-
![Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia]( "Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia")
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... , o tyle dziś umowa na czas określony ma zastosowanie do zaledwie 18 % z nich. Ten wynik odzwierciedla konsekwencje wprowadzenia w życie ograniczeń czasowych w stosowaniu umów na czas określony, które wprowadziła ustawa antykryzysowa” – mówi Małgorzata Rusewicz, dyrektorka Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan. Popularna ...
-
![Praca w nocy]( "Praca w nocy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w nocy
... zatrudnienia właściwemu inspektorowi pracy, jednak tylko na wniosek takiego pracownika. Dodatek za nocne godziny pracy Niedogodności pracy w nocy należy ... natomiast przepisy zakładowe lub umowa o pracę mogą go ustalać w wyższej niż kodeksowa wysokości. Wspomniany dodatek przysługuje za każdą godzinę pracy w nocy, razem z normalnym wynagrodzeniem ...
-
![Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych]( "Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych [© FikMik - Fotolia.com]")
Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych
... się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagradzania. Zgodnie z treścią art. 775 § 5 Kodeksu pracy, w przypadku, gdy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub umowa o pracę nie zawiera ...
-
![Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę]( "Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
... , bo to może występować też w umowach cywilnoprawnych, lecz wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy (pracy podporządkowanej). Ta cecha ma charakter konstrukcyjny dla istnienia stosunku pracy". Umowa o pracę mimo własnej firmy Nakłanianie pracowników do wykonywania pracy w ramach własnej firmy może okazać się rozwiązaniem przynoszącym bardzo ...
-
![Skrócony okres wypowiedzenia]( "Skrócony okres wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Skrócony okres wypowiedzenia
... pracy na 29 lutego 2012 r. z jednoczesnym zwolnieniem go z obowiązku świadczenia pracy. Ważne! Warto podkreślić, że w opisanej w pytaniu sytuacji pracodawca może postąpić z korzyścią dla pracownika i jednostronnie skrócić okres wypowiedzenia na podstawie art. 361kp. W takim przypadku: pracownik miałby prawo do 3 dni na poszukiwanie pracy, umowa ...
-
![Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę]( "Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę [© Digitalpress - Fotolia.com]")
Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę
... pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Jednakże wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym ulega obniżeniu o liczbę godzin, których pracownik pod koniec okresu rozliczeniowego nie przepracował w związku z faktem, iż jego stosunek pracy uległ rozwiązaniu. Ważne! Planowanie na dłuższy czas niż trwa umowa ...
-
![Pracodawcy RP o Polsce 2012]( "Pracodawcy RP o Polsce 2012 [© Xuejun li - Fotolia.com]")
Pracodawcy RP o Polsce 2012
... wykorzystać zasoby kadrowe. Dzięki temu rozwiązaniu udało się w okresie spowolnienia gospodarczego uratować wiele miejsc pracy. Natomiast ruchomy czas pracy zakłada różne godziny rozpoczynania i kończenia pracy, co pozwala na godzenie pracy z innymi obowiązkami (np. rodzinnymi lub dokształcaniem się pracowników). Zdaniem Pracodawców RP, z uwagi na ...
-
![Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku]( "Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku [© Lucian Milasan - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku
... kandydata przez APT, pierwsza umowa podpisywana jest na okres próbny. Okres próbny jest w tym sensie ostatecznym etapem rekrutacji, pozwalającym na weryfikację dopasowania kandydata do oczekiwań i potrzeb klienta, co wynika z natury pracy tymczasowej jako trójstronnej relacji pomiędzy pracownikiem tymczasowym, agencją pracy tymczasowej i pracodawcą ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe [© apops - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... pracy przewiduje trzy alternatywne tryby przedwczesnego rozwiązania umowy o pracę: jedną konsensualną tj. za porozumieniem stron (w zależności od uzgodnień stron ze skutkiem natychmiastowym lub po upływie określonego w umowie terminu) oraz dwie jednostronne: za wypowiedzeniem (nie dotyczy umowy na czas określony, chyba że umowa ...
-
![Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować]( "Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... przepisów prawa pracy np. o czasie pracy. Potwierdza to orzecznictwo sądów pracy. W uchwale z 12 kwietnia 1994 r. (sygn. akt I PZP 13/94, OSNP 1994/3/39) Sąd Najwyższy stwierdził, że umowa zlecenia zawarta przez zakład pracy z pracownikiem, zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, przewidująca wykonywanie przez niego po godzinach pracy – za ...
-
![Prezes zarządu nie zapłaci podatku od firmowego samochodu]( "Prezes zarządu nie zapłaci podatku od firmowego samochodu [© Milles Studio - Fotolia.com]")
Prezes zarządu nie zapłaci podatku od firmowego samochodu
... . 1 ww. ustawy za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... powołania (uchwały) Zgromadzenia Wspólników (brak stosunku pracy), korzysta z samochodu służbowego w drodze do pracy oraz z pracy do domu. W tym miejscu wskazać należy, że ...
-
![Ochrona kobiety w ciąży]( "Ochrona kobiety w ciąży [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ochrona kobiety w ciąży
... Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy ...
-
![Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym]( "Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym [© Radu Razvan - Fotolia.com]")
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... umowa o pracę tych osób wskazuje jako miejsce świadczenia pracy ...
-
![10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców]( "10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców
... umowa o pracę, ale także umowy cywilnoprawne. Jednak zgodnie z definicją zawartą w art. 2 ust. 1 pkt 43 ustawy o promocji zatrudnienia zatrudnienie oznacza wykonywanie pracy tylko na podstawie stosunku pracy. Natomiast pojęcie wykonywania pracy przez cudzoziemca obejmuje zarówno zatrudnienie (czyli umowę o pracę), jak i wykonywanie innej pracy ...
-
![Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym]( "Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym [© Kurhan - Fotolia.com]")
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... określa się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagrodzenia (art. 77 [5] par. 3 Kp). W przypadku, gdy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub umowa o pracę nie zawiera postanowień ...
-
![Zeznania podatkowe: ulga abolicyjna 2020/2021 a dochody krajowe]( "Zeznania podatkowe: ulga abolicyjna 2020/2021 a dochody krajowe [© serQ - Fotolia.com]")
Zeznania podatkowe: ulga abolicyjna 2020/2021 a dochody krajowe
... przychodów znajdujących się poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, a umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania nie stanowi o zastosowaniu metody określonej w ust. ... za 2021 r. Wnioskodawca powinien wykazać dochody osiągnięte w 2021 r. z tytułu pracy wykonywanej na terytorium Zjednoczonych Emiratów Arabskich, do których znajdują zastosowanie ...
-
![Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?]( "Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa? [© .shock - Fotolia.com]")
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... A może umowa o pracę powinna zostać podzielona? Wskazówki jaki jest los pracowników, którzy nie są wyłącznie związani z przejmowaną częścią zakładu pracy, daje wyrok ... pełnym wymiarze czasu pracy – podkreśla ekspert. Podział stosunku pracy niesie ze sobą także takie problemy jak ustalanie harmonogramu czasu pracy i konieczność odpowiednich porozumień ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... pracy, umowa o pracę określa warunki pracy, m.in.: rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, a także wymiar czasu pracy ...
-
![Praca w Unii po 1 maja 2004]( "Praca w Unii po 1 maja 2004 [© nyul - Fotolia.com]")
Praca w Unii po 1 maja 2004
... Szwajcaria - ograniczenia dostępu do pracy będą istnieć do 2011 roku, prowadzone są negocjacje dotyczące kontyngentów pracowników Do dziś nie wszystkie państwa podjęły decyzję dotyczącą zatrudniania obcokrajowców, w skład tych krajów wchodzi: Grecja - decyzje podejmie nowy rząd Hiszpania - obowiązuje umowa o wzajemnym przepływie pracowników We ...
-
![Prace interwencyjne - co powinien wiedzieć pracodawca]( "Prace interwencyjne - co powinien wiedzieć pracodawca [© endostock - Fotolia.com]")
Prace interwencyjne - co powinien wiedzieć pracodawca
... Umowa szczegółowo określa wszystkie warunki, od których uzależniona jest refundacja poniesionych przez pracodawcę kosztów pracy ...
-
![Prace społeczne dla bezrobotnych]( "Prace społeczne dla bezrobotnych [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Prace społeczne dla bezrobotnych
... pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym, na podstawie umowy aktywizacyjnej. Umowa aktywizacyjna jest cywilno-prawną umową o świadczenie usług, której zawarcie zgłasza się do powiatowego urzędu pracy ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe]( "Wynagrodzenie chorobowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe
... niezależnie od posiadania ubezpieczenia czy jego braku (ubezpieczenie jest dobrowolne). Wynagrodzenie chorobowe otrzyma również zleceniobiorca, jeżeli umowa zlecenia została zawarta między stronami, które łączy stosunek pracy. Osoba, która wykonuje taką umowę zlecenia jest bowiem traktowana jak pracownik. Wynagrodzenie chorobowe jest to świadczenie ...
-
![Pierwszy Biznes i Pierwsza Praca]( "Pierwszy Biznes i Pierwsza Praca [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Pierwszy Biznes i Pierwsza Praca
... . młodych osób, z czego 215,7 tys. objętych zostało aktywnymi formami aktywizacji zawodowej. Ze staży skorzystało 125, 627 tys. osób. Wiceminister gospodarki i pracy Jacek Męcina zapowiedział wdrożenie nowego programu promocji przedsiębiorczości wśród młodzieży "Pierwszy Biznes". - Obecna sytuacja w Polsce sprzyja dobremu klimatowi do rozmowy ...
-
![Wielka inwestycja obok Wrocławia]( "Wielka inwestycja obok Wrocławia [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Wielka inwestycja obok Wrocławia
... Dzięki tym inwestycjom ma powstać kilkanaście tysięcy miejsc pracy. Wkrótce zostanie podpisana z rządem Polski umowa inwestycyjna dotyczący budowy fabryki modułów LCD. Dzięki temu ... inwestycyjnych w wysokości 369 mln zł, utworzenia i utrzymania 3.220 nowych miejsc pracy przez co najmniej 5 lat. Fabryka sprzętu gospodarstwa domowego miałaby uzyskać ...
Tematy: inwestycje zagraniczne, LG Philips LCD -
![Jaka jest dozwolona ilość godzin nadliczbowych dla kierowcy]( "Jaka jest dozwolona ilość godzin nadliczbowych dla kierowcy [© endostock - Fotolia.com]")
Jaka jest dozwolona ilość godzin nadliczbowych dla kierowcy
... zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy ... go umowa cywilna, np. zlecenie - limit dotyczy tylko zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Podstawa prawna art. 12, 20 i 24 pkt 2 ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy ...
-
![Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić]( "Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić
... pracownik składa pracodawcy kolejny wniosek o urlop na żądanie. Tylko stosunek pracy Kodeks pracy wskazuje, iż z urlopu na żądanie mogą skorzystać pracownicy, ... umowa zlecenie czy o dzieło). Pracownikom tym nie przysługuje bowiem urlop wypoczynkowy, a co za tym idzie nie mają także prawa do urlopu na żądanie. Zawsze cztery dni Przepisy prawa pracy ...
-
![Renty i emerytury: zmiany w świadczeniach]( "Renty i emerytury: zmiany w świadczeniach [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Renty i emerytury: zmiany w świadczeniach
... pracy z pracodawcą. Należy jednak wiedzieć, iż przepis ten stosuje się wyłącznie do osób zatrudnionych na umowę o pracę zawartej przed dniem ustalenia prawa do emerytury, jeżeli umowa ... renty z tytułu niezdolności do pracy oraz renty rodzinnej. Dla emerytury i renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy kwota maksymalnego zmniejszenia wynosi 413, ...
-
![Ubezpieczenia od bezrobocia]( "Ubezpieczenia od bezrobocia")
Ubezpieczenia od bezrobocia
... mieszkaniowego) o 0,15 pkt proc. klientom, którzy skorzystają z ubezpieczenia na wypadek utraty pracy i hospitalizacji przygotowanego przez PZU. Polisa obowiązuje przez 5 lat a jej koszt to ... . 6 miesięcy. Za zapisów OWU nie wynika, że musi to być umowa zawarta z jednym pracodawcą – wystarczy, że zostanie zachowana ciągłość zatrudnienia (przerwa ...
-
![Wyniki kontroli PIP w hipermarketach]( "Wyniki kontroli PIP w hipermarketach [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Wyniki kontroli PIP w hipermarketach
... przez poznańskich naukowców w jednym z hipermarketów badania ergonomiczne wykazały wysoki poziom ryzyka zawodowego występującego na stanowisku pracy kasjera-sprzedawcy. W ciągu niespełna 6 godzin pracy przez ręce takiego pracownika przeszło prawie 3 tys. produktów o łącznej masie ponad 2 ton, co, poza zmęczeniem psychicznym, spowodowało ogromne ...
-
![Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika]( "Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika
... urlopu wychowawczego po dokonaniu czynności zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę, umowa rozwiązuje się w terminie wynikającym z tej czynności (art. 1861 k.p). W ... nie rezygnowania w okresie sprawowania opieki nad małym dzieckiem z pracy. Może złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy, ale tylko w okresie, w którym mógłby korzystać z ...
-
![Telepraca uchwalona]( "Telepraca uchwalona [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Telepraca uchwalona
... , sposób wprowadzania telepracy u danego pracodawcy, formy „stawania się” telepracownikiem, zasady odstępowania od wykonywania pracy w formie telepracy, obowiązki pracodawcy i telepracownika, dodatkowa umowa określająca wzajemne zobowiązania pracodawcy i telepracownika, ustawowe gwarancje dla telepracownika wyłączenie niektórych przepisów bhp ...
-
![Klauzula poufności a dyskryminacja płacowa]( "Klauzula poufności a dyskryminacja płacowa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Klauzula poufności a dyskryminacja płacowa
... . Z całą pewnością jest to jeden z czynników, w wyniku których Państwowa Inspekcja Pracy odnotowuje niewielką liczbę skarg o dyskryminację płacową. W 2006 roku wpłynęło 161 ... o własnej pensji innemu pracownikowi nie może być powodem do usunięcia z pracy. Firmy dosyć często zapominają, że głównym celem stosowania klauzuli poufności wynagrodzeń ...
-
![Tydzień 39/2007 (24-30.09.2007)]( "Tydzień 39/2007 (24-30.09.2007) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 39/2007 (24-30.09.2007)
... jak i w wielu państwach naszego regionu struktura rynku pracy jest bardzo niekorzystna. Z raportu Banku Światowego wynika, że rynek pracy nowych członków Unii Europejskiej ... płynąć przez gruzińskie rurociągi, a Azerbejdżan ma być jej dostawcą. Umowa w tym zakresie będzie sfinalizowana w czasie szczytu prezydentów zainteresowanych państw ...
-
![Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę]( "Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana umowy o pracę na umowę o telepracę
... elementy umowy o telepracę oraz informacja o warunkach zatrudnienia dla telepracownika Należy pamiętać o tym, że umowa o telepracę, oprócz wszystkich elementów typowej umowy o pracę, musi również określać warunki wykonywania pracy poza zakładem i środki komunikacji elektronicznej, za pomocą których praca będzie świadczona. Pracownikowi, który staje ...
-
![Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne]( "Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne [© Scanrail - Fotolia.com]")
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne
... umowa o zatrudnieniu. Najważniejsze: czy ty i twój pracodawca ustaliliście jasno i precyzyjnie czym będziesz zajmować się w domu? Czy wiedzą o tym twoi współpracownicy? Umów się z nimi, że jesteś w pracy zawsze, kiedy logujesz się do sieci. Ustal z szefem możliwość kontroli twojej pracy ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
