-
Pojęcie czynności odpłatnej i zapłaty w podatku VAT
... i usług podlega odpłatna dostawa towarów i odpłatne świadczenie usług na terytorium kraju. Pojęcie odpłatności należy odczytywać w kontekście art. 29a ust. 1 Ustawy VAT zawierającego ... rodzinnym lub z tytułu przysposobienia, kapitałowym, majątkowym lub wynikające ze stosunku pracy, o czym stanowi art. 32 ust. 1 Ustawy VAT w związku z art. 32 ust. 2 ...
-
Jak pojęcie "klasa średnia" rozumieją Polacy?
... Polski Ład klasę średnią osłabia. Ankieta wykazała, że aż 85% Polaków rozumie pojęcie klasy społecznej. Zapytani o charakterystyczne dla klasy średniej zawody, badani mieli problem z ... do klasy średniej, jeśli tylko uda mu się osiągnąć ze swojej pracy odpowiednie dochody. Jednocześnie większość badanych negatywnie ocenia działania rządu, który według ...
-
Wypadek przy pracy: przyczyną zbyt ciężka praca?
... stosunku pracy. Aby nieszczęśliwe zajście mogło zostać zakwalifikowane jako wypadek przy pracy, muszą zatem zostać łącznie spełnione wszystkie cztery przesłanki, o których mowa powyżej, czyli nagłość zdarzenia, przyczyna zewnętrzna tego zdarzenia, uraz lub śmierć pracownika oraz związek zdarzenia z wykonywaną przez niego pracą. O ile pojęcie ...
-
Spory ze stosunku pracy - charakterystyka
... z mocy odrębnych przepisów stosuje się przepisy prawa pracy, o odszkodowania dochodzone od zakładu pracy na podstawie przepisów o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Pracownik rozumiany szerzej Szczególnego podkreślenia wymaga, że w sporach ze stosunku pracy pojęcie „pracownik” ma szerokie znaczenie. Z art. 2 K.p. wynika ...
-
Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy
... Dla celów podatkowych przyjmuje się – co znajduje potwierdzenie w orzecznictwie – że pojęcie nieodpłatnego świadczenia ma szerszy zakres niż w prawie cywilnym. Obejmuje ono ... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w ... obowiązkiem określonego zachowania przez podmiot zobowiązany. Dla celów podatkowych pojęcie „nieodpłatnego świadczenia” ma szerszy zakres niż w prawie cywilnym ...
-
Mobbing i molestowanie w pracy - lepiej zapobiegać niż leczyć
... - Warto także zwrócić uwagę na pojęcie zasad współżycia społecznego. Obserwuję, szczególnie w młodych organizacjach, że pojęcie to jest niezrozumiałe lub nawet ... z dotychczasowa dokładnością. Do tego dochodzą częstsze błędy, pomyłki w procesie pracy, złe decyzje, niedotrzymywanie terminów pod wpływem ciągłego stresu. Zaburzeniu ulegają także relacje ...
-
Koszty pracownicze gdy bezpłatny dowóz do pracy
... pracy. Stosownie do postanowień art. 25 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 380 ze zm.) – miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu. Należy rozróżnić pojęcie miejsca zamieszkania jako pojęcie ...
-
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... Wolański. W jaki sposób należy rekompensować godziny nadliczbowe? Godziny nadliczbowe to pojęcie ściśle związane z pracą kierowcy, szczególnie gdy chodzi o przewozy ... Jak długo należy przechowywać w firmie ewidencję czasu pracy? Zgodnie z art. 25 ustawy o czasie pracy kierowców, pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy kierowców w formie: zapisów na ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... tych norm, a w przypadku pracy monotonnej lub pracy w ustalonym z góry tempie na wprowadzeniu przerw w pracy wliczonych do czasu pracy. Praca w godzinach nadliczbowych Jest to praca wykonywana ponad normy czasu pracy ustalone zgodnie z przepisami KP. Dotyczy to zarówno normy dziennej, jak i normy tygodniowej. Pod omawiane pojęcie podpada praca ...
-
Czas pracy
... tych norm, a w przypadku pracy monotonnej lub pracy w ustalonym z góry tempie na wprowadzeniu przerw w pracy wliczonych do czasu pracy. Praca w godzinach nadliczbowych Jest to praca wykonywana ponad normy czasu pracy ustalone zgodnie z przepisami KP. Dotyczy to zarówno normy dziennej, jak i normy tygodniowej. Pod omawiane pojęcie podpada praca ...
-
Rozliczanie czasu pracy w terenie
... czasu pracy zalicza się niektóre przerwy w pracy, czas przejazdu między różnymi miejscami wykonywania pracy czy też czas podróży służbowej przypadającej na „normalne” godziny pracy pracownika zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Czasem pracy nie jest natomiast czas dojazdu z miejsca zamieszkania pracownika do miejsca pracy. Czas pracy ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... indywidualnego rozkładu czasu pracy na potrzeby rozliczania czasu pracy i wynagrodzenia za opcjonalne nadgodziny. Jeśli z tego zrezygnuje, przyjmuje się, że doba=kolejne 24 godziny począwszy od rozpoczęcia pierwszej czynności zgodnie z obowiązującym rozkładem czasu pracy. W ustawie o czasie pracy kierowców znajdziemy też pojęcie dyżuru. Chodzi ...
-
Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego
... , administracji rządowej i samorządowej, sądach i prokuraturze. Ponadto częściowym ograniczeniem prawa do strajku są zakazy zaprzestania pracy w wyniku akcji strajkowej na stanowiskach pracy, na których zaniechania pracy zagraża życiu i zdrowiu ludzkim oraz bezpieczeństwu państwa. Strajk powinien być środkiem ostatecznym, po wyczerpaniu innych ...
Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe -
Czas pracy: będzie zmiana w kodeksie
... zawsze będzie wliczany do czasu pracy, nawet gdyby w czasie dyżuru nie wykonywał on pracy. Do czasu pracy będzie wliczany nie tylko czas wykonywania pracy w trakcie dyżuru, ale również pozostawanie pracownika w gotowości do wykonywania pracy. Zdaniem ekspertów nowelizacja kodeksu pracy obejmuje zakresem czasu pracy pojęcie dyżuru, co jest jak ...
-
Kodeks pracy: będzie nowa definicja molestowania
Prace Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej nad nowelizacją kodeksu pracy nie pominęły przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu. Resort przedstawił dwie wersje definicji molestowania. Zmianie ma ulec także pojęcie dyskryminacji pośredniej. Pierwsza propozycja wysunięta przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wskazuje, że oznaką ...
-
Wypadek przy pracy: stres jako współprzyczyna?
... pojęcie oznaczające stan wzmożonego napięcia nerwowego, będącego reakcją na działania negatywnych bodźców fizycznych lub psychicznych. Towarzyszy on nam w codziennym życiu, w tym także w pracy ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... pracy lub przepisów prawa pracy, pracownik może udać się do sądu. Roszczenia ze stosunku pracy obejmują w szczególności spory dotyczące: nawiązania stosunku pracy, rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, wypowiedzenia warunków pracy ... pracy pojęcie „pracownik” ma nieco szerszy zakres, niż jest to przyjęte w przepisach Kodeksu pracy. Zgodnie ...
-
Kiedy można uznać wypadek przy pracy?
... pracy, na przykład dźwignięcie ciężaru. Jest tak nawet wtedy, gdy określony wysiłek fizyczny nie przekracza dopuszczalnych norm. Wyrok Sądu Najwyższego z 9 lipca 1991 r., II PRN 3/91, OSP 1992/11/263: „Pojęcie ... pracownik korzysta z przysługującej mu przerwy w pracy. Nie przerywa związku z pracy fakt, że wypadek pracownika nastąpił wskutek ...
-
Obowiązki pracownika: dbanie o dobro zakładu pracy
Kodeks pracy nakłada na pracownika szereg obowiązków względem przełożonego. Jednym z nich, zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4 K.p., jest dbałość o dobro zakładu pracy. Przyjrzyjmy się, jak pojęcie to interpretowane jest w orzecznictwie. W piśmiennictwie obowiązują dwa poglądy na temat interpretacji obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy. W szerokim ...
-
Wypadek przy pracy: przyczyną stres psychiczny?
... pracy. Co ważne, przepisy ustawy znajdują zastosowanie również wobec osób, które uległy wypadkowi przy pracy wykonywanej w oparciu o umowę agencyjną, umowę zlecenie lub umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia (art. 3 ust. 3 pkt 6 ustawy). O ile pojęcie ...
-
Świadectwo pracy: kiedy należy wydać duplikat?
... datowaniu- na nowym świadectwie pracy powinna widnieć data wystawienia oryginału, a nie stworzenia jego odpisu. Ponadto pojęcie „odpis” sprawia, że nieprawidłowe wydaje się być wydanie pracownikowi kserokopii dokumentu i to nawet w wypadku, gdy jest ona opatrzona informacją o zgodności z pierwotnie wydanym świadectwem pracy. Przepisy w żaden sposób ...
-
Zmiany w prawie pracy
... , poz.869). Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza dwa nowe artykuły, tj. art. 2351 i 2352, definiujące pojęcie choroby zawodowej i warunki jej rozpoznawania. I tak ustawa za chorobę zawodową traktuje schorzenie, które zostało wymienione w wykazie chorób zawodowych, jeśli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim ...
-
Zmiana pracy opłacalna, lecz dla odważnych
... miejsca pracy. Oprócz korzyści finansowych ważna jest dla nich stabilność zatrudnienia, warunki panujące w firmie, atmosfera i kultura organizacji, a coraz częściej także międzynarodowe środowisko pracy” – podkreśla Iovane. Praca bez doświadczenia Niestety, wiele osób, wchodzących dopiero na rynek pracy, często ma o nim mylne pojęcie. Oczekiwania ...
-
Przejście (części) zakładu pracy w orzecznictwie SN
... zakładu pracy kluczowe znaczenie ma faktyczne przejęcie majątku i zadań zakładu pracy i to nawet w sytuacji, gdy dotychczasowy i przejmujący pracodawcy nie działali zgodnie dla osiągnięcia tego celu (przejścia). W uzasadnieniu do powołanego orzeczenia skład orzekający wyjaśnił, że pojęcie przejęcia łączy się z przejściem zakładu pracy rozumianego ...
-
Pierwszy urlop obowiązuje przez pierwszy rok pracy
... należy uznać urlop przez cały pierwszy rok pracy. Pierwszego urlopu nie trzeba zaokrąglać Pracownik, w pierwszym roku pracy, nabywa prawo do tzw. ... Pierwszy urlop obowiązuje przez cały pierwszy rok pracy Kodeks pracy posługuje się pojęciem „pierwszego urlopu” w kontekście pierwszego roku pracy, a nie pierwszego pracodawcy. W związku z tym, jeżeli ...
-
Umowa na czas wykonania określonej pracy
... . W przedstawionym na wstępie pytaniu pracownik został zatrudniony do uboju gęsi i tak też można określić rodzaj pracy. Zdaniem SN: Wykonanie celu umowy to jednocześnie zdarzenie kończące stosunek pracy Pojęcie określonej pracy przy umowach o pracę na czas jej wykonania oznacza zindywidualizowane zadanie robocze mieszczące się w zakresie ...
-
"Zbiorcze" świadectwo pracy
... pracy po okresie próbnym? Jeśli nie, to czy na koniec zatrudnienia wydajemy jedno, czy dwa dokumenty? Jak należy rozumieć pojęcie pozostawania w zatrudnieniu, o którym jest mowa w art. 97 § 11 K.p. Odpowiedź: Pracodawca będzie mógł wydać pracownikowi, o którym jest mowa w pytaniu, jedno "zbiorcze" świadectwo pracy ...
-
Rekrutacja pracowników a kodeks pracy
... , że przepis dotyczy tylko i wyłącznie pracy wykonywanej w ramach stosunku pracy (a nie np. na podstawie umów cywilnoprawnych). Ich zdaniem bowiem pojęcie „zatrudnienia” ustawodawca zarezerwował wyłącznie dla pracy w ramach stosunku pracy. Pracodawca może prosić o przedstawienie świadectw pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia, dyplomów ukończenia ...
-
Jak aktywnie szukać pracy?
... niż inni dowiadują się o nowych wakatach” - wyjaśnia Michał Filipkiewicz. Informacje o stanowiskach pracy można znaleźć również w mikroblogach (Twitter, Blip) – warto dołączyć profile mikroblogowe wymarzonych pracodawców do swojej listy. Networking Networking to pojęcie, które pojawiło się w początkach XXI wieku i oznacza tworzenie sieci kontaktów ...
-
Odmowa przyjęcia oferty pracy
... odmówi bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy, może zostać pozbawiona statusu bezrobotnego odpowiednio na: 120 dni w przypadku pierwszej odmowy, 180 dni w przypadku drugiej odmowy, 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy. Przez pojęcie odpowiedniej pracy należy rozumieć zatrudnienie lub inną pracę zarobkową ...
-
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: obowiązki pracodawcy
... pojęcie „domu” należy rozumieć każdy obiekt, który można zakwalifikować jako miejsce ze strefy, w której podmiot ulegający wypadkowi realizuje sprawy prywatne, np. kino, restauracja (por. I. Jędrasik-Jankowska, Wypadek w drodze do lub z pracy ...
-
Transport drogowy i czas pracy kierowców po zmianach
... Do Ustawy o czasie pracy kierowców wprowadzono również dodatkowy rozdział (Rozdział 3a), regulujący czas pracy kierowców niepozostających w stosunku pracy. Kolejne nowe uregulowania, ... przez gwarancję bankową lub ubezpieczenie. Ponadto prawo krajowe wprowadziło pojęcie audytora oraz innej upoważnionej osoby, uprawnionych do poświadczenia sprawozdania ...
-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy z podatkiem dochodowym?
... o podatku dochodowym od osób fizycznych. W konsekwencji, pojęcie odszkodowania odnosi się również do zadośćuczynienia, będącego formą wynagrodzenia szkody. Z analizy wniosku wynika, że Wnioskodawca, będący pracodawcą, zwraca poszkodowanym w wyniku wypadku przy pracy pracownikom i byłym pracownikom udokumentowane koszty leczenia, rehabilitacji ...
-
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... Dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. W związku z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej, w 2004 r. wprowadzono do Kodeksu Pracy nowy rozdział IIa zatytułowany Równe traktowanie w zatrudnieniu, zawierający definicje takich niewłaściwych praktyk jak dyskryminacja czy molestowanie seksualne. Wprowadzono także pojęcie mobbingu ...