wynagrodzenie pracodawcy, (strona 19/61) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wynagrodzenie pracodawcy

Zmiany w prawie: zarobki w Polsce będą jawne?

... wynagrodzenia zasadniczego, pracodawca nie mógłby jej ustalić niższej niż minimalne ustawowe wynagrodzenie za pracę. Kary za nieprzestrzeganie Projekt ustawy przewiduje też kary w wysokości od 1000 zł do 30 000 zł dla pracodawcy, który podpisze umowę o pracę: z wynagrodzeniem mniejszym niż określone w opublikowanym ogłoszeniu ...

Tematy: zarobki w Polsce, wynagrodzenia pracowników, tajemnica wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków, zmiany w prawie, Kodeks pracy
Działy HR i IT powinny łączyć siły w walce o talenty

... możliwości rozwoju, które są zgodne z ich stylem życia i celami zawodowymi. Pracodawcy nie maja wyboru i muszą o nich walczyć jak nigdy dotąd – komentuje wyniki Jean ... , które do tej pory przyciągały pracowników do firmy jak stabilność zatrudnienia, dobre wynagrodzenie czy benefity pozapłacowe już nie działają na młodych ludzi. Ci pracownicy chcę ...

Tematy: środowisko pracy, rozwój firmy, cyfryzacja, HR
Satysfakcja z pracy? Zadbaj o employee relations

... . Tym bardziej, że dla zatrudnionych nie liczy się już tylko wynagrodzenie. Zrealizowane przez Jobhouse badanie „Szczęście w pracy Polaków” pokazało co prawda ... ten cel? Pierwszym krokiem jest oczywiście jasne sformułowanie filozofii marki pracodawcy i określenie jakie wartości chcemy przekazywać. Strategie relacji pracowniczych mogą przybierać różne ...

Tematy: lojalność pracownika, pracownicy, praca, relacje w pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, employee relations
Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika?

... w Polsce, było równe 5,5%, a w lutym 2019 roku wynosiło 6,1%. Rośnie też średnie wynagrodzenie, które w drugim kwartale br. wyniosło 5738 zł brutto i było o ... wynagrodzeniem kandydaci oczekują również możliwości pracy zdalnej oraz elastycznego czasu pracy. Pracodawcy muszą wychodzić naprzeciw tym oczekiwaniom. Obawy, że pandemia oznacza koniec rynku ...

Tematy: praca zdalna, telepraca, relacje przełożony - podwładny, efektywność pracowników, zaufanie do pracownika, rynek pracy, rynek pracownika, tendencje na rynku pracy
Pracodawco pamiętaj: PIT-11 za 2021 r. należy złożyć do 31 stycznia

... , czy z należności wynikających z umowy aktywizacyjnej. Kiedy należy złożyć formularz PIT-11? Pracodawcy powinni przekazać deklarację PIT-11 do urzędu skarbowego w formie elektronicznej do ... Kiedy nie trzeba składać deklaracji PIT-11? Nie każdy podmiot wypłacający wynagrodzenie musi wystawiać dokument PIT-11. Wyjątki dotyczą sytuacji, gdy umowa (np. ...

Tematy: PIT-11, obowiązki pracodawcy, zeznanie podatkowe, zeznania roczne, rozliczenia podatkowe, zeznania podatkowe, PIT-y, informacje podatkowe, rozliczenie roczne 2021, rok 2021
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?

... obowiązek pracownika, by utrzymać pracę, awansować lub też otrzymać wyższe wynagrodzenie? Jak wynika z danych pochodzących z przeprowadzonego badania dla 53% ankietowanych uczestniczenie ... 45% kobiet). Czego chcą uczyć się pracownicy, a czego chcą ich uczyć pracodawcy? Pracownicy nie różnicują istotnie interesujących ich kompetencji. Jako najbardziej ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, benefity pozapłacowe, kompetencje pracownika, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy
W pracy przeważa optymizm, ale...

... co przekłada się na ich docenianie, ale także sukcesywnie zwiększające się wynagrodzenie – twierdzi Anna Barbachowska, Dyrektor HR w ADP Polska. Lubimy otaczać się ... , szukają nieszablonowych rozwiązań, dzięki czemu zyskują uznanie oraz zaufanie u swojego pracodawcy. Optymistyczne nastawienie do przyszłości pozwala im przygotować się na wyzwania ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, praca hybrydowa, cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo danych firmowych, rok 2022
Podwyżka wynagrodzenia. Jakie kryteria wziąć pod uwagę przy jej przyznawaniu?

... kompetencji niż ocenę wyników – najlepiej za pomocą zastosowania wag. Pracodawcy, którzy podejmują decyzję o podwyżkach w oparciu o efekty pracy, mogą mieć do ... ambitni pracownicy, którzy mimo wysokich kompetencji i dobrych rezultatów, będą otrzymywać znaczenie niższe wynagrodzenie i czekać na podwyżkę. Ostatecznie nie sprzyja to wzrostowi motywacji ...

Tematy: podwyżka wynagrodzenia, podwyżka pensji, podwyżki płac, zarobki, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?

... można podsumować wyniki badania zrealizowanego przez GoodHabitz, które wyraźnie pokazuje, że wynagrodzenie to już za mało, żeby powstrzymać nas od zmiany pracy. Z ... . Szkolenia stale zyskują na znaczeniu, ponieważ wciąż zmieniają się potrzeby, a pracodawcy poszukują kandydatów z nowym zestawem kompetencji. Rachunek jest jednak prosty – jeśli ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy, kariera zawodowa, podwyższanie kwalifikacji, poszukiwanie pracy
Freelancer czy pracownik na zastępstwo? Oto wady i zalety

... rozwiązać, ponieważ okres wypowiedzenia wynosi zaledwie trzy dni. Poza tym wynagrodzenie osoby na zastępstwo nie musi wynosić tyle samo, co osoby zastępowanej. ... może on nie być w stanie wesprzeć zespołu swoją pracą. Z punktu widzenia pracodawcy, nawiązanie współpracy z wolnym strzelcem jest o tyle wygodne, że freelancera możemy zatrudnić jednorazowo ...

Tematy: freelancer, freelancerzy, freelancing, wolny strzelec, pracownik na zastępstwo, praca na zastępstwo, zastępstwo pracownika, umowa na zastępstwo
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje

... 56% z nich stara się każdorazowo dopasować dokumenty do potrzeb konkretnego pracodawcy. Najczęstszym powodem popychającym Polki do decyzji o zmianie jest chęć polepszenia swojej ... ambicji zawodowych, poszukując miejsc pracy, które oferują nie tylko odpowiednie wynagrodzenie, ale również możliwości rozwoju i awansu, a także dadzą im poczucie ...

Tematy: kobiety, aktywność zawodowa, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety na rynku pracy, zmiana pracy, warunki pracy, satysfakcja z pracy
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?

... o dzieło nie płaci się żadnych składek. Student otrzymuje co prawda wyższe wynagrodzenie, ale nie ma ubezpieczenia, bo składki za niego nie są opłacane ... umowę zlecenia z innym podmiotem niż własny pracodawca i wykonuje ją na rzecz swojego pracodawcy. Pracodawca musi wówczas opłacić od umowy zlecenia wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne i ...

Tematy: student, ubezpieczenie zdrowotne, zgłoszenie do ubezpieczeń, pracujący student, status studenta, ubezpieczenie studenta, ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny, umowa zlecenia, umowa o pracę, opieka zdrowotna, zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, prawo do świadczeń, 26 lat
Specjalista ds. cloud computing - jakie kompetencje pożądane?

... na ten znaczący wkład w rozwój biznesu, specjaliści chmurowi są wysoko cenieni przez pracodawców, co przekłada się na atrakcyjne wynagrodzenie. Zakres wiedzy i kompetencji Dla pracodawcy osoba chcąca pracować w roli specjalisty ds. rozwiązań chmurowych powinna posiadać dogłębną wiedzę na temat przynajmniej jednej z kluczowych platform ...

Tematy: cloud computing, specjaliści it, specjalista ds. cloud computing, oferty pracy, kompetencje pracownika, poszukiwane kompetencje
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia

... czoła pracodawcy. Oto, do jakich wniosków prowadzi. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Z jakimi problemami zmagają się pracodawcy z sektora produkcji ... badania wynika również, że głównym powodem odejścia z dotychczasowej pracy byłoby niesatysfakcjonujące wynagrodzenie, w następnej kolejności brak perspektyw awansu oraz możliwości rozwoju zawodowego. ...

Tematy: rynek pracy, logistyka, wynagrodzenia, wynagrodzenia w przemyśle, praca w produkcji, brak pracowników, rotacja pracowników
Różne paszporty, różne szanse na polskim rynku pracy

... , a kto zmuszony jest pracować poniżej kwalifikacji lub na czarno. Pracodawcy różnie podchodzą do zatrudniania imigrantów - od krótkoterminowych rozwiązań po długofalowe ... są objęte wsparciem w nauce języka czy integracji kulturowej, a ich wynagrodzenie często zależy od liczby zrealizowanych zamówień. Mniejsze firmy również wybierają krótkofalowe ...

Tematy: cudzoziemcy w Polsce, cudzoziemcy, zatrudnianie cudzoziemców, tendencje na rynku pracy, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy, sytuacja na rynku pracy, zezwolenie na pracę, zatrudnienie obcokrajowca
Satysfakcjonująca praca

... oraz portal Pracuj.pl. Dobre relacje ze współpracownikami, satysfakcjonujące wynagrodzenie oraz stabilność zatrudnienia to czynniki najbardziej wpływające na poziom ... tym samym przyczynić się do poprawy efektywności pracowników oraz zwiększenia ich lojalności w stosunku do pracodawcy.” Badanie zrealizowano w dn. 11–21 października 2005 metodą CAWI ...

Tematy: Praca, badania rynku pracy, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy, efektywność pracy, motywowanie pracowników
Premia a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

... rocznego składnika wynagrodzenia, jakim jest trzynastka, w przypadku premii pracodawcy przyjmują różne rozwiązania. Zasady uwzględniania premii w podstawie wymiaru ... chorobowego w kwocie wypłaconej pracownikowi za miesiące kalendarzowe, z których wynagrodzenie przyjmuje się do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Podstawa prawna: art. 3 ...

Tematy: zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru składek, premie, dodatki do wynagrodzeń, świadczenie chorobowe, składniki wynagrodzenia
Wzrost płac zagraża przedsiębiorstwom

... , przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie wzrosło o 4,8%, a w ujęciu rocznym wzrosło o 12%. Przeciętne wynagrodzenie w XI miesiącu wyniosło więc 3092 ... wyniku migracji na Zachód – przez rzeszę specjalistów oraz dynamiczny rozwój gospodarki. Pracodawcy tworzą miejsca pracy, na które nie mogą następnie znaleźć wykwalifikowanych ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, wysokość wynagrodzeń, badanie płac, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wzrost płac
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury

... wynagrodzenie również z tytułu pracy na podstawie umowy zlecenia za te wymienione lata? Do obliczenia podstawy wymiaru emerytury zostanie uwzględnione wynagrodzenie z tytułu stosunku ... w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonują pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostają w stosunku pracy. Uwaga W przypadku gdy osoba zatrudniona ...

Tematy: podstawa wymiaru emerytury, zasady przyznawania emerytur, emerytura, praca na umowę zlecenie
Wypowiedzenie zmieniające

... zmienić można każdy element umowy o pracę (wymiar czasu pracy, wynagrodzenie, rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania,) poza jej rodzajem. Zastosowania trybu wypowiedzenia wymagają ... warunków pracy i płacy. Chodzi tutaj głównie o obowiązek konsultacji pracodawcy z zakładową organizacją związkową, zakaz wypowiadania umowy pracownikom podlegającym ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Wybór pracy: płaca ważna dla inżyniera

... , który mógłby skłonić ich do wyjazdu do pracy za granicę byłoby niskie wynagrodzenie za pracę w kraju. Liczba takich odpowiedzi zmniejszyła się jednak o ponad 10 ... po raz trzeci wskazali, co będzie dla nich najważniejsze przy wyborze potencjalnego pracodawcy. W tegorocznej edycji kolejność odpowiedzi była niemal identyczna co w poprzedniej – na ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, inżynierowie, specjaliści, inżynier, kadra techniczna, fachowcy
Motywacja pozapłacowa coraz popularniejsza

... pracowników oraz wynagrodzenie mieszane, na które oprócz pensji, składają się prywatna opieka medyczna, służbowy samochód, karnety na ... wybiera te elementy, które jego zdaniem najlepiej go motywują, poza pieniędzmi. Dziś pracodawcy motywują swoich pracowników nie tylko bonusami w postaci darmowego leczenia stomatologicznego, lekcji języka obcego ...

Tematy: wynagrodzenie pracownika, motywacja pracownika, motywacja do pracy, motywacja pozafinansowa, metody motywacyjne, motywowanie pracowników
Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca - wzory

... pracy w wymiarze 12 godzin, w jednym tygodniu - w związku ze szczególnymi potrzebami pracodawcy. Takie samo polecenie otrzymał pracownik zatrudniony na 1/2 etatu wykonujący swoje ... masz obowiązek wskazać w jego umowie o pracę, od jakiego limitu przysługuje mu wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe. W ten sposób wskażesz jego godziny ponadwymiarowe, ...

Tematy: niepełny etat, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, nadgodziny, niepełny wymiar czasu pracy, godziny ponadwymiarowe, limit godzin ponadwymiarowych
Praca za granicą: jak uporządkować finanse?

... którym będziemy pracować, posiada taką właśnie walutę), tak abyśmy nie ponosili kosztów przewalutowania. Pracodawcy wielu krajów Unii Europejskiej często też sami biorą na siebie koszt ... przynajmniej na pierwsze dwa miesiące pobytu, po których otrzymamy już pierwsze wynagrodzenie i poczujemy się pewniej. Środki na ten cel można oczywiście odłożyć ...

Tematy: praca za granicą, banki, konta bankowe, przelewy bankowe, przelew wynagrodzenia na konto, przekazy pieniężne, inwestowanie pieniędzy
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty

... Wypłaty nie zostały ujęte w spółce przejmowanej jako koszty podatkowe. Czy wynagrodzenie wypłacone pracownikom przejętej spółki można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu? ... i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, wydatki pracodawcy na zapłatę do ZUS składek finansowanych przez płatnika, składek na Fundusz ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, składki ZUS, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia pracowników, koszty pracodawcy, wypłata wynagrodzenia
Działalność gospodarcza i etat a składki ZUS

... ubezpieczenie społeczne, gdy z pracy uzyskujesz co najmniej minimalne wynagrodzenie. Obowiązkowe pozostanie jednak samodzielne regulowanie składki na ubezpieczenie zdrowotne. ... razie nieopłacania lub płacenia ich w zaniżonej wysokości, ZUS może wymierzyć pracodawcy dodatkową opłatę w wysokości 100 proc. nieopłaconych składek. Ubezpieczenie społeczne ...

Tematy: działalność gospodarcza, składki ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne
Wyższa podstawa wymiaru składek ZUS w 2013 r.

... r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2013 r. Od 1 stycznia 2013 r. minimalne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie będzie mogło być niższe ... oraz nie wykonuje działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, u którego przed dniem rozpoczęcia tej działalności w bieżącym lub w poprzednim ...

Tematy: działalność gospodarcza, wymiar składek, podstawa wymiaru składek, składki ZUS, ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie społeczne, rok 2013
Firmy planują podwyżki płac w 2013

... pracodawcy najczęściej przyznają podwyżki swoim pracownikom. Największy wzrost wynagrodzeń odnotowywany jest w styczniu i kwietniu. ... TEST Human Resources 92% firm, które wzięły udział w badaniu Raport Płacowy planuje zwiększyć wynagrodzenie swoim pracownikom. Średnie podwyżki w roku 2013 będą wyższe niż w roku ubiegłym i wyniosą 3,46%. Pracownicy ...

Tematy: wzrost wynagrodzenia, podwyżki, podwyżka, podwyżki płac, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia
Wpłaty na PFRON wyższe od marca

Pracodawcy dokonujący wpłat na PFRON powinni liczyć się z tym, że od marca 2013 r. wydatki przeznaczane na ten cel będą wyższe. Jest to wynik wzrostu przeciętnego wynagrodzenia, na podstawie którego ustalana jest wysokość wpłat. W lutym 2013 r. Prezes GUS ogłosił, iż przeciętne wynagrodzenie ... : WP — przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce ...

Tematy: wpłaty na PFRON, PFRON, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych
Praca na zastępstwo - szansa, którą warto wykorzystać

... co sprawia, że pracodawcy muszą dokonać określonych wyborów w celu zapewnienia kontynuacji normalnego funkcjonowania firmy. Jedną z możliwości jest poszukiwanie ... zł na godzinę, co daje ponad 140 zł za dzień pracy. Natomiast najmniejsze wynagrodzenie podczas zastępstw otrzymają ekspedienci i magazynierzy. Tu płaca minimalna wynosi 10 zł za ...

Tematy: praca na zastępstwo, rynek pracy, praca, praca na wakacje, praca dorywcza
Coraz lepiej na rynku pracy

... . Pracodawcy zgłosili we wrześniu do urzędów pracy 115 tys. miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. To o 23 proc. więcej niż w sierpniu i aż o 57 proc. więcej niż we wrześniu ubiegłego roku – tłumaczy dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan. Przeciętne wynagrodzenie ...

Tematy: praca, rynek pracy, zatrudnienie, GUS
Składki ZUS przedsiębiorcy na umowie o pracę

... generowałaby jedynie straty. Rozstrzygnięcie zbiegu tytułów do ZUS-u Wynagrodzenie z umowy o pracę podlega obowiązkowo pod oskładkowanie ubezpieczeniem społecznym (emerytalnym, ... szybko. Jeśli pracownik zakłada firmę, pozostaje obowiązkowo ubezpieczony u pracodawcy. Z punktu widzenia przedsiębiorcy będącego jednocześnie etatowcem, nie musi on ...

Tematy: składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorcy, ubezpieczenie zdrowotne, własny biznes, umowa o pracę
Czy istnieje idealne miejsce pracy?

... wynagrodzenie, a niemal 40% z nich zauważa spadającą motywację do pracy. Związany z tym stres to jeden z głównych problemów pracowników. W rezultacie tego jedynie 22% z nich pozytywnie myśli o swoim miejscu zatrudnienia. Zupełnie odmiennego zdania jest z kolei 13% badanych. Nic zatem dziwnego, że 41% myśli o zmianie pracodawcy ...

Tematy: work-life balance, idealne biuro, miejsce pracy, aranżacja biura, smart office
Twórca gry zarabia i płaci podatek od praw majątkowych

... wynagrodzenie z tytułu sprzedaży licencji poza działalnością gospodarczą za pośrednictwem zagranicznej firmy, a ... prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. W myśl art. 74 ust. 4 prawa autorskiego, autorskie prawa ...

Tematy: źródła przychodów podatkowych, prawa majątkowe, prawa autorskie, gry komputerowe, przychody podatkowe
Nieodpłatne pełnienie funkcji członka rady nadzorczej jest przychodem spółki?

... pracownika do pełnienia funkcji członka zarządu w spółce zależnej. W tej sytuacji również nie ma miejsca świadczenie nieodpłatne. Sam pracownik otrzymuje wynagrodzenie od swojego pracodawcy. Z kolei wspólnik, jako podmiot zainteresowany wynikami swojej spółki zależnej, jest podmiotem, który nie ma możliwości działania w inny sposób niż ...

Tematy: Rada nadzorcza, członek rady nadzorczej, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń, podatki spółki