-
Praca tymczasowa antidotum na rosnące koszty pracodawcy?
... w największym stopniu odczuły wzrost kosztów pracodawcy? Co było głównym powodem rosnących kosztów zatrudnienia? Czy należy się spodziewać, że wysokie koszty pracodawcy ograniczą rekrutacje do ... w wielu sektorach. Zmiana wysokości pensji automatycznie wpływa na wyższe składki ZUS oraz inne koszty ponoszone przez pracodawców. Do tego dochodzą wydatki ...
-
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?
... także nie otrzymują należnych składników wynagrodzenia – jak ekwiwalent za urlop czy składki ZUS. Zgłaszane są także nieprawidłowości przy klasyfikowaniu typu umowy, np. zawieranie umów ... się na zmianę pracodawcy). To jasny sygnał, że mobilność zawodowa w tej grupie rośnie, a rynek staje się coraz bardziej konkurencyjny. Pracodawcy muszą więc ...
-
Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika
... pracodawcy nie ograniczają się do kompletowania dokumentacji bezpośrednio ... składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Pracodawca nie współdziała ponadto w składaniu wniosków o emeryturę dla pracowników urodzonych po 31 grudnia 1948 r., przechodzących na emeryturę na tzw. nowych zasadach. Osoby takie same składają wnioski bezpośrednio do ZUS ...
-
ZUS: Fundusz Emerytur Pomostowych
... pracodawcy zatrudniający pracowników w szczególnych warunkach lub w pracy o szczególnym charakterze zobowiązani będą do odprowadzania ... na Fundusz Emerytur Pomostowych stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Stopa procentowa składki na Fundusz Emerytur Pomostowych wynosi 1,5 proc. podstawy jej wymiaru. Składka jest ...
-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... ZUS wyjaśnił, że: "(…) W przypadku umów agencyjnych, zlecenia, o świadczenie usług albo umów o dzieło zawartych z pracodawcą, z którym osoba pozostaje w stosunku pracy, lub w ramach których praca jest wykonywana na rzecz tego pracodawcy ... w wysokości 194 zł (bez pomniejszenia o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownicę). ...
-
Składki na ZUS - czerwiec 2007
... ZUS IWA za trzy kolejne lata kalendarzowe. Pozostali płatnicy składek zobowiązani są do samodzielnego ustalenia stopy procentowej składki na ten rok składkowy. Składka na ubezpieczenie zdrowotne za czerwiec 2007 r. nie może być niższa od kwoty 184,80 zł (tj. 9 proc. podstawy wymiaru). Pracodawcy ...
-
Zatrudnienie Ukraińca. Jakie obowiązki pracodawcy po 183 dniach pobytu pracownika w Polsce?
... ZUS Składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu pracującego w Polsce obywatela Ukrainy generalnie podlegają tutaj rozliczeniu w ZUS. Zgodnie z przytoczoną wyżej argumentacją, wpłaty do polskiego ZUS ... Pracodawcy rozliczając pensje pracowników z Ukrainy muszą więc pamiętać, że zaliczki na ich PIT mogą ulec pomniejszeniu o wartość odprowadzonej składki ...
Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, uchodźcy z Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemiec, rezydencja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, PIT-11, IFT-1, IFT-1R, obowiązek podatkowy -
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja
... pracodawcy wtedy to pracodawca od razu po załączeniu do wniosku o zasiłek odpowiedniego formularza – wysyła go do ZUS. Szybciej, prościej mniej procedur i pracy dla ZUS, pracownika i pracodawcy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS ...
-
Składki na ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia
... ubezpieczeniom społecznym przez wszystkich zleceniobiorców. Poza siedzibą pracodawcy wykonuje zatrudnienie (np. jako listonosze, monterzy, instalatorzy, ... ubezpieczenie wypadkowe, którzy składali w ZUS informację "ZUS IWA", stopę składek na ubezpieczenia wypadkowe wylicza ZUS. Stanowi ona iloczyn stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe ...
-
Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek
... pracodawcy zwrotu zaległych składek ZUS (składek na ubezpieczenie społeczne), zaś składki te zostały zasądzone wyrokiem sądu rejonowego, wzywającego byłego pracodawcę do uiszczenia składek ZUS za okres zatrudnienia od dnia 1 września 2014 r. do dnia 31 sierpnia 2015 r. Wnioskodawczyni zadała pytanie czy zapłacone przez płatnika zaległe składki ...
-
ZUS wyjaśnia: Zasiłek chorobowy i macierzyński w 2022 r.
... składki po terminie. Nie będą już musieli składać do ZUS wniosków o wyrażenie zgody na opłacenie składek po terminie. Co roku ZUS ...
-
Spółka cywilna a opłacanie składki na FGŚP
... składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Zgodnie z przepisami ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ...
-
PPE a składki na ubezpieczenia społeczne
... . Uwaga Pracodawcy, którzy aktualnie ponoszą koszty opłacania za swoich pracowników składek na ubezpieczenia w ramach umów grupowego ubezpieczenia, zobowiązani więc są od tego przychodu naliczać składki na ubezpieczenia ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Ryczałt samochodowy a składki na ubezpieczenie
... pracodawca wypłaca pracownikowi kwoty wyższe, powinien opłacić składki na ubezpieczenia społeczne od różnicy między kwotami wypłaconymi a określonymi w ... pracodawcy (Dz.U. nr 27, poz. 271 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Wyższa podstawa wymiaru składek ZUS w 2013 r.
... przez okres pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia jej rozpoczęcia opłaca składki na ubezpieczenia społeczne od niższej podstawy wymiaru niż powszechnie obowiązująca. ... działalności oraz nie wykonuje działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, u którego przed dniem rozpoczęcia tej działalności w bieżącym lub w poprzednim roku ...
-
Zatrudniony syn właściciela a składki na FP i FGŚP
... składkami na te fundusze? Osoba ta zarabia 1.670 zł brutto. Składki na Fundusz Pracy należy opłacać, natomiast nie ma tu ... ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych nie stosuje się m.in. do dzieci pracodawcy. Syn właściciela na umowę o pracę to współpracownik Fakt, że ... problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na FP i FGŚP
... począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie pracownika z jednego z wymienionych urlopów. ZUS wyjaśnia, że na równi z powrotem z urlopu macierzyńskiego należy także ... . Oznacza to, że za pracowników wracających do pracy z tego rodzaju urlopu pracodawcy muszą naliczać składki na FP i FGŚP na ogólnych zasadach. Podstawa prawna: Art. 1823 Kodeksu pracy ...
-
ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym
... zus.pl) wynika, że zmienił zdanie i każe stosować tylko niektóre z nich. Obecnie ZUS informuje, że przy ustalaniu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia należy uwzględniać wynagrodzenie za okres 12 miesięcy wypłacone przed urlopem, o ile stanowiło podstawę wymiaru składki ... z pracodawcą lub wykonywanej na rzecz własnego pracodawcy. Nie ma tu ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracownika a składki na ubezpieczenie
... składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? Nie, kwoty te zwolnione są z oskładkowania. Świadczenia dla pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych Uprawnienia i zakres świadczeń przysługujących pracownikowi od pracodawcy ... o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Własna firma to większy dochód
... także wysokie składki ZUS. Co do zasady z pensji pracownika potrącana jest część składki emerytalnej, część rentowej i składka chorobowa. W sumie 13,71% wynagrodzenia brutto. Składki rosną ... gospodarczej de facto pracując dalej na rzecz swojego pracodawcy nie będą mogli skorzystać z ulgi w ZUS. Działalność może korzystać ze stawki 19% Praca ...
-
Trzynastka za 2010r. jako koszty podatkowe
... ZUS od tej trzynastki? Odpowiedź: Jeśli trzynastka zostanie wypłacona w terminie przewidzianym przepisami będzie kosztem okresu, za który jest należna, w tym przypadku grudnia 2010 r., czyli ostatniego miesiąca okresu, za który jest należna. Natomiast składki ZUS będą kosztem miesiąca, w którym zostały zapłacone. Koszty pracodawcy Przypomnijmy ...
-
Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych
... składki ZUS… Prowadzący działalność gospodarczą muszą się liczyć także z tym, że od lutego więcej zapłacą za składki ZUS ...
-
Wyższa płaca minimalna uderzy w biznes
... miesięcznie. Jeśli pensja wzrosłaby do 1750 zł, obciążenie pracodawcy zwiększyłoby się do 2112,96 zł, czyli o 84,53 zł ... składki zdrowotnej nie jest płaca minimalna, dlatego poniższe wyliczenia dotyczą tylko składek na ubezpieczenia społeczne). Przydatne linki: - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Składki ZUS ...
-
Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy
Od składki grupowej polisy ubezpieczeniowej opłacanej przez pracodawcę trzeba zapłacić podatek dochodowy i składki ZUS. Tego typu świadczenie jest bowiem dla pracownika opodatkowanym przychodem. Pensja to tylko jedna z wielu różnych form wynagradzania pracownika. Często uzyskuje się od pracodawcy również różnego rodzaju świadczenia, ekwiwalenty ...
-
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... to będzie stosunkowo niskie. Z drugiej strony wzrosną jednak także składki ZUS oraz podatek od takich wynagrodzeń. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy ... ZUS (obecnie 190,02 zł), 116,49 zł na Narodowy Fundusz Zdrowia (obecnie 107,64 zł) i 66 zł na podatek dochodowy (obecnie 56 zł). Wyższe wynagrodzenie pracownika to jednocześnie wyższy koszt pracodawcy ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... ten otrzymał od innego pracodawcy wynagrodzenie podlegające składkom ZUS, powinien złożyć swojemu obecnemu pracodawcy oświadczenie o wysokości osiągniętego przychodu z innych źródeł. Takie oświadczenie będzie miało duże znaczenie dla prawidłowego określenia podstawy składki emerytalnej i rentowej u nowego pracodawcy. Załóżmy, że pracownik złożył ...
-
Lista płac pracowników
... ten otrzymał od innego pracodawcy wynagrodzenie podlegające składkom ZUS, powinien złożyć swojemu obecnemu pracodawcy oświadczenie o wysokości osiągniętego przychodu z innych źródeł. Takie oświadczenie będzie miało duże znaczenie dla prawidłowego określenia podstawy składki emerytalnej i rentowej u nowego pracodawcy. Załóżmy, że pracownik złożył ...
-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... zaliczki na podatek dochodowy i składki ZUS oraz składać deklaracje do ZUS. Pracodawcy muszą obliczać, opłacać i rozliczać składki na ZUS za swoich pracowników. Do rozliczania składek służy deklaracja ZUS DRA i raporty imienne. Dokumenty rozliczeniowe i składki obliczone za dany miesiąc należy przekazać do ZUS do 15. dnia następnego miesiąca ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... 93%. W związku z powyższym, przedsiębiorca opłacający w każdym miesiącu 2016 r. składki ZUS od minimalnej podstawy ich wymiaru, w rocznym PIT wykaże z tego tytułu ... składki zarówno na ubezpieczenie społeczne jak i ubezpieczenie zdrowotne. Przy wypełnianiu zeznania podatkowego co do zasady wystarczy przepisać dane z informacji otrzymanej od pracodawcy ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... 2015 r. składki ZUS od minimalnej podstawy ... składki na ubezpieczenie społeczne dzielą się na dwie grupy: płacone ze środków pracownika (a więc potrącane z jego wynagrodzenia) oraz finansowane ze środków płatnika (np. pracodawcy). W rocznym PIT pracownik uwzględnia tylko te pierwsze i ich wartość winna znaleźć się w informacji PIT-11. Część składki ...
-
5 zasad rozliczeń z ZUS-em
... postanawia zacząć pracować na własny rachunek, ale chce otrzymywać zlecenia od byłego pracodawcy, zgodnie z prawem, nie może skorzystać z płacenia niższych składek na ubezpieczenia ... płacący składki na preferencyjnych zasadach przekazuje do ZUS-u blisko 488 zł każdego miesiąca. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - ...
-
Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy
... składki ZUS od tych wynagrodzeń odprowadzi do ZUS 16 stycznia 2012 r. (15 stycznia przypada w niedzielę), czyli o miesiąc wcześniej od ustawowego terminu, wtedy zarówno te wynagrodzenia, jak i składki zaliczy do kosztów grudnia 2011 r. Natomiast gdy grudniowe wynagrodzenia zostaną wypłacone 9 stycznia 2012 r., a składki ZUS ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... ) W związku z powyższym, przedsiębiorca opłacający w każdym miesiącu 2017 r. składki ZUS od minimalnej podstawy ich wymiaru, w rocznym PIT wykaże z tego tytułu ... składki zarówno na ubezpieczenie społeczne jak i ubezpieczenie zdrowotne. Przy wypełnianiu zeznania podatkowego co do zasady wystarczy przepisać dane z informacji otrzymanej od pracodawcy ...
-
Refundacja składek z PFRON: trzeba złożyć wniosek
... refundacji składek ZUS. Przypomnijmy, że dotychczas pracodawcy wykazywali tylko kwoty należnych składek ZUS za niepełnosprawnych pracowników, ale nie byli zmuszeni do ich osobistego opłacenia. Z dniem 1 stycznia 2008 r. przedsiębiorcy zatrudniający pracowników niepełnosprawnych mają obowiązek terminowo opłacać za nich składki ZUS, a dopiero potem ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... handlu i sprzedaży oraz przemysłu ciężkiego – Doniesienia z rynku pracy wskazują, że to pracodawcy coraz częściej będą toczyć bój o kandydatów, oferując im wysokie ... Przydatne linki: - Umowa o pracę - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Dodatkowe ubezpieczenie Niezależnie od możliwości uzyskania świadczeń z ZUS pracownik lub przedsiębiorca, który ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem