-
Ubezpieczenia społeczne niań
... wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać miesięcznie 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. W publikacji znajdują się wyjaśnienia dotyczące zasad określania podstawy wymiaru składek, zasad rozliczania oraz przekazywania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS za pracowników, za osoby ...
-
Jaka forma opodatkowania w 2013 roku?
... składki na ubezpieczenie zdrowotne), z których mogą korzystać przedsiębiorcy opodatkowani w inny sposób (np. ulga rehabilitacyjna, prorodzinna, składki na ubezpieczenie społeczne). Dodatkowo, ... i prawnych czy ewidencję wyposażenia oraz indywidualne karty przychodów pracowników (gdy takowych posiada). Gromadzić również musi dowody zakupu towarów ...
-
Składka rentowa 2014
... Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, wraz późniejszymi zmianami (Dz. U. 2009 r. nr 205, poz. 1585). Ubezpieczenie rentowe jest obowiązkowe m.in. dla pracowników, osób wykonujących pracę nakładczą, osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie ...
-
Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE
... dla systemu pomocy społecznej kraju przyjmującego; muszą także posiadać ubezpieczenie zdrowotne. Po pięciu latach: Po pięciu latach nieprzerwanego legalnego pobytu ... szczeblu krajowym, poprawy koordynacji mobilności pracowników w UE oraz przekształcenia EURES w pełnowymiarowe europejskie narzędzie poszukiwania pracowników i ofert pracy. Obecnie 47% ...
-
Walka z bezrobociem: są nowe rozwiązania
... dla bezrobotnych do 30 roku życia), refundacja składek na ubezpieczenie społeczne za pracowników (przeznaczone dla pracodawcy lub przedsiębiorcy w przypadku zatrudnienia bezrobotnego podejmującego pierwszą pracę), dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników (przeznaczone dla pracodawcy lub przedsiębiorcy w przypadku zatrudnienia bezrobotnego ...
-
Niezapłacone składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach firmy?
... część z własnych środków musi pokryć pracodawca. Można by rzec, że uwzględniając wszelkie obciążenia z tego tytułu (w tym także ubezpieczenie zdrowotne i fundusz pracy), ciężar ubezpieczeń pracowników ponoszą po połowie pracownicy (z wynagrodzenia) i pracodawca (z własnych środków). Szczegóły w tym zakresie można znaleźć tutaj: Składki ZUS z tytułu ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... lub zlecenie. Do tych ostatnich przylgnęła pogardliwa łatka – umowy śmieciowe, w oczach pracowników to zło w najczystszej postaci. Sprawdź bezpłatnie gdzie otrzymasz najtańszy ... tej formie zatrudnienia odprowadzona jest zarówna składka ZUS oraz składka na ubezpieczenie zdrowotne. Umowa zlecenie - jest umową cywilnoprawną. Oznacza to, że wszelkie ...
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Pozostali pracodawcy mogą, ale nie muszą go tworzyć. ZUS IWA ZUS IWA to dokument, który należy przekazać do ZUS-u w celu ustalenia wysokości składki na ubezpieczenie ... warunków: byli zgłoszeni nieprzerwanie w ZUS-ie jako płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe od 1 stycznia do 31 grudnia roku, za który ...
-
Koniec sporów: w ryczałcie samochodowym są wydatki na paliwo
... się z koniecznością ponoszenia wydatków eksploatacyjnych (przykładowo wymianę opon, oleju), na ubezpieczenie pojazdu. Podstawowym kosztem, który wiąże się z użyciem pojazdu, jest jednakże zakup paliwa ... ustalania przychodu z nieodpłatnego świadczenia w postaci wykorzystywania przez pracowników samochodu służbowego do celów prywatnych, miało służyć ...
-
Masz firmę? Pamiętaj złożyć ZUS DRA
... ZUS DRA, jeżeli płacisz składki za inne osoby (np. pracowników, zleceniobiorców) – ZUS RCA. Bardzo ważną kwestią jest fakt, że w ... ubezpieczenie zdrowotne a roczną składką na ubezpieczenie zdrowotne ustaloną od rocznej podstawy. W przypadku gdy suma wpłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne jest wyższa od rocznej składki na ubezpieczenie ...
Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, ZUS DRA, ZUS RCA, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS, nadpłata składki zdrowotnej, nadpłata w ZUS, zmiana formy opodatkowania, rozliczenie roczne, rok 2022, Polski Ład -
Czy spółka z o.o. zamiast firmy jednoosobowej pozwala uciec przed ZUS-em?
... najbardziej dotkliwe, wielu z nich odpowie: składki ZUS. Ze składkami na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne problem był zawsze. O ile bowiem wysokość ... pracowników, do obsługi programu księgowego zostanie zatrudniona dodatkowa osoba. Jednak w przypadku najmniejszych spółek, prowadzonych przez 2-3 wspólników i zatrudniających kilku pracowników ...
Tematy: wspólnik spółki, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółka z o.o., wspólnik spółki z o.o., składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, składki ZUS dla przedsiębiorców, składki ZUS, wysoki ZUS, duży ZUS, wysokość składek ZUS, działalność gospodarcza, formy działalności gospodarczej, prowadzenie działalności gospodarczej -
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009
... ubezpieczenie zdrowotne i zaliczkę na podatek dochodowy 1.276 zł – 174,94 zł = 1.101,06 zł – podstawa składki na ubezpieczenie zdrowotne, 1.101,06 zł × 9% = 99,10 zł – składka na ubezpieczenie zdrowotne należna do ZUS, 1.101,06 zł × 7,75% = 85,33 zł – składka na ubezpieczenie ... nie jest taka sama dla wszystkich pracowników. Inna obowiązuje dla tych, ...
-
Rozliczanie polis OC w kosztach podatkowych
... wyłącznie do AC samochodu osobowego. Oznacza to, że składka na ubezpieczenie OC pojazdu będącego środkiem trwałym, w tym samochodu ciężarowego, jak i osobowego ... pracodawcę z tytułu zawartych lub odnowionych umów ubezpieczenia na rzecz pracowników. Wyjątkiem od powyższej zasady są jedynie umowy ubezpieczenia dotyczące ryzyka grupy 1, 3 i 5 działu I ...
-
Zeznania roczne PIT 2015: Ulgi i odliczenia w pigułce
... ciągu od podstawy naliczenia podatku odliczyć można składki na ubezpieczenie emerytalne, zaś od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne, w tym także zagraniczne (pod pewnymi warunkami), o ... bez względu na rodzaj zawartej umowy) PIT-36 PIT-37 Imienne bilety okresowe pracowników bez limitu jedynie gdy wyższe, niż zryczałtowane koszty ze stosunku ...
-
Zeznania roczne PIT 2016: Ulgi i odliczenia w pigułce
... występuje prawo odliczenia od dochodu składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, zaś od samego podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne. Pod pewnym warunkami odliczać można także ... , bez względu na rodzaj zawartej umowy) PIT-36 PIT-37 Imienne bilety okresowe pracowników bez limitu jedynie gdy wyższe, niż zryczałtowane koszty ze stosunku pracy ...
-
Zeznania roczne PIT 2017: Ulgi i odliczenia podatkowe w pigułce
... występuje prawo odliczenia od dochodu składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, zaś od samego podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne. Pod pewnym warunkami odliczać można także ... , bez względu na rodzaj zawartej umowy) PIT-36 PIT-37 Imienne bilety okresowe pracowników bez limitu jedynie gdy wyższe, niż zryczałtowane koszty ze stosunku pracy ...
-
Zeznania roczne PIT 2018: Ulgi i odliczenia podatkowe w pigułce
... występuje prawo odliczenia od dochodu składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, zaś od samego podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne. Pod pewnym warunkami odliczać można także ... , bez względu na rodzaj zawartej umowy) PIT-36 PIT-37 Imienne bilety okresowe pracowników bez limitu jedynie gdy wyższe, niż zryczałtowane koszty ze stosunku pracy ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... pracowników tymczasowych. I wprawdzie na początku pandemii, to właśnie oni tracili pracę w pierwszej kolejności, to jednak teraz, kiedy rynek się odbija, zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych szybko wzrasta. Obserwujemy coraz większe zainteresowanie zatrudnieniem pracowników ... do klubów sportowych czy ubezpieczenie grupowe. Istotną różnicą ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Ważny regulamin użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych
... samochód jest wykorzystywany przez kilku pracowników w ciągu jednego dnia, bowiem można założyć sytuację, w której każdy z pracowników wykorzystał pojazd na przysłowiową godzinę, ... na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych, jak i w obrębie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Należy zatem uwzględnić takie okoliczności, jak kwestia ...
-
Nie wiesz czy zostać w PPK? Oto 5 argumentów na "tak"
... o prowadzenie PPK w imieniu pracowników. Włączanie do programu mniejszych przedsiębiorstw oraz instytucji reprezentujących sektor finansów publicznych potrwa do 2021 roku. - Wielu pracowników wciąż ... bezzwrotna wypłata nawet 25% zgromadzonej na koncie w PPK sumy. Ubezpieczenie oprócz oszczędności Nadrzędną wartością PPK są wspomniane oszczędności, ...
-
Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA?
... od firm ubezpieczeniowych lub konkretnych sieci szpitali. W raporcie Employee Benefits 2019 zostały uwzględnione aż 54 świadczenia dodatkowe związane z dbaniem o zdrowie pracowników. Największe zmiany są zauważalne w przypadku takich benefitów jak: medyczne konsultacje online oraz ubezpieczenia od nagłych wypadków. Medyczne konsultacje online lub ...
-
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne – poza zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. W 2006 r. wynagrodzenie minimalne wynosi 899,10 zł, a tym samym podstawa wymiaru zasiłku lub wynagrodzenia chorobowego pracowników nie może być niższa od: 730,88 zł – w przypadku ogółu pracowników, 584 ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... warunki zatrudnienia i podpisują umowę. Firmy zrzeszone w Związku Agencji Pracy Tymczasowej - 90 procent pracowników zatrudniają na podstawie umowy o pracę, zapewniając im pełny pakiet ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenie zdrowotne oraz przyznanie urlopu wypoczynkowego. Przedsiębiorstwo starające się o pracownika musi uzgodnić pisemnie z agencją ...
-
Umowa o pracę: zaokrąglanie zaliczki na podatek
... zł w miesiącu), część składki na ubezpieczenie zdrowotne przekazywanej poprzez ZUS do NFZ. Kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% wynagrodzenia brutto ... stosować przy naliczaniu poszczególnych wynagrodzeń, zaokrąglając oddzielnie w przypadku każdego z pracowników podstawę opodatkowania i kwotę zaliczki. Sumę takich zaliczek z całej listy ...
-
Masz sklep spożywczy? Ubezpiecz go!
... lokalu uszkodzonego na skutek działań najemcy-przedsiębiorcy. Pracowników warto ubezpieczyć dodatkowo od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ochrona zadziała m.in. wówczas, gdy w wyniku wykonywania swoich obowiązków poparzą się lub doznają trwałego uszczerbku na zdrowiu. Pożar i zalanie Ubezpieczenie od przepięć, pożaru i innych zdarzeń losowych ...
-
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?
... typu ogłoszeń pracodawcy przeważnie oferują zarówno zakwaterowanie, dojazd do pracy, jak i ubezpieczenie. Stawki za godzinę pracy wahają się tutaj od 7 do 12 ... to około 12 euro za godzinę. Praca fizyczna Zagraniczne firmy przeważnie potrzebują pracowników do wykonywania prac sprzątających, rozbiórek, wycinki drzew, pielęgnacji ogrodów czy rozładunku ...
-
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... na ubezpieczenie emerytalne zatrudnionego (9,76%), ubezpieczenie rentowe (6,5%) oraz w zależności od rodzaju prowadzonej działalności pracodawca płaci od 0,67% do 3,6% na ubezpieczenie ... : - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy jakie są łączne korzyści z ich pracy ...
-
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... już podatku. I tak – ubezpieczenie społeczne w całości obniża podstawę opodatkowania, a z kolei opłacone składki ZUS na ubezpieczenie zdrowotne nie są odliczane w pełnej wysokości ... zł więcej niż przedsiębiorca. Trudno w tych okolicznościach finansowych przekonywać pracowników, by rzucali etat i uruchamiali własną działalność, ale powyższe ...
-
Jak motywować pracownika?
... odpowiedzialna wyłącznie za badanie potrzeb pracowników i tworzenie indywidualnych programów motywacyjnych. Motywacja Na motywację pracowników składa się wiele czynników i ... . Kolejnym elementem jest dodatkowe ubezpieczenie medyczne indywidualne lub rodzinne, a także sponsorowane przez firmę ubezpieczenie na życie. Wynagrodzenie konstruowane z części ...
-
Umowa zlecenia w ramach prowadzonej działalności
... działalności pokrywa się z przedmiotem wykonywanej umowy zlecenia, od zawartej umowy zlecenia, której przedmiotem jest przeprowadzenie badań okresowych pracowników, nie powinna być opłacana składka na ubezpieczenie zdrowotne. Podstawa prawna: art. 9 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr ...
-
Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość
... , pracodawca może podpisać umowę – zlecenie i nie musi opłacać składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Postępuje zgodnie z prawem, a jednocześnie nie ponosi zwiększonych kosztów ... pracy, która nie sprzyja zwiększeniu ilości umów o pracę u młodych pracowników są wszechobecne staże doszkalające i praktyki dla absolwentów. W sierpniu 2009 roku ...
-
Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna a składki ZUS
... pracowników objętych zwolnieniami grupowymi stosuje się przepisy ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników ... wolne od składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracownika. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych ...
-
Składka rentowa wzrasta o 2%
... oraz dodatki do rent rodzinnych dla sierot zupełnych, renty szkoleniowe, a także dodatki pielęgnacyjne i zasiłki pogrzebowe. Płatnikami składek na ubezpieczenie rentowe w przypadku pracowników są zarówno ubezpieczony, jak i ubezpieczający (tj. pracownik i pracodawca). W dotychczasowym stanie prawnym, płatność składki kształtowała się na poziomie ...
-
Nowe rachunki firmowe w Deutsche Bank PBC
... Bank nie będzie pobiera prowizji. Do rachunku dbNET Biznes dołączone jest bezpłatne ubezpieczenie assistance, a także atrakcyjny Pakiet Przedsiębiorczy obejmujący opcjonalne usługi dodatkowe: księgowość ... , że może samodzielnie ustalać listę aktywnych opcji dla poszczególnych pracowników, nadawać im dostęp do wybranych rachunków, a w razie potrzeby ...
-
Urlop wychowawczy w 2013 nie tylko dla etatowców
... osób z krótszym niż 6 miesięcy stażem ubezpieczeniowym podstawę wymiaru składek (tylko na ubezpieczenie emerytalne) stanowiłaby kwota 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Biorąc ... złotych. Podobne zasady dotyczące podstawy wymiaru miałyby także obowiązywać pracowników etatowych na urlopie wychowawczym, dla których obecnie podstawą wymiaru jest ...