-
Zdalna nauka kłopotem sektora MŚP. Home office niedostępny dla wielu firm
... średnich, ale i podstawówek. Nie pozostaje to oczywiście bez znaczenia dla polskich pracodawców, którzy już we wrześniu sygnalizowali, że kolejne zamknięcie szkół i przedszkoli oznaczać ... wyrokować, co stanie się dalej. Komplikuje to życie zarówno rodziców, jak i pracodawców. Ci pierwsi będą wprawdzie mogli liczyć na dodatkowy zasiłek opiekuńczy, ...
-
W niepewnych czasach liczą się pewne benefity dla pracowników
... tego była oczywiście pandemia. To wyraźnie pokazuje, że w dzisiejszych czasach koniecznością stało się zmodyfikowanie oferty benefitów. W dobie pandemii kluczową dla pracodawców kwestią staje się zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, i zachowanie przy tym ciągłości prowadzonej działalności gospodarczej. Nie można jednak zapominać o motywowaniu ...
-
Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje i wynagrodzenia?
... większy wkład oczekujemy wyższego wynagrodzenia. Niezależnie od mechanizmów leżących u podłoża takich przekonań wobec pracy i wynagrodzeń, niosą one ważne konsekwencje dla pracodawców. Pokazują, że na poczucie sprawiedliwości wynagrodzeń, większy wpływ od pieniędzy, może mieć ocena własnego zaangażowania w pracę. Podsumowanie Zarówno w przypadku ...
-
PPK, estoński CIT i inne najważniejsze zmiany w prawie w 2021 roku
... ) lub przebywają na terytorium Polski dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. Więcej podatku zapłacą podatnicy, którzy pracują m.in. w Wielkiej Brytanii, ... PPK to systemem długoterminowego oszczędzania dla pracowników, współfinansowany przez nich samych, przez pracodawców oraz przez państwo. Dotychczas program ten wdrożyli pracodawcy z tzw. I, II i III ...
-
Wynagrodzenia: kto w 2021 roku ma szanse na wysokie zarobki?
... sprzedaży online i przeniesienia jeszcze większej części budżetów do internetu. Dorota Hechner z Devire potwierdza, że widać to szczególnie w rekrutacjach zlecanych przez pracodawców oraz wzroście poziomów wynagrodzeń. IT niezmiennie na podium wynagrodzeń Jak wynika z najnowszego raportu wynagrodzeń Devire – dalszy wzrost wynagrodzeń notuje branża ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... pracy. Można to odczuć w codziennych rozmowach z kandydatami, którzy regularnie pytają m.in. o kondycję finansową firmy, jej stabilność, plany na przyszłość, zachowania pracodawców wobec pracowników w nowej sytuacji, poziomu wdrożenia zdalnego/hybrydowego modelu pracy, itp. Proces rekrutacji takich osób się wydłużył i stał się o wiele bardziej ...
-
Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak?
... się w zmieniającej rzeczywistości. Obawy przed zmianami mogą być paraliżujące dla pracodawców i pracowników, a nowa sytuacja – czy tego chcemy, czy nie – mocno będzie ... czas i pieniądze, by znaleźć pracę swoich marzeń. To jednak także sygnał dla pracodawców, którzy powinni przygotowywać się do ewentualnych zmian. W długiej perspektywie rekrutacja ...
-
Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?
... przez ManpowerGroup i HRlink raportu „Ocena nowej rzeczywistości rynku pracy − perspektywa pracowników i pracodawców” gotowa byłaby na zmianę pracy, gdyby tylko zaoferowane im warunki ... (64%) oraz szkolenia i rozwój (57%). Mile widziane są również dodatkowe dni wolne (38%), dofinansowanie do nauki języków (35%), a także – deklarowane przez ok. ...
-
Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem?
... są bardzo pozytywne, gdyż każdy z nas ma do odegrania ważną rolę w walce z nierównością. Wszelkie działania podejmowane zarówno przez pracowników, jak i pracodawców mogą przyczynić się do niwelowania różnic i tworzenia różnorodnych miejsc pracy, w których zatrudnieni są oceniani wyłącznie na podstawie posiadanego doświadczenia i umiejętności ...
-
Czy są szanse na zatrudnienie w produkcji przemysłowej?
... dużej niepewności dotyczącej zwrotów z inwestycji. Obecnie firmy wracają do tych planów, ponieważ pomimo trudnej i zmiennej sytuacji związanej z pandemią wielu pracodawców wdrożyło wszelkie możliwe środki bezpieczeństwa i jest w stanie względnie płynnie prowadzić swoją działalność – komentuje Kamil Sadowniczyk, Dyrektor Linii Biznesowej Manpower ...
-
Handel chce zatrudniać nowych pracowników
... remontów w wielu polskich domach, bardzo wysokie wzrosty zanotowała w czasie pandemii na przykład sprzedaż sprzętów AGD – komentuje Dominik Malec. Plany rekrutacyjne pracodawców w pierwszej połowie 2021 roku są zdecydowanie bardziej optymistyczne niż w analogicznym okresie 2020 roku, kiedy to prognoza netto zatrudnienia wynosiła odpowiednio ...
-
Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać?
... mogli napędzać gospodarkę opartą na wiedzy, konieczne jest wsparcie od pracodawców. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie warunki muszą zostać spełnione, ... pracodawców, którzy dają im elastyczność i wybór: chociaż pięciodniowy tydzień pracy jest nadal popularnym schematem, młodzi pracownicy uważają, że powinni mieć możliwość pracy przez cztery dni ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021. Triumfuje branża IT
... . Dla porównania w przypadku średniej krajowej odsetek ten wyniósł zaledwie 54%. W tym szczególnym pandemicznym okresie pracownicy wysoko ocenili także autentyczną troskę pracodawców o nich: 85% zgodziło się z twierdzeniem, że przełożeni widzą w nich przede wszystkim ludzi, a nie jedynie pracowników – komentuje tegoroczne wyniki Maria Zakrzewski ...
-
Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?
... 2 500 PLN więcej niż koledzy zatrudnieni w polskich firmach. Z raportu Pracuj.pl wynika natomiast, że rok 2020 pod względem aktywności ogłoszeniowej pracodawców był gorszy od poprzednich 5 lat, jednak spadek liczby ofert był niższy niż na początku prognozowano. Najczęściej poszukiwane były specjalizacje, takie ...
-
Hojna branża IT: kto może liczyć na najwyższe wynagrodzenia
... uczące się od podstaw, mają określone cele i potrzeby. Celują w konkretne potrzeby pracodawców, bo choć wiedzą, że są poszukiwani na rynku, mają też świadomość, że specjalistów ... pracy zdalnej lub w modelu hybrydowym znajdują się już w ofercie przeważającej części pracodawców z branży IT, nawet tych, którzy przed okresem pandemicznym tę formę pracy ...
-
Po uregulowaniu pracy zdalnej ruszą masowe kontrole PIP?
... telepracy i zastąpienie ich przepisami dla pracy zdalnej. Będzie to wymagało od pracodawców stosujących telepracę zmian formalno-organizacyjnych głównie w sferze wynikającej z zapisów regulaminu ... na jego wniosek – dopuszczać się tu będzie kilkanaście dni w ciągu roku. Co istotne dla pracodawców, należy się spodziewać, że po wprowadzeniu zmian w ...
-
5 rad jak poprawić kondycję psychiczną pracowników po pandemii
... pogorszenia zdrowia psychicznego. Psycholog Joanna Węglarz udziela 5 rad dla pracodawców, jak skutecznie wpłynąć na poprawę samopoczucia swoich pracowników. Stres, jeszcze przed ... powinien wspierać ich w poprawie jakości życia np. zachęcać do zdrowego jedzenia (owocowe dni, szkolenia z zakresu zdrowej diety), wspólnych ćwiczeń (np. joga w pracy lub ...
-
Rozliczenie pracy obcokrajowca. PIT-11 z numerem PESEL czy bez?
... wiedzy dot. przepisów, które w czasie epidemii zmieniały się wielokrotnie. Wielu pracodawców już przygotowuje się do rozliczeń podatkowych i żeby zrobić to zgodnie z ... dochód opodatkowany. Nie ma znaczenia, czy przebywają tu poniżej, czy powyżej 183 dni w roku podatkowym. Pracodawca potrąca z ich wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy, a po ...
-
Nowe ulgi i zwolnienia podatkowe w 2022 r. O tym pamiętaj na początku roku
... finansowych. Natomiast jeśli pracownik był zatrudniony np. u trzech lub czterech pracodawców i każdy z nich musiał zastosować koszty uzyskania przychodów, to na koniec ... w kwocie 3000 zł. Z dwóch i więcej stosunków pracy – 4500 zł. Jednak każdy z pracodawców zastosuje 3000 zł, a więc łączna kwota przekroczy maksymalny próg wynoszący wspomniane ...
Tematy: ulga dla klasy średniej, PIT-2, rozliczenia podatkowe, zwolnienia podatkowe, prawo do ulgi, rodzina wielodzietna, zwolnienia z PIT, ulga prorodzinna, ulgi podatkowe, ulga 4 plus, zwolnienie z PIT dla seniorów, zerowy PIT dla seniorów, PIT zerowy, PIT-y, praca na etat, emeryt, wniosek o niestosowanie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, podatek dochodowy, odliczenia podatkowe, koszty uzyskania przychodu, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Kto i kiedy powinien złożyć PIT-2 w 2022 r. Praktyczny poradnik dla podatnika
... Ty sam uwzględniasz kwotę wolną przy obliczaniu zaliczek (np. z działalności gospodarczej opodatkowanej według skali podatkowej). Czy mogę złożyć PIT-2 u kilku pracodawców? PIT-2 składasz u jednego pracodawcy. W przeciwnym wypadku (kilkukrotnego stosowania kwoty zmniejszającej podatek w trakcie roku) może się okazać, że musiałbyś dopłacać do ...
-
Branża IT potrzebuje 60 tys. specjalistów. Praca nie tylko dla programistów
... mogliśmy przekonać się w czasie pandemii. Zapotrzebowanie zgłaszane przez pracodawców wskazuje, że tylko w I kwartale br. potrzebnych będzie nawet 15 tys. specjalistów ... roku, kiedy chęć zatrudnienia ekspertów od nowoczesnych technologii wykazywało aż 66% polskich pracodawców - Magdalena Rogóż, ekspertka ds. rynku IT ze szkoły programowania Kodilla. ...
-
PARP: jest popyt na zatrudnianie cudzoziemców
... r. Obecność obcokrajowców na polskich uczelniach, a co za tym idzie istnienie absolwentów-cudzoziemców na polskim rynku pracy, jest przez większość pracodawców zupełnie niezauważana. Jedyną grupą pracodawców zdającą sobie sprawę z tych zasobów są międzynarodowe korporacje oraz firmy IT, które z powodu ogromnych luk na polskim rynku ...
-
Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników
... danych zebranych przez ManpowerGroup, w I półroczu 2022 roku tylko co szóste przedsiębiorstwo w Polsce zamierza wdrażać szkolenia z obszaru różnorodności. Ponad połowa pracodawców w ogóle nie planuje takich działań – co jest dość niepokojącym zjawiskiem. Przejrzysta i regularna komunikacja Komunikatywność jest dziś jedną z najbardziej cenionych na ...
-
Zatrudnienie Ukraińca: uproszczenie procedur to kropla w morzu potrzeb
... do Polski po wybuchu wojny i już szuka zatrudnienia w naszym kraju. 21 dni na adaptację Jak wynika z danych Grupy Progres, Ukraińcy, którzy uciekli nad Wisłę przed ... rozpocząć legalną pracę zgodną z obowiązującymi przepisami. Ustawa, na którą czekało wielu pracodawców ułatwia zatrudnianie naszych wschodnich sąsiadów, jednak już pojawiają się sygnały, ...
-
10 najczęstszych pytań o rozliczenie PIT-37 i usługę "Twój e-PIT"
... dostarczony na adres wykazany jako miejsce zamieszkania w terminie 45 dni kalendarzowych. Jeśli z rozliczenia wynika, że trzeba dopłacić do podatku, warto sprawdzić ... i kilka umów o dzieło i zlecenie. Czy wszystkie należy wykazać w jednym rozliczeniu? Co jeśli jeden z pracodawców nie wystawił mi PIT-11 – czy przychody te należy wykazać samodzielnie? ...
-
Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres
... office na zdrowie psychiczne pracowników. To wyraźny sygnał dla pracodawców, którym powinno szczególnie zależeć na dobrostanie zatrudnionych i podejmowaniu inicjatyw wspierających zdrowie ... menadżer ds. produktów grupowych i oferty benefitowej w Nationale-Nederlanden. Blisko 25 mln dni zwolnień Według WHO na zdrowie psychiczne człowieka mają wpływ w ...
-
Praca zdalna w IT: codzienność czy rzadkość?
... na dobre w IT. 61% specjalistów(-ek) z branży pracuje w pełni zdalnie (5 dni w tygodniu) Praca zdalna od poniedziałku do piątku to codzienność dla ... tech w Europie Środkowo-Wschodniej niczym się nie różnią w tej potrzebie od kolegów i koleżanek z Zachodu. Pracodawców powinno zainteresować jeszcze coś. 56% pracowników(-czek) z branży zacznie szukać ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów wzrosły o 13%
... także benefity w postaci miejsca parkingowego (wzrost o 3 p.p.) oraz dofinansowanie do ubezpieczenia emerytalnego (wzrost o 5 p.p.) Większość pracodawców dobrze określa potrzeby swoich pracowników. Największe różnice dotyczą dodatkowych dni urlopu – tutaj aż 35% badanych chciałoby otrzymywać taki benefit (wzrost o 6 p.p.), a nie ma go w ofercie ...
-
Przewodnik podatkowy Mazars po 22 krajach Europy Środkowo-Wschodniej
... np. Austria, Niemcy i Polska). W wymienionych krajach średnie koszty pracy obciążające pracodawców wynoszą 15% wynagrodzenia brutto. Istnieją jednak znaczne różnice - ponad 30 punktów ... wolą przesuwać ciężar kosztów pracy na pracowników czy na pracodawców. Bardziej praktycznym sposobem porównywania systemów jest tzw. klin podatkowy, który pokazuje ...
-
Praca w branży usług wspólnych. Ile można zarobić? Jacy kandydaci pożądani?
... procesów rekrutacyjnych wiąże się z tempem ich prowadzenia. Coraz więcej pracodawców, z którymi Antal współpracuje, decyduje się na jedną dłuższą rozmowę rekrutacyjną ... niemieckiego czy francuskiego. Poza wymienionymi językami pożądaną przez pracodawców kompetencją jest znajomość: j. niderlandzkiego, czeskiego, hiszpańskiego, szwedzkiego czy ...
-
Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm
... kwalifikacjami w Europie notują organizacje z Czech (49%), Słowacji (56%) oraz Holandii (66%). O badaniu: Badanie „Niedobór talentów” zostało zrealizowane na próbie 522 pracodawców w Polsce i 40 000 firm na świecie. Celem badania było zmierzenie skali trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników o pożądanych kompetencjach. Raport prezentuje dane ...
-
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
... podmiotów leczniczych, których rozporządzenie to wprost nie dotyczy (czyli m.in. przedsiębiorców prowadzących działalność leczniczą). Analogicznie należy również do takich pracodawców odnosić zawarte w powyższym załączniku wymagania fachowe do zajmowania poszczególnych stanowisk. Wydaje się bowiem, że celem użycia pojęcia „stanowisk analogicznych ...
-
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja
... zmian ostatnich lat. By dowiedzieć się, na jakie cechy pracodawców Polacy zwracają dziś szczególną uwagę, zespół Pracuj.pl przeanalizował odpowiedzi reprezentatywnej ... .pl, stosunkowo rzadko wskazywany jest on w czołowej trójce kluczowych atutów pracodawców. Możliwość wykonywania pracy zarówno w formie zdalnej, jak i hybrydowej jest wymieniana w TOP ...
-
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... to alfabetyczny spis nieistniejących już przedsiębiorstw i miejsc przechowywania dokumentacji „kadrowej”. Są tam też dane organizacji związkowych, spółdzielni, PGR-ów, a katalog byłych pracodawców jest ciągle aktualizowany. Taki katalog jest dostępny dla klientów ZUS na stronie internetowej ZUS. Wielu przyszłych emerytów może szukać dokumentacji ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... . Zgodnie z przepisami zwolnienie lekarskie może być wystawione maksymalnie na 182 dni, a więc na około pół roku. W tym czasie pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe i ... strach bądź niewiedzę. Brakuje kampanii, które edukowałyby zarówno pracowników, jak i pracodawców o sytuacji osób przewlekle chorych na rynku pracy. Takie działania mogłyby ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?