-
Emigrować za pracą chcą wszyscy. Nawet etatowcy
... o pracę (22 proc.) niż pracujący na umowie o dzieło, zlecenie, czy w niepełnym wymiarze godzin (7 proc.). Bardzo niepokojącym wskaźnikiem jest wysoki udział emigracyjnych deklaracji wśród ... w kraju skłania nas przywiązanie do rodziny i przyjaciół (68 proc.), atrakcyjna praca w kraju (30 proc.), brak znajomości języków obcych (29 proc.), brak ...
-
System pracy weekendowej
... ramach tego systemu praca wykonywana jest w niepełnym wymiarze czasu wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Podstawą wprowadzenia takiego systemu jest umowa o pracę, natomiast niezbędnym warunkiem – pisemny wniosek pracownika. Cechą ...
-
Świadczenia pozapłacowe - oręż w walce o talenty
... przykładem są rodzice małych dzieci. Zrozumiałe, że chcą spędzić z nimi jak najwięcej czasu, ale jednocześnie nie chcą rezygnować z kariery. Praca z domu lub w niepełnym wymiarze czasu jest dla nich świetnym rozwiązaniem. - Z naszych analiz wynika, że benefity pracownicze będą odgrywały coraz większą rolę w pozyskiwaniu wartościowych ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Stosownie do art. 12 ust. 1 ... bez względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Stosownie do art. 183b § 1 Kodeksu pracy, za naruszenie zasady ...
-
1/2 etatu to 1/2 urlopu
... tego, co jest korzystniejsze dla pracownika. Przydatne linki: - Kodeks pracy W przypadku pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy, jej okres zalicza się do stażu pracy, tak samo jak okres pracy pełnoetatowej. Zatem praca, np. przez trzy lata na pół etatu, równa jest okresowi zatrudnienia wynoszącemu ...
-
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku
... w szczególności osoby, które pracowały w niepełnym wymiarze godzin za najniższe stawki – komentuje Maciej Witucki, Prezes Zarządu Work Service S.A. 5. Zawarcie umowy z pracodawcą przed rozpoczęciem 1 dnia pracy Kolejną zmianą szykowaną przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Kodeksie pracy jest praca z podpisaną umową. Oznacza to ...
-
Warto zadbać o kobiety na rynku pracy
... to rozumieją, wygrywają dziś na rynku pracy – mówi Marek Jurkiewicz. Ekspert wskazuje na takie rozwiązania jak elastyczny czas pracy, praca zdalna czy w niepełnym wymiarze. Coraz częściej powstają też przyzakładowe żłobki i przedszkola. – Jeśli firma wprowadzi u siebie takie rozwiązania, z pewnością zachęci do pracy kobiety. A biorąc ...
-
Studencie, przygotuj się na targi pracy
... i ocenić, czy dana praca nam się podoba. Z zalet takiej ścieżki poznania przyszłego pracodawcy zdaje sobie sprawę większość studentów. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że aż 65% polskich żaków podczas swojej nauki odbyło staż. – Zachęcamy studentów do odbywania praktyk, nawet w niepełnym wymiarze godzin, zarówno ...
-
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... bez względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy”. Z tego względu pytania o stan rodzinny, plany osobiste, dotyczące religii ... Sądu Najwyższego (z 17 kwietnia 2007 r. I UK 324/06) wynika, że jeśli praca, o jaką stara się kandydatka, nie jest pracą niedozwoloną z uwagi na ochronę ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... w przyszłości profesjonaliści częściej będą świadomie decydować się na przerwy w karierze. – Praca na stanowiskach menedżerskich i eksperckich, lecz również kariera w określonych zawodach bywa ... pracy pozostawali nie dłużej niż dwa lata. Zazwyczaj oferują pracę w niepełnym wymiarze godzin, która z czasem ma się przerodzić w pełny etat. Elementem, ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... cywilnoprawną. Na dzisiejszym rynku pracy obserwujemy także zainteresowanie pracą projektową. Z kolei praca na niepełny etat jest chętnie wybierana przez osoby, które rozpoczynają ... pewien odsetek pracujących zatrudniany był na projekty czasowe czy w niepełnym wymiarze czasu pracy. Oprócz branż, które najczęściej oferują takie rozwiązanie, czyli ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
... komórkę albo zatrudnia w tej komórce pracownika służby bhp w niepełnym wymiarze czasu pracy (art. 23711 § 1 k.p. w zw. z § 1 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia ... jednocześnie zatrudnionych, przy wyjściu z pomieszczenia, w którym odbywa się praca przy użyciu materiałów zakaźnych lub toksycznych (rozdział 6 § 103 ust. 3 rozporządzenia ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie chorobowe -
Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?
... 51%). Niezwykle istotnym (a niedocenianym) elementem negatywnie wpływającym na udział kobiet w rynku pracy jest praca nieodpłatna, ponieważ kobiety nadal w przeważającej mierze przejmują obowiązki ... i mężczyzn tłumaczy się branżą zatrudnienia, rodzajem umów, zatrudnieniem w niepełnym wymiarze godzin i przerwami w karierze. Są to jednak objawy tego ...
-
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... w kadrze zarządzającej lub prowadziło własny biznes. Ponad połowa pracowników z zagranicy twierdzi, że praca, którą wykonywali w kraju ojczystym, była zgodna z ich kwalifikacjami zawodowymi ... i pewnej swobody w deklarowaniu dostępności w grafiku, czy możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin. Druga edycja badania Kierunek Polska. Pracownicy z ...
-
Równość płac a luka płacowa
... . Pracodawcy nie mogą wypłacać nierównego wynagrodzenia kobietom i mężczyznom, których praca polega na takich samych obowiązkach oraz wymaga podobnych: umiejętności, wysiłku i ... uwzględnieniu wykształcenia i doświadczenia, matki zarabiają o 4,6% mniej (Budig 2014). Dodatkowo kobiety pracują w niepełnym wymiarze godzin dwa razy częściej niż mężczyźni ( ...
-
Aktywizacja zawodowa: jak wykorzystać potencjał emerytów?
... młodszych kandydatów do pracy. Brak elastyczności w zatrudnieniu to kolejny problem, z jakim mierzą się seniorzy. Praca na pełny etat może być dla nich zbyt wymagająca, a brak możliwości pracy w niepełnym wymiarze godzin – zniechęcać do podjęcia aktywności zawodowej Należy też zaznaczyć, że oferty pracy rzadko uwzględniają ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... poprzednich okresów zatrudnienia na wniosek pracownika. 2. wymiaru czasu pracy pracownika w czasie trwania stosunku pracy; Należy wskazać czy praca była wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy, czy też w niepełnym, a jeżeli tak to w jakim. W przypadku, gdy wymiar pracy ulegał zmianie w trakcie zatrudnienia, to również należy to ...
-
Stawki wynagrodzeń: kto zarabia 100 USD na godzinę?
... , ozdobiciele ciał stawki za każdy wykonany tatuaż ustalają indywidualnie z klientami – nie posiadają stałej pensji. Piloci pracujący w niepełnym tygodniowym wymiarze godzin średnio uzyskują 120 USD, jednak ich praca podlega szczególnym limitom. Nie mogą oni spędzić w powietrzu więcej niż 100 godzin w miesiącu oraz 1000 godzin ...
-
Zatrudnienie pracownika 50+ opłacalne
... którzy po prostu znają się na danym fachu, proponuje się, aby wrócili w niepełnym i elastycznym wymiarze godzin na rynek pracy. Zostają tak zwanymi mentorami. Pracują z grupą 5-7 ... , którzy szczególnie Cię interesują. Wykaż się inicjatywą – Szukanie pracy to też praca. Odpowiadaj na ogłoszenia, ale też wysyłaj CV do firm, odwiedź agencje doradztwa ...