-
![Kobiety na rynku pracy, czyli ambitne plany na przyszłość]( "Kobiety na rynku pracy, czyli ambitne plany na przyszłość [© milanmarkovic78 - Fotolia.com ]")
Kobiety na rynku pracy, czyli ambitne plany na przyszłość
... kwalifikacjach (kolejno 35% kobiet i 74% mężczyzn). Respondentki jako przeszkody w rozwoju zawodowym niezmiennie wymieniają także trudności z powrotem do pracy po urlopie macierzyńskim oraz pogodzeniem pracy z życiem prywatnym. Wskazują na niechęć zarządu i przełożonych do kobiet na stanowiskach kierowniczych, kierowanie się stereotypami i brak ...
-
![Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?]( "Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą? [© YakobchukOlena - Fotolia.com ]")
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?
... często utrudniają realizację rodzinnych zobowiązań. Kobiety jako przeszkodę w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym wskazywały także na konieczność szybkiego powrotu po urlopie macierzyńskim oraz trudności z powrotem na uprzednio zajmowane stanowisko. Podkreślały przy tym brak przychylności firmy, przełożonych i współpracowników. Z kolei mężczyźnie ...
-
![Jak przygotować się do rozmowy o kredycie hipotecznym?]( "Jak przygotować się do rozmowy o kredycie hipotecznym? [© somchaikhun - Fotolia.com]")
Jak przygotować się do rozmowy o kredycie hipotecznym?
... Finance. W przypadku kobiet, choć nie tylko, mogą pojawić się pytania odnośnie tego czy dana osoba przebywa na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim czy wychowawczym – ma to zdecydowane znaczenie i wpływ na ocenę przez bank, czy dane źródło uzyskiwanych dochodów może zostać uwzględnione w ocenie ...
-
![Czy macierzyństwo i kariera zawodowa dają się pogodzić?]( "Czy macierzyństwo i kariera zawodowa dają się pogodzić? [© Andrey_Arkusha - Fotolia.com]")
Czy macierzyństwo i kariera zawodowa dają się pogodzić?
... organizacjach wyższe stanowiska posiada minimum jedno dziecko. 64% tej grupy deklaruje, że nigdy nie spotkało się z negatywnym odbiorem informacji o planowanym urlopie macierzyńskim. Okazuje się, że organizacje doceniają u matek zarówno ich kompetencje i zaangażowanie, jak również umiejętność zarządzania czasem. Wiele pań twierdzi, że macierzyństwo ...
-
![Work-life balance polskich rodziców]( "Work-life balance polskich rodziców [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Work-life balance polskich rodziców
... oraz wyjazdy służbowe, które niewątpliwie nie ułatwiają wypełniania obowiązków rodzicielskich. Kobiety dodatkowo wskazują na konieczność szybkiego powrotu po urlopie macierzyńskim oraz trudności z powrotem na uprzednio zajmowane stanowisko. Podkreślają brak przychylności firmy, przełożonych i współpracowników wobec macierzyństwa. Zauważają ponadto ...
-
![Konstytucja Biznesu, czyli wiele hałasu o nic?]( "Konstytucja Biznesu, czyli wiele hałasu o nic? [© Steven Jamroofer - Fotolia.com]")
Konstytucja Biznesu, czyli wiele hałasu o nic?
... ZUS, co się przekładało na realne straty nowych firm. Bardzo ciekawą zmianą była możliwość zawieszenia działalności w przypadku zatrudniania pracownika na urlopie macierzyńskim czy wychowawczym. Część przedsiębiorców na pewno korzysta z tego, więc nie płaci ZUS-u i nie ponosi strat. I ostatnia ważna zmiana. Rozszerza się ...
-
![Czy na zwolnieniu chorobowym możliwa jest praca w komisji wyborczej?]( "Czy na zwolnieniu chorobowym możliwa jest praca w komisji wyborczej? [© Christian Schwier - Fotolia.com]")
Czy na zwolnieniu chorobowym możliwa jest praca w komisji wyborczej?
... wymaga prawidłowość udzielonego zwolnienia lekarskiego – tłumaczy Karolina Wojtas, aplikant adwokacki z kancelarii Duraj Reck i Partnerzy. A co z kobietami przebywającymi na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim – czy i one mogą pełnić funkcję członka komisja? – Absolutnie nie ma żadnych przeszkód, aby kobiety w okresie korzystania z urlopu ...
-
![Marzy Ci się praca w IT? Oto 3 zawody z przyszłością]( "Marzy Ci się praca w IT? Oto 3 zawody z przyszłością")
Marzy Ci się praca w IT? Oto 3 zawody z przyszłością
... handlu i sprzedaży. - Tylko 10 proc. z kursantów ma wykształcenie informatyczne. Częściej niż informatyka na kursie możemy spotkać marynarza, fizjoterapeutę, mamę po urlopie macierzyńskim. Wszystkie te osoby łączy jedna rzecz – predyspozycje do pracy w IT, które pozwalają na szybkie wyuczenie zawodu, co z kolei pozwala budować ...
-
![Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku]( "Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku")
Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku
... rozwiązaniem umowy, wynagradzania za czas pozostawania bez pracy w przypadku bezzasadnego zwolnienia czy uprawnienia co do skorzystania z urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Ciąg dalszy nastąpi – Rok 2019 jest przełomowy, jeśli chodzi o zmiany w Kodeksie Pracy. Dużo kwestii, które do tej pory były niejasne ...
-
![Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA?]( "Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA? [© carballo - Fotolia.com]")
Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA?
... zapewnienia równowagi pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym. Do takiej grupy benefitów zaliczane są świadczenia, które pomagają kobietom w powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim. Jednym z nich jest pokój dla karmiących matek. Na przestrzeni ostatnich 9 lat popularność tego benefitu wzrosła prawie dwukrotnie. W ustalaniu pakietu świadczeń ...
-
![Podział majątku a ryczałt z prywatnego najmu]( "Podział majątku a ryczałt z prywatnego najmu [© Piotr - Fotolia.com]")
Podział majątku a ryczałt z prywatnego najmu
... ani nie prowadzi działalności gospodarczej w zakresie obrotu nieruchomościami, zarządzania nimi czy ich wynajmu. Z wykształcenia jest ona psychoterapeutką i po urlopie macierzyńskim zamierza wrócić do zawodu. Zainteresowana zadała pytanie, czy przychody z najmu będzie mogła opodatkować ryczałtem ewidencjonowanym? W przedmiotowej sprawie organ ...
-
![Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?]( "Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice? [© pixabay.com]")
Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?
... swoim pracownikom leczenie niepłodności, w tym procedury in vitro, 48% oferuje wsparcie szkoleniowe, ułatwiające powrót do pracy i kontynuowanie kariery zawodowej po urlopie macierzyńskim czy tacierzyńskim, a 78% firm pomaga swoim pracownikom w znalezieniu odpowiedniej opieki nad dziećmi. Tym, co wybrzmiewa najmocniej z raportu Great Place to ...
-
![W e-commerce w maju duże zmiany dla sprzedających]( "W e-commerce w maju duże zmiany dla sprzedających [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
W e-commerce w maju duże zmiany dla sprzedających
... dla siebie czasie i formie. Wkrótce taka praktyka będzie niezgodna z prawem i przed grupą e-sprzedawców, którzy prowadzą e-sklep dorywczo lub np. na urlopie macierzyńskim, pojawi się nowe wyzwanie. Podanie numeru telefonu nie wystarczy, trzeba go jeszcze odbierać Choć podanie numeru telefonu nie jest zadaniem ...
-
![Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?]( "Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans? [© pixabay.com]")
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?
... na brak możliwości pełnego uczestnictwa w życiu dziecka. Ponadto co trzecia respondentka badania zmierzyła się z koniecznością szybkiego powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim, a co czwarta miała trudności z objęciem uprzednio zajmowanego stanowiska. Biorąc pod uwagę powyższe oraz fakt, iż 81 proc. mężczyzn jako wyzwanie ...
-
![Urlop macierzyński można przerwać]( "Urlop macierzyński można przerwać [© pixabay.com]")
Urlop macierzyński można przerwać
Mama przebywająca na urlopie macierzyńskim może go przerwać, jeśli ona lub dziecko wymagają opieki szpitalnej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ...
-
![Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy]( "Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy [© Freepik]")
Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy
... z urlopów wychowawczych i opiekuńczych przez mężczyzn (31 proc.), tworzenie programów doszkalających i wdrażających dla kobiet wracających do pracy po okresie ciąży i urlopie macierzyńskim (28 proc.) oraz szkolenia dla kobiet wspierające poczucie pewności siebie i umiejętności negocjacyjne (20 proc.). Rekord rozglądających się za nową pracą ...
-
![Zatrudnienie zewnętrzne niedoceniane]( "Zatrudnienie zewnętrzne niedoceniane")
Zatrudnienie zewnętrzne niedoceniane
... Polski, jak i wyników globalnych, tj.: płynne realizowanie zadań w czasie wzmożonej aktywności, sezonu (14%); zapewnienie zastępstwa pracowników pozostających na urlopie, np. macierzyńskim, opiekuńczym, zdrowotnym, itp. (7%); wypróbowanie kandydatów do zatrudnienia na stałe (3%). 72% pracodawców z regionu deklaruje, że oferuje te same procesy ...
-
![Trzynastki a podstawa wymiaru składek]( "Trzynastki a podstawa wymiaru składek [© endostock - Fotolia.com]")
Trzynastki a podstawa wymiaru składek
... urlopie wychowawczym lub macierzyńskim Okoliczność, że nagroda jest wypłacana osobie, która aktualnie przebywa na urlopie wychowawczym czy też macierzyńskim ...
-
![ZUS umarza matkom należności z tytułu składek]( "ZUS umarza matkom należności z tytułu składek [© Syda Productions - Fotolia.com]")
ZUS umarza matkom należności z tytułu składek
... z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne matkom, które w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 31 sierpnia 2009 r. przebywały na zasiłku macierzyńskim lub urlopie wychowawczym, a jednocześnie podlegały obowiązkowym ubezpieczeniom z tytułu prowadzonej (lub współprowadzonej) działalności pozarolniczej. Należności umarzane są na wniosek płatnika składek ...
-
![Co powinna zawierać umowa o pracę?]( "Co powinna zawierać umowa o pracę?")
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... któregoś ze stałych pracowników, który: jest chory, przebywa na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim lub wychowawczym, jest w wojsku, czasowo nie pracuje z innych ... tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, przysługującym urlopie wypoczynkowym, długości okresu wypowiedzenia umowy. Jeśli pracodawca nie musi ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa]( "Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... pensji. – W przypadku likwidacji zakładu niestety nikt nie jest chroniony, ani osoby na urlopie wychowawczym, ani na macierzyńskim i ojcowskim. Ochrony pozbawieni są również związkowcy, pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim czy urlopie, a nawet ci pozostający w ochronie przedemerytalnej – kwituje Paweł Knieć z HRK S.A. Zwolnili cię ...
-
![Kiedy odprawa pośmiertna?]( "Kiedy odprawa pośmiertna? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy odprawa pośmiertna?
... w czasie trwania stosunku pracy. Bez znaczenia pozostaje tutaj natomiast fakt, czy w tym czasie świadczył on pracę, czy przebywał np. na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim, chorobowym, lub innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Odprawa pośmiertna przysługuje także w sytuacji, gdy śmierć nastąpiła po rozwiązaniu stosunku pracy, ale ...
-
![Odliczenia od przychodu 2011: koszty podatkowe]( "Odliczenia od przychodu 2011: koszty podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Odliczenia od przychodu 2011: koszty podatkowe
... w stosunku pracy lecz nie pracował. Można tutaj wymienić np. miesiące, za które pracownik otrzymywał jedynie zasiłek chorobowy, był na urlopie wychowawczym czy macierzyńskim. Wyższe koszty z biletów Wyżej opisane koszty przysługują każdemu pracownikowi uzyskującemu przychody ze stosunku pracy. Niekiedy jednak jest możliwe ich ...
-
![Odprawa pośmiertna: co należy się rodzinie?]( "Odprawa pośmiertna: co należy się rodzinie? [© SXC.HU]")
Odprawa pośmiertna: co należy się rodzinie?
... stosunku pracy’’ należy rozumieć nie tylko śmierć zatrudnionego podczas świadczenia pracy, ale również sytuację, gdy zmarł on, przebywając np. na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim, itp. Odprawa pośmiertna przysługuje również dzieciom (tj. wnukom, rodzeństwu oraz innym podopiecznym) przyjętym na utrzymanie i wychowanie przed osiągnięciem przez ...
-
![ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?]( "ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS? [© bzyxx - Fotolia.com]")
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... świadczeniach. Sporządza się go w celu : przekazania informacji o wypłaconych świadczeniach np. wynagrodzeniu chorobowym, zasiłku chorobowym, opiekuńczym, macierzyńskim, i o przerwach w opłacaniu składek np. urlopie bezpłatnym, nieobecności usprawiedliwionej. Podaje się w nim okres od kiedy do kiedy było wypłacane np. wynagrodzenie chorobowe ...
-
![Dla kogo odprawa pośmiertna?]( "Dla kogo odprawa pośmiertna? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Dla kogo odprawa pośmiertna?
... stosunku pracy’’ należy rozumieć nie tylko śmierć zatrudnionego podczas świadczenia pracy, ale również sytuację, gdy zmarł on, przebywając np. na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim, itp. - Odprawa przysługuje rodzinie pracownika niezależnie od tego jak długo pozostawał on w stosunku zatrudnienia, także wtedy, gdy umowa zawarta ...
Tematy: odprawa pośmiertna, śmierć pracownika -
![Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego?]( "Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego? [© Christin Lola - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego?
... składek na ubezpieczenie społeczne. W przypadku, gdy pracownica była przed urlopem macierzyńskim niezdolna do pracy z powodu choroby, przy obliczaniu podstawy zasiłku macierzyńskiego ... wychowawczego dziecko, wymiar podstawy zależy od długości czasu, w którym przebywała na urlopie przed porodem. Szczególnie ważne jest, czy było to 12 miesięcy, czy ...
-
![Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?]( "Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata? [© doroguzenda - Fotolia.com]")
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... Tata może przejść na urlop w tym samym czasie, kiedy mama dziecka przebywa na macierzyńskim, lub później do czasu, kiedy dziecko nie ukończy drugiego roku życia. Urlop ojcowski może ... niż 14 tygodni po porodzie. Tak, więc tata może być na tym urlopie zarówno dwa tygodnie, jak i dwa miesiące. Wszystko zależy od tego, ile tygodni urlopu macierzyńskiego ...
-
![Kiedy można odebrać dzień wolny za święto 1 Maja w sobotę?]( "Kiedy można odebrać dzień wolny za święto 1 Maja w sobotę? [© pixabay.com]")
Kiedy można odebrać dzień wolny za święto 1 Maja w sobotę?
... razy po 4h. Jeżeli pracownik w dniu wyznaczonym przez pracodawcę jako dzień wolny za święto wypadające w sobotę przebywa na zwolnieniu lekarskim, urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim lub rodzicielskim, pracodawca nie ma obowiązku wyznaczać dodatkowego dnia w innym terminie. Nie ma natomiast znaczenia choroba pracownika przypadająca 1 maja ...
-
![Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?]( "Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada? [© ksushsh - Fotolia.com]")
Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?
... nim. Komu nie przysługuje dodatkowy urlop? Dodatkowy urlop nie przysługuje pracownikom, którzy w danym okresie przebywają na zwolnieniu chorobowym, zasiłku macierzyńskim lub na urlopie bezpłatnym. Przysługuje za to tym, których zwolnienie chorobowe kończy się 10 listopada lub rozpocznie się 12 listopada. Co z dniem ...
![Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/nabywanie-nieruchomosci-przez-cudzoziemcow/Cudzoziemcy-kupili-w-Polsce-ponad-17-tysiecy-mieszkan-w-2024-roku-266015-50x33crop.jpg "Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku [© Freepik]")
Cudzoziemcy kupili w Polsce ponad 17 tysięcy mieszkań w 2024 roku
