kary pracy, (strona 15/23) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › K › kary pracy

Urlop macierzyński 2014

... nakładczą, osoby prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracujące, osoby wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, osoby odbywające służbę zastępczą, osoby duchowne Urlop macierzyński jest ściśle powiązany z zasiłkiem macierzyńskim ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, rok 2014
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2014

... Zbyt sztywne, jak na obecny poziom rozwoju gospodarczego, prawo pracy W Polsce elastyczność rynku pracy ma większe znaczenie niż w bogatych państwach zachodniej Europy. Nasze ... dotyczących energii elektrycznej, gazu i odnawialnych źródeł energii, Polsce grożą kary finansowe, a ponadto zagrożone jest otrzymanie funduszy w Nowej Perspektywie Finansowej ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Staż zawodowy

... zawodowych; bezrobotnych niepełnosprawnych; wychowujących samotnie dziecko; bezrobotnych, którzy nie podjęli pracy po odbyciu kary pozbawienia wolności. Staż realizowany jest na podstawie umowy między pracodawcą a starostą reprezentowanym przez Powiatowy Urząd Pracy (nie jest to stosunek pracy), może trwać od 3 do 12 miesięcy (w przypadku osób do ...

Tematy: staż zawodowy, aktywne polityki rynku pracy, rynek pracy, osoby bezrobotne, instrumenty mikroekonomiczne, staż z urzędu pracy, stypendium stażowe, stażysta, aktywizacja bezrobotnych
Zakaz konkurencji – jak to powinno wyglądać w praktyce?

... pracownika ograniczona jest ogólnymi przepisami o odpowiedzialności pracowników, zapisanymi w kodeksie pracy, z kolei w drugim przypadku ma zastosowanie kodeks cywilny i możliwe jest przewidzenie obowiązku zapłaty kar umownych przez byłego pracownika. Zastrzeżenie kary umownej zwalnia pracodawcę z obowiązku wykazania wysokości szkody, jednak były ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, okres zakazu konkurencji, odszkodowanie dla pracownika, tajemnica przedsiębiorstwa
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?

... pracodawcy odwołać, a także żądać zadośćuczynienia. Inny nielegalny zapis, który nie powinien pojawić się w dokumentach, dotyczy kary pieniężnej w razie rezygnacji przez pracownika z posady. Wypowiedzenie pracy jest prawem, które przysługuje pracownikowi, więc punkt mówiący o ewentualnych kosztach za odejście w świetle przepisów zostanie uznany ...

Tematy: umowa o pracę, treść umowy o pracę, co powinna zawierać umowa o pracę, klauzule niedozwolone, klauzule abuzywne
Zatrudniasz osoby niepełnosprawne? Zobacz, jakie masz obowiązki na początku roku

... pełne etaty, ale nie osiągają 6-procentowego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych i płacą kary na PFRON są zobowiązane do 20 stycznia wypełnić i przesłać ... zakład pracy chronionej, ale także pracodawcy z tzw. otwartego rynku pracy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i posiadają ...

Tematy: zatrudnianie niepełnosprawnych, PFRON, DEK-R, ustawa o rehabilitacji, zakład pracy chronionej, ZFRON, praca dla niepełnosprawnych, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej, INF-2
O czym marzy Roman Kluska?

... cała moja biurokracja. Znam rolnika, który ma jedną krowę i zapłacił 5 tys. zł kary, bo nie zgłosił w terminie, że ta krowa mu się ocieliła. Inny znajomy ... pieniędzy, bo nie musiałyby prowadzić tak rozbudowanej, jak dziś, księgowości podatkowej. A ile mniej pracy byłoby w urzędach skarbowych! Nie musiałyby kontrolować, sprawdzać, liczyć, czy np. firma ...

Tematy: Roman Kluska, wolny rynek, rozwój przedsiębiorczości, bariery przedsiębiorczości, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja, wolność gospodarcza
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?

... 80% minimalnego wynagrodzenia w przypadku pracowników w pierwszym roku pracy 50% minimalnego wynagrodzenia w przypadku osób wykonujących pracę w okresie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania Wyjątków, w których nie należy opłacać składek na Fundusz Pracy jest oczywiście znacznie więcej. Podobnie jest w przypadku składek ...

Tematy: lista płac, wynagrodzenia, płace, ustalanie wynagrodzenia za pracę, składniki wynagrodzenia, dokumentacja płacowo-kadrowa, karta wynagrodzeń, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, podatek od wynagrodzenia
Minimalna stawka godzinowa już od 2017 roku. Prezydent podpisał ustawę

... usługi dla firm. Przestrzeganie przepisów dotyczących minimalnej stawki godzinowej będzie kontrolować Państwowa Inspekcja Pracy, która w tej sprawie zyska dodatkowe uprawnienia. Za naruszenie przepisów dotyczących wypłacania minimalnej stawki godzinowej przewidziano kary od 1 do 30 tys. zł. Spod zakresu ustawy wyłączone będą umowy zlecenia ...

Tematy: minimalna stawka godzinowa, wynagrodzenie minimalne, stawka godzinowa, 12 zł za godzinę pracy, umowa zlecenia, rok 2017
Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników

... głównym wyzwaniem W badaniu zrealizowanym przez KPMG wzięli udział przedstawiciele zarządów i kary menedżerskiej 161 funkcjonujących na polskim rynku firm. Udzielone przez nich ... Niemal równie wysoko oceniono też dopasowanie zadań pracownika na zajmowanym stanowisku pracy do jego umiejętności i wiedzy (40%) oraz dopasowanie pracownika do zespołu ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, rozwój firmy, działy HR
Gabinet Cieni BCC publikuje kolejne rekomendacje dla rządu

... pracę. Taka praktyka i kary nakładane na przedsiębiorców nie wzmacniają ich zaufania do państwa i chęci do inwestowania tj. tworzenia nowych miejsc pracy, podnoszenia płac i – ... na postawy przedsiębiorców jest za słaba. Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC Priorytet pierwszy – szczególny: ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, plan Morawieckiego, bariery przedsiębiorczości, rok 2017
9 pytań, które powinny poprzedzić wynajem biura

... zastrzeżenie wysokiej kary umownej od wynajmującego, gdyby ten nie ukończył lub nie rozpoczął inwestycji na czas. 3. Czy przy wyborze lokalizacji kierować się sytuacją na rynku pracy ... pokoje na open space. Zbyt duże zagęszczenie powierzchni nie sprzyja pracy w skupieniu. Bardzo istotne jest prawidłowe rozplanowanie biura, które powinno mieć miejsca ...

Tematy: rynek biurowy, powierzchnie biurowe, wynajem biura, biuro
Czy dłużnicy alimentacyjni zaczęli bać się kar?

... pracy (24 proc.) oraz poprawa sytuacji materialnej (18 proc.). Spore znaczenie dla przemiany ma także strach przed wyrokiem sądowym (21 proc.) czy komornikiem (9 proc.). Choć należy zaznaczyć, że po zmianie prawa do kary ... tych regulacji sprzyja dodatkowo dobra koniunktura gospodarcza i brak ludzi do pracy. Należy sięgać po wszelkie możliwe sposoby ...

Tematy: dłużnicy alimentacyjni, alimenty na dziecko, alimenty, dłużnicy, Kodeks karny
Kłamstwa w CV, kłamstwa podczas rozmowy

... nie przyznaje się do podawania nieprawdziwych informacji. Pomimo nadejścia nowego rynku pracy, wiele zjawisk z przeszłości nadal jest kontynuowana. Głównym problemem pozostaje zaburzona ... - List motywacyjny - szablony W takim przypadku mowa jest o przestępstwie za który grożą kary finansowe, a nawet pozbawienie wolności do lat pięciu. Jednak, także w ...

Tematy: poszukiwanie pracy, kłamstwa w CV, rekrutacja
Wizerunek pracownika w materiałach marketingowych firmy

... ramach tego artykułu, należy stosować przepisy o ochronie danych osobowych. Ponieważ Kodeks pracy milczy na temat przetwarzania wizerunku pracownika, to posłużenie się ... pracy nad projektem nowej ustawy o ochronie danych osobowych nie pojawiają się szczegółowe przepisy dotyczące przetwarzania wizerunku pracowników. Mając jednak w pamięci wysokie kary ...

Tematy: wizerunek pracownika, ochrona danych osobowych, prawa pracownika
Polska: wydarzenia tygodnia 22/2018

... , prywatną opiekę medyczną czy bezpłatny dojazd do i z pracy. Zatrudniani są zarówno osoby zajmujące stanowiska poziomu początkowego, jak ... pracy nad ochroną danych osobowych musi być ciągły, przedsiębiorcy będą zobowiązani nie tylko do jednorazowego stworzenia zabezpieczeń, ale czuwania nad nimi i ulepszania w miarę rozwoju technologii. A jakie kary ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Outsourcing usług magazynowania - 5 ważnych kwestii

... również mieć na uwadze ryzyko związane z wypadkami. Państwowa Inspekcja Pracy w ubiegłych latach informowała o około 150 wypadkach rocznie, do których doszło w miejscach magazynowania. Z tego powodu w budżecie firmy trzeba uwzględnić dodatkowe środki na ewentualne kary, odszkodowania, naprawę uszkodzonej infrastruktury, sprzętu oraz towaru lub na ...

Tematy: outsourcing usług, usługi magazynowania, magazynowanie, magazyny
Branża budowlana - czy jest się czego bać?

... do silnej konkurencji w ofertowaniu), z drugiej jednak strony wywindowało ceny materiałów i pracy. Drugim problemem w tamtym okresie stały się opóźnienia w płatnościach, które w ... strony GW może dochodzić swoich praw z tytułu opóźnień z winy podwykonawcy, jednak kary umowne za opóźnienia na dużych kontraktach z reguły istotnie przewyższają możliwości ...

Tematy: budownictwo, branża budowlana, sektor budowlany
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku

... (Dz.U. 2018 poz. 357; art. 1 pkt 3). Nowelizacja a RODO Nowelizacja kodeksu pracy, dodając w nim art. 944–9412, doprecyzowuje obowiązki pracodawców związane z dokumentacją ZUS m. ... pracowniczych oraz ich elektronizacją z 06.11.2017 r. RM-10-137-17). Wysokie kary finansowe dla przedsiębiorców Zakład Ubezpieczeń Społecznych w komunikacie w sprawie ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, dokumentacja ZUS, akta osobowe pracownika, RODO, rok 2019
Kierowcy busów z tachografem?

... potwierdzający czas pracy. Za ich brak grożą wysokie kary - od 90 do nawet 750 euro. I co dalej? Unijne regulacje są krokiem w stronę ujednolicenia przepisów, które obowiązują w różnych formach w wielu krajach starego kontynentu. O ile jednak wymogi związane z tachografami rozwiązują dość kontrowersyjną kwestię rozliczania pracy ...

Tematy: przewoźnicy, transport drogowy, busy, tachograf, rejestracja czasu pracy kierowców
Europa: wydarzenia tygodnia 17/2019

... czas pracy. Za ich brak grożą wysokie kary - od 90 do nawet 750 euro – komentuje ekspert OCRK. Będzie dobrze Unijne regulacje są krokiem w stronę ujednolicenia przepisów, które obowiązują w różnych formach w wielu krajach starego kontynentu. O ile jednak wymogi związane z tachografami rozwiązują dość kontrowersyjną kwestię rozliczania pracy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Rok RODO

... danych pacjentów. Polski UODO również sygnalizuje, że już niedługo zacznie nakładać kary pieniężne w związku ze zgłoszeniami i postępowaniami, które toczą się przed tym organem ... się o zatrudnienie pracodawca będzie mógł przetwarzać na podstawie przepisów kodeksu pracy (a więc bez konieczności uzyskiwania aprobaty samego podmiotu danych osobowych), a ...

Tematy: RODO, ustawa o ochronie danych osobowych, ochrona danych osobowych, UODO, przetwarzanie danych osobowych
Europa: wydarzenia tygodnia 18/2019

... potwierdzający czas pracy. Za ich brak grożą wysokie kary - od 90 do nawet 750 euro. I co dalej? Unijne regulacje są krokiem w stronę ujednolicenia przepisów, które obowiązują w różnych formach w wielu krajach starego kontynentu. O ile jednak wymogi związane z tachografami rozwiązują dość kontrowersyjną kwestię rozliczania pracy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Przez cyfrowy bałagan firmowe pliki mają nawet ekspracownicy

... pracy. Bałagan cyfrowy może również prowadzić do naruszenia bezpieczeństwa danych, jeśli dane te wpadną w ręce osób trzecich, czy nawet konkurencji. Wśród konsekwencji można wymienić kary ... to nie tylko ochrona przed cyberzagrożeniami. To również gwarancja efektywnej pracy bez zakłóceń, gdy wszystkie pliki znajdują się na swoim miejscu, a ...

Tematy: ochrona danych, bezpieczeństwo danych, cyberbezpieczeństwo
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2019

... imigracyjnego w Niemczech co stwarza korzystne warunki dla wyjazdu imigrantów z Polski do pracy w niemieckich firmach. Wielu analityków z uwagą zapoznało się z kolejną opinią Agencji Fitch ... są niskie, a jeśli dodamy do tego długie terminy płatności, a także wysokie kary nakładane przez służby kontrolne krajów UE, do których najczęściej jeżdżą polscy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?

... się sytuacje, że pracodawca zwiększa liczbę dni urlopowych pracownikom o długim stażu pracy. Prawo do czterech tygodni urlopu obowiązuje wszystkich pracowników, bez względu na to ... lata aż do 2032 roku. Obecnie nie zostały jeszcze ustalone kary w przypadku braku analiz w ramach nowego systemu. Nowe zasady obejmują jedynie 0,9% szwajcarskich firm ...

Tematy: zarobki w Szwajcarii, Szwajcaria, koszty życia w Szwajcarii
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?

... usług wykonującym pozarolniczą działalność lub współpracującym z osobą, która prowadzi taką działalność, wykonującym odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, odbywającym służbę zastępczą, duchownym Kiedy masz prawo do zasiłku opiekuńczego? Masz prawo do zasiłku ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, prawo do zasiłku opiekuńczego, podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego, opieka nad dzieckiem, świadczenia rodzinne
COVID-19. Jakie testy przesiewowe można wykonać pracownikom?

... badań przesiewowych w firmach, pomimo kosztów z nimi związanych, zapewnia bezpieczeństwo nie tylko pracownikom, ale również właścicielom firm. Kary za ograniczenia czy zatrzymanie pracy są ogromne, a osoby bezobjawowo przechodzące zakażenie wirusem SARS-CoV-2 są największym zagrożeniem dla pozostałych pracowników. Mogą spowodować jednoczesną ...

Tematy: testy przesiewowe, COVID-19, testy na COVID-19, zdrowie pracowników, bezpieczeństwo i higiena pracy
HoReCa 2021: niższa sprzedaż, wyższe koszty i brak pracowników

... in. w podmiotach działających w sektorze zakwaterowania i gastronomii. Na jedno zlikwidowane miejsce pracy przypadło ponad 5 miejsc pracy nowo utworzonych (5,1 miejsc). Niestety wzrost zapotrzebowania na ... do 30 000 PLN, pracownik również naraża się na konsekwencje prawne i kary finansowe, których wysokość uzależniona jest m.in. od tzw. kwoty podatku ...

Tematy: HoReCa, branża HoReCa, restauracje, hotele, branża hotelarska, hotelarstwo, gastronomia, restauracje, bary, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie
Jaki będzie 2023 rok na rynku biurowym?

... umów najmu to wbrew pozorom duży obszar. Można negocjować m.in.: kary umowne, przesłanki do wypowiedzenia umowy, prawo do podnajmu i cesji, wysokość ... (średnio 40-60 proc. czasu pracy), frekwencja w biurach oscyluje w okolicy 30 proc. Hybryda kształtuje miejsca pracy W najbliższej perspektywie biura funkcjonować będą jako centra pracy kreatywnej i ...

Tematy: rynek biurowy, biurowce, powierzchnie biurowe, nieruchomości biurowe, rynek powierzchni biurowych, nieruchomości komercyjne, rok 2023
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa

... art. 100 § 2 Kodeksu Pracy, do podstawowych obowiązków pracownika należą, m.in. przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego porządku pracy, dbanie o dobro zakładu pracy, a także ... obowiązków związanych z poufnością, czy tajemnicą przedsiębiorstwa może przewidywać kary umowne (art. 483 k.c.). W odmiennym przypadku, odpowiedzialności zleceniobiorcy ...

Tematy: tajemnica przedsiębiorstwa, tajemnica firmowa, know-how, ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa, ochrona poufnych informacji, naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa, ochrona własności intelektualnej
Marketing w małej firmie - in-house czy outsourcing?

... przed nieuczciwymi praktykami agencji. Pamiętaj o: NDA, wyznaczeniu zakresu pracy, opisie, jak powinno wyglądać przekazanie pracy po rozwiązaniu umowy, ustaleniu zasad zmian ceny, ustaleniu budżetu, wyznaczeniu osoby do kontaktu odpowiedzialnej za dany projekt, określeniu kary za opóźnienia, uwzględnieniu informacji, jak powinien wyglądać proces ...

Tematy: marketing, marketing in-house, outsourcing marketingu, sprzedaż i marketing, działania marketingowe, strategia marketingowa
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa

... odbierania przez kierowców pauzy - 30 minut, co wynika z przepisu w UOCPK, w momencie pracy w załodze, tzw. podwójnej obsadzie, kiedy kierowca nie prowadzi pojazdu, a siedzi ... o rozpoczęcie ponownie pracy. A to już nie jest możliwe, ponieważ w tym momencie złamałby przepisy UOCPK i byłby narażony na poniesienie kary finansowej podczas kontroli. ...

Tematy: ustawa o minimalnym wynagrodzeniu, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie, wysokość płacy minimalnej, wzrost płacy minimalnej, branża transportowa, firmy transportowe, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenia kierowców, rozliczanie kierowców
Jak pracownicy narażają cyberbezpieczeństwo pracodawcy?

... wobec wzrostu popularności pracy zdalnej. Nie tylko logowanie, ale też podłączanie dodatkowych nośników, kopiowanie danych - otworzyło dodatkowe furtki cyberprzestępcom. W ostatnich latach nie brakowało przypadków zaniedbań skutkujących potężnymi wyciekami danych osobowych. Przykładowo jedna z uczelni musiała zapłacić UODO 50 tys. zł kary za wyciek ...

Tematy: urządzenia mobilne, telefon służbowy, bezpieczeństwo IT, BYOD, cyberbezpieczeństwo, ochrona danych, wyciek danych
Coraz większe zagrożenie wirusami

... Ten ostatni otrzymał łagodny wyrok w postaci trzydziestu godzin prac społecznych oraz kary więzienia w zawieszeniu za stworzenie robaka, który spowodował straty liczone ... , co wiąże się z powszechnym wykorzystywaniem systemu Symbian. Warunkiem prawidłowej pracy wielu programów w systemie Symbian jest dostępność połączenia Bluetooth. Niektóre z ...

Tematy: wirusy, robaki komputerowe, Zotob, Sober, phishing, ataki interntowe