pojęcie pracy, (strona 4/20) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pojęcie pracy

Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe

... związków pracodawców, mogą one uczestniczyć w prowadzeniu rokowań zbiorowych, w zawieraniu układów zbiorowych pracy oraz innych porozumień w zakresie objętym ich zadaniami statutowymi a też reprezentować prawa i interesy pracodawców w sporach zbiorowych. Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego Należy odróżnić spór o prawa - dotyczy zastosowania lub ...

Tematy: związki zawodowe
Praca zdalna z domu

... potencjalnych telepracowników, ale także dla części aktualnych telepracowników i telepracodawców pojęcie telepracy jest słabo zrozumiałe lub rozumiane wąsko – są to ... wyróżniającymi telepracę jest praca poza tradycyjnym miejscem pracy – poza siedzibą firmy – oraz przesyłanie efektów pracy do klienta bądź pracodawcy drogą elektroniczną. W odróżnieniu ...

Tematy: telepraca, praca na odległość, praca w domu, praca zdalna
Wynagrodzenie za czas przestoju a koszty pracodawcy

... postawione we wstępie – należy przede wszystkim przybliżyć pojęcie wynagrodzenia, które wynika z kodeksie pracy. Otóż w art. 80 k.p. ustawodawca wskazał, że pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. W art. 81 ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, wynagrodzenie za czas przestoju
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?

... się orzecznictwem sądowym. Jak już zostało wcześniej wyjaśnione używane pojęcie „premia uznaniowa” dla określenia nagrody, jako wewnętrznie sprzeczne, nie powinno być ... ich pracy, a ponadto powinien stosować się do zasad równego traktowania i niedyskryminacji w stosunkach pracy, stanowiących podstawowe zasady prawa pracy. Najważniejsze cechy ...

Tematy: premia, premia uznaniowa, nagrody, premie, nagradzanie pracowników, nagrody i wyróżnienia, składniki wynagrodzenia
Dzień wolny a doba pracownicza: interpretacje

... mówią jednym głosem Zgodnie z interpretacją prezentowaną przez Główny Inspektorat Pracy i Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej dniem wolnym są kolejne 24 godziny przypadające bezpośrednio po zakończeniu doby pracowniczej. Interpretacja ta opiera się na założeniu, że pojęcie dnia wolnego jest ściśle związane z pojęciem doby pracowniczej. Jeśli ...

Tematy: dzień wolny dla pracownika, harmonogram czasu pracy, dni wolne, dni wolne od pracy, doba pracownicza, normy i ogólny wymiar czasu pracy, czas pracy
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia

... świąteczne, otrzyma normalne wynagrodzenie jak za każdy inny dzień pracy. Za dzień zwolnienia od pracy nie otrzyma wynagrodzenia, ponieważ należy się tylko ... lub nieokreślony w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy. Pojęcie w zatrudnieniu oznacza, że zasada ta odnosi się wyłącznie do pracy, warunków jej wykonywania i statusu pracowniczego. W ...

Tematy: wyznania religijne, religie, harmonogram czasu pracy, dni wolne, dni wolne od pracy, urlopy
Odpowiedzialność za BHP - kadra kierownicza

... wątpienia wyczerpuje pojęcie ,,ciężkiego naruszania podstawowych obowiązków pracowniczych” i może być podstawą do ukarania nie tylko w ramach odpowiedzialności porządkowej, lecz nawet rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, czyli zastosowania tzw. dyscyplinarki. B. Obowiązki kadry kierowniczej a. Obowiązek organizowania stanowisk pracy zgodnie ...

Tematy: przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, BHP
Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy

... pracy po spożyciu alkoholu nie tylko nie może podjąć się wykonywania swych obowiązków, ale także nie pozostaje w gotowości do pracy (por. wyrok SN z 11 kwietnia 2000 r., I PKN 586/99, OSNAPiUS 2001, Nr 18, poz. 556). Pojęcie ...

Tematy: świadczenie pracy, czas pracy, czas pracy pracowników, czas pracy pracownika
Wypowiedzenie i porozumienie zmieniające

... pracy. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy system bądź rozkład czasu pracy jest określony w umowie o pracę zawartej z pracownikiem (np. że pracuje w zadaniowym czasie pracy). Wówczas także zmiana systemu czasu pracy ... Ani przepisy prawa pracy, ani przepisy prawa cywilnego nie posługują się pojęciem aneksu - jest to jedynie pojęcie potoczne, funkcjonujące ...

Tematy: czas pracy, system czasu pracy, wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy, warunki zatrudnienia
Substancje chemiczne a ocena ryzyka zawodowego

... z 30 grudnia 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych, zwane dalej: „rozporządzeniem”, które określa ich podstawowe obowiązki ... stosowany lub obecny w miejscu pracy, może stwarzać ryzyko dla bezpieczeństwa lub zdrowia pracowników (przez pojęcie to należy rozumieć także każdy ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, substancje chemiczne
Podróż służbowa kierowcy: diety a podatek dochodowy

... zwolnienie przysługuje wyłącznie pod warunkiem, że pracownik odbywa podróż służbową w rozumieniu cytowanych przepisów Kodeksu pracy. Pojęcie „podróż służbowa pracownika” jak wskazano powyżej należy do zakresu prawa pracy – art. 775 § 1 Kodeksu pracy, co w konsekwencji skutkuje tym, iż ocenie przez tutejszy organ nie podlega kwestia dotycząca ...

Tematy: podróż służbowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty podróży służbowej, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienie przedmiotowe
Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające

... na umowę na czas określony (uchwała 7 sędziów SN z 28.4.1994 r., I PZP 52/93, OSNP 1994/11/169). Zmiana taka wykracza poza pojęcie „warunków pracy i płacy” i w sposób nieuzasadniony prowadzi do ograniczenia uprawnień pracownika w zakresie korzystania ze środków ochrony prawnej przed nieuzasadnionym wypowiedzeniem. Przeprowadzone w drodze ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie umowy o pracę, zmiana umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony
Umowa o pracę: wynagrodzenie brutto czy netto?

... , która wyróżniałaby część wynagrodzenia za pracę należną pracownikowi (wynagrodzenie netto) i część, która pracownikowi nie przysługuje. Zarówno pojęcie wynagrodzenia „brutto”, jak i „netto” w ogóle nie funkcjonują w przepisach prawa pracy i należy uznać, że mają znaczenie raczej potoczne. Jako podstawę swych rozważań sędziowie wskazali art. 87 ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie
Praca na terenie UE a ochrona socjalna

... definiuje ponadto pojęcie „osoby normalnie wykonującej pracę najemną w dwóch lub w kilku państwach członkowskich”. Jest nią osoba, która: wykonując nadal pracę w jednym państwie członkowskim, równocześnie wykonuje odrębną pracę w jednym lub kilku innych państwach członkowskich, niezależnie od czasu trwania i charakteru tej odrębnej pracy, w sposób ...

Tematy: praca w Unii Europejskiej, delegowanie do pracy, ubezpieczenia społeczne, zabezpieczenia społeczne, miejsce pracy pracownika, systemy zabezpieczenia społecznego
Odzież (nie)robocza a przychód pracownika

... 51, poz. 307 ze zm.) za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... fizycznych nie definiuje pojęcia bonifikaty, rabatu. Słownik wyrazów obcych definiuje pojęcie - bonifikata, rabat, opust, upust, jako zniżkę ceny dóbr lub usług, ...

Tematy: odzież dla pracowników, odzież służbowa, przychody podatkowe, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników
Polscy pracownicy a wyrażanie emocji

... w pracy, użytkownicy Pracuj.pl najczęściej wymieniali: zwątpienie i rozczarowanie, ale także ciekawość i satysfakcję. Okazuje się, że również pracodawcom sfera emocjonalna nie jest obca. Niekwestionowanym liderem, podobnie jak w sondzie, jest stres. Aż w ponad 1700 ofert, zamieszczonych na Pracuj.pl, wymienione jest to pojęcie. Oczywiście ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, badania pracowników, badania pracodawców, stres w pracy
Godziny nadliczbowe ryzykiem dla pracodawcy

... nie powinna być zlecana w celu wykonywania normalnych, planowanych zadań, jak również nie powinna być stałym elementem organizacji pracy(…).1 W nauce prawa pracy sporne jest, czy przez pojęcie szczególnych potrzeb pracodawcy należy rozumieć sytuację w których pracodawca powierza do wykonania pracę wprawdzie stanowiącą normalne zadanie ale ...

Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy pracownika, rekompensata za godziny nadliczbowe, obowiązki pracodawcy
Wysokość odprawy pośmiertnej a zmiana pracodawcy

... stosunku pracy. Z pracownikiem najpierw został rozwiązany poprzedni stosunek pracy, a dopiero potem nawiązany nowy. Orzecznictwo Taki tok rozumowania znajduje potwierdzenie w orzecznictwie sądowym, czego przykładem może być wyrok SN z 6 października 1998 r. (sygn. akt I PKN 377/98, OSNAPiUS 1999/22/716) stwierdzający, że: Pojęcie zmiany ...

Tematy: odprawa pośmiertna, wysokość odprawy pośmiertnej, śmierć pracownika, okres zatrudnienia, obowiązki pracodawcy
Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych

... , o których mowa w § 2. Należy jednak podkreślić, że pojęcie „podróż służbowa pracownika” zdefiniowane w art. 775 § 1 Kodeksu pracy oraz regulacje dotyczące wysokości i warunków ustalania należności przysługujących pracownikom za czas podróży służbowej należą do zakresu prawa pracy, a w konsekwencji rozstrzygnięcie kwestii dotyczącej obowiązku, czy ...

Tematy: przychód pracownika, podróż służbowa, podróże służbowe, podróż słuzbowa, przychody podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Wspólnik spółki cywilnej jako pracownik?

... pracy” w rozumieniu Kodeksu pracy. W doktrynie wskazuje się, iż pojęcie świadczenia usług, o którym mowa w art. 861 Kodeksu cywilnego nie obejmuje bowiem świadczenia pracy. Tym samym, zobowiązanie wspólnika do wykonywania na rzecz spółki cywilnej pracy ...

Tematy: wspólnik spółki cywilnej, spółka cywilna, zatrudnienie wspólnika spółki, stosunek pracy
Elastyczne formy zatrudnienia

... , rentowemu oraz wypadkowemu (gdy miejscem wykonywania pracy jest siedziba lub miejsce prowadzenia działalności przez zleceniodawcę). Osoba, która wykonuje pracę wyłącznie na podstawie umowy o dzieło, nie podlega z tego tytułu żadnym ubezpieczeniom społecznym. Samozatrudnienie Pojęcie samozatrudnienia nie jest kompleksowo uregulowane w polskim ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, umowy terminowe, samozatrudnienie, praca tymczasowa
Kłamstwa w CV - jakie najczęściej?

... pracy, coraz to mniejsza liczba nowych oferty pracy i kilka innych czynników, mocno wpływają na postawy obecnych kandydatów szukających dla siebie nowego miejsca pracy. ... . Znajomość języków obcych – w większości ogłoszeń o pracę będących na rynku pracy znajduje się takie pojęcie jak znajomość przynajmniej jednego języka obcego. Kandydaci pragnący ...

Tematy: CV, kłamstwa w CV, jak pisać CV
Urlop okolicznościowy

... mamy jeszcze tak zwane urlopy okolicznościowe. To pojęcie nie pojawia się w Kodeksie pracy, jest potoczną nazwą na określenie dni wolnych dla pracownika od obowiązku świadczenia pracy w związku z wystąpieniem pewnych okoliczności i zdarzeń, które uniemożliwiają mu stawienie się w pracy. Z urlopem okolicznościowym najczęściej mamy do czynienia ...

Tematy: nieobecność pracownika, urlop okolicznościowy, urlop pracownika, przywileje urlopowe, prawa pracownika, urlop na żądanie, urlopy, plan urlopów, zwolnienie okolicznościowe
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe

... pojęcie, które na dobre zadomowiło się w polskim języku. Określenie to opisuje nasilające się zjawisko, polegające na zatrudnianiu pracowników w oparciu o umowy zlecenie i o dzieło, a nie na klasyczne umowy o pracę. Proceder ten wywołuje wiele skrajnych emocji, zarówno wśród pracowników, pracodawców, jak i polityków - podaje agencja pracy ...

Tematy: umowy śmieciowe, umowa zlecenie, umowa o dzieło, umowa o pracę, praca tymczasowa, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne
Działalność gospodarcza - największe bariery

... Wysokie pozapłacowe koszty zatrudnienia pracowników Pozapłacowe koszty pracy obejmują wszystkie elementy całkowitych kosztów pracy, które są ponoszone przez pracodawcę, poza wynagrodzeniem ... na gruncie wyroków Naczelnego Sądu Administracyjnego, który raz łączy to pojęcie z występowaniem na zewnątrz firmy – wyrok z 25.01.2012 r., sygn. akt II FSK ...

Tematy: mikroprzedsiębiorcy, bariery przedsiębiorczości, biurokracja, warunki prowadzenia działalności gospodarczej
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2013

... połowy wymiaru czasu pracy; przyjęto, że przestój ekonomiczny oraz obniżony wymiar pracy wprowadza się w układzie zbiorowym pracy lub porozumieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi ... w przypadku błędu medycznego w zastosowaniu danego produktu leczniczego; wprowadzono pojęcie zgłoszenia pojedynczego przypadku działania niepożądanego produktu ...

Tematy: podatek akcyzowy, Kodeks postępowania karnego, ochrona miejsc pracy, prawo farmaceutyczne
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?

... np. w układzie zbiorowym czy regulaminie pracy. Granice czasowe pracy w te dni ... pojęcie wydaje się nie jest do końca ostre dlatego pracodawcy powinni mieć na względzie, iż ocena – czy dana placówka wykonuje powyższe prace konieczne czy jednak nie – będzie należeć do właściwych organów sprawujących pieczę nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w niedzielę, praca w święta, czas pracy, wykonywanie pracy w święta, dni wolne od pracy, dzień wolny za święto, dodatkowy dzień wolny
TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. II

... pracy, np. poprzez wyznaczanie w każdym dniu pracy innej godziny rozpoczynania pracy. Ponadto, w ramach nowelizacji określono nowe zasady przedłużania okresu rozliczeniowego czasu pracy ... wadze maksymalnej do 50 g. Jednocześnie Poczta Polska utraciła status operatora publicznego, a pojęcie to zostało całkowicie wyeliminowane z obrotu prawnego. Po ...

Tematy: zmiany w prawie 2013, czas pracy, ruchomy czas pracy, rozkład czasu pracy, urlop wychowawczy, wymiar urlopu wychowawczego, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop macierzyński, usługi pocztowe, Poczta Polska
Spotkanie służbowe: poczęstunek a przychód pracownika

... ust. 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... ww. Kodeksu, świadczenie może polegać na działaniu albo na zaniechaniu. Dla celów podatkowych pojęcie „nieodpłatnego świadczenia” ma szerszy zakres niż w prawie cywilnym. ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, podatek dochodowy od osób fizycznych, spotkanie z kontrahentem, obowiązki służbowe
Czy dyplom uczelni wyższej ma nadal znaczenie?

... to dopiero stopień magistra daje nam realne szanse na znalezienie pracy w zawodzie. Liczba studentów rozpoczynających w tym roku studia drugiego stopnia spadła o 15,4 % w ... na zasadzie – „na ładne oczy” lub „jakoś się uda”. W konsekwencji na rynku pracy pojawiają się dyplomowani specjaliści od wszystkiego i niczego jednocześnie. Winne tutaj są ...

Tematy: rynek pracy, wykształcenie, wyższe wykształcenie, uczelnie wyższe, studenci, dyplom uczelni wyższej
Plan urlopów a związki zawodowe

... jednak pracodawca ma obowiązek ich sporządzania, zwłaszcza, gdy w zakładzie pracy działa zakładowa organizacja związkowa oraz gdy organizacja ta zażądała sporządzania takiego planu ... z dnia 19 stycznia 2012 r. w sprawie o sygn. akt I PK 83/11, w którym zdefiniowano pojęcie "wspólnie uzgodnionego stanowiska”. Sąd Najwyższy wskazał w nim, aby to ...

Tematy: plan urlopów, urlop, prawo do urlopu, organizacje związkowe, urlop wypoczynkowy, kodeks pracy
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR

... firm w Polsce miało już styczność z modelem diversity management. Niestety pojęcie to rozumiane jest niejednoznacznie i często stereotypowo. Zdaniem Karoliny Długosz, ... , ale i rozumienia niuansów kulturowych i wiedzy na temat różnych stylów zarządzania i pracy. Po drugie, większość firm z sektora obsługuje co najmniej dwa różne procesy biznesowe ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, rozwój firmy, HR, działy HR, Human Recources, diversity management
Bilet miesięczny dla pracownika to przychód w podatku dochodowym

... 26 lipca 1991 r. za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Tak określone pojęcie przychodu pracownika wskazuje, iż w każdym przypadku, w którym uzyska ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty dojazdu do pracy, dojazd do pracy, dowóz do pracy, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?

... , że tego rodzaju praca jest chętnie podejmowana głównie przez studentów. Sam termin pracy dorywczej nie został zdefiniowany przez Kodeks Pracy, aczkolwiek pojęcie funkcjonuje w języku potocznym. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Zasadniczą różnicą między pracą tymczasową a dorywczą jest ...

Tematy: praca tymczasowa, praca dorywcza, doświadczenie zawodowe, CV, pisanie CV, jak pisać CV
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym

... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy ... pracy, a podatnik nie korzysta z kosztów uzyskania przychodów określonych w art. 22 ust. 2 pkt 3 i 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przy czym z uwagi na brak definicji miejsca zamieszkania w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych, pojęcie ...

Tematy: podróż służbowa, koszty podróży służbowej, przychody podatkowe, zwolnienia podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe PIT, przychód pracownika, rok 2015, rok 2016