-
Zapisy w regulaminie wynagradzania a oskładkowanie premii
... zastosowaniem wyłączeń z podstawy oskładkowania przewidzianych w przepisach rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ... ma prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego, w myśl postanowień układów ...
-
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?
... szczepionki wraz z usługą zaszczepienia nie wlicza się pracownikowi do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w okresie zatrudnienia. Należy ją jednak uwzględnić w podstawie zasiłku za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia. Wówczas ZUS doliczy tę wartość do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, gdy po rozwiązaniu umowy osoba ta będzie niezdolna ...
-
Ochrona pracy kobiet
... w tym okresie innego zatrudnienia, pracownicy przysługuje zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Okres pobierania tego zasiłku wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego ... uznane za zawarcie w sposób dorozumiany umowy o pracę na czas nie określony, jeżeli istnieją podstawy do wniosku, że taki był zgodny zamiar stron i cel umowy (uchwała SN z ...
-
Składka na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorcy 2011
... zasiłku. Za styczeń 2011 r. przedsiębiorca jest obowiązany opłacić za siebie: składkę na ubezpieczenie zdrowotne od podstawy wymiaru nie niższej niż 2.704,31 zł, składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy ...
-
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie
... np. prowadziło do pogarszania stanu zdrowia pracownicy oraz przedłużania zwolnienia - takie działanie nie będzie stanowiło podstawy do rozwiązania z pracownicą umowy o pracę, a jedynie będzie powodowało cofnięcie prawa do zasiłku chorobowego. Zdaniem SN: Można pracować w czasie zwolnienia, gdy nie jest to sprzeczne z zaleceniami lekarza ...
-
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... – poza odebraniem zasiłku - ZUS może skierować zawiadomienie do prokuratury a także cofnąć uprawnienia lekarzowi do wystawiania zwolnień - przestrzega. Jak ZUS kontroluje? I. Kontrola orzekania prowadzona przez lekarza orzecznika ZUS – lekarz sprawdza czy poprawnie została orzeczona niezdolność czyli czy lekarz leczący miał podstawy do wystawienia ...
-
Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia
... r. przez 13 dni ma z tego tytułu prawo do wynagrodzenia chorobowego w wysokości 80% podstawy wymiaru - o ile wewnętrzne przepisy płacowe nie przewidują wyższego wynagrodzenia chorobowego. Należy podkreślić, że w przeciwieństwie do zasiłku chorobowego wynagrodzenie chorobowego jest wypłacane w takiej samej wysokości - bez względu na to, czy ...
-
Droga przedsiębiorcy, czyli od ulgi na start po duży ZUS
... chorobowej. Podniesienie podstawy do maksimum jest możliwe zarówno w przypadku osoby opłacającej mały, jak i duży ZUS. Zwolnienie z opłacania składek społecznych – dotyczy to osób, które zawiesiły działalność gospodarczą (za każdy miesiąc, kiedy działalność była zawieszona), które są w trakcie pobierania zasiłku chorobowego lub macierzyńskiego ...
-
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... 70% podstawy wymiaru zasiłku. Jednak kobieta w ciągu 21 dni miałaby prawo złożyć wniosek o wypłacanie jej 81,5% zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego, przy czym za okres 9 tygodniowej nieprzenoszalnej części tego urlopu dla ojca dziecka przysługiwałby zasiłek macierzyński w wysokości 70% podstawy wymiaru ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... w tym 9 tygodni urlopu rodzicielskiego przysługujące wyłącznie drugiemu rodzicowi dziecka, wyniesie 70% podstawy wymiaru zasiłku. Matka dziecka, w terminie nie później niż 21 dni po porodzie, może złożyć pisemny wniosek o wypłacenie jej zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w pełnym ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Rozliczenie chorego w ZUS
... nie jest uprawniony do wypłaty zasiłków, zasiłki jego personelowi reguluje ZUS. Zasiłek chorobowy jest wyłączony zarówno z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, jak i zdrowotne. Od wypłacanego zasiłku chorobowego nie naliczamy więc żadnych składek. Zarówno wynagrodzenie chorobowe, jak i zasiłek chorobowy wykazujemy w raporcie ZUS ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... . Świadczenie to jest wypłacane przez ZUS i przysługuje w wysokości 100% podstawy wynagrodzenia. Okres pobierania zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego kończy się z chwilą urodzenia dziecka. Od dnia porodu pracownica nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego, tak jakby urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego. Zasiłek macierzyński ...
-
Niższe koszty pracy?
... projektu zakłada obniżenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla osób, których przychód przewyższa kwotę podstawowego zasiłku dla bezrobotnych i nie przekracza jednocześnie połowy przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. W takich przypadkach obniży się podstawę wymiaru składek do kwoty zasiłku dla bezrobotnych. W efekcie ...
-
Jakie są zasady przyznawania emerytur?
... składki. Przy wyliczeniu podstawy wymiaru emerytury uwzględnia się również wysokość wynagrodzeń z tytułu niezdolności do pracy, a także zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku wyrównawczego oraz wartość świadczeń rekompensacyjnych. Ponadto uwzględnia się kwoty zasiłku dla bezrobotnych, zasiłków ...
-
Premia wypłacona w trakcie choroby a składki ZUS
... pracy. Takim przychodem jest więc również premia prowizyjna. Podstawy wymiaru składek nie stanowią jednak m.in. składniki wynagrodzenia, do których pracownik ma prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego, w myśl postanowień układów ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski: zmiany od 1 września 2013
... wynosił 100% podstawy wymiaru, natomiast za okres urlopu rodzicielskiego, co do zasady osiągnie wysokość 60% podstawy wymiaru. Jeśli pracownica jeszcze przed porodem zadeklaruje, że chce skorzystać z nowego prawa, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim i dodatkowym urlopie macierzyńskim, będzie otrzymywała 80% podstawy wymiaru zasiłku przez cały ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... nie może być mniejsza od najniższej pensji, czyli 1680 zł. wynagrodzenia gwarancyjnego za niewykonywanie pracy z powodu rozkładu czasu pracy; minimalnej podstawy wymiaru zasiłku chorobowego; świadczenia pieniężnego dla praktykanta; kwoty wolnej od potrąceń. Przy alimentach ograniczenie to tylko 3/5 wynagrodzenia netto. W pozostałych wypadkach ...
-
Umowa o pracę: zasiłek chorobowy a zaliczka na podatek
... chorobowe) i zasiłek chorobowy, koszty uzyskania przychodów stosuje się wyłącznie w odniesieniu do przychodu ze stosunku pracy. Kwota zasiłku chorobowego nie stanowi natomiast podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (art. 18 ust. 2 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... najmniej korzystne rozwiązanie z przysługujących rodzicom. Ubezpieczony będący: pracownikiem lub zleceniobiorcą – za ten okres otrzyma 80% wynagrodzenia, rodzic-przedsiębiorca – otrzyma 80% podstawy wymiaru zasiłku. 2) Opieka na dziecko zdrowe Kodeks pracy gwarantuje rodzicom między innymi 2 dni w roku opieki na dziecko zdrowe. Są to dodatkowe dni ...
-
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
... danego roku budżetowego – mniej korzystne warunki zatrudnienia niż te wynikające z podstawy nawiązania stosunku pracy (art. 15zzzzzo ust. 2 ustawy o COVID-19). Jak to ... napisał, że występuje o przeliczenie wcześniej wypłaconego zasiłku, niższego w związku z obniżonym wymiarem czasu pracy. Jeżeli wypłatą zasiłku zajmuje się ZUS, to wniosek można ...
-
Urlop macierzyński można przerwać
... jest w szpitalu, skorzystać z zasiłku opiekuńczego – wyjaśnia Kowalska-Matis. – Resztę zasiłku macierzyńskiego mama może wykorzystać po wypisaniu dziecka ze szpitala – dodaje. Przy czym łączny wymiar zasiłku macierzyńskiego wykorzystanego przez rodziców ... mieć to na uwadze, zwłaszcza, że składka na to ubezpieczenie wynosi tylko 2,45 proc. podstawy ...
-
Urlop ojcowski dla przedsiębiorcy: jakie korzyści?
... jak dla kobiet. Obliczenia kwoty zasiłku można dokonać w 3 krokach: 1. Ustalamy podstawę i odejmujemy od niej 13,71% Wyjściowa kwota dla zasiłku macierzyńskiego to podstawa zgłoszona w ZUS-ie ... liczona jest z krótszego okresu (minimalnie musi to być jeden miesiąc). Od średniej podstawy odejmuje się 13,71%, co dla dużego ZUS-u daje kwotę: 2247,60 - ...
-
ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie
... , obniżono o 25 proc. wysokość zasiłku chorobowego i opiekuńczego za okres od ósmego dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zaświadczenia. Z tego tytułu w I półroczu 2006 r. obniżono wypłaty świadczeń o ponad 3,2 mln zł. Ograniczono też wysokość podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego po ustaniu ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... kontynuowanie w pełnym wymiarze godzin. W projekcie ustawy zaproponowano również zwiększenie wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na ... , z osobami ubezpieczonymi obowiązkowo. Zgodnie z propozycją, okres oczekiwania na otrzymanie zasiłku chorobowego zostanie skrócony ze 180 dni do 90 dni i ...
-
Wynagrodzenie "powodziowe" a podstawa wymiaru składek ZUS
... podstawa wymiaru zasiłku chorobowego jest ustalana z faktycznego okresu zatrudnienia, za pełne kalendarzowe miesiące zatrudnienia. Podstawę wymiaru zasiłku stanowi wypłacone ... czy wynagrodzenie za dany miesiąc powinno być uwzględnione, czy wyłączone z obliczenia podstawy wymiaru, tj., czy pracownik w danym miesiącu przepracował co najmniej połowę ...
-
ZUS: kontrola zwolnień lekarskich 2011
... objęły 136,5 tys. ubezpieczonych. W ich efekcie prawa do zasiłku pozbawiono 4,3 tys. osób. Było to równoznaczne z cofnięciem wypłaty świadczeń chorobowych na łączną kwotę 4,2 mln zł. Zgodnie z ustawowymi regulacjami Zakład ma też obowiązek ograniczenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego gdy choremu ustaje tytuł do ...
-
Kadry i płace: 5 najważniejszych zmian 2016
... , które nie mają prawa do zasiłku macierzyńskiego, które urodziły bądź adoptowały dziecko, ale nie są uprawnione do zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia macierzyńskiego ... dla osób, które mają więcej niż jedną umowę cywilno-prawną. Jeśli w 2016 roku podstawy wymiaru składek – emerytalnej i rentowej – z każdej z odrębnych umów cywilnych jednej osoby ...
-
Polscy przedsiębiorcy wiecznie zdrowi?
... wypełniając druk ZUS ZUA. W bieżącym roku wysokość składki chorobowej wynosi 2,45 proc. podstawy wymiaru składek. Podkreślenia wymaga jednak, że zadeklarowana podstawa nie może być ... chorobowym. Fakt ubezpieczenia zdrowotnego nie daje prawa do zasiłku. - Co więcej kobieta po nabyciu prawa do zasiłku macierzyńskiego – nie musi płacić składek do ZUS ...
-
"Mały ZUS" i "ulga na start". Nie takie korzystne jak myślisz
... się dziecko, to nie otrzyma: zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku opiekuńczego, czyli tych świadczeń, które przysługują z ubezpieczenia ... które przysługują z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego gdyż są one obliczane od podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe. Jeśli w ...
-
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
... przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie, za każdy dzień przebywania na zwolnieniu lekarskim. Wysokość wynagrodzenia (zasiłku chorobowego) obliczana jest na podstawie wymiaru podstawy wynagrodzenia pracownika. Za okres w jakim pracownik pozostaje niezdolny do pracy, i jest to potwierdzone wystawionym przez lekarza ...
-
Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE
... pozarolniczą działalność albo współpracująca z osobą prowadzącą działalność, dla której płatnikiem zasiłku jest ZUS, może wysłać do ZUS oświadczenie elektronicznie – za pośrednictwem portalu Platformy Usług ... nad dzieckiem w ramach limitu 14 dni. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku i nie wchodzi ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?
... starszych pracowników Pracownicy, którzy ukończyli 50 lat mają teraz prawo do zasiłku chorobowego za pobyt w szpitalu w wysokości 80% do 33. dnia włącznie okresu ... w wysokości 80% podstawy świadczenia, od 15 do 33 dnia choroby – zasiłek chorobowy w wysokości 80% podstawy świadczenia, od 34 dnia choroby – zasiłek chorobowy w wysokości 70% podstawy ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... niedługim czasie otrzymają świadczenie od ZUSu (praktykowane bardzo często w przypadku zasiłku chorobowego i macierzyńskiego). Zgodnie z przepisami zadeklarowana podstawa naliczenia składek ... stałej, minimalnej wysokości. Przedsiębiorca natomiast może postanowić m.in. o zmianie podstawy naliczenia tychże składek, utracić w trakcie roku prawo do tzw. ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... umowy o pracę lub jej aneksów. 4. trybu i podstawy prawnej rozwiązania lub podstawy prawnej wygaśnięcia stosunku pracy, a w przypadku rozwiązania umowy o ... pracownika do pracy wskutek choroby trwająca dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące - gdy ...
-
Premia miesięczna za luty wypłacona w marcu
... po pomniejszeniu o składki W podstawie wymiaru zasiłku uwzględnia się wynagrodzenie pracownika pomniejszone o finansowane przez niego składki na ubezpieczenia społeczne, w tym na ubezpieczenie: emerytalne – 9,76% podstawy wymiaru, rentowe – 1,5% podstawy wymiaru i chorobowe – 2,45% podstawy wymiaru. Aby uwzględnić w podstawie wymiaru wynagrodzenia ...