-
![2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?]( "2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych? [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... godziny (w wymiarze 16 godzin) lub dni (w wymiarze 2 dni roboczych). Należy to zrobić w pierwszym wniosku o udzielenie takiego zwolnienia złożonym pracodawcy w danym roku kalendarzowym. 2) wchodzące w życie od 22 lutego 2016 r. - dotyczące zmian w zakresie umów o pracę na czas określony. Nowelizacja kodeksu pracy wprowadza limity ilościowe ...
-
![Minimalne wynagrodzenie - 12 zł za godzinę bez względu na rodzaj umowy i czas pracy]( "Minimalne wynagrodzenie - 12 zł za godzinę bez względu na rodzaj umowy i czas pracy [© Bratkowa - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie - 12 zł za godzinę bez względu na rodzaj umowy i czas pracy
... powołują się autorzy proponowanych przepisów w uzasadnieniu do projektu z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Podwyżka dla każdego Minimalna stawka wynagrodzenia ma – po ... znosi tę możliwość, uzasadniając to zmianą sytuacji na rynku pracy. Resort rodziny i pracy wskazuje bowiem, że jej wprowadzenie nastąpiło przy dużym bezrobociu ...
-
![Rynek pracy: minimalna stawka godzinowa zaszkodzi pracownikom?]( "Rynek pracy: minimalna stawka godzinowa zaszkodzi pracownikom? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Rynek pracy: minimalna stawka godzinowa zaszkodzi pracownikom?
... umów cywilnoprawnych. W przeważającym stopniu jest to praca dodatkowa. Przydatne linki: - Kodeks cywilny - Kodeks pracy Propozycja wprowadzenia stawki godzinowej może spowodować, że na części lokalnych rynków pracy ubędzie wiele miejsc pracy. W małych miejscowościach, oddalonych od centrów rozwoju, już teraz trudno jest znaleźć legalne zatrudnienie ...
-
![Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów]( "Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów [© sephirot17 - Fotolia.com]")
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
... kursów i zajęć doszkalających (23%), elastyczny czas pracy i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin (15%), a także zajęcia z młodszymi pracownikami czy pracę w charakterze mentora młodszych i nowych pracowników. Informacje o badaniu: Badanie „Postawy pracodawców wobec seniorów na rynku pracy” zostało przeprowadzone przez firmę Work Service na ...
-
![Biuro szyte na miarę, czyli jak stworzyć idealne miejsce pracy]( "Biuro szyte na miarę, czyli jak stworzyć idealne miejsce pracy")
Biuro szyte na miarę, czyli jak stworzyć idealne miejsce pracy
... jest w trakcie godzin pracy oraz jak można zoptymalizować wykorzystanie przestrzeni. Sprawdzamy, jaki jest potencjał dla wprowadzenia biurek współdzielonych, jak najlepiej pogodzić zapotrzebowanie na sale spotkań z ich rzeczywistą ilością oraz jakie dodatkowe przestrzenie należałoby stworzyć w biurze, aby zwiększyć komfort pracy. Badanie to ...
-
![Zmiana pracy. Jak nie trafić z deszczu pod rynnę?]( "Zmiana pracy. Jak nie trafić z deszczu pod rynnę?")
Zmiana pracy. Jak nie trafić z deszczu pod rynnę?
... pracy. „Problem może pojawić się, kiedy kierujemy się wyłącznie tym kryterium. Wyższa pensja to często także wyższe wymagania, więcej godzin pracy i więcej stresu. Jeśli za tym nie idzie też większa satysfakcja, pojawia się uczucie, że wpadliśmy w pułapkę.” – mówi Bartosz Struzik z międzynarodowego serwisu z ofertami pracy ... i motywacja do pracy znika ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2016 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2016 r. [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2016 r.
... pracy zarobkowej będzie tam coraz mniej – to jeden z powodów, dla których np. 27% Holendrów i 77% Holenderek pracuje mniej niż 36 godzin tygodniowo. Dlatego względnie stare społeczeństwa Niemiec, Beneluksu czy krajów skandynawskich nie muszą zamartwiać się o przyszłość – komentuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy ...
-
![5 oznak, że potrzebna jest zmiana pracy]( "5 oznak, że potrzebna jest zmiana pracy [© diego cervo - Fotolia.com]")
5 oznak, że potrzebna jest zmiana pracy
... RUTYNOWE Na przestrzeni lat, pracownik nieświadomie traci zaangażowanie i szacunek do miejsca pracy. Odbija się to na jakości realizowanych projektów. Wszystkie obowiązki − niegdyś ... . 3. KOSZMARNY PONIEDZIAŁEK Pracownik traktuje pracę jako miejsce, w którym spędza codziennie 8 godzin, po czym natychmiast wychodzi i zapomina o trudach dnia. Od 9 do ...
-
![Jakie oferty pracy na Boże Narodzenie?]( "Jakie oferty pracy na Boże Narodzenie? [© Robert Przybysz - Fotolia.com]")
Jakie oferty pracy na Boże Narodzenie?
... umowy zlecenia oraz o pracę tymczasową, czyli podpisywane na czas określony. Średni czas pracy zwykle wynosi 8 godzin. W okresie przedświątecznym niektóre prace muszą być wykonywane w weekend bądź w godzinach popołudniowych i wieczornych. Dotyczy to na przykład pracy kasjera w supermarkecie bądź w centrach handlowych, które przed Świętami mogą być ...
-
![Kobiety na rynku pracy. Portret własny]( "Kobiety na rynku pracy. Portret własny [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Kobiety na rynku pracy. Portret własny
... w badaniu, to właśnie dobra atmosfera jest najbardziej pożądana w wymarzonym miejscu pracy. W Polsce wciąż brakuje żłobków i przedszkoli dla dzieci oraz dziennych domów ... i przedszkola. – Jeśli firma wprowadzi u siebie takie rozwiązania, z pewnością zachęci do pracy kobiety. A biorąc pod uwagę fakt, że doceniane kobiety są lojalnymi pracownikami, ...
-
![Efektywność pracy kuleje przez wielozadaniowość?]( "Efektywność pracy kuleje przez wielozadaniowość? [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Efektywność pracy kuleje przez wielozadaniowość?
... Czytaj także: - Google i Facebook, czyli na co pracownicy marnują czas pracy? - 7 czynników hamujących efektywność pracy JAK JEST W POLSCE? W naszym kraju nie prowadzi się monitoringu ... z pracowników ma w ciągu dnia 10 rozproszeń, to firma traci minimum 12 godzin. Warto przemnożyć uzyskany wynik przez średnią stawkę godzinową pracowników. „Stare ...
-
![Jak miewają się studenci na rynku pracy?]( "Jak miewają się studenci na rynku pracy? [© .shock - Fotolia.com]")
Jak miewają się studenci na rynku pracy?
... (z punktu widzenia pracodawcy) powinien charakteryzować się odpowiedzialnością (33%), dobrą organizacją pracy (31%), chęcią do pracy (28%) a także umieć funkcjonować w zespole (23%). ... studentów prawie połowa pracuje zawodowo, w różnym wymiarze godzin. Oczekiwane wynagrodzenie z racji pierwszej pełnoetatowej pracy to w 2/3 przypadków (67%) suma od ...
-
![10 sposobów na to, jak podnieść satysfakcję z pracy]( "10 sposobów na to, jak podnieść satysfakcję z pracy [© patpitchaya - Fotolia]")
10 sposobów na to, jak podnieść satysfakcję z pracy
... na 8 godzin dziennie. Wyrozumiałość ze strony kierownictwa może czasem odjąć choć jedno zmartwienie i zmobilizować pracownika do rekompensaty w kolejnych dniach. Co więcej, miły gest w wyjątkowych sytuacjach – życzenia ślubne lub pytanie o stan zdrowia chorowitego dziecka – zdecydowanie poprawią samopoczucie pracownika i jego zadowolenie z pracy ...
-
![InfoPraca: w III kw. rynek pracy w rękach pracowników]( "InfoPraca: w III kw. rynek pracy w rękach pracowników [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
InfoPraca: w III kw. rynek pracy w rękach pracowników
... , pracodawcy oferują zatrudnienie w różnych wariantach, w tym w niepełnym wymiarze godzin, co sprawia, że łatwiej godzić obowiązki studenckie z zawodowymi. Wzrosty i spadki w województwach W III kwartale roku w 4 województwach zwiększyła się liczba ofert pracy – opolskim (o 17 proc.), zachodniopomorskim (o 10 proc.), warmińsko-mazurskim (o 8 proc ...
-
![Pokolenie Z. Czego od rynku pracy chcą najmłodsi pracownicy?]( "Pokolenie Z. Czego od rynku pracy chcą najmłodsi pracownicy? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Pokolenie Z. Czego od rynku pracy chcą najmłodsi pracownicy?
... przedział wiekowy pracowników. Osoby 50+ pracują ramię w ramię z najmłodszymi uczestnikami rynku pracy, a więc z pokoleniem Z, generacją, która wśród nowych technologii czuje się jak ryba ... to mit. Nie jest też prawdą, że pokolenie Z nie potrafi wytrzymać ośmiu godzin bez dostępu do wszystkich aplikacji w swoim telefonie. Z drugiej strony młodzi ...
-
![RODO w prawie pracy]( "RODO w prawie pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
RODO w prawie pracy
... przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy. Warto zaznaczyć, że kodeks pracy wskazuje, że pracodawca „żąda” wskazanych wyżej informacji. Dzięki temu ... zgłoszenia naruszenia danych osobowych do organu nadzorczego w terminie 72 godzin od jego stwierdzenia. Umowa powinna zatem zapewniać mechanizmy wymuszające na ...
-
![Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.]( "Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r. [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... na umowy o pracę na czas nieokreślony (o 3,5%), a ubyło dorabiających u dodatkowych pracodawców (o 2%). Skracał się tydzień pracy – w III kwartale 2017 Polacy pracowali przeciętnie 41,1 godziny tygodniowo, podczas gdy w 2016 roku – 41,5 godzin, a w 2015 – 42 godziny. Wskaźniki zatrudnienia rosły nam w każdej grupie wiekowej – najwięcej pośród osób ...
-
![Romans w pracy. Dobre i złe strony]( "Romans w pracy. Dobre i złe strony [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
Romans w pracy. Dobre i złe strony
... pracy ma jednak gorsze strony i jest ich znacznie więcej, niż tych dobrych. Nie wszystkie związki się udają i trzeba się z tym liczyć. Czy spędzanie ośmiu godzin dziennie ... wad romansowania w biurze, niemal co czwarty Polak poznał miłość swojego życia w pracy. Jak więc romansować w pracy? Przede wszystkim rozsądnie. Bo choć strzała amora może ugodzić ...
-
![Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy?]( "Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy? [© azyr - Fotolia.com]")
Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy?
... . Elastyczny czas pracy Warto też spróbować wynegocjować z pracodawcą np. dzień pracy zdalnej albo elastyczne godziny pracy. Nie mamy oczywiście gwarancji, że wszystkie propozycje zostaną zaakceptowane, ale warto próbować. Rozliczanie się z wykonanych zadań, a nie z odpracowanych godzin, może sprawić, że nasza efektywność i tempo pracy wzrośnie ...
-
![Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy]( "Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy [© contrastwerkstatt - Fotolia.com ]")
Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy
... związane z jednej strony z potrzebą wypełnienia bieżących wakatów, ale także podjęciem pracy na zastępstwo za osoby, które udadzą się na urlopy – komentuje Andrzej ... informacje o pełnym lub częściowym dofinansowaniu do zakwaterowania lub transportu do miejsca pracy. Część firm prowadzi też akcje rekrutacyjne skierowane do grup znajomych, którzy ...
-
![Gdzie szukać pracy zdalnej?]( "Gdzie szukać pracy zdalnej? [© Ralf Geithe - Fotolia.com]")
Gdzie szukać pracy zdalnej?
... znajdują się w naszej bazie ogłoszeniowej, zawiera propozycje pracy zdalnej - wyjaśnia Mateusz Żydek. Poza tym z ofert pracy zdalnej korzystają też osoby, które z racji innych ... wyzwaniem może być np. Azja Wschodnia. - To zupełnie inna strefa czasowa. Przesunięcie rzędu 7 godzin powoduje, że wspólny czas "biurowy" programisty oraz klienta to raptem ...
-
![Jak zadbać o wydajność pracy, gdy z nieba leje się żar?]( "Jak zadbać o wydajność pracy, gdy z nieba leje się żar? [© pixabay]")
Jak zadbać o wydajność pracy, gdy z nieba leje się żar?
... w CBRE. Temperaturą podkręć wydajność pracy Eksperci CBRE wskazują, że w optymalnych warunkach efektywność pracowników wynosi maksymalnie 4-5 godzin. Później spada o ok. 40%, a brak odpowiedniej wentylacji i klimatyzacji obniża wydajność pracy jeszcze znaczniej. Kwestia konieczności zapewnienia odpowiednich warunków pracy w czasie lata będzie ...
-
![Jedzenie w pracy. Jakie mamy zwyczaje?]( "Jedzenie w pracy. Jakie mamy zwyczaje? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Jedzenie w pracy. Jakie mamy zwyczaje?
... pracy. Polacy chcieliby mieć także dostęp w pracy do dobrze wyposażonej kuchni (88%), mieć szeroki wybór kawy i herbaty (87%), czy darmowe owoce i warzywa (81%). Wspólne jedzenie integruje Zgodnie z obowiązującymi przepisami, każdy pracownik, którego czas pracy wynosi minimum 6 godzin, ma prawo do 15-minutowej, wliczanej do czasu pracy ...
-
![5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1]( "5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1 [© esolla - Fotolia.com]")
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1
... w 2020 roku. 1. Elastyczny czas pracy – nie przywilej, tylko standard? W kontekście pojawiających się zmian społecznych czy ekonomicznych warto zastanowić się nad samą definicją pracy. Z badania Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy” wynika, że mit „wysiedzianych godzin” jako czasu efektywnej pracy, dobiega już końca. Już co ...
-
![Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?]( "Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności? [© zexis - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... medycznego. W takiej sytuacji koszt, jaki musi ponieść pracodawca, jest zdecydowanie niższy. Co więcej, część ponoszonych wydatków można rozliczyć w ramach medycyny pracy, co sprawia, że są korzystniej opodatkowane. – Towarzystwa ubezpieczeń stale obserwują zmieniające się potrzeby w kwestii ochrony zdrowia, zarówno pracodawców, jak i pracowników ...
-
![Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie?]( "Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie? [© opolja - Fotolia.com]")
Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie?
... Polacy wyrażają pozytywny stosunek do roli przyjaźni i dobrej atmosfery w pracy. Co jednak sądzą o nawiązywaniu podczas służbowych godzin zupełnie nowych bliskich znajomości? 43% ... konsekwencje. Jak pokazują badania amerykańskiej firmy Vault, jedynie 16% romansów w pracy przeradza się w stałe związki. Z ich konsekwencjami – pozytywnymi lub ...
-
![Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej]( "Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej [© lensw0rld - Fotolia]")
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... sposoby rozliczania pracy, niekoniecznie za przepracowane godziny, a za efekty. Kończą się czasy, kiedy trzeba siedzieć w biurze, by wyrobić wymagane 8 godzin na etacie. ... . Transparentność, a także uważność na ludzi i ich potrzeby, powinna nam przyświecać przy pracy zdalnej. Jak wdrożyć pracę zdalną w organizacji i zrobić to efektywnie, szybko i w ...
-
![Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa]( "Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa
... na uwadze przepisy dotyczące zakazu dyskryminacji w miejscu pracy. Zakaz dyskryminacji w stosunku pracy Zgodnie z art. 183a § 1 Kodeksu Pracy, pracownicy powinni być równo traktowani w ... czasu, np. co 3 dni lub co tydzień lub kilka godzin w zależności od długości trwania pracy zdalnej, aby wszystkim pracownikom zapewnić odpowiednią ochronę życia i ...
-
![Koronawirus a sytuacja kobiety na rynku pracy. 12% Polek już na bezrobociu]( "Koronawirus a sytuacja kobiety na rynku pracy. 12% Polek już na bezrobociu [© Suchota - Fotolia.com]")
Koronawirus a sytuacja kobiety na rynku pracy. 12% Polek już na bezrobociu
... niż wcześniej. Co więcej u ok. 29,5 proc. kobiet czas pracy wydłużył się od 1 do ponad 3 godzin. Ile czasu w ciągu dnia Polki poświęcają teraz na obowiązki ... tej pory chętnie wypoczywały. KARIERA I ROZWÓJ OSOBISTY Polki, choć boją się o utratę pracy i przyszłość finansową swoją i swoich rodzin, nie zamierzają spocząć na laurach, a sytuację związaną ...
-
![Praca zdalna, czyli jak realia wyprzedziły prawo pracy]( "Praca zdalna, czyli jak realia wyprzedziły prawo pracy [© goodluz - Fotolia.com]")
Praca zdalna, czyli jak realia wyprzedziły prawo pracy
... godzin logowania do sieci. – Kiedy weźmiemy pod uwagę wielkość firmy, zaczynają nam się rysować różnice w sposobie rozliczania czasu pracy zdalnej. Wśród osób pracujących w mikrofirmach, aż 75% zapytanych przyznaje, że samodzielnie prowadzi takie rozliczenie bądź czas pracy ...
-
![5 sposobów na podniesienie cyberbezpieczeństwa pracy zdalnej]( "5 sposobów na podniesienie cyberbezpieczeństwa pracy zdalnej [© goodluz - Fotolia.com]")
5 sposobów na podniesienie cyberbezpieczeństwa pracy zdalnej
... na odległość w pełnym wymiarze godzin. Prawie wszystkie przedsiębiorstwa spodziewają się, że zabezpieczenie środowiska pracy zdalnej w perspektywie długoterminowej będzie wymagało ... od początku pandemii przedsiębiorstwa poczyniły znaczne postępy w zabezpieczaniu środowiska pracy zdalnej, to wyniki badań wskazują na kilka obszarów, które wciąż ...
-
![Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy]( "Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy [© pressmaster - Fotolia.com]")
Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy
... (14%) i wprowadzenie elastycznych godzin pracy (13%). Co dziesiąty zatrudniający zaoferował też pomoc w obliczu trudnej sytuacji finansowej pracownika, np. w postaci premii czy możliwości wzięcia dodatkowych zleceń. Najrzadziej pracownicy mogli natomiast liczyć na sfinansowanie lub dofinasowanie pracy zdalnej (4%). Niektóre firmy zdecydowały ...
-
![Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?]( "Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?")
Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?
... przedsiębiorstwa pracują w biurach regulując jedynie sytuację w zależności od pojawiających się zakażeń w firmie. Zwiększenie liczby dni wolnych od pracy niesie ryzyko zwiększenia liczby godzin pracy w ciągu dnia, co w konsekwencji doprowadziłoby do ponownego przepracowania, przeciążenia pracą, wypalenia zawodowego. W myśl zasady: pracujemy od ...
-
![Czy powszechność pracy zdalnej utrudnia nam powrót do biur?]( "Czy powszechność pracy zdalnej utrudnia nam powrót do biur?")
Czy powszechność pracy zdalnej utrudnia nam powrót do biur?
... „Raportu płacowego Hays 2021” wykazało, iż z rozwiązań pracy elastycznej – w tym pracy zdalnej – na koniec minionego roku korzystało 81 proc ... budownictwa (+19 p.p.). Wniosek jest jeden – specjaliści poznali zalety długotrwałej pracy zdalnej, znaleźli swój sposób na organizację pracy w tym formacie i wielu z nich niechętnie wróci do biura w wymiarze ...
-
![Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?]( "Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans? [© pixabay.com]")
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?
... rodzicom nie tylko dodatkowe benefity i wykazują się większą elastycznością w zakresie godzin i miejsca pracy, ale również tworzą programy wspierające kobiety w powrotach z urlopów macierzyńskich czy wychowawczych. O RAPORCIE Raport Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2022” powstał na bazie odpowiedzi zebranych w okresie od marca do maja ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
