-
Kontrola podatkowa: sprzeciw kontrolowanego
... . 84c ust. 16) wynika, że w zakresie w niej nieuregulowanym należy stosować przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego (kpa). A zatem, w razie uchybienia ... wykonywania działalności gospodarczej. Powinna być przy tym prowadzona w godzinach pracy lub w czasie faktycznego wykonywania działalności gospodarczej przez kontrolowanego (art. 84a ust. ...
-
Skrócenie okresu wypowiedzenia
... w ustawowej długości, przepisy przewidują takie uprawnienie dla pracodawcy tylko w sytuacji: dokonania przez niego trzymiesięcznego wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony, ... skorzystania z zasiłku dla bezrobotnych. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r.- Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – ...
-
Artykuły spożywcze w firmie: rozliczenie VAT
... osobistymi są te, których realizacja nie jest związana ze stosunkiem pracy, a zatem potrzeby osobiste to te, których zaspokojenie wynika z dobrej woli pracodawcy. Stosownie do ... formalnych, odliczenie jest prawnie dozwolone, oczywiście jeżeli nie wyłączają go inne przepisy ustawy lub aktów wykonawczych. Wystarczającym zatem jest, że z okoliczności ...
-
Monitoring a prawa pracownika
Przepisy konstytucyjne wprowadzają w art. 30 Konstytucji obowiązek władz publicznych do poszanowania i ochrony godności człowieka, która jako cecha przyrodzona i niezbywalna stanowi źródło wolności i praw człowieka i obywatela. Na gruncie prawa pracy ... danych osobowych – dane mogą być przechowywane jedynie na czas niezbędny dla osiągnięciu celu ...
-
Kasy fiskalne 2013: kwiaty sztuczne na paragonie wystarczą
... prowadzącemu serwis kas rejestrujących każdej nieprawidłowości w pracy kasy oraz prowadzić i przechowywać dokumentację o przebiegu eksploatacji kasy rejestrującej, z ... podatku. Należy wskazać, iż od dnia 1 kwietnia 2013 r. obowiązują przepisy rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 14 marca 2013 r. w sprawie kas rejestrujących (Dz.U. z 2013 ...
-
Kolonie 2014: koniecznie sprawdź organizatora
... . W przypadku jakichkolwiek uchybień organizator wyjazdu zostanie wezwany do zapewnienia autokaru zastępczego i innego kierowcy. Przepisy regulujące prace kierowców są bardzo restrykcyjne, w szczególności zobowiązują do przestrzegania czasu pracy i odpoczynków. Dlatego przed wyjazdem do miasta oddalonego o setki kilometrów warto sprawdzić, czy ...
-
Odliczenie VAT z faktury zakupu maszyny rolniczej na współwłasność
... roku. Z reguły są one wykorzystywane sezonowo, dzięki czemu da się podzielić ich czas pracy pomiędzy różnymi gospodarstwami. Dodajmy przy tym, że taki sposób posiadania danej ... przy tym jego udział we współwłasności? Należy bowiem pamiętać, że wcześniejsze przepisy regulujące wystawianie faktur mówiły o kopii i oryginale tego dokumentu, przy czym do ...
-
Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy
... z którym mamy podpisaną umowę, potrzebuje samochód dostawczy na czas trwania danego projektu w jego firmie, to dostarczamy mu taki ... odstępach czasu, jednak ze względu na przepisy podatkowe nie krótszych niż 6 miesięcy. - Samochody ... a w planie na ten rok znajduje się jeszcze rozpoczęcie pracy oddziałów na Litwie, Łotwie i w Estonii. Zresztą globalny ...
-
Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze?
... finał? W życie weszły nowe przepisy o umowach-zlecenie. Sprawdźmy, co się zmieniło. Jak powszechnie wiadomo, umowy śmieciowe nie cieszą się najlepszą opinią - uznawane są wręcz za zło konieczne. Według szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, problem ... zatrudnienia, co w ich opinii doprowadzi do obniżenia wysokości składek. Uda się? Czas ...
-
Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?
... przestrzega przepisów? Urlop wypoczynkowy to czas przeznaczony na regenerację sił pracownika, niezbędną do dalszego efektywnego wykonywania pracy. Z prawnego punktu widzenia, każda osoba zatrudniona w ... od pracy. Powody są różne. Wśród nich m.in. natłok obowiązków w okresie letnim czy brak osób, które mogą zastąpić danego pracownika. Przepisy ...
-
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... pracy w zakładzie pracy. Na takie działania pracodawca będzie miał od nowego roku 3 tygodnie – tyle wynosi bowiem minimalny czas, w jakim rodzic musi przedłożyć odpowiedni wniosek. Trudności z prawidłową organizacją pracy ... maksymalnie na 4 (a nie jak dotychczas 3) części. Nowe przepisy nie wprowadzają ograniczeń w zakresie części urlopu, które mogą ...
-
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
... względu na sprzeciw środowiska reprezentującego prowadzące działalność przyszłe matki, ówczesny Minister Pracy i Polityki Społecznej zobowiązał się do wdrożenia działań umożliwiających przedłużenie vacatio ... zmian o 2 miesiące. Dokument podpisał też prezydent, nowe przepisy zaczną więc obowiązywać 1 stycznia 2016 r., czyli razem z nowelizacją ustawy ...
-
Jaka forma opodatkowania firmy w 2016 r.?
... dotychczasowym rozliczeniu czy też zmienić sposób opodatkowania na bardziej dogodny. Przepisy traktujące o sposobie opodatkowania podatkiem dochodowym przychodów z firmy pozostają takie same. ... lub byłych pracodawców w tym samym zakresie, jak w ramach stosunku pracy (w bieżącym tudzież poprzednim roku podatkowym). Ryczałtowcy muszą sami obliczyć ...
-
Ustawa deregulacyjna a umowa pośrednictwa
... , natomiast ze strony środowisk zawodowych, stowarzyszeń, wymaga to intensywnej pracy oraz umiejętności sprawdzenia, czy rzeczywiście mamy do czynienia z fachowcem. ... , ale także zostawiła swój ślad w samym podpisaniu umowy. Obowiązujące obecnie przepisy wskazują, iż umowa w zakresie pośrednictwa w obrocie nieruchomościami powinna mieć formę ...
-
Kluczowe zmiany przepisów prawa podatkowego w 2016 r.
... możliwością składania „wspólnych wniosków”, co przyczyni się z kolei do usprawnienia pracy organów skarbowych. Ponadto w poszczególnych zagadnieniach nastąpi ujednolicenie ... administracji podatkowej - nowa struktura Urzędów Skarbowych 1 lipca 2016 r. wejdą w życie przepisy ustawy o administracji podatkowej, mocą której uchylona zostanie dotychczas ...
-
Co z upadłościami firm? Zobacz prognozy Coface
... mocy których spółki zyskały alternatywne do postępowania upadłościowego rozwiązanie. Nowe przepisy znajdują się w dwóch odrębnych ustawach – Prawie Upadłościowym i Prawie Restrukturyzacyjnym. ... konsumpcji prywatnej – w szczególności za sprawą coraz lepszej sytuacji na rynku pracy. Stopa bezrobocia w Polsce spadła do poziomu najniższego od 25 lat, ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Nie taki diabeł straszny, a pomocny
... związanych z zatrudnieniem, a przepisy są niejasne i często wymagają ... zależy na natychmiastowym pozyskaniu pracowników. Najkrótszy czas, w jakim agencja zatrudnienia jest w stanie dostarczyć ... promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zarówno powierzenie cudzoziemcowi nielegalnego wykonywania pracy, jak i nielegalne wykonywanie pracy ...
-
Pracownicy z Ukrainy pojadą na Zachód?
... gdy wejdą w życie przepisy ... pracy) jest ogromna. Z danych Eurostatu wynika, że w 2016 r. godzina pracy w Polsce kosztowała 8,6 euro, podczas gdy w Danii 42 euro, Szwecji 38 euro, a Danii – 50 euro. Więcej kosztuje też godzina pracy w Chorwacji, Czechach, Estonii, na Słowacji czy w Słowenii. Dziś wiele wskazuje na to, że czas taniej pracy ...
-
Prawa pasażera pociągu. Czego możemy wymagać od przewoźnika?
... (4,4% r/r). Wakacje to dla kolejarzy okres wytężonej pracy. Nie zwalnia to jednak przewoźników z obowiązków wobec ... ekspertka D.A.S. Gdy pociąg nie przyjedzie na czas W podróży koleją najczęściej spotykanym problemem pasażerów ... Podróż samolotem: sprawdź, co może cię zaskoczyć Jak wskazują przepisy, gdy zachodzi uzasadnione przypuszczenie ponad ...
-
W kogo uderza zakaz handlu?
... przedsiębiorcom. Duże sieci zastosowały się do ograniczeń. Tracą ci, których przepisy miały chronić. Kwiecień może okazać się dla nich wyjątkowo trudny, bo ... i niedziela. Niestety prywatni przedsiębiorcy, prowadzący punkty handlowo-usługowe, którzy mają możliwość pracy w niedziele bez handlu, już odnotowują znaczący spadek sprzedaży – nie do ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika
... pracy ma prawo do wypowiedzenia umowy w dowolnym momencie. Przepisy jasno regulują kwestię zakończenie zatrudnienia. Podpowiadamy, o czym należy pamiętać w ... pół roku, 3 miesiące – jeśli stosunek pracy trwa minimum 3 lata. Okres wypowiedzenia umowy na okres próbny zależny jest od tego, na jaki czas została ona zawarta (art. 34 K.p.). Przedstawia ...
-
Upadłość konsumencka na nowych zasadach. Co zmieni się od marca?
... pracy). W pierwszym, opisanym powyżej przypadku, dłużnik będzie zatem spłacał zobowiązania dłużej, tj. od min. 36 miesięcy do siedmiu lat. W drugim z kolei ten czas ... Chodzi na przykład o sytuacje, w których bankrut jest „trwale niezdolny do jakiejkolwiek pracy zarobkowej”. W większości przypadków zatem upadłość konsumencka nie będzie jednoznaczna z ...
-
ZUS: wniosek o emeryturę można złożyć później, bez konsekwencji
... - dodaje rzeczniczka. Świadczenie przedemerytalne Przepisy te wydłużyły również termin na zgłoszenie wniosku o świadczenie przedemerytalne. Jeżeli klient ubiega się o świadczenie przedemerytalne, to zgodnie z przepisami wniosek w tej sprawie musi złożyć w ciągu 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu, w którym poświadczył m. in ...
-
EY: na częstszą pracę zdalną liczy tylko 14% Polaków
... pracy, wiele osób zaczęło odczuwać dyskomfort wynikający z izolacji i rozszerzeniem sfery zawodowej na sferę domową. Nowa sytuacja to też nowa rzeczywistość prawna. Niektóre przepisy pozostawiają wiele wątpliwości interpretacyjnych, nawet w zakresie samej pracy zdalnej. Instytucja pracy zdalnej nie została jak dotąd uregulowana w Kodeksie Pracy ...
-
Umowa najmu mieszkania z obcokrajowcem. Na co zwrócić uwagę?
... tylko jeden semestr na wymianę, do pracy sezonowej i na dłużej w przypadku kontraktów. Niektórzy ... i tzw. zwykłych umów najmu, podpisywanych na czas określony lub nieokreślony. Najem instytucjonalny nie wymaga wskazania adresu ... może to być wymagane ze względu na przepisy podatkowe. Obywatele krajów spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego ...
-
Ostatni dzwonek, żeby zadbać o zdrowie psychiczne pracowników?
... swojego personelu? Pandemia pogłębiła problem Czas pandemii i związana z nim izolacja znacznie wpłynęły na zdrowie psychiczne Polaków i efektywność ich pracy. Firma ADP, globalny ... uprawnienia pracodawcy i pracownika w tym zakresie. Podstawą zaś tych regulacji mogą być przepisy polskiego Kodeksu pracy, które dość jednoznacznie ustanawiają ramy ...
-
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
... czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle ... pracy, rozchoruje się dziecko, które będzie wymagało naszej opieki, możemy już w takim krótkim czasie korzystać z tego świadczenia – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Przepisy ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Dyrektywa Omnibus wciąż sporym problemem dla e-commerce
... cały czas chcą obchodzić przepisy. Oczywiście nie ... pracy. Najbardziej to widać na przykładach największych sieci handlowych, bo przez ich nieuczciwość konsumenci najwięcej tracą. Warto też wspomnieć, że klienci, którzy chcą składać skargi, powinni dysponować konkretnymi dowodami. Inaczej nie tylko nic nie wskórają, ale jeszcze zajmą urzędnikom czas ...
-
Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy
... przepisy podatkowe do nowej rzeczywistości. Dla polskich freelancerów oznacza to między innymi, że nie muszą już zakładać działalności gospodarczej, aby legalnie pracować i płacić podatki. Z pomocą w zabezpieczaniu transakcji pomiędzy freelancerem, a zleceniodawcą, ale także w tworzeniu struktury tzw. workflow, czyli organizacji pracy ...
-
Energetyka wiatrowa w kłopotach - nie tylko przez ustawę wiatrakową
... aktem prawnym dla dalszego rozwoju energetyki wiatrowej w Polsce. Nawet jeśli przepisy dotyczące farm lądowych nie zostaną zliberalizowane, Polska nadal może dynamicznie rozwijać ... sterujących, której uruchomienie planowane jest na 2025 rok i stworzy około 700 miejsc pracy. Obok niej powstaje zakład produkcji łopat do turbin, z planowanym startem w ...
-
Telepraca wciąż mało popularna w Polsce
... czas w domu lub z jakiegokolwiek powodu muszą w nim przebywać. Telepracownicy to zazwyczaj osoby wykształcone, o doświadczeniu zawodowym, które cenią samodzielność, swobodę w organizacji sposobu i czasu pracy ... przez telepracowników jako pełnowartościowe zatrudnienie. Ponadto polskie przepisy prawne nie sprzyjają telepracy. Wciąż brak jest regulacji ...
-
Iluzja życia online: dysonans poznawczy
... . Teren zniszczeń był jednak ograniczony i przez pewien czas komunikacja z tym zniszczonym obszarem była ... wykład o perswazyjnym charakterze, podczas którego rozdawano przepisy kulinarne na potrawy z podrobów. Badanie ... satysfakcjonującym tempie, zaczęły wykazywać spadek wydajności pracy po wprowadzeniu tych zmian. W przypadku jednej z prasowaczek ...
-
Opłata za naukę a przychód podatkowy pracownika
... wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych. Odrębne przepisy podane wyżej to m.in. rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia ...
-
Dofinansowanie urlopu z ZFŚS
... barier, chociażby właśnie językowych, osobom mniej zamożnym, a w efekcie umożliwi im dostęp do lepiej płatnej pracy" – uzasadnia Henryk Michałowicz, ekspert KPP. Przypomina również, że dotychczasowe przepisy o dofinansowywaniu przez pracodawców wczasów ich pracowników, szczególnie godziły w zatrudnionych w Polsce obcokrajowców uniemożliwiając im ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... pracy), wobec którego naruszono zasadę równego traktowania w zatrudnieniu ma prawo domagać się od pracodawcy odszkodowania. Wysokość odszkodowania wynosi nie mniej niż minimalne wynagrodzenie, ustalane w oparciu o odrębne przepisy (art. 183d K.p.). Górna granica nie została tu określona, wysokość odszkodowania ustala więc sąd pracy ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci