kodeks pracy art 34 ust 3, (strona 10/11) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › K › kodeks pracy art 34 ust 3

Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny

... mu zapłacono. Podstawa prawna: art. 22 § 1, § 11, § 12, art. 29 § 2, art. 97 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 627, art. 734 § 1, art. 750 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93), art. 6 ust. 1 pkt 4, ust. 4, art. 11, art. 12 ustawy z 13 ...

Tematy: umowa o dzieło, wynagrodzenie za nadgodziny, umowa o pracę, rozliczanie nadgodzin
Dziecko przysposobione a urlop ojcowski

... rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Podstawa prawna: art. art. 1823 i 183 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.), art. 121 i art. 123 ustawy z 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz.U. nr 9, poz. 59 ze zm.), art. 29 ust. 1, ust. 5 i ust. 5a ustawy z 25 czerwca 1999 ...

Tematy: urlop ojcowski, zasiłek macierzyński, przysposobienie dziecka, urlop macierzyński, prawo do urlopu ojcowskiego
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

... rozwiązania umowy o pracę. Kodeks pracy zapewnia przyszłej matce szczególnie silną ochronę przed utratą zatrudnienia. Jej wyrazem jest art. 177 par. 1 k.p., zgodnie z ... są zdolne do podjęcia pracy, ale nie zapewniono im innego zatrudnienia, przysługuje do dnia porodu zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego (art. 30 ust. 3 ustawy zasiłkowej). ...

Tematy: likwidacja firmy, ogłoszenie upadłości, prawa kobiet, prawa kobiet w ciąży, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, zatrudnianie kobiet w ciąży, ochrona pracy kobiet, ciąża, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, zasiłek macierzyński
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"

... pracy (art. 14, 152) oraz norm wyższego rzędu - Konstytucji RP (art. 66 ust. 2) oraz - Europejskiej Karty Społecznej (z 18 października 1961 r. - art ...

Tematy: prawo do urlopu, prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop
Zajęcie komornicze wynagrodzenia

... w Kodeksie pracy. Podstawa prawna: art. 87 § 1, § 2, § 3, § 4, art. 871, art. 90 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) art. 3 ust. 3 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335) art. 881 § 2 ustawy z 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, egzekucja z wynagrodzenia, egzekucja komornicza z wynagrodzenia, potrącenia z wynagrodzeń, świadczenia urlopowe
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009

... 990 zł – podstawa opodatkowania, (990 zł × 18%) – 46,34 zł = 131,86 zł – zaliczka na podatek ... pracy. Przykładowo dla osób pracujących na pół etatu kwota wolna wynosi 477,48 zł (954,96 zł × ½). Podstawa prawna: art. 871 § 1, art. 91 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 22 ust. 2, art ...

Tematy: kwota wolna od potrąceń, minimalne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, kwota wynagrodzenia
Rodzina zastępcza a urlop wychowawczy

... r. Podstawa prawna: art. 186 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 72 ust. 1 i ust. 9 ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2009 r. nr 175, poz. 1362), § 1, § 2 ust. 1 pkt 1, § 3 ust. 1, ust. 2, ust. 3 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 16 ...

Tematy: rodzina zastępcza, rodzicielstwo zastępcze, urlop wychowawczy, prawo do urlopu
Związki zawodowe nie mają wglądu w dane o nagrodach uznaniowych

... art. 221 § 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. 1998 r. nr 21 poz. 94 ze zm.), art. 28 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jedn.: Dz.U. 2001 r. nr 79 poz. 854 ze zm.), art. 23 ust ...

Tematy: związki zawodowe, nagrody uznaniowe, nagrody, premia uznaniowa, dokumentacja pracownicza, ochrona danych osobowych
Kiedy zasiłek macierzyński dla pracownicy na urlopie wychowawczym?

... prawna art. 180 § 1, art. 1831, art. 186 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 29 ust. 1 pkt 1, ust. 3 i ust. 5 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267). "Magazyn prawa pracy" interpretuje ...

Tematy: zasiłek macierzyński, urlop wychowawczy, urlop macierzyński, urodzenie dziecka
Nowe urlopy rodzicielskie

... macierzyński. Podstawa prawna: art. 12 ust. 2, art. 12 ust. 3, art. 14 ust. 2, art. 15 ustawy z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2008 r. nr 237, poz. 1654). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów ...

Tematy: dodatkowy urlop macierzyński, urlopy rodzicielskie, urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlopy macierzyńskie, wymiar urlopu
Wynagrodzenie za pracę skazanego pracownika

... pracy. Brzmienie powyższego przepisu zostało jednak zakwestionowane przez Trybunał Konstytucyjny. W wyroku z 23 lutego 2010 r. (P 20/09, Dz. U. Nr 34, poz. 191) TK wskazał bowiem, że art. 123 § 2 zdanie pierwsze K.k.w. w zakresie, w jakim zawiera słowo „połowy”, jest niezgodny z art. 32 oraz z art. 65 ust. 4 w związku z art ...

Tematy: zatrudnianie skazanych, praca dla więźniów, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna
Pracownik samorządowy a godziny nadliczbowe

... samorządowych. Wybór sposobu rekompensaty 1,5 godziny pracy w godzinach nadliczbowych w poniedziałek należy do pracownika. Podstawa prawna: art. 151 § 1, art. 1511 § 1, art. 1519 § 2, art. 15110, art. 15111 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 42 ust. 2, ust. 4 ustawy z 21 listopada 2008 ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, rekompensata za godziny nadliczbowe, rozliczanie czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika, czas pracy pracowników samorządowych, pracownicy samorządowi
Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu

... 7 godzinom pracy. Po przeliczeniu na godziny wymiar urlopu pracownika wyniesie więc 84 godziny (12 dni x 7 godzin). Podstawa prawna: art. 154 § 1, § 2, art. 1542 § 2, § 3, art. 1551 § 1 pkt 1, art. 1552a § 1, art. 1553 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 15 ust. 2, art. 19 ust. 1 ustawy ...

Tematy: wymiar urlopu dodatkowego, urlop dodatkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego
Urlop szkoleniowy dla słuchacza studiów podyplomowych

... pracy dyplomowej i egzaminu dyplomowego, a pracę końcową i egzamin końcowy. Kodeks pracy wyraźnie zaś stanowi, że urlop szkoleniowy przysługuje na przygotowanie pracy ... studiów przewiduje konieczność przygotowania pracy dyplomowej oraz złożenie egzaminu dyplomowego. Powyższe wynika bowiem z art. 17 ust 1 ustawy o zmianie ustawy - Prawo o szkolnictwie ...

Tematy: urlop szkoleniowy, studia podyplomowe, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia zawodowe
Ochrona zdrowia pracowników a promieniowanie jonizujące

... Kodeks pracy nie rozpisuje się zbyt obszernie w tej kwestii. Stosownie do art. 223 K.p., obowiązkiem pracodawcy jest ochrona pracowników przed promieniowaniem jonizującym, pochodzącym ze źródeł sztucznych i naturalnych występujących w środowisku pracy ... art. 10 ust. 1 ustawy). Ponadto pracownik musi legitymować się odpowiednią do stanowiska pracy ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, promieniowanie
Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę

... wypłacić im wyższe wynagrodzenie. W praktyce takie postępowanie nie jest kwestionowane przez inspektorów pracy. Podstawa prawna: art. 29 § 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 6 ust. 1, ust. 4 i ust. 5 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2002 r. nr ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, minimalne wynagrodzenie, zmiana umowy o pracę
Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a badania lekarskie

... prawna: art. 229 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 87 ust. 1 pkt 1, art. 89 ust. 1, art. 100 ustawy z 27 sierpnia 2009 r. Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych (Dz.U. nr 157, poz. 1241, ze zm.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady ...

Tematy: gospodarstwa pomocnicze, likwidacja gospodarstw pomocniczych, badania lekarskie, wstępne badania lekarskie
Podwójne akta osobowe pracowników

... . Podstawa prawna: art. 94 pkt 9a ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 6 ust. 1, ust. 2, ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia ...

Tematy: akta osobowe, obowiązki pracodawcy, dokumentacja pracownicza, dane osobowe, dane pracownika
Pracodawca musi współpracować z przedstawicielami pracowników

... Kodeks pracy - Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy ...

Tematy: przedstawiciel pracowników, związki zawodowe, związek zawodowy, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Potrącenie wynagrodzenia a zgoda pracownika

... z art. 39 ust. 3 Karty ... art. 87 § 7 Kodeksu pracy, ale potrąceniem dobrowolnym na mocy art. 91 § 1 Kodeksu pracy, do dokonania którego niezbędna jest pisemna zgoda pracownika oraz zachowanie kwot wolnych od potrąceń (w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę). Podstawa prawna: art. 87 § 7, art. 91 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, prawo do wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia, odliczenie wynagrodzenia za pracę, nadpłata wynagrodzenia
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian

... Pracy i Polityki Społecznej - Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, które w piśmie z dnia 8 lipca 2011 r. (znak: BON-I-076-17-2-LK/2011) stwierdziło, że: "(…) art. 19 ust. 1 ... 1997 r. o rehabilitacji (…), ani przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (…) do których ustawa o rehabilitacji (…) odsyła w sprawach w niej ...

Tematy: osoby niepełnosprawne, dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej, urlop dodatkowy niepełnosprawnego, zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Obowiązki informacyjne pracodawcy

... pracy i państwowego inspektora pracy (art. 2001 K.p.). Nie wystarczy więc informacyjnie przekazać wspomniany wykaz inspektorowi. Pracodawca musi jeszcze poczekać na jego zatwierdzenie przez organ inspekcji. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, wypadek przy pracy, postępowanie powypadkowe, okres rozliczeniowy
Odszkodowanie za ustne wypowiedzenie umowy o pracę

... art. 203 § 1 lub art. 370 § 1 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz.U. Nr 94, poz. 1037 ze zm.) nie jest wyłączone roszczenie o przywrócenie do pracy”. Według uchwały, odwołany członek zarządu spółki, z którym rozwiązano umowę o pracę z naruszeniem prawa, może wystąpić z roszczeniem o przywrócenie do pracy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna, członek zarządu, ustne wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę
Świadczenie urlopowe nie dla każdego

... w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych (art. 3 ust. 5 ustawy o ZFŚS). Jego wysokość zależy wymiaru czasu pracy podwładnego, przy czym nie może przekroczyć wysokości ... Warszawie z dnia 21 luty 2007 r. o sygn. akt VII P 3143/2006). Przydatne linki: Kodeks pracy Po drugie, aby świadczenie mogło być wypłacone, pracownik musi ...

Tematy: świadczenie urlopowe, urlop pracownika, dofinansowanie do urlopu, ZFŚP, wczasy pod gruszą
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku

... Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 ze zm.; dalej: k.p.), w art. 94 pkt 9a i 9b nakłada na pracodawców obowiązek prowadzenia i przechowywania dokumentacji dotyczącej stosunku pracy ... okres 50 lat od dnia zakończenia przez ubezpieczonego pracy u danego płatnika” (art. 125a ust. 4). Cele nowelizacji Od nowego roku zacznie obowiązywać ustawa z 10 ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, dokumentacja ZUS, akta osobowe pracownika, RODO, rok 2019
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie

... r., Sąd Najwyższy I PKN 486/97, OSNP 1998/23/687) Podstawa prawna: art. 17 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267), art. 52 § 1 pkt 1, art. 177 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz ...

Tematy: zwolnienie lekarskie w czasie ciąży, dodatkowe zatrudnienie, zwolnienie lekarskie
Nauka zawodu a prawo do urlopu

... kolejny. Podstawa prawna: art. 153 § 2, art. 194, art. 195 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1, § 2, § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 278), § 3 ust. 2 rozporządzenia Ministra ...

Tematy: przygotowanie zawodowe, prawo do urlopu, nauka zawodu, zatrudnianie młodocianych
Urlop ojcowski zaraz po macierzyńskim?

... art. 1823 K.p., wprowadzonej ustawą z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych ... art. 29 ust. 5a ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. Nr 60 poz. 636 ze zm.), ochrona trwałości stosunku pracy na zasadach wynikających z art. 177 K.p. (por. art ...

Tematy: urlop tacierzyński, urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona stosunku pracy
Brak promocji do kolejnej klasy a nauka zawodu

... przyniesie to zmiany w zachowaniu młodocianego, można ewentualnie rozważyć wypowiedzenie mu umowy. Podstawa prawna: art. 194, art. 195, art. 196 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 6 ust. 1, § 9, § 11 pkt 2, § 12, § 14 rozporządzenia Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania ...

Tematy: nauka zawodu, praktyczna nauka zawodu, przygotowanie zawodowe, zatrudnianie młodocianych, praktyka zawodowa
Na widowisko muzyczne - umowa o dzieło

... w ramach umowy zlecenia (art. 734 i następne Kodeksu cywilnego), a nie umowy o dzieło (art. 627 Kodeksu cywilnego).(Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń ... 5). Podstawa prawna: art. 627, art. 734 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...

Tematy: umowy cywilnoprawne, umowa o dzieło, umowa zlecenia
Wizerunek pracownika w materiałach marketingowych firmy

... Art. 22 § 1 Kodeksu pracy jasno określa katalog danych osobowych, których podania może żądać pracodawca od pracownika. Ten sam przepis wskazuje także, że w zakresie nieuregulowanym w ramach tego artykułu, należy stosować przepisy o ochronie danych osobowych. Ponieważ Kodeks pracy ... pracownika na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 5) ustawy o ochronie ...

Tematy: wizerunek pracownika, ochrona danych osobowych, prawa pracownika
Porozumienie a wypowiedzenie zmieniające

... Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Ustawa z dnia 1.07.2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. nr 125, poz. 1035 ze zm.) Ustawa z dnia 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy ...

Tematy: porozumienie zmieniające, wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków zatrudnienia, zmiana warunków pracy, warunki zatrudnienia, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Potrącenia ze świadczeń chorobowych

... o składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne i zaliczkę na podatek dochodowy wynosi 1.032,34 zł, 80% tej kwoty to 825,87 zł. Jeżeli zatem pracownik ... wynosi 728,18 zł. Podstawa prawna: art. 91 ustawy z 17 listopada 1964 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94, ze zm.), art. 138-144 ustawy z 17 grudnia 1998 r. ...

Tematy: świadczenie chorobowe, potrącenia z wynagrodzeń, potrącenia z zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy
Wypełnienie zeznania podatkowego CIT-8 za 2013 rok

... pracy (art. 12 § 5 op). TERMIN ZŁOŻENIA ZEZNANIA Podatnicy, których rok podatkowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, zeznanie CIT-8 za 2013 rok powinni złożyć do 31 marca 2014 r. W ich przypadku znajdzie zastosowanie ogólna reguła określona w art. 27 ust ...

Tematy: zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, podatki 2013, rozliczenie podatku za 2013, podatek dochodowy od osób prawnych, rozliczenie CIT, zeznanie CIT
Odszkodowanie wolne od PIT, odsetki opodatkowane

... art. 21 ust. 1 pkt 3, 3a oraz 3b ww. ustawy wolne od podatku dochodowego są: 1) otrzymane odszkodowania, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy ...

Tematy: odszkodowanie, odszkodowania, wypłata odszkodowania, odsetki od odszkodowania, przychody podatkowe, podatek dochodowy od osób fizycznych, zwolnienia podatkowe, odsetki, podatek od odsetek