staż u pracodawcy, (strona 9/11) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › S › staż u pracodawcy

Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

... wynagrodzeń prawidłowo reaguje na zmianę tych czynników. Dlaczego przyznajemy podwyżki? Pracodawcy za główny czynnik wpływający na decyzję o przyznaniu podwyżek podają wynik ... wynagrodzenie to: ilość obowiązków i odpowiedzialność zadań w pracy, staż pracy, szczególne osiągnięcia, efektywność pracy, kwalifikacje, ze szczególnym uwzględnieniem ...

Tematy: podwyżka pensji, podwyżki, waloryzacja, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, system wynagrodzeń, zasady wynagradzania
CV studenta w 4 krokach

... Co to oznacza w praktyce? Chodzi tu o takie przedstawienie swojego dotychczasowego doświadczenia, które będzie odpowiadać potrzebom potencjalnego pracodawcy. - W przypadku CV studenta znaczenie ma każdy staż i praktyka. Należy zatem pamiętać, że nawet wolontariat, praca w organizacjach studenckich, prowadzenie koła naukowego czy redagowanie gazety ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, poszukiwanie pracy, życiorys, studenci
Jak miewają się studenci na rynku pracy?

... Kaczmar, prezes Zarządu Fundacji Kronenberga przy Citi Handlowy. A może staż? Jak zatem sprostać wymaganiom rynku pracy? Dobrym początkiem są bez wątpienia praktyki ... widzenia pracodawcy) powinien charakteryzować się odpowiedzialnością (33%), dobrą organizacją pracy (31%), chęcią do pracy (28%) a także umieć funkcjonować w zespole (23%). Pracodawcy ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, praca dla studentów, oferty pracy, rynek pracy
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński

... zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma też prawo do urlopu wypoczynkowego. Jeśli staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, może ona korzystać z 20 dni urlopu ... takich rozwiązań nie tylko poprawia atmosferę w miejscu pracy, ale także buduje wizerunek pracodawcy jako organizacji wspierającej, dbającej o swoich ludzi i ich życie poza pracą. To podejście, ...

Tematy: dni wolne od pracy, dni wolne, rok 2025, dni wolne 2025, dni wolne od pracy 2025, wolne dni, dni świąteczne, święta, urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop na żądanie, urlop okolicznościowy, dodatkowy urlop macierzyński
Presja sukcesu i media społecznościowe napędzają wypalenie Gen z

... wypalają się z innych powodów niż starsze pokolenia? Jakie błędy popełniają pracodawcy w dostrzeganiu problemu wypalenia u Zetek? Jak firmy mogą wspierać dobrostan psychiczny młodych ... wypalenie zawodowe może dotknąć każdego, bez względu na wiek czy staż pracy. Pokolenie Z doświadcza wypalenia z innego powodu niż starsze generacje W dyskursie ...

Tematy: wypalenie zawodowe, pokolenie Z, Gen Z, przemęczenie pracą, zaangażowanie w pracę, work-life balance, dobrostan, tendencje na rynku pracy
Rynek pracy w branży przemysłowej

... miejscu jest doświadczenie w danej branży, a dopiero później atutem jest staż pracy. Oczywiście osobie z bogatym życiorysem zawodowym łatwiej będzie znaleźć ... fachu, nie zawsze mają szanse na sprzedawanie produktów branży przemysłowej. Często pracodawcy poszukują handlowców mających wykształcenie techniczne i znających od podszewki produkty, które ...

Tematy: branża przemysłowa, rynek pracy, praca
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"

... czasu pracy wymaga więc: 1. ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego biorąc pod uwagę staż pracy pracownika oraz okres nauki. (20 czy 26 dni) 2. ... . Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, wypłacane nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzenia u pracodawcy dla tego pracownika, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. ...

Tematy: prawo do urlopu, prawo pracy, urlop wypoczynkowy, urlop
Testy w rekrutacji - bądź sobą

... sprawdzianu można się przygotować, a kryteria oceny są jasne nie tylko dla pracodawcy, ale i dla kandydata. Druga kategoria to – najczęściej wykorzystywane – testy zdolności. ... testy, na jakie można trafić, starając się o praktykę lub staż: – kwestionariusz osobowości – pozwala ocenić sześć cech osobowości najczęściej pożądanych przez pracodawców; ...

Tematy: testy kwalifikacyjne, rekrutacja, assessment centre, rozmowa kwalifikacyjna
Coraz lepsi szukają pracy

... którzy odpowiadali na ofertę dla głównego księgowego, spełniało wszystkie wymagania pracodawcy lub wszystkie z wyjątkiem jednego. Kobiety najchętniej aplikowały na stanowiska ... twarde kryteria wskazane w ogłoszeniach (wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku, odpowiedni staż pracy, właściwy kierunek wykształcenia i wymagany język obcy ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rynek pracy, praca, rekrutacja, rekrutacja pracowników
Rząd o zatrudnieniu

... jest rozwiązanie umożliwiające pracodawcy składanie ofert pracy zarówno w powiatowym urzędzie pracy, właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy, jaki i w miejscach, gdzie ... będą pochodzić z Funduszu Pracy. Natomiast bezrobotni, którzy z własnej winy przerwą szkolenie, staż lub przygotowanie zawodowe zostaną pozbawieni statutu bezrobotnego na okres ...

Tematy: rynek pracy, bezrobotni, urzędy pracy, publiczne służby zatrudnienia
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

... z art. 1867 kodeksu pracy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa wymiaru czasu ... które: są zatrudnione na podstawie stosunku pracy, posiadają przynajmniej sześciomiesięczny staż pracy, przy czym wlicza się do niego wszystkie okresy zatrudnienia ...

Tematy: obniżenie wymiaru czasu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawa pracownika, normy i ogólny wymiar czasu pracy, urlop wychowawczy, indywidualny rozkład czasu pracy
Premie i nagrody: jak zapisać w regulaminie?

... chodzi o ogólny, czy zakładowy staż pracy, a także za jakie konkretnie okresy pracy przysługuje nagroda w danej wysokości. Wzór Za długoletnią pracę w zakładzie pracy pracownikom przysługuje nagroda jubileuszowa. Wysokość nagrody jubileuszowej jest zależna od okresu zatrudnienia pracownika u pracodawcy i wynosi : I. 75% miesięcznego wynagrodzenia ...

Tematy: premia regulaminowa, premia uznaniowa, premia pieniężna, nagroda pieniężna, nagroda jubileuszowa
Odzyskanie zdolności do pracy a możliwość rozwiązania umowy

... (jeśli zostanie ono pracownikowi przyznane), w sytuacji, gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy przed chorobą lub jeżeli niezdolność do pracy ... , jeżeli pracownik po upływie 182 dni oraz 3 miesiącach pobierania świadczenia rehabilitacyjnego (staż pracy od 1995 r.) stawi się do pracy, pracodawca powinien skierować ...

Tematy: niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy, świadczenie rehabilitacyjne, zdolność do wykonywania pracy, rozwiązanie umowy o pracę
Polski rynek pracy X-XII 2009

... (4 proc.), nauczycieli, lektorów i szkoleniowców (4 proc.) oraz pracowników biurowych i administracyjnych (1 proc.). Na którym szczeblu zatrudniają pracodawcy? Na polskim rynku pracy w IV kw. 2009 roku nadal mięliśmy do czynienia ze ... . Na część etatu chciało zatrudniać 6 proc. pracodawców, prace sezonowe oferowało 2 proc. firm, a praktykę bądź staż ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, praca, analiza rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Choroba a rozwiązanie umowy o pracę

... postawione pytanie nie da się odpowiedzieć jednoznacznie, nie znając długości zatrudnienia u ostatniego pracodawcy. Istotne jest także, czy wypadek nastąpił przy pracy, czy też nie ... podwładny jest zatrudniony u aktualnego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, można go zwolnić bez wypowiedzenia. Gdy natomiast ma dłuższy staż w tej firmie lub padł ofiarą ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o pracę, choroba pracownika
Gdzie polscy emigranci mogą zaciągnąć kredyt?

... od min. 24 miesięcy (bez limitu na obecnego pracodawcę), ale już w Banku BGŻ minimalny staż pracy u aktualnego pracodawcy to trzy miesiące. W BNP Paribas Fortis minimalny okres pracy u obecnego pracodawcy to sześć miesięcy, bank może udzielić kredytu klientowi pracującemu krócej (ale co najmniej trzy ...

Tematy: polscy emigranci, Polacy za granicą, kredyt hipoteczny, oferta kredytowa, kredyty mieszkaniowe, kredyty dla osób pracujących za granicą
Wypowiedzenie umowy o pracę a nosicielstwo HIV

... ulec rozwiązaniu za wypowiedzeniem. Długość okresu wypowiedzenia uzależniona jest od zakładowego stażu pracy u danego pracodawcy i wynosi (por. art. K.p.): 2 tygodnie, jeśli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeśli staż zakładowy pracownika wynosi co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeśli pracownik przepracował co najmniej ...

Tematy: HIV, aids, wypowiedzenie umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, nieprawne wypowiedzenie umowy, uprawnienia pracodawcy
Obcojęzyczne świadectwo pracy musi być przetłumaczone

... języku, którym władają. Jeżeli więc obywatel Polski przedstawił obcojęzyczny dokument potwierdzający swój staż pracy, to chociaż nie wynika to wprost z przepisów, należy ... Dotyczy to każdego przypadku, gdy praca wykonywana była poza granicami RP, zarówno u pracodawcy mającego siedzibę w kraju Unii Europejskiej, jak i u pozostałych pracodawców spoza ...

Tematy: świadectwo pracy, okres zatrudnienia, dokumentacja pracownicza, tłumaczenie świadectwa pracy, obcojęzyczne świadectwo pracy
Rozmowa o podwyżce: jak negocjować?

... ? (np. poprzez kursy doskonalące zawodowo lub studia podyplomowe) Nasz staż pracy w firmie wskazuje na duże doświadczenie w branży? Osiągnęliśmy realne wyniki ... skuteczne jest straszenie pracodawcy odejściem do konkurencji. Taka argumentacja może zakończyć się w najgorszym wypadku wypowiedzeniem, a w najlepszym, utratą zaufania pracodawcy. Zarobki w ...

Tematy: podwyżka pensji, negocjowanie wynagrodzenia, podwyższenie wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie za pracę
Obcojęzyczne świadectwo pracy

... języku, którym władają. Jeżeli więc obywatel Polski przedstawił obcojęzyczny dokument potwierdzający swój staż pracy, to chociaż nie wynika to wprost z przepisów, należy ... Dotyczy to każdego przypadku, gdy praca wykonywana była poza granicami RP, zarówno u pracodawcy mającego siedzibę w kraju Unii Europejskiej, jak i u pozostałych pracodawców spoza ...

Tematy: świadectwo pracy, obcojęzyczne świadectwo pracy, tłumaczenie świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza
Żłobki publiczne wg nowych zasad

... położna. Ma ona mieć przynajmniej średnie wykształcenie medyczne i roczny staż w tej profesji. Pielęgniarka lub położna, która była 4.4.2011 r. zatrudniona w ... , jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy za wypowiedzeniem pracodawcy. Zerwanie współpracy za 7-dniowym uprzedzeniem Pracownik żłobka ma prawo rozwiązać stosunek pracy ...

Tematy: opieka nad dziećmi, żłobki, żłobki publiczne, kierownicy żłobków
Zdolność kredytowa to nie tylko wysokie zarobki

... wpływy pojawiają się nie rzadziej niż co drugi miesiąc, inaczej minimalny staż wydłuża się do 12 miesięcy. Pozostałe banki oczekują przedstawienia historii ... to udokumentowana kontynuacja pracy lub działalności w tej samej branży lub u dotychczasowego pracodawcy, ewentualnie jest to propozycja dla wybranych grup zawodowych. Takie zasady obowiązują w: ...

Tematy: kredyty mieszkaniowe, kredyty hipoteczne, rynek kredytów hipotecznych, rynek kredytów mieszkaniowych, dostępność kredytów, zdolność kredytowa, warunki udzielania kredytów
Kredyty mieszkaniowe: błędy kredytobiorców

... pracę na etacie, a połowa z umowy o dzieło. O ile przy umowie o pracę wystarczy krótszy staż, to już ta druga zazwyczaj wymaga dłuższego okresu trwania. ... na nierejestrowane dochody Klienci niejednokrotnie deklarują wyższe dochody niż te wykazywane w umowach. Pracodawcy część wynagrodzenia wypłacają, bowiem oficjalnie, a część „pod stołem”. Mimo, że ...

Tematy: kredyt hipoteczny, kredyt mieszkaniowy, ocena zdolności kredytowej, warunki udzielania kredytów, historia kredytowa, zdolność kredytowa, ocena zdolności kredytowej
Zmiana pracy w kryzysie

... jest szczegółowe zapoznanie się z rynkiem, na który chcesz wejść i zrozumienie, czego pracodawcy oczekują od pracowników. Spróbuj też poznać ludzi pracujących w wymarzonym przez Ciebie zawodzie, np. ... CV i sprawdzić, czy rzeczywiście ta branża jest dla Ciebie. Nawet weekendowy staż pozwoli lepiej poznać specyfikę danej pracy. Wróć do szkoły Jeśli ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, sytuacja na rynku pracy, planowanie kariery zawodowej
Aktywizacja bezrobotnych 50+ bezskuteczna

... +, nie ponosząc żadnych kosztów zatrudnienia, pozyskują pracowników jedynie na krótki okres, a następnie nie przedłużają im umów pracy. Obojętnie czy pracodawcy poszukują osób na staż, czy pracowników do realizacji zadań na podstawie umów krótkoterminowych – w obu przypadkach przedsiębiorcy nie przedłużyli umów z więcej niż połową ...

Tematy: seniorzy, szkolenia pracowników 50+, aktywizacja zawodowa osób starszych, osoby po 50
Niezbywalne prawo do urlopu

... 20 dni urlopu, jeżeli jest zatrudniony krócej niż 10 lat, a gdy staż pracy jest dłuższy niż 10 lat – do 26 dni. Do okresu zatrudnienia ... muszą być spełnione łącznie). Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego wiąże się jednak dla pracodawcy z koniecznością zwrotu bezpośrednich kosztów, jakie pracownik poniósł w związku z urlopem. W takiej sytuacji ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, zaległy urlop, wymiar urlopu, prawa pracownika
Okres wypowiedzenia

... Regulowany prawnie czas między złożeniem oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy – ze strony pracownika lub pracodawcy – a jej rozwiązaniem. O długości okresu wypowiedzenia decyduje rodzaj zawartej umowy i staż pracy u danego pracodawcy. W przypadku umowy o pracę na czas określony okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, jeśli umowa zawarta została ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, warunki wypowiedzenia umowy
Praca w bankowości ciągle przyciąga studentów

... karierą w bankowości cenią sobie coraz bardziej stabilizację i chcą poprzez dłuższy staż podnieść swoją wartość na rynku pracy” – tłumaczy Dariusz Szkaradek, ... najlepszych absolwentów. Banki powinny więc starać się budować markę pracodawcy stawiającego na swobodną i elastyczną kulturę organizacyjną” – podsumowuje Dariusz Szkaradek. Informacje ...

Tematy: sektor bankowy, banki, praca w bankowości, kariera zawodowa, pokolenie Y
Za granicą jest praca dla fachowca

... innego wymaganego przez pracodawcę oraz co najmniej dwuletni staż pracy poparty referencjami od poprzedniego pracodawcy. Istotne jest także posiadanie wymaganego wykształcenia kierunkowego oraz ewentualnych certyfikatów – dodaje Osuch. Podobnie jak w Polsce, za granicą pracodawcy również zwracają uwagę na zdolności interpersonalne oraz motywację ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca za granicą, emigracja zarobkowa, oferty pracy za granicą
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie

... co oznacza, że do uzyskania urlopu wychowawczego wystarczy łączny półroczny staż pracy. Wymiar urlopu wychowawczego wynosi do 36 miesięcy, czyli maksimum 3 ... urlopie wychowawczym mogą dodatkowo dorabiać. Pracować mogą zarówno u dotychczasowego, jak i innego pracodawcy. Mogą też prowadzić inną działalność, a także uczyć się lub doszkalać. Pod jednym ...

Tematy: urlop wychowawczy, wymiar urlopu wychowawczego, wychowawczy, opieka nad dzieckiem, kodeks pracy, rok 2016
Employer branding - sposób na zatrzymanie pracownika

... 46%) istniejących powyżej 10 lat wskaźnik attrition wynosi do 10%. Skala zjawiska attrition a staż pracowników w firmie Z odpowiedzi respondentów wynika, że najwyższy wskaźnik attrition występuje ... 43% firm. Co 10-ty z kolei uważa, że wpływ na zmianę pracodawcy mają ciekawsze oferowane w nowym miejscu pracy benefity pozapłacowe oraz niedopasowanie ...

Tematy: rezygnacja z pracy, odejście z pracy, attrition, rekrutacja pracowników, employer branding, exit interwiew
Krajowy Fundusz Szkoleniowy: dla kogo bezpłatne szkolenia?

... dotyczy ustawicznego szkolenia pracowników bez względu na ich wiek lub staż, o ile szkolenie będzie pozostawało w bezpośrednim związku z wykonywaną pracą. Wniosek o objęcie ... do urzędu pracy – podkreśla Jacek Zaborowski. – W przypadku szkoleń Effect Group, pracodawcy mają do wyboru ponad 150 tematów szkoleń m.in. z takich obszarów jak produkcja, ...

Tematy: szkolenia dla pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rozwój zawodowy, Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?

... mogliby skorzystać z należnych im uprawnień tylko ze względu na błędy pracodawcy lub fakt, że zakład pracy przestał już funkcjonować. W tym miejscu ... AUa 961/14 przyjęto, iż „W świetle przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych podstawowym dokumentem poświadczającym staż pracy w warunkach szczególnych jest świadectwo wykonywania pracy w takich ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, emerytura, wniosek o emeryturę, wniosek o przyznanie emerytury, praca o szczególnym charakterze, praca w szczególnych warunkach
Zmiana pracy? Poproś o referencje

... : „Panie profesorze, staram się o staż. Do aplikacji muszę załączyć dwa listy referencyjne. Czy zgodzi się pan napisać jeden z nich? Potrzebuję go do 20-ego.” Zasugeruj treść List referencyjny ma przekazać konkretne informacje o naszych kwalifikacjach, cechach i doświadczeniu potencjalnemu nowemu pracodawcy. Warto więc mieć pewność ...

Tematy: zmiana pracy, referencje, referencje od pracodawcy, list referencyjny, list polecający
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

... pobierania nauki. Granicą jest 10-cio letni okres zatrudnienia i odpowiednio – pracownicy posiadający staż pracy poniżej 10-ciu lat, mają prawo do 20 dni ... . stawić się do pracy. Warto zauważyć, że pracownik nie musi informować pracodawcy gdzie zamierza spędzać urlop wypoczynkowy, co może powodować trudności w powiadomieniu pracownika o odwołaniu ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, wymiar urlopu, pierwszy urlop, wakacje, prawa pracownika, ilość dni urlopu, wykorzystanie urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, wyliczenie urlopu, zasady udzielania urlopu, niewykorzystany urlop wypoczynkowy