staż u pracodawcy, (strona 8/11) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › staż u pracodawcy

Bezrobocie w Polsce III 2009

... liczby wyłączeń z ewidencji urzędów pracy, ze względu na skierowania na szkolenia i staż. Ponadto istotne zmiany zanotowano w grupie do 1 do 3 m-cy (różnica in plus o 7,2 ... . (85,3%) w marcu 2008 roku. W tej grupie bezrobotnych 49,5% to mieszkańcy wsi. W marcu 2009 r. pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 94,2 tys. ofert pracy (przed miesiącem 64 ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, stopa bezrobocia, liczba bezrobotnych, bezrobocie
Zwolnienia w firmach: światowe trendy

... pracownicze lub wskazania prawne, O rodzaju wsparcia outplacementowego w największym stopniu decydują: zajmowane stanowisko (63%) i staż pracy (39%), Więcej niż połowa firm (58%) zwiększa poziom wsparcia outplacementowego pod wpływem określonych ... postrzegania całego procesu, a w perspektywie dłuższego czasu na markę i wizerunek pracodawcy ...

Tematy: zwolnienia, zwolnienia pracowników, zarządzanie personelem, odprawa, zarządzanie pracownikami, zwalnianie pracowników, Outplacement, program outplacement
Dodatek stażowy - jak udokumentować?

... przenoszącej się w tym przypadku na staż pracy. Stanowisko to ma odpowiednie zastosowanie w odniesieniu do dodatku za staż pracy. W sytuacji braku ... rodzaj wykonywanej pracy, pieczątkę zakładu pracy oraz podpis i pieczątkę służbową pracodawcy lub upoważnionego pracownika), innych dowodów z przebiegu ubezpieczenia, legitymacje służbowe, legitymacje ...

Tematy: dodatek stażowy, świadectwo pracy, dokumentacja pracownicza, treść świadectwa pracy
Jak zwiększyć zdolność kredytową?

... ma również nasz staż pracy. Ważne jest również to czy długo pracujemy w jednym miejscu. Jeśli nasz staż w obecnej firmie jest krótki, bank może uznać, iż nasze dochody nie są jeszcze ustabilizowane, co rodzi możliwość ich utraty. Sama też historia firmy ma znaczenie – choćbyśmy byli wymarzonym pracownikiem dla pracodawcy ...

Tematy: zdolność kredytowa, warunki udzielania kredytów, ocena zdolności kredytowej, zasady udzielania kredytów, ograniczenia kredytowe, historia kredytowa, jak zwiększyć zdolność kredytową
Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy

... wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc realizacji programu. Oprócz tego pracodawcy przysługuje jednorazowa premia po zakończeniu tej formy aktywizacji, jeżeli skierowany ... na rynku pracy. W przypadku tych bezrobotnych, którzy nie ukończyli 25. roku życia, staż może wynieść nawet 12 miesięcy. Pracodawca w trakcie jego trwania nie ponosi kosztów ...

Tematy: zatrudnianie bezrobotnych, zatrudnienie bezrobotnego, bezrobotni, prace interwencyjne, refundacja kosztów
Fikcyjne ubezpieczenie od utraty pracy

... tylko w sytuacji, gdy nastąpi to w szczególnych okolicznościach (np. zwolnienia grupowe). Kolejnym ograniczeniem w wypłacie świadczenia może być wymagany odpowiedni staż pracy u danego pracodawcy, na przykład trzy miesiące. Co więcej, odpowiedzialność ubezpieczyciela może być wyłączona jeśli kredytobiorca obok tej pracy, którą utracił, zatrudniony ...

Tematy: kredyty mieszkaniowe, kredyty hipoteczne, rynek kredytów hipotecznych, rynek kredytów mieszkaniowych, warunki udzielania kredytów, ubezpieczenie od utraty pracy
Wypadki przy pracy - nowe regulacje

... osoby odbywające szkolenia, staż itp. i pobierające z tego tytułu stypendium – zawiadamiają pracodawcę, u którego odbywają takie szkolenie lub staż; członkowie ... lub o dzieło, jeśli praca w ramach tej umowy jest wykonywana na rzecz pracodawcy, zatrudniającego ich na umowę o pracę – zawiadamiają podmiot, z którym zawarły umowę; funkcjonariusze ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, niezdolność do pracy, świadczenie rehabilitacyjne, świadczenia z tytułu wypadku przy pracy, odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy
Minimalne zarobki w Anglii w górę. O 19 pensów

... pośrednictwa pracy pracują zdalnie, bądź są wynagradzane za konkretne dzieło odbywają staż (poza stażem z urzędu pracy), lub pracują na okresie próbnym są zatrudnione w ... uzależnione są od jakości wykonywanej pracy. Uwzględniane są także ewentualne koszty zakwaterowania w lokalu pracodawcy. Koszty te nie mogą być większe niż 4,61 GBP dziennie lub ...

Tematy: praca w anglii, praca w wielkiej brytanii, praca za granicą, najniższa krajowa, minimalne wynagrodzenie, zarobki w Anglii
Specjalista ds. BHP

... kierownictwa o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych. Jest też doradcą pracodawcy w rozwiązywaniu problemów z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy, uczestniczy w opracowywaniu ... wykształcenie wyższe i co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP lub zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 5-letni staż w służbie BHP. Poza ...

Tematy: specjalista ds. BHP
Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

... , jeżeli pracodawca zastosuje krótszy okres wypowiedzenia, niż określają to przepisy. Taka sytuacja może nastąpić w przypadku, gdy zatrudniający niewłaściwie naliczy pracownikowi staż zatrudnienia. W takim przypadku, jednak podwładnemu nie przysługuje możliwość ubiegania się o odszkodowanie na drodze prawnej, ani żądanie, aby został przywrócony do ...

Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, okres wypowiedzenia
Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz

... , opłacała składkę na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem za granicą u pracodawcy zagranicznego w państwie nie należącym do UE, EOG, Konfederacji Szwajcarskiej, była zatrudniona ... zasiłku. Jeśli łączny staż pracy jest mniejszy niż 5 lat, przysługuje zasiłek w wysokości 80 % zasiłku podstawowego. Gdy staż pracy wynosi pomiędzy 5 a 20 lat, ...

Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, bezrobocie, zasiłki, praca, zasiłek 2017, bezrobocie 2017, rok 2017
5 elementów, które powinno zawierać ogłoszenie o pracę dla Ygreka

... trwa w najlepsze. Biorąc pod uwagę obecną sytuację na rynku pracy, o sukces tych poszukiwań może być nieco trudniej niż w latach ubiegłych. Pracodawcy muszą zatem dołożyć wszelkich starań, aby zainteresować potencjalnych stażystów i praktykantów. Jak stworzyć ogłoszenie o pracę, które zainteresuje okolenie Y? Odpowiedzi na to ...

Tematy: oferta pracy, ogłoszenie o pracę, jak napisać ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, pokolenie Y
Ustawa o cudzoziemcach - kolejne zmiany

... („przedsiębiorstwo macierzyste”) zostaje czasowo oddelegowany do pracy w charakterze pracownika kadry kierowniczej, specjalisty lub pracownika odbywającego staż, do oddziału lub przedstawicielstwa pracodawcy macierzystego lub podmiotu należącego do tej samej grupy przedsiębiorstw co pracodawca macierzysty znajdujących się na terytorium RP ...

Tematy: ustawa o cudzoziemcach, cudzoziemcy, zezwolenie na pobyt czasowy
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?

... , wynikającym z pór roku lub tradycji. Łączny okres wykonywania pracy przez pracownika u danego pracodawcy na podstawie umów o pracę na czas wykonywania pracy dorywczej i umów ... dla wszystkich, bez względu na staż pracy 26 dni urlopu wypoczynkowego będzie przysługiwać wszystkim pracownikom, bez względu na staż pracy. Urlop musi być wykorzystany w ...

Tematy: zmiany w prawie, Kodeks pracy, zatrudnianie pracowników, umowy śmieciowe, prawo pracy, umowa o pracę
Kasjerzy na rynku pracy. Zarobki, rozwój i oczekiwania

... ciężka fizycznie. Rynkowe doniesienia pokazują jednak, że płace kasjerów regularnie rosną, a pracodawcy wprowadzają programy rozwoju karier - mówi Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj. ... oraz duże sieci handlowe. STAŻ PRACY: Ze względu na dużą rotację na stanowiskach kasjerów, atutem pracownika jest staż przekraczający 2-3 lata w jednym ...

Tematy: kasjer, kasjerka, praca w handlu, sytuacja na rynku pracy, praca w handlu
Kiedy odprawa pośmiertna?

... jest od okresu zatrudnienia zmarłego pracownika u danego pracodawcy, przy czym liczy się tutaj cały staż zakładowy, a nie tylko okres ostatniego zatrudnienia. Ponadto wlicza się tutaj także okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy w sytuacji, gdy zachodzi przypadek następstwa prawnego pracodawcy, np. wskutek przejęcia zakładu pracy w trybie art ...

Tematy: odprawa pośmiertna, świadczenia związane z pracą, śmierć pracownika
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu

... okres zatrudnienia wynosi 13 miesięcy. Co więcej, nawet gdyby jej staż pracy u obecnego pracodawcy był mniejszy (np. 5 miesięcy), nadal miałaby szansę na urlop ... jego okres upłynął, czy też pracownik zrezygnował z dalszej jego części) obowiązkiem pracodawcy jest zatrudnienie pracownika na równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu stanowisku ...

Tematy: urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy pracownicze
Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie

... okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony uzależniona jest od stażu pracy u danego pracodawcy i wynosi (art. 36 § 1 K.p.): 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeśli staż pracy wynosi co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące w przypadku pracowników zatrudnionych minimum przez 3 lata. WAŻNE! ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem

... nią umowę o pracę w okresie tej 4-letniej ochrony przedemerytalnej? Pracownica posiada 32-letni staż pracy zawodowej i 31 grudnia 2008 r. spełniała warunki do uzyskania ... jest ciężkie, zależy od okoliczności każdego indywidualnego przypadku i należy do pracodawcy. 4. Na zwolnienie dyscyplinarne pracodawca ma jedynie 1 miesiąc Przy zwolnieniu ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Krótszy okres wypowiedzenia a zwolnienia grupowe

... był na czas nieokreślony, a jego zakładowy staż pracy przekraczał 3 lata, to zasadne wydawałoby się uznać, że decyzja pracodawcy w sprawie skrócenia jego okresu wypowiedzenia ... OSNCP 1992, Nr 11, poz. 206), w którym skład orzekający stwierdził, że oświadczenie woli pracodawcy o skróceniu okresu wypowiedzenia musi trafić do rąk pracownika wraz z ...

Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia
Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu

... 6 - miesięczny, ogólny staż pracy), wiek dziecka (do 4 lat, bądź - w przypadku, gdy z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności dziecko wymaga osobistej opieki pracownika - ta granica wieku jest przesunięta do ukończenia przez nie 18 roku życia.), złożenie pracodawcy stosownego wniosku na ...

Tematy: urlop wychowawczy, obniżenie etatu, obniżenie wymiaru czasu pracy, niepełny etat, wychowawczy
Urlop wypoczynkowy radcy prawnego

... staż uprawniający go do 26 dni urlopu, zatem jego pula urlopowa wynosi 160 godzin urlopu (26 dni x 3/4 etatu = 20 dni urlopu w zaokrągleniu, 20 dni / 8 godzin = 160 godzin urlopu) Załóżmy, że ten radca pracuje w poniedziałki i wtorki po 6 godzin w zakładzie pracodawcy ...

Tematy: urlopy, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, urlop radcy prawnego, urlopy pracownicze, radca prawny
Jak szukać pracy w kryzysie?

... powoduje zamrożenie wzrostu płac. Fakt, że wypracowałeś sobie przez wieloletni staż w poprzedniej firmie pensję wyższą od średniej dla twojej branży i regionu, ... także stanowisk wymagających wyższych kwalifikacji oraz kierowniczych. Twoja motywacja jest dla pracodawcy bardzo ważna - podkreśl ją To stwierdzenie prawdziwe w każdych czasach. Jednak ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, szukanie pracy
Pierwsza praca po studiach

... kiedy tytuł magistra nie gwarantuje sukcesu, o przyszłości musisz myśleć już podczas studiów. „Pracodawcy chętniej patrzą na kandydatów, którzy oprócz wykształcenia mają już doświadczenie ... może być Twoim największym atutem. Zgodnie z raportem monsterpolska.pl pracodawcy cenią sobie młodych pracowników przede wszystkim z uwagi na chłonność umysłu i ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, absolwenci, praca dla absolwentów, oferty pracy, studia wyższe
Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?

... osobiste wykonywanie pracy oraz zatrudnianie na ryzyko pracodawcy. Projekt wprowadza domniemanie zatrudnienia w ramach umowy o pracę w ... staż pracownika. Sąd będzie mógł orzec na rzecz pracownika odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę za okres od 3 do 6 miesięcy, co umożliwi lepszą ocenę sprawy konkretnego pracownika. Pracodawcy ...

Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, naruszenie praw pracowniczych, mobbing w pracy, dyskryminacja pracowników
Plany polskich pracodawców IX 2015

... że dla połowy pracodawców, kluczowy w zatrudnieniu nowych pracowników jest ich staż pracy i doświadczenie zawodowe. Wczesne wejście na rynek pracy ma ... poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenie społeczne będą refundowane pracodawcy przez państwo. W zamian pracodawca miałby obowiązek utrzymania zatrudnienia takiego pracownika przez ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia

... zgodnie z art. 33 Kodeksu pracy”. Zgodnie z art. 29 § 3 Kodeksu pracy, do obowiązków pracodawcy należy podanie każdemu pracownikowi informacji o warunkach zatrudnienia w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy ... okres wypowiedzenia zgodnie z nowymi zasadami jego określania. Od 21 sierpnia 2016 r. staż Kowalskiego przekroczy 6 miesięcy, co oznacza, że ...

Tematy: informacja o warunkach zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony, kodeks pracy, umowy terminowe, rok 2016
Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji

... informacjami są również staż pracy oraz okoliczności i powody odejścia z firmy. Od skontaktowanej osoby może zależeć powodzenie rekrutacji, dlatego zanim umieści się w CV frazę „Referencje dostępne na życzenie”, warto przemyśleć kogo wskażemy w przypadku pojawienia się takiej prośby. – dodaje. Dla potencjalnego pracodawcy, im świeższe ...

Tematy: rekrutacja pracowników, referencje, rekomendacje, referencje dla pracownika, rekrutacja i selekcja pracowników
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

... wynagrodzeń prawidłowo reaguje na zmianę tych czynników. Dlaczego przyznajemy podwyżki? Pracodawcy za główny czynnik wpływający na decyzję o przyznaniu podwyżek podają wynik ... wynagrodzenie to: ilość obowiązków i odpowiedzialność zadań w pracy, staż pracy, szczególne osiągnięcia, efektywność pracy, kwalifikacje, ze szczególnym uwzględnieniem ...

Tematy: podwyżka pensji, podwyżki, waloryzacja, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, zasady wynagradzania
CV studenta w 4 krokach

... Co to oznacza w praktyce? Chodzi tu o takie przedstawienie swojego dotychczasowego doświadczenia, które będzie odpowiadać potrzebom potencjalnego pracodawcy. - W przypadku CV studenta znaczenie ma każdy staż i praktyka. Należy zatem pamiętać, że nawet wolontariat, praca w organizacjach studenckich, prowadzenie koła naukowego czy redagowanie gazety ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, poszukiwanie pracy, życiorys, studenci
Jak miewają się studenci na rynku pracy?

... Kaczmar, prezes Zarządu Fundacji Kronenberga przy Citi Handlowy. A może staż? Jak zatem sprostać wymaganiom rynku pracy? Dobrym początkiem są bez wątpienia praktyki ... widzenia pracodawcy) powinien charakteryzować się odpowiedzialnością (33%), dobrą organizacją pracy (31%), chęcią do pracy (28%) a także umieć funkcjonować w zespole (23%). Pracodawcy ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, praca dla studentów, oferty pracy, rynek pracy
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński

... zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma też prawo do urlopu wypoczynkowego. Jeśli staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, może ona korzystać z 20 dni urlopu ... takich rozwiązań nie tylko poprawia atmosferę w miejscu pracy, ale także buduje wizerunek pracodawcy jako organizacji wspierającej, dbającej o swoich ludzi i ich życie poza pracą. To podejście, ...

Tematy: dni wolne od pracy, dni wolne, rok 2025, dni wolne 2025, dni wolne od pracy 2025, wolne dni, dni świąteczne, święta, urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop na żądanie, urlop okolicznościowy, dodatkowy urlop macierzyński
Rynek pracy w branży przemysłowej

... miejscu jest doświadczenie w danej branży, a dopiero później atutem jest staż pracy. Oczywiście osobie z bogatym życiorysem zawodowym łatwiej będzie znaleźć ... fachu, nie zawsze mają szanse na sprzedawanie produktów branży przemysłowej. Często pracodawcy poszukują handlowców mających wykształcenie techniczne i znających od podszewki produkty, które ...

Tematy: branża przemysłowa, rynek pracy, praca
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"

... czasu pracy wymaga więc: 1. ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego biorąc pod uwagę staż pracy pracownika oraz okres nauki. (20 czy 26 dni) 2. ... . Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, wypłacane nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzenia u pracodawcy dla tego pracownika, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. ...

Tematy: prawo do urlopu, prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop
Testy w rekrutacji - bądź sobą

... sprawdzianu można się przygotować, a kryteria oceny są jasne nie tylko dla pracodawcy, ale i dla kandydata. Druga kategoria to – najczęściej wykorzystywane – testy zdolności. ... testy, na jakie można trafić, starając się o praktykę lub staż: – kwestionariusz osobowości – pozwala ocenić sześć cech osobowości najczęściej pożądanych przez pracodawców; ...

Tematy: testy kwalifikacyjne, rekrutacja, assessment centre, rozmowa kwalifikacyjna