czas w pracy, (strona 7/376) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas w pracy

Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania

... rynku pracy, gdyż uregulowała tak powszechne w Polsce zjawisko jakim jest zatrudnienie tymczasowe. Po roku funkcjonowania ustawy nadszedł czas na jej podsumowanie. Eksperci z Randstad tempservice zgodnie twierdzą, że najbardziej uciążliwym zarówno dla agencji pracy tymczasowej, jak i samych pracowników jest zapis ograniczający czas zatrudnienia ...

Tematy: ustawa o pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy
Czas pracy a obciążenia finansowe firmy

... . zadaniowy system czasu pracy. Zadaniowy czas pracy polega na określeniu pracownikowi zadań, które ma on wykonać w ramach określonego czasu, np. dnia, tygodnia czy miesiąca. Taki system pracy może być jednak zastosowany w określonych sytuacjach i powinien być uzasadniony: rodzajem pracy lub jej organizacją, miejscem wykonywania pracy (art. 140 ...

Tematy: czas pracy, system czasu pracy, zadaniowy czas pracy, harmonogram pracy
USA: zakupy online w czasie pracy

... czas pracy na umieszczanie na nim swoich wpisów a 9% z tych pracowników zajmuje to tylko ok. 15 min w czasie zwykłego dnia pracy. Społeczności internetowe: 41% ankietowanych pracowników posiada swój profil na MySpace, Facebook lub innej stronie skupiającej społeczności internetowe. Ponad jedna trzecia (35%) pracowników spędza w pracy czas ...

Tematy: zakupy online, świąteczne zakupy, świąteczne zakupy przez Internet, świąteczna sprzedaż internetowa, zakupy online w USA, święta w USA, Internet w pracy
Czas pracy a przerwy na palenie papierosów

... na palenie. Z zasady czas pracy pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 8 godzin na dobę i 40 godzin przeciętnie w tygodniu. Pracodawca może wydłużyć dobowy wymiar czasu pracy bądź wprowadzić przerwy niewliczane do czasu pracy tylko wtedy, gdy dopuszczają to powszechnie obowiązujące przepisy prawa pracy. Żaden przepis prawa ...

Tematy: palenie w pracy, palenie tytoniu, palenie, palenie w miejscu pracy, przerwy w pracy, palenie papierosów w miejscu pracy
Usprawiedliwiona nieobecność w pracy a treść świadectwa pracy

... m.in. okresy pobierania: wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, wypłaconego na podstawie przepisów Kodeksu pracy, zasiłków z ubezpieczenia społecznego: chorobowego lub opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego. W przypadku, o którym mowa w pytaniu, pracownica nie nabyła prawa do wynagrodzenia za czas choroby, albowiem choroba powstała przed ...

Tematy: usprawiedliwiona nieobecność, choroba pracownika, świadectwo pracy
Prawa pracownika: zwolnienie od pracy a oddanie krwi

... stan zdrowia pracownika nie pozwala mu na oddanie krwi, stacja krwiodawca powinna wystawić stosowny dokument potwierdzający czas w niej spędzony. Wynagrodzenie jak w czasie wypoczynku Za czas zwolnienia od pracy krwiodawca zachowuje prawo do wynagrodzenia. Przy obliczaniu jego wysokości pracodawca stosuje przepisy obowiązujące przy ustalaniu ...

Tematy: usprawiedliwiona nieobecność, nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Elastyczna praca oszczędza czas

... dla produktywności w całym regionie” — powiedział Jakub Abramczyk, dyrektor zarządzający firmy Avaya w Polsce. Inne wnioski z raportu: Wśród tych, którzy mają elastyczny czas pracy, prawie jedna piąta (19%) pracuje w ten sposób pięć dni w tygodniu, a 16% „w miarę potrzeby”. Elastyczne formy zatrudnienia obejmują więcej pracowników zatrudnionych ...

Tematy: telepraca, praca zdalna, efektywność pracy, praca w domu, elastyczne formy zatrudnienia, praca mobilna, elastyczna praca
Wydajność pracy a sieci WAN

... spowolnień w sieci. Według zaprezentowanych wyników, wpływ odległości na wydajność pracy jest powszechnym zjawiskiem o dużym znaczeniu. Badania wykazały, że prawie 30 ... procent respondentów. Tylko czternaście procent respondentów zadeklarowało, że wykorzystuje ten czas produktywnie na inne zadania związane z pracą. Przezwyciężenie spadku wydajności ...

Tematy: przerwy w pracy, sieć firmowa, sieć WAN, WAN, wydajność pracy, badania pracowników, infrastruktura informatyczna
Zwolnienia grupowe a umowa o pracę na czas określony

... w trybie ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844 ze zm.), dalej: „ustawa”, umowa na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy może zostać rozwiązana zarówno przez pracodawcę, jak i jego podwładnego, za dwutygodniowym ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, redukcja zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, umowy terminowe
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie

... z art. 25 K.p., zawarcie trzeciej kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony. Przekształcenie to następuje automatycznie, bez względu na wolę stron, jeżeli zachowana została ciągłość pracy, tj. w sytuacji, gdy przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem ...

Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, czas trwania umowy o pracę
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony

... . Dlatego pojęcie to obejmuje m.in. liczbę klas, rodzaj przedmiotów, liczbę godzin, lekcyjnych oraz etatów, czas nauczania poszczególnych przedmiotów, zmianowość pracy szkoły, a nie kwalifikacje zawodowe kandydata do pracy, a w szczególności możliwość doboru nauczyciela o pożądanych właściwościach przy spełnieniu przez niego wymogów formalnych (por ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, karta nauczyciela, szkolnictwo, umowa o pracę na czas określony
Mróz: wynagrodzenie za czas przestoju

... nie będzie wynagrodzenia. W odniesieniu do pracowników zatrudnionych przy pracach uzależnionych od warunków atmosferycznych pracodawca może na czas takiego przestoju m.in. udzielić urlopu bezpłatnego, zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do części wynagrodzenia, ale także powierzyć pracownikowi inną odpowiednią pracę, za wykonanie której ...

Tematy: przestój w pracy, wynagrodzenie za czas przestoju, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia
Przedłużany czas pracy a system równoważny

... czas pracy? Jeżeli w grafiku dla danej brygady ustaliłabym np. prace w danym dniu na poziomie 6 godzin, a pracowaliby dłużej, to czy to już są nadgodziny? Rozważam też możliwość systemu podstawowego, ale mam wątpliwości co do pracy ...

Tematy: czas pracy pracownika, dobowy czas pracy, system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, równoważny czas pracy
Powierzenie pracownikowi innej pracy a przestój

... czas przestoju. Po drugie, powierzona na czas przestoju praca musi odpowiadać kwalifikacjom pracownika lub przynajmniej być do nich zbliżoną. Oznacza to, że szef może skierować podwładnego do innej pracy ...

Tematy: przestój w pracy, wynagrodzenie za pracę, oddelegowanie pracownika, kwalifikacje pracownika
Podnoszenie kwalifikacji a zwolnienie od pracy

... pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Za czas zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. W ewidencji czasu pracy należy odnotować fakt skorzystania przez pracownika ze zwolnienia od pracy ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, dzień wolny dla pracownika, zwolnienie od pracy, dzień wolny
Zwolnienie od pracy na prywatną sprawę sądową

... ) strona sporu sądowego. 4. Czas na rozprawie zalicza się do czasu pracy Usprawiedliwiając nieobecność pracownika w danym dniu w pracy w związku z koniecznością stawiennictwa w sądzie, pracodawca powinien pamiętać o obniżeniu obowiązującego go w danym okresie rozliczeniowym wymiaru czasu pracy. Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym ...

Tematy: zwolnienie od pracy, dzień wolny dla pracownika, nieobecność pracownika, usprawiedliwiona nieobecność, sprawa sądowa, wezwanie do sądu
Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa

... czas określony dotyczą wszystkich przedsiębiorców, niezależnie od ich sytuacji materialnej. Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie kolejnych takich umów między tymi samymi stronami stosunku pracy ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, umowa o pracę, umowa na okres próbny
"Zbiorcze" świadectwo pracy

... pracownik pozostaje w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy na podstawie umowy o pracę: na okres próbny, na czas określony, na czas wykonania określonej pracy, Pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy obejmujące zakończone okresy zatrudnienia na podstawie takich umów, zawartych w okresie 24 miesięcy, poczynając od zawarcia ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, zbiorcze świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę pracy
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.II

... bez wniosku pracownika, w wymiarze (9 + 4,5), czyli 13,5 godziny. WYNAGRODZENIE ZA CZAS WOLNY UDZIELONY W ZAMIAN ZA PRACĘ W GODZINACH NADLICZBOWYCH Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych czasem wolnym zwalnia Cię z obowiązku płacenia dodatków. Również za czas wolny udzielony w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych na swój wniosek ...

Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, dodatkowy dzień wolny
Pierwsza praca - na czas określony

... pracy od razu dostał umowę na czas nieokreślony. 3% przyznało, że pracowało „na czarno” Ponadto, jak wynika z tego badania, umowę o pracę, zarówno na czas ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pierwsza praca, umowa na czas określony
Szkolenie pracownika a czas pracy

... czas pracy, jeśli szkoli się z własnej inicjatywy – nie będziemy mieli do czynienia z czasem pracy w rozumieniu art. 128 kp. Jeśli pracownik nie może odmówić udziału w szkoleniu, udział w szkoleniu należy traktować jako wykonanie polecenia służbowego, a tym samym czas szkolenia uznać za czas pracy ...

Tematy: szkolenie pracowników, dokształcanie pracowników, szkolenia, czas pracy, czas pracy pracownika
Projekt zmian KP: ruchomy czas pracy i dłuższy okres rozliczeniowy

... . Ruchomy czas pracy Projekt przewiduje także wprowadzenie do KP przepisów regulujących zasady stosowania ruchomego czasu pracy. Przepisy te pozwalałyby na stosowanie ruchomego czasu pracy w dwóch odmianach: po pierwsze - możliwe byłoby ustalanie rozkładów czasu pracy przewidujących różne godziny rozpoczynania pracy w dniach pracy pracowników ...

Tematy: czas pracy, system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, ruchomy czas pracy, okres rozliczeniowy
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

... na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony, w której nie przewidziano możliwości jej wypowiedzenia (art. 33 Kodeksu pracy), powoduje rozwiązanie umowy o pracę na ... Kwestia wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony, w której nie przewidziano możliwości jej wypowiedzenia (art. 33 Kodeksu pracy), była rozważana przez SN tylko w ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy przez pracownika
Ruchomy czas pracy korzystny dla obu stron

... czasu pracy, odpoczynku dobowego i tygodniowego. W efekcie możliwe więc będzie ustalenie, że pracownicy pracują 5 dni w tygodniu po 8 godzin, przy czym w każdym z tych dni pracę powinni rozpocząć między godz. 8 a 10 i zakończyć między 16 a 18. Konieczne porozumienie Ruchomy czas pracy będzie mógł być wprowadzony: w układzie zbiorowym pracy ...

Tematy: czas pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy pracownika, nadgodziny
Ruchomy czas pracy według rządu

... firmom przetrwać trudne warunki ekonomiczne. Ruchomy czas pracy według rządu Przede wszystkim ruchomy czas pracy może być rozumiany i stosowany na dwa sposoby. Po pierwsze - zmiany w prawie pozwalają na ustalenie rozkładów czasu pracy przewidujących różne godziny rozpoczynania pracy w dniach pracy osób zatrudnionych. W takich sytuacjach, pracodawcy ...

Tematy: ruchomy czas pracy, prawo pracy, Kodeks pracy, czas pracy, okres rozliczeniowy
Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?

... czas określony - to tylko niektóre zmiany w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy złożonym w Sejmie. Poselski projekt zmian w Kodeksie pracy i innych ustawach przewiduje, że w razie doświadczenia mobbingu w miejscu pracy ...

Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, naruszenie praw pracowniczych, mobbing w pracy, dyskryminacja pracowników
Elastyczny czas pracy coraz popularniejszy

... Poznaniu (210) i Wrocławiu (116). Przedsiębiorstwa mogą stosować elastyczny czas pracy od sierpnia 2013 roku. Kodeks pracy pozwala na dwa możliwe sposoby rozwiązania kwestii elastycznego czasu pracy. Pierwszy z nich polega na wydłużeniu okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy (to wielkość maksymalna). Wcześniejsze regulacje pozwalały na ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, elastyczny czas pracy
Elastyczny czas pracy w większej liczbie firm

... czasem pracy jest w Katowicach (238), Poznaniu (227) i Wrocławiu (135). Elastyczny czas pracy Przedsiębiorstwa mogą stosować elastyczny czas pracy od sierpnia 2013 roku. Kodeks pracy pozwala na dwa możliwe sposoby rozwiązania kwestii elastycznego czasu pracy. Pierwszy z nich polega na wydłużeniu okresu rozliczeniowego czasu pracy do maksymalnie ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, elastyczny czas pracy
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?

... pracy 2014”. 18% badanych kobiet wskazało na elastyczny czas pracy, a dla 17% istotne przy wyborze pracy są dodatkowe benefity. Znaczenie ma również równowaga między pracą a życiem osobistym. Jak ułatwić matkom powrót do pracy ...

Tematy: sytuacja kobiet na rynku pracy, urlop macierzyński, zatrudnianie kobiet, matki, sytuacja na rynku pracy
Tygodniowy czas pracy zgodnie z przepisami

... (system skróconego czasu pracy), art. 144 k.p. (weekendowy czas pracy). Podkreślenia wymaga, że nie jest dopuszczalne bilansowanie dni pracy z godzinami pracy, np. ustalenie w jednym tygodniu sześciu dni pracy w pełnym obciążeniu po osiem godzin na dobę, a w innym tygodniu pięciu dni pracy z odpowiednim skróceniem dobowego wymiaru pracy, aby po ...

Tematy: kodeks pracy, czas pracy, tygodniowy czas pracy, wydłużenie czasu pracy
NBP: rynek pracy w Polsce w II kw. 2015

... preferowanymi a faktycznie przepracowanymi godzinami pracy. Spadek przeciętnie przepracowanego czasu pracy w latach 2007-2010 pozostawał zgodny – co do kierunku – z preferencjami pracowników. Jednak w 2011 r. preferowany czas pracy pracowników wyraźnie wzrósł, pozostając do końca próby na wyższym poziomie niż czas przepracowany. Porównanie obu miar ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie, wynagrodzenia, koszty pracy, stopa bezrobocia
Jak szukać pracy pracując na cały etat?

... rozmowy kwalifikacyjne, zadania rekrutacyjne. Jak pogodzić to z codziennymi obowiązkami zawodowymi, aby szukanie pracy było owocne, a jednocześnie nie spowodowało zaniedbania dotychczasowych obowiązków? Dobrze wykorzystuj czas wolny Czas przed i po pracy, a nawet w trakcie, kiedy masz przerwę, możesz efektywnie wykorzystać na poszukiwania. Sprawdź ...

Tematy: jak szukać pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, aktywne poszukiwanie pracy
Koszty przywrócenia do pracy w kosztach uzyskania przychodu

... nie wykonał jej z winy pracodawcy jest uregulowane w art. 47 k.p. "wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy". W myśl tego przepisu, pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy na warunkach wskazanych w tym przepisie. Wypłata należności, o których mowa w art. 12 ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracy, świadczenia związane z pracą, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy bez podatku?

... zasądzone na jej rzecz przez Sąd Pracy w Brukseli od jej pracodawcy belgijskiego odszkodowanie z tytułu rozwiązania z nią umowy na czas nieokreślony bez ważnego powodu lub ... na czas nieokreślony bez ważnego powodu lub bez zachowania okresu wypowiedzenia”, mające swoją podstawę prawną w belgijskim prawie pracy podlega zwolnieniu z opodatkowania na ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, PIT-y, zwolnienia podatkowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, zwolnienie z pracy, odszkodowanie
Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży

... poparta wynikami badań ekspertów z dziedziny medycyny pracy i ochrony pracy. Czytaj także: - Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy - Czas pracy ma być jeszcze bardziej elastyczny dla rodziców Zgodnie z nimi częstsze przerwy w pracy mają przynieść lepsze efekty dla zdrowia niż skrócenie czasu pracy w ciągu doby. Na gruncie nowych ...

Tematy: czas pracy, ciąża, uprawnienia związane z rodzicielstwem, praca przy komputerze, prawa kobiet w ciąży