-
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... kiedy zostanie skierowany do Sejmu – mówi Agnieszka Nowak-Błaszczak, Counsel w kancelarii Wolf Theiss. Projekt nowelizacji kodeksu pracy przewiduje m.in. płatne zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni lub 16 godzin w roku kalendarzowym z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli konieczna ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
Oferty pracy dla nauczycieli jak grzyby po deszczu
... . Oferty pracy dla nauczycieli według województw Wysyp ofert pracy dla nauczycieli ... pracy – w formie materialnej i pozamaterialnej – jest bagatelizowany. Kadra naukowa nie otrzymuje oczekiwanych wynagrodzeń, ale też informacji zwrotnej np. o tym, że ich praca jest wartością, że jest ważna. Szkoły ratują się obecnie np. przyznając więcej godzin ...
-
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
... przerywanym systemie czasu pracy. Według nowych przepisów pracownik będzie miał prawo do zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej. Będą to dodatkowe 2 dni lub 16 godzin ... wzory wniosków (np. o elastyczną organizację pracy) oraz zmiany w regulaminie pracy (czy to dotyczące przerw od pracy, czy kontroli trzeźwości) i w arkuszach informacyjnych (np ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców -
Oferty pracy dla nauczycieli, czyli tysiące ogłoszeń bez odzewu
... powody zniechęcają do pracy w zawodzie nauczyciela? W których województwach jest najwięcej ofert pracy dla nauczycieli? Niemal 9,5 tys. ofert pracy dla nauczycieli pojawiło się na ... Odzwierciedlają się one np. przeładowanym planie zajęć trwających do godzin wieczornych, częstych okienkach między lekcjami czy niezrealizowanych w pełni programach ...
-
Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?
... . W przypadku nagłego działania innych chorób odkleszczowych lub zwykłego zakażenia rany, które zadziałają nagle w przeciągu 24 godzin od ukąszenia, pracodawca będzie mógł wszcząć procedurę wypadku przy pracy. Istotą w omawianych przypadkach jest możliwość udowodnienia, że kleszcz zakaził pracownika w czasie wykonywania obowiązków, czyli wykazany ...
-
Sztuczna inteligencja w pracy: pomoc czy zagrożenie?
... pracy Większość czasu pracy poświęcamy na kontakty biznesowe i brakuje nam go na nieprzerwane skupienie na zadaniach (68 proc. badanych). Godziny pracy, długość dnia pracy ... użytkownicy (25 proc.) spędzają 8,8 godziny tygodniowo na czytając i pisząc maile i aż 7,5 godzin tygodniowo na spotkaniach. Oznacza to, że poświęcają oni ponad dwa pełne ...
-
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... członkiem rodziny pracownika lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym - wniosek składany na 1 dzień przed rozpoczęciem urlopu. Zwolnienie od pracy (siła wyższa) – 2 dni lub 16 godzin w roku kalendarzowym z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem; pracownik zachowuje prawo do ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
... bardzo atrakcyjne. Kogo poszukują do pracy sezonowej polscy pracodawcy? Ile można zarobić na pracy sezonowej? Czy pracy na wakacje lepiej szukać ... 13-14 euro brutto za godzinę. Plusem jest możliwość wypracowania dużej liczby godzin, zwłaszcza w gastronomii i hotelarstwie, co daje bezpośrednie przełożenie na miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika ...
-
TOP wyzwania branży IT: dług technologiczny i produktywność pracy
... , partner associate w zespole Strategii Technologii i Architektury, Deloitte. Jednym z największych wyzwań w obszarze DevEx jest kwestia produktywności pracy zespołów IT. Przeciętny deweloper pracuje ok. 41 godzin w tygodniu. Połowę tego czasu przeznacza na naprawianie źle napisanego kodu oraz integrację urządzeń czy modyfikowanie stosowanych ...
-
Brakuje kandydatów do pracy tymczasowej
... pracy tymczasowej? Jakie zmiany zarysowują się na rynku pracy? W pracy tymczasowej bez niespodzianek, obroty firm członkowskich wzrosły rok do roku o 4 proc. osiągając poziom 1 063 mln zł. Jednocześnie spadła liczba pracowników tymczasowych o 6 proc. oraz FTE o 8 proc. (liczba godzin ... i tworzenia nowych miejsc pracy. Sytuacja na rynku pracy jest ...
-
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak
... sądzą o elastycznych formach pracy? Czy nadal pracujemy zdalnie? Co pracownicy sądzą o skróconym tygodniu pracy? Z raportu Manpower „Nastroje polskiego rynku pracy – perspektywa kandydatów ... których czas pracy oraz dostępność pracowników są kluczowe. To samo dotyczy np. obsługi klienta czy produkcji. Ograniczenie godzin dostępności pracowników może ...
-
Raportowanie ESG a bezpieczeństwo i higiena pracy
... ) (S.3) – międzynarodowy wskaźnik ułatwiający porównania globalne; Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR) (S.3) – liczba incydentów skutkujących absencją na milion godzin pracy; Incident Reporting Rate (S.3) – wskaźnik zgłoszeń incydentów, co świadczy o proaktywności w zarządzaniu ryzykiem. Nowelizacja ustawy wymaga od organizacji systematycznego ...
-
Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy
... Zetek przyznaje, że ich pracodawca w ostatnich 6 miesiącach zwiększył elastyczność czasu pracy, a 34 proc. z nich zauważyło większy wachlarz dostępnych benefitów. W przypadku ... badanych nie przyjęłoby posady, która nie zapewnia elastycznych godzin, a 32 proc. odrzuciłoby ofertę bez możliwości pracy zdalnej. Polacy są jednak w tej kwestii mniej ...
-
Kobiety na rynku pracy. Polska na 7. pozycji w krajach OECD
... pracy w 33 państwach OECD pod kątem warunków pracy dla kobiet i ich aktywności zawodowej. Pod uwagę brane są takie czynniki jak: różnica w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn (gender pay gap), wskaźnik zatrudnienia i stopa bezrobocia w obu grupach, liczba osób pracujących w pełnym wymiarze godzin ...
-
Rynek pracy w Polsce 21 lat po akcesji do UE. Czas na nową jakość zatrudnienia
... jest jakość zatrudnienia. Czy miejsca pracy w Polsce spełniają standardy „godnej pracy” (decent work), które wyznacza Międzynarodowa Organizacja Pracy, WHO czy Komisja Europejska? Niestety – w European Job Quality Index Polska plasuje się na końcu. Problemem są długie godziny pracy (ponad 40 godzin tygodniowo – jesteśmy w unijnej czołówce), brak ...
-
Targi Pracy Politechniki Białostockiej 22.05.2025
... Nadleśnictwa Czarna Białostocka Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej Straży Miejskiej w Białymstoku Straży Ochrony Kolei Wojskowego Centrum Rekrutacji w Białymstoku Strefa chillout Szukanie pracy to nie zawsze bułka z masłem. Często wymaga wysiłku i bywa czasochłonne – zwłaszcza, gdy całe Centrum Nowoczesnego Kształcenia jest wypełnione po brzegi ...
Tematy: targi pracy -
Czy wolontariat pracowniczy może nadać sens pracy?
... pensji czy prestiżowym stanowisku. Prawdziwy sens pracy to coś znacznie głębszego. Czym jest sens pracy i dlaczego ma znaczenie? Sens pracy (ang. meaning of work) to ... nie można zapomnieć o mierzeniu efektów. Warto zbierać dane zarówno ilościowe – ile godzin przeznaczono na działania, ilu beneficjentów skorzystało – jak i jakościowe: jakie były ...
-
Mniejszy stres w pracy ważniejszy niż wyższe wynagrodzenie
... do pracy stacjonarnej. W badaniu aż 38% pracowników rozważyłoby odejście z pracy, gdyby zostali zmuszeni do powrotu do biura w pełnym wymiarze godzin. Na taki krok byliby skłonni się zdecydować, nawet jeśli wiązałoby się to z niższą pensją w nowym miejscu pracy. W kontekście rezygnacji z wyższego wynagrodzenia dla elastyczności czasu pracy ...
-
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej pod lupą pracodawców
... zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci? Zgodnie z art. 148¹ Kodeksu pracy, pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni lub 16 godzin z powodu działania siły wyższej – w sytuacjach pilnych spraw rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, które wymagają natychmiastowej ...
-
Praca sezonowa 2025: Rekordowe stawki i nowe wyzwania na rynku pracy letniej
... podejmuje pracę sezonową i jakie są główne powody braku chętnych do pracy. Jakie zmiany w przepisach i formach zatrudnienia wpływają na rynek pracy sezonowej w 2025 roku. Największe potrzeby – najmniej rąk do pracy Z danych zebranych przez agencje pracy i portale rekrutacyjne wynika, że największe braki kadrowe występują obecnie w gastronomii ...
-
Ewolucja polskiego rynku pracy: Pracodawcy wolą potencjał i gotowość do rozwoju niż "idealne" CV
... pracy: realna wizja czy marzenie? Coraz więcej Polaków uważa czterodniowy tydzień pracy za preferowany model zatrudnienia. Z badania Hays wynika, że aż 90% specjalistów i menedżerów popiera system w układzie czterech dni (po osiem godzin ... decydowania o miejscu, czasie i warunkach wykonywania pracy za motywację do zatrudnienia zgodnego z ...
-
Czy 4-dniowy tydzień pracy to recepta na pracoholizm?
... tygodnia pracy. Cel? Sprawdzić, czy ten model sprawdzi się w polskich realiach. Doświadczenia innych krajów potwierdzają, że skrócenie czasu pracy ma realne przełożenie na samopoczucie zatrudnionych. Pilotaż przeprowadzony przez University of Cambridge i Boston College w ponad 60 brytyjskich firmach pokazało, że po ograniczeniu liczby godzin ...
-
Wyjazd do pracy w Holandii: na jakie zarobki i benefity mogą liczyć Polacy?
... zmienia się także profil osób wyjeżdżających do pracy sezonowej. Wśród kandydatów dominują najmłodsze roczniki wchodzące na rynek pracy – uczniowie i studenci, którzy dopiero ... się początkiem dłuższej ścieżki zawodowej, a nie tylko krótkim epizodem. Agencje pracy pełnią w tym procesie kluczową rolę – od zapewnienia legalnych umów i zakwaterowania ...
-
Reforma PIP najmocniej może uderzyć w cudzoziemców. Czy stracą prawo do legalnej pracy w Polsce?
... do trzech lat). Zleceniodawca będzie mógł odwołać się do Głównego Inspektora Pracy, a następnie do sądu pracy, jednakże od momentu doręczenia decyzji aż do rozstrzygnięcia ... badania medycyny pracy, szkolenia BHP, urlop, wypłacać dodatki za nocną zmianę i do nadgodzin oraz w pełni stosować kodeks pracy. Dotychczas to inspektor pracy musiał dostarczyć ...
-
USA: rynek pracy bardzo słaby
... ale okazało się, że była ona potwornie silna – zdecydowanie silniejsza niż zakładałem. Rynek pracy w USA jest bardzo słaby, Fed stóp jeszcze długo nie podniesie, a ECB już podniósł ... ale wydawało się, że dane makro pomogą niedźwiedziom. Może nie te z rynku pracy, bo one tylko zwiększyły do stu procent prawdopodobieństwo pozostawienia stóp bez zmian ...
-
UE: koszty pracy w II kw. 2008
... kwartale 2008 r., w porównaniu do 4.4% w poprzednim kwartale - podał Europejski Urząd Statystyczny - Eurostat. Dwa główne składniki kosztów pracy to wynagrodzenia za pracę oraz pozapłacowe koszty pracy. W Strefie Euro wynagrodzenia wzrosły o 2.8% w okresie roku do drugiego kwartału 2008 a koszty pozapłacowe o 2.2%, w porównaniu do odpowiednio ...
-
Koszty pracy w UE III kw. 2008
... kwartału 2008 r., w porównaniu do 3.6% w poprzednim kwartale - podał Europejski Urząd Statystyczny - Eurostat. Dwa główne składniki kosztów pracy to wynagrodzenia za pracę oraz pozapłacowe koszty pracy. W Strefie Euro wynagrodzenia wzrosły o 3.8% w okresie roku do trzeciego kwartału 2008 a koszty pozapłacowe o 4.4%, w porównaniu do odpowiednio ...
-
Staż pracy w firmie a wysokość świadczeń
... trakcie roku uprawnia pracownika do ponownego otrzymania świadczenia urlopowego? Sprawdź! Staż pracy w firmie nie może wpływać na wysokość ... godzin ich pracy wykonywanej w ramach umowy o pracę. Na wysokość świadczenia nie ma natomiast wpływu ogólny staż pracy, ani okres zatrudnienia u danego pracodawcy w danym roku kalendarzowym. Staż pracy ...
-
Jak zwiększyć swoją produktywność w pracy?
... , gdy ich potrzebujemy. Istnieje też kategoria ludzi lepiej zorganizowanych - zarówno w domu, jak i w pracy. Mają mnóstwo obowiązków, z których zresztą świetnie się wywiązują, a mimo to zawsze znajdą ... No cóż, na razie nie ma możliwości rozciągnięcia jej do 35 godzin. Mamy niezmiennie do dyspozycji 24 godziny, które trzeba jak najlepiej wykorzystać. ...
-
Zmiana warunków pracy: wymagana zgoda pracownika
... w każdym takim przypadku należy pracownikowi w sposób sformalizowany zmienić odpowiednio warunki pracy bądź płacy. Sam fakt, że pracodawca proponuje pracownikowi zmianę ... godzin. Ponieważ pracownik nie wyraża zgody na zmianę systemu wynagradzania, zmiana nie może być skutecznie dokonana. Brak zgody pracownika na porozumienie zmieniające warunki pracy ...
-
Rynek pracy USA - dane rozczarowały
... patrzeć na Węgry, bo tam tyka bomba. W piątek wybuchła. Od 24 godzin politycy węgierscy wysyłali sygnały mające pokazać, że sytuacja węgierskiej gospodarki jest bardzo ... Na rynku akcji w USA zawiedzione nadzieje na doskonałe dane z rynku pracy i kolejne umocnienie dolara (szybko zmniejsza się konkurencyjność amerykańskiej gospodarki) wraz z przeceną ...
-
Ryczałt samochodowy a nieobecność w pracy
... marka, numer rejestracyjny) oraz określać ilość dni nieobecności pracownika w miejscu pracy w danym miesiącu z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej lub innej nieobecności, a ... każdy roboczy dzień nieobecności pracownika w miejscu pracy z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej trwającej co najmniej 8 godzin lub innej nieobecności oraz za każdy ...
-
W oczekiwaniu na dane z rynku pracy w USA
... pracy. W centrum uwagi będą również odczyty PMI dla usług w strefie euro, Niemczech oraz we Francji. W piątek, na kilka godzin ...
-
Czy rynek pracy pomoże Obamie?
... zwrócone będą na godzinę 13.30, o której opublikowany będzie miesięczny raport z rynku pracy. Na te dane czekać będzie też prezydent Obama. Dane niezłe, ale ... jak i obniżki emerytur mogą być niekonstytucyjne. Dane z rynku pracy ważne dla wyników wyborów Dzisiejszy raport z rynku pracy może rozstrzygnąć nie tylko o zamknięciu tygodnia (szczególnie po ...
-
Cisco rośnie 13% po wynikach. Spore rozczarowanie w danych z rynku pracy
... wzrosła do 360 tys. z 328 tys. Rynek oczekiwał natomiast wyniku 330 tys. Departament Pracy poinformował, że nie było żadnych nadzwyczajnych czynników, które miały wpływ na tą zaskakująco ... Fed może zacząć ograniczać program QE już tego lata (jeśli dane z rynku pracy będą pokazywały poprawę) mogła być impulsem do większej presji strony podażowej na ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają