachowaniem nadwyżek w terminie do 50 dni lub środków zgromadzonych na ...

Tematy: produkty finansowe, produkty bankowe, usługi finansowe, produkty kredytowe, ubezpieczenie od utraty pracy
Zmiana pracodawcy - obowiązki informacyjne

... prawo do rozwiązania stosunku pracy z siedmiodniowym wyprzedzeniem. Rozwiązanie umowy w tym trybie powoduje dla zatrudnionych analogiczne konsekwencje, jak rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem przez pracodawcę, przy czym pracownikowi nie przysługuje tu ani wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, ani też odszkodowanie (por. wyrok SN z 2 sierpnia 2000 ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana warunków pracy, obowiązki pracodawcy, związki zawodowe, prawa związków zawodowych
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy

... Okresem zaliczanym do stażu pracy w celu ustalenia uprawnień urlopowych jest okres, za który przysługuje odszkodowanie w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia bezterminowej umowy o pracę z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy. Okres ten nie stanowi ani okresu ...

Tematy: staż pracowniczy, staż pracy, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu
Żołnierz rezerwy jako pracownik wg KPP

... określonej pracy, a także kiedy pracodawca może rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika oraz w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy ... za nieobecnego pracownika, pracodawca otrzyma jedynie zwrot kosztów z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony nowego pracownika w celu jego zastępstwa. ...

Tematy: żołnierz rezerwy, zatrudnienie pracownika, zarudnienie żołnierza, ustawa o powszechnym obowiązku obrony RP, praca dla żołnierzy, zatrudnienie
Pirackie programy w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

... powód, aby uznać, że pracownik dopuścił się ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych i zwolnić go w trybie natychmiastowym? Decydując się na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 § 1 K.p.) trzeba pamiętać, że jest to nadzwyczajny sposób rozstania z podwładnym, który powinien znajdować zastosowanie jedynie ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, zwolnienie pracownika, zwolnienie dyscyplinane, pirackie oprogramowanie, nielegalne oprogramowanie
Podnajem lokalu - czy to legalne?

... takiej czynności. Oddanie lokalu w podnajem bez wymaganej zgody wynajmującego stanowić będzie naruszenie umowy najmu. W przypadku lokali mieszkalnych oddanie przez najemcę lokalu w podnajem bez wymaganej zgody jest jedną z przesłanek wypowiedzenia umowy najmu. Zgodnie bowiem z art. 11 ust. 2 pkt 3) ustawy właściciel lokalu może wypowiedzieć ...

Tematy: wynajem, wynajem mieszkania, podnajem lokalu, umowa najmu, najem lokalu