-
Nowy mały ZUS od 2019 r.
... prowadzonej działalności gospodarczej w poprzednim roku podatkowym nie może przekraczać 30-krotności minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w poprzednim roku musi dokonać odpowiedniego zgłoszenia tytułu do ubezpieczeń w ZUS. W 2019 r. zatem z preferencyjnych składek ZUS mogą skorzystać podatnicy, których przychód za rok 2018 nie przekroczył kwoty ...
-
Od lutego 2020 r. zamiast małego ZUS - mały ZUS plus
... 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę przewidzianego na dany rok podatkowy (czyli w roku 2020: 780 zł) i nie wyższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego ustalonego na dany rok (podstawa naliczania tzw. „dużych ZUS-ów). Jakie dokumenty? Przedsiębiorcy, którzy już w roku 2019 korzystali z małego ZUS i powyższe ...
-
Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy
... ze styczniowym terminem wypłaty Pracodawca zgodnie z umową wypłaca wynagrodzenia do 10. dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który wynagrodzenia są należne. W sytuacji gdy grudniowe wynagrodzenia wypłaci 9 stycznia 2012 r., a składki ZUS od tych wynagrodzeń odprowadzi do ZUS 16 stycznia 2012 r. (15 stycznia przypada w niedzielę), czyli ...
-
Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
... administracji. Bez zgody pracownika pracodawca może potrącić z jego wynagrodzenia zasiłek tylko w najbliższym terminie wypłaty, po zawyżonej wypłacie. Jeśli natomiast pracownik nie wyraża zgody na potrącenie z wynagrodzenia - pracodawca musi poczekać na decyzję ZUS. Decyzja ZUS w sprawie zwrotu nienależnie pobranego zasiłku stanowi tytuł wykonawczy ...
-
Korekta raportów ZUS
... zdrowotne. Oznacza to, iż kwota wynagrodzenia chorobowego została uwzględniona w podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. W skorygowanym raporcie ZUS RCA kwota zasiłku nie powinna być uwzględniona. Po złożeniu korekty dokumentów rozliczeniowych, tj. raportów ZUS RCA i ZUS RSA oraz deklaracji ZUS DRA, na koncie płatnika powstanie ...
-
Wyższe wpłaty na składki ZUS w 2012 r?
... ze wzrostem wynagrodzenia minimalnego wzrosną także składki dla początkujących przedsiębiorców. Zgodnie bowiem z obowiązującymi przepisami przez pierwsze dwa lata prowadzenia nowo otwartej firmy właściciel może odprowadzać składki ZUS w niższym wymiarze (tzw. małe ZUS-y). Podstawą ich obliczenia jest 30 proc. z wynagrodzenia minimalnego. Obecnie ...
-
Wynagrodzenia: składki ZUS a koszty firmy
... wynagrodzenia), zaś firma Y do 15 czerwca (także do 15-tego dnia miesiąca następującego po miesiącu wypłaty wynagrodzenia). 15 maja 2010 r. to sobota – dzień wolny od pracy, w związku z czym termin zapłaty składek ZUS ...
-
Składki ZUS pracowników w kosztach uzyskania przychodu
... uzyskania przychodu z chwilą ich faktyczne zapłaty. Jak nietrudno zauważyć, składki ZUS od wynagrodzeń pracowników (w części finansowanej przez zakład pracy) stanowią koszty podatkowe firmy miesiąca, za który wynagrodzenia są należne, gdy zarówno same wynagrodzenia, jak naliczone od nich składki, zostaną wypłacone w odpowiednich terminach. Jak ...
-
Niezapłacone składki ZUS od wynagrodzeń w kosztach firmy?
... zostać fizycznie przekazane pracownikowi (bądź postawione do jego dyspozycji) oraz na konto ZUS. Konieczne zatem jest zapłacenie składek oraz wypłacenie wynagrodzenia. Co ważne, w zależności od konkretnej sytuacji, zarówno wynagrodzenia jak i składki ZUS będą zaliczane do kosztów stricte kasowo (a więc dopiero po ich uregulowaniu) bądź ...
-
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... minimalnego wynagrodzenia. Przydatne linki: - Formularze ZUS - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę - Znajdź adres ZUS 3. Comiesięczne rozliczanie pracownika wobec ZUS Oprócz zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń, musimy co miesiąc obliczyć, potrącić i rozliczyć za niego składki i wpłacić do ZUS na odpowiednie konto. Należy również przesłać do ZUS ...
-
Nie tylko zwolnienie ze składek. ZUS pomaga przedsiębiorcom
... ZUS wyłącznie za siebie pod warunkiem jednak, że ich przychód nie przekracza 15 681 zł, czyli 300 proc. przeciętnego wynagrodzenia ...
-
Tarcza antykryzysowa: dostępne ulgi w spłacie składek ZUS
... % wynagrodzenia minimalnego, czyli 2 080 zł z wyjątkiem przedsiębiorców opodatkowanych kartą podatkową korzystających ze zwolnienia z VAT. W ich przypadku nie ma bowiem limitu przychodu, jednakże świadczenie wyniesie tylko połowę wynagrodzenia minimalnego, czyli 1 300 zł. Jak uzyskać postojowe? W celu ubiegania się o świadczenie należy złożyć w ZUS ...
-
Odroczenie zapłaty składek ZUS pracownika a koszty podatkowe
... ZUS nastąpi z opóźnieniem? Załóżmy że firma wypłaca wynagrodzenia za pracę za dany miesiąc do 10-tego dnia miesiąca następnego. Składki ZUS są płacone do 15-tego dnia miesiąca następującego po miesiącu dokonania wypłaty. Z uwagi na stan pandemii spowodowanej COVID-19 termin zapłaty składek ZUS ...
-
Ingerencja ZUS w wynagrodzenia członków zarządu
... Ubezpieczeń Społecznych (dalej "ZUS") w wynagrodzenia członków zarządu spółki kapitałowej (sygn. akt I UK 19/09). Sąd oddalił skargę kasacyjną wniesioną przez członków zarządu spółki i podtrzymał tym samym stanowisko Sądu Apelacyjnego, że członkowie zarządu, ustalając sobie bardzo wysokie wynagrodzenia, naruszyli zasady współżycia społecznego ...
-
Ulgi dla przedsiębiorców w ZUS
... współpracującą). Przykład 1: Pan Jan rozpoczął działalność gospodarczą od 1 czerwca 2010 r. Zgłosił się do ubezpieczeń w ZUS jako nowy przedsiębiorca i opłacał składki na ubezpieczenia społeczne od 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia. W tym przypadku prawo do opłacania składek społecznych od niższej podstawy wymiaru przysługiwało panu Janowi ...
-
Składki ZUS w 2013 roku co najmniej 5% wyższe
... i bez Funduszu Pracy, którego nie trzeba płacić w przypadku preferencyjnego ZUS). Wzrostu składki na ubezpieczenie zdrowotne, takiej samej i w przypadku zwykłego ZUS, i przy ZUS preferencyjnym, nie można jeszcze oszacować - dane dotyczące przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z IV kw. 2012 r., według którego wylicza się ...
-
Czas wyboru: ZUS czy ZUS + OFE
... ZUS lub ZUS+OFE. Co wybrać i czy ten wybór w ogóle będzie miał jakieś znaczenia dla naszej przyszłej emerytury? Zacznijmy od przypomnienia, że łącznie składka emerytalna to 19,52 proc. wynagrodzenia ...
-
Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników?
... się m.in.: Jak specustawa reguluje zwolnienie z opłacania składek ZUS W jakich przypadkach pracodawca może otrzymać dofinansowanie do świadczeń pracowniczych? Jakie są kwoty dofinansowania? Opłacanie składek W przypadku przyznania świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... wynagrodzenie za pracę w 2014 r. wynosi 1.680 zł miesięcznie, a kwota minimalnego wynagrodzenia w pierwszym roku pracy - 1.344 zł (80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę). Od wysokości płacy minimalnej zależą preferencyjne składki ZUS dla nowych samozatrudnionych. Ponadto, wraz z podwyższeniem płacy minimalnej, nastąpił w 2014 r. wzrost ...
-
Składki na ZUS 2015: będzie drożej
... lata. Podwyżki mają związek ze wzrostem innych wskaźników, z którymi są powiązane: wynagrodzenia minimalnego oraz prognozowanego średniego wynagrodzenia. A te w przyszłym roku będą wyższe niż w bieżącym. Osoby prowadzące działalność gospodarczą składki na ZUS mają obliczane na dwa sposoby. Inaczej traktowani są przedsiębiorcy dopiero co startujący ...
-
Tarcza antykryzysowa 3.0: nowe zwolnienie z ZUS dla samozatrudnionych
... grona beneficjentów uprawnionych do zwolnienia z ZUS. Chodzi o przedsiębiorców niezatrudniających pracowników, których przychód przekracza 300% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej. Zgodnie z najnowszymi przepisami prawo do zwolnienia z ZUS będą mieć także ci przedsiębiorcy niezatrudniający ...
-
Składki ZUS 2024 - przedsiębiorcy zapłacą ponad 12% więcej
... ZUS składki 2024 – działalność gospodarcza Podstawa wysokości składek ZUS dla przedsiębiorców to 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Przy tak prognozowanym wynagrodzeniu podstawa wyniesie 4.676,40 zł. Składki ZUS ...
Tematy: mały zus, duży zus, składki zus, preferencyjne składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, wysokość składek zus, niski zus, wysoki zus, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie chorobowe, składki na ubezpieczenie społeczne, preferencyjne składki, składka zdrowotna, własna firma, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, rok 2024 -
Od lipca Mały ZUS Plus będzie niższy niż Mały ZUS. Ile zapłacą przedsiębiorcy?
... ZUS Plus może być niższa niż preferencyjna podstawa ZUS. Dla przedsiębiorców z minimalną podstawą oznacza to, że od lipca nadal będą płacić ZUS w wysokości 331,26 zł (z uwzględnieniem składki chorobowej) i nie będą dotknięci podwyżką minimalnego wynagrodzenia od lipca. Mały ZUS ...
Tematy: mały zus, mały zus plus, duży zus, składki zus, preferencyjne składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, wysokość składek zus, niski zus, wysoki zus, składka na ubezpieczenie chorobowe, składki na ubezpieczenie społeczne, preferencyjne składki, składka zdrowotna, zus DRA, zus RCA, własna firma, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, rok 2023 -
Składki ZUS dla firm w 2013 w górę
... wynagrodzenia). Tym samym preferencyjne składki na ubezpieczenia społeczne wzrosną ze 143,56 zł do 153,12 zł miesięcznie (z dobrowolną składką chorobową i bez Funduszu Pracy, którego nie trzeba płacić w przypadku preferencyjnego ZUS ...
-
Ulga na start, mały ZUS i co jeszcze na rozkręcenie firmy?
... ZUS, co przywróci jego prawo do wszystkich świadczeń i znowu pozwoli na powiększanie środków wpłaconych na „państwową” emeryturę lub rentę. To tzw. ZUS preferencyjny. Przez kolejne 24 miesiące kalendarzowe można opłacać składki od zadeklarowanej kwoty, nie niższej jednak niż 30% minimalnego wynagrodzenia ...
-
Mały ZUS 2020 ponownie tylko dla nielicznych
... działalności gospodarczej w poprzednim roku podatkowym na poziomie nieprzekraczającym 30-krotności minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w poprzednim roku dokonać odpowiedniego zgłoszenia tytułu do ubezpieczeń w ZUS. W efekcie w 2019 r. z preferencyjnego ZUS mogli skorzystać jedynie ci przedsiębiorcy, których przychód w 2018 r. nie przekroczył ...
-
COVID-19: zwolnienie z ZUS a zaliczka na PIT i koszty podatkowe
... : te finansowane z wynagrodzenia samego pracownika oraz finansowane przez płatnika składek. Te ostatnie stają się kosztem pod warunkiem ich fizycznego przekazania do ZUS (przy czym pod pewnymi warunkami są kosztem podatkowym miesiąca, którego dotyczą wynagrodzenia). W rezultacie, jeżeli składek takich płatnik do ZUS nie przekaże z uwagi ...
-
W 2023 składki ZUS dla firm z rekordową podwyżką
... ZUS dla firm. Byłaby to największa podwyżka w historii. Podstawa wysokości składek ZUS dla przedsiębiorców to 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. W przyszłym roku będzie to 4161 zł. Składki ZUS ... wysokości składek ZUS w 2023 roku. W przypadku ZUS preferencyjnego, podstawa składek (bez składki zdrowotnej) to 30% wynagrodzenia minimalnego. ...
Tematy: składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, preferencyjne składki zus, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, własna firma, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, przeciętne wynagrodzenie, wysokość płacy minimalnej, wzrost płacy minimalnej, wysokość składek zus, rok 2023, wynagrodzenie minimalne 2023 -
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
... do wynagrodzenia chorobowego finansowanego w całości ze środków pracodawcy. Zdaniem przedsiębiorców, skoro z wynagrodzenia pracownika pobierana jest składka na ubezpieczenie chorobowe, która w całości trafia do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, to swoistą formą niesprawiedliwości społecznej czy też uprzywilejowanej pozycji ZUS jest współdzielenie ...
Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, koszty pracodawcy, zus, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, zus, składka chorobowa, składki zus, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego -
Mały ZUS plus 2024 - zgłoszenie tylko do 31 stycznia
... ZUS plus nie przysługuje osobom dopiero rozpoczynającym prowadzenie firmy. Z małego ZUS plus można skorzystać dopiero po zakończeniu opłacania preferencyjnych składek liczonych od o kwoty co najmniej 30% minimalnego wynagrodzenia. Ile wynosi mały ZUS plus Mały ZUS ...
Tematy: mały zus, mały zus plus, zus, składki zus, preferencyjne składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, wysokość składek zus, niski zus, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie chorobowe, składki na ubezpieczenie społeczne, preferencyjne składki, zus DRA, zus RCA, rok 2024 -
Spóźnione składki ZUS a koszty podatkowe
... pracodawca nie odprowadzał do ZUS składek na ubezpieczenie społeczne za swoich pracowników zarówno w części opłacanej z wynagrodzenia pracowników (potrącanej z wynagrodzenia) jak i finansowanej przez płatnika. Wynagrodzenia były jednak wypłacane na czas - do 10-tego następnego miesiąca. W którym momencie składki ZUS pracodawca powinien zaliczyć do ...
-
Składki ZUS z roku na rok coraz wyższe
... ZUS – podkreśla Robert Smerkowski, Dyrektor Oddziału Tax Care w Warszawie. Ile wyniesie tzw. mały ZUS Z kolei nowi przedsiębiorcy przez dwa lata mają prawo do preferencyjnych składek ZUS. Podstawa wymiaru składek na tzw. mały ZUS wynosi nie mniej niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia ...
-
Podwyżki składek ZUS są pewne
... ” zależy bowiem od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z ostatniego kwartału. Preferencyjny ZUS wyższy dla istniejących firm, propozycja obniżki dla nieistniejących Na początku września na drogę konsultacji społecznych trafił kolejny pomysł na zrewolucjonizowanie wysokości składek ZUS dla przedsiębiorców. Tym razem ...
-
Uwaga emeryci i renciści! Coraz mniej czasu na wizytę w ZUS
... ZUS zmniejszy emeryturę lub rentę, jeżeli zarobki „młodego” emeryta przekroczą 70% przeciętnego wynagrodzenia, ale nie będą wyższe niż 130% tej kwoty. Jak to jest liczone? Najpierw odejmujemy od przychodu tzw. próg zarobkowy wynoszący 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ...
-
Zwolnienie z ZUS: Na tarczy antykryzysowej zyska fiskus
... mówi się zatem o składkach potrąconych (pobranych) z wynagrodzenia pracownika, a nie o składkach opłaconych do ZUS (co ma miejsce w przypadku odliczania składek u przedsiębiorcy). W rezultacie można by przyjąć, że jeżeli pracodawca potrąci z wynagrodzenia pracownika (czy zleceniobiorcy) składki ZUS (w części finansowanej przez tego pracownika), to ...
Tematy: koronawirus, specustawa, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe, Ordynacja podatkowa, składki zus, tarcza antykryzysowa, świadczenie postojowe, zwolnienie z zus, zwolnienie ze składek zus, wynagrodzenia pracownicze, zaliczka na podatek