-
Stan BHP w polskich przedsiębiorstwach w 2006 r.
... bezpieczeństwa i higieny pracy w 2006 roku", przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. Stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach zatrudniających pracowników jest niezadowalający. Liczba poszkodowanych w wypadkach przy pracy w 2006 r. wyniosła 95,5 tys. osób (w 2005 r. – 84,4 tys.). Ciężkim wypadkom przy pracy uległo 987 osób ...
-
PKPP Lewiatan: Pracujący Polacy 2007
... dla polskich pracowników, 78,2% to samo mówiło odnośnie polskich właścicieli przedsiębiorstw. Według Lewiatana analizy wskaźnika postaw wobec pracy (postaw kształtowanych na obecnym rynku pracy) świadczą o pojawieniu się specyficznych tendencji: praca na własny rachunek (samozatrudnienie) jest formą wyraźnie satysfakcjonującą. W badaniach słabe ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2007
... poprzedniego kwartału wzrósł o 0,3 pkt. 2.2. Pracujący według wymiaru czasu pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy, we wszystkich miejscach pracy, w II kwartale 2007 r. wyniósł 41,0 godz. (40,3 ... tygodniowy czas pracy kobiet wyniósł 37,9 godz., a mężczyzn - 43,5 godz. Przeciętny tygodniowy czas pracy w głównym miejscu pracy był zbliżony zarówno do ...
-
Tydzień 39/2007 (24-30.09.2007)
... instytucji prestiżowych, z którymi warto się liczyć. 1. Tak w Polsce, jak i w wielu państwach naszego regionu struktura rynku pracy jest bardzo niekorzystna. Z raportu Banku Światowego wynika, że rynek pracy nowych członków Unii Europejskiej charakteryzują: niskie wskaźniki zatrudnienia w niektórych grupach społecznych, duża liczba osób długotrwale ...
-
Za co i jaka kara dla pracownika?
... dni od dnia zawiadomienia pracownika o odrzuceniu sprzeciwu przez pracodawcę, może on wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary. Gdyby sąd pracy ...
-
Dofinansowanie z PUP a amortyzacja środków trwałych
... niematerialnych i prawnych, odliczonym od podstawy opodatkowania podatkiem dochodowym albo zwróconym podatnikowi w jakiejkolwiek formie. W niniejszej sprawie należy zauważyć, że środki z Funduszu Pracy otrzymuje osoba bezrobotna (podatnik), jednakże są to środki, które mogą być wykorzystane tylko w sposób i na cele ściśle określone. Zatem mając ...
-
Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2007
... problemów związanych z pozapłacowymi kosztami pracy, brakiem przejrzystości i jednoznaczności regulacji podatkowych, nieelastycznym prawem pracy, etc. doszły nowe, przede ... nastąpiła tu już znacząca poprawa. Nieznacznie pogorszyła się ocena pracy Urzędów Skarbowych i Urzędów Pracy. Urzędy kontroli były w 2006 r. dla MSP nieco mniej uciążliwe niż ...
-
Wycieczka dofinansowana z ZFŚS a podatek PIT
... ustawy jednym ze źródeł przychodów jest stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej ... . 1 ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... dni wolnych na poszukiwanie pracy jakie są obowiązki pracodawcy związane ze świadectwem pracy. II część e-booka można pobrać pod adresem Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
Staż dla bezrobotnego wpływa na wymiar urlopu
... dni wolnych od pracy). Jak wskazano wyżej – okres pobierania stażu lub stypendium wpływa na wymiar tego urlopu, lecz pozostaje bez znaczenia w zakresie nabycia prawa do niego. Okres bez pracy nie jest uwzględniany w stażu pracy ... delegowana przez urząd pracy na staż absolwencki i pobiera stypendium. Zgodnie z art.155 § 1 k.p. do okresu pracy, od ...
-
Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku
... dni urlopu należało jej udzielić? W styczniu w poprzednim zakładzie otrzymała 3 dni urlopu. Staż pracy wynosi 17 lat. Czy jest błędem wyliczenie urlopu proporcjonalnie od stycznia do września minus 3 dni za styczeń u poprzedniego pracodawcy? Czy można obliczyć urlop według dni, tzn. 225 dni x 26:365 dni ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne
... chciałby pracować z domu – według badania TNS OBOP na zlecenie organizatorów kampanii „Bądź flexi”. Jedna z form elastycznej pracy – telepraca jest usankcjonowana prawnie dzięki nowym przepisom w kodeksie pracy, regulującym kwestie praw i obowiązków telepracowników i telepracodawców. Jednak każda osoba, która zaczyna pracę zdalną powinna także we ...
-
Odprawa emerytalna a koszty pracownicze
... że za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną ... podatnik uzyskuje przychody z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej 135,63 zł jeżeli miejsce stałego lub ...
-
Świadczenia medyczne a przychód pracownika
... , gdzie między innymi wymienia się: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkowstwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni ... ust. 1 updof, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ...
-
Skuteczne metody motywacji pracowników
... , co wiedzą i robią, ale również za inteligencję emocjonalną, którą wykorzystują w pracy. Praca wykonywana w grupie dobrze rozumiejących, wspierających i szanujących się ludzi ma ogromną ... z przełożonymi W powszechnej świadomości pracowników coraz bardziej utrwala się pogląd, że do pracy przychodzi się do firmy, natomiast odchodzi się przede wszystkim ...
-
Koszty szkolenia a przychód pracownika
... Art. 12 ust. 1 stanowi, iż za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną ... w nim na podstawie obowiązkowego uczestnictwa, wówczas koszty ponoszone przez zakład pracy na to szkolenie, stanowią przychód pracownika w rozumieniu przepisu art. 12 ust. ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę
... lub w zespołach, trwające do 30 dni w roku kalendarzowym usługi artystyczne, wygłaszających, do 30 dni w roku kalendarzowym, okazjonalne wykłady, referaty ... , jeżeli otrzymają oni oświadczenie polskiego pracodawcy o zamiarze powierzenia wykonywania pracy zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na miejsce zamieszkania ...
-
Bezrobocie w Polsce XI 2007
... liczba bezrobotnych wyrejestrowanych z ewidencji urzędów pracy. W listopadzie 2007 r. do urzędów pracy zgłoszono mniej ofert pracy niż w poprzednim miesiącu br. oraz więcej ... zgłosili do urzędów pracy 85,6 tys. ofert pracy (przed miesiącem 112,4 tys., przed rokiem 79,4 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 62 ...
-
PIT-11 za świadczenia z ZFŚS wystawia pracodawca
... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Ponadto, zgodnie z art. 39 ust. 1 ustawy , w terminie ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2007
... , odsetek ten zmniejszył się zarówno w porównaniu z ubiegłym rokiem - o 1,4 pkt, jak i z poprzednim kwartałem - o 0,3 pkt. 2.2. Pracujący według wymiaru czasu pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy, we wszystkich miejscach pracy, w III kwartale 2007 r. wyniósł 42,4 godz. (41,9 godz. w miastach i 43,1 godz. na wsi) i był zbliżony do notowanego ...
-
Wypłacona kierowcy dieta to nie przychód podatkowy
... poza miejscowość, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałe miejsce pracy w celu wykonania zadania służbowego. W świetle art. 29 ust. 1 Kodeksu pracy określenie w umowie o pracę m.in. miejsca wykonywania pracy, pozostaje w gestii stron stosunku pracy. Nie ma przeszkód prawnych, aby w umowie o pracę zawartej z kierowcą, określono ...
-
Rynki finansowe 31.12.07-04.01.08
... urlopów, nie wszystkie banki mają ochotę na budowanie nowych pozycji w kilka dni po rozpoczęciu nowego roku obrachunkowego. Nie mniej pewne wahania były i ... niewielkich wahaniach, w oczekiwaniu na piątkowy comiesięczny raport z amerykańskiego rynku pracy. Jego publikacja była kolejnym rozczarowaniem - zatrudnienie w sektorze pozarolniczym wzrosło o ...
-
Jaka kara dla pracownika za obmawianie?
... pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy (art. 108 § 2 k.p.) Nadmienić należy również, że zgodnie z kodeksem pracy kara może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika. Pracownik ma możliwość dokonania wyboru czy chce usprawiedliwić się ustnie czy też w formie pisemnej. Pracownik może w terminie 7 dni ...
-
Bariery przedsiębiorczości w Polsce 2007
... , szczególna ochrona pracowników). Treść szeregu przepisów w obszarze stosunków pracy hamuje rozwój rynku pracy. W październiku 2006 roku Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy zakończyła pracę nad projektami nowych kodeksów pracy: indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Projekty nie zostały udostępnione opinii publicznej. Także partnerzy społeczni ...
-
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... w firmach małych i średnich niż w dużych. Ochrona przed zwolnieniami W opinii badanych pracowników rzadko wystąpiły przypadki wypowiedzenia stosunku pracy kobietom w ciąży lub zmiany warunków ich pracy i płacy oraz osobom przebywającym na urlopie macierzyńskim. Respondenci bądź nie wiedzieli o ich występowaniu, bądź zdecydowanie zaprzeczyli takim ...
-
Bezrobocie w Polsce XII 2007
... także osób powyżej 50 roku życia. Wprawdzie w grudniu do urzędów pracy zgłoszono mniej ofert pracy niż w listopadzie, ale więcej niż w analogicznym okresie 2006 ... zgłosili do urzędów pracy 55,0 tys. ofert pracy (przed miesiącem 85,6 tys., przed rokiem 54,1 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 44,5 tys. ...
-
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
... odrębnie w każdym roku kalendarzowym. Ustala się go odejmując od liczby dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a otrzymany wynik dzieli się przez 12. Uwaga! W przypadku ustalania ekwiwalentu ...
-
Cudzoziemcy: w 2007 r. ponad 23 tys. oświadczeń
... nastąpić trzymiesięczna przerwa w zatrudnieniu. Nadal wymagane jest także oświadczenie o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca, które trzeba rejestrować w urzędzie pracy. Jak podaje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w uzasadnieniu do nowelizacji, była ona konieczna także z uwagi na dostosowanie postanowień rozporządzenia do zmian dokonanych ...
-
Kontrole PIP w 2008 roku
... . Można spodziewać się kontroli PIP! 3. Nie tylko pracodawcy do kontroli… Od 1 lipca 2007 r. obwiązuje nowa ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy. Umożliwiła ona inspektorom przeprowadzanie kontroli warunków pracy nie tylko pracowników, ale także osób fizycznych zatrudnionych w jakiejkolwiek formie. Inspektor może więc sprawdzić, czy w zakładzie ...
-
Umowa zlecenia a szkolenie BHP pracownika
... organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz zapewnienie przestrzegania w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Sposób realizacji obowiązku, o którym mowa w art. 304 § 1 Kodeksu pracy, ustala pracodawca, biorąc pod uwagę miejsce, rodzaj i warunki wykonywania pracy objętej ...
-
Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej
... pracy. Czy wymiar czasu pracy ma znaczenie przy tych obliczeniach? Nauczycielowi należy wypłacić ekwiwalent pieniężny za 23 dni ...
-
Od 2009 r. ZUS nie zawiesi i nie zmniejszy renty
... , że emerytura przysługująca osobie, która nie osiągnęła jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, renta z tytułu niezdolności do pracy oraz renta rodzinna, ulegają zmniejszeniu, gdy świadczeniobiorca osiąga przychód z pracy zarobkowej wyższy niż 70% przeciętnego wynagrodzenia, ale nieprzekraczający 130% tego wynagrodzenia. A jeśli osoba taka zarobi ...
-
Fałszywy ZUS ZLA a utrata prawa do zasiłku chorobowego
... zakładzie opieki zdrowotnej. Zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy jest wówczas wystawiane w dniu wypisania pracownika ze szpitala, chyba że pracownik przebywa w szpitalu dłużej niż 14 dni – zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy wystawia się wtedy co 14 dni (§ 4 rozporządzenia w sprawie trybu wystawiania zwolnień). Podstawa prawna ...
-
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.
... pracować w czasie urlopu wychowawczego (dodanie § 2 do art. 1867 Kodeksu pracy). Ochrona przed zwolnieniem obejmowałaby ich wówczas od dnia złożenia wniosku ... wymiaru etatu, aż do momentu powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy. Zwolnienie takiego pracownika byłoby dopuszczalne jedynie w sytuacji ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy ...
-
Bezrobocie w Polsce I 2008
... 2008 r. do urzędów zgłoszono więcej ofert pracy niż w grudniu 2007 r. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy w końcu stycznia 2008 r. wyniosła 1813,4 tys. osób (w tym ... do urzędów pracy 92,1 tys. ofert pracy (przed miesiącem 55,0 tys., przed rokiem 89,0 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]