-
Świadczenia z ZFŚS a potrącenie komornicze
... wynagrodzenie za pracę po odliczeniu obowiązkowych składek na ZUS - społecznych i zdrowotnej pokrywanych przez pracownika oraz zaliczki na podatek dochodowy. Jak rozumieć pojęcie wynagrodzenia? Dla potrzeb dokonania potrącenia wynagrodzenie jest rozumiane dość szeroko, od wynagrodzenia wraz z jego składnikami (premie, nagrody, prowizje, dodatki ...
-
E-zwolnienie lekarskie: koniec z nadużyciami?
... tzw. lekarzy seniorów. Przedstawiciele służby zdrowia chcieliby więc dodatkowego wynagrodzenia za wystawienie e-zwolnień oraz pełnej informatyzacji systemu lecznictwa. Walka ... zostaną liczne obecnie nadużycia. Dokument będzie dostarczony bezpośrednio do ZUS, który otrzyma możliwość sprawniejszej kontroli napływających zwolnień. Nowe przepisy ...
-
E-zwolnienia a brak dostępu do internetu
... 7 dni od daty otrzymania dokumentu dostarczyć je pracodawcy. Od nowego roku to ZUS będzie mógł przesyłać pracodawcom informację o zwolnieniu oraz zwolnienie przez internet. ... z powodu choroby. Taki papierek jest jedyną podstawą do ustalenia prawa i wypłaty wynagrodzenia chorobowego (należnego pracownikowi) oraz zasiłku chorobowego. Nie można zatem ...
-
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... wynosi ona 19,52 proc. pensji brutto. 9,76% odprowadzane jest z wynagrodzenia brutto pracownika, czyli osoba otrzymująca średnie wynagrodzenie w gospodarce narodowej tj. 3 ... , przeciętna emerytura po waloryzacji w marcu 2015 roku, wypłacana przez ZUS wyniosła 2 016,81 PLN brutto miesięcznie. W marcu emeryturę pobierało prawie 5 mln osób, z ...
-
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
... zł Składka na FGŚP (Płatnik) – 0,10% – 1,85 zł Kwota netto – 1 355,69 zł Przydatne linki: - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Przypominamy, że pracodawca finansuje część składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz składkę wypadkową, Fundusz Pracy i składkę ...
-
Jest nowa składka zdrowotna
... samej składki zdrowotnej. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Wyższy koszt prowadzenia firmy w 2017 r. Na wysokość ostatecznych bieżących kosztów ZUS ponoszonych przez przedsiębiorców, oprócz przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w ostatnim kwartale, wpływają też prognozowane przeciętne ...
-
IOSKU, czyli wysokość emerytury bez tajemnic
... emerytalnym – mówi Iwona Kowalska Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. - ZUS jedynie, co roku przeprowadza proste matematyczne obliczenia. Wpływ zaś na wysokość naszej emerytury mamy my sami i nasza praca, czyli ilość przepracowanych lat i wysokość wynagrodzenia – dodaje rzeczniczka. W IOSKU, obok wszystkich danych liczbowych ...
-
E-akta wzmacniają bezpieczeństwo pracowników
... elektronicznej czy domyślne przekazywanie wynagrodzenia wprost na konto bankowe pracownika. To niektóre rozwiązania, jakie obowiązują od 1 stycznia br. na mocy wejścia w życie projektu e-akta. Dziś rodzimi pracodawcy, podobnie jak ma to miejsce w innych krajach Europy, mają możliwość przekazywania ZUS danych w postaci elektronicznej ...
-
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... umów. Istotne jest, aby wiedzieli, w jakich przypadkach od ich wynagrodzenia odprowadzane są składki na ubezpieczenie społeczne i z jakich świadczeń mają prawo ... Obligatoryjna jest również składka na ubezpieczenie zdrowotne. Na zgłoszenie pracownika do ZUS pracodawca ma 7 dni, licząc od rozpoczęcia umowy o pracę. O tym, czy zatrudniający wywiązał ...
-
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... , świadczenie przedemerytalne czy ustalenie kapitału początkowego, i chce udowodnić staż pracy i wysokość wynagrodzenia przed 1999 rokiem. Jeśli nie mamy wszystkich dokumentów to ... informacji trzeba szukać w bazie zlikwidowanych lub przekształconych zakładów pracy, którą ZUS prowadzi na stronie internetowej. Taki kłopot może ominąć osoby, które ...
-
Obietnice wyborcze 2023. Co partie polityczne obiecują firmom przed wyborami?
... oraz dobrowolny ZUS dla przedsiębiorców. Chce wprowadzenia dwóch stawek podatków. W przypadku umowy o pracę, umowy o dzieło, kontraktu managerskiego czy umowy zlecenia - 12 proc., a 19 proc. w przypadku zysków z dywidendy czy odsetek. Partia zapowiada nową kwotę wolną od podatku w wysokości 12-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... , do wypłaty wynagrodzenia ustalonego w umowie. Wysokość wynagrodzenia za wykonanie dzieła można określić przez wskazanie podstaw do jego ustalenia. Jeżeli strony nie określiły wysokości wynagrodzenia ... Umowa zlecenia tak jak umowa o pracę powoduje obowiązek opłacania składek ZUS, chyba że pracownik ma płacone z innego tytułu (np. jest studentem i ...
-
ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym
... Wysokość odpisu podstawowego wynosi na jednego zatrudnionego 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu ... (w zakresie opisanym powyżej) świadczenia wypłacane z ZFŚS są zwolnione ze składek ZUS. PRZYKŁAD Pracownik zatrudniony w firmie X otrzymał w ciągu roku prezent w postaci ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne to nie chorobowe. Gdzie tkwi różnica?
... , że jest odprowadzana większa kwota z wynagrodzenia. Niezależnie od tego, czy do ubezpieczenia zdrowotnego zgłosimy jedną, czy dwie osoby (np. małżonka i uczące się dziecko), składka na to ubezpieczenie będzie wynosiła zawsze 9%. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Jeśli ktoś ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... ZUS opłacanych za każdego zatrudnianego. Weronika Wróbel Sedlak & Sedlak Bibliografia: Dz. U. 2002 Nr 200 poz. 1679 USTAWA z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia ...
-
Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
... wynagrodzenia wypłacone pracownikowi, a więc premie, nagrody, dodatki. Nie jest to jednak jedyne kryterium, które przesądza o przyjęciu danego składnika wynagrodzenia do podstawy wymiaru. Przy obliczaniu podstawy wymiaru uwzględniane są bowiem tylko takie składniki wynagrodzenia ... przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Progi podatkowe: przekroczenie a zmiana stawki podatku
... miesiącu. Płatnik musi zatem pamiętać o tym, aby przy ustalaniu zaliczki od wynagrodzenia pracownika zastosował właściwą stawkę podatku. Jest to szczególnie istotne w chwili, ... pracy dokona następujących obliczeń: Przychód pracownika (i podstawa naliczania składek ZUS): 7 000 zł Składki ZUS pracownika (emerytalne, rentowe, chorobowe): 959,70 zł ...
-
Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego a nadgodziny
... r., a dziecko zachorowało mu w grudniu tego roku, to przy ustalaniu podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby (zasiłku chorobowego) wynagrodzenia za listopad 2009 r. nie należy uwzględniać. Nie należy go również wpisywać w formularzu ZUS Z-3. Ustalając podstawę wymiaru świadczeń chorobowych, przyjmuje się wynagrodzenie za grudzień 2009 ...
-
Odprawa pieniężna a zwolnienie składkowe
... , któremu został wypowiedziany stosunek pracy w ramach grupowego zwolnienia, otrzymał odprawę pieniężną w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia. Osoba ta była zatrudniona w spółce 3 lata. Czy wypłacona odprawa jest zwolniona ze składek na ZUS? Tak, ta odprawa pieniężna jest wolna od składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Preferencje podatkowe dla nowych firm
... ZUS. Podstawa wymiaru preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne rozpoczynających działalność to 30% minimalnego wynagrodzenia ...
-
Rząd uszczelnia system: umowy-zlecenia będą szerzej oskładkowane
... już niebawem zapłacą większe składki na ubezpieczenia społeczne. Oskładkowane zostaną również wynagrodzenia członków rad nadzorczych. Rząd na dzisiejszym poleceniu przyjął projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zmiany mają zwiększyć wpływy ZUS o około 650 milionów złotych rocznie. Obecnie w przypadku kilku umów-zlecenia ...
-
Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy
... podatek dochodowy i składki ZUS. Tego typu świadczenie jest bowiem dla pracownika opodatkowanym przychodem. Pensja to tylko ... ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop ...
-
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... stanowi 82,9% kosztów. Łącznie, zarówno z wynagrodzenia brutto pracownika jak i z własnej kieszeni, pracodawca który zatrudnia osobę w oparciu o umowę o pracę za wynagrodzenie minimalne odprowadza do właściwych urzędów 875,6 PLN. Przydatne linki: - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Wielu pracowników ...
-
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... poniżej. Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy? Każdy objęty ubezpieczeniem chorobowym w ZUS może otrzymać zasiłek opiekuńczy. Przysługuje on: pracownikom członkom rolniczej spółdzielni ... nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia. Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego dla ...
-
Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń
... pracy obowiązującego tego pracownika, który wykazywany jest w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA w polu 03 bloku III.B. i dalszych. Wypełniając to pole, płatnik powinien ... . Oba wynagrodzenia są w pełni oskładkowane. Po podpisaniu drugiej z umów osoba ta nie musi być dodatkowo zgłaszana do ubezpieczeń, natomiast w polu 03 bloku III.B. raportu ZUS ...
-
Emerytury w Polsce wymagają wspomagania
... wypłacane przez ZUS są i będą niskie i nie ma na to rady. Co gorsza, będą się one obniżały, jeśli porównać ich wielkość z wysokością wynagrodzenia pobieranego przed ... nie okażą się początkiem nowej, poważniejszej fali spadkowej. Zarówno pierwszy, obsługiwany przez ZUS filar, jak i działanie funduszy emerytalnych ma wady i zalety. Mają one charakter ...
-
Brak PIT-11 nie zwalnia z rozliczenia podatku
... wynagrodzenia, jak też kosztów, czy składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Szczególnie pomocne mogą być druki ZUS RMUA oraz tzw. paski wynagrodzeń (znajdują się w nich wszystkie potrzebne dane do rozliczenia podatku – zarówno informacje o zapłaconych składkach na ZUS ...
-
Zrozumieć polski system emerytalny
... składki pobierane są z twojego wynagrodzenia? Czy znane jest Ci pojęcie stopy zastąpienia? Czy możesz przewidzieć wysokość swojego przyszłego ... systemu, wprowadzając do niego elementy rynku kapitałowego. W ten sposób powstały trzy filary: obowiązkowy ZUS, Otwarte Fundusze Emerytalne oraz III filar, który tworzą Indywidualne Konto Emerytalne (IKE), ...
-
Konstytucja dla biznesu: duże zmiany w prawie już 30 kwietnia
... jest działalność, która w miesiącu przynosi zarobek nie większy niż 50% minimalnego wynagrodzenia (tj. aktualnie 1050 zł) i której podejmuje się osoba fizyczna. Zapis ... Podczas zawieszenia przedsiębiorca tak jak do tej pory nie będzie opłacać składek ZUS (ani społecznych, ani zdrowotnej) – dobrowolne będzie mógł opłacać tylko emerytalne i rentowe. ...
-
5 zmian, na które czekają małe i średnie przedsiębiorstwa
... ZUS, dużo chętnych Firmie, której przychody nie przekroczyły w minionym roku 63 tys. zł (tj. 30-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę), przysługuje prawo skorzystania z nowej ulgi którą jest tzw. mały ZUS ... dużo “Konstytucja dla Biznesu”, “Pakiet MŚP”, “Rzecznik MŚP”, “Mały ZUS”, “Zielona Księga” - wszystkie omawiane pomysły lub nowe przepisy ...
-
Polacy dorabiają na emeryturze
... na osiągnięcie wyższych dochodów, ja również na podwyższenie świadczenia emerytalnego. Obowiązujące przepisy mówią bowiem, że pracujący emeryt, od którego wynagrodzenia odprowadzane są składki ZUS ma prawo do przeliczenia swojej emerytury z uwzględnieniem dodatkowych okresów składkowych. Statystyki pokazują, że praca na emeryturze jest domeną ...
-
Zerowy PIT dla seniorów - czy faktycznie się opłaca? Sprawdź wyliczenia ekspertów podatkowych.
... a na podatku liniowym 4,9% dochodu (jednak nie mniej niż 9% minimalnego wynagrodzenia). W przypadku ryczałtu składka zdrowotna uzależniona jest od osiąganego przychodu. ... Co istotne, emeryci prowadzący działalność gospodarczą zwolnieni są z obowiązku opłacania składek ZUS, z wyjątkiem składki zdrowotnej. Jednak, aby skorzystać z ulgi dla seniorów, ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do emerytury, zawieszenie emerytury, wiek emerytalny, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, własna firma, podatek od firmy, zwolnienia podatkowe, PIT-y, Polski Ład, rok 2022 -
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... wszystkie składki i świadczenia wynikające ze stosunku pracy w tym między innymi ZUS. W 2020 roku w Polsce miesięczna stawka minimalna to 2600 PLN brutto, ... uwagę, że w branży transportowej częstym zjawiskiem jest określanie w pensji kierowcy wynagrodzenia zasadniczego, czyli tak zwanej podstawy, w kwotach niższych niż wynagrodzenie minimalne. ...
-
Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie
... i wynagrodzenia za pracę. Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia, traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. Jeśli jednak praca w trakcie zwolnienia przebiegała u macierzystego pracodawcy, to ZUS ...
-
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
... 15 kwietnia. Za okres od 1 marca do 2 kwietnia (33 dni) ma prawo do wynagrodzenia chorobowego, a od 3 do 15 kwietnia - do zasiłku chorobowego. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS pokazują jak uniknąć błędów w rozliczeniach.


Fakturzystka, fakturzysta