dni pracodawców, (strona 36/85) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dni pracodawców

Bezrobocie przestaje spadać?

... pracowników w sektorze przedsiębiorstw, rosnąca presja inflacyjna, postępujące spowolnienie gospodarcze mogą powodować przyspieszenie decyzji pracodawców o zastępowaniu pracy ludzkiej automatami. Dla małych pracodawców, osiągających niewielkie zyski z prowadzonej działalności, dla których wynagrodzenia stanowią dużą część kosztów prowadzenia ...

Tematy: stopa bezrobocia, bezrobocie, rynek pracy, oferty pracy
Spada satysfakcja z pracy wśród pracowników z Ukrainy. Co jest powodem?

... ofert pracy. Interesuje ich możliwość podjęcia legalnego zatrudnienia za wyższe niż na Ukrainie wynagrodzenie, ale także dodatkowe benefity oferowane przez pracodawców, szczególnie te które pozwolą im możliwie jak najwięcej zaoszczędzić. Najbardziej motywującymi dodatkami pozapłacowymi są: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do posiłków ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy, satysfakcja z pracy
Manpower: na brak pracowników narzeka już 70% firm. Kogo brakuje?

... ManpowerGroup wynika, że obecnie o braku rąk do pracy wspomina już 70% pracodawców. Ten wynik, znacznie przewyższający globalną średnią (54%), plasuje nas na ósmej ... więcej, wiele z obecnych trendów związanych z rynkiem pracy nie jest optymistycznych dla polskich pracodawców. To duża mobilność pracowników, czyli ich większa otwartość na zmianę ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody, brak pracowników
Nowoczesne metody rekrutacji. Jak i gdzie szukać pracownika?

... zawsze oznacza poszukiwanie pracy. Równie często ich uczestnictwo w rekrutacji wynika z ciekawości, czy też z chęci porównania warunków w obecnej firmie, z ofertami innych pracodawców – dodaje Adrianna Filiks. Obecnie liczą się już nie tylko zarobki i podstawowe benefity (prywatna opieka zdrowotna, karty sportowe i owoce raz w tygodniu ...

Tematy: rekrutacja pracowników, HR, metody rekrutacji, narzędzia rekrutacji, ogłoszenie o pracę
Rozporządzenie w sprawie koronawirusa - czego dotyczy?

... nie dłuższy niż 14 dni dla ubezpieczonego zwolnionego od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem - w przypadku zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko, z powodu COVID-19; możliwość nakładania na pracodawców przez Głównego lub Wojewódzkiego Inspektora ...

Tematy: koronawirus, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, obowiązkowe badania kontrolne, niezdolność do pracy, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy
7 etapów przyspieszonego postępowania układowego w czasach pandemii

... ”. Natomiast zawarty układ w pełni go wiąże. Wniosek o restrukturyzację ochroni chroni menadżerów przed odpowiedzialnością osobistą Nie wiadomo, czy apel Związku Polskich Pracodawców Handlu i Usług zostanie ostatecznie wysłuchany przez rząd. Pandemia koronawirusa kiedyś się jednak skończy, a wraz z nią - odwołane zostaną ograniczenia prowadzenia ...

Tematy: upadłość, restrukturyzacja, prawo upadłościowe, prawo restrukturyzacyjne, postępowanie układowe, przyspieszone postępowanie układowe
Niska stopa bezrobocia to przeszłość. Nawet 2 mln Polaków bez pracy?

... spowodowała, że przedsiębiorcy otrzymają wsparcie dopiero za 20 czy nawet 30 dni. Trzeba też zapewnić realną pomoc dla małych i średnich firm, ... odpływu kadry ze Wschodu z polskiego rynku pracy – podsumowuje Arkadiusz Pączka, zastępca dyrektora generalnego Pracodawców RP. Które sektory nie powinny bać sie, bezrobocia? Przemysł spożywczy, logistyka, ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie, stopa bezrobocia, koronawirus
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?

... posiadających dłuższy okres wypowiedzenia. Wynika to z faktu, że wielu pracodawców, którzy szukają pracownika już dzisiaj, datę rozpoczęcia pracy odraczają w czasie i ... to od polityki działania firmy oraz charakteru wykonywanych obowiązków. Większość pracodawców wprowadza wdrożenia online, e-kursy, czy też platformy grywalizacyjne. Jednak również ...

Tematy: zmiana pracy, utrata pracy, poszukiwanie pracy, rekrutacja
Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?

... bezprecedensowa, a wydłużenie się okresu, w którym polegać będziemy musieli wyłącznie na tym rozwiązaniu, to spore wyzwanie zarówno dla pracowników, jak i ich pracodawców - czytamy w komunikacie opublikowanym przez firmę Hays. Dla tych ostatnich szczególnie problematyczna może okazać się konieczność utrzymania ciągłości procesów HR, w tym ...

Tematy: HR, zarządzanie pracownikami, rozwój zawodowy, praca zdalna
Po pandemii kluby fitness czeka reorganizacja. Co 3. może zniknąć z rynku

... Polska, zdecydowało się na zamknięcie obiektów sportowych. Jak wynika z szacunków Federacji Pracodawców Fitness, zrzeszającej duże sieci klubów sportowych, skutki finansowe tak ... dwunastu miesięcy – mówi Adam Śliwiński, Prezes Zarządu Total Fitness oraz członek Federacji Pracodawców Fitness. Kluby fitness coraz bardziej cyfrowe Dla wielu klubowiczów ...

Tematy: kluby fitness, fitness, rynek usług fitness, rynek fitness, siłownie, sport, aktywność fizyczna
Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty?

... zatrudnienia terminowego i pracy tymczasowej. Te rozwiązania korzystne w efekcie dla pracodawców i pracowników powinny chronić zatrudnienie, nie dopuścić do gwałtownego wzrostu bezrobocia i zostać szybko wypracowane w dialogu społecznym pracodawców i organizacji związkowych. Konfederacja Lewiatana badanie online przeprowadziła w dniach 27-30 ...

Tematy: tarcza antykryzysowa, pomoc dla przedsiębiorców, koronawirus, bezrobocie, sytuacja gospodarcza, prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie
Praca na produkcji: zwolnienia pracowników w co 5. firmie

... potrzeby wydanego właśnie raportu Manufacturing 2020. Już wtedy, więc jeszcze przez kryzysem związanym z koronawirusem, okazywało się, że np. oferowana przez pracodawców z branży produkcyjnej pensja dla automatyków, brygadzistów lakierników czy ślusarzy będzie niższa w zależności od lokalizacji o 7-25% w porównaniu do 2019 r. Dane z marca ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, redukcja etatów, rekrutacje pracowników, praca na produkcji
Czy rekrutacja pracowników w kryzysie może być skuteczna?

... , co paradoksalnie spowodowało, że wybór najlepszego z nich stał się dla pracodawców jeszcze trudniejszym wyzwaniem niż wcześniej. Co się zmieniło, jak rekrutować skutecznie i ... w przypadku rekrutacji pracowników na niskie, niewymagające stanowiska, jest to dla pracodawców sytuacja pozytywna, to przy poszukiwaniu specjalistów, czy osób na kluczowe ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, rekrutacja pracowników
KRD: obędzie się bez redukcji zatrudnienia w MŚP?

... IMAS przez KRD, daje jednak powody do optymizmu. Okazuje się bowiem, że dziś o możliwości redukowania etatów wspomina już tylko 8,7 proc. pracodawców z sektora MŚP. Dla porównania, jeszcze miesiąc temu odsetek ten sięgał 25,8 proc. Lepiej niż ostatnio prezentują się również plany rekrutacyjne ...

Tematy: zatrudnienie, redukcja etatów, redukcja zatrudnienia, polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, warunki prowadzenia biznesu, koronawirus
Kto ma oferty pracy dla inżyniera?

... gospodarczego. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Z badań przeprowadzonych przez Bergman Engineering wynika, że dziś aż 9 na 10 pracodawców poszukuje specjalistów potrafiących krytycznie myśleć. Dla ponad 70% z nich ważna jest z kolei posiadana przez pracownika wiedza ekspercka, umiejętność łączenia świata ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, inżynierowie
Specjaliści i menedżerowie w obliczu kryzysu. Jak się przygotowują?

... kilka ostatnich lat mieliśmy do czynienia z tzw. rynkiem pracownika, który zmuszał pracodawców do podejmowania działań ukierunkowanych na utrzymanie talentów w organizacji i budowanie ... o premie trudniej – osoby te nie są skłonne do wyrzeczeń na rzecz pracodawców. Branża SSC/BPO zaś w ostatnich latach stanowiła rynek silnie konkurencyjny, na którym ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, specjaliści, menedżerowie, kadra zarządzająca
Zawody deficytowe: kogo najbardziej potrzebują pracodawcy?

... pracy przewyższa liczbę osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców. W efekcie są to zawody, w których pracodawcom najtrudniej jest znaleźć ... analizując raport „Sektor budownictwa w obliczu COVID-19”, który przygotował Polski Związek Pracodawców Budownictwa. Z danych wynika, że o ile sektor budowlany okazał się dość ...

Tematy: praca, zawody, poszukiwane zawody, rynek pracy, rekrutacja pracowników
Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę

... poprawiała się natomiast wraz ze znoszeniem kolejnych obostrzeń i oswajaniem się pracodawców z nowymi okolicznościami. W kwietniu br. spadek liczby ogłoszeń kierowanych do ... Eurostatu specjaliści IT stanowią około 3% pracowników w kraju, więc zainteresowanie pracodawców znacząco przekracza skalę branży w całej gospodarce. Dlatego ta grupa kandydatów ...

Tematy: praca w IT, branża IT, rynek pracy
Ucieczka na L4 sposobem na redukcję etatów. Jak przeciwdziałać?

... był wyraźny wzrost ilości L4 wystawianych jednorazowo na okres od 6 do 14 dni. Było ich o 8,3% więcej niż w tym samym przedziale czasowym poprzedniego roku. ... w Polsce może być względnie wysokie w porównaniu do reszty europejskich państw. Wielu pracodawców nie zostało objętych pomocą, ich branże uzależnione są od zagranicznych gospodarek lub ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, absencje chorobowe, choroba pracownika, kontrola zwolnień
4 "miękkie" obszary, na które w pandemii powinni zwrócić uwagę pracodawcy

... . Aż 57% miało w czasie pandemii trudności z oddzieleniem czasu prywatnego i służbowego. Wśród usprawnień, które najbardziej doceniali u pracodawców w obliczu pandemii, były m.in. bardziej elastyczny grafik pracy, większa otwartość na branie dni wolnych czy wsparcie psychologiczne. Warto zwrócić uwagę na sytuację kobiet-matek, które w Polsce wciąż ...

Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, praca w domu, praca z domu, telepraca, work-life balance, organizacja pracy, benefity pracownicze, koronawirus
Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak

... home office. Kwestia może okazać się jednak nieco problematyczna, ponieważ grono pracodawców zamierzających powierzać swoim pracownikom zdalne wykonywanie obowiązków jest znacznie ... hybrydowy. 54% zwolenników pracy rotacyjnej chciałoby pracować zdalnie do 10 dni w miesiącu, a pozostali woleliby pozostać w domu częściej. Jednocześnie co 8. z ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, home office, praca zdalna
Będzie trudniej o pracę w IT. Koniec złotej ery informatyków?

... badania „Puls rynku pracy specjalistów i menedżerów”, kontynuowanie rekrutacji pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla planuje 47% spośród przeszło 200 przebadanych pracodawców z branży IT, z czego 7% zamierza nawet zintensyfikować działania w tym zakresie. Pewnym niepokojem może napawać jednak fakt, iż jednocześnie 27% firm planuje ...

Tematy: praca w IT, branża IT, rynek pracy
Pracownicy o swoich oczekiwaniach: w pracy liczy się autonomia i elastyczność

... przeprowadzone wśród pracowników biurowych z 12 krajów regionie EMEAR, w tym z Polski. Dotyczyło m.in. oczekiwań wobec pracodawców w zbliżającym się roku. Analiza pokazuje, jak postrzegali oni pracę w domu podczas pandemii oraz jakie ... tym ponad 1 000 Polaków, którzy w czasie pandemii i zamrożenia pracowali w domu przez co najmniej 10 kolejnych dni. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, praca zdalna
Zdalna nauka kłopotem sektora MŚP. Home office niedostępny dla wielu firm

... średnich, ale i podstawówek. Nie pozostaje to oczywiście bez znaczenia dla polskich pracodawców, którzy już we wrześniu sygnalizowali, że kolejne zamknięcie szkół i przedszkoli oznaczać ... wyrokować, co stanie się dalej. Komplikuje to życie zarówno rodziców, jak i pracodawców. Ci pierwsi będą wprawdzie mogli liczyć na dodatkowy zasiłek opiekuńczy, ...

Tematy: nauczanie zdalne, zdalna nauka, praca zdalna, home office, praca w domu, praca z domu, lockdown, absencje pracowników, dodatkowy zasiłek opiekuńczy, koronawirus
W niepewnych czasach liczą się pewne benefity dla pracowników

... tego była oczywiście pandemia. To wyraźnie pokazuje, że w dzisiejszych czasach koniecznością stało się zmodyfikowanie oferty benefitów. W dobie pandemii kluczową dla pracodawców kwestią staje się zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, i zachowanie przy tym ciągłości prowadzonej działalności gospodarczej. Nie można jednak zapominać o motywowaniu ...

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, dodatki pozapłacowe
Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje i wynagrodzenia?

... większy wkład oczekujemy wyższego wynagrodzenia. Niezależnie od mechanizmów leżących u podłoża takich przekonań wobec pracy i wynagrodzeń, niosą one ważne konsekwencje dla pracodawców. Pokazują, że na poczucie sprawiedliwości wynagrodzeń, większy wpływ od pieniędzy, może mieć ocena własnego zaangażowania w pracę. Podsumowanie Zarówno w przypadku ...

Tematy: pracownicy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, samoocena pracownika, kompetencje pracownika, zaangażowanie w pracę
PPK, estoński CIT i inne najważniejsze zmiany w prawie w 2021 roku

... ) lub przebywają na terytorium Polski dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. Więcej podatku zapłacą podatnicy, którzy pracują m.in. w Wielkiej Brytanii, ... PPK to systemem długoterminowego oszczędzania dla pracowników, współfinansowany przez nich samych, przez pracodawców oraz przez państwo. Dotychczas program ten wdrożyli pracodawcy z tzw. I, II i III ...

Tematy: zmiany w prawie, rok 2021, PPK, podatki, zmiany w podatkach, VAT, estoński CIT, SLIM VAT, prawa konsumenta, ulga abolicyjna, własny biznes, prowadzenie działalności gospodarczej
Wynagrodzenia: kto w 2021 roku ma szanse na wysokie zarobki?

... sprzedaży online i przeniesienia jeszcze większej części budżetów do internetu. Dorota Hechner z Devire potwierdza, że widać to szczególnie w rekrutacjach zlecanych przez pracodawców oraz wzroście poziomów wynagrodzeń. IT niezmiennie na podium wynagrodzeń Jak wynika z najnowszego raportu wynagrodzeń Devire – dalszy wzrost wynagrodzeń notuje branża ...

Tematy: branża IT, specjaliści IT, zarobki w IT, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zarobki w Polsce, praca w IT, praca w e-commerce, warunki pracy i płacy, rok 2021
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?

... pracy. Można to odczuć w codziennych rozmowach z kandydatami, którzy regularnie pytają m.in. o kondycję finansową firmy, jej stabilność, plany na przyszłość, zachowania pracodawców wobec pracowników w nowej sytuacji, poziomu wdrożenia zdalnego/hybrydowego modelu pracy, itp. Proces rekrutacji takich osób się wydłużył i stał się o wiele bardziej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, branża HR, HR, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, praca, rok 2021
Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak?

... się w zmieniającej rzeczywistości. Obawy przed zmianami mogą być paraliżujące dla pracodawców i pracowników, a nowa sytuacja – czy tego chcemy, czy nie – mocno będzie ... czas i pieniądze, by znaleźć pracę swoich marzeń. To jednak także sygnał dla pracodawców, którzy powinni przygotowywać się do ewentualnych zmian. W długiej perspektywie rekrutacja ...

Tematy: praca dorywcza, praca tymczasowa, praca po godzinach, rynek pracy, formy praca, formy zatrudnienia, freelancing, work-life balance
Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?

... przez ManpowerGroup i HRlink raportu „Ocena nowej rzeczywistości rynku pracy − perspektywa pracowników i pracodawców” gotowa byłaby na zmianę pracy, gdyby tylko zaoferowane im warunki ... (64%) oraz szkolenia i rozwój (57%). Mile widziane są również dodatkowe dni wolne (38%), dofinansowanie do nauki języków (35%), a także – deklarowane przez ok. ...

Tematy: kariera zawodowa, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety, praca, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, benefity pozapłacowe
Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem?

... są bardzo pozytywne, gdyż każdy z nas ma do odegrania ważną rolę w walce z nierównością. Wszelkie działania podejmowane zarówno przez pracowników, jak i pracodawców mogą przyczynić się do niwelowania różnic i tworzenia różnorodnych miejsc pracy, w których zatrudnieni są oceniani wyłącznie na podstawie posiadanego doświadczenia i umiejętności ...

Tematy: dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja w miejscu pracy
Handel chce zatrudniać nowych pracowników

... remontów w wielu polskich domach, bardzo wysokie wzrosty zanotowała w czasie pandemii na przykład sprzedaż sprzętów AGD – komentuje Dominik Malec. Plany rekrutacyjne pracodawców w pierwszej połowie 2021 roku są zdecydowanie bardziej optymistyczne niż w analogicznym okresie 2020 roku, kiedy to prognoza netto zatrudnienia wynosiła odpowiednio ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie w handlu
Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać?

... mogli napędzać gospodarkę opartą na wiedzy, konieczne jest wsparcie od pracodawców. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie warunki muszą zostać spełnione, ... pracodawców, którzy dają im elastyczność i wybór: chociaż pięciodniowy tydzień pracy jest nadal popularnym schematem, młodzi pracownicy uważają, że powinni mieć możliwość pracy przez cztery dni ...

Tematy: pracownicy, praca, Millenialsi, pokolenie Z, warunki pracy, praca hybrydowa
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021. Triumfuje branża IT

... . Dla porównania w przypadku średniej krajowej odsetek ten wyniósł zaledwie 54%. W tym szczególnym pandemicznym okresie pracownicy wysoko ocenili także autentyczną troskę pracodawców o nich: 85% zgodziło się z twierdzeniem, że przełożeni widzą w nich przede wszystkim ludzi, a nie jedynie pracowników – komentuje tegoroczne wyniki Maria Zakrzewski ...

Tematy: Najlepsze Miejsca Pracy, rynek pracy, badania pracowników, najlepsi pracodawcy, pracodawcy