-
Karty multisport a odliczenie VAT
... zdawać sprawę, iż dodatkowe świadczenia mogą wpływać na poprawę jakości pracy pracowników i ich większe przywiązanie do firmy, co owocuje także wyższymi ... niż działalność gospodarcza przedsiębiorstwa podatnika, nawet jeżeli podatnikowi nie przysługiwało prawo do odliczenia podatku naliczonego przy nabyciu tych usług (dotychczas w takich przypadkach ...
-
Prawa i obowiązki w okresie wypowiedzenia
... . Czas na poszukiwanie nowej pracy Jeśli okres wypowiedzenia trwa nie mniej niż dwa tygodnie, pracownik ma prawo wziąć dodatkowe dni wolne na poszukiwanie pracy, zachowując jednocześnie prawo do wynagrodzenia. W przypadku wypowiedzenia dwutygodniowego lub miesięcznego, pracownikowi należą się dwa dni robocze na poszukiwanie pracy, natomiast przy ...
-
Skrócenie okresu wypowiedzenia
... Prawo do skorzystania z tego przepisu ma każdy pracodawca podlegający regulacjom Kodeksu pracy, bez względu na stan zatrudnienia. Nie jest to więc przywilej większych zakładów pracy, w ... do stażu pracy (w tym zakładowego) są na ogół korzystne dla zwalnianego pracownika, choć nie można też wykluczyć ujemnych następstw. Przykładowo, prawo do zasiłku ...
-
Dopłaty w spółce: zwrot a zwolnienie z podatku
... systemowej. Otóż w świetle tego przepisu i art. 177 i art. 179 § 1 i 3 k.s.h. nie może budzić wątpliwości, że prawo do zwrotu dopłat jest prawem majątkowym ściśle związanym z faktem posiadania przez wspólnika udziału, także ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Nabycie praw autorskich do utworu pracowniczego
... zakładu pracy, w czasie pracy i na sprzęcie pracodawcy ... pracy nie kreują nieograniczonego prawa pracodawcy do utworu. Pakiet uzyskanych przez pracodawcę, na mocy powyższej regulacji, autorskich praw majątkowych ograniczony jest celem umowy o pracę i zgodnym zamiarem stron. W zakresie wynikającym z art. 12 prawa autorskiego pracodawca uzyskuje prawo ...
-
Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika
... przysługującego pracownikowi w kolejnych miesiącach. Sytuacje, w których pracodawca ma prawo dokonać takiego potrącenia bez zgody pracownika, zostały wprost wskazane w art. 87 § 1 kp. Pytanie: Pracownik otrzymuje ryczałty miesięczne, które są pomniejszane za każdą nieobecność w pracy. W listopadzie pracownik był na urlopie wypoczynkowym, ale nie ...
-
Zmiana umowy o dzieło na zlecenie a odliczenie składek
... stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu ... zleceniobiorców w kwocie netto powoduje, że świadczeniobiorcy nie przysługuje prawo do obniżenia dochodu o dokonany zwrot nienależnie pobranego świadczenia i ...
-
Sklepy internetowe zwrócą pieniądze z odsetkami
... w przypadku, gdy ten ostatni skorzystał w terminie ze swego prawa do odstąpienia od umowy. Prawo krajowe może jednak przewidywać, że konsument będzie zobowiązany do zapłaty odszkodowania za używanie rzeczy w przypadku ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Korzystne opodatkowanie VAT sprzedaży nieruchomości?
... pobierze notariusz. Jeżeli przy nabyciu (wybudowaniu) budynku (budowli lub ich części) podatnikowi (sprzedawcy) przysługiwało prawo do odliczenia VAT, a sprzedaż następuje w tzw. "okresie korekty" (który dla nieruchomości wynosi 10 ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego
... wyłączający z oskładkowania składniki wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub opiekuńczego, a także świadczenia rehabilitacyjnego, w myśl postanowień układów zbiorowych pracy albo przepisów o wynagradzaniu, o ile są one wypłacane ...
-
Wniosek o przyznanie emerytury
... Prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy ... mężczyzn. Zatem pracownik, o którym mowa w pytaniu, nie musi rozwiązywać stosunku pracy, aby uzyskać prawo do emerytury. Świadczenie to nie ulegnie ani zawieszeniu, ...
-
Z jakich faktur nie można odliczyć podatku VAT?
... wymieniono w art. 88 ust. 3a ustawy o VAT (patrz ramka poniżej). Faktura od nieistniejącego podmiotu Prawo wystawiania faktur zostało zarezerwowane wyłącznie dla czynnych podatników VAT. Stanowi o tym § 4 ust. 1 rozporządzenia Ministra Finansów ... dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Kredyt konsumencki: jakie mamy prawa?
... takich umów. Czas na przemyślenie Za wyjątkiem wspomnianych zobowiązań zabezpieczonych hipotecznie, konsument ma prawo, bez podania przyczyny, do odstąpienia od umowy o kredyt konsumencki w terminie 14 dni od dnia zawarcia ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna
... w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia. Także ustawa o pracownikach samorządowych przyznaje tej grupie zatrudnionych prawo do odprawy emerytalno-rentowej w wyższej wysokości niż to wynika z Kodeksu pracy. Ponadto pracodawca ma prawo przyznać w przepisach wewnętrznych obowiązujących w zakładzie odprawę emerytalno-rentową na poziomie wyższym niż ...
-
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?
... dni własnej niezdolności do pracy do 182-dniowego okresu zasiłkowego ... prawo do tych świadczeń, ale okresy te nie sumują się. Jeżeli pracownica sprawowała osobistą opiekę nad chorym dzieckiem, to dni sprawowania opieki wliczane są do 60-dniowego okresu zasiłkowego przewidzianego dla zasiłku opiekuńczego, a dni własnej niezdolności do pracy ...
-
Zagraniczna podróż służbowa z prawem do diety
... z tytułu podróży służbowej jest podstawowym świadczeniem przysługującym pracownikowi "w delegacji". Prawo do niej występuje zarówno w krajowej, jak i w zagranicznej podróży ... prawo do wyrównania do wysokości należnej diety. Należy zaznaczyć, że wysokość diety za zagraniczną podróż służbową może wynikać wprost z rozporządzenia Ministra Pracy i ...
-
Urlop macierzyński 2013
... za pracującą matkę swojego dziecka) pracownik wychowujący dziecko ma również prawo do oddzielnego, własnego urlopu ojcowskiego w wysokości 2 tygodni, nie dłużej ... wypłacana będzie połowa zasiłku. Ma to zachęcić do stopniowego powrotu do pracy zawodowej. Obecnie urlop macierzyński wynosi 20 tygodni podstawowych i cztery tygodnie dodatkowe. ...
-
Działalność gospodarcza pozbawi prawa do emerytury?
... mężczyzn, ograniczenia nie obejmują – wyjaśnia Marta Szóstek, specjalista ds. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w Tax Care. Z całkowitym zawieszeniem świadczenia emerytalnego będziemy mieli ... poprzednim roku kalendarzowym. Należy przy tym pamiętać, że emeryt ma prawo zadeklarować – tak jak każdy inny przedsiębiorca – minimalną możliwą podstawę ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2013
... pracy (Dz.U. 2004 nr 99 poz. 1001). Jak stanowi wspomniana ustawa, prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy, jeżeli nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy ...
-
Za Trzech Króli 2013 nie przysługuje dzień wolny
... pracy sporny art. 130 § 21 jest zgodny z Konstytucją. 2 października 2012 r. Trybunał uznał, że kwestionowany przepis narusza konstytucyjną zasadę równości oraz prawo pracowników do określonych w ustawie dni wolnych od pracy i uznał go za niezgodny z ustawą zasadniczą. Na skutek takiego rozstrzygnięcia, art. 130 § 21 Kodeksu pracy ...
-
Podatek dochodowy gdy firma w mieszkaniu
... na to specyfika ich pracy. Jak rozliczać wydatki związane z mieszkaniem oraz jakie korzyści podatkowe może przynieść ... lub amortyzację uproszczoną. Dodatkowo amortyzacji podlega własnościowe spółdzielcze prawo do lokalu mieszkalnego oraz prawo do domu jednorodzinnego w spółdzielni mieszkaniowej. Amortyzacja na zasadach ogólnych Zgodnie z zasadą ...
-
Wniosek o urlop
... na zorganizowanie pracy pod nieobecność urlopowanego pracownika, tym łatwiej uzyskamy zgodę na urlop w wybranym okresie. Z Kodeksu Pracy wynika, że pracownik ma prawo do ... drugim pracodawcy przysługuje prawo do zmiany terminu urlopu pracownika, lub nawet do odwołania go z rozpoczętego już wypoczynku, jeśli wymaga tego interes zakładu pracy. Nie ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013
... wykonywanie niektórych zawodów PRAWO PRACY 23 sierpnia 2013 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych (Dz. U. z 2013 r., poz. 896), na podstawie której: wprowadzono nową instytucję określaną mianem ruchomego czasu pracy, będącą systemem organizacji czasu pracy, w ramach którego ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika
... jako cel bezpośredni wskazać natomiast należy zmianę warunków pracy lub płacy). W razie złożenia przez pracodawcę oświadczenia o wypowiedzeniu zmieniającym, pracownikowi, poza możliwością odrzucenia zaproponowanych nowych warunków, przysługuje także prawo złożenia odwołania do sądu pracy na zasadach ogólnych (art. 44 k.p.). W postępowaniu wszczętym ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2013
... środków otrzymanych z FGŚP; określono zasady dofinansowania z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy. PRAWO FARMACEUTYCZNE 25 listopada 2013 r. weszła w życie ustawa z dnia 27 września 2013 r. o zmianie ustawy - Prawo farmaceutyczne oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2013 ...
-
Dyskryminacja pracownika już podczas rekrutacji
... , mamy prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Kodeks pracy nie określa maksymalnej wysokości takiego odszkodowania – zostaje ono dokładnie ustalone przez sąd pracy, stosownie do okoliczności danej sprawy. Z przysługującymi nam uprawnieniami możemy zapoznać się poprzez lekturę Kodeksu Pracy. Fachową ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 50/2013
... roku pracę stracą kolejne osoby, bo firmy z branży budowlanej będą miały mniej pracy. Nieznaczna poprawa może nastąpić dopiero w drugiej połowie przyszłego roku. Większość z upadających ... długofalowy proces – przewiduje Styliński. Winne jest przede wszystkim złe prawo. W zamówieniach publicznych wciąż dominuje kryterium najniższej ceny. Dzięki temu ...
-
Rząd omawia oskładkowanie umów zleceń
... minimalnej sprawi, że osoby pracujące na umowach zleceniach w razie utraty pracy zyskają prawo do zasiłku dla bezrobotnych. - Będą także odkładać na emeryturę ... prawo przy zawieraniu umów. W 2013 r. było to już 18 proc. To wzrost aż o 362 proc. Już co piąta umowa cywilnoprawna powinna być zwykłą umową o pracę - informuje Państwowa Inspekcja Pracy ...
-
Zasiłek macierzyński a własna działalność gospodarcza
... pracowniczym. W przypadku kobiet przedsiębiorców nie można zatem mówić o prawie do urlopu – czym innym jest jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługującego w okresach uznanych wedle Kodeksu Pracy jako urlopy macierzyńskie. Zasiłek macierzyński przysługuje też przedsiębiorczej mamie, która przyjmuje dziecko na wychowanie w ramach rodziny ...
-
Usługi outplacement a podatek VAT
... usług outplacement. Przyczyną zwolnienia jest likwidacja stanowiska pracy. W związku z powyższym Spółka posiada wątpliwość, czy świadczenie przedmiotowej usługi jest czynnością opodatkowaną VAT, oraz czy w związku z nabyciem towarów i usług dotyczących tej usługi przysługuje jej prawo do odliczenia podatku naliczonego. Opodatkowaniu podatkiem od ...
-
Miejsce kobiety jest w biznesie?
... i styl zarządzania, a nie tylko płeć biologiczna. Anty-dyskryminacyjne prawo pracy Od momentu wykonania przez CBOS pierwszego badania, w polskim prawie pracy wprowadzono szereg anty-dyskryminacyjnych zmian. W związku z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej, do Kodeksu Pracy wprowadzono nowy rozdział IIa zatytułowany „Równe traktowanie ...
-
Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe
... pozostającą w stosunku służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. Osobom posiadającym status pracownika uzyskującym przychody m.in. ze stosunku pracy przysługuje co do ... . Ponadto, na podstawie art. 8 ust. 1 i 2 cytowanej ustawy, prawo autorskie przysługuje twórcy, o ile ustawa nie stanowi inaczej. ...
-
Dla kogo odprawa pośmiertna?
... pracy bądź też w okresie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, zgodnie z Kodeksem Pracy jego najbliższym przysługuje prawo do otrzymania ... przedawnieniu po upływie 3 lat od dnia jej wymagalności. Przydatne linki: - Kodeks pracy Prawo do odprawy pośmiertnej nie wchodzi w skład spadku. Jeśli więc ...
Tematy: odprawa pośmiertna, śmierć pracownika -
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto PRAWO I PODATKI W ostatnich latach prawnicy odczuwają skutki wzrostu konkurencji na rynku usług prawnych. Wynika to z coraz większej liczby absolwentów prawa oraz aplikantów radcowskich i adwokackich na rynku pracy. Obecnie świeżo upieczeni radcowie prawni zakładają własne ...
-
Dochody zagraniczne w polskim zeznaniu podatkowym
... z pracy za granicą. Od uzyskanej w ten sposób kwoty liczy się kwotę zobowiązania podatkowego – oczywiście z zastosowaniem skali podatkowej. Teraz podatnik ma prawo ... z pracy za granicą. Zgodnie z prawem bowiem, jeśli przebywający za granicą pozostawali w stosunku służbowym, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczym stosunku pracy, to ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?