-
Kredyt hipoteczny - fakty i mity
... pracę ani rusz Wiele osób sądzi, że zaciągnięcie kredytu bez umowy o pracę jest niemożliwe. Ta forma, szczególnie na czas nieokreślony, jest rzeczywiście preferowana przez banki, ale zatrudnienie w oparciu o inną umowę nie przekreśla szans na kredyt. Osoby, które zatrudnione są na czas określony ...
-
Wniosek o kredyt bez szans
... pracę na czas nieokreślony, to minimalny staż to 3 miesiące (choć czasem nawet sześć lub więcej). Przy umowie na czas określony bank decyduje, od jak dawna musi obowiązywać umowa ... je pod uwagę we wniosku kredytowym konieczne jest, aby była podpisana ważna umowa najmu oraz potwierdzenie zapłaconych podatków za bieżące miesiące – tłumaczy Mariusz ...
-
Praca w nocy
... pracę. Jest to ustawowy, gwarantowany poziom dodatku, natomiast przepisy zakładowe lub umowa o pracę mogą go ustalać w wyższej niż kodeksowa wysokości. Wspomniany dodatek przysługuje za każdą godzinę pracy w nocy, razem z normalnym wynagrodzeniem za pracę ...
-
Obowiązki płatnika przy delegowaniu pracowników do pracy w Niemczech
... określony w umowie o pracę. Pracownik wyjeżdżający w podróż służbową jest związany umową o pracę z polską spółką. Spółka ta ponosi też odpowiedzialność za wyrządzone przez pracownika przy wykonywaniu obowiązków służbowych szkody. Spółka ma wątpliwości, gdzie powinna opodatkować wynagrodzenie pracownika za czas ... zastosowanie znajdzie umowa między ...
-
Odprawa emerytalna
... umowa o pracę na czas określony została zawarta za porozumieniem stron, na podstawie art. 53 kodeksu pracy Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 16 listopada 2000 r. (sygn. akt PKN 81/00, OSNP 2002/11/265) orzekł natomiast, że rozwiązanie umowy o pracę ... oraz rozwiązuje z każdym z nich umowę o pracę w związku przejściem na emeryturę – nabywa prawo do ...
-
Wypowiedzenie i porozumienie zmieniające
... . Wyjątkiem jest sytuacja, gdy system bądź rozkład czasu pracy jest określony w umowie o pracę zawartej z pracownikiem (np. że pracuje w zadaniowym czasie pracy). ... – będą one obowiązywać po upływie okresu wypowiedzenia. Jeśli natomiast odrzuci - umowa o pracę rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia. Zatem wybór pomiędzy porozumieniem a ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... osiągającego przychody określone w art. 12 ust. 6, tylko w części obliczonej, w sposób określony w art. 33 ust. 4, od przychodu podlegającego opodatkowaniu - odliczenie nie ... wszystkim w przypadku umów o pracę czy cywilnoprawnych (umowa zlecenie). Pracodawca - przed wypłaceniem wynagrodzenia za świadczoną pracę - dokonuje w pierwszej kolejności m.in ...
-
Gdzie szukać pracy w Polsce?
... - List motywacyjny - szablony Czas pracy i umowa Polscy pracodawcy sporadycznie odbiegają od tradycyjnego wymiaru czasu pracy. Ponad 3% wakatów w Polsce to oferty kontraktu na czas określony, 1.5% oferuje elastyczne godziny pracy, 0.5% możliwość pracy na pół etatu oraz sezonowo, a jedynie 2% wszystkich ogłoszeń proponuje pracę zdalną. Raport został ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska
... Umowa o pracę powinna określać dzień rozpoczęcia pracy przez nauczyciela Stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli tego terminu nie określono - w dniu zawarcia umowy. Czyli z dniem rozpoczęcia pracy przez nauczyciela powstaje stosunek pracy. Termin rozpoczęcia pracy powinien zostać określony ...
-
Rozwiązanie umowy a zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy
... pracę, tj. do 31 sierpnia 2012 r. Po rozwiązaniu umowy o pracę przekazaliśmy do ZUS dokumenty celem wypłaty dalszego zasiłku macierzyńskiego. W dniu 4 grudnia 2012 r. z pracownicą podpisaliśmy kolejną umowę o pracę na czas określony ... zwolnienie z opłacania składek, ponieważ została zawarta kolejna umowa o pracę po wcześniej rozwiązanym stosunku pracy ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... będzie na czas nieokreślony, chyba że orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zostało wydane na czas określony ... renty i do obliczania tych świadczeń. Umowa będzie miała zastosowanie do wszystkich osób ... zdobycie stażu zawodowego bezrobotnym podejmującym pierwszą pracę poprzez refundację pracodawcy składek na ich ...
-
Wynagrodzenia w branży PR
... ,22 proc. - przyznał, że w ogóle nie dostał podwyżki. Według zebranych danych, umowa o pracę na czas nieokreślony jest formą zatrudnienia 55,43 proc. respondentów. 20,34 proc. jest zatrudnionych na umowę o pracę na czas określony, a prawie 12 proc. (11,96 proc.) prowadzi własną działalność gospodarczą. Kontrakt managerski ...
-
Ustawa o służbie cywilnej - zmiany
... raz pierwszy podejmującą pracę w służbie cywilnej zawierana będzie umowa o pracę na czas określony 12 miesięcy z możliwością rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem (od zasady przewidziano w Ustawie odstępstwa); wprowadzenie powszechności odbywania służby przygotowawczej przez osoby po raz pierwszy podejmujące pracę w służbie cywilnej (służba ...
-
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie
... za wypowiedzeniem złożonym przez jedną ze stron, wraz z upływem terminu, na który została zawarta umowa o pracę na czas określony, na mocy porozumienia stron, na podstawie art. 53 K.p. (natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę z powodu przedłużającej się usprawiedliwionej nieobecności pracownika). W opinii SN (por. wyrok z 16 listopada 2000 r., PKN ...
-
Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia
... pracy, pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy i płacy również pracownikowi w wieku przedemerytalnym. Jeżeli pracownica odmówi zgody na nowe warunki zatrudnienia, umowa o pracę rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia. Pracodawca nie będzie jednak w takim wypadku zobowiązany do wypłaty odprawy, gdyż odprawa pieniężna przysługuje tylko ...
-
Urlop macierzyński 2013
... ) zatrudnionym na umowę o pracę. Nie mogą z niego korzystać ojcowie oraz ciężarne i mamy pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych, takich jak umowa o dzieło czy umowa-zlecenie ( ... Nie zależy od długości stażu pracy, rodzaju umowy o pracę (stała czy na czas określony) czy wymiaru czasu pracy (części etatu). Urlop macierzyński przysługuje pracującym ...
-
Dyskryminacja w pracy w orzecznictwie
... etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy – ... uznania, że umowa o pracę zawarta z kobietą w ciąży jest pozorna, ponieważ w jego ocenie prowadziłoby do wprowadzenia w praktyce zakazu zawierania umów o pracę z ciężarnymi. W ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014
... szczególności, w warunkach spowolnienia, zatrudnienie na podstawie umów innych niż umowa o pracę może ograniczać skalę oraz przesuwać w czasie moment podjęcia decyzji o ... liczby pracujących BAEL dotyczył przede wszystkim pracy najemnej (głównie na czas określony). Kontynuowany był również w III kw. 2014 r. – liczba pracujących najemnie rosła w ...
-
Sprzedaż nieruchomości: powstanie przychodu
... umowy sprzedaży (w formie aktu notarialnego). Jeżeli zatem zawarta przez spółdzielnię umowa jest faktycznie umową sprzedaży (a nie np. umową przedwstępną), to z ... utracą Państwo prawo własności przedmiotowej nieruchomości. Samo użytkowanie rzeczy przez czas określony po zawarciu umowy nie stanowi podstawy do uznania tej rzeczy za środek ... pracę ...
-
Pełnomocnik spółki z o.o. do zawarcia umowy z członkiem zarządu
... zawiązanych z pełnioną w zarządzie funkcją (np. umowy o pracę, zlecenia, kontraktu menedżerskiego), ale i wszystkich innych (np. umowy ... jak i samego członka zarządu, z którym zawierana jest umowa. Dwa stanowiska Dominujący dotychczas w doktrynie i ... jest spółka z o.o. pełnomocnictwa udzielić może określony organ tej osoby prawnej, a więc jej zarząd ...
-
Okres wypowiedzenia
... pracodawcy. W przypadku umowy o pracę na czas określony okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, jeśli umowa zawarta została na okres dłuższy niż 6 miesięcy i zastrzeżono w niej możliwość wypowiedzenia. W przypadku umowy na czas nieokreślony: 2 tygodnie, jeśli czas zatrudnienia jest krótszy niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeśli czas zatrudnienia jest nie ...
-
Praca dzieci a ulgi i preferencje podatkowe
... , zlecenie), czy też dochodów z najmu opodatkowanych skalą podatkową. Limit dotyczy przychodu pomniejszonego o koszty Określony przez ustawodawcę limit - 3089zł jest to dochód czyli przychód pomniejszony o ... zeznaniu rocznym. Jeśli więc dziecko uczące się chce podjąć wakacyjną pracę i ma świadomość, że jego dochód przekroczy 3089zł , powinno rozważyć ...
-
Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na Fundusz Pracy
... 2011 r., jeśli matka dziecka urodziła w lipcu 2010 r. a umowa o pracę na czas określony trwała od 01.09.2009 r. do 31.08.2010 r. (szkolnictwo)? Od 01.09.2010 r. do 31.08.2011 r. osoba ta nie pracowała, następnie podjęła pracę od 01.09.2011 r. w innym zakładzie pracy, również ...
-
Obowiązki pracodawcy na początku roku
... . Niekiedy jednak czas realizacji określonego obowiązku ... ). Termin, w jakim należy dokonać ewentualnej rezygnacji, nie jest określony, może to więc ... umowa o pracę. Należy podkreślić, że od 1 stycznia 2012 r. wszyscy kierowcy muszą złożyć oświadczenie o dodatkowym zatrudnieniu niezależnie od tego, czy zostało ono nawiązane na podstawie umowy o pracę ...
-
Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca
... pracę pracownika niepełnoetatowego trzeba zapisać limit godzin ponadwymiarowych, od którego pracownikowi przysługuje ... obliczaniu czasu pracy może powstać problem w sytuacji, gdy limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca jest określony ułamkiem etatu (np. gdy zapisano, że wynagrodzenie jak za nadgodziny przysługuje po przepracowaniu ...
-
Praca na zastępstwo - szansa, którą warto wykorzystać
... S.A. Takie planowanie jest ważne z uwagi na fakt, że czas urlopów letnich to często moment, w którym przedsiębiorcy ... procesami rekrutacji pracowników na zastępstwa. Pierwszą z nich jest stała umowa z firmą HR, która przeprowadza takie procesy ... współpracą. Warto zauważyć, że wysokość wynagrodzenia za pracę czasową jest często porównywalna do pensji ...
-
Jaki formularz rozliczenia podatkowego PIT za 2016 r.?
Czas ... takich dokumentów, czyli zeznanie podatkowe PIT-28 wraz ze wszystkimi wymaganymi załącznikami. Umowa o pracę, zlecenie i o dzieło, renty oraz emerytury z reguły na PIT-37 Formularz, ... rzeczy ruchomych itp.) są nierezydentami i wykazują należny zryczałtowany podatek dochodowy (określony w art. 29 ustawy), jeżeli podatek ten nie został pobrany ...
-
Praca sezonowa 2025: Rekordowe stawki i nowe wyzwania na rynku pracy letniej
... też uczciwych warunków. Umowa, ubezpieczenie, komfort pracy – to już nie dodatki, to minimum – komentuje ekspertka. Umowy i warunki – zmiany w podejściu do zatrudniania Choć dominującą formą zatrudnienia wciąż pozostają umowy zlecenia, coraz więcej firm decyduje się na oferowanie umów o pracę na czas określony – szczególnie w sektorze hotelarskim ...
-
Wysokość zarobków a zdolność kredytowa
... z umowami o pracę na czas nieokreślony. Ale banki dostosowują się do realiów rynku i nie skreślają od razu Polaków pracujących na umowy na czas określony, czy na umowy zleceń albo na dzieło. Dla banku podstawą jest stałość dochodów jeśli uda się go przekonać, że wskazana umowa je ...
-
Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo?
... pracę po 15 marca 2020 roku. Obejmuje nie tylko osoby, których umowa została wypowiedziana, ale także te, które miały zawarte umowy na czas określony i nie ... pobierające zasiłek dla bezrobotnych nie mogą jednocześnie pobierać dodatku solidarnościowego. Na czas wypłaty tego dodatku, wypłata zasiłku dla bezrobotnych zostanie zawieszona. Jeśli zasiłek ...
-
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... pracę, zatrudnienia za granicą w podmiocie zależnym od polskiego pracodawcy (np. w tzw. spółce-córce), w sytuacji gdy umowa o pracę z polskim pracodawcą, na czas ...
-
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?
... Umowa o zakazie konkurencji powinna jasno określać rodzaje działalności zakazanej dla pracownika oraz terytorium objęte tym zakazem. Oznacza to, że pracownik nie może przez określony ...
-
Jakie wkłady można wnosić w spółkach osobowych?
... W takim przypadku wspólnik może wnieść wkład w walucie polskiej, chyba że umowa spółki wyraźnie zastrzega spełnienie świadczenia w ... się analogiczne prawo. W przypadku spółek zawartych na czas nieoznaczony pojawia się problem okresu, który ... określony okres czasu. Zatem istotne jest wskazanie w umowę w jaki sposób oraz w jakim czasie wspólnik pracę ...
-
Praca w call center - czy warto?
... umowa zlecenie może być objęta tym samym ubezpieczeniem, co umowa o pracę (składka chorobowa). Warte jest tez zaznaczenia, ze w przypadku umowy zlecenia można otrzymać wyższe wynagrodzenie niż w umowie o pracę. Oto przykład: załóżmy, że koszt pracodawcy, niezależnie czy to umowa o prac czy umowa ...
-
Koszty w Horyzont 2020
... pracę poświęconą realizacji zadań zaplanowanych w projekcie. Najbezpieczniejszą formą zatrudniania jest umowa o pracę ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]