-
Co pracodawcy i biznes myślą o "5 Morawieckiego"?
... ”, co skutkowało koniecznością ponownego złożenia wniosku i czekania drugiego kwartału na zarejestrowanie podmiotu). Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Z tego też powodu ZPP apeluje o stworzenie rzeczywiście osobnego i znacznie uproszczonego reżimu prawnego dla mikro, małych i średnich ...
-
ZUS IWA złóż do 31 stycznia 2010r.
... pracodawcy będą wyższe. Płatnik przekazuje ZUS IWA w takiej samej formie jak dokumenty rozliczeniowe. Na przykład jeżeli przekazuje dokumenty poprzez teletransmisję danych w formie dokumentów elektronicznych, również informacja ZUS IWA powinna być przekazana w tej formie. Obowiązek złożenia ZUS ... są rozliczane składki lub wykazywane świadczenia po ...
-
Karnety sportowe a zaliczka na podatek i ZUS
... wielkości udziału pracodawcy w finansowaniu ... ZUS. Jeżeli zakup karnetów zostanie sfinansowany ze środków ZFŚS i zostaną one przekazane pracownikom z uwzględnieniem tzw. kryterium socjalnego, to nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Wyłączenie to przysługuje bez ograniczenia kwotowego i ma zastosowanie również do składki ...
-
Cudzoziemcy: żywotny interes ZUS
... systemu emerytalnego im więcej jest ubezpieczonych, płacących składki w Polsce, tym lepiej dla kondycji tego systemu. ... Obszaru Gospodarczego to łącznie około 31 tys. osób. Cudzoziemcy ubezpieczeni w ZUS Cudzoziemiec, jeżeli spełnia warunki - w świetle prawa polskiego - ... wydawane przez wojewodę na wniosek pracodawcy oraz czy ma wizy lub inny ...
-
Wypłata premii: jak rozliczyć składki za byłego pracownika?
Pracodawcy często popełniają błąd polegający na ponownym zgłoszeniu do ubezpieczeń byłego pracownika w miesiącu, w którym następuje wypłata premii. Tymczasem nie ma takiej potrzeby. Składki od wypłaconego byłemu pracownikowi świadczenia (np. premii półrocznej) powinny być rozliczone na ogólnych zasadach w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA z ...
-
Mały ZUS w 2017 roku w górę
... uzależnione od płacy minimalnej, których wypłaty nie życzylibyśmy ani pracownikowi, ani pracodawcy. Na jej podstawie liczone są choćby odszkodowania za naruszenie zasady ... ale doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy. Chodzi np. o przymusowe przestoje z powodu awarii czy chwilowego braku zamówień. Składki rosą szybciej niż inflacja Wprawdzie ...
-
ZUS daje pieniądze na poprawę BHP. Wnioski do 31 sierpnia br.
... liczby osób, za które przedsiębiorca opłaca składki na ubezpieczenia społeczne. Najmniejsze podmioty, tj. zgłaszające do ubezpieczeń od 1 do 9 osób, mogą zyskać dofinansowanie w wysokości 90% szacowanej wartości projektu. Wsparcie z ZUS może w tym wypadku wynieść 140 tys. zł. Najwięksi pracodawcy, czyli ci zgłaszający co najmniej ...
-
Czterokrotnie wyższa składka na ZUS
... zł składki na ZUS. Dotąd płacili tylko 170 zł. Przepis ten został wprowadzony nowelizacją ustawy o emeryturach i rentach z lipca 2005 roku. Z wyliczeń ZUS-u wynika, że wyższe składki przyniosą do końca br. 80,7 mln zł dochodu, a w przyszłym 140 mln. Z danymi tymi nie zgadzają się pracodawcy. "Wyższe składki ...
-
Umowa zlecenia emeryta a składki na FP i FGŚP
... składki na FGŚP jest uzależnionych od tego, czy płatnik jest przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy ...
-
Spółka cywilna ze zleceniobiorcami a składki na Fundusz Pracy
... składki na Fundusz Pracy, ustalone od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, bez stosowania ograniczenia podstawy do kwoty 30-krotności, wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, opłacają pracodawcy ... dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Działalność gospodarcza: ułatwienia na start w opłacaniu składek ZUS
... składki) w każdym czasie. Do zachowania takiego będzie natomiast zobligowany w terminie 7 dni, jeżeli przychód z działalności w danym miesiącu przekroczy wskazany wyżej limit połowy wynagrodzenia minimalnego. Potem ulga na start, czyli brak składek ZUS ... wykonuje jej na rzecz byłego pracodawcy, dla którego przed dniem rozpoczęcia działalności ...
-
PPK - jakie koszty pracodawcy?
... rozpoczęli pracodawcy zatrudniający minimum 250 osób, w następnej kolejności obowiązek utworzenia PPK obejmie również mniejsze podmioty. Jakie koszty poniosą z tego tytułu pracodawcy? Oto, ... zapłacić dodatkowo blisko 4 tys. zł z tytułu składek ZUS. Realnie przekłada się to na wyższe składki na ubezpieczenie społeczne i zachwianie płynności finansowej ...
-
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?
... pracodawcy, gdy np. pracownik nieopatrznie popełni błąd będąc operatorem precyzyjnego sprzętu lub obsługując urządzenia w fabryce. Dla pracodawcy ... każdą z tych osób właściciel firmy powinien odprowadzić składki i zaliczkę na podatek. Gdy zapis o ... przez pracodawcę nie jest podstawą do naliczenia składek ZUS, jednak ogólna wartość pomniejszona o dopłatę ...
-
Od 1 I 2008 r. kolejne obniżenie składki rentowej
... składki na ubezpieczenia rentowe finansowanej z własnych środków o 2% - z 3,5% na 1,5% podstawy wymiaru. Również pracodawcy ...
-
Mały ZUS plus 2021: już można się zgłaszać
... ZUS ZWUA (wyrejestrowanie z dotychczasowym kodem ubezpieczenia) oraz ZUS ZUA lub ZUS ZZA (zgłoszenie do ubezpieczeń z kodem właściwym dla małego ZUS plus: 05 90 albo 05 92). Do pobrania: - ZUS ZWUA - ZUS ZUA - ZUS ZZA Osoba, która korzystała z małego ZUS ... osoba, która wykonuje dla byłego lub obecnego pracodawcy to, co robiła dla niego jako pracownik ...
-
ZUS hamuje rozwój firm
84 % przedsiębiorców uważa obowiązkowe składki odprowadzane na ZUS za czynnik najbardziej destrukcyjnie wpływający na kondycję firm - wynika z badań "Regulacje dotyczące zatrudnienia w ocenie przedsiębiorców" przeprowadzonych przez Krajową Izbę Gospodarczą. Pracodawcy nie odczuwają poprawy prawa pracy, obawiają się skracania ustawowego czasu pracy, ...
-
Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo
... otrzymane od pracodawcy (por. art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). W definicji tej mieszczą się także otrzymane od pracodawcy z okazji świąt upominki ... trzeba bowiem od takich prezentów naliczyć także składki ZUS (i to zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy). W efekcie pracownik otrzyma za dany miesiąc „niższą” pensję ...
-
Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych
... . Przypomnę, że w 2021 roku po odliczeniu części składki zdrowotnej od podatku ZUS wynosił 1130 zł miesięcznie. W 2024 r. to będzie ... ZUS płacił już od pierwszego dnia zwolnienia, co zmniejszyłoby koszty pracodawcy. Te dwa ugrupowania chcą również zawieszenia płatności składek na jeden miesiąc, a Konfederacja i Bezpartyjni postulują dobrowolny ZUS ...
-
Składki na FP i FGŚP z tytułu umowy zlecenia
... pracodawcy (Dz.U. nr 158, poz. 1121 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Zniesienie limitu składek ZUS zniechęci do nas inwestorów?
... składki te nie są już opłacane. Jak jednak wynika z przyjętych przez Radę Ministrów założeń do projektu budżetu państwa na nadchodzący rok, jednym z kluczowych działań, które zostaną podjęte w obszarze ubezpieczeń społecznych, jest właśnie zniesienie limitu składek ZUS ... dopłaty ze strony pracodawcy do rozpoczynających swoje funkcjonowanie ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy i komu przysługują świadczenia oraz odszkodowanie z ZUS
... - przestrzega Kowalska-Matis. Osoby zatrudnione na umowę o pracę zdarzenie zgłaszają pracodawcy. To jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, a w ciągu 14 dni ... współpracował, bądź jest duchownym, który sam za siebie opłaca składki i na koncie w ZUS jest zadłużenie z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne na kwotę wyższą niż ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z zus, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
Składki od umowy o dzieło w trakcie urlopu bezpłatnego
... udzielonego pracownikowi urlopu bezpłatnego jest zobowiązany odprowadzać do ZUS składki z tytułu tej umowy. Za pracownika – zgodnie z art. 8 ust. 1 oraz 2a ustawy ... w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy. Jeżeli więc pracownik wykonuje dodatkowo umowę zlecenia ...
-
9 pytań, które najczęściej słyszy doradca emerytalny ZUS
... na rynku pracy, a tym samym odprowadzamy składki, tym wyższą będziemy mieć emeryturę. Przydatne linki: Adresy ZUS 4. Czy prawo do emerytury lub wysokość ... może podjąć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u tego samego lub innego pracodawcy. Jeśli chodzi o dorabianie do emerytury, to po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, nie obowiązują ...
-
Pracownicy z Ukrainy szturmują ZUS
... ZUS dowodzą, że składki na ubezpieczenie społeczne opłaca już niemal 610 tys. obcokrajowców. Od 2014 roku ... byli Ukraińcy, Białorusini, Mołdawianie oraz Hindusi - podaje ZUS. Trzy pierwsze z wymienionych grup obejmuje uproszczona procedura zatrudniania, co oznacza, że z pracodawcy zdjęty jest czasochłonny obowiązek pozyskiwania zezwolenia na pracę. ...
-
Dorabiasz do emerytury lub renty? Do 2 marca powiadom ZUS o przychodach
... zaświadczenia od pracodawcy zatrudniającego emeryta lub rencistę. Osoby opłacające składki same za siebie (np. prowadzące działalność gospodarczą) zobowiązane są do przedstawienia oświadczenia o wysokości przychodu. Zaświadczenie należy dostarczyć do oddziału ZUS, który wypłaca emeryturę lub rentę. Kto składa oświadczenie do ZUS? - Dokumenty muszą ...
-
Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS
... pracodawcy o powtórne wyliczenie należnych świadczeń z tytułu choroby, urlopu macierzyńskiego lub opieki nad dzieckiem, za okres 3 lat wstecz. Obowiązkiem każdego pracodawcy ... obu składników pensji odprowadzano co miesiąc składki na ubezpieczenie społeczne (w tym ... . Dotychczasowa interpretacja przepisów przez ZUS była niekorzystna i krzywdząca dla ...
-
Składki na Fundusz Pracy za emeryta
... choroby), zawsze istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy. Nie zawsze niepełny etat bez składki na FP Nie dokonuje ... . W opisanym przypadku suma przychodów z obu umów wynosi 1.400 zł i w związku z tym obaj pracodawcy Pana Adama mają obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy. O ... dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
ZUS: 10 lat na zwrot nadpłaconych składek
... ZUS oraz płatników składek. Zgodnie z nim ma on wynosić dla obu stron 10 lat. Jeśli ustawa wejdzie w życie na początku 2008 r. - płatnicy składek (np. pracodawcy ...
-
Jak wypełnić druk ZUS Rp-7
... in. zaświadczenie zakładu pracy (pracodawcy) wystawione według wzoru ustalonego przez ZUS. Wzór tego zaświadczenia ZUS określił w formularzu ZUS Rp-7 "Zaświadczenie o zatrudnieniu i ... wysokości, a ponadto o ile od składników tych istniał obowiązek odprowadzenia składki na ubezpieczenie społeczne lub ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Nie ...
-
Przychód emeryta: konieczne powiadomienie ZUS
... . Przychody rozlicza się na podstawie zaświadczenia od pracodawcy zatrudniającego emeryta lub rencistę. Osoby opłacające składki same za siebie (np. prowadzące działalność gospodarczą) zobowiązane są do przedstawienia oświadczenia o wysokości przychodu. Zaświadczenie należy dostarczyć do oddziału ZUS, który wypłaca emeryturę lub rentę. Informacja ...
-
Składki na Fundusz Pracy: zwolnienia
... osób, za które nie opłaca się składki na Fundusz Pracy, stanowią osoby powyżej 50. roku życia. Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają ... lat w przypadku mężczyzn. Jest jeszcze jedna grupa osób zwolnionych z obowiązku opłacania składki na Fundusz Pracy. Za zatrudnionych pracowników o znacznym lub umiarkowanym stopniu ...
-
Zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek ZUS - "od ręki"
... to kolejne ułatwienie dla przedsiębiorców wprowadzane przez ZUS. Od początku marca pracownicy Zakładu wypełniają dokumenty rozliczeniowe za płatników opłacających składki wyłącznie na własne ubezpieczenie. Uruchomiono także specjalną skrzynkę mailową – fep@zus.pl – na którą pracodawcy mogą kierować pytania z zakresu ustawy o emeryturach pomostowych ...
-
Zapomoga pieniężna a składki na ZUS i podatek
... wartość). Zatem zapomoga udzielona z ZFŚS jest w pełni wolna od składek na ZUS. Z podatku dochodowego zwolnione są zapomogi otrzymane w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk ... itp. jest wystarczającą przesłanką do zastosowania zwolnienia przedmiotowego. Zapomoga od pracodawcy, bez względu na źródło wypłaty, korzysta więc z tej ulgi ...
-
Telefon dla pracownika a składki na ubezpieczenie
... . Potraktowaliśmy to jako przychód ze stosunku pracy i odprowadziliśmy składki. Ponieważ zamierzamy kolejnej grupie pracowników przekazać telefony, ... przedmiotem świadczeń są rzeczy lub usługi wchodzące w zakres działalności gospodarczej pracodawcy - według cen stosowanych wobec innych odbiorców niż pracownicy, ... ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Składki na Fundusz Pracy i FGŚP
... rentowych. Składki na te dwa fundusze ustalane są od kwot stanowiących ... pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania (w 2009 r. - 638 zł). Od 1.7.2009 r. pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na Fundusz Pracy ... która osiągnęła odpowiednio wiek 55 lub 60 lat (źródło: www.zus.pl). Zwolnienie dotyczy osób zatrudnionych ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem