kary pracy, (strona 14/23) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › K › kary pracy

Branża motoryzacyjna w Polsce odczuwa skutki spowolnienia

... kosztów energii i większej akceptacji konsumentów, przejście na zerową emisję pozostanie bardzo trudne i może spowodować wielomiliardowe kary, co doprowadziłoby do niepotrzebnych cięć produkcji, utraty miejsc pracy i osłabienia europejskiego łańcucha dostaw i wartości. W tym kontekście rośnie presja polityczna, zwłaszcza ze strony Francji i Niemiec ...

Tematy: branża motoryzacyjna, sektor motoryzacyjny, przemysł motoryzacyjny, motoryzacja, rynek motoryzacyjny, produkcja samochodów, sprzedaż samochodów, samochody elektryczne
Jak długo Policja może przetrzymywać dane o osobach?

... zostały umorzone, a dalsze przetwarzanie przedmiotowych danych odbiera jej możliwość podjęcia pracy w organach sprawiedliwości. Naczelnik Wydziału Obsługi Informacyjnej Biura Wywiadu i ... zeznań. Został skazany na rok ograniczenia wolności. Po odbyciu tej kary skorzystał z instytucji zatarcia skazania, po czym wystąpił o wykreślenie go z policyjnego ...

Tematy: policja, dane osobowe, przechowywanie danych osobowych, dane biometryczne, prawo karne, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych
Absurdalne przepisy prawne wg KPP

... urzędu pracy o zatrudnieniu osoby zarejestrowanej jako bezrobotna lub o powierzeniu jej innej pracy zarobkowej. Tymczasem na osobie zarejestrowanej w rejestrze bezrobotnych ciąży obowiązek zawiadomienia właściwego powiatowego urzędu pracy o podjęciu przez nią zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej pod sankcją kary ...

Tematy: przepisy prawne, absurdalne przepisy prawne, prawo pracy, kodeks pracy, biurokracja, bariery przedsiębiorczości, warunki prowadzenia działalności gospodarczej
Zatrudnienie pracownika: obowiązki informacyjne pracodawcy

... pracodawca, któremu pracownik przedstawi świadectwo pracy ze wzmianką o zajęciu należności, zawiadamia o zatrudnieniu pracownika pracodawcę, który wydał świadectwo, oraz wskazanego we wzmiance komornika” (art. 884 § 3 K. p. c.). Niedopełnienie powyższego obowiązku może skutkować wymierzeniem przez komornika kary grzywny w wysokości do pięciuset ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, zatrudnienie, zatrudnianie pracowników, zatrudnienie bezrobotnego, zatrudnianie bezrobotnych
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia

... oraz jej warunków- art. 29 § 2 K. p.); wypowiada lub rozwiązuje z pracownikiem stosunek pracy bez wypowiedzenia, naruszając w sposób rażący przepisy prawa pracy, stosuje wobec pracowników inne kary niż przewidziane w przepisach prawa pracy o odpowiedzialności porządkowej pracowników (wykroczeniem jest zatem zastosowanie wobec pracowników innych kar ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, podstawowe obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, naruszenie praw pracowniczych, grzywny za naruszenie przepisów prawa pracy
Praca w godzinach nadliczbowych: odmowa jej wykonania

... ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy i skutkować zastosowaniem kary upomnienia bądź nagany. Rozwiązanie umowy o pracę może zaś nastąpić w skrajnych sytuacjach, kiedy nieuzasadniona odmowa wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych spowodował np. poważne konsekwencje w funkcjonowaniu zakładu pracy. Podstawa prawna: art. 8, art ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych, godziny ponadwymiarowe
Obowiązki pracownika: sumienność i staranność

... czynników niezależnych od zatrudnionego (np. przyjętej przez zakład pracy technologii czy właściwości wykorzystywanych w pracy surowców). Przesłanką, która uzasadnia zastosowanie wobec pracownika rozmaitych sankcji (np. rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 K.p., nałożenie kary porządkowej), jest jego wina, rozumiana jako brak ...

Tematy: obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy i pracownika, kodeks pracy
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2011

... uległa poszerzeniu. 2. BARIERY WYNIKAJĄCE ZE STOSUNKÓW PRACY Rok 2010 był dość stabilnym okresem dla zmian w ustawodawstwie pracy. Najwięcej kontrowersji i negatywnych opinii ... w zakresie komunikacji z użytkownikami usług telekomunikacyjnych zbyt wysokie kary finansowe nakładane przez organy administracji publicznej brak działań mających edukować ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?

... udzielone pracownikowi; kary pieniężne wyliczone w art. 108 k.p. Ponadto § 7 przywołanego wcześniej artykułu stanowi, że z wynagrodzenia za pracę odlicza się w pełnej wysokości kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Jak widać Kodeks pracy dość mocno ...

Tematy: prawo pracy, obowiązki pracownika, prawa pracodawcy, firmy transportowe, kierowcy, potrącenia z wynagrodzenia
Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu

... osobowych zatrudnionego. Brak badań to oczywiście uchybienie obciążające przedsiębiorstwo, za które sankcją są kary przewidziane w Kodeksie pracy i ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy. Bez badań żaden pracownik nie powinien być bowiem dopuszczony do pracy. * Na podst. Ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz. U. z 2007 r. nr 125 ...

Tematy: badania kierowców, obowiązkowe badania kontrolne, badania psychologiczne, kierowcy, badania lekarskie, badania profilaktyczne, używanie samochodu służbowego
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?

... 80% minimalnego wynagrodzenia w przypadku pracowników w pierwszym roku pracy 50% minimalnego wynagrodzenia w przypadku osób wykonujących pracę w okresie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania Wyjątków, w których nie należy opłacać składek na Fundusz Pracy jest oczywiście znacznie więcej. Podobnie jest w przypadku składek ...

Tematy: lista płac, wynagrodzenia, płace, ustalanie wynagrodzenia za pracę, składniki wynagrodzenia, dokumentacja płacowo-kadrowa, karta wynagrodzeń, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, podatek od wynagrodzenia
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii

... 000 euro. b) jeżeli naruszenie dotyczy więcej niż 3 pracowników trzeba się liczyć z zapłaceniem kary od 2000 euro do 20000 euro za pierwsze naruszenie, powtórne ... uzgodnione w umowie, wypłaty związane z wynikami w pracy oraz świadczenia wynikające z pracy zmianowej, nieregularnych godzin pracy etc., tygodniowe lub miesięczne stałe wypłaty od ...

Tematy: branża transportowa, firmy transportowe, płaca minimalna, zarobki w transporcie, płaca minimalna w Austrii, płaca minimalna w Holandii
(Anty) benefity, które skutecznie zniechęcą kandydata

... kary finansowej. Pracodawca usiłował jednak zachęcić w ten sposób kucharza do podjęcia pracy ...

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, rekrutacja pracowników
Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?

... jest do zapewnienia ciepłych napojów, jeżeli temperatura w miejscu pracy spada poniżej 10°C. W kwestiach dotyczących pracy w upale Kodeks pracy doprecyzowuje Rozporządzenie Rady Ministrów o tzw. profilaktycznych posiłkach i ... . zł do 30 tys. zł. Grzywnę w wysokości 1–2 tys. zł może nałożyć inspektor pracy, wyższe kary leżą w gestii sądów. Najpierw ...

Tematy: upały, obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, przepisy bhp, bezpieczeństwo i higiena w pracy, prawa pracownika
HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników

... in. w podmiotach działających w sektorze zakwaterowania i gastronomii. Na jedno zlikwidowane miejsce pracy przypadło ponad 5 miejsc pracy nowo utworzonych (5,1 miejsc). Niestety wzrost zapotrzebowania na ... do 30 000 PLN, pracownik również naraża się na konsekwencje prawne i kary finansowe, których wysokość uzależniona jest m.in. od tzw. kwoty podatku ...

Tematy: HoReCa, branża HoReCa, restauracje, hotele, branża hotelarska, hotelarstwo, gastronomia, restauracje, bary, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie
Renta socjalna - dla kogo i na jakich zasadach?

... pracę powinna powiadomić nas o podjęciu pracy zarobkowej i osiąganych przychodach – mówi Iwona Kowalska-Matis. – ... kary pozbawienia wolności. Jeżeli wnioskodawca ubiega się o rentę socjalną i jednocześnie jest uprawniony do renty rodzinnej, której wysokość nie przekracza 200 proc. kwoty najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy ...

Tematy: renta socjalna, prawo do renty socjalnej, niezdolność do pracy, całkowita niezdolność do pracy, renta, renty, prawo do renty, ile można dorobić do renty, renta rodzinna
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?

... minimalnej. W ustawie przewidziano także kary za nieprzestrzeganie nowelizacji. W przypadku niepodania kwoty wynagrodzenia w ofercie pracy lub zatrudnienia pracownika za ... że jawne widełki płacowe przy rekrutacji pozytywnie wpłyną na rynek pracy. Przekonania poszukujących pracy przekładają się na zachowania. Z analizy przeprowadzonej przez Pracuj.pl ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenia o pracę, oferta pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, jawność wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków, wynagrodzenie minimalne, dyrektywa płacowa, dyskryminacja płacowa, rekrutacja
Tydzień 49/2003 (01-07.12.2003)

... Pakt po raz trzeci. Jednak rada ministrów finansów zdecydowała o odstąpieniu od kary, tworząc niebezpieczny precedens. W tej sytuacji unijny komisarz do spraw monetarnych ... czy pomoc dla bezrobotnych). W takiej sytuacji stracą też oni prawo do pobytu i pracy. Według Eurostatu w III kw. bieżącego roku wzrost gospodarczy w krajach eurolandu wyniósł ...

Tematy:
Jak zarobić duże pieniądze w swojej firmie

... zdarza się, że rodzinny przykład skłania do dobrej pracy. Nie każdy członek rodziny nadaje się do pracy w rodzinnej firmie. Niektórzy z uzasadnionych powodów nie chcą w ... karty kredytowe i pyta o roczne opłaty, a potem prosi o anulowanie kar za zwłokę. I często kary bywają anulowane. Wynagradzaj buchaltera, według oszczędności, jakich udało mu się ...

Tematy: kierowanie firmą, szef, CEO, dobry kierownik, strategia marketingowa, zarządzanie firmą, sprzedawca, strategia sprzedaży, sprzedawcy
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika

... oraz inne dodatki wypłacane w związku z pozostawaniem w stosunku pracy lub ustaniem stosunku pracy (art. 87 § 5 i art. 87 § 8 kp). Uwaga! ... kary pieniężne przewidziane w art. 108 kp Przed dokonaniem potrąceń określonych w art. 87 § 1 kp masz prawo odliczyć w pełnej wysokości kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wysokość wynagrodzenia
ZUS IWA do końca stycznia

... liczby osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, jak również ... pracy. Zdarzenie to zostało jednak zarejestrowane w rejestrze wypadków dopiero na początku stycznia 2007 r. Oznacza to, że w deklaracji ZUS IWA składanej za 2006 r. wypadku tego nie należy uwzględniać. Natomiast znajdzie on odzwierciedlenie w druku składanym za 2007 r. Jakie kary ...

Tematy: ZUS IWA, ubezpieczenie wypadkowe, składki ZUS
Od 1 I 2008 r. kolejne obniżenie składki rentowej

... , stypendystów sportowych, pobierających stypendium słuchaczy Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, osób wykonujących pracę na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, osób współpracujących ze zleceniobiorcami, funkcjonariuszy Służby Celnej, poborowych odbywających służbę ...

Tematy: składka rentowa, obniżenie składki rentowej, obniżka składki rentowej, obniżka składek na ZUS, składki na ZUS
Co to jest społeczeństwo informacyjne?

... nie musieć wchodzić we własną psychikę, własną tożsamość i własne problemy. W pracy stajemy się pracownikami, w pewnym sensie przestajemy być sobą — uczciwie trzeba ... obszar aktywności społecznej. Telebankowość jest narzucana klientom zarówno przez zachęty, jak i kary ze strony banków. Zakupy online gwałtownie się rozwijają, nie w opozycji do ...

Tematy: e-społeczeństwo, społeczeństwo informacyjne, wykorzystanie technologii informacyjno-telekomunik
Sporządzanie umowy o dzieło - podstawy

... lub jako procent określonej kwoty (np. wynagrodzenia) za każdy dzień opóźnienia. Kary umownej możesz się domagać niezależnie od tego czy Twoja firma poniosła ... w określonym miejscu? O ile to możliwe, unikaj zapisów zobowiązujących wykonawcę dzieła do pracy w określonym miejscu lub w określonych godzinach (ryzykujesz wówczas, że umowa zostanie uznana ...

Tematy: umowa o dzieło, warunki umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, zasady zatrudniania, sporządzanie umowy
Wypadek samochodowy: odpowiedzialność pracownika

... umyślne Prowadzenie samochodu pod wypływem alkoholu jest czynem zabronionym pod groźbą kary i to czynem popełnionym umyślnie. W zależności od stężenia alkoholu ... jego odpowiedzialność odszkodowawcza za uszkodzenie samochodu należącego do zakładu pracy oparta jest na art. 122 Kodeksu pracy. (Wyrok Sądu Najwyższego z 6 lipca 1977 r., IV PR 167/77, OSP ...

Tematy: spowodowanie wypadku, wypadek, odpowiedzialność materialna, odpowiedzialność pracownika za szkodę, odpowiedzialność majątkowa pracownika, wypadek po alkoholu
Umowa na okres próbny: szef nie może nic obiecać

... znaleźć się miejsce dla informacji dotyczących: danych dotyczących stron umowy, rodzaju umowy, rodzaju pracy i miejsca, w którym będzie wykonywana, warunków zatrudnienia, terminu zawarcia umowy. ... może zostać również uregulowana już w umowie przedwstępnej poprzez zastrzeżenie np. kary umownej. Reasumując, postanowienia umowy na okres próbny nie mogą ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, stosunek pracy
Dokumentacja pracownicza: teczka bez donosów

... pracy). W części B przechowuje się dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika (m.in. umowa o pracę, pisma dotyczące udzielenia urlopu wychowawczego oraz urlopu bezpłatnego, orzeczenia lekarskie wydane w związku z przeprowadzonymi badaniami okresowymi i kontrolnymi, informacja dotycząca wymierzenia kary ...

Tematy: dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, akta osobowe, obowiązki pracodawcy
Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009)

... , lub przynajmniej zmniejszenia. Ogólnie można powiedzieć, że przyczyną są wysokie koszty pracy, a mówiąc to mam tu na myśli podatki i składki ubezpieczeniowe (1000 zł ... istniejących w systemie gospodarczym kraju, a także mimo, że to naraża ich na kary. Firmy nie wykazując sprzedaży ograniczają sobie możliwości uzyskania kredytów, ubiegania się o ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Potrącenia z wynagrodzenia za pracę: najpierw alimenty

... świadczeń niż alimentacyjne, zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, kary pieniężne nałożone na pracownika na podstawie art. 108 K.p.. Co niezwykle istotne, potrąceń ... 1 K.p.): minimalnego wynagrodzenia za pracę, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, kwota wolna od potrąceń, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia
Wynagrodzenie za pracę skazanego pracownika

... prawnych zatrudniania skazanych. Więźnia można zatrudnić w oparciu o skierowanie do pracy albo umożliwić mu wykonywanie pracy zarobkowej np. na podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy ... dyrektora zakładu karnego, które muszą zapewniać prawidłowy przebieg odbywania kary pozbawienia wolności. Co do zasady, praca penitencjariusza jest odpłatna. ...

Tematy: zatrudnianie skazanych, praca dla więźniów, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna
Wypowiedzenie umowy: potrzebne dowody

... kary i często byli chwaleni przez przełożonych. Po czwarte ? Oceniaj pracę pracownika na bieżąco. Wykorzystuj też narzędzia służące do oceny np. oceny roczne 360 stopni, czy oceny półroczne. Możesz zwolnić pracownika z powodu niskiej oceny pracy ... sadowej o przywrócenie pracownika do pracy lub o odszkodowanie, zbada oceny pracy innych pracowników ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę
Kontrola w małym przedsiębiorstwie

... umowy międzynarodowej jest konwencja nr 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy o inspekcji pracy w przemyśle i handlu, ratyfikowana przez Polskę w 1997 roku. ... kontroli; zalecenia pokontrolne oraz określenie zastosowanych środków pokontrolnych, w tym również nałożone kary. Jako załączniki do książki kontroli dobrze jest również przechowywać ...

Tematy: kontrola w firmie, kontrola, przeprowadzenie kontroli, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, kontrola PIP, kontrola ZUS, kontrola skarbowa
Życiowo-coachingowe inspiracje literackie

... kary cielesne. Po pogorszeniu się sytuacji materialnej – na skutek śmierci ojca – Antek trafia do pracy u kowala. Dzięki swojemu talentowi szybko opanowuje sztukę kowalską, co wzbudza oczywistą zazdrość. Kowal odsuwa go zatem od pracy ... Prusa. Wokulski kiedyś miał marzenia o ambitnej pracy naukowej, rozpoczętych studiach i badaniach na Syberii, ale ...

Tematy: encyklopedia literacka, literatura, coaching, kariera, inspiracje literackie
Błąd w sztuce a koszty podatkowe szpitala

... , b. niewykonania nakazów właściwych organów nadzoru i kontroli dotyczących uchybień w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Natomiast w myśl art. 16 ust. 1 pkt 22 ww. ustawy, wyłączone z kosztów uzyskania przychodów zostały kary umowne i odszkodowania z tytułu wad dostarczonych towarów, wykonanych robót i usług oraz zwłoki w dostarczeniu ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie z CIT, działalność zdrowotna, odszkodowanie, odszkodowania
Abonament rtv 2012: będzie drożej

... pracownika, zaś dowód rejestracji należy - na wypadek kontroli - przechowywać w miejscu pracy. Sankcje Za spóźnienia w opłacaniu opłat abonamentowych naliczane są odsetki w takiej wysokości, jak dla zaległości podatkowych. Dużo wyższe kary grożą za używanie niezarejestrowanych odbiorników. Kara za używanie niezarejestrowanego odbiornika wynosi ...

Tematy: abonament RTV, abonament radiowo-telewizyjny, opłata za abonament rtv