pytania do pracodawcy, (strona 7/23) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pytania do pracodawcy

Prawa autorskie a 50% koszty uzyskania przychodu

... stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. Natomiast z pytania wynika, że autorskie prawa majątkowe z tytułu tworzenia baz danych systemów informatycznych przez pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę stają się własnością spółki, czyli pracodawcy. Spółka, jako płatnik, ma zatem prawo do zastosowania w tym ...

Tematy: koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, przychód pracownika, wynagrodzenie za pracę, prawa autorskie
Służba wojskowa a staż pracy

... do pracy w ciągu 30 dni od dnia zwolnienia ze służby. Dotyczy to zarówno: powrotu w tym terminie do pracy u pracodawcy, u którego pracownik był zatrudniony w dniu powołania do tej służby – w takim przypadku czas odbywania służby wojskowej wlicza się do okresu zatrudnienia u tego pracodawcy ... ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: staż pracy, staż, staż pracowniczy, służba wojskowa
Wynagrodzenie chorobowe a zakończenie urlopu bezpłatnego

... wynagrodzenie od pracodawcy, który urlopu takiego udzielił. Wynagrodzenie to zostało natomiast wypłacone przez pracodawcę, u którego była świadczona praca w tym okresie. Z pytania wynika, że wraz z zakończeniem urlopu bezpłatnego ustało również zatrudnienie u drugiego pracodawcy, natomiast pracownik nadal jest niezdolny do pracy. W takiej ...

Tematy: urlop bezpłatny, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
Dzień wolny za święto w sobotę

... . Odpowiedź na oba pytania jest twierdząca. Ci pracodawcy, którzy nie zmienili przepisów regulaminu, nadal muszą je stosować. Choć oczywiście można próbować uzasadniać odmienne stanowisko, to przeważa jednak pogląd, że jeśli regulamin pracy zawiera postanowienia odwołujące się do dotychczasowej regulacji, to do czasu wprowadzenia zmian ...

Tematy: dzień wolny od pracy, dni wolne, praca w niedziele i święta, dzień wolny dla pracownika, praca w święto
Plany polskich pracodawców

... to projekt Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: ynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Zmiana regulaminu wynagradzania

... pracodawcy, okres zawieszenia nie przekracza 3 lat, porozumienie przekazano właściwemu inspektorowi pracy. Podstawa prawna: Art. 91, art. 772, art. 24112 § 2 oraz art. 24113 § 1 i 2 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, zmiana regulaminu wynagradzania
Telepraca: korzyści i problemy

... telepracowników? Jakie są motywacje pracowników do podejmowania pracy w tym systemie? Odpowiedzi na te oraz inne pytania dostarczy niżej opisane badanie. Korzyści płynące ... tej formy zatrudnienia. Ze względu na potrzebę utrzymywania fizycznego miejsca do spotkań z klientami, pracodawcy w większości uważali, że całkowita telepraca nie jest możliwa. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, telepraca, praca zdalna, praca na odległość, badania pracodawców
Poszukiwanie pracy: zasady które można złamać

... na nich zależy pracodawcy. Ważniejsze jest doświadczenie zawodowe, nawet jeśli jest niewielkie lub nie do końca związane z branżą. Zasada 4: Nie dzwoń Być może pracodawcy mówią, żeby ... mów o sobie Większość osób wychodzi z założenia, że tylko rekrutujący powinni zadawać pytania. Jednak naprawdę warto dociekać ważnych dla siebie kwestii, takich jak ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rekrutacja, cv, rozmowa kwalifikacyjna
Jak skutecznie szukać pracy w finansach?

... do pracodawcy. W Polsce współpraca z firmami rekrutacyjnymi znalazła się na drugim miejscu rankingu tuż za networkingiem. Poszukiwanie pracy poprzez własną sieć kontaktów biznesowych i towarzyskich, czyli networking, to najbardziej skuteczny sposób znalezienia pracodawcy ... usług finansowych z 47 krajów świata. Ponad 2000 odpowiedzi na pytania zawarte ...

Tematy: szukanie pracy, selekcja kandydatów, serwisy społecznościowe, networking, serwisy rekrutacyjne, praca w finansach
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych

... . Warto natomiast wyraźnie zachęcić do udziału w rekrutacji osoby niepełnosprawne, bądź też podkreślić gotowość pracodawcy do zatrudniania również osób z niepełnosprawnością ... z niepełnosprawnością wymaga wiedzy i wyczucia ze strony rekrutera. Chronologia rozmowy oraz pytania rekrutera powinny być sformułowane tak, aby osoba z niepełnosprawnością ...

Tematy: praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni w pracy, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
7 sposobów na efektywną komunikację interpersonalną w pracy

... , sukcesach i porażkach pracodawcy. Jeżeli pracownik dowie się o tym np. z mediów, natychmiast zrodzi to plotki i brak zaufania. Nie dopuszczaj do wypaczenia ... wygłoszeniu przez Ciebie monologu, zachęcaj do interakcji. Zawsze szczerze odpowiadaj na pytania, rozwiewając wszelkie wątpliwości. Zachęcaj do stawiania czoła problemom. Pracownicy często ...

Tematy: komunikacja w organizacji, praca w grupie, praca zespołowa, komunikacja w pracy, dialog, rozmowa, komunikacja interpersonalna
9 pytań, których nie chcesz usłyszeć, a usłyszysz podczas rekrutacji

... pytania na rozmowie rekrutacyjnej, mamy pełne prawo odpowiedzieć, że to prywatna sprawa i nie będzie przedmiotem dyskusji na tym spotkaniu. Grzecznie, ale stanowczo. 6. “How do you do ... nie była twoja kłótliwość. Nigdy nie powinno się mówić źle o swoim poprzednim pracodawcy podczas rozmowy o pracę. Rekruter może mieć uzasadnione obawy, że i jego ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania
Rynek pracy specjalistów 2015 i 2016

... pracy. Kogo poszukiwali pracodawcy? U kogo chcieli pracować polscy specjaliści i menedżerowie? Odpowiedzi na te pytania znajdziecie poniżej. Zatrudnienie nie ... strony pracodawców cieszyli się pracownicy z obszaru IT – średnio otrzymali oni 15 zaproszeń do udziału w projektach rekrutacyjnych, w minionym roku. Na drugim miejscu znaleźli się pracownicy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, specjaliści, menedżerowie, oferty pracy, poszukiwanie pracy
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika

... do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika. Przydatne linki: Oferty pracy Agencja zatrudnienia zatrudnia pracownika, a następnie deleguje go do wykonywania pracy u swojego klienta, czyli pracodawcy ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, umowa o pracę, umowa o pracę tymczasową
Wideo rozmowa kwalifikacyjna. Same plusy?

... w różnych miejscach. Ponadto, brak bariery związanej z odległością daje pracodawcy dostęp do globalnych talentów. Wywiady wideo mogą być również wykorzystane jako wstępne ... potencjalnego pracodawcy link za pomocą którego może nagrać 30 sek. film z odpowiedziami na zadane pytania. Ponadto, kandydat ma szanse na powtórzenie nagrania do momentu ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, metody rekrutacji, narzędzia rekrutacji, rozmowa rekrutacyjna
Gdzie szukać pracy w Polsce?

... pracodawcy wymaga cierpliwości? Jakie są najbardziej gorące branże? Odpowiedzi na te pytania znajdziecie w najnowszej analizie wyszukiwarki Adzuna.pl, w której ... pracy języki obce to angielski, niemiecki i holenderski Najlepsze i najgorsze województwa do szukania pracy W klasyfikacji regionalnej województwo mazowieckie, śląskie oraz dolnośląskie ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, sytuacja na rynku pracy, wakaty
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1

... że odpowiedzi na wszystkie postawione tu pytania brzmią „tak”. 5 najważniejszych trendów, które mają pomóc przyciągnąć i ... pracodawcy jest ujęcie w niej informacji o elastycznym czasie pracy (50%). Odsetek osób wskazujących ten element jako kluczowy wzrósł o 28 punktów procentowych w porównaniu do 2016 roku i 42 punkty procentowe w porównaniu do ...

Tematy: praca zdalna, elastyczny czas pracy, czas pracy, work-life balance, rok 2020
COVID-19 w zakładzie pracy - jakie wyzwania?

... m.in. na następujące pytania: Jakie są kluczowe aspekty ... do obowiązujących zasad sanitarno-epidemiologicznych. Stąd jasna, rzetelna, zgodna z rzeczywistością i przemyślana komunikacja pracodawcy w kierunku pracowników i innych stron zainteresowanych jest bardzo istotna. Taka komunikacja daje poczucie bezpieczeństwa, budzi zaufanie do pracodawcy ...

Tematy: COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, praca zdalna, home office, komunikacja w firmie, profilaktyka zakażeń, kwarantanna, obowiązek zakrywania ust i nosa
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?

... zakresie pracodawcy się po prostu opłaca. 77% badanych dobrze ocenia konieczność publikowania widełek wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę. Niemal 7 na 10 osób popiera wprowadzenie konieczności ujawniania średniego wynagrodzenia na tych samych stanowiskach w firmie, a 6 na 10 respondentów z kolei pozytywnie odbiera zakaz pytania kandydatów do pracy ...

Tematy: jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, tajemnica wynagrodzenia, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?

... utratę zatrudnienia? Czy wynagrodzenia staną w miejscu? Odpowiedzi na te i inne pytania poniżej. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie nastroje budzą w pracodawcach ... pomimo obaw i symptomów recesji pracodawcy znajdują w budżetach przestrzeń na podwyżki. A im większa trudność w dostępie do pracowników, tym większa skłonność do obietnic dużych ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, wynagrodzenia, oferty pracy, zatrudnienie, rekrutacja pracowników, wynagrodzenia, podwyżki, podwyżka wynagrodzenia
Wyrok TSUE: za oszustwa podatkowe pracownika nie powinien odpowiadać pracodawca

... akt I FSK 362/12). Ten stan rozbieżności w orzecznictwie popchnął NSA do skierowania w tym zakresie pytania prejudycjalnego do Trybunału Sprawiedliwości UE, w związku z inną sprawą, ale o tożsamym stanie ... faktury bez wiedzy pracodawcy, to nie powinien on ponosić konsekwencji takiego działania podwładnego. Stąd, zobowiązanym do zapłaty wykazanego ...

Tematy: puste faktury, pusta faktura, faktura VAT, faktura, podatek VAT, VAT naliczony, VAT należny, oszustwa podatkowe, fałszowanie faktur, odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, odpowiedzialność pracownika, odpowiedzialność pracodawcy
10 najczęściej zadawanych pytań na temat konfiskaty samochodów pijanym kierowcom

... AlcoSense przedstawia odpowiedzi ekspertów na najczęściej zadawane pytania na temat nowych kar nakładanych na pijanych kierowców. ... polegające na prowadzeniu pojazdu na rzecz pracodawcy. W takim wypadku sąd orzeka nawiązkę w wysokości ... z urządzeń wyposażonych w duży czujnik elektrochemiczny, zbliżonych do tych, jakich używają m.in. polskie służby. ...

Tematy: prowadzenie pojazdu pod wpływem alkoholu, co grozi za jazdę po pijanemu, nietrzeźwość, alkohol, kara za jazdę pod wpływem alkoholu, jazda pod wpływem alkoholu, jazda po pijanemu, Kodeks karny
Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy

... do nich będą umiejętności technologiczne, nawet te obecnie uważane za niepotrzebne do wykonywania danej pracy. Alarmujący, choć niezbyt zaskakujący jest fakt, że w oczach pracowników firmy bagatelizują ich rozwój zawodowy. Pracownicy nie czują, że mają dostęp do odpowiedniej oferty szkoleniowej. Z kolei pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, ścieżka kariery, rozwój zawodowy, kompetencje pracowników
Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

... członkowskich. Natomiast osoby starające się o pracę mają prawo do otrzymania od przyszłego pracodawcy informacji na temat początkowego wynagrodzenia lub jego przedziału. ... starającym się o zatrudnienie pytania o wysokości ich pensji na obecnym stanowisku pracy, dotyczy to również poprzednich prac. Pracodawcy, zamieszczając ogłoszenie o wakatach z ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, jawność zarobków, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć, kodeks pracy
Urlop na żądanie- gdy wniosek bez odpowiedzi

... pytania udzielił SN w wyroku z 26 stycznia 2005 r. (II PK 197/04, OSNAPiUS 2005, Nr 17, poz. 271), w którego uzasadnieniu stwierdzono, iż brak wyraźnego sprzeciwu ze strony pracodawcy ... 1672 K.p., na które pracodawca nie udzielił odpowiedzi, nie może stanowić podstawy do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 K.p. ...

Tematy: urlop na żądanie, nieobecność w pracy, zgłoszenie urlopu, urlopy pracownicze, prawa pracownika
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne

... można dokonać zwolnienia z tej przyczyny, należy liczyć od momentu uzyskania przez pracodawcę informacji o prowadzeniu samochodu w stanie nietrzeźwości. Z pytania wynika, iż informacja ta trafiła do pracodawcy 18 czerwca 2009 r., w związku z czym upłynął już termin umożliwiający rozwiązanie umowy z tej przyczyny. Warto również zastanowić się ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, spożywanie alkoholu w pracy, naruszenie obowiązków pracowniczych, nietrzeźwy pracownik, alkohol w pracy
Jak zdobyć pracę przez telefon

... do Internetu. Jeśli nie posiadasz kamery – nie martw się – pracodawca na pewno wziął taką sytuację pod uwagę i nie powinno to zaszkodzić Twojej kandydaturze. Tuż przed rozmową dokładnie przeczytaj swoje CV, opis oferty oraz wymagania pracodawcy ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, CV, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie, list motywacyjny
Branża HR: tendencje na rynku pracy

... do nich skierowana była co druga oferta. Jak sprawdził eRecruiter, idealny kandydat na HR-owca, oprócz kompetencji z zakresu ZZL, umiejętności interpersonalnych, powinien też dobrze orientować się w technologiach wspierających procesy rekrutacyjne i zarządzania personelem. W III kwartale tego roku w serwisie Pracuj.pl pracodawcy ... pytania, są ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, dział HR, sektor HR, branża HR, rekrutacja, zarządzanie zasobami ludzkimi, human resources
Bank Handlowy i Bank BPH naruszały prawa konsumentów

... konsumenckiego, oświadczeń o udzieleniu im pełnomocnictw do pobierania pieniędzy z rachunków konsumentów (Bank BPH) oraz bezpośrednio od pracodawcy konsumenta (Bank Handlowy). ... lub w jej oddziałach, a Stowarzyszenie Konsumentów Polskich odpowiada na pytania wysłane drogą elektroniczną pod adresem porady@dlakonsumentow.pl. Bezpłatnych porad w ...

Tematy: nieuczciwe praktyki handlowe, prawa konsumentów, naruszenie praw konsumentów, UOKiK, banki, Bank Handlowy, Bank BPH
Polscy przedsiębiorcy: Indeks Optymizmu III 2014

... . Pytania dotyczą ogólnej sytuacji, a także: zamówień, zapasów, poziomu produkcji, cen, zatrudnienia, inwestycji. Indeks Optymizmu Przedsiębiorców przyjmuje wartości od 0 do 200 pkt. Wynik poniżej 100 pkt oznacza pogarszanie się sytuacji biznesowej, równe 100 pkt – brak zmian, a wskaźnik powyżej 100 pkt to poprawa sytuacji. Pracodawcy ...

Tematy: polscy przedsiębiorcy, badania przedsiębiorców, bariery przedsiębiorczości
Najbardziej poszukiwane zawody 2014

... najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk – prezentowane są w podziale na poszczególne kraje. Natomiast odpowiedzi na dodatkowe pytania – przyczyny, konsekwencje i strategie wobec niedoboru talentów – w raporcie dla Polski ujęte są globalnie oraz dla Polski. Badanie prezentuje 10 zawodów, które pracodawcy wskazali jako najtrudniejsze do obsadzenia ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy

... czy odezwać się do rekrutera z pytaniem? – Prośba o dodatkowe wyjaśnienia nie jest źle widziana: pytania pokazują, że kandydat przykłada dużą wagę do prawidłowego wykonania zadania ... prywatnej opieki medycznej, kart sportowych, czy kursów językowych – to wizytówka pracodawcy i element jego pozytywnego wizerunku. To ważny element motywacyjny: ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy
Praktyki i staże: ofert coraz więcej

... pytania znajdziemy poniżej. W pierwszych trzech miesiącach bieżącego roku na Pracuj.pl pojawiło się 2709 ogłoszeń dotyczących praktyk i staży, co względem analogicznego okresu ubiegłego roku oznacza 23-procentowy wzrost. Pracodawcy ... to studentom w prosty i intuicyjny sposób wyszukiwać najlepiej dopasowane do ich oczekiwań oferty. Jest to rozwiązanie ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, praca dla studentów, oferty pracy
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?

... pracodawcy. Firma, dla której świadczy usługi, jest określana jako pracodawca użytkownik. Nie musi ona prowadzić akt pracownika, zgłaszać go do ZUS oraz naliczać wynagrodzeń, składek ubezpieczeniowych i odprowadzać podatku (Markuszewska-Domańska, 2008). Przed skierowaniem pracownika do pracy u pracodawcy ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, system wynagradzania, zasady wynagradzania, motywowanie pracownika
Pracownicy z Ukrainy - antidotum na problemy

... perspektywy? Czym wyróżniają się wśród innych obcokrajowców? Odpowiedzi na te i inne pytania przynosi zrealizowane przez Pracuj.pl badanie "Kandydaci z Ukrainy". Z danych ... ciężki. Nie są to jednak jedyne branże, w których brak jest rąk do pracy. Pracodawcy starają się również o wysokokwalifikowanych ekspertów ds. IT czy inżynierów. Nie brakuje ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy