-
System emerytalny - jakie zmiany?
... w wysokości świadczenia odpowiednio po 1,3 i 0,7% podstawy wymiaru renty za każdy taki rok, dolicza się również po 0,7 % tej podstawy za każdy rok okresu ... lutym 2013 r. Przykład 3: Po likwidacji zakładu pracy i 6-miesięcznym okresie przebywania na zasiłku dla bezrobotnych, pani Magdalena, spełniająca wszystkie wymagane warunki, skorzystała ...
-
Premia zadaniowa: składki ZUS i podatek
... było ono związane z obowiązkami służbowymi dyrektora, nie może być wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i powinna zostać opodatkowana. W rozumieniu ustawy ... z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, z wyłączeniem wynagrodzenia chorobowego i zasiłku oraz przychodów wymienionych w rozporządzeniu składkowym. Zatem składki ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... Kodeksowi pracy. Pracodawca nie bierze odpowiedzialności za zapewnienie warunków BHP, urlopu, odprawy, zasiłku itp. Poprzez zawarcie umowy o dzieło pracownik obliguje się do ... szkoły podstawowej bądź ukończyła ją, lecz nie ma 18 lat – podstawy takiego zatrudnienia określają przepisy rozporządzające Ministra Pracy i polityki Socjalnej z 29 maja 1996r ...
-
Kwoty i wskaźniki ZUS
... dnia 30 września 2007r wysokość odsetek należnych z tytułu nieprzekazania w terminie składek do otwartego funduszu emerytalnego wynosi 4,38 proc. 5) Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2007 r. wynosi 109,9 proc.
-
Zwolnienie pracownika: jak ustalić wysokość odprawy?
... pracy, które w przypadku innych uprawnień są wliczane (np. okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych, okresu pracy w gospodarstwie rolnym). Do stażu niezbędnego przy ... krótszy niż przyjęty do ustalenia podstawy wymiaru np. rozwiązanie umowy nastąpiło po 2 miesięcznym okresie zatrudnienia – do podstawy wymiaru odprawy przyjąć należy wynagrodzenia ...
-
Wypłata chorobowego a postępowanie powypadkowe
... kod świadczenia/przerwy 314. Gdy wypłacone wynagrodzenie jest niższe od należnego zasiłku W przypadku gdy należny zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego jest ... raportu ZUS RCA i wykazać składkę na ubezpieczenie zdrowotne od prawidłowej podstawy wymiaru. Płatnik składek jest również zobowiązany do złożenia korekty deklaracji rozliczeniowej ZUS ...
-
Korekta raportów ZUS
... wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. W skorygowanym raporcie ZUS RCA kwota zasiłku nie powinna być uwzględniona. Po złożeniu korekty dokumentów rozliczeniowych, tj. ... rozliczeniowych spowoduje nadpłatę składki zdrowotnej. Będzie ona wynikała z obniżenia podstawy jej wymiaru o kwotę wynagrodzenia chorobowego. Nadpłata zostanie zaliczona na ...
-
Choroba po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
... z poprzednią chorobą. Lekarz potwierdził związek obecnej choroby jako współistniejącą z poprzednią chorobą. Czy mogę uznać to zwolnienie, czy jest brak podstawy wypłaty zasiłku chorobowego? Odpowiedź: Ponieważ niezdolność do pracy z powodu choroby, która miała miejsce po zakończeniu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, powstała po czterech ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... - 19,52% podstawy wymiaru, na ubezpieczenia rentowe - 6% podstawy wymiaru. W poprzednim stanie prawnym (tj. przed 1 stycznia 2009 r.) podstawą wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym w okresie 1 stycznia 2002 r. do 30 kwietnia 2004 r. stanowiła kwota odpowiadająca wysokości zasiłku stałego ...
-
Korekta wynagrodzenia chorobowego
... r. powinien być obliczony według zasad dotyczących zasiłku chorobowego, a więc gdyby w tym dniu pracownik przebywał w szpitalu, to zasiłek przysługuje mu w wysokości 70%, a nie 80% podstawy wymiaru. Ponieważ od wynagrodzenia chorobowego jest naliczana składka na ubezpieczenie zdrowotne, a od zasiłku chorobowego nie, należy także złożyć raport ...
-
Pakiety medyczne: zaliczka na podatek i składki ZUS
... i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. nr 161, poz. ... należnych za wcześniejszy okres świadczenia pracy wypłacanych w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego lub przebywania na urlopie wychowawczym. Powyższe potwierdził ZUS w ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie: co warto wiedzieć?
... trwania otrzyma zasiłek w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru składek. Jednak, jeśli najpierw skorzysta z urlopu macierzyńskiego, również dodatkowego, a dopiero potem zdecyduje się na rodzicielski, otrzyma za pierwsze 2 okresy 100 proc. zasiłku, z kolei za rodzicielski jedynie 60 proc. zasiłku. Cechą szczególną urlopu rodzicielskiego jest możliwość ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 6/2014
... ustaw. Mówi się o wprowadzeniu elektronicznych zwolnień lekarskich (e-zwolnień), likwidację sankcji za nieterminowe dostarczenie zwolnienia lekarskiego, zmianę zasad ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla osób niebędących pracownikami, podlegających ubezpieczeniu chorobowemu przez okres krótszy niż 12 miesięcy, deklarujących wyższą (od ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy
... . Jedną dobrowolną składką jest ubezpieczenie chorobowe. W związku z tym prawo do zasiłku w trakcie choroby ma tylko ten przedsiębiorca, który się ubezpieczył i ... Zarówno zasiłek chorobowy, jak i świadczenie rehabilitacyjne, przysługują w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru składek. Po zakończeniu leczenia przedsiębiorca, który doznał długotrwałego ...
-
Jak uzyskać dni wolne na opiekę nad chorym dzieckiem?
... dni przepadają. Pracownik ma także prawo do zasiłku opiekuńczego z powodu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem. Przysługuje on z powodu choroby dziecka w wieku do 14 lat, jednak w większym wymiarze – do 60 dni w roku kalendarzowym. Wysokość zasiłku to 80% podstawy wymiaru. Jest ona obliczana tak jak ...
-
ZUS: ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to nie to samo
... składki na wypadek choroby. W 2021 roku wysokość składki na tzw. „chorobowe” wynosi 2,45% podstawy wymiaru wynagrodzenia. Ubezpieczenie chorobowe to jedno z ubezpieczeń społecznych, które daje nam ono prawo do zasiłku w razie choroby i macierzyństwa. Ubezpieczenie zdrowotne pozwala nam na korzystanie z bezpłatnej opieki medycznej, zarówno ...
-
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
... cieszyło się pierwszorzędnym zainteresowaniem ze względu na to, że urlop jest bezpłatny. Istnieją silniejsze uprawnienia, chociażby możliwość skorzystania z zasiłku opiekuńczego (80% podstawy wymiaru zasiłku) – mówi Michał Szypniewski. Nowe regulacje wprowadzą także wzmocnienie ochrony pracownika – rodzica dziecka do lat 8 (do tej pory dotyczyło ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców -
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
... Nowe przepisy dają kobiecie prawo o zawnioskowanie o stałą wysokość świadczenia za czas zasiłku macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego – wówczas zasiłek za cały ten okres wyniesie 81,5%. Ojciec dziecka za 9-tygodniowy urlop rodzicielski otrzyma 70% podstawy wymiaru. Zmienione przepisy skracają jednocześnie czas w którym można skorzystać z urlopu ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy -
Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy a protokół wypadkowy
... zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi na preferencyjnych zasadach, tj.: w wysokości 100% podstawy wymiaru, niezależnie od okresu podlegania ubezpieczeniu wypadkowemu, tj. bez ... ani za jeden dzień. Konieczny protokół powypadkowy Do wypłaty zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego niezbędne jest ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku ...
-
Korekta ZUS RSA: wynagrodzenie chorobowe
... raportu ZUS RCA. Zmiana ta pociągnie bowiem za sobą zmianę podstawy wymiaru składki zdrowotnej za marzec. Oczywiście do raportów musisz dołączyć także ... prawidłowo wyliczoną kwotą zasiłku chorobowego. Z uwagi na zmianę wysokości wynagrodzenia chorobowego konieczne będzie także złożenie korekty raportu ZUS RCA z nową kwotą podstawy wymiaru składki ...
-
Opady śniegu: nieobecność w pracy a wynagrodzenie
... w ogóle roszczenia o wypłatę takiego wynagrodzenia. Z drugiej strony pracodawca – z racji braku podstawy prawnej – jeżeli zdecyduje się na wypłatę, to ma pełną swobodę ... ale zarazem pracownik otrzyma rekompensatę za nieobecność w postaci wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego albo wynagrodzenia urlopowego. Podstawa prawna: Art. 80 Kodeksu pracy. § 12 ...
-
Składka wypadkowa 2013
... nie muszą na przykład regulować bezrobotni przebywający na zasiłku, bezrobotni pobierający świadczenia integracyjne, osoby przebywające na urlopach ... Połowa, czyli 50 procent z tej składki daje wspomniane wcześniej ryczałtowe 1,93 proc. podstawy wymiaru dla płatników zatrudniających do 9 osób. Płatnicy z drugiej grupy, to znaczy zgłaszający ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe 2014: małe, średnie i duże przedsiębiorstwa
... od podstawy wymiaru składki. W przeciwieństwie do mikroprzedsiębiorstw, poziom tej składki jest zróżnicowany, a nie zryczałtowany i stały. Ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają wszystkie osoby podlegające też ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Oznacza to że składek na ubezpieczenie wypadkowe nie muszą płacić na przykład bezrobotni na zasiłku ...
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
... rozwiązującemu w tym trybie stosunek pracy będzie przysługiwało prawo do zasiłku dla bezrobotnych w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy, w ... że przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę nie może stanowić podstawy do wypowiedzenia pracownikowi stosunku pracy. Podobnie należy rozpatrywać dokonanie przez nowego ...
-
Składka ZUS gdy otwarcie firmy w trakcie miesiąca
... dwa lata prowadzenia biznesu mogą tutaj korzystać z ulgi. Zadeklarowane przez nich podstawy wymiaru składek nie mogą być niższe niż 30% minimalnego wynagrodzenia za ... przez część miesiąca i z tego tytułu spełnia warunki do przyznania mu zasiłku. W związku z tym przedsiębiorca, który rozpoczął prowadzenie działalności gospodarczej w trakcie miesiąca, ...
-
Spadek z zagranicy z polskim podatkiem?
... odpowiadają zwyczajom przyjętym w danym środowisku, jeżeli nie zostały pokryte z majątku spadkodawcy, z zasiłku pogrzebowego lub nie zostały zwrócone w innej formie, oraz koszty ... III – innych nabywców. Podatek od spadków i darowizn oblicza się od nadwyżki podstawy opodatkowania ponad kwotę wolną od podatku, według skali określonych w art. 15 ust. ...
-
Spadek z Wielkiej Brytanii z polskim podatkiem
... odpowiadają zwyczajom przyjętym w danym środowisku, jeżeli nie zostały pokryte z majątku spadkodawcy, z zasiłku pogrzebowego lub nie zostały zwrócone w innej formie, oraz koszty ... Do zeznania podatkowego dołącza się dokumenty mające wpływ na określenie podstawy opodatkowania (art. 17a ust. 1 ww. ustawy). (…) Stosownie do przepisów art. 2 ust. 1 ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... pobytu. Niedopełnienie tego obowiązku skutkować może zawieszeniem wypłaty wynagrodzenia bądź zasiłku chorobowego. 5. MIT: Po 33 dniach zwolnienie chorobowe nie ... wypłacane w okresie choroby, to należy je w takim przypadku wliczyć do podstawy wymiaru wynagrodzenia. Kwestię tę reguluje art. 41 Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia ...
-
ZUS nie będzie prosił banków ani telekomów o dane klientów
... pozyskiwania danych i informacji w zakresie niezbędnym do ustalenia prawa do zasiłków, ich wysokości, podstawy wymiaru oraz do ich wypłat od ubezpieczonych oraz płatników składek. Obecnie ... w oświadczeniach składanych przez ubezpieczonych w celu ustalenia prawa do zasiłku, istnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do świadczeń albo wstrzymanie ...
-
Podatek od spadku przy zapisie zwykłym w testamencie
... zwyczajom przyjętym w danym środowisku, jeżeli nie zostały pokryte z majątku spadkodawcy, z zasiłku pogrzebowego lub nie zostały zwrócone w innej formie, oraz koszty ... Do zeznania podatkowego dołącza się dokumenty mające wpływ na określenie podstawy opodatkowania. Obowiązek składania zeznań podatkowych nie dotyczy przypadków, w których podatek ...
-
Nowe wersje SYMFONII
... 3.20 jest nowy mechanizm rozliczania zasiłków i urlopów. Użytkownik programu ma możliwość szczegółowej edycji podstaw do wyliczenia wynagrodzenia za okres choroby, zasiłku, urlopu (podstawy brutto, nominalne, po dopełnieniu). Program kontroluje także limity zasobów, np. liczbę dni urlopu, czy urlopu na żądanie w roku. W automatyczny ...
-
Rząd wydłuży urlopy macierzyńskie
... emerytalne i rentowe opłacać będzie budżet państwa. Rząd chce zwiększyć także wysokość podstawy wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osób ... zniesione zostało również ograniczenie możliwości zarobkowania dla kobiet otrzymujących dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu urlopu wychowawczego. Dodatek ma być również wypłacany ...
-
Płaca minimalna w 2009 r. o 150 zł wyższa
... pracy; służy również do ustalenia wysokości innych świadczeń przysługujących pracownikom, np. dodatku za pracę w porze nocnej; wyznacza także dopuszczalne minimum podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, która w przypadku zatrudnienia na cały etat nie może być niższa niż wynagrodzenie minimalne pomniejszone o 13,71%, tj. o finansowane ...
-
Tydzień: bezrobocie w USA, decyzja ECB
... spadają w dwucyfrowym tempie, lecz rosnąca aktywność i wzrost liczby zawieranych transakcji dają podstawy by sądzić, że najdrastyczniejsze załamanie już minęło. Kupujący mocno ... 1,5 mln osób, które dzięki specjalnym programom wydłużają dopuszczalny okres pobierania zasiłku, a do końca roku przestaną korzystać ze wsparcia oraz kilkaset tysięcy osób, ...
-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... r. przebywa na zwolnieniu lekarskim, a 182-dniowy okres pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego wyczerpie się 23 sierpnia 2009 r. Pracownica poinformowała pracodawcę, ... Czy ochrona przedemerytalna w sytuacji wyżej opisanej nie daje zakładowi pracy podstawy do wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę w normalnym trybie? Czy jest jakaś ...