-
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
... rodziny. Praktyka pokazuje jednak, że niejednokrotnie „chorzy” pożytkują czas wolny w sposób zupełnie odmienny niż zalecił to lekarz. Dlatego też ustawodawca zezwala pracodawcy kontrolować, w jaki sposób jego podwładny wykorzystuje zwolnienie. Mniejsze zakłady pracy mogą przeprowadzić taką weryfikację za pośrednictwem ZUS. W większych firmach ...
-
Pracujący studenci - sytuacja w Polsce
... tylko 11% osób nie jest zainteresowanych znalezieniem pracy przed ukończeniem edukacji. Ważnym czynnikiem, sprzyjającym w wyborze konkretnej firmy, jest możliwość pogodzenia pracy ze studiami poprzez elastyczny czas pracy lub niepełny wymiar godzin. Jak wynika z ankiety, 15% spośród studentów szukających pracy w serwisie infoPraca.pl, to grupa osób ...
-
Wypowiedzenie umowy po urlopie wychowawczym
... dnia pracy, po dopuszczeniu do pracy, możesz wręczyć jej wypowiedzenie umowy. Ważne! Jeżeli pracownica jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas ... na czas nieokreślony oraz powodem wypowiedzenia jest ogłoszenie upadłości lub likwidacja pracodawcy albo inna przyczyna niedotycząca pracownika (np. likwidacja jego stanowiska pracy). ...
-
Urlop wypoczynkowy pracownika a telefon od szefa
... pracę w innym miejscu wyznaczonym do jej wykonywania. Co w efekcie może przesądzić o konieczności wypłacenia mu wynagrodzenia i udzielenia urlopu w innym terminie. Za czas pracy uznaje się bowiem czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 K.p.).
-
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia urlopowego?
... prawna art. 172 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 7, § 8 i § 9 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 ...
-
Ustawa antykryzysowa weszła w życie
... podyplomowych pracowników oraz stypendia dla pracowników, wypłacane pracodawcom z Funduszu Pracy w czasie przestoju ekonomicznego. PKPP Lewiatan liczy na to, że wprowadzone w życie rozwiązanie pomogą przedsiębiorcom przetrwać czas spowolnienia gospodarczego, chroniąc miejsca pracy. Konfederacja ma też nadzieję, że wprowadzone zmiany sprawdzą się ...
-
Okres wypowiedzenia a wiek emerytalny
... umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, którą pracodawca ma obowiązek wskazać w swoim oświadczeniu o rozwiązaniu stosunku pracy. Takiej przyczyny nie może ... i nabycia prawa do emerytury nie stanowi uzasadnionej przyczyny wypowiedzenia stosunku pracy. Wiek emerytalny + inna przyczyna - tak Jednakże wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, ...
-
Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony
... 15 wspomnianej ustawy stanowi m.in., że: czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do ... . W dwóch powyższych przypadkach obowiązują normy czasu pracy określone w Dziale szóstym Kodeksu pracy. Zgoda lekarza na niestosowanie art. 15 ustawy oznacza zatem ...
-
Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników
... pracy i nie pozwala m.in. na zwolnienie w oparciu o kryterium, jakim jest: płeć, wiek, przynależność związkowa, niepełnosprawność, wyznawana religia, rodzaj zatrudnienia (na czas określony, na czas ...
-
Nowa umowa o praktyki absolwenckie
... czas pracy praktykanta nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, art. 133 § 1 – co oznacza, że praktykantowi przysługuje odpoczynek dobowy i tygodniowy, art. 134 – co oznacza, że praktykant ma prawo do 15-minutowej przerwy w pracy, jeżeli jego dobowy wymiar czasu pracy ...
-
Gdzie po kredyt mieszkaniowy dla nauczyciela?
... czas nieokreślony; miesięczny dochód 4207,6 zł brutto; dodatkowo z tytułu umowy zlecenie osiąga dochód na poziomie 3000 zł brutto Za niski dochód dla DnB Nord i Raiffeisen Banku Rodzina nauczyciela kontraktowego, który osiąga wyłącznie dochód z pracy ... korepetycjom Jeżeli nauczyciel kontraktowy oprócz pracy w szkole będzie udzielał korepetycji i ...
-
Wypowiedzenie umowy a wypłata odprawy
... jej wystąpienia nie istniałaby potrzeba zwolnienia pracownika. Pytanie: Czy w związku z wypowiedzeniem pracownicy umowy zawartej na czas nieokreślony z przysługującym jej 1-miesięcznym terminem wypowiedzenia z powodu likwidacji stanowiska pracy należy się odprawa? Firma zatrudniała w dniu zwolnienia pracownicy 20 osób. Dodam, że wyżej wymieniona ...
-
Open Finance: prognozy na 2010 r.
... pracy ustabilizuje się, ale dochody nie będą rosły realnie jeszcze przez dłuższy czas (wykraczający poza 2010 r.). Pamiętając o tym, że i bez stagnacji na rynku pracy ... działaniem. Problem z pozyskiwaniem do funduszy polegać będzie na słabości rynku pracy i realnie kurczących się dochodach ludności, co oznacza narastające problemy z utrzymaniem stopy ...
-
Acer Timeline Aspire 3811TZ/TZG
... zużycie energii w notebookach Timeline może być niższe nawet o 40%. Energooszczędne rozwiązania przekładają się też na dłuższy czas pracy na baterii – akumulator notebooka Timeline wystarcza na ponad 8 godzin pracy lub rozrywki. Ten wynik spełnia najostrzejsze kryteria Energy Star 5.0 i został osiągnięty dzięki starannemu połączeniu rozwiązań ...
-
Bezrobocie w USA wciąż duże
... pracy jest niezwykle elastyczny, ponieważ przedsiębiorcy, zmagając się z konkurencją, na bieżąco dostosowują do aktualnej koniunktury liczbę zatrudnionych pracowników, wysokość wynagrodzenia oraz czas pracy ...
-
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę
... będzie w omawianej sytuacji likwidacja zakładu pracy. Skutkuje to zniesieniem szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem oraz umożliwia wypowiedzenie umów na czas określony (nawet jeśli taka możliwość nie została przewidziana w treści umowy), zawieranych na czas wykonania określonej pracy. Przykład Pracownik likwidowanego zakładu budżetowego jest ...
-
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... obowiązują pracowników dorosłych. Skrócony czas pracy Uregulowania dotyczące czasu pracy pracowników młodocianych kształtuję się w sposób korzystniejszy niż ma to miejsce w przypadku dorosłych zatrudnionych. Przede wszystkim należy pamiętać, że w myśl obowiązujących regulacji do czasu pracy wlicza się czas, który młodociany spędza na obowiązkowych ...
-
Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
... 12 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz. 14). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną ...
-
Kryzysowa sytuacja demograficzna
... nasze przedsiębiorstwa i banki instytucjom światowym. A zatem będziemy przez długi czas odczuwać trudności w uzyskaniu kredytów i grozi nam zamykanie zakładów w Polsce. A ... rozwijał się często kosztem mniejszych zakładów pracy i poddostawców. Jest to też kwestia dotycząca bardzo dobrych warunków pracy w tych firmach i konieczności obniżenia dochodów ...
-
Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron
... pracodawcy i pracownika, rodzaju umowy - czy będzie to umowa o pracę np. na czas określony, czy nieokreślony, rodzaju pracy, którą będzie wykonywał pracownik, miejsce świadczenia pracy, wynagrodzenie, wymiar czasu pracy i termin rozpoczęcia pracy. 3. Strony powinny wskazać termin zawarcia umowy o pracę Strony zawierając umowę przedwstępną powinny ...
-
Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę
... pracy każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę, jeżeli została ona zawarta na okres próbny lub na czas nieokreślony. Ponadto można wypowiedzieć umowę zawartą na czas ...
-
Jak poprawić swoją zdolność kredytową?
... Nie rezygnuj Choć banki preferują kredytobiorców, którzy posiadają umowę o pracę na czas nieokreślony, to zatrudnieni na umowę zlecenie ... pracy. Osoby posiadające umowę o pracę na czas określony także mogą napotkać problemy. Łukasz Kosiński tłumaczy, że banki wymagają wówczas dłuższego ogólnego staży pracy, niż ma to miejsce w przypadku umów na czas ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu
... Kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby ... pracy twórczej pracownika. Na zwolnieniu lekarskim pracownik natomiast nie świadczy pracy, a co za tym idzie, nie wykonuje także żadnego twórczego działania, którego efektem będzie powstanie utworu w myśl przepisów o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Do wypłacanego za czas ...
-
Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy
... niż 30 dni pracownik podlega kontrolnym badaniom lekarskim w celu stwierdzenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Badania kontrolne przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy, a za czas nieprzepracowany w związku z koniecznością poddania się badaniom pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Z reguły badania ...
-
Urlop ojcowski budzi wątpliwości
... (matka z urlopu macierzyńskiego, a ojciec z urlopu ojcowskiego). Co więcej, za czas urlopu ojciec ma także prawo do zasiłku macierzyńskiego, finansowanego ... Pracy (stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy z dnia 29.01.2010 r., GPP-316-4560-3-1/10/PE/RP) i Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (stanowisko Departamentu Prawa Pracy Ministerstwa Pracy ...
-
Formy zatrudnienia a kredyt hipoteczny
... .pl tłumaczy, że banki wymagają wówczas dłuższego ogólnego staży pracy niż ma to miejsce w przypadku umów na czas nieokreślony. Ustalony jest także minimalny horyzont czasowy, na jaki musi ... . Pocieszeniem jest fakt, że wlicza się ona później do ogólnego stażu pracy. Umowa zlecenie lub o dzieło Jeśli chodzi o osoby pracujące na umowę zlecenie lub o ...
-
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009
... za media, materiały biurowe, koszt telefonów, koszty zarządzania działem kadr i płac (czas poświęcany przez kadrę managerską). Innym ważnym powodem, dla którego firmy ... niekorzystnym z punktu widzenia rozwoju outsourcingu czynnikiem jest zła sytuacja na rynku pracy. Każde jej pogorszenie czy wzrost bezrobocia wpływają negatywnie na ocenę korzystania ...
-
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie
... dotyczące sposobu: źródła i metody rekrutacji, techniki i procedura selekcji, sposób wprowadzenia do pracy. Kryteria dotyczące wyniku: odsetek osób pozyskanych z zewnątrz i wewnątrz firmy, poziom kwalifikacji osób pozyskanych w stosunku do wymagań, czas obsadzania wolnego stanowiska, średni koszt obsady wolnego stanowiska Działanie: rozwój kadry ...
-
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a rozwiązanie umowy
... . W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Zdaniem SN: Niewypłacenie wynagrodzenia uzasadnia rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia Przesłanką ...
-
Uciążliwe przepisy hamują rozwój przedsiębiorstw
... Pracy. Mówią wyraźnie, że rynek pracy po stronie pracowników i po stronie pracodawców zmienia się, a przepisy regulujące m.in. czas pracy, organizację czasu pracy, godziny nadliczbowe, wynagrodzenia za czas ... pracy i organizacji czasu pracy. To efekt zmian charakteru działalności, w coraz większym zakresie wykorzystywania projektowego systemu pracy. ...
-
Kredyt hipoteczny - fakty i mity
... . Osoby, które zatrudnione są na czas określony, muszą się czasem po prostu wykazać dłuższym stażem pracy niż te zatrudnione na czas nieokreślony. Banki wprowadzają też minimalny ... nieprzewidzianych wydatków, na przykład na wypadek narodzin dziecka, choroby, czy utraty pracy. Czasem opłaca się też wziąć nawet wyższy kredyt i zostawić pewne środki, ...
-
Podróż służbowa a zaliczka na podatek
... pracy). Jak jednak stanowi art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a) updof, z podatku tego zwolnione zostały diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy ...
-
Kurs złotego - umocnienie po wypowiedzi prezesa NBP
... Taki sygnał mogą dostarczyć przedstawiane w piątek oficjalne dane z amerykańskiego rynku pracy. W nieco dalszej perspektywie do większego ruchu mógłby również doprowadzić powrót ... czy nadszedł już czas na ograniczenie programu ilościowego poluźniania polityki pieniężnej. Dzisiaj rozpocznie się seria danych z amerykańskiego rynku pracy – o godz. 14:15 ...
-
Bezrobocie w Polsce i UE okiem PKPP Lewiatan
... zatrudnionym na subsydiowanych miejscach pracy. Wśród rejestrujących się bezrobotnych były także osoby zwalniane z zakładów pracy na podstawie wcześniejszych, zgłaszanych przez pracodawców zwolnień grupowych, jak i zwolnione z mniejszych zakładów pracy. W końcu roku w wielu przypadkach kończą się umowy na czas określony, których pracodawcy nie ...
-
Zasiłek chorobowy - zmiany
... – 270 dni). Warto przy tym dodać, że za czas niezdolności do pracy trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego (w ... czas choroby przez pracodawcę, czy zasiłek chorobowy. Nowelizacja przyczyni się więc do wykluczenia dyskryminacji pracowników ze względu na wiek, dzięki czemu pracownicy w wieku powyżej 50 lat, których niezdolność do pracy ...


Pożyczki na bardzo wysoki procent