-
![Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania]( "Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania
... porozumienie godzi w jego słuszny interes. Na taki krok trzeba się zdecydować w ściśle określonych terminach (art. 256 K.p.): przed upływem 14 dni od zawarcia ugody dotyczącej roszczeń o wypowiedzenie, wygaśnięcie, rozwiązanie lub odmowę nawiązania stosunku pracy ...
-
![Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika]( "Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika
... . Z powyższym zgodził się także Sąd Najwyższy, który w wyroku z dnia 08 kwietnia 1998 r. (sygn. akt I PKN 29/98 OSNP 1999/7/242) orzekł, że takie porozumienie stron nie podlega ocenie wg reguł określonych w art. 42 § 2 kodeksu pracy. Dodać także należy, iż zawarcie porozumienia zmieniającego warunki pracy i płacy przez pracodawcę ...
-
![Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie]( "Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie [© Andreas Haertle - Fotolia.com]")
Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie
... pracy umieścić także informację o przyczynach rozwiązania umowy za porozumieniem stron, jeśli nie dotyczą one pracownika. Okres karencji nie obowiązuje bowiem, jeśli porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy albo rozwiązanie stosunku pracy ...
-
![Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?]( "Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć? [© Jamrooferpix - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?
... porozumienie w sprawie rozwiązania umowy. Ważne jest, że w razie naruszenia zakazu, pracownik ponosi odpowiedzialność na podstawie przepisów kodeksu cywilnego (art. 471 k.c.), a nie na podstawie przepisów kodeksu pracy ...
-
![Zmiana układu zbiorowego pracy]( "Zmiana układu zbiorowego pracy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Zmiana układu zbiorowego pracy
... pracy. Zgodnie z ww. przepisem ze względu na sytuację finansową pracodawcy strony układu zakładowego mogą zawrzeć porozumienie o zawieszeniu stosowania u danego pracodawcy, w całości lub w części, tego układu oraz układu ponadzakładowego bądź jednego z nich, na okres nie dłuższy niż 3 lata. Jeżeli jednak w ocenie stron ...
-
![Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?]( "Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja? [© vege - Fotolia.com]")
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... dnia 2 lutego 2001 r. I PKN 228/00, OSNP 2002/20/489). Sąd uzasadnił, ... stron. Ustawodawca zostawił tez furtkę na tzw. porozumienie z pracownikami. Art. 231a. Kodeksu pracy stanowi „Jeżeli jest to uzasadnione sytuacją finansową pracodawcy, nieobjętego układem zbiorowym pracy lub zatrudniającego mniej niż 20 pracowników, może być zawarte porozumienie ...
-
![Nowy pracodawca = nowe warunki pracy?]( "Nowy pracodawca = nowe warunki pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowy pracodawca = nowe warunki pracy?
... pracy. Sąd wskazał, iż pogorszenie warunków pracy i płacy może w tym miejscu nastąpić jedynie za porozumieniem, przy czym oświadczenie woli pracownika w tej kwestii musi być w pełni dobrowolne. Porozumienie ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy]( "Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy [© Gajus - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
... porozumienie zmieniające. Nieistotne zmiany umowy mogą być z kolei zmieniane jednostronnie przez pracodawcę. Rozgraniczenie, co jest istotną a co nieistotną zmianą umowy jest zatem wyjątkowo ważne. W jednym z orzeczeń Sąd Najwyższy wskazał m.in., iż „zmiana warunków pracy ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe [© apops - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... pracy lub odszkodowania należy złożyć w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. W myśl art. 265 k.p. jeżeli pracownik- bez swojej winy – nie dochował w/w terminów, sąd pracy ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?]( "Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?
... pracy) pracownik może uzyskać zasiłek z urzędu pracy dopiero po 90 dniach od zarejestrowania. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy albo rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę]( "Rozwiązanie umowy o pracę")
Rozwiązanie umowy o pracę
... sąd pracy. Często jest tak, że jeśli powrót do pracy jest niemożliwy, sąd zasądza odszkodowanie. W przypadku, gdy pracodawca rozwiązał bez zachowania okresu wypowiedzenia umowę o pracę zawartą na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy i naruszył przy tym przepisy Kodeksu pracy ...
-
![Wymuszone rozwiązanie umowy za porozumieniem]( "Wymuszone rozwiązanie umowy za porozumieniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wymuszone rozwiązanie umowy za porozumieniem
... , iż do rozwiązania umowy za porozumieniem zmusiła go groźba utraty pracy. Czy sąd może przyznać mu rację? Z art. 87 K.c., znajdującym zastosowanie w zw. z art. ... być szantażowany i zmuszany do wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy na podstawie porozumienia stron. Takie szczególne okoliczności pozwalają uznać, że zachowanie pracodawcy narusza ...
-
![Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace]( "Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace
... stron ... porozumienie w tej sprawie. Zgodnie z art. 42 § 1 kp do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy ...
-
![Sposoby rozwiązania umowy o pracę]( "Sposoby rozwiązania umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia), z upływem czasu, na który była zawarta, z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta. Porozumienie stron Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem jest najdogodniejszą dla obu stron ...
-
![Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki?]( "Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki? [© gpmax - Fotolia.com]")
Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki?
... a contrario, choćby porozumienie stron zostało nazwane umową o pracę, to wobec niespełnienia kumulatywnie podstawowych cech (co wykazano powyżej) relacja ta nie będzie mogła być uznana za stosunek pracy. Judykatura po stronie Kodeksu pracy Kolejny spór w przedmiotowej materii jednoznacznie rozstrzygnął w ostatnim czasie Sąd Okręgowy w Rzeszowie ...
-
![Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna]( "Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... porozumieniem stron z inicjatywy pracodawcy) umów zawartych zarówno bezterminowo, jak i na czas określony, także na okres próbny i na czas wykonania określonej pracy. Pracodawca ... przez współczynnik, o którym mowa w § 19 rozporządzenia urlopowego. Poruszone zagadnienie wyjaśnił Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 9 maja 2000 r. (sygn. akt III ZP 12/00, ...
-
![Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie]( "Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie [© Imillian - Fotolia.com]")
Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie
... stosunku pracy nastąpi zgodnie z prawem. W praktyce może to być rozwiązanie „natychmiastowe” (w trybie art. 52 Kodeksu Pracy – tzw. „dyscyplinarka”, lub też w trybie art. 53 Kodeksu Pracy, po upłynięciu okresów zasiłkowych i innych okresów przewidzianych prawem), wypowiedzenie umowy przez jedną ze stron oraz tzw. porozumienie stron. - Zanim ...
-
![Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?]( "Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna? [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
... porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę. Ponadto, jeżeli pracodawca "zdążył" dokonać wypowiedzenia przed rozpoczęciem okresu ochronnego, to umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu, nawet jeżeli okres wypowiedzenia upłynął już w czasie ochrony. Warunek posiadania określonego stażu pracy ...
-
![Co może mediator?]( "Co może mediator? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Co może mediator?
... dokonują same oceny rozwiązań, mając poczucie, że jest to efekt ich pracy. Część mediatorów uważa zdecydowanie, że tylko styl facylitatywny jest dopuszczalny w mediacji, a ... , opracować propozycje rozwiązań i, jeśli taka jest wola stron, zawrzeć wzajemnie satysfakcjonujące porozumienie.” Natomiast w Standardzie II określono, że mediator “nie ...
-
![Przejście na emeryturę: jak rozwiązać umowę o pracę?]( "Przejście na emeryturę: jak rozwiązać umowę o pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście na emeryturę: jak rozwiązać umowę o pracę?
... pracy nie przewidują szczególnych (np. krótszych) okresów wypowiedzenia dla pracowników przechodzących na emeryturę. Jeżeli pracownik proponuje zawarcie porozumienia stron o rozwiązaniu umowy o pracę, to nieistotne jest, z jakiej przyczyny pracownik chce się zwolnić z pracy – w każdym przypadku porozumienie ...
-
![Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?]( "Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło? [© photocrew - Fotolia.com]")
Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?
... sprzedaży konieczne jest porozumienie się ze ... sąd polubowny. Polubowne sądy konsumenckie działają przy inspektoratach Inspekcji Handlowej. Oczywiście rozstrzygnięcie sprawy przez sąd polubowny jest uzależnione od zgody każdej ze stron na poddanie sporu rozstrzygnięciu sądowi polubownemu, to oznacza, że sąd ... domu i miejscu pracy konsumenta, naciąganie ...
-
![Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?]( "Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... być wprowadzona tylko za zgodą pracownika (porozumienie zmieniające lub poprzez nieodrzucenie wypowiedzenia zmieniającego – ... regulaminu wynagradzania lub układu zbiorowego pracy wymaga dokonania wypowiedzenia zmieniającego. Sąd Najwyższy wielokrotnie podkreślał ... znaczenie dla ustalenia woli stron przy wykładni oświadczeń (art. 65 KC) – (wyrok SN ...
-
![Tydzień 12/2007 (19-25.03.2007)]( "Tydzień 12/2007 (19-25.03.2007) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 12/2007 (19-25.03.2007)
... ). Legnicki KGHM i China Minmetals Corp podpisały porozumienie o współpracy strategicznej. Będą wspólnie poszukiwać złóż miedzi ... prowadzenia negocjacji tak w sytuacjach życiowych, jak i w pracy zawodowej jest poważnym atutem. Lecz niekiedy można ... znajdują rozwiązania możliwego do przyjęcia dla obu stron. I to mimo najlepszych chęci i przeanalizowania ...
-
![Zmiana warunków umowy o pracę nie tylko na piśmie]( "Zmiana warunków umowy o pracę nie tylko na piśmie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana warunków umowy o pracę nie tylko na piśmie
... Porozumienie może być zawarte poprzez czynności konkludentne Zmiana warunków umowy o pracę w części dotyczącej wysokości wynagrodzenia może zostać dokonana nie tylko na skutek wypowiedzenia zmieniającego, o którym mowa w art. 42 k.p., ale także na mocy porozumienia stron. Z kolei porozumienie ... obie strony stosunku pracy. Uzależnienie podjęcie decyzji ...
-
![Ulga abolicyjna została ograniczona. Co z rezydencją podatkową]( "Ulga abolicyjna została ograniczona. Co z rezydencją podatkową [© pixabay.com]")
Ulga abolicyjna została ograniczona. Co z rezydencją podatkową
... . Uznał, że po przejrzeniu stron internetowych, jak i zapoznaniu się z przedłożoną przez ... , poprzez wykonywanie pracy najemnej na pokładzie statku morskiego eksploatowanego w transporcie międzynarodowym przez przedsiębiorstwo norweskie. Sąd ... projekt zniesienia ulgi abolicyjnej, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych napisało: „Zaproponowane ...
-
![Ugoda z wierzycielem - krok w dobrą stronę]( "Ugoda z wierzycielem - krok w dobrą stronę [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Ugoda z wierzycielem - krok w dobrą stronę
... posiadające zobowiązania dłużne decydują się na porozumienie z tymi podmiotami, u których mają największe i najwyższe kwotowo zaległości w ... narażony na tego typu sytuacje – utratę pracy, problemy rodzinne czy zdrowotne, których konsekwencją mogą ... kończy się wypracowaniem korzystnego dla obu stron rozwiązania, na którym zależy zarówno dłużnikowi, ...
-
![Restrukturyzacja sądowa: wielka nieobecna]( "Restrukturyzacja sądowa: wielka nieobecna [© Creativa Images - Fotolia.com]")
Restrukturyzacja sądowa: wielka nieobecna
... sądu i porozumienie z wierzycielami, a to umożliwia kontynuację działalności firm, zachowanie ich wartości, utrzymanie miejsc pracy i zaspokojenie ... pogodzenie interesów różnych stron postępowania i uratowanie wartości przedsiębiorstwa, a więc jest bardziej opłacalna dla wszystkich. W sprawie firmy Atlantic, Sąd mając wgląd w cały materiał dowodowy ...
-
![Świat: wydarzenia tygodnia 20/2017]( "Świat: wydarzenia tygodnia 20/2017 [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Świat: wydarzenia tygodnia 20/2017
... mogą doprowadzić do likwidacji nawet 30 proc. tradycyjnych miejsc pracy. Transformację cyfrową planuje już połowa globalnych ... pomiędzy krajami. Niedawno podpisano porozumienie w sprawie ograniczenia i kontroli irańskiego programu ... a wobec jej poprzednika ogłoszono zarzuty. Teraz Sąd Najwyższy Brazylii zlecił dochodzenie wobec obecnego prezydenta ...
-
![Co może firma windykacyjna?]( "Co może firma windykacyjna?")
Co może firma windykacyjna?
... na dzień np. z powodu straty pracy, przez długotrwałą chorobę, utratę bliskiej osoby ... innemu nieuprawnionemu do poznania tych informacji. Porozumienie nade wszystko Zgodnie z ... 6 tygodni. Zdarza się również, że sąd rozstrzyga sprawę znacznie szybciej bo już ... ratach. To korzystne rozwiązanie dla obu stron. Wierzyciel stopniowo odzyskuje swoje pieniądze ...
-
![Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015]( "Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015 [© markus dehlzeit - Fotolia.com]")
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... pracy. Celem ustawy jest usprawnienie wszystkich działań związanych z procesem poświadczania czasowej niezdolności do pracy ... porozumienie ma być zawierane - przewiduje, że będzie to porozumienie pisemne. Jeżeli porozumienie nie zostanie osiągnięte sąd ... rozstrzygania przez sąd o utrzymywaniu kontaktów z dzieckiem. Na zgodny wniosek stron, sąd pozostawi ...
-
![Płynność finansowa firmy - jak o nią zadbać?]( "Płynność finansowa firmy - jak o nią zadbać? [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Płynność finansowa firmy - jak o nią zadbać?
... są korzystne dla obu stron, zwłaszcza w przypadku długotrwałej współpracy ... W wyniku negocjacji powinno nastąpić porozumienie co do terminu i formy zapłaty, ... i znacząco wydłużyć okres dochodzenia należności. Sąd może orzec utrzymanie nakazu zapłaty w całości ... należności. Bieżące śledzenie jego pracy i ewentualna pomoc we wskazaniu majątku dłużnika ...
-
![Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana]( "Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana [© Pio Si - Fotolia.com]")
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... dotyczących miejsca zamieszkania i miejsca pracy osób przesłuchiwanych w postępowaniu karnym. Ustawa wejdzie w ... poprzez możliwość odstąpienia przez sąd rejestrowy od prowadzenia tych ... których naruszenie przez jedną ze Stron może doprowadzić do podjęcia konkretnych ... 2014 r. Umowa została skonstruowana jako porozumienie ramowe zawierające standardowe ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 25/2012]( "Polska: wydarzenia tygodnia 25/2012 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 25/2012
... W ostatnich dniach pojawiła się szansa na porozumienie w tej sprawie. Mówi się, że ... jeżeli co najmniej jedna ze stron transakcji znajduje się w UE. Ma on być ... To skutek kłopotów finansowych w PBG i Hydrobudowie (sąd ogłosił ich upadłość) oraz Aprivii, ... mających w rodzinach dwoje i więcej osób bez pracy. To poważne ostrzeżenie dla polityki rozwojowej ...
![Miasta nieprzygotowane na upały i zmiany klimatyczne [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/klimat/Miasta-nieprzygotowane-na-upaly-i-zmiany-klimatyczne-266612-50x33crop.jpg "Miasta nieprzygotowane na upały i zmiany klimatyczne [© Freepik]")
Miasta nieprzygotowane na upały i zmiany klimatyczne
