-
![Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje]( "Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje")
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
... nowych regulacji i rozważenia ograniczenia długości trwania obecnie zawieranych umów na czas określony – mówi Michał Szypniewski, prawnik, ekspert Altkom Akademii. Kluczowe zmiany w prawie pracy Największą zmianą jest obowiązek podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umów na czas określony. Do tej pory nie było takiego obowiązku. Jest ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców -
![Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?]( "Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa? [© pixabay.com]")
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... czas krótszy niż 4 godziny dziennie przerwy na karmienie nie przysługują, a jeżeli czas pracy ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
![4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?]( "4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?")
4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?
... pracy jest sporo. W większości państw Unii Europejskiej, tak jak w Polsce, tygodniowy czas pracy w pełnym wymiarze wynosi co najmniej 40 godzin, jednak np. we Francji jest to 35 godzin, a w Danii 37. Zgodnie z unijną dyrektywą czas pracy ...
-
![Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania]( "Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania
... rynku pracy, gdyż uregulowała tak powszechne w Polsce zjawisko jakim jest zatrudnienie tymczasowe. Po roku funkcjonowania ustawy nadszedł czas na jej podsumowanie. Eksperci z Randstad tempservice zgodnie twierdzą, że najbardziej uciążliwym zarówno dla agencji pracy tymczasowej, jak i samych pracowników jest zapis ograniczający czas zatrudnienia ...
-
![Czas pracy a obciążenia finansowe firmy]( "Czas pracy a obciążenia finansowe firmy [© endostock - Fotolia.com]")
Czas pracy a obciążenia finansowe firmy
... . zadaniowy system czasu pracy. Zadaniowy czas pracy polega na określeniu pracownikowi zadań, które ma on wykonać w ramach określonego czasu, np. dnia, tygodnia czy miesiąca. Taki system pracy może być jednak zastosowany w określonych sytuacjach i powinien być uzasadniony: rodzajem pracy lub jej organizacją, miejscem wykonywania pracy (art. 140 ...
-
![USA: zakupy online w czasie pracy]( "USA: zakupy online w czasie pracy [© Scanrail - Fotolia.com]")
USA: zakupy online w czasie pracy
... czas pracy na umieszczanie na nim swoich wpisów a 9% z tych pracowników zajmuje to tylko ok. 15 min w czasie zwykłego dnia pracy. Społeczności internetowe: 41% ankietowanych pracowników posiada swój profil na MySpace, Facebook lub innej stronie skupiającej społeczności internetowe. Ponad jedna trzecia (35%) pracowników spędza w pracy czas ...
-
![Czas pracy a przerwy na palenie papierosów]( "Czas pracy a przerwy na palenie papierosów [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy a przerwy na palenie papierosów
... na palenie. Z zasady czas pracy pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 8 godzin na dobę i 40 godzin przeciętnie w tygodniu. Pracodawca może wydłużyć dobowy wymiar czasu pracy bądź wprowadzić przerwy niewliczane do czasu pracy tylko wtedy, gdy dopuszczają to powszechnie obowiązujące przepisy prawa pracy. Żaden przepis prawa ...
-
![Usprawiedliwiona nieobecność w pracy a treść świadectwa pracy]( "Usprawiedliwiona nieobecność w pracy a treść świadectwa pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Usprawiedliwiona nieobecność w pracy a treść świadectwa pracy
... m.in. okresy pobierania: wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, wypłaconego na podstawie przepisów Kodeksu pracy, zasiłków z ubezpieczenia społecznego: chorobowego lub opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego. W przypadku, o którym mowa w pytaniu, pracownica nie nabyła prawa do wynagrodzenia za czas choroby, albowiem choroba powstała przed ...
-
![Prawa pracownika: zwolnienie od pracy a oddanie krwi]( "Prawa pracownika: zwolnienie od pracy a oddanie krwi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa pracownika: zwolnienie od pracy a oddanie krwi
... stan zdrowia pracownika nie pozwala mu na oddanie krwi, stacja krwiodawca powinna wystawić stosowny dokument potwierdzający czas w niej spędzony. Wynagrodzenie jak w czasie wypoczynku Za czas zwolnienia od pracy krwiodawca zachowuje prawo do wynagrodzenia. Przy obliczaniu jego wysokości pracodawca stosuje przepisy obowiązujące przy ustalaniu ...
-
![Elastyczna praca oszczędza czas]( "Elastyczna praca oszczędza czas [© Scanrail - Fotolia.com]")
Elastyczna praca oszczędza czas
... dla produktywności w całym regionie” — powiedział Jakub Abramczyk, dyrektor zarządzający firmy Avaya w Polsce. Inne wnioski z raportu: Wśród tych, którzy mają elastyczny czas pracy, prawie jedna piąta (19%) pracuje w ten sposób pięć dni w tygodniu, a 16% „w miarę potrzeby”. Elastyczne formy zatrudnienia obejmują więcej pracowników zatrudnionych ...
-
![Wydajność pracy a sieci WAN]( "Wydajność pracy a sieci WAN")
Wydajność pracy a sieci WAN
... spowolnień w sieci. Według zaprezentowanych wyników, wpływ odległości na wydajność pracy jest powszechnym zjawiskiem o dużym znaczeniu. Badania wykazały, że prawie 30 ... procent respondentów. Tylko czternaście procent respondentów zadeklarowało, że wykorzystuje ten czas produktywnie na inne zadania związane z pracą. Przezwyciężenie spadku wydajności ...
-
![Zwolnienia grupowe a umowa o pracę na czas określony]( "Zwolnienia grupowe a umowa o pracę na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a umowa o pracę na czas określony
... w trybie ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844 ze zm.), dalej: „ustawa”, umowa na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy może zostać rozwiązana zarówno przez pracodawcę, jak i jego podwładnego, za dwutygodniowym ...
-
![Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony]( "Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony
... . Dlatego pojęcie to obejmuje m.in. liczbę klas, rodzaj przedmiotów, liczbę godzin, lekcyjnych oraz etatów, czas nauczania poszczególnych przedmiotów, zmianowość pracy szkoły, a nie kwalifikacje zawodowe kandydata do pracy, a w szczególności możliwość doboru nauczyciela o pożądanych właściwościach przy spełnieniu przez niego wymogów formalnych (por ...
-
![Mróz: wynagrodzenie za czas przestoju]( "Mróz: wynagrodzenie za czas przestoju [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Mróz: wynagrodzenie za czas przestoju
... nie będzie wynagrodzenia. W odniesieniu do pracowników zatrudnionych przy pracach uzależnionych od warunków atmosferycznych pracodawca może na czas takiego przestoju m.in. udzielić urlopu bezpłatnego, zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do części wynagrodzenia, ale także powierzyć pracownikowi inną odpowiednią pracę, za wykonanie której ...
-
![Przedłużany czas pracy a system równoważny]( "Przedłużany czas pracy a system równoważny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedłużany czas pracy a system równoważny
... czas pracy? Jeżeli w grafiku dla danej brygady ustaliłabym np. prace w danym dniu na poziomie 6 godzin, a pracowaliby dłużej, to czy to już są nadgodziny? Rozważam też możliwość systemu podstawowego, ale mam wątpliwości co do pracy ...
-
![Powierzenie pracownikowi innej pracy a przestój]( "Powierzenie pracownikowi innej pracy a przestój [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Powierzenie pracownikowi innej pracy a przestój
... czas przestoju. Po drugie, powierzona na czas przestoju praca musi odpowiadać kwalifikacjom pracownika lub przynajmniej być do nich zbliżoną. Oznacza to, że szef może skierować podwładnego do innej pracy ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji a zwolnienie od pracy]( "Podnoszenie kwalifikacji a zwolnienie od pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji a zwolnienie od pracy
... pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Za czas zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. W ewidencji czasu pracy należy odnotować fakt skorzystania przez pracownika ze zwolnienia od pracy ...
-
![Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa]( "Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa
... czas określony dotyczą wszystkich przedsiębiorców, niezależnie od ich sytuacji materialnej. Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie kolejnych takich umów między tymi samymi stronami stosunku pracy ...
-
!["Zbiorcze" świadectwo pracy]( "\"Zbiorcze\" świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
"Zbiorcze" świadectwo pracy
... pracownik pozostaje w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy na podstawie umowy o pracę: na okres próbny, na czas określony, na czas wykonania określonej pracy, Pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy obejmujące zakończone okresy zatrudnienia na podstawie takich umów, zawartych w okresie 24 miesięcy, poczynając od zawarcia ...
-
![Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.II]( "Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.II [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.II
... bez wniosku pracownika, w wymiarze (9 + 4,5), czyli 13,5 godziny. WYNAGRODZENIE ZA CZAS WOLNY UDZIELONY W ZAMIAN ZA PRACĘ W GODZINACH NADLICZBOWYCH Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych czasem wolnym zwalnia Cię z obowiązku płacenia dodatków. Również za czas wolny udzielony w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych na swój wniosek ...
-
![Pierwsza praca - na czas określony]( "Pierwsza praca - na czas określony")
Pierwsza praca - na czas określony
... pracy od razu dostał umowę na czas nieokreślony. 3% przyznało, że pracowało „na czarno” Ponadto, jak wynika z tego badania, umowę o pracę, zarówno na czas ...
-
![Szkolenie pracownika a czas pracy]( "Szkolenie pracownika a czas pracy [© aerogondo - Fotolia.com]")
Szkolenie pracownika a czas pracy
... czas pracy, jeśli szkoli się z własnej inicjatywy – nie będziemy mieli do czynienia z czasem pracy w rozumieniu art. 128 kp. Jeśli pracownik nie może odmówić udziału w szkoleniu, udział w szkoleniu należy traktować jako wykonanie polecenia służbowego, a tym samym czas szkolenia uznać za czas pracy ...
-
![Projekt zmian KP: ruchomy czas pracy i dłuższy okres rozliczeniowy]( "Projekt zmian KP: ruchomy czas pracy i dłuższy okres rozliczeniowy")
Projekt zmian KP: ruchomy czas pracy i dłuższy okres rozliczeniowy
... . Ruchomy czas pracy Projekt przewiduje także wprowadzenie do KP przepisów regulujących zasady stosowania ruchomego czasu pracy. Przepisy te pozwalałyby na stosowanie ruchomego czasu pracy w dwóch odmianach: po pierwsze - możliwe byłoby ustalanie rozkładów czasu pracy przewidujących różne godziny rozpoczynania pracy w dniach pracy pracowników ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony]( "Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony, w której nie przewidziano możliwości jej wypowiedzenia (art. 33 Kodeksu pracy), powoduje rozwiązanie umowy o pracę na ... Kwestia wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony, w której nie przewidziano możliwości jej wypowiedzenia (art. 33 Kodeksu pracy), była rozważana przez SN tylko w ...
-
![Ruchomy czas pracy korzystny dla obu stron]( "Ruchomy czas pracy korzystny dla obu stron [© weintel - Fotolia.com]")
Ruchomy czas pracy korzystny dla obu stron
... czasu pracy, odpoczynku dobowego i tygodniowego. W efekcie możliwe więc będzie ustalenie, że pracownicy pracują 5 dni w tygodniu po 8 godzin, przy czym w każdym z tych dni pracę powinni rozpocząć między godz. 8 a 10 i zakończyć między 16 a 18. Konieczne porozumienie Ruchomy czas pracy będzie mógł być wprowadzony: w układzie zbiorowym pracy ...
-
![Ruchomy czas pracy według rządu]( "Ruchomy czas pracy według rządu [© kantver - Fotolia.com]")
Ruchomy czas pracy według rządu
... firmom przetrwać trudne warunki ekonomiczne. Ruchomy czas pracy według rządu Przede wszystkim ruchomy czas pracy może być rozumiany i stosowany na dwa sposoby. Po pierwsze - zmiany w prawie pozwalają na ustalenie rozkładów czasu pracy przewidujących różne godziny rozpoczynania pracy w dniach pracy osób zatrudnionych. W takich sytuacjach, pracodawcy ...
-
![Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?]( "Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy? [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?
... czas określony - to tylko niektóre zmiany w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy złożonym w Sejmie. Poselski projekt zmian w Kodeksie pracy i innych ustawach przewiduje, że w razie doświadczenia mobbingu w miejscu pracy ...
-
![Elastyczny czas pracy coraz popularniejszy]( "Elastyczny czas pracy coraz popularniejszy [© Silkstock - Fotolia.com]")
Elastyczny czas pracy coraz popularniejszy
... Poznaniu (210) i Wrocławiu (116). Przedsiębiorstwa mogą stosować elastyczny czas pracy od sierpnia 2013 roku. Kodeks pracy pozwala na dwa możliwe sposoby rozwiązania kwestii elastycznego czasu pracy. Pierwszy z nich polega na wydłużeniu okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy (to wielkość maksymalna). Wcześniejsze regulacje pozwalały na ...
-
![Elastyczny czas pracy w większej liczbie firm]( "Elastyczny czas pracy w większej liczbie firm [© fotomatrix - Fotolia.com]")
Elastyczny czas pracy w większej liczbie firm
... czasem pracy jest w Katowicach (238), Poznaniu (227) i Wrocławiu (135). Elastyczny czas pracy Przedsiębiorstwa mogą stosować elastyczny czas pracy od sierpnia 2013 roku. Kodeks pracy pozwala na dwa możliwe sposoby rozwiązania kwestii elastycznego czasu pracy. Pierwszy z nich polega na wydłużeniu okresu rozliczeniowego czasu pracy do maksymalnie ...
-
![Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?]( "Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?
... pracy 2014”. 18% badanych kobiet wskazało na elastyczny czas pracy, a dla 17% istotne przy wyborze pracy są dodatkowe benefity. Znaczenie ma również równowaga między pracą a życiem osobistym. Jak ułatwić matkom powrót do pracy ...
-
![Tygodniowy czas pracy zgodnie z przepisami]( "Tygodniowy czas pracy zgodnie z przepisami [© Pixabay.com]")
Tygodniowy czas pracy zgodnie z przepisami
... (system skróconego czasu pracy), art. 144 k.p. (weekendowy czas pracy). Podkreślenia wymaga, że nie jest dopuszczalne bilansowanie dni pracy z godzinami pracy, np. ustalenie w jednym tygodniu sześciu dni pracy w pełnym obciążeniu po osiem godzin na dobę, a w innym tygodniu pięciu dni pracy z odpowiednim skróceniem dobowego wymiaru pracy, aby po ...
-
![NBP: rynek pracy w Polsce w II kw. 2015]( "NBP: rynek pracy w Polsce w II kw. 2015 [© vege - Fotolia.com]")
NBP: rynek pracy w Polsce w II kw. 2015
... preferowanymi a faktycznie przepracowanymi godzinami pracy. Spadek przeciętnie przepracowanego czasu pracy w latach 2007-2010 pozostawał zgodny – co do kierunku – z preferencjami pracowników. Jednak w 2011 r. preferowany czas pracy pracowników wyraźnie wzrósł, pozostając do końca próby na wyższym poziomie niż czas przepracowany. Porównanie obu miar ...
-
![Jak szukać pracy pracując na cały etat?]( "Jak szukać pracy pracując na cały etat? [© stockpics - Fotolia.com]")
Jak szukać pracy pracując na cały etat?
... rozmowy kwalifikacyjne, zadania rekrutacyjne. Jak pogodzić to z codziennymi obowiązkami zawodowymi, aby szukanie pracy było owocne, a jednocześnie nie spowodowało zaniedbania dotychczasowych obowiązków? Dobrze wykorzystuj czas wolny Czas przed i po pracy, a nawet w trakcie, kiedy masz przerwę, możesz efektywnie wykorzystać na poszukiwania. Sprawdź ...
-
![Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów]( "Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów [© mariesacha - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów
... przepisów. Eksperci oceniają, że niedostateczna świadomość prawna i trudna materia znowelizowanej ustawy o prawie pracy może sprawić, że wielu właścicieli firm wadliwie zastosuje zapisy o okresie wypowiedzenia umów na czas oznaczony. Może spowodować to wydłużenie zatrudnienia pracownika, a w konsekwencji przesunięcie terminu wypowiedzenia umowy ...
-
![Koszty przywrócenia do pracy w kosztach uzyskania przychodu]( "Koszty przywrócenia do pracy w kosztach uzyskania przychodu [© adam88xx - Fotolia.com]")
Koszty przywrócenia do pracy w kosztach uzyskania przychodu
... nie wykonał jej z winy pracodawcy jest uregulowane w art. 47 k.p. "wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy". W myśl tego przepisu, pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy na warunkach wskazanych w tym przepisie. Wypłata należności, o których mowa w art. 12 ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
