-
![Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko]( "Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko [© hiphoto39 - Fotolia.com]")
Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko
... lub zacznie prowadzić działalność gospodarczą. W takiej sytuacji będzie ubezpieczone, jako pracownik albo osoba prowadząca działalność gospodarczą (rodzina albo uczelnia nie będą mogły go zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego). Do ubezpieczenia zdrowotnego zgłosi go pracodawca, a jeśli rozpocznie prowadzenie działalności, musi to zrobić sam w ZUS ...
-
![Upał a obowiązki pracodawcy]( "Upał a obowiązki pracodawcy [© Gerd Altmann z Pixabay]")
Upał a obowiązki pracodawcy
... Warto o tym pamiętać wychodząc z klimatyzowanego biura bądź auta. Innymi działaniami, które pracodawca może podjąć w czasie upałów jest skrócenie czasu pracy, wprowadzenie dodatkowych ... tego wynikającego z upałów. Artykuł 210 §1 kodeksu pracy jasno wskazuje, że pracownik może zaprzestać wykonywania obowiązków, jeśli warunki pracy nie spełniają ...
-
![Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej]( "Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej [© gpointstudio na Freepik]")
Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej
... w tym zakresie. Pracownicy przed emeryturą stosunkowo często nie wiedzą, jakie plany względem nich ma pracodawca i czego mogą się spodziewać, gdy osiągną wiek emerytalny. Wskazuje na to co czwarty pracownik. Może to wynikać z faktu, że pracodawcy w ogóle, za późno lub niewystarczająco jasno komunikują ...
-
![Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa]( "Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa")
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa
... w gospodarce narodowej, przyjętej do opracowania projektu ustawy budżetowej. Pracodawca ma mieć także nałożone większe grzywny i zasądzone wyższe odsetki za ... ilościach godzin odpowiadających pełnemu etatowi. Po zmianach może okazać się, że pracownik, który będzie w podwójnej obsadzie częściej pasażerem, niż kierującym zarobi więcej Jak ...
-
![Czym jest prawo do bycia zapomnianym?]( "Czym jest prawo do bycia zapomnianym? [© Freepik]")
Czym jest prawo do bycia zapomnianym?
... prawniczka Katarzyna Raczkiewicz z Kancelarii Kupilas&Krupa i dodaje: Przykładem może być też sytuacja, w której były pracownik żąda od swojego pracodawcy usunięcia danych osobowych zaraz po zakończeniu zatrudnienia. Pracodawca może jednak odmówić, działając zgodnie z przepisami i mając obowiązek przechowywania dokumentacji pracowniczej przez okres ...
-
![Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc?]( "Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc? [© Freepik]")
Niedobór talentów. Czy sztuczna inteligencja może pomóc?
... i 43 proc. z pokolenia Y, czyli milenialsów. W Polsce zaledwie 24 proc. pracowników deklaruje, że pracodawca umożliwił im zdobycie kompetencji z tego obszaru. W tej kwestii także widać ... proc.), co pracowników w Polsce używających AI. Niemal co drugi (46 proc.) pracownik w Polsce uważa, że w ciągu najbliższych 5 lat w jego zawodowej roli kluczowego ...
-
![Przeciętne wygrodzenie, czyli cios w transport międzynarodowy?]( "Przeciętne wygrodzenie, czyli cios w transport międzynarodowy? [© Alexander Fox | PlaNet Fox z Pixabay]")
Przeciętne wygrodzenie, czyli cios w transport międzynarodowy?
... to, że mówimy tutaj o sytuacji, w której nie ulega zmianie wypłata netto kierowcy od nowego roku. Jeśli jednak pracownik będzie ubiegał się o podwyżkę pensji i pracodawca się na nią zgodzi, to musi mieć świadomość jeszcze wyższych kosztów. Warto zaznaczyć również to, że w ciągu ostatnich ...
-
![Co trzecia firma planuje rekrutacje pracowników w II kw. 2025 roku]( "Co trzecia firma planuje rekrutacje pracowników w II kw. 2025 roku [© Costello77 - Fotolia.com]")
Co trzecia firma planuje rekrutacje pracowników w II kw. 2025 roku
... II kwartale 2025 roku 33% pracodawców w Polsce planuje rekrutacje pracowników, a 46% nie zamierza zatrudniać nowych kadr. Co piąty pracodawca planuje zwolnienia. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na okres od kwietnia do końca czerwca 2025 roku wyniosła +17% - wynika z najnowszego ...
-
![Wolny weekend majowy nie dla każdego. Miliony pracujących w majówkę]( "Wolny weekend majowy nie dla każdego. Miliony pracujących w majówkę [© Freepik]")
Wolny weekend majowy nie dla każdego. Miliony pracujących w majówkę
... dodatku za aktywność w dzień ustawowo wolny, jeśli wszystko zostało zaplanowane zgodnie z obowiązującymi przepisami – dodaje Iwona Wieczyńska. Zgodnie z kodeksem pracy, pracownik i pracodawca mogą ustalić, że za pracę w dniu ustawowo wolnym (np. podczas majówki) zamiast dodatkowego wynagrodzenia przysługuje prawo do odebrania dnia odpoczynku ...
-
![Co piąta firma rozważa redukcję etatów w III kw. 2025]( "Co piąta firma rozważa redukcję etatów w III kw. 2025 [© Freepik]")
Co piąta firma rozważa redukcję etatów w III kw. 2025
... III kwartale 2025 roku 31% pracodawców w Polsce planuje rekrutacje pracowników, a 47% chce utrzymać dotychczasowy poziom zatrudnienia. Co piąty pracodawca deklaruje zwolnienia. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na okres od lipca do września 2025 roku wyniosła +11% - wynika z najnowszego raportu " ...
-
![Sztuczna inteligencja nie zastąpi tych 7 kluczowych umiejętności]( "Sztuczna inteligencja nie zastąpi tych 7 kluczowych umiejętności [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja nie zastąpi tych 7 kluczowych umiejętności
... przedstawiciel Experis. Człowiek ważniejszy niż algorytm Dla porównania, co trzeci pracodawca (33%) na świecie jako niezastępowalną przez AI wskazuje umiejętność trafnej ... branżach wręcz je warunkują. Obecnie sama znajomość branży nie wystarcza, jeśli pracownik nie potrafi korzystać z podstawowych narzędzi cyfrowych, analizować danych czy pracować ...
-
![Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów?]( "Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów? [© pixabay.com]")
Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów?
Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W artykule znajdziesz szczegółowe dane, trendy i praktyczne wskazówki, które pomogą Ci ocenić swoje perspektywy ...
-
![Prognozy rekrutacyjne na IV kwartał 2025: 28% firm planuje rekrutacje, 18% zwolnienia]( "Prognozy rekrutacyjne na IV kwartał 2025: 28% firm planuje rekrutacje, 18% zwolnienia [© wygenerowane przez AI]")
Prognozy rekrutacyjne na IV kwartał 2025: 28% firm planuje rekrutacje, 18% zwolnienia
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje rekrutacje w IV kwartale 2025 roku, wynika z raportu ManpowerGroup. W tym samym czasie 18% firm zapowiada redukcje etatów, a połowa przedsiębiorstw ...
-
![To nie strach przed AI jest realnym problemem rynku pracy]( "To nie strach przed AI jest realnym problemem rynku pracy [© pixabay.com]")
To nie strach przed AI jest realnym problemem rynku pracy
... zatrudnienia – aż 39 proc. Polek i Polaków obawia się, że AI w dłuższej perspektywie może zastąpić ich na stanowiskach. Jednocześnie co trzeci pracodawca w Europie mierzy się z niedoborem talentów i sygnalizuje pogłębiający się deficyt kadr. Dane SD Worx pokazują, że to wcale nie technologia jest ...
-
![Krytyka a odpowiedzialność prawna. Gdzie kończy się wolność słowa i zaczyna odpowiedzialność?]( "Krytyka a odpowiedzialność prawna. Gdzie kończy się wolność słowa i zaczyna odpowiedzialność? [© wygenerowane przez AI]")
Krytyka a odpowiedzialność prawna. Gdzie kończy się wolność słowa i zaczyna odpowiedzialność?
... lub negatywnej oceny określonego zachowania, postawy bądź zjawiska. Może występować w różnych relacjach międzyludzkich, np. klient – sprzedawca, nauczyciel – uczeń, pracodawca – pracownik, obywatel – polityk sprawujący władzę. Krytykować można zarówno formalnie i oficjalnie, jak i nieformalnie – prywatnie, w gronie znajomych. Krytyka może zmierzać ...
-
![Koniec uproszczeń dla Ukraińców. Pracodawcy pod presją nowych przepisów]( "Koniec uproszczeń dla Ukraińców. Pracodawcy pod presją nowych przepisów [© wygenerowane przez AI]")
Koniec uproszczeń dla Ukraińców. Pracodawcy pod presją nowych przepisów
... w ciągu dwóch lat skutkuje blokadą możliwości zatrudniania cudzoziemców, ponieważ pracodawca traci prawo do uzyskiwania kolejnych oświadczeń i zezwoleń na pracę. W ... skutkować uznaniem pracy za nielegalną. Przykładem jest sytuacja, w której pracownik Ukrainy awansował na brygadzistę, a nowe oświadczenie zostało wydane dopiero po czterech dniach ...
-
![Złamałeś nogę w drodze do lub z pracy? Sprawdź jak otrzymać 100% zasiłku chorobowego z ZUS]( "Złamałeś nogę w drodze do lub z pracy? Sprawdź jak otrzymać 100% zasiłku chorobowego z ZUS [© wygenerowane przez AI]")
Złamałeś nogę w drodze do lub z pracy? Sprawdź jak otrzymać 100% zasiłku chorobowego z ZUS
... muszą spełnić przedsiębiorcy i osoby współpracujące, aby otrzymać zasiłek po wypadku. Jeśli pracownik ulegnie wypadkowi w drodze do pracy lub z pracy i z tego powodu ... nie płatnik składek (zakład pracy), wniosek do ZUS wraz z kompletem dokumentów przekazuje pracodawca lub zleceniodawca na formularzach Z-3 lub Z-3a. Przedsiębiorcy, osoby ...
![Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach? [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/swiadczenia-rodzinne/Mniej-wyplat-800-plus-dla-obcokrajowcow-Czy-to-efekt-zmian-w-przepisach-271280-50x33crop.jpg "Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach? [© wygenerowane przez AI]")
Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?
