czas w pracy, (strona 236/378) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas w pracy

Rynek walutowy sierpień 2006

... każdym miesiącu generowała ponad 200 000 nowych miejsc pracy widać nieznaczne pogorszenie. Oczywiście wyniki te cały czas charakteryzują się przyzwoitym poziomem, daleko lepszym od sytuacji ... złotówkę najwcześniej w 2011 roku. Podobnie negatywne opinię na temat pracy rządu wypowiada inna członkini Rady Polityki Pieniężnej Halina Wasilewska Trener ...

Tematy: komentarz walutowy, rynek walutowy, waluta, kursy walut
Tydzień 47/2006 (20-26.11.2006)

... o 14,6% r/r. W październiku bez pracy pozostawało 14,9% aktywnych zawodowo ... pracy w każdym zespole należy uznać wzajemne w nim zaufanie. Mówiąc o zaufaniu mam na myśli tak zaufanie w sprawach zawodowych, jak i to co nazywamy zaufaniem w codziennych kontaktach międzyludzkich. Bez przesady można też powiedzieć, że na swoje zaufanie pracujemy cały czas ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Małe firmy traktowane są po macoszemu

... apelach przedsiębiorcy jako obszary wymagające największej liberalizacji w zakresie prawa pracy wymieniają zasady wynagradzania za czas choroby i w godzinach nadliczbowych, okres wypowiedzenia, wysokość odpraw oraz definicje powodów rozwiązywania stosunków pracy. Należy również przyspieszyć prace nad nowelizacją ustawy o swobodzie działalności ...

Tematy: bariery przedsiębiorczości, małe i średnie przedsiebiorstwa, MŚP, MSP, mikroprzedsiębiorstwa
Niepodjęcie wynagrodzenia = korekta deklaracji?

... czas określony. Pracownicy mają wypłacane wynagrodzenia i inne należności z tytułu stosunku pracy ...

Tematy: korekta deklaracji, wynagrodzenie za pracę, płatnik, zaliczka na podatek dochodowy
Podróż służbowa a dopłaty do biletów komunikacji miejskiej

... stanowi przychód pracowników ze stosunku pracy i podlega opodatkowaniu. Jak wiadomo, za przychody ze stosunku pracy lub stosunków pokrewnych ... pracy, należy je potraktować jako podróże służbowe. Taka kwalifikacja tych wyjazdów ma znaczenie w związku ze zwolnieniem od podatku dochodowego. Wolne od podatku dochodowego są diety i inne należności za czas ...

Tematy: przychód pracownika, koszty podróży służbowej, podróż służbowa, dopłaty do biletów, zwrot kosztów przejazdu, koszty przejazdu, zwrot kosztów pracownika
Staż dla bezrobotnego wpływa na wymiar urlopu

... pracy na staż absolwencki i pobiera stypendium. Zgodnie z art.155 § 1 k.p. do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas ...

Tematy: staże, staż, bezrobotni, urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego
Zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia na pracę

... Rejestrze Sądowym lub są spółkami kapitałowymi w organizacji, jeżeli przebywają na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie wizy pobytowej w celu wykonywania pracy i czas ich pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w związku z pełnieniem funkcji – bez względu na liczbę osób prawnych prowadzących działalność gospodarczą, w których ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia, zatrudnienie obcokrajowca, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę w Polsce, cudzoziemcy, jak zatrudnić obcokrajowca
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka

... ułatwiającymi łączenie obowiązków rodzinnych z zawodowymi są: elastyczny czas pracy i otaczanie specjalną troską kobiet będących w ciąży. Z elastycznego czasu pracy częściej mogą korzystać pracownicy firm małych i średnich (22%) niż dużych (12%). Mężczyźni korzystają z elastycznego czasu pracy nieco częściej niż kobiety. Przy ustalaniu terminów ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja, molestowanie seksualne, równe traktowanie w zatrudnieniu
Szkolenia zawodowe a przychód pracownika

... za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych. Odrębne przepisy, o których mowa powyżej, to rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy ...

Tematy: podatek dochodowy, szkolenia zawodowe, szkolenia pracowników, przychody podatkowe, przychód pracownika
Kursy i szkolenia dla pracowników wolne o podatku?

... przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych. Użyte w cytowanym ...

Tematy: przychód pracownika, szkolenia, przychody podatkowe, podróż służbowa, koszty podróży służbowej, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia zawodowe
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?

... pracy. Nie jest istotne, czy jest to ekwiwalent za urlop z tego, czy z poprzedniego roku. Przykład: Pracownik był zatrudniony na czas ... § 19 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlopy pracownicze, urlopy wypoczynkowe, zasady udzielania urlopu, wyliczenie urlopu, udzielenie urlopu
Szkolenia bez skierowania a przychód pracownika

... przepisami, przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych. W stosunku do ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, zwolnienia z PIT, szkolenia pracowników
Dokształcanie pracowników a składki ZUS

... § 7 rozporządzenia oraz wynagrodzenia za czas zwolnień z części dnia pracy przysługujących pracownikowi, należy opłacić składki. Bez skierowania - zamknięty katalog zwolnionych świadczeń Pracownikowi podejmującemu naukę w szkole bez skierowania zakładu pracy może być udzielony bezpłatny urlop i zwolnienie z części dnia pracy bez zachowania prawa do ...

Tematy: składki ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, szkolenia pracowników, dokształcanie pracowników, podnoszenie kwalifikacji
Umowa o pracę: jak można ją modyfikować?

... ten sposób umowy na czas nieokreślony na umowę na czas określony. Warunkiem dokonania wypowiedzenia zmieniającego jest zaproponowanie pracownikowi na piśmie nowych warunków pracy (art. 42 § 2 K.p.). Zmiana warunków pracy i płacy następuje po upływie terminu wypowiedzenia, jeśli pracownik zaakceptuje złożoną mu ofertę nowych warunków pracy albo, co ...

Tematy: umowa o pracę, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, uprawnienia pracodawcy
Gdzie praca dla inżyniera?

... pracować? „Z pewnością na pierwszym miejscu znajdą się dobre warunki pracy: bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, skrócony czas pracy, umowa o pracę na czas nieokreślony oraz możliwość członkostwa w związkach zawodowych, które w Norwegii odgrywają dużą rolę na rynku pracy (dla inżynierów największym jest NITO)… Istotnym elementem są również łagodniejsze ...

Tematy: inżynierowie, rynek pracy specjalistów, emigracja zarobkowa specjalistów, kadra techniczna, Inżynier, praca za granicą
Państwo opiekuńcze a globalizacja

... gospodarki opartej na wiedzy i wykorzystujący masowy import wysoko wykwalifikowanej pracy (w latach 1980-90 ponad 200 tysięcy inżynierów i naukowców na rok) jako źródło ... do sformułowania wniosku dla Polski — cały czas w naszych zmianach ekonomicznych idziemy w kierunku modelu amerykańskiego, ale cały czas nie posiadamy ani nie budujemy ...

Tematy: państwo opiekuńcze, globalizacja, kryzys gospodarczy na świecie, kryzys ekonomiczny na świecie, nastroje społeczne, nastroje gospodarcze
Półtora etatu w jednej firmie?

... o czasie pracy. Czas pracy rozliczaj oddzielnie Pracownika zatrudnionego na podstawie 2 równoległych umów o pracę obowiązuje odrębny wymiar czasu pracy. W ramach pierwszej umowy ½ etatu, a ... i 8 godzin, a tygodniowe – 20 i 40 godzin. Oznacza to, że maksymalny czas pracy pracownika zatrudnionego na półtora etatu będzie wynosił 12 godzin na dobę i ...

Tematy: umowa o pracę, niepełny etat, praca na pół etatu, półtora etatu
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela

... zatrudnieni w szkołach niepublicznych. Pierwszy urlop najwcześniej po 7 latach Urlop zdrowotny przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony, o ile jego staż pracy w szkole wynosi co najmniej 7 lat. Pracodawca (dyrektor) zobowiązany jest więc przede wszystkim zweryfikować, czy długość okresu zatrudnienia ...

Tematy: uprawnienia pracownika, nauczyciele, nauczyciel, szkolnictwo, karta nauczyciela
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4

... rodziny. Praktyka pokazuje jednak, że niejednokrotnie „chorzy” pożytkują czas wolny w sposób zupełnie odmienny niż zalecił to lekarz. Dlatego też ustawodawca zezwala pracodawcy kontrolować, w jaki sposób jego podwładny wykorzystuje zwolnienie. Mniejsze zakłady pracy mogą przeprowadzić taką weryfikację za pośrednictwem ZUS. W większych firmach ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, zaświadczenie lekarskie, uprawnienia pracodawcy
Pracujący studenci - sytuacja w Polsce

... tylko 11% osób nie jest zainteresowanych znalezieniem pracy przed ukończeniem edukacji. Ważnym czynnikiem, sprzyjającym w wyborze konkretnej firmy, jest możliwość pogodzenia pracy ze studiami poprzez elastyczny czas pracy lub niepełny wymiar godzin. Jak wynika z ankiety, 15% spośród studentów szukających pracy w serwisie infoPraca.pl, to grupa osób ...

Tematy: studenci, pracujący studenci, pracujący student, studia, student, student w pracy
Wypowiedzenie umowy po urlopie wychowawczym

... dnia pracy, po dopuszczeniu do pracy, możesz wręczyć jej wypowiedzenie umowy. Ważne! Jeżeli pracownica jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas ... na czas nieokreślony oraz powodem wypowiedzenia jest ogłoszenie upadłości lub likwidacja pracodawcy albo inna przyczyna niedotycząca pracownika (np. likwidacja jego stanowiska pracy). ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie, urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy po urlopie
Urlop wypoczynkowy pracownika a telefon od szefa

... pracę w innym miejscu wyznaczonym do jej wykonywania. Co w efekcie może przesądzić o konieczności wypłacenia mu wynagrodzenia i udzielenia urlopu w innym terminie. Za czas pracy uznaje się bowiem czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 K.p.).

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe, urlopy, pracownicze, odwołanie pracownika z urlopu, prawa i obowiązki pracownika
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia urlopowego?

... prawna art. 172 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 7, § 8 i § 9 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 ...

Tematy: wynagrodzenie za urlop, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, wynagrodzenie wieloskładnikowe, wynagrodzenie pracownika, wymiar wynagrodzenia urlopowego
Ustawa antykryzysowa weszła w życie

... podyplomowych pracowników oraz stypendia dla pracowników, wypłacane pracodawcom z Funduszu Pracy w czasie przestoju ekonomicznego. PKPP Lewiatan liczy na to, że wprowadzone w życie rozwiązanie pomogą przedsiębiorcom przetrwać czas spowolnienia gospodarczego, chroniąc miejsca pracy. Konfederacja ma też nadzieję, że wprowadzone zmiany sprawdzą się ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, skutki kryzysu, pakiet antykryzysowy, program antykryzysowy, wsparcie dla przedsiębiorstw
Okres wypowiedzenia a wiek emerytalny

... umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, którą pracodawca ma obowiązek wskazać w swoim oświadczeniu o rozwiązaniu stosunku pracy. Takiej przyczyny nie może ... i nabycia prawa do emerytury nie stanowi uzasadnionej przyczyny wypowiedzenia stosunku pracy. Wiek emerytalny + inna przyczyna - tak Jednakże wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, ...

Tematy: okres wypowiedzenia, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, wiek emerytalny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Niepełnosprawny pracownik nie zawsze chroniony

... 15 wspomnianej ustawy stanowi m.in., że: czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do ... . W dwóch powyższych przypadkach obowiązują normy czasu pracy określone w Dziale szóstym Kodeksu pracy. Zgoda lekarza na niestosowanie art. 15 ustawy oznacza zatem ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla niepełnosprawnych, ustawa o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników

... pracy i nie pozwala m.in. na zwolnienie w oparciu o kryterium, jakim jest: płeć, wiek, przynależność związkowa, niepełnosprawność, wyznawana religia, rodzaj zatrudnienia (na czas określony, na czas ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, związki zawodowe, redukcja zatrudnienia, nieprawne wypowiedzenie umowy
Nowa umowa o praktyki absolwenckie

... czas pracy praktykanta nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, art. 133 § 1 – co oznacza, że praktykantowi przysługuje odpoczynek dobowy i tygodniowy, art. 134 – co oznacza, że praktykant ma prawo do 15-minutowej przerwy w pracy, jeżeli jego dobowy wymiar czasu pracy ...

Tematy: praktyki absolwenckie, praktyki, absolwenci, ustawa o stażu absolwenckim, staż absolwencki
Wypowiedzenie umowy a wypłata odprawy

... jej wystąpienia nie istniałaby potrzeba zwolnienia pracownika. Pytanie: Czy w związku z wypowiedzeniem pracownicy umowy zawartej na czas nieokreślony z przysługującym jej 1-miesięcznym terminem wypowiedzenia z powodu likwidacji stanowiska pracy należy się odprawa? Firma zatrudniała w dniu zwolnienia pracownicy 20 osób. Dodam, że wyżej wymieniona ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypłata odprawy, odprawa pieniężna, odprawa przy zwolnieniu z pracy, likwidacja stanowiska pracy
Open Finance: prognozy na 2010 r.

... pracy ustabilizuje się, ale dochody nie będą rosły realnie jeszcze przez dłuższy czas (wykraczający poza 2010 r.). Pamiętając o tym, że i bez stagnacji na rynku pracy ... działaniem. Problem z pozyskiwaniem do funduszy polegać będzie na słabości rynku pracy i realnie kurczących się dochodach ludności, co oznacza narastające problemy z utrzymaniem stopy ...

Tematy: instrumenty finansowe, mieszkania, lokaty, kredyty, fundusze inwestycyjne, giełda, rynki finansowe, rynek mieszkaniowy
Bezrobocie w USA wciąż duże

... pracy jest niezwykle elastyczny, ponieważ przedsiębiorcy, zmagając się z konkurencją, na bieżąco dostosowują do aktualnej koniunktury liczbę zatrudnionych pracowników, wysokość wynagrodzenia oraz czas pracy ...

Tematy: USA, kryzys w USA, gospodarka USA, bezrobocie w USA, rynek pracy w USA, recesja, kryzys finansowy w USA
HP: nowe tablety i notebooki dla biznesu

... z kilkoma opcjami akumulatorów zapewniającymi lekkość lub dłuższy czas pracy komputera. Do tej oferty należą: akumulator 3-komorowy zapewniający maksymalnie 4 godziny pracy, akumulator 6-komorowy zapewniający do 8 godzin pracy oraz akumulator 9-komorowy zapewniający maksymalnie 10,5 godziny pracy. Modele 2740p i 2540p zostały zaprojektowane z myślą ...

Tematy: HP, notebook HP, tablet HP, HP EliteBook 2740p, HP EliteBook 2540p, HP ProBook 4320s, HP ProBook 4520s, HP ProBook 4720s, notebooki
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę

... będzie w omawianej sytuacji likwidacja zakładu pracy. Skutkuje to zniesieniem szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem oraz umożliwia wypowiedzenie umów na czas określony (nawet jeśli taka możliwość nie została przewidziana w treści umowy), zawieranych na czas wykonania określonej pracy. Przykład Pracownik likwidowanego zakładu budżetowego jest ...

Tematy: jednostki budżetowe, likwidacja przedsiębiorstwa, likwidacja stanowiska pracy, odprawa przy zwolnieniu pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, jednostka budżetowa
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie

... obowiązują pracowników dorosłych. Skrócony czas pracy Uregulowania dotyczące czasu pracy pracowników młodocianych kształtuję się w sposób korzystniejszy niż ma to miejsce w przypadku dorosłych zatrudnionych. Przede wszystkim należy pamiętać, że w myśl obowiązujących regulacji do czasu pracy wlicza się czas, który młodociany spędza na obowiązkowych ...

Tematy: zatrudnianie młodocianych, przygotowanie zawodowe, prace zabronione młodocianym, szczególna ochrona zdrowia
Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

... 12 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz. 14). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną ...

Tematy: składniki wynagrodzenia, wynagrodzenie z urlop, wymiar wynagrodzenia urlopowego, wynagrodzenie urlopowe