-
Wniosek o przyznanie emerytury
... go - za zgodą pracownika - organowi rentowemu, nie później niż na 30 dni przed zamierzonym terminem przejścia na emeryturę. Jednakże obowiązek ten spoczywa ... kwestionariusz dotyczący okresów składkowych i nieskładkowych (druk ZUS Rp-6), zaświadczenia pracodawców (świadectwa pracy) bądź inne dokumenty właściwych organów, urzędów czy organizacji ...
-
Jakie są uprawnienia związków zawodowych?
... doraźnej czynności wynikającej z pełnionej funkcji związkowej poza zakładem pracy. Wymienione uprawnienia mają potencjalną moc wpływania na politykę kraju i zachowania pracodawców, jednak realna skuteczność związków zawodowych zależy od wielu czynników, takich jak aktualna sytuacja ekonomiczno-polityczna kraju, pozycja związków na forum publicznym ...
-
Składki na FGŚP: kto i za kogo płaci?
... niewypłacalnego pracodawcę. Dochody tego Funduszu w głównej mierze pochodzą ze składek pracodawców opłacanych za zatrudnione osoby. W niektórych przypadkach mogą być oni zwolnieni z ... za osoby zatrudnione, które ukończyły 50. rok życia i w okresie 30 dni przed zatrudnieniem pozostawały w ewidencji bezrobotnych powiatowego urzędu pracy. Zwolnienie ...
-
Prawa autorskie pracownika
... wysokiego odszkodowania. Stąd też świadomość co do sposobu regulacji kwestii autorskich praw majątkowych jest niezwykle ważna. Utwór Nie tylko wśród pracodawców, pojawia się pytanie czym tak naprawdę jest utwór, który korzysta z ochrony prawnoautorskiej. Często istnieje wyobrażenie, że z tego typu ochrony mogą ...
-
Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi samorządowemu za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do ... postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu albo umów o pracę u pracodawców zatrudniających do 20 pracowników, którzy nie mają obowiązku tworzenia regulaminów ...
-
Polscy pracownicy niegotowi na slow work
... skuteczny pracownik to pracownik wypoczęty i zadowolony ze swojej pracy. – Coraz częściej słyszę wśród pracodawców opinie, że nie da się być efektywnym przez 24 godziny na dobę. ... , często z domu albo zadaniowo – na przykład pracować na „maksa” dwa-trzy dni, a potem mieć dwa dni wolnego. By idea slow work zawitała do polskich firm, potrzeba jednak ...
-
Co załatwimy w urzędzie skarbowym przez Internet?
... doręcza się zaświadczeń. Doręczenie e-dokumentu jest skuteczne, jeżeli w ciągu 7 dni od wysłania organ podatkowy otrzyma w formie elektronicznej potwierdzenie jego dostarczenia ... roczne. Będą one przygotowywane na podstawie informacji przekazywanych przez pracodawców. Takie rozliczenia będzie można uzupełnić i modyfikować. Zmiany mają ponadto ...
-
Kontrola inspektora ZUS
... 14 dni od daty otrzymania protokołu złożyć pisemne zastrzeżenia do jego ustaleń, wskazując stosowne środki dowodowe. ZUS może kontrolować płatników m.in. w zakresie obliczania i potrącania składek Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest organem uprawnionym do kontrolowania wykonywania zadań i obowiązków płatników składek (np. pracodawców) w zakresie ...
-
Nagroda z zysku a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
... , do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu albo umów o pracę u pracodawców zatrudniających do 20 pracowników, którzy nie mają obowiązku tworzenia regulaminów wynagradzania - jeżeli są one wypłacane pracownikowi za okres pobierania tego ...
-
Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy
... na towary lub usługi. W myśl postanowień art. 2 pkt 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, działalność socjalna to usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego ...
-
Stanowisk pracy będzie coraz mniej
... czy zmniejszenie kosztów utrzymania nieruchomości. Popularyzacja mobilnego stylu pracy jest również widoczna w Polsce. Wynika to z faktu, iż coraz większa liczba pracodawców zdaje sobie sprawę, że umożliwienie ludziom pracy w miejscach, które sprzyjają ich innowacyjności i kreatywności ma znaczący wpływ na końcowe wyniki zarówno ...
-
TK: za święto w dniu wolnym od pracy dodatkowy dzień wolny
... dni wolnych od pracy z niedzielami i świętami, lecz pozostawia to ustawodawcy, to niezależnie od funkcji święta i niedzieli jako dni wolnych od pracy, istotą prawa gwarantowanego Konstytucją jest uprawnienie pracownika do nieświadczenia w tym dniu pracy. Według pracodawców ...
-
Kompetencje zawodowe to nie wszystko
... język biznesu, jakość produktu i usługi oraz satysfakcję klienta końcowego. Umiejętność skutecznej komunikacji, efektywnej współpracy w zespole są zatem wymagane przez pracodawców, a jednocześnie uznawane za deficytowe. Warto pamiętać, że kompetencje takie, jak komunikatywność oraz umiejętność prezentacji pomagają też kandydatowi w promocji własnej ...
-
MPiPS: Bezrobocie znów w górę. Ale więcej ofert pracy
... . W stosunku do sierpnia o 10,6 proc. (7,9 tys. miejsc pracy) wzrosła we wrześniu liczba wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej zgłoszonych przez pracodawców do urzędów pracy. W analogicznych miesiącach ubiegłego roku liczba miejsc pracy spadła o 3,6 tys. czyli o 4,9 proc. MPiPS podaje, że przyczyną tegorocznego wzrostu ...
-
Wypadki przy pracy najczęściej w budownictwie
... są nikłe. Samo szkolenie pracowników w zakresie przepisów bhp nie wystarczy, potrzebne są również odpowiednie środki zapobiegawcze. To już leży w gestii pracodawców. Źródło: http://www.hotmoney.pl/artykul/coraz-wiecej-polakow-ginie-w-pracy-to-dramat-25141 Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (art. 93 § 2) Monika Węcław
-
Pasywne poszukiwanie pracy
... , w tym kilkuletnim w międzynarodowych firmach, mające jasno wyklarowaną ścieżkę rozwoju, o rozsądnych oczekiwaniach finansowych zgodnych z medianą rynkową. Cenione przez pracodawców cechy to stabilność zawodowa, dobra znajomość branży, komunikatywność, znajomość języków obcych, w szczególności j. angielskiego, a także mobilność i gotowość do ...
-
Wynagrodzenie w koszty firmy gdy pełnoletnie dziecko
... dziecka, takiego wynagrodzenia nie można zaliczyć do kosztów podatkowych. Praktyka zawodowa to obecnie jedno z najważniejszych kryteriów branych pod uwagę przez pracodawców w momencie ubiegania się o pracę. Ze względu na to, młodzi ludzie coraz częściej podejmują różnego rodzaju praktyki – także w firmach prowadzonych przez ...
-
Spam we IX 2012 r.
... celem spamerów było wciągnięcie użytkowników, często bez ich wiedzy, w nielegalne programy zarabiania pieniędzy. „Praca” polegała głównie na przelewaniu pieniędzy od „pracodawców” na konta użytkowników, a dalej na konta osób trzecich. Użytkowników przekonywano, że są to transakcje dokonywane w sklepach internetowych, w rzeczywistości jednak ...
-
Kryzys w strefie euro uderzy w USA?
... o 2 proc. Poza tym amerykańskiemu rynkowi pracy doskwiera bezrobocie strukturalne, czyli brak dopasowania geograficznego i merytorycznego między wymaganiami pracodawców, a umiejętnościami i możliwościami bezrobotnych. Nierozwiązanym problemem pozostaje też zadłużenie amerykańskich przedsiębiorców oraz gospodarstw domowych, które nie podniosły się ...
-
Praca tymczasowa doceniana
... wyniki badań satysfakcji, a także wszelkie świadczenia związane z umową o pracę tymczasową, takie jak zdrowotne, chorobowe i emerytalne powodują, że rośnie zaufanie pracowników i pracodawców do zatrudnienia poprzez agencję pracy. Pracownicy przestali się obawiać niewypłacania przez agencje wynagrodzeń, wzrosła ich znajomość nie tylko własnych praw ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... wzrost od od I kw. 2009 r., gdy płace zwiększyły się o 6,8 %. Rzeczpospolita przeanalizowała dane Eurostatu na temat jednostkowych kosztów wynagrodzeń ponoszonych przez pracodawców w Unii Europejskiej, co pozwoliło zaobserwować pewne tendencje. Polska z rocznym wzrostem kosztów wynagrodzeń o ok. 6,1 % w III kw. 2011 roku należy do liderów ...
-
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... nasze oczekiwania nie powinny znacząco odbiegać od warunków przeciętnie oferowanych na danym stanowisku. Kandydaci muszą się również liczyć z wysokimi wymaganiami pracodawców i bardzo wnikliwym procesem rekrutacyjnym. Nie wystarczy świetne przygotowanie specjalistyczne – trzeba się również wykazać miękkimi umiejętnościami.” – komentuje Artur Skiba ...
-
Ubezpieczenie społeczne pracownika w UE
... do pracy w rozumieniu art. 14 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia (vide: wyroki ETS z dni 17 grudnia 1970r., sygn. akt 35/70 i 10 lutego 2000r., sygn. akt: C-202/97). Kolejny ... wpisują się w już z dawna wytyczoną ścieżkę ograniczania kreatywnego podejścia pracodawców do zasad obejmowania pracowników obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi wynikających z ...
-
Bezrobocie w Polsce 2013
... tym wrażliwym obszarze - po mocnym zachwianiu rynku na korzyść pracowników w okresie prosperity lat 2005 - 2008, szala przechyla się na stronę pracodawców, i to oni w przyszłym roku zapewne będą dyktować warunki.
-
Spada zadowolenie z pracy
... na niższym stanowisku. Potwierdza to też Iwona Cekal: - Szczególnie właściciele firm mogą mieć obawy czy uda im się przekonać potencjalnych pracodawców co do swojej motywacji do pracy w strukturach korporacyjnych. Informacja o badaniu: Badanie Kandydat 2012 zostało zrealizowane na zlecenie Pracuj.pl przez ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... za pracę, o wynagrodzeniach za czas niewykonywania pracy, wypłacanych ze środków pracodawców (np. wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe i dla poratowania zdrowia, za czas ... niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości i nie później niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego, wówczas mamy do czynienia z sytuacją, że za grudzień ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan XI 2012
... indeksy spadły poniżej połowy skali, co wskazuje na pogarszający się klimat polityczny dla biznesu. Informacje o badaniu Indeks Biznesu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych jest wskaźnikiem koniunktury gospodarczej w kraju, obliczanym i publikowanym miesięcznie od początku 2003 r. Powstaje na podstawie prognoz czołówki ekonomistów polskich ...
-
Państwowa Inspekcja Pracy: kompetencje
... Od nakazu inspektora przysługuje odwołanie w terminie 14 dni od jego otrzymania, jednak nie powoduje to wstrzymania wykonania nakazu. Jak widać, kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy są rozbudowane. Ze względów praktycznych inspektorzy nie kontrolują jednak z urzędu pracodawców prywatnych. Dopiero zasygnalizowanie przez pracownika lub inną ...
-
Freelancer też ma szansę na kredyt mieszkaniowy
... do minimalnego okresu trwania umowy). - Trzeba również pamiętać, że kredytodawcy premiują te osoby, które realizują stałe zlecenia i rzadko zmieniają swoich pracodawców – dodaje Marta Pawlikowska z Conse Doradcy Finansowi. Istotne koszty podatkowe Freelancerzy ubiegający się o kredyt powinni zwracać uwagę na to, jakie zasady ...
-
Gdzie praca przed świętami?
... , oraz ofert pracy w wolontariacie, dzięki którym można wzbogacić swoje cv. Doświadczenie zawodowe w charakterze wolontariusza jest bardzo mile widziane przez wielu pracodawców – podkreśla Jakub Bejnarowicz, Country Manager CIMA Polska.
-
Boże Narodzenie 2012: (mniej) handlowa Wigilia
... akcentów obchodów Bożego Narodzenia. Jednak Wigilia - w przeciwieństwie do dwóch dni świąt Bożego Narodzenia - jest zwyczajnym dniem roboczym. Co więcej, ... wyrok Trybunału Konstytucyjnego w praktyce zwiększający liczbę dni wolnych od pracy. Dlatego związki zawodowe kierują także swoje wezwania bezpośrednio do pracodawców. Od kilku lat postulują ...
-
Stawki za kilometr w 2013 r. bez zmian?
... braku podwyżek w tej materii od 5 lat. Omawiane stawki za kilometr przebiegu pojazdu mają jednakże istotne znaczenie nie tylko dla pracowników i pracodawców, ale także dla innych przedsiębiorców, którzy w prowadzonej firmie wykorzystują samochody osobowe nieuznane za środki trwałe (tudzież w przypadku płacących podatek dochodowy ...
-
Polscy przedsiębiorcy - ocena 2012 i prognozy 2013
... przedsiębiorców, a wzrost liczby pracowników – ponad 26,2% i tyle samo z nich – zmniejszenie liczby zatrudnionych. Natomiast, znacznie więcej niż obecnie, bo 45,1% pracodawców zakładało wzrost wynagrodzeń, a niewiele mniej (44,4%) pozostawienie ich bez zmian. Najtrudniej w budownictwie i przemyśle Wśród czynników, które najbardziej zagrażają firmom ...
-
Duże firmy kryzysu się nie boją
... usługową (37,3%), przemysłowo-produkcyjną (34,4%), handlową (16,4%), a ok. 12% działa w branży budowlanej. Business Centre Club istnieje od 1991 r. Jest organizacją indywidualnych pracodawców. Do BCC należy 2500 członków - osób i firm.
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan XII 2012
... połowy skali z tendencją spadkową, co wskazuje na pogarszający się klimat polityczny dla biznesu. Informacje o badaniu Indeks Biznesu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych jest wskaźnikiem koniunktury gospodarczej w kraju, obliczanym i publikowanym miesięcznie od początku 2003 r. Powstaje na podstawie prognoz czołówki ekonomistów polskich ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]