-
Umowa zlecenie: wynagrodzenie i ZUS w koszty firmy
... nastąpiła ta wypłata. Także w określonych sytuacjach składki ZUS od tych wynagrodzeń w części finansowanej przez ... pracodawcy, którzy zatrudniają pracowników zarówno w oparciu o umowę o pracę jak i umowę zlecenie muszą pamiętać o tym, że moment zaliczenia w ciężar kosztów uzyskania przychodu wypłacanych wynagrodzeń jak i opłacanych składek ZUS ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... składki ZUS w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki ...
-
Ulgi dla przedsiębiorców w ZUS
... pracodawcy będzie musiał opłacać składki społeczne na ogólnych zasadach (tj. od co najmniej 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego). Przedsiębiorca ma prawo opłacać obniżone składki społeczne, jeśli w ramach działalności wykonuje dla byłego pracodawcy ... Zgłosił się do ubezpieczeń w ZUS jako nowy przedsiębiorca i opłacał składki na ...
-
Korekta raportów ZUS
... wynagrodzenia chorobowego. Jeżeli w złożonym do ZUS raporcie ZUS RSA sporządzonym za styczeń br. pracodawca nie podał ... składki zdrowotnej, którą wcześniej potrącił z jego dochodu. Po zwrocie pracownikowi nadpłaty składki zdrowotnej pracownik, jako podatnik, będzie musiał w swoim zeznaniu rocznym doliczyć do podatku dochodowego otrzymaną od pracodawcy ...
-
Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł
... 300 zł dla pracodawcy – zaznacza ekspert Bartłomiej Zgudziak i dodaje, że trzeba pamiętać o tym, że ta oszczędność dla pracodawcy będzie obowiązywać głównie do końca bieżącego roku, ponieważ w następnym roku zostanie podniesione przeciętne prognozowane wynagrodzenie kierowcy. To z kolei oznacza, że składki ZUS będą odprowadzane od wyższej ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, koszty pracodawcy -
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2016
... pozwala odliczyć jedynie 7,75% podstawy naliczenia składki. W związku z tym 1,25% podstawy naliczenia składki, którą do ZUS trzeba zapłacić, nie można odliczyć od podatku - ... może takiej składki odliczyć od swojego podatku. Jako że jest ono finansowane z wynagrodzenia ubezpieczonego, stanowi jego odliczenie od podatku. Dla płatnika (pracodawcy) ...
-
ZUS DRA a wypadek przy pracy
... (wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków pracodawcy). Kwotę wypłaconego wynagrodzenia chorobowego uwzględnił w podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne w raporcie ZUS RCA. Oba raporty muszą zostać skorygowane: 1. W raporcie ZUS RSA płatnik wpisuje: ten sam okres niezdolności do pracy, tę samą ...
-
Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy
Pracodawcy, którzy rozliczają składki ubezpieczeniowe za osoby przebywające na urlopie wychowawczym, muszą od 1 stycznia 2012 r. ustalać podstawę ich wymiaru według nowych zasad. Niektórzy pracodawcy będą musieli skorygować rozliczenia, które przekazali za styczeń i luty br., jeśli przygotowali je ściśle według początkowych wyjaśnień ZUS. Do ...
-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2015
... podmiot, który dokonuje obliczenia, pobrania oraz przekazania do ZUS tej składki. Oczywiście płatnik nie finansuje składki z własnej kieszeni, a potrąca ją ze środków należących ... może takiej składki odliczyć od swojego podatku. Jako że jest ono finansowane z wynagrodzenia ubezpieczonego, stanowi jego odliczenie od podatku. Dla płatnika (pracodawcy) ...
-
Składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczeniem od podatku 2014
... następnie przekazuje do ZUS składki na ubezpieczenie zdrowotne, nie może ich odliczyć od swojego podatku. Ubezpieczenie to jest bowiem finansowane z wynagrodzenia pracownika i stanowi jego odliczenie od podatku. Płatnik jest tutaj jedynie pośrednikiem w przekazywaniu pieniędzy. Wynagrodzenie brutto pracowników jest dla pracodawcy kosztem uzyskania ...
-
Od dziś możesz złożyć wniosek o emeryturę. ZUS rozpoczął nabór
... może podjąć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u tego samego lub innego pracodawcy. Jeśli chodzi o dorabianie do emerytury, to po osiągnięciu powszechnego wieku ... czyli składki na ubezpieczenie emerytalne zewidencjonowanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego, zwaloryzowany kapitał początkowy oraz środki zewidencjonowane na subkoncie w ZUS. ...
-
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2017
... składki do ZUS. Mowa tutaj przede wszystkim o przedsiębiorcach i osobach z nimi współpracujących. Innym przykładem są osoby opłacające to ubezpieczenie dobrowolnie. Pozostałych z tego obowiązku wyręcza płatnik, a więc podmiot, który dokonuje obliczenia, pobrania oraz przekazania do ZUS należnej składki w imieniu ubezpieczonego. Składki ... (pracodawcy ...
-
Mały ZUS plus 2023 - zgłoszenie tylko do 31 stycznia
... pracodawcy to, co robiły dla niego jako pracownik w tym lub poprzednim roku kalendarzowym. Koniec ulgi, zgłoś się do ZUS z właściwym kodem Przedsiębiorca, który 31 grudnia 2022 r. wykorzystał maksymalny okres 36 miesięcy opłacania niższych składek w ramach małego ZUS ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe - informacja z ZUS do 20 IV
... na ich tytuł ubezpieczenia. Instrukcja dla pracodawcy Może się zdarzyć, że płatnik nie otrzymał zawiadomienia o wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe za dany rok składkowy, a jednocześnie za ostatnie 3 lata kalendarzowe miał obowiązek przekazywać i przekazywał do ZUS informację ZUS IWA. W takiej sytuacji powinien zgłosić ...
-
Ostatnie dni na zgłoszenie do Małego ZUS plus w 2026 r. Jak skorzystać z ulgi?
... ZUS plus” i co grozi za spóźnienie. Jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z niższych składek ZUS. Jakie dokumenty należy złożyć i jakie informacje przekazać do ZUS. Ile wynoszą składki w ramach „małego ZUS plus” i kto nie może skorzystać z ulgi. Nowe przepisy zresetowały licznik „małego ZUS ... gospodarczą dla byłego lub obecnego pracodawcy, ...
-
Przejęcie firmy: jakie dokumenty do ZUS?
... pracodawcy. W takiej sytuacji na obydwu podmiotach spoczywa obowiązek przekazania informacji o tym do ZUS. Przejmowany podmiot jako płatnik składek powinien sporządzić i przekazać do ZUS wyrejestrowanie z ubezpieczeń – na formularzu ZUS ...
-
Niższy ZUS dla nowych przedsiębiorców
... pracodawcy i będą to takie same czynności, które wcześniej wykonywał na podstawie umowy o pracę - utraci do niej prawo. Wówczas od dnia podjęcia pracy na rzecz byłego pracodawcy będzie musiał opłacać składki ...
-
Zgłoszenie do ZUS jednoosobowej firmy
... społecznych dokonuje się na formularzu ZUS ZUA lub ZUS ZZA (gdy osoba podlega wyłącznie ubezpieczeniu ... składki na ubezpieczenia społeczne. Ulga ta nie przysługuje osobom, które prowadzą lub w okresie ostatnich 5 lat kalendarzowych prowadziły firmę. Nie mogą z niej skorzystać również osoby pracujące na zasadzie samozatrudnienia u byłego pracodawcy ...
-
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... składki ZUS w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki ...
-
Jakie zmiany w PIT i ZUS w 2016 roku?
... firm. Tutaj będą obowiązywały ograniczenia kwotowe. Nie będzie opodatkowane świadczenie od pracodawcy dla pracownika w wysokości do 400 złotych miesięcznie na dziecko na dziennego ... płatnością lub na raty. Czy tak się stanie, pokaże praktyka. Składki ZUS od umów zleceń Do tej pory składki na ubezpieczenie społeczne od kilku umów zleceń mogły być ...
-
Mały ZUS plus w 2021 roku
... ZUS plus w pierwszym roku prowadzenia działalności. 4. Mały ZUS plus nie jest przeznaczony dla przedsiębiorców wykonujących dla byłego bądź obecnego pracodawcy te same czynności, które były dla niego świadczone w ramach stosunku pracy w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym. Jak długo można korzystać z małego ZUS plus? Niższe składki ...
-
Zaświadczenie o stażu pracy z ZUS krok po kroku: praktyczny poradnik, jak złożyć wniosek i uniknąć odmowy?
... odprowadzają składek do ZUS – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalna rzeczniczka prasowa ZUS na Dolnym Śląsku. Rzeczniczka wyjaśnia, że w podobnych przypadkach należy pracodawcy np. przedstawić ... ZUS stosownego zaświadczenia – zastrzega Kowalska-Matis. Według rzeczniczki, są to okresy, kiedy osoba, która ubiega się o zaświadczenie: opłacała składki ...
-
Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy
... wypadkowego należy do obowiązków pracodawcy. Składki na nie zasilają fundusz wypadkowy - z niego wypłacane są świadczenia wskazane w ustawie wypadkowej, w tym m. in. zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, jednorazowe odszkodowanie oraz renty z tytułu niezdolności do pracy. Co jednak zrobić w sytuacji, gdy ZUS nie pokryje pełnych kosztów ...
-
Mały ZUS Plus - czas na zgłoszenie do 31 stycznia. Komu przysługuje ulga?
... pracodawcy. Cztery lata ulgi zamiast trzech Według przepisów zakwalifikowane do ulgi podmioty mogą z niej korzystać przez 36 miesięcy w okresie 60 miesięcy. Wyjątkiem od tej reguły jest rok 2023. Wszyscy przedsiębiorcy, którzy korzystali w 2023 roku z Małego ZUS ...
-
Powódź a ZUS - składki do końca IX 2010
... lipca 2010 r. pracodawcy poszkodowani przez powodzie z maja i czerwca 2010 r. mogą skorzystać z wielu udogodnień, które mają pomóc im powrócić do stanu sprzed powodzi. Jednym z nich jest możliwość odprowadzenia składek do ZUS z kilkumiesięcznym "opóźnieniem". Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz inne składki, do poboru ...
-
Czy można odzyskać nadpłacone składki na FP i FGŚP?
... pracodawcy (Dz.U. z 2006 r. nr 158, poz. 1121 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Mały ZUS Plus od 2026 roku: nowe zasady, dłuższa ulga i ważne terminy
... mogli skorzystać z Małego ZUS Plus. Z ulgi wyłączeni są m.in. przedsiębiorcy korzystający z Ulgi na Start, opłacający składki preferencyjne od 30 proc. minimalnego wynagrodzenia, rozliczający się kartą podatkową ze zwolnieniem z VAT czy wykonujący te same czynności dla byłego lub obecnego pracodawcy. Ograniczenia obejmują także określone ...
-
Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS?
... pracodawcy), a nie udostępnienie pracownikowi do swobodnego używania środka lokomocji (np. samochodu służbowego). Nie sposób zgodzić się z argumentacją ZUS ...
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... pełne etaty. Pozostali pracodawcy mogą, ale nie muszą go tworzyć. ZUS IWA ZUS IWA to dokument, który należy przekazać do ZUS-u w celu ustalenia wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe. Jest ... , czyli od 1 kwietnia do 31 marca. Do 31 stycznia pracodawcy mają obowiązek przekazania deklaracji ZUS IWA za rok 2018. O tym, czy płatnicy muszą ją złożyć, ...
-
Kreator na PUE ZUS podpowie jak wypełnić wniosek o zaświadczenie A1
... do ZUS o wydanie dla swoich pracowników takiego dokumentu, gdyż dzięki temu za delegowanych pracowników, mimo że pracują zagranicą, mogą płacić składki do ZUS. ... innej delegowanej osoby), jak i pracodawcy (prowadzenie w Polsce znacznej części działalności) - wyjaśnia rzeczniczka. Jeśli spełnione są warunki delegowania ZUS wydaje zaświadczenie A1. ...
-
Mały ZUS Plus 2026: Jak wykorzystać 'czystą kartę' i obniżyć składki na 36 miesięcy?
... składek ZUS. Czy przedsiębiorcy, którzy korzystali z ulgi przed 2026 rokiem, mogą odzyskać prawo do niewykorzystanych miesięcy. Ulga Mały ZUS plus pozwala obniżyć składki na ... do preferencyjnych składek oraz osoby wykonujące na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy te same czynności, które wykonywały jako pracownik w bieżącym lub poprzednim roku ...
-
Składki na Fundusz Pracy od rencisty
... systemu ubezpieczeń, bez względu na wysokość pobieranego świadczenia. Podstawa wymiaru składki Składki na Fundusz Pracy ustalane są od kwot stanowiących podstawę ... innego pracodawcy. W takiej sytuacji osoba ta jest zobowiązana do złożenia stosownego oświadczenie każdemu pracodawcy o wysokości uzyskiwanego przychodu podlegającemu składkom na ZUS ...
-
Składki na FP a ubezpieczenie emerytalno-rentowe
... wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z różnych źródeł, zobowiązana jest złożyć stosowne oświadczenie: każdemu pracodawcy lub w terenowej jednostce organizacyjnej ZUS, jeżeli sama opłaca składki na ubezpieczenia społeczne. Wobec tego, jeżeli pracownik podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym i jego wynagrodzenie ...
-
Rozliczenie chorego w ZUS
... stosunku pracy. Za te okresy pracodawca rozlicza za podwładnego należne składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jednak nie za całe. Za ... pracodawcy). Raport ten składamy za miesiąc, w którym wypłaciliśmy to świadczenie. Jeżeli w miesiącu choroby pracownik nie dostał wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku, nie składamy za niego raportu ZUS ...
-
Pracodawcy: ZUS to bankrut. Upadnie jeszcze w tej dekadzie
... ZUS w wysokości 40 mld zł. Dotacje pozwalające ZUS-owi wypłacać emerytury rosną z roku na rok. – Aby zwiększyć wydolność systemu, należałoby zwiększyć liczbę odprowadzających składki, zwiększyć podstawy (np. wzrost płac) lub zwiększyć składki ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają