-
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?
... pokazują, że najbardziej preferowanym modelem jest podział na 2 dni w biurze oraz 3 dni zdalnie. Jednocześnie najwięcej odpowiadających twierdzi, że taki model ... dobrze zorganizowana, z jednoczesnym uwzględnieniem zmian w prawie pracy, które na pracodawców będą nakładały konkretne obowiązki. Pracownicy powinni mieć świadomość, dlaczego mają pojawiać ...
-
Rynek pracy - prognozy na 2023 rok
... coraz silniej zaznaczać swoją obecność na rynku pracy. Zarządzenie ich potrzebami już dziś stanowi dla pracodawców i działów HR spore wyzwanie, ponieważ „Zetki” mają zupełnie inne podejście do pracy i większe ... działania przedsiębiorstwa, staną się częścią employer brandingu firm. Dbanie o wizerunek będzie więc kolejnym zadaniem dla pracodawców ...
-
Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia
... ? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie są oczekiwania pracowników wobec pracodawców? Czy Polacy boją się utraty zatrudnienia? Jakie wartości, którymi kieruje ... Jednocześnie widać, że mimo niepokojów ekonomicznych, pracownicy wciąż mają wobec pracodawców bardzo sprecyzowania oczekiwania, z których nie chcą rezygnować: oferowanie elastycznych godzin ...
-
Kobiety w branży IT - jak zacząć karierę?
... poświęcone kobietom w IT. To doskonała okazja, by uzupełnić swoją wiedzę i zaznajomić się z aktualnymi trendami, ale także bliżej poznać branżę i potencjalnych pracodawców. Warto czerpać inspirację zewsząd i pamiętać, że pierwszymi programistkami były właśnie kobiety. Jeszcze przed pojawieniem się komputerów osobistych, kiedy komputery wypełniały ...
-
Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy, czyli dyrektywa work-life balance w Polsce od 26 kwietnia
... urlopu rodzicielskiego dla każdego z rodziców. Dodatkowy (bezpłatny) urlop opiekuńczy w wymiarze 5 dni w roku. Będzie można z niego skorzystać jeśli pojawi się ... pracodawców. Będą oni musieli m.in. uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony i nie będą mogli zakazywać pracownikom zatrudniania się równolegle u innych pracodawców ...
-
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... – bardziej selektywne i precyzyjne działania zarówno po stronie kandydatów, jak i pracodawców, przejrzysta komunikacja i coraz krótsze i prostsze procesy rekrutacyjne. W badaniu widać ... . 44% badanych deklaruje, że obecnie szukając pracy przesyłają oni do pracodawców mniej CV, niż podczas poprzednich poszukiwań zatrudnienia. Mniejsza dostępność ...
-
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?
... pracą, problemy wynikające z konieczności realizacji zadań dotychczas rozłożonych na więcej dni, problemy z dokończeniem zadań w ramach tygodnia, przejmowanie poza pracą ... redukcji zatrudnienia oraz inne priorytety z tym związane, zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Michał Kulisz Bibliografia: Calvasina, E. J., & Boxx, W. R. (1975). ...
-
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
... - płace w kryptowalutach, co zaczyna wzbudzać szersze zainteresowanie wśród pracowników i pracodawców. Jak działają kryptowaluty? Po raz pierwszy pojęcia „bitcoin” użyto w 2008 ... wynagrodzenie w kryptowalucie obliczane jako średnia ruchoma ceny kryptowaluty w ciągu pięciu dni przed dniem wypłaty. Klient podejmował ryzyko, że okres jego wypłat ...
-
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... dotyczy bardziej kwestii formalnych, organizacyjnych, nakładając tym samym nowe obowiązki dla pracodawców i wymuszając zmiany w dotychczas funkcjonujących dokumentach i zasadach, na jakich ... powinien złożyć wniosek o urlop rodzicielski na co najmniej 21 dni przed planowanym jego rozpoczęciem, a pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek. ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy
... pracy stał się bardziej przyjazny i to zarówno dla samych imigrantów, jak i pracodawców, którzy chcą dać im pracę. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy w ... w małych firmach, gdzie pracownicy wykonują różne zadania często niepowiązane ze sobą. Większość pracodawców ignoruje te przepisy, ale konsekwencje mogą być poważne. Pracodawca jest narażony na ...
-
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
... IT m.in. w reakcji na powtarzające się cyberataki. Szczególnym zainteresowaniem pracodawców cieszą się w związku z tym eksperci ds. cyberbezpieczeństwa. Security Engineer zarabia ... trendy, które kreują model pracy na rynku e-commerce. Wyzwaniem dla pracodawców pozostaje pozyskanie pracowników z kilkuletnim doświadczeniem. W warunkach przewagi popytu ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?
... pochodzące z odmiennego kręgu kulturowego są innej wiary i będą potrzebowały dodatkowych dni wolnych czy specjalnych przerw w ciągu dnia pracy w związku z ... i dostosowana do zachodzących zamian polityka migracyjna Polski z pewnością zachęcą kolejnych pracodawców do zatrudniania cudzoziemców, a ich z kolei do podejmowania pracy w Polsce. ...
-
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
... , że umiejętność posługiwania się językiem obcym, szczególnie angielskim, jest istotna dla pracodawców na etapie rekrutacji. Jednakże po zatrudnieniu, wykorzystanie umiejętności ... kandydatów chętniej wybierze ofertę pracy, jeśli otrzymają urlopy szkoleniowe (dni wolne) przeznaczone na podnoszenie kompetencji językowych. Ponad połowa badanych ...
-
Atrakcyjne miejsce pracy to... Na co zwracają uwagę Polacy?
... W ciągu ostatnich kilku pandemicznych lat oczekiwania zatrudnionych wobec pracodawców uległy większej klaryfikacji. A w niepewnych czasach bardziej niż kiedykolwiek ... je jeszcze silniej doceniać – tłumaczy Ewa Wawszczak. Dodaje jednocześnie, że dla pracodawców to wyraźny sygnał, aby troskę o dobrą atmosferę w zespole umieścić na liście priorytetów ...
-
Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe?
... tendencję. Niezależnie od tego, czy jest to praca fizyczna czy biurowa, pracownicy mają coraz wyższe standardy i sprecyzowane oczekiwania w stosunku do pracodawców – oczekują odpowiedniego traktowania i szanowania granicy pomiędzy życiem zawodowym a osobistym. Najbliższe lata pokażą skalę, jaką przyjmie ta transformacja, ale zmiany będą ...
-
Weź udział w ankiecie Aplikuj.pl na temat wielopokoleniowej siły w miejscu pracy
... stawia go w czołówce najpopularniejszych serwisów pracy dostępnych w kraju, w którym obok ogłoszeń o pracę znajduje się również największa baza z poradami dla pracowników i pracodawców. – Zebrane dane pozwolą nie tylko poznać czynniki decydujące o podjęciu zatrudnienia w miejscu pracy, ale też rzucą więcej światła na efektywne sposoby ...
Tematy: badania pracodawców -
Po urlopie czekamy na długi weekend, czyli jak odpoczywają Polacy
... dzień wyczekują oni zakończenia dnia pracy. Ten negatywny trend łagodzą respondentom dni wolne. Większość badanych Polaków najchętniej wybrałaby się na długi urlop – 27% ... pracować ponad normę, cenią sobie czas po pracy i od swoich pracodawców oczekują respektowania tych granic. Jeśli pracodawcy posłuchają wymagań i potrzeb dzisiejszego pracownika, ...
-
Rekrutację pracowników planuje co trzecia polska firma
... i usług komunalnych (+22%), a także transportu, logistyki i motoryzacji (+18%). To również branże, które zanotowały najwyższe wzrosty porównując wyniki z tymi deklarowanymi przez pracodawców na III kwartał tego roku – odpowiednio o 22 oraz 21 punktów procentowych. W nieco mniejszym stopniu powiększanie zespołów planują przedsiębiorstwa sektora dóbr ...
-
Praca w finansach, marketingu i sprzedaży: co ją wyróżnia?
... . By ułatwić firmom dostosowanie się do nadchodzących zmian, No Fluff Jobs rozpoczął akcję edukacyjną „Widełki wszędzie”. Jej celem jest wyposażenie pracodawców i pracodawczyń w wiedzę o tym, jak projektować poziomy wynagrodzeń w firmie i jak je komunikować wewnętrznie oraz w ogłoszeniach. Aby ułatwić pracodawcom wejście w świat widełek ...
-
Rynek pracy zapomniał o pandemii. Na czym skupiają się firmy i pracownicy?
... pracy, a utrzymująca się inflacja powoduje stałą presję płacową na pracodawców. Jednak niska stopa bezrobocia, pogłębiana niekorzystnymi trendami ... dni (37%) uzyskała nieznaczną przewagę nad w pełni zdalnym świadczeniem usług (34%). W przypadku pracodawców proporcje mają inny charakter. Niemal połowa (47%) firm preferowałaby powrót do biur na 2-3 dni ...
-
Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?
... i ekspert rynku pracy. Pracodawcy będą zatrudniać i dawać podwyżki Plany rekrutacyjne firm, pomimo osłabienia gospodarczego, są na wysokim poziomie. 27 proc. pracodawców zakłada zatrudnianie nowych pracowników. To wzrost o 2 pp. w porównaniu do poprzedniej edycji badania. Podniesienie poziomu zatrudnienia najczęściej planują firmy z sektora TSL ...
-
Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie
... zatrudnienia Trenkwalder. Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 października 2023 r. wprowadza szereg istotnych zmian dla pracowników oraz pracodawców w zakresie przestrzegania przepisów BHP. Najistotniejsze zmiany odnoszą się do przepisów dotyczących monitorów ekranowych, krzeseł oraz obowiązku zapewnienia okularów lub ...
-
Brak korekty deklaracji ZUS do 1 stycznia 2024 bez sankcji dla przedsiębiorcy
... w deklaracjach ZUS można korygować w ciągu kolejnych 5 lat od terminu płatności składek za dany miesiąc kalendarzowy. Nie są przewidziane sankcje dla pracodawców, którzy nie zdążą dokonać korekt za okresy 1999-2021 do 1 stycznia 2024 r. Nie ma przewidzianych sankcji dla płatnika z tego tytułu. Jeżeli ...
-
Przyszłość, nadzieje i zagrożenia oczami CEO
... z pracy zdalnej Pomimo dużej niepewności gospodarczej kolejny rok z rzędu rośnie odsetek pracodawców planujących zwiększać liczbę pracowników. W tegorocznej edycji raportu KPMG aż 40% ... w podejściu prezesów do pracy zdalnej – obecnie na świecie panuje mobilizacja pracodawców do powrotu do pracy z biura. Aż 88% prezesów z Polski biorących ...
-
Wigilia firmowa: oczekiwania vs rzeczywistość
... prezentów nieco osłabła, to jednak zatrudnieni z zadowoleniem witają świąteczne bonusy od pracodawców. Nie jest też w zasadzie zaskoczeniem, że w dobie wysokich cen szczególnie ... 23%) pracowników zamierza wykorzystać czas między Wigilią a Sylwestrem na odpoczynek, biorąc wszystkie dni wolne. Takich planów nie ma 31% badanych przez Pracuj.pl. ...
-
Nadchodzą rekrutacje pracowników w sektorze dóbr i usług konsumenckich
Najnowsza odsłona raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” zdradza plany polskich pracodawców w zakresie rekrutacji pracowników w zbliżającym się I kwartale 2024. Okazuje się, że jednym z sektorów, który w znacznym stopniu postawi na wzmacnianie swoich zespołów ...
-
Jak się przygotować na kontrole PIP?
... na wyzwania, które co roku stają przed przedsiębiorcami w kontekście planowanych przez Państwową Inspekcję Pracy kontroli, skutecznym narzędziem wspierającym pracodawców i przedsiębiorstwa w dostosowaniu się do zmieniających się wymagań bezpieczeństwa pracy, regulacji prawnych i realiów biznesowych, zwłaszcza w otoczeniu BANI, będzie audyt ...
-
Sztuczna inteligencja pilnie potrzebuje specjalistów
... szkoleniowych do potrzeb firm oraz zdefiniowania nowych ról. Dodatkowo, proces wdrożenia nowych technologii jest czasochłonny i kosztowny. Wymaga to od pracodawców dokładnej analizy, przemyślanych decyzji. Sztuczna inteligencja zmienia oblicze rynku pracy, stawiając przed pracodawcami i pracownikami nowe wyzwania. Jednak poprzez odpowiednie ...
-
Work-life balance nie dla Polaka?
... cieszą się największą równowagą między życiem prywatnym a zawodowym? Jaki odsetek rodzimych pracodawców zapewnia swoim pracownikom ruchome godziny pracy? WŁOCHY LIDEREM WORK-LIFE BALANCE ... ze zwolnień lekarskich. Z danych ZUS wynika, że w 2023 r. średnia liczba dni, w których ubezpieczony przebywał na zwolnieniu wynosiła 33,2. Jest to o trzy dni ...
-
Czy warto inwestować w studia biznesowe za granicą?
... , a wśród nich Stefan Ravensdale. Coraz więcej młodych osób dostrzega, że w Polsce również czekają na nich świetne perspektywy w kontekście zawodowym. Wielu pracodawców podkreśla, że absolwenci i absolwentki uczelni zagranicznych mają zwykle większe szanse na sukces w rekrutacji do ich firm, ze względu na biegłość ...
-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... prawo pracy w Polsce. Sezon na pracę sezonową to doskonała okazja zarówno dla pracodawców, jak i pracowników do skorzystania z korzyści, jakie niesie za sobą elastyczne zatrudnienie - uważa ... . Korzystanie z usług agencji pracy tymczasowej może być korzystne zarówno dla pracodawców, jak i pracowników, oferując elastyczność, oszczędność czasu i ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... Kodeks pracy. Projekt wprowadzał do Kodeksu pracy zapisy, które zobowiązywałyby pracodawców do podawania widełek płacowych w ofercie pracy na dane stanowisko od 1 ... już mile widzianą informacją, a warunkiem definiującym czy odpowiedzieć na ogłoszenie. Podejście pracodawców do tematu obrazują wyniki V edycji Badania Analityki HR z 2023 roku. ...
-
Nie tylko podatek minimalny. Jakie trendy fiskalne niesie przyszłość?
... nawet do 50%. Podatki na ubezpieczenia społeczne oraz składki odprowadzane przez pracodawców również różnią się między sobą, średnio wynosząc 16% brutto wynagrodzeń w całym regionie. Litwa, Kosowo i Rumunia mają najniższe składki pracodawców (5% lub mniej), podczas gdy te w Austrii i Słowacji należą do najwyższych (od ...
-
To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?
... na rynku pracy wnoszą do organizacji nową energię. Okazuje się jednak, że zatrudnienie, a potem utrzymanie w firmie takich osób bywa dla pracodawców nie lada wyzwaniem. Badanie zrealizowane przez ManpowerGroup dowodzi, że jednym z najskuteczniejszych sposobów na podniesienie zaangażowania i produktywności najmłodszych członków jest zagwarantowanie ...
-
Rynek pracy jest dość stabilny
... wskazują organizacje z Centrum (+18%), Północy (+18%), a także południowego zachodu (+18%) Polski. Nieco mniejsze, lecz wciąż optymistyczne dane prognozowane są dla pracodawców ze Wschodu (+12%), a najmniejsze z Południa (+7%) kraju. Koniec roku zapowiada się optymistycznie dla firm we wszystkich regionach naszego kraju. Najbardziej intensywnej ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?