-
![Odszkodowanie za zwolnienie z pracy bez podatku?]( "Odszkodowanie za zwolnienie z pracy bez podatku? [© thodonal - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy bez podatku?
... zasądzone na jej rzecz przez Sąd Pracy w Brukseli od jej pracodawcy belgijskiego odszkodowanie z tytułu rozwiązania z nią umowy na czas nieokreślony bez ważnego powodu lub ... na czas nieokreślony bez ważnego powodu lub bez zachowania okresu wypowiedzenia”, mające swoją podstawę prawną w belgijskim prawie pracy podlega zwolnieniu z opodatkowania na ...
-
![Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży]( "Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży
... poparta wynikami badań ekspertów z dziedziny medycyny pracy i ochrony pracy. Czytaj także: - Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy - Czas pracy ma być jeszcze bardziej elastyczny dla rodziców Zgodnie z nimi częstsze przerwy w pracy mają przynieść lepsze efekty dla zdrowia niż skrócenie czasu pracy w ciągu doby. Na gruncie nowych ...
-
![To tylko powakacyjna chandra czy czas na zmianę pracy?]( "To tylko powakacyjna chandra czy czas na zmianę pracy? [© lordn - Fotolia.com]")
To tylko powakacyjna chandra czy czas na zmianę pracy?
... , które uniemożliwiają relaks wieczorami lub w weekendy. Sytuacja, gdy odpoczynek jest możliwy wyłącznie na wakacjach, może oznaczać, że nadszedł czas na zmiany. Jeśli wspomnienie pracy zawodowej na urlopie wywołuje stres i przygnębienie, warto zastanowić się nad dotychczasowym stanowiskiem lub, w zależności od powodów niezadowolenia, również ...
-
![5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1]( "5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1 [© esolla - Fotolia.com]")
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1
... w 2020 roku. 1. Elastyczny czas pracy – nie przywilej, tylko standard? W kontekście pojawiających się zmian społecznych czy ekonomicznych warto zastanowić się nad samą definicją pracy. Z badania Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy” wynika, że mit „wysiedzianych godzin” jako czasu efektywnej pracy, dobiega już końca. Już co ...
-
![Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?]( "Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... , podkreśla Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Krótszy czas poszukiwania nowego zatrudnienia W IV kw. 2019 r. skrócił się czas poszukiwania nowej pracy. 6% respondentów badania wskazało, że szukało nowego zatrudnienia krócej niż miesiąc. Średni czas poszukiwania nowej pracy wyniósł 2,4 miesiąca w porównaniu z 3 miesiącami ...
-
![2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?]( "2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy? [© Firma V - Fotolia.com]")
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... w pracy. Są to: skrócony czas pracy dodatkowa przerwa w pracy dodatkowy urlop wypoczynkowy prawo do korzystania ze zwolnień od pracy Dodatkowe uprawnienia pracownicze osób niepełnosprawnych zostały uregulowane w rozdziale 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Czas pracy ...
-
![Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?]( "Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... w produktywności wynoszą odpowiednio jedynie 12% i 20%. Skrócony czas pracy? Polacy wolą zarabiać, niż ... czas pracy. To stało się inspiracją do przeprowadzenia analogicznego eksperymentu w naszej firmie. Przez ponad 6 miesięcy przygotowywaliśmy się do tej zmiany. Założenie było proste – pracować 6 godzin dziennie, przy takiej samej ilości pracy ...
-
![Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy]( "Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... dobra sytuacja pracodawcy, świadczenie pracy na podstawie umowy na czas nieokreślony, utrzymanie wynagrodzeń na poprzednim poziomie itp., dodaje Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Rośnie satysfakcja z wykonywanej pracy - zadowolonych jest już 4 na 5 Polaków Satysfakcję płynącą z wykonywanej pracy odczuwa 77% zatrudnionych ...
-
![6 sposobów na utrzymanie więzi podczas pracy zdalnej]( "6 sposobów na utrzymanie więzi podczas pracy zdalnej [© pixabay.com]")
6 sposobów na utrzymanie więzi podczas pracy zdalnej
... do pracy, musimy znaleźć w tej agendzie czas na tematy prywatne, niezwiązane ściśle z tematyką spotkania. Wygospodarowując ten czas, pozwalamy pracownikom ... czas na relaks i wspólną zabawę z pracownikami Nic tak nie zbliża ludzi, jak okazje do wspólnego pośmiania się. Dlatego warto pomyśleć, jak wprowadzić nieco zabawy i humoru do dnia pracy ...
-
![Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni]( "Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni [© DURIS Guillaume - Fotolia.com]")
Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni
... czas pracy globalnie będzie się skracał. Konsekwencją może być właśnie 4-dniowy tydzień pracy. W Polsce jest to jeszcze na razie perspektywa długoterminowa i na pewno nie obejmie ona całego rynku pracy ...
-
![Czy okres świąteczny jest wyzwaniem dla branży opieki domowej i pracy tymczasowej?]( "Czy okres świąteczny jest wyzwaniem dla branży opieki domowej i pracy tymczasowej? [© pixabay.com]")
Czy okres świąteczny jest wyzwaniem dla branży opieki domowej i pracy tymczasowej?
... pracy? Nie zupełnie. To również moment w którym poprzez zwiększone zapotrzebowanie na personel opiekuńczy klienci są bardziej otwarci na zatrudnianie pracowników z niższymi kwalifikacjami. Czas ...
-
![Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone]( "Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone [© virtua73 - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
... pracy umożliwi skorzystanie ze zwolnienia w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, w przypadku gdy niezbędna jest natychmiastowa obecność pracownika. Za ten czas ... (np. na umowę o pracę na czas nieokreślony) lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy. Wystąpienie z takim wnioskiem ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy -
![Sztuczna inteligencja w pracy: pomoc czy zagrożenie?]( "Sztuczna inteligencja w pracy: pomoc czy zagrożenie? [© pixabay]")
Sztuczna inteligencja w pracy: pomoc czy zagrożenie?
... pracy Większość czasu pracy poświęcamy na kontakty biznesowe i brakuje nam go na nieprzerwane skupienie na zadaniach (68 proc. badanych). Godziny pracy, długość dnia pracy i czas ...
-
![Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku]( "Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku
... pracy, bo raczej usankcjonowało rozwiązania istniejące już w firmach od kilku lat. Najmocniejszym akcentem prawnym było uregulowanie nowych okresów próbnych i zatrudnienia na czas określony ... Przy czym pamiętajmy, że mówimy o pracownikach zatrudnionych na czas określony - na pół roku, na rok i do konkretnej pracy, którzy potem wracają do swojego kraju ...
-
![Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?]( "Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy? [© Csaba Nagy z Pixabay]")
Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?
... czas pracy? Czy pracodawcy w przypadku rodziców dzieci w wieku niemowlęcym są bardziej elastyczni w kwestii czasu pracy? Czy pracodawcy obecnie bardziej obserwują pracowników? Badanie wykazało, że elastyczny czas pracy ...
-
![Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej]( "Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej [© Freepik]")
Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej
... oferuje skrócony czas pracy zarówno w Wigilię, jak i Sylwestra, podczas gdy w 45% organizacji oba te dni pozostają zwykłymi dniami pracy. Okres świąteczny to wyjątkowy czas, który powinien być okazją do budowania relacji i wzmacniania zaufania między pracownikami a pracodawcami. Decyzje dotyczące takich kwestii, jak skrócenie czasu pracy czy ...
-
![Kodeks pracy i PIP: będą zmiany?]( "Kodeks pracy i PIP: będą zmiany? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kodeks pracy i PIP: będą zmiany?
... przez pracodawcę wynagrodzenia za czas choroby pracownika. Odebrane ma być także prawo Państwowej Inspekcji Pracy do wnoszenia bez zgody zainteresowanej osoby powództw o ustalenie istnienia stosunku pracy, jeżeli łączący strony stosunek prawny, wbrew zawartej między nimi umowie, ma cechy stosunku pracy. W przypadku pracodawców zatrudniających mniej ...
-
![Harmonogram czasu pracy - maj 2008 r.: wzory]( "Harmonogram czasu pracy - maj 2008 r.: wzory")
Harmonogram czasu pracy - maj 2008 r.: wzory
... czasu pracy. Czas pracy tych pracowników nie może przekroczyć 12 godzin na dobę w jednomiesięcznych okresach rozliczeniowych pokrywających się z miesiącami kalendarzowymi. Rozkład czasu pracy dla poszczególnych pracowników, określający dni i godziny pracy a także dni wolne od pracy, będzie ustalany w harmonogramach czasu pracy, sporządzonych ...
-
![Indywidualny rozkład czasu pracy]( "Indywidualny rozkład czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Indywidualny rozkład czasu pracy
... pracy na czas trwania szabasu, tj. od zachodu słońca w piątek do zachodu słońca w sobotę. Indywidualny rozkład czasu pracy ...
-
![Czy ruchomy czas pracy powoduje nadgodziny?]( "Czy ruchomy czas pracy powoduje nadgodziny? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czy ruchomy czas pracy powoduje nadgodziny?
... tego systemu były obowiązujące przepisy o czasie pracy. Ruchomy czas pracy stanowi pewną modyfikację rozkładu czasu pracy w systemie podstawowym, polegającą na specyficznym sposobie określenia godzin rozpoczynania i kończenia pracy. W systemie tym pracodawca wyznacza ramowo godziny rozpoczęcia pracy i jej zakończenia oraz określa liczbę godzin ...
-
![Umowa na czas określony a przyczyny wypowiedzenia]( "Umowa na czas określony a przyczyny wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na czas określony a przyczyny wypowiedzenia
... : wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. W pozostałych sytuacjach, a więc także w przypadku umowy zawartej na czas określony, pracodawca nie musi ujawniać przesłanek, które kierowały nim przy podejmowaniu decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy z podwładnym. Sąd pracy zasadniczo więc nie bada przyczyn ...
-
![Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy]( "Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy [© nyul - Fotolia.com]")
Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy
... pracownikowi wolnego na czas rozprawy wynika natomiast z rozporządzenia MPiPS z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (dalej: „rozporządzenie”). I tak, stosownie do § 6 rozporządzenia, pracodawca zobligowany jest zwolnić pracownika od pracy na czas niezbędny do ...
-
![Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy]( "Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy
... obowiązek zwolnienia go z pracy na czas zabiegów rehabilitacyjnych? Katalog zdarzeń, które powodują, że szef ma obowiązek zwolnić pracownika z wykonywania obowiązków służbowych, określa rozporządzenie MPiPS z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60 ...
-
![Jak rozliczyć czas pracy w maju 2009?]( "Jak rozliczyć czas pracy w maju 2009? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak rozliczyć czas pracy w maju 2009?
... występują 2 święta - Święto Pracy przypadające 1 maja i Święto 3 Maja. Jedno z tych świąt przypada w niedzielę. Prawidłowe zaplanowanie czasu pracy w tym miesiącu i jego rozliczenie może przysporzyć Ci kłopotów, dlatego poniżej wyjaśniamy problemy, jakie mogą pojawić się w praktyce. Ile godzin pracy w maju? Czas pracy w maju 2009 roku obliczamy ...
-
![Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy?]( "Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy?
... nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy. Natomiast przepisy art. 47 kp stanowią, że pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak ...
-
![Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie]( "Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie
... u dermatologa), niemożność wykonania zaleconych badań poza godzinami pracy. Jeżeli powyższe warunki zostały spełnione, pracodawca nie ma prawa odmówić pracownicy wolnego, ani też proponować, aby na czas badań skorzystała z urlopu bezpłatnego. Co więcej, za czas nieobecności w pracy zobowiązany jest wypłacić jej wynagrodzenie, które należy obliczyć ...
-
![Nowe oferty pracy IX 2009]( "Nowe oferty pracy IX 2009")
Nowe oferty pracy IX 2009
... prosperity sprzed roku-półtora nastąpiło pogorszenie, ale relatywnie niewielkie. Gospodarka więc - mierzona rynkiem pracy - wprawdzie bez fajerwerków, ale dość znośnie sobie radzi - podsumowuje Beata Szkodzin. Poszukiwani sprzedawcy. Trudny czas dla urzędników. Personalni w odwrocie. Struktura branżowa poszukiwanych pracowników nie zmieniła się ...
-
![Ewidencja czasu pracy]( "Ewidencja czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ewidencja czasu pracy
... od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy. Do kart ewidencji czasu pracy dołącza się również wnioski pracownika o udzielenie czasu wolnego od pracy w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych. W ewidencji czasu pracy pracowników młodocianych pracodawca musi natomiast wykazywać czas pracy przy ...
-
![Ergonomiczne stanowisko pracy]( "Ergonomiczne stanowisko pracy")
Ergonomiczne stanowisko pracy
... czas wsparcie na przednim wsporniku a jeśli to możliwe – na żelowej podkładce. Zapobiega to bardzo niebezpiecznym, długotrwałym obciążeniom stawów, które po latach pracy ...
-
![Satysfakcja z pracy w 2010 r.]( "Satysfakcja z pracy w 2010 r.")
Satysfakcja z pracy w 2010 r.
... tygodniowy czas pracy wynosi nieco ponad 37 godzin. Jak jednak wynika z badania ... czas pracy. „Nie dziwi tak duży odsetek osób które uważają, że są dobrze zorganizowane w pracy. Koloryzujemy nasze działania, bo chcemy być postrzegani jako skuteczni i radzący sobie ze wszystkim. Z drugiej strony, ponad połowa badanych przyznaje, że myśli o swojej pracy ...
-
![Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?]( "Jak określić czas pracy niepełnoetatowca? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?
... nie będzie musiał składać wniosku o skrócony tydzień pracy. Rozkład czasu pracy pracodawca może zamieścić w umowie o pracę albo w harmonogramie czasu pracy. Czas pracy co do zasady nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy ...
-
![Obliczanie czasu pracy w 2011 r.]( "Obliczanie czasu pracy w 2011 r.")
Obliczanie czasu pracy w 2011 r.
... czasu pracy (w ten sposób wyjdzie nam w kwietniu 2011 r. 160 godzin pracy i 10 dni wolnych. Krok 2. Rozłóż czas pracy na harmonogram, który Ci pasuje Kolejnym krokiem przy liczeniu czasu pracy tą metodą jest rozłożenie obliczonego czasu pracy na dni pracy w harmonogramie. Poniżej przedstawiamy przykładowe rozłożenie wspomnianych 160 godzin pracy ...
-
![Świadectwo pracy a umowa bezterminowa]( "Świadectwo pracy a umowa bezterminowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy a umowa bezterminowa
... czas określony. Pracodawca nie będzie mógł wydać temu pracownikowi jednego świadectwa pracy za czas zatrudnienia na okres próbny i czas nieokreślony, gdy strony definitywne zakończą współpracę. Takiej opcji w przepisach już nie ma. Zatem na pewno trzeba wydać oddzielne świadectwa pracy: za okres próbny i później - za czas ...
-
![NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2011]( "NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2011")
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2011
... przemysłowym. Proces ten nie spowodował istotnego zmniejszenia intensywności wykorzystania czynnika pracy, aczkolwiek liczba godzin przepracowanych w tygodniu (Wykres nr 6) obniżyła się wg BAEL w 1q2011 o ok. 0,5% r/r sa. Łączny przeciętnie przepracowany czas wzrósł jednak – podobnie jak w poprzednim kwartale – o 1,4% r/r sa, dzięki wyższemu ...
-
![Ewidencja czasu pracy=rzeczywisty czas pracy]( "Ewidencja czasu pracy=rzeczywisty czas pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ewidencja czasu pracy=rzeczywisty czas pracy
... oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy. Ewidencja czasu pracy ma zatem przede wszystkim przedstawiać rzeczywisty czas pracy pracownika. Powinna więc odzwierciedlać faktycznie ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
