-
Rynek pracy w Polsce III kw. 2011
... m/m sa). Dane od początku roku – mimo krótkookresowych wahnięć – wskazują raczej na stagnację w zakresie odbudowywania popytu na pracę ze strony pracodawców. Wykorzystanie czynnika pracy w procesach produkcyjnych Zaobserwowane w 3q2011 dalsze niewielkie wyhamowanie wzrostu PKB (do 4,2% w 3q2011 wobec 4,3% r/r w 2q2011) oraz przyśpieszenie dynamiki ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... badania lekarskie przeprowadza się, jeżeli choroba pracownika trwa dłużej niż 30 dni –pozostały niezmienione. Likwidacja Numeru Identyfikacji Podatkowej (NIP) W dniu 05 sierpnia 2011r. ... wywołała również skutek w postaci modyfikacji zasad składania oraz korygowania przez pracodawców dokumentów zgłoszeniowych do ZUS; zmianie uległy również druki PIT ...
-
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji
... zwrotnej w odpowiedzi na zgłoszenie (60 proc. respondentów), publikowanie przez pracodawców nieaktualnych ofert pracy (32 proc.), zbyt długie oczekiwanie na odpowiedź ... dalszego etapu rekrutacji powinieneś otrzymać wiadomość o tym. Czas odpowiedzi: kilka dni od przesłania zgłoszenia. Spotkania / testy / AC – Jeśli byłeś na rozmowie rekrutacyjnej ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan XII 2011
... dotychczasowym poziomie 55 pkt., ale w pierwszej prognozie na nowy rok spadł do 47 pkt. Informacje o badaniu Indeks Biznesu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych jest wskaźnikiem koniunktury gospodarczej w kraju, obliczanym i publikowanym miesięcznie od początku 2003 r. Powstaje na podstawie prognoz czołówki ekonomistów polskich oceniających ...
-
Będzie praca w IT
... bieżące informacje na temat preferencji obecnych i potencjalnych klientów. Wyniki pozwoliły nam ustalić m.in. jakie profile kandydatów będą najbardziej pożądane przez pracodawców z tego sektora oraz jakie są ich potrzeby i bariery w zakresie zatrudnienia oraz bieżącej współpracy z takimi firmami jak Adecco. Z naszych analiz wynika ...
-
Potwierdzanie okresu zatrudnienia
... r. nr 21, poz. 94), § 1 ust. 1 pkt 2, § 6 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 r. nr 62, poz. 286), § 1 rozporządzenia Ministra ...
-
Mobilność zawodowa ochroni przed utratą pracy
... bardziej zadbać o stan swojego zdrowia i ograniczać zwolnienia chorobowe. Częste nieobecności w miejscu pracy przekładają się na dodatkowe obciążenia finansowe pracodawców. Z naszych wyliczeń wynika, że w całym 2010 roku nieobecności pracowników spowodowane zwolnieniami chorobowymi kosztowały polskich przedsiębiorców ponad 23 miliardy złotych ...
-
Ubezpieczenia społeczne niań
... , gdy zgłoszenie do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych zostanie złożone w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń. W pozostałych przypadkach objęcie ubezpieczeniem ... również w nowym rozdziale. Fragment pochodzi z książki „Obowiązki zakładów pracy i pracodawców wobec ZUS w 2012 roku” Grażyna Aniszewska. Opracowanie ma na ...
-
Składka rentowa wzrasta o 2%
... składki kształtowała się na poziomie 1,5% po stronie ubezpieczonego i 4,5 % po stronie pracodawcy. Zgodnie z nowelizacją, stawka po stronie płatników składek (np. pracodawców) wzrosła o 2 punkty procentowe – zatem wynosi ona 6,5 % po stronie płatników składek i 1,5% po stronie pracowników. Nowelizacja pozwoli ograniczyć deficyt Funduszy Ubezpieczeń ...
-
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych - zmiany
... prawo do emerytury (art. 26a ust. 1a1 ustawy o rehabilitacji). Zgodnie z art. 9 ustawy nowelizującej, w 2012 r. nadal jest zróżnicowana wysokość dofinansowania dla pracodawców z otwartego rynku i prowadzących ZPCHR. W świetle powołanego przepisu w 2012 r.: 1) pracodawcy z otwartego rynku przysługuje miesięczne dofinansowanie w wysokości: 70% kwoty ...
-
Jest praca w księgowości i audycie
... ― mówi Beata Szilf-Nitka, dyrektor zarządzający internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. ― Oferty pracy tymczasowej lub dla asystentów księgowych są w mniejszości. Większość pracodawców poszukuje księgowych na stałe. Z pewnością nie bez wpływu na sytuację pozostaje nadal dynamiczny rozwój branż IT czy HR ― wiele ogłoszeń ...
-
Dokumentacja pracownicza w archiwum pracodawcy
... i aktualizuje się nawet przy jednym pracowniku. Sposób prowadzenia wspomnianej dokumentacji określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. z 1996 r. nr 62, poz. 286 ze zm ...
-
Atrakcyjny pracodawca to stabilność zatrudnienia
... . W obecnych czasach, gdy sytuacja na rynku pracy jest trudna, to właśnie stabilność zatrudnienia i stabilna sytuacja finansowa firmy czynią pracodawców atrakcyjnymi dla potencjalnych pracowników”. Różnice w postrzeganiu atrakcyjności pracodawcy uwidaczniają się także w odpowiedziach młodszych i starszych respondentów. Pracownicy z dłuższym stażem ...
-
Zawieszenie działalności firmy
... wniosek można złożyć m.in. za pośrednictwem Internetu. Zawieszenie nie dla pracodawców Podstawową przesłanką umożliwiającą dokonanie zawieszenia jest konieczność niezatrudniania w momencie ... może wynieść 24 miesiące. Firma może jednak zostać zawieszona jedynie na 30 dni (to najkrótszy termin, na jaki można przerwać działalność). Przy czym jeżeli ...
-
Kadra zarządzająca w social media I 2012
... w kontekście branży bankowej mówiono o Zbigniewie Jagiełło (PKO BP). Nazwisko szefa banku pojawiało się głównie w kontekście Wektora, nagrody, przyznawanej przez Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej. Wektora 2011 Zbigniewowi Jagiełło przyznano „za spektakularny sukces PKO Banku Polskiego w czasach kryzysu finansowego i ostrej konkurencji, za wizję ...
-
Ochrona przedemerytalna nie dla każdego
... w zakresie wypowiadania warunków pracy i płacy przewiduje ustawa o zwolnieniach grupowych. Podkreślić jednak należy, że znajduje ona zastosowanie wyłącznie do pracodawców zatrudniających co najmniej 20 osób. W przypadku dokonywania reorganizacji firmy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy pracownikowi objętemu ochroną przedemerytalną, może ...
-
Zasiłek chorobowy a składniki wynagrodzenia
... , do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu albo umów o pracę u pracodawców zatrudniających do 20 pracowników, którzy nie mają obowiązku tworzenia regulaminów wynagradzania - jeżeli są one wypłacane pracownikowi za okres pobierania tego ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan II 2012
... kwartalny spadł do 46 pkt, a roczny do 50 pkt. Informacje o badaniu Indeks Biznesu Poiem koniunktury gospodarczej w kraju, obliczanym i publilskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych jest wskaźnikkowanym miesięcznie od początku 2003 r. Powstaje na podstawie prognoz czołówki ekonomistów polskich oceniających koniunkturę na bieżący kwartał, półrocze ...
-
PIT 2011: szybki zwrot podatku?
... na nasze konto. Fiskus ma bowiem 3 miesiące na przekazanie nadpłaty, a termin ten liczony jest od dnia złożenia zeznania. Termin dla pracodawców na przekazanie informacji PIT-11 minął 29 lutego. Większość pracowników albo odebrało go osobiście albo otrzymało już pocztą. Do pozostałych osób ...
-
Rynek pracy: jest praca po 50-tce
... się, że pracownicy w wieku powyżej 50 lat są nadal atrakcyjni dla pracodawców. Co prawda, w związku z kryzysem widać spadek zatrudnienia w roku 2011 w stosunku do ... najważniejsza z punktu widzenia pracodawcy – pracodawca w przypadku choroby pracownika po pięćdziesiątce „oszczędza” 20 dni w przypadku choroby pracownika – już po 14 dniach zasiłek ...
-
Praca tymczasowa wygodną formą zatrudnienia
... do stałej pracy. „ W obecnej sytuacji, kiedy bezrobocie rośnie i wzrastają koszty zatrudnienia, praca tymczasowa to rozwiązanie, które jest optymalne, zarówno dla pracodawców jak i pracowników” – podsumowuje Marek Jurkiewicz, Start People.
-
Składki na Fundusz Pracy od "starszaków"?
... miesięcy, otrzymywały wynagrodzenie przynajmniej w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego odprowadzane były składki na FP. Wrócą dodatkowe obciążenia dla pracodawców Jak twierdzą projektodawcy, uchylenie zwolnienia od obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy od osób 55 + ułatwi im podejmowanie decyzji o pozostaniu ...
-
Przetargi - raport II 2012
... . Na pogorszenie sytuacji na rynku pracy wpłynęło podwyższenie w tym roku płacy minimalnej, czy podniesienie od 1 lutego składki rentowej po stronie pracodawców. Zmienia się struktura bezrobocia. O ile jeszcze kilka lat temu bez pracy byli przede wszystkim niepełnosprawni czy kobiety powracające na rynek ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan III 2012
... zyskały po jednym punkcie; indeks kwartalny wzrósł do 47 pkt, a roczny do 51 pkt. Informacje o badaniu Indeks Biznesu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych jest wskaźnikiem koniunktury gospodarczej w kraju, obliczanym i publikowanym miesięcznie od początku 2003 r. Powstaje na podstawie prognoz czołówki ekonomistów polskich oceniających ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 18/2012
... 2012 Corocznie Rada Ministrów aktualizuje polski Program Konwergencji. Kilka dni temu mogliśmy zapoznać się z kolejną, ostatnią jego odsłoną. Warto zaprezentować ... : wprowadzenie podatku od wydobycia miedzi i srebra; wzrost składki rentowej płaconej przez pracodawców o 2 pkt. proc.; ograniczenie składek do OFE; wpływy z mandatów z nowego sytemu ...
-
Odpis na ZFŚS - zasady odprowadzania
... albo, na podstawie art. 4 ust. 1 i 2 ustawy o ZFŚS, zdecyduje o wprowadzeniu innej (w tym dotychczasowej) wysokości odpisu. Ta druga możliwość dotyczy jednak tylko pracodawców zatrudniających na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Wyższy odpis na niepełnosprawnego Oprócz obligatoryjnych ...
-
Wzrasta składka wypadkowa ZUS
... luty) była pokłosiem expose premiera sprzed kilku miesięcy, kiedy to zapowiedziano, że o 2 pkt procentowe wzrośnie składka rentowa w części opłacanej przez pracodawców. Wzrost składki rentowej z 6% do 8% podstawy wymiaru sprawił, że w przypadku przedsiębiorców opłacających tzw. zwykły ZUS minimalna składka rentowa wzrosła miesięcznie o 42 ...
-
Social media: specjaliści poszukiwani
... jest stosunkowo młoda, dlatego chętnych do pracy w tym obszarze jest wielu, jednak wciąż brakuje osób z praktyczną wiedzą i kompetencjami poszukiwanymi przez pracodawców. W efekcie, na wiele ogłoszeń spływają setki aplikacji, w których odpowiednim doświadczeniem może pochwalić się zaledwie kilka procent kandydatów. Nie wystarczy bowiem ...
-
Wycieczka dofinansowana z ZFŚS a podatek VAT
... form wychowania przedszkolnego. Jak wynika z treści art. 2 pkt 1 ustawy o ZFŚS, przez działalność socjalną rozumie się usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, opieki nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, przedszkolach oraz innych formach wychowania ...
-
Zatrudnianie bezrobotnych 50+
... szczególnej sytuacji na rynku pracy. Ich wiek często jest dla potencjalnych pracodawców podstawową barierą w zatrudnieniu. W celu aktywizacji zawodowej tej grupy osób ... będący przedsiębiorcą zatrudniający osoby, które ukończyły 50. rok życia, a w okresie 30 dni przed zatrudnieniem były zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy, nie opłaca ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... , aż 18,9% absencji chorobowych było związanych z ciążą i połogiem. Pod względem ilości zwolnień chorobowych w czasie ciąży dzierżymy w Europie palmę pierwszeństwa. Większość pracodawców, jak tylko dowiaduje się o ciąży pracowniczki, zaczyna zastanawiać się, kiedy ją straci. Zdrowe i uczciwe podejście do pracy w czasie ciąży jest ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan V 2012
... pozostały na dotychczasowym poziomie odpowiednio 51 i 49 pkt., z malejącą tendencją do końca roku. Informacje o badaniu Indeks Biznesu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych jest wskaźnikiem koniunktury gospodarczej w kraju, obliczanym i publikowanym miesięcznie od początku 2003 r. Powstaje na podstawie prognoz czołówki ekonomistów polskich ...
-
Europejscy kibice a piłka nożna
... istnieje wiele sposobów na zmierzenie tej fascynacji. Ile pieniędzy albo ile dni urlopu ludzie są w stanie poświęcić na przykład na to, ... najmniej ze wszystkich - Holendrzy (4 EUR). Wolne na mistrzostwa Mistrzostwa nie pozostały niezauważone przez europejskich pracodawców. Jeden na 10 europejskich pracowników weźmie co najmniej kilka wolnych godzin ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... ich składki na ubezpieczenia społeczne i zapewnić wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie. „Umowa na zastępstwo to niedoceniane przez pracodawców narzędzie, wspierające nieprzerwane, prawidłowe funkcjonowanie przedsiębiorstwa” – komentuje Katarzyna Witkowska-Pertkiewicz, Radca prawny w kancelarii Squire Sanders Święcicki Krześniak. „Pozwala ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna nie przynosi efektów?
... się dużą dozą profesjonalizmu” – radzi Małgorzata Majewska. Z perspektywy pracodawcy Na koniec, pamiętaj że Twoje umiejętności zapisane w CV nie mają dla pracodawców bezwzględnego znaczenia. Są one swoistą kartą przetargową podczas rozmowy o pracę. Bardzo często zapominamy o porównaniu naszego zaplecza z oczekiwaniami firmy i w efekcie okazuje ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]