pytania do pracodawcy, (strona 8/23) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pytania do pracodawcy

Zarobki w Polsce: trendy 2019

... Do czasochłonnej rekrutacji trzeba doliczyć czas potrzebny na wdrożenie i wyszkolenie nowego pracownika, a także ryzyko niedopasowania nowej osoby do organizacji i konieczności ponownego rozpoczęcia rekrutacji. – Pracodawcy ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2019
Rekrutacje pracowników w czasie pandemii. Nowe realia

... obecnych procesów rekrutacyjnych z punktu widzenia rekruterów i kandydatów? Odpowiedzi na te i inne pytania dostarcza najnowsze badanie Lee Hecht Harrison Polska. Główne wnioski z badania ... swoich prywatnych kontach (34%). Pracodawcy korzystają także z własnych baz kandydatów i aplikacji, które zostały przedtem wysłane do firmy (35%). Mniej niż 1/3 ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, pracodawcy, zatrudnienie, onboarding
Czy strajk pracowników znajduje zrozumienie?

... do strajku wydają się całkowicie zrozumiałe. Oba te powody pchają również ludzi do zmiany pracy. Pracodawcy powinni zdawać sobie sprawę, że dbając o dobro pracowników, dbają także o interes firmy. Zapewnienie zatrudnionym bezpieczeństwa zarówno finansowego, jak i psychicznego jest obowiązkiem pracodawcy ...

Tematy: strajk, strajk pracowników, związki zawodowe, pracownicy
Kiedy i jak złożyć kontrofertę pracownikowi?

... się, dlaczego pracownik zgłosił chęć odejścia, warto odpowiedzieć na poniższe pytania: Co sprawia, że pracownik jest niezadowolony z obecnego miejsca pracy? Czy pracownik ... i motywów pracownika Pierwsze i drugie pytanie odnoszą się do tego, co wypycha pracownika z firmy i przyciąga do innego pracodawcy. Nie zawsze musi to być wyłącznie wysokość ...

Tematy: kontroferta, rezygnacja z pracy, zmiana pracy, oferta pracy, negocjacje z pracownikiem
Exit interview - po co rozmawiać z odchodzącym pracownikiem?

... stanie wyczuć intencje pracodawcy, co może rzutować na jakość jego odpowiedzi albo zupełnie zniechęcić go do udziału w badaniu. ... pytania zadawać podczas exit interview? Eksperci z Aplikuj.pl podpowiadają, że powinny być one dostosowane do sytuacji i celu rozmowy. Najlepiej będzie nie stosować pytań zamkniętych, a zamiast tego dać rozmówcy pole do ...

Tematy: exit interview, feedback, zmiana pracy, odejście z pracy, rotacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi
Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

... czym warto poinformować swojego pracownika, by nie narazić się Państwowej Inspekcji Pracy? Na pytania odpowiadają eksperci Inelo, Grupa Eurowag - Kamil Wolański i Łukasz Włoch. Niedawna ... z karą dla pracodawcy nawet do 30 000 zł. Jakie są najnowsze zmiany w kodeksie pracy? Wskazują one przede wszystkim, że przed wyjazdem pracownika do pracy lub ...

Tematy: kierowca zawodowy, kierowcy, kierowca, obowiązki pracodawcy, delegowanie pracowników, oddelegowanie pracownika za granicę
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

... rozmowach o pieniądzach osiągamy sukces? Odpowiedzi na to i inne pytania udziela badanie zrealizowane przez Pracuj.pl. Z tego ... do utraty pracownika – dodaje Agata Roszkiewicz. Pracodawcy muszą wiedzieć, że nie informując pracowników i nie wyznaczając jasnych zasad otrzymywania podwyżek, muszą mimo wszystko liczyć się z tym, że pracownicy przyjdą do ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, inflacja, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier

... do posiadanych kwalifikacji oraz zakładaniem ich mniejszej dyspozycyjności. Postrzeganie kobiet przez pryzmat nawet potencjalnego macierzyństwa stanowi jedno z większych wyzwań, przed jakimi stoją profesjonalistki. Pytania ... Pracodawcy, którym zależy na tworzeniu otwartych i sprawiedliwych organizacji, mają zatem trudny orzech do zgryzienia. Jednym ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, wynagrodzenia kobiet
Wg Polaków nasz system podatkowy jest skomplikowany, niesprawiedliwy i niezrozumiały

... również pytanie o to, czyli znajomość kwot netto, brutto i całkowitego kosztu pracodawcy związanego z wynagrodzeniem. Okazuje się, że najwięcej osób zna kwotę netto (88 ... nie do końca rozumie, czym się różni podatek liniowy od progresywnego. Dlatego prawdopodobnie zadanie pytania w sposób konkretny bardziej przemawia do wyobraźni i skłania do ...

Tematy: podatki, system podatkowy, podatek PIT, podatek VAT, podatek CIT, podatek liniowy, skala podatkowa, podatek progresywny, progi podatkowe, badania Polaków
Urlop na żądanie a wypowiedzenie umowy

... pracodawcy. W tym przypadku pracodawca udzielił urlopu do końca stycznia 2009 r., w tym 4 dni urlopu na żądanie pracownicy. Takie działanie pracodawcy ...

Tematy: urlop na żądanie, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę

... warto zadzwonić do rekrutera i odbyć z nim rozmowę, zadając pytania o wszystkie kwestie, co do których nie mamy całkowitej ... do pracownika itp. Jak wygląda proces rekrutacji do pracy tymczasowej? Rozmowa rekrutacyjna to kwestia jednego spotkania z rekruterem. W czasie tej rozmowy rekruter sprawdza, czy dana osoba odpowiada oczekiwaniom pracodawcy ...

Tematy: praca za granicą, praca sezonowa, praca tymczasowa, emigracja zarobkowa, pracownicy sezonowi
Dyskryminacja otyłego pracownika - fakt czy mit?

... - w postawie pracodawców czy może psychice osób z nadwagą? Odpowiedzi na te pytania próbuje znaleźć serwis Praca.pl. Otyłość staje się w Polsce problemem społecznym. Z ... tyle z samych stereotypów dotyczących osób z nadwagą, którym mają hołdować pracodawcy, co z psychiki otyłego kandydata do pracy, który uważa się za mniej atrakcyjnego i mniej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, dyskryminacja pracownika, wygląd zewnętrzny pracownicy, otyłość, nadwaga, zdrowie, zdrowie pracowników
Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011

... pracodawcy w oczach młodego pokolenia pracowników (firma jest otwarta, można w niej korzystać z narzędzi komunikacji, do ...

Tematy: komunikacja wewnętrzna, komunikacja w firmie, komunikacja w pracy, media społecznościowe
Zatrudnienie pracownika 50+ opłacalne

... na pytania: W jakim momencie życia obecnie się znajduję? Czego potrzebuję i w jakim charakterze chciałbym pracować? Następnie warto przyjrzeć się swoim kompetencjom: Jaką wiedzę mam o zaoferowania, co potrafię i jakie zgromadziłem doświadczenia, a także jakie cechy charakteru doceniali moi poprzedni pracodawcy i dlaczego będę dobrym kandydatem do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, praca po 50-tce, aktywizacja zawodowa osób starszych
Zmiana pracy: jak sprawdzić przyszłego pracodawcę?

... pytania i udzieli jasnych, obszernych odpowiedzi. W przypadku mniejszych firm lub też tzw. start up-ów, gdzie wszystko tworzone jest od podstaw, możemy napotkać na większy problem. Należy pytać o plany długofalowe, nastawienie pracodawcy do ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, sytuacja na rynku pracy, planowanie kariery zawodowej, rozmowa kwalifikacyjna
Plany polskich pracodawców X 2014

... to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych obszarach ich działalności, m.in.: planowanych zmian w poziomie zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Najbardziej poszukiwane zawody 2016

... najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk – prezentowane są w podziale na poszczególne kraje. Natomiast odpowiedzi na dodatkowe pytania – przyczyny, konsekwencje i strategie wobec niedoboru talentów – w raporcie dla Polski ujęte są globalnie oraz dla Polski. Badanie prezentuje 10 zawodów, które pracodawcy wskazali jako najtrudniejsze do obsadzenia ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Rekrutacja pracowników: kandydat aktywny vs kandydat bierny

... pytania udziela ekspert HRK. Co czwarty pracownik to osoba aktywnie poszukująca zatrudnienia, natomiast pozostali to rzesza, która nie podejmuje żadnych znaczących działań w celu znalezienia pracodawcy ... portale z ofertami pracy, nie kończąc na jednym, nieustannie zagląda do mediów społecznościowych, jak LinkedIn czy GoldenLine, a także buduje ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, zatrudnienie pracownika
Zarobki w Polsce: trendy 2018

... koledzy po fachu? Czy twoje zarobki przystają do rynkowych realiów? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz poniżej. Przed nami czternasta już ... zatrzymać osoby z potencjałem niezbędnym do dalszego rozwoju organizacji, pracodawcy muszą zadbać o konkurencyjne wynagrodzenia oraz pakiety świadczeń dodatkowych, dopasowane do indywidualnych potrzeb ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2018
8 sposobów na wykorzystanie digitalu w rekrutacji

... podejściu pracodawcy do kandydatów świadczy także umożliwienie im najszybszej formy aplikowania – chociażby poprzez podesłanie linku do ... pytania. Opcja jest komfortowa dla kandydatów, gdyż pozwala powtórzyć nagrania. Kiedy kandydat będzie zadowolony może wysłać efekt do potencjalnego pracodawcy – dodaje. Digital w rekrutacji pozwala na dotarcie do ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, wideo oferta, wideo cv, wideo rozmowa, aplikacja rekrutacyjna
Rynek pracy specjalistów I kw. 2019

... wspierające Klientów w podstawowych procesach obsługi czy odpowiedziach na najczęściej zadawane pytania. Jednocześnie, dane Pracuj.pl pokazują, że choć temat robotyzacji przetacza ... w 2019 roku powinien osiągnąć poziom 4,5%, rok później zwalniając jednak do około 3,7%. Pracodawcy borykają się także z dużą presją w kwestii utrzymania pracowników – 63% ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Prezenty świąteczne. Emocje i nerwy

... pracodawcy w grudniu upominek w postaci paczki świątecznej, bonów lub drobnego prezentu. Dla 7% respondentów pracodawcy są gotowi, aby z okazji świąt zaoferować pracownikom krótszy dzień pracy lub dodatkowy dzień wolny. Rynek pracownika motywuje pracodawców do ... z ankietowanych wskazał na niewygodne pytania padające przy okazji spotkań rodzinnych, a ...

Tematy: Boże Narodzenia, święta, prezenty świąteczne, zachowania konsumentów
Zarządzanie talentami w organizacji. Jak je zidentyfikować i zatrzymać?

... pracodawcy. Niezależnie jednak od tego, na czyją stronę przechyla się szala, pewnikiem pozostaje, że pracodawcy ...

Tematy: modele zarządzania, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie talentami, rynek pracy, niedobór talentów, kompetencje pracownika
Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników?

... do onboardingu Inwazję nowych technologii wyraźnie widać np. w obszarze employer brandingu. Na początku pandemii pracodawcy cięli wydatki w tym obszarze, bardzo szybko przekonali się jednak, że do ... inteligencję. Chatboty wskazują kandydatom pasujące do ich profili oferty pracy i odpowiadają na ich pytania. Na polskim rynku w procesie rekrutacji ...

Tematy: well-being, satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, onboarding, employer branding, nowe technologie, praca hybrydowa, praca zdalna
Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna? Oto plany pracodawców

... pytania znajdujemy w najnowszej analizie autorstwa ManpowerGroup. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jakim modelu będą pracować polscy pracownicy w nadchodzących miesiącach? Jakie są plany pracodawców w tym zakresie? W których branżach dominować będzie praca zdalna? W których województwach najpopularniejszy będzie hybrydowy model pracy? Pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, model pracy
5 pytań i odpowiedzi dla pracodawców zatrudniających pracowników z Ukrainy

... obliczu trwającej wojny w Ukrainie polscy pracodawcy zatrudniający obywateli tego kraju szukają odpowiedzi na pytania, z którymi nigdy wcześniej nie musieli się mierzyć. W artykule odnosimy się do nowych przepisów, a także odpowiadamy na kolejne, praktyczne wątpliwości pracodawców związane z zatrudnianiem osób z ogarniętej wojną Ukrainy. 1. Czy po ...

Tematy: wojna w Ukrainie, pracownicy z Ukrainy, zatrudnianie cudzoziemców, Ukraina, status uchodźcy, specustawa, legalizacja zatrudnienia, Karta Polaka, porady dla pracodawcy
Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?

... a pracownik określa stan faktyczny miejsca wykonywania pracy odpowiadając na pytania stawiane w ankiecie samooceny. W sytuacji niespełnienia minimalnych wymagań stawianych ... siedziska do pracy umożliwiającego podparcie odcinka lędźwiowego i łokci oraz informacji dotyczących odpowiedniej odległości oczu od monitora. Ponadto po stronie pracodawcy leży ...

Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, elastyczne formy pracy, praca z domu, home office, telepraca, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, koszty pracodawcy
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia

... badanie na grupie 1470 osób w wieku 18-65 lat. Respondenci odpowiadali na pytania dotyczące wynagrodzeń oraz związanych z nimi perspektyw zawodowych. W pierwszym tekście z serii ... satysfakcjonującego wynagrodzenia będzie zmiana pracodawcy? Dziś niemal połowa badanych (47%) wskazuje, że inflacja sprawiła, iż są bardziej skłonni do zmiany pracy niż w ...

Tematy: wynagrodzenia, zatrudnienie, rynek pracy, inflacja, zarobki Polaków, tendencje na rynku pracy
Wyższe stawki kilometrówki

... dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz.U. nr 201, poz. 1462). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi ...

Tematy: kilometrówka, stawki kilometrówki, samochód służbowy, samochód prywatny w firmie, samochód w firmie
Dochody z zagranicy opodatkowane także w Polsce

... pytania zostały przedstawione poniżej. Mój syn na stałe mieszka w Polsce. Przez 2 miesiące 2007 r. pracował w Wielkiej Brytanii u miejscowego pracodawcy. Wynagrodzenie otrzymywał od pracodawcy ... i Irlandii Północnej. Konwencja ta przewiduje w art. 22 ust. 2 lit. a) i c) do dochodów z pracy metodę wyłączenia z progresją. Zgodnie z tym przepisem, jeżeli ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, dochody z zagranicy
Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania

... do pracy u drugiego pracodawcy. W tym przypadku przerwa pomiędzy okresami zatrudnienia, dłuższa niż 30 dni, nie wpływa na nabycie prawa do świadczeń chorobowych u drugiego pracodawcy. Pracownik ten nabywa prawo do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia zatrudnienia. A zatem za okres niezdolności do pracy od 15 do ... prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: okres wyczekiwania, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy

... pracodawcy do rozwiązania z pracownikiem umowy. Warunkiem koniecznym umożliwiającym rozwiązanie umowy jest jednak to, aby po okresie ochronnym pracownik był nadal niezdolny do pracy. Jeśli bowiem po tym czasie pracownik zgłosi pracodawcy swoją gotowość do podjęcia zatrudnienia na skutek odzyskania zdolności do ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o pracę, niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres ochronny
Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?

... pozyskiwania finansowania? Odpowiedź na te i inne pytania znajdziemy w poniższym poradniku. Otrzymanie dotacji ... projektu; są efektywne i konkurencyjne, tj. nie są zawyżone w stosunku do stawek rynkowych oraz spełniają wymogi efektywnego zarządzania ... w szczególności: wynagrodzenie brutto, składki pracodawcy na ubezpieczenia społeczne, składki na ...

Tematy: dotacje unijne, dotacje unijne dla firm, rozliczenie z dotacji, dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej, wydatki kwalifikowane, kwalifikacja wydatków, projekty unijne, rozliczenie dotacji
Zwolenienia z podatku:okulary i szkła kontaktowe

... pracodawcy. Zwolnienie dla pracownika przysługiwało tylko wtedy, gdy to pracodawca nabył okulary i przekazał je pracownikowi. Z uwagi na to, że okulary są przedmiotem wymagającym dostosowania do indywidualnych potrzeb ich użytkownika (rozstaw szkieł, dopasowanie do ... płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...

Tematy: okulary korekcyjne, okulary do komputera, przychód pracownika, zaliczka na podatek dochodowy, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia z PIT
Rozmowa kwalifikacyjna a osobliwe zachowania kandydatów

... pracodawcy powstały dziesiątki. Wielu kandydatów – zdaniem rekruterów – nadal jednak nie odrobiło lekcji, a ich zachowanie i autoprezentacja podczas rozmowy kwalifikacyjnej pozostawiają wiele do ... ". Kandydat wszedł do pokoju i zaczął wyśpiewywać swoje kompetencje basem. Kandydat łamaną angielszczyzną odpowiadał na pytania osoby rekrutującej przez ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, autoprezentacja, jak zrobić dobre wrażenie