-
![Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński]( "Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński
... urlopu ojcowskiego ojciec dziecka złoży pracodawcy na piśmie wniosek o udzielenie tego urlopu. Pracownik – ojciec dziecka może skorzystać z urlopu ojcowskiego, ale nie musi. Jeśli jednak złoży wniosek o jego wykorzystanie, pracodawca ma obowiązek urlopu tego udzielić. Odmienny charakter ma urlop udzielany ojcom na warunkach ...
-
![Umowa o dzieło - kiedy stosować?]( "Umowa o dzieło - kiedy stosować? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o dzieło - kiedy stosować?
... znać definicję stosunku pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy, przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Przykład: Spółka zawarła z jedną osobą ...
-
![Nietypowa oferta pracy? - przygotuj CV ekstremalne]( "Nietypowa oferta pracy? - przygotuj CV ekstremalne [© nyul - Fotolia.com]")
Nietypowa oferta pracy? - przygotuj CV ekstremalne
... puls aglomeracji śląskiej i codziennie opisywać swoje wrażenia i obserwacje na blogu. W zamian pracownik otrzymuje siedmiomiesięczną umowę o pracę, służbowe mieszkanie i samochód oraz wynagrodzenie: ... na pewno masz wymienione w ogłoszeniu cechy, których oczekuje od ciebie pracodawca? Czy naprawdę chcesz zaangażować się i podjąć wyzwanie? Zasada nr 3: ...
-
![Urlop ojcowski a świadectwo pracy]( "Urlop ojcowski a świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop ojcowski a świadectwo pracy
... umieścić w ust. 4 pkt 9 świadectwa pracy. W tym miejscu pracodawca informuje o wykorzystaniu przez pracownika uprawnień i świadczeń w zakresie mającym wpływ na uprawnienia pracownicze u kolejnego pracodawcy, wynikające z ustaw, układów zbiorowych pracy i regulaminów. Ponieważ pracownik, który wykorzystał urlop ojcowski, nie może ponownie z niego ...
-
![Silna ochrona stosunku pracy inspektora]( "Silna ochrona stosunku pracy inspektora [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Silna ochrona stosunku pracy inspektora
... m.in. pojawienie się w firmie społecznego inspektora pracy. Osoba pełniąca tę funkcję korzysta ze szczególnych przywilejów w zakresie ochrony trwałości stosunku pracy. Pracodawca może się zatem spodziewać, że ewentualne rozwiązanie umowy o pracę z inspektorem będzie nieco bardziej skomplikowane niż ma to miejsce w przypadku szeregowego ...
-
![Dodatkowy urlop macierzyński w 2010r.]( "Dodatkowy urlop macierzyński w 2010r. [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński w 2010r.
... z urlopu. Wniosek ten jest dla pracodawcy wiążący, co oznacza, że pracodawca nie może odmówić udzielenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Żądanie dodatkowego urlopu jest ... korzystających z urlopu macierzyńskiego. Ważne! Z omawianego urlopu może także skorzystać pracownik - ojciec wychowujący dziecko (art. 1822 kp). Podstawa prawna: art. 1821, art ...
-
![Optymalizacja podatkowa = mniejsze podatki?]( "Optymalizacja podatkowa = mniejsze podatki? [© whitelook - Fotolia.com]")
Optymalizacja podatkowa = mniejsze podatki?
... także liczby – klin podatkowy w Polsce wynosi obecnie prawie 45 proc. Innymi słowy, na każde 100 złotych netto uzyskanych w formie wynagrodzenia pracodawca i pracownik muszą odprowadzić do Skarbu Państwa dodatkowe 80 złotych. Całkowity koszt pracy wynosi zatem prawie dwa razy tyle, ile faktycznie zarabiamy ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... grupy pracowników ważne są nie tylko warunki zatrudnienia, jakie oferuje pracodawca. „Menedżerowie i specjaliści przykładają zwykle dużą wagę do atmosfery pracy, reputacji firmy ... ze swojego pracodawcy. Biorąc pod uwagę, że najlepszym rzecznikiem firmy Jest jej pracownik, warto poświęcić czas na przemyślenie polityki motywacyjnej organizacji. Ważne ...
-
![Dodatek za pranie odzieży a podstawa zasiłku chorobowego]( "Dodatek za pranie odzieży a podstawa zasiłku chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatek za pranie odzieży a podstawa zasiłku chorobowego
... odpylania i odkażania. Jeśli pracodawca sam nie może zapewnić prania odzieży roboczej, to czynności te można zlecić pracownikom. Za pranie tej odzieży (własnej albo przydzielonej przez pracodawcę) przysługuje pracownikowi ekwiwalent pieniężny w wysokości kosztów poniesionych przez pracownika. W przypadku, gdy pracownik korzysta z pralni chemicznej ...
-
![Samozatrudnienie czy umowa o pracę?]( "Samozatrudnienie czy umowa o pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie czy umowa o pracę?
... przywożących warzywa i owoce do przetwórni. Po 10 latach pracy, pracodawca – pan Krzysztof - zaproponował, aby pan Józef założył własną działalność gospodarczą ... wypłaty wynagrodzenia pracownikowi mimo niezawinionego nieświadczenia pracy, np. w sytuacji, gdy pracownik jest chory. Gdy jednak mamy do czynienia z samozatrudnieniem, ryzyko związane ...
-
![Wykwalifikowani pracownicy fizyczni w cenie]( "Wykwalifikowani pracownicy fizyczni w cenie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wykwalifikowani pracownicy fizyczni w cenie
... „Dziś liczą się przede wszystkim kwalifikacje. Pracodawcom często zależy, aby pracownik miał różnorodne umiejętności i wykorzystywał je w zależności od potrzeb”, mówi Męcina ... to pozwoliłoby ustabilizować zatrudnienie, co jest warunkiem koniecznym, aby pracodawca chętniej inwestował w rozwój pracowników.” Anna Polak-Kocińska podkreśla, że przez ...
-
![Wspólność majątkowa małżonków]( "Wspólność majątkowa małżonków [© zimmytws-Fotolia.com]")
Wspólność majątkowa małżonków
... , czyli np. przelane na rachunek bankowy jednego z małżonków. Jeśli pracodawca nie wypłaca małżonkowi wynagrodzenia, to roszczenie o jego zapłatę należy do ... bilansu, wynagrodzenie za dodatkową pracę i innego rodzaju premie, jakie może otrzymać pracownik, czyli pracownicze nagrody specjalne. Podobnie, majątek odrębny małżonka stanowią przedmioty ...
-
![Pomoc dla dzieci pracownika a zwolnienie z podatku]( "Pomoc dla dzieci pracownika a zwolnienie z podatku [© anna - Fotolia.com]")
Pomoc dla dzieci pracownika a zwolnienie z podatku
... skarbowego. W przedstawionej pracodawca będzie zobowiązany do potrącenia zaliczki na podatek od nadwyżki ponad 380 zł (500 zł - 380 zł). W pozostałym zakresie to na pracowniku będzie ciążył obowiązek wykazania nadwyżki do opodatkowania ponad limit świadczenia zwolniony z podatku. Dochód taki pracownik musi wykazać po ...
-
![Harmonogram czasu pracy - błędy]( "Harmonogram czasu pracy - błędy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Harmonogram czasu pracy - błędy
... system czasu pracy wprowadza się w układzie zbiorowym lub w regulaminie pracy, a jeśli pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników i nie musi mieć regulaminu pracy - w ... Nie jest zatem dopuszczalne rozłożenie czasu pracy w taki sposób, żeby pracownik świadczył pracę we wszystkie niedziele w okresie ośmiu tygodni, a później otrzymał rekompensatę ...
-
![Ryczałt samochodowy = przychód pracownika?]( "Ryczałt samochodowy = przychód pracownika? [© anna - Fotolia.com]")
Ryczałt samochodowy = przychód pracownika?
... udokumentowany w ewidencji przebiegu pojazdu prowadzonej przez pracownika. Z powyższej regulacji wynika, że pracownik może skorzystać ze zwolnienia jeśli używa prywatny samochód na ... samochodu dla celów służbowych, w przypadku gdy dojazdu do chorych nie zapewnia pracodawca. pracownicy Służby Leśnej, w tym również strażnicy leśni, którym ustawa o ...
-
![Spłata kredytu: jak uniknąć kłopotów?]( "Spłata kredytu: jak uniknąć kłopotów?")
Spłata kredytu: jak uniknąć kłopotów?
... , nasza sytuacja finansowa jest dobra – co miesiąc na konto wpływa pensja, a niekiedy pracodawca nagradza nas premią lub w jakiś inny sposób w naszej rodzinie pojawia się ... musi być wręczone przez pracodawcę; polisa nie zadziała, jeśli wypowiedzenie złożył pracownik lub rozwiązanie umowy nastąpiło za porozumieniem stron. Gdy prowadzisz działalność ...
-
![Cywilnoprawna odpowiedzialność pracodawcy]( "Cywilnoprawna odpowiedzialność pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Cywilnoprawna odpowiedzialność pracodawcy
... pracodawcy jest wypadek przy pracy. Choć odpowiedzialność pracodawcy za szkodę, jaką pracownik poniósł wskutek wypadku przy pracy i choroby zawodowej określa Ustawa z dnia 30 ... charakterze jednorazowym - odszkodowanie lub zadośćuczynienie, jak i powtarzającym się – renta). Pracodawca może domagać się wyłączenia odpowiedzialności wykazując, że ...
-
![Odpowiedzialność odszkodowawcza]( "Odpowiedzialność odszkodowawcza [© zimmytws-Fotolia.com]")
Odpowiedzialność odszkodowawcza
... odszkodowania” nie jest tożsame ze sprawcą szkody. Może się zdarzyć, że będą to dwie różne osoby (np. rodzic i dziecko, czy pracodawca i pracownik). Aby właściwie zidentyfikować ten podmiot, trzeba każdorazowo odnieść się do poszczególnych regulacji dotyczących odpowiedzialności (np. odpowiedzialność rodziców za dzieci, odpowiedzialność ...
-
!["Sprzeczne" interpretacje podatkowe?]( "\"Sprzeczne\" interpretacje podatkowe? [© whitelook - Fotolia.com]")
"Sprzeczne" interpretacje podatkowe?
... w przypadku zwrotu pracownikowi poniesionych przez niego kosztów zakupu okularów korekcyjnych pracodawca jest zobowiązany doliczyć kwotę tego zwrotu do przychodów ze stosunku pracy ... r. wolna od podatku dochodowego jest wyłącznie wartość świadczenia rzeczowego, jakie pracownik otrzyma od swojego zakładu pracy, a nie ekwiwalent pieniężny za to ...
-
![Wolontariat pracowniczy integruje]( "Wolontariat pracowniczy integruje [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wolontariat pracowniczy integruje
... . propozycji pracy opublikowanych przez blisko 32 tys. firm zarejestrowanych w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl dowiodła, że zaledwie w 650 propozycjach zatrudnienia pracodawca zdecydował się na umieszczenie tego typu informacji. "Przedsiębiorcy, jeśli nawet prowadzą zakrojone na szeroką skalę działania integracyjne oraz mają naprawdę ...
-
![Kontrakty menedżerskie]( "Kontrakty menedżerskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kontrakty menedżerskie
... pracę z punktu widzenia regulacji dotyczącej ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych traktowany jest jak pracownik. Kontrakt menedżerski członka zarządu spółki kapitałowej Dokonując oceny, ... w każdym czasie. Nie jest to jednak możliwe zgodnie z kodeksem pracy, ponieważ pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu, lub innej ...
-
![Przychód z umowy zlecenia a ZUS Rp-7]( "Przychód z umowy zlecenia a ZUS Rp-7 [© endostock - Fotolia.com]")
Przychód z umowy zlecenia a ZUS Rp-7
... zawartych umów zlecenia, nie wystawiając wówczas druku ZUS Rp-7. Pytanie: Pracownik był zatrudniony w naszej firmie (sp. z o.o.) w latach 1997-2003 a później kilka razy na umowę zlecenie. Obecnie stara się o rentę. Jakie dokumenty musi wypełnić pracodawca, czy w Rp-7 umieszcza się przychód z umowy zlecenia i w jakiej kolumnie ...
-
![Odpowiedzialność majątkowa urzędników]( "Odpowiedzialność majątkowa urzędników")
Odpowiedzialność majątkowa urzędników
... weszła w życie wiosną 2011 r. Na gruncie prawa pracy przy winie nieumyślnej pracownik poniesie odpowiedzialność do wysokości zaistniałej szkody, nie więcej jednak niż ... obowiązków. W pierwszym przypadku do naprawienia szkody zobowiązany jest wyłącznie pracodawca, czyli stosowny urząd”- mówi Marta Jóźwiak, Prawnik w Kancelarii Deloitte Legal. Inaczej ...
-
![Jak rozliczyć dni wolne za święto sprzed kliku lat?]( "Jak rozliczyć dni wolne za święto sprzed kliku lat? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak rozliczyć dni wolne za święto sprzed kliku lat?
... za miesiące do czerwca 2008 r. uległy już przedawnieniu. Natomiast za miesiące od czerwca 2008 r. pracodawca jest zobowiązany wypłacić zaległe wynagrodzenie z dodatkiem łącznie z odsetkami od dnia wymagalności. Pracownik ma bowiem możliwość dochodzenia tych świadczeń na drodze sądowej, a ponadto ich niewypłacenie stanowi wykroczenie przeciwko ...
-
![Więcej specjalistów w pracy tymczasowej]( "Więcej specjalistów w pracy tymczasowej [© Scanrail - Fotolia.com]")
Więcej specjalistów w pracy tymczasowej
... zdobyć doświadczenie. Jednym z decydujących argumentów o podjęciu pracy tymczasowej był pracodawca u którego znalazłem zatrudnienie. Jest to jeden z największych inwestorów w naszym ... podejście do zakończenia stosunku pracy czyli krótki czas wypowiedzenia. Czasami pracownik potrzeby jest „od jutra” wówczas można sprawnie i szybko rozpocząć pracę u ...
-
![Zakaz dyskryminacji zleceniobiorców]( "Zakaz dyskryminacji zleceniobiorców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz dyskryminacji zleceniobiorców
... , prawnych oraz jednostek organizacyjnych, niebędących osobami prawnymi, którym ustawa przyznaje zdolność prawną. Przepisy Ustawy nie znajdują zastosowania w sytuacji pracodawca – pracownik, gdyż opisane w niej regulacje antydyskryminacyjne zawierają się w przepisach Kodeksu pracy. Ustawa swoim zakresem obejmuje podejmowanie kształcenia zawodowego ...
-
![Refundacja za wyszkolenie ucznia a karta podatkowa]( "Refundacja za wyszkolenie ucznia a karta podatkowa [© FikMik - Fotolia.com]")
Refundacja za wyszkolenie ucznia a karta podatkowa
... zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli: 1. pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych, określone w odrębnych przepisach; 2. młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do ...
-
![Udana Wigilia firmowa]( "Udana Wigilia firmowa [© endostock - Fotolia.com]")
Udana Wigilia firmowa
... spotkają się pracownicy, zależy jednak od wielkości biura i ilości środków, jakie pracodawca chce na ten cel przeznaczyć. Niezależnie od lokum w przypadku tego ... tylko z aspektem materialnym. Kartka z życzeniami z osobistą dedykacją od szefa sprawi, że pracownik poczuje się wyjątkowo i będzie wiedział, że nie dostał jej „z rozdzielnika”; przygotuj ...
-
![Działalność twórcza na etacie a 50% koszty podatkowe]( "Działalność twórcza na etacie a 50% koszty podatkowe [© FikMik - Fotolia.com]")
Działalność twórcza na etacie a 50% koszty podatkowe
... ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Zgodnie z art. 12 ust. 1 tego przepisu, jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę ...
-
![Wynagrodzenie za nadgodziny pracowników zarządzających]( "Wynagrodzenie za nadgodziny pracowników zarządzających [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za nadgodziny pracowników zarządzających
... jej liczne nadgodziny (m.in. w związku z wdrażaniem nowego systemu komputerowego). Pracodawca nie rekompensował jej tych nadgodzin argumentując, że głównej księgowej - ... stanowiska (np. 2 odrębne umowy o pracę). A zatem należy uznać, że jeśli pracownik zarządzający zakładem (np. główny księgowy) ma powierzone - choćby bez formalnego wyodrębnienia ...
-
![Składka rentowa wzrasta o 2%]( "Składka rentowa wzrasta o 2% [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Składka rentowa wzrasta o 2%
... dodatki pielęgnacyjne i zasiłki pogrzebowe. Płatnikami składek na ubezpieczenie rentowe w przypadku pracowników są zarówno ubezpieczony, jak i ubezpieczający (tj. pracownik i pracodawca). W dotychczasowym stanie prawnym, płatność składki kształtowała się na poziomie 1,5% po stronie ubezpieczonego i 4,5 % po stronie pracodawcy. Zgodnie z nowelizacją ...
-
![Podnoszenie wieku emerytalnego niekonieczne]( "Podnoszenie wieku emerytalnego niekonieczne [© denphumi - Fotolia.com]")
Podnoszenie wieku emerytalnego niekonieczne
... konstrukcja systemu emerytalnego nie promowała dodatkowo takich zachowań. Za to, że pracownik traci swoje zdrowie, płacić powinna mu zatrudniająca go firma, a nie podatnicy ... teraz znaleźć pracę. Każdy sam decydowałby bowiem o momencie przejścia na emeryturę – pracodawca nawet nie musiałby o tym wiedzieć. Warto by połączyć taką reformę ze zniesieniem ...
-
![Dzierżawa przedsiębiorstwa]( "Dzierżawa przedsiębiorstwa [© freshidea - Fotolia.com]")
Dzierżawa przedsiębiorstwa
... powstałe przed przejściem zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. Dla pracowników oznacza to, że mogą żądać zaspokojenia swoich ... stosunków pracy i przejmuje na siebie wszelkie prawa i obowiązki poprzedniego pracodawcy. Pracownik może w terminie dwóch miesięcy od dnia przejścia zakładu pracy na ...
-
![Zasiłek chorobowy a składniki wynagrodzenia]( "Zasiłek chorobowy a składniki wynagrodzenia [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy a składniki wynagrodzenia
... chorobowego nie uwzględnia się jednak składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych ... od stycznia 2012 roku nie będzie ona wypłacana, to oznacza, że pracodawca podjął decyzję o zaprzestaniu wypłaty tego składnika wynagrodzenia. Podstawa prawna: art. 41 ustawy ...
-
![PIT 2011: szybki zwrot podatku?]( "PIT 2011: szybki zwrot podatku? [© whitelook - Fotolia.com]")
PIT 2011: szybki zwrot podatku?
... tego samodzielnie, natomiast pracowników wyręcza w tym płatnik, którym jest ich pracodawca. Ostatecznego rozliczenia podatku dokonuje się rocznie, składając zeznanie. To w zeznaniu ... rozliczenia się małżonków czy osoby samotnie wychowującej dziecko. Również pracownik, który skorzysta z możliwości zaliczenia do kosztów wydatków faktycznie poniesionych ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
