prawo w pracy, (strona 30/154) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › prawo w pracy

Zmiana umowy o dzieło na zlecenie a odliczenie składek

... stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu ... zleceniobiorców w kwocie netto powoduje, że świadczeniobiorcy nie przysługuje prawo do obniżenia dochodu o dokonany zwrot nienależnie pobranego świadczenia i ...

Tematy: składki ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia podatkowe, umowa zlecenia, umowa zlecenie, umowa o dzieło
Sklepy internetowe zwrócą pieniądze z odsetkami

... w przypadku, gdy ten ostatni skorzystał w terminie ze swego prawa do odstąpienia od umowy. Prawo krajowe może jednak przewidywać, że konsument będzie zobowiązany do zapłaty odszkodowania za używanie rzeczy w przypadku ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: sklepy internetowe, zwrot towaru, prawa konsumentów, zakupy przez internet, rezygnacja z zakupionego towaru, odstąpienie od umowy, umowa na odległość
Korzystne opodatkowanie VAT sprzedaży nieruchomości?

... pobierze notariusz. Jeżeli przy nabyciu (wybudowaniu) budynku (budowli lub ich części) podatnikowi (sprzedawcy) przysługiwało prawo do odliczenia VAT, a sprzedaż następuje w tzw. "okresie korekty" (który dla nieruchomości wynosi 10 ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: podatek od sprzedaży nieruchomości, sprzedaż działek, podatek VAT, podatek PCC, PCC, zwolnienie z VAT, czynności opodatkowane VAT, sprzedaż zwolniona z VAT
PIT 2011: Jakie koszty uzyskania przychodu

... prawo do stosownych odliczeń przysługuje podatnikowi z tytułu każdego stosunku pracy z osobna. Koszty uzyskania przychodów dla pracowników zostały określone kwotowo. Ich wysokość zależy od ilości zawartych umów oraz miejsca zamieszkania podatnika. Jeden stosunek pracy W przypadku, gdy podatnik otrzymuje wynagrodzenie z tytułu jednego stosunku pracy ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe
Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego

... wyłączający z oskładkowania składniki wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub opiekuńczego, a także świadczenia rehabilitacyjnego, w myśl postanowień układów zbiorowych pracy albo przepisów o wynagradzaniu, o ile są one wypłacane ...

Tematy: dodatek stażowy, wymiar składek, składki ZUS, podstawa wymiaru składek
Wniosek o przyznanie emerytury

... Prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy ... mężczyzn. Zatem pracownik, o którym mowa w pytaniu, nie musi rozwiązywać stosunku pracy, aby uzyskać prawo do emerytury. Świadczenie to nie ulegnie ani zawieszeniu, ...

Tematy: emerytury, emerytura, wniosek o emeryturę, prawo do emerytury, wniosek o przyznanie emerytury
Zasiłki ZUS - druki po zmianach

... pracy lub z pracy, do zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA dołącza się zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku, stwierdzające związek tej niezdolności do pracy z wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy ... ze szpitala). Po wyjściu matki dziecka ze szpitala, ma ona prawo do wykorzystania pozostałej części urlopu macierzyńskiego (niewykorzystanej ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, ZUS ZLA, świadczenie rehabilitacyjne, ZUS Np-7, zasiłek macierzyński, druki ZUS
Z jakich faktur nie można odliczyć podatku VAT?

... wymieniono w art. 88 ust. 3a ustawy o VAT (patrz ramka poniżej). Faktura od nieistniejącego podmiotu Prawo wystawiania faktur zostało zarezerwowane wyłącznie dla czynnych podatników VAT. Stanowi o tym § 4 ust. 1 rozporządzenia Ministra Finansów ... dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: stawki VAT, podatek VAT, podatek od towarów i usług, stawka VAT, odliczenie podatku VAT, odliczenia podatku VAT, odliczenie VAT, VAT naliczony, faktura VAT, faktura, faktura korygująca, błąd w fakturze
Kredyt konsumencki: jakie mamy prawa?

... takich umów. Czas na przemyślenie Za wyjątkiem wspomnianych zobowiązań zabezpieczonych hipotecznie, konsument ma prawo, bez podania przyczyny, do odstąpienia od umowy o kredyt konsumencki w terminie 14 dni od dnia zawarcia ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...

Tematy: kredyt konsumencki, kredyty konsumenckie, ustawa o kredycie konsumenckim, pożyczki hipoteczne, umowa kredytowa, prawa konsumentów
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?

... przepisami ustawy. Co jednak istotne, pracownik nabywa prawo do odprawy także wtedy, gdy rozwiązanie umowy o pracę następuje w wyniku nieprzyjęcia przez pracownika nowych warunków pracy i płacy. Jak wynika z zapisów Kodeksu pracy, w razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się ...

Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienia grupowe, odprawa, odprawa pieniężna, prawo do odprawy, odprawa przy zwolnieniu
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna

... w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia. Także ustawa o pracownikach samorządowych przyznaje tej grupie zatrudnionych prawo do odprawy emerytalno-rentowej w wyższej wysokości niż to wynika z Kodeksu pracy. Ponadto pracodawca ma prawo przyznać w przepisach wewnętrznych obowiązujących w zakładzie odprawę emerytalno-rentową na poziomie wyższym niż ...

Tematy: odprawa emerytalna, odprawa pieniężna, prawo do odprawy, odprawa emerytalno-rentowa
Okres zasiłkowy po ustaniu zatrudnienia nie jest równoważny zatrudnieniu

... chorobowego po ustaniu stosunku pracy jako okresu równoważnego zatrudnieniu. Zatem również w przypadku nauczycieli nie może być mowy o zaliczeniu okresu pobierania zasiłku po ustaniu stosunku pracy do stażu pracy, od którego zależy prawo do nagrody jubileuszowej. Analogicznie uregulowana jest kwestia okresów pracy uprawniających do dodatku za ...

Tematy: prawo do zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy, ustawa zasiłkowa, utrata pracy, ustanie zatrudnienia
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?

... dni własnej niezdolności do pracy do 182-dniowego okresu zasiłkowego ... prawo do tych świadczeń, ale okresy te nie sumują się. Jeżeli pracownica sprawowała osobistą opiekę nad chorym dzieckiem, to dni sprawowania opieki wliczane są do 60-dniowego okresu zasiłkowego przewidzianego dla zasiłku opiekuńczego, a dni własnej niezdolności do pracy ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie lekarskie, okres zasiłkowy, niezdolność do pracy, opieka nad dzieckiem
Działalność gospodarcza pozbawi prawa do emerytury?

... mężczyzn, ograniczenia nie obejmują – wyjaśnia Marta Szóstek, specjalista ds. prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w Tax Care. Z całkowitym zawieszeniem świadczenia emerytalnego będziemy mieli ... poprzednim roku kalendarzowym. Należy przy tym pamiętać, że emeryt ma prawo zadeklarować – tak jak każdy inny przedsiębiorca – minimalną możliwą podstawę ...

Tematy: prawo do emerytury, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe
Zasiłek dla bezrobotnych 2013

... pracy (Dz.U. 2004 nr 99 poz. 1001). Jak stanowi wspomniana ustawa, prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy, jeżeli nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy ...

Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, bezrobocie, zasiłki, rok 2013
Dwa dodatki za pracę w niedzielę i święto

... prawo do dodatku za pracę w niedziele i święta należy rozumieć jako prawo do jednego dodatku za każdą godzinę pracy przypadającą w niedziele lub święta, za które nie udzielono dni wolnych, a nie tylko prawo do dodatku za godziny takiej pracy ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy ...

Tematy: wynagrodzenie za prace w dniu wolnym, praca w niedzielę, praca w święto, praca w niedziele i święta, dodatek do wynagrodzenia za pracę
Pracodawcy RP o Polsce 2012

... . PRAWO PRACY Rok 2012 upłynął pod hasłem czasu pracy – od spotkań roboczych, przez negocjacje w Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych, aż po projekt przedstawiony w grudniu przez resort pracy i polityki społecznej. Pracodawcy RP pozytywnie oceniają nowelizację, która poprzez uelastycznienie prawa pracy umożliwi ochronę miejsc pracy ...

Tematy: inwestycje, przedsiębiorczość, wymiar sprawiedliwości, stanowienie prawa, ochrona zdrowia, prawo pracy, walka z bezrobociem, polityka prorodzinna
Za Trzech Króli 2013 nie przysługuje dzień wolny

... pracy sporny art. 130 § 21 jest zgodny z Konstytucją. 2 października 2012 r. Trybunał uznał, że kwestionowany przepis narusza konstytucyjną zasadę równości oraz prawo pracowników do określonych w ustawie dni wolnych od pracy i uznał go za niezgodny z ustawą zasadniczą. Na skutek takiego rozstrzygnięcia, art. 130 § 21 Kodeksu pracy ...

Tematy: dzień wolny dla pracownika, dzień wolny, dzień wolny od pracy, dzień wolny za święto, dodatkowy dzień wolny, Trzech Króli, Święto Trzech Króli
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?

... pracy nie są świadome jakie wierzytelności ulegają potrąceniu z pensji pracownika oraz nie wiedzą kiedy takie potracenie jest możliwe. CO I KIEDY PRACODAWCA MOŻE POTRĄCIĆ Z PENSJI PRACOWNIKA Bez zgody pracownika Prawo pracy ...

Tematy: prawo pracy, obowiązki pracownika, prawa pracodawcy, firmy transportowe, kierowcy, potrącenia z wynagrodzenia
Podatek dochodowy gdy firma w mieszkaniu

... na to specyfika ich pracy. Jak rozliczać wydatki związane z mieszkaniem oraz jakie korzyści podatkowe może przynieść ... lub amortyzację uproszczoną. Dodatkowo amortyzacji podlega własnościowe spółdzielcze prawo do lokalu mieszkalnego oraz prawo do domu jednorodzinnego w spółdzielni mieszkaniowej. Amortyzacja na zasadach ogólnych Zgodnie z zasadą ...

Tematy: amortyzacja środków trwałych, Amortyzacja, środki trwałe, wartość początkowa środków trwałych, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, podatek od nieruchomości, podatek od firmy
Wniosek o urlop

... na zorganizowanie pracy pod nieobecność urlopowanego pracownika, tym łatwiej uzyskamy zgodę na urlop w wybranym okresie. Z Kodeksu Pracy wynika, że pracownik ma prawo do ... drugim pracodawcy przysługuje prawo do zmiany terminu urlopu pracownika, lub nawet do odwołania go z rozpoczętego już wypoczynku, jeśli wymaga tego interes zakładu pracy. Nie ...

Tematy: rok 2013, urlop 2013, urlop wypoczynkowy, plan urlopów, kodeks pracy, wakacje 2013, wniosek o urlop
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013

... wykonywanie niektórych zawodów PRAWO PRACY 23 sierpnia 2013 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych (Dz. U. z 2013 r., poz. 896), na podstawie której: wprowadzono nową instytucję określaną mianem ruchomego czasu pracy, będącą systemem organizacji czasu pracy, w ramach którego ...

Tematy: ustawa o księgach wieczystych i hipotece, prawo pracy, deregulacja zawodów, pisma procesowe, nowelizacja kodeksu pracy
Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika

... jako cel bezpośredni wskazać natomiast należy zmianę warunków pracy lub płacy). W razie złożenia przez pracodawcę oświadczenia o wypowiedzeniu zmieniającym, pracownikowi, poza możliwością odrzucenia zaproponowanych nowych warunków, przysługuje także prawo złożenia odwołania do sądu pracy na zasadach ogólnych (art. 44 k.p.). W postępowaniu wszczętym ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie stosunku pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2013

... środków otrzymanych z FGŚP; określono zasady dofinansowania z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy. PRAWO FARMACEUTYCZNE 25 listopada 2013 r. weszła w życie ustawa z dnia 27 września 2013 r. o zmianie ustawy - Prawo farmaceutyczne oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2013 ...

Tematy: podatek akcyzowy, Kodeks postępowania karnego, ochrona miejsc pracy, prawo farmaceutyczne
Dyskryminacja pracownika już podczas rekrutacji

... , mamy prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Kodeks pracy nie określa maksymalnej wysokości takiego odszkodowania – zostaje ono dokładnie ustalone przez sąd pracy, stosownie do okoliczności danej sprawy. Z przysługującymi nam uprawnieniami możemy zapoznać się poprzez lekturę Kodeksu Pracy. Fachową ...

Tematy: dyskryminacja, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja pracowników, dyskryminacja na rynku pracy, równe traktowanie w zatrudnieniu, równe traktowanie pracowników, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna
Polska: wydarzenia tygodnia 50/2013

... roku pracę stracą kolejne osoby, bo firmy z branży budowlanej będą miały mniej pracy. Nieznaczna poprawa może nastąpić dopiero w drugiej połowie przyszłego roku. Większość z upadających ... długofalowy proces – przewiduje Styliński. Winne jest przede wszystkim złe prawo. W zamówieniach publicznych wciąż dominuje kryterium najniższej ceny. Dzięki temu ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Rząd omawia oskładkowanie umów zleceń

... minimalnej sprawi, że osoby pracujące na umowach zleceniach w razie utraty pracy zyskają prawo do zasiłku dla bezrobotnych. - Będą także odkładać na emeryturę ... prawo przy zawieraniu umów. W 2013 r. było to już 18 proc. To wzrost aż o 362 proc. Już co piąta umowa cywilnoprawna powinna być zwykłą umową o pracę - informuje Państwowa Inspekcja Pracy ...

Tematy: oskładkowanie umów zleceń, umowa zlecenie, umowy śmieciowe, składki ZUS, prawo do zasiłku, umowa cywilnoprawna
Zasiłek macierzyński a własna działalność gospodarcza

... pracowniczym. W przypadku kobiet przedsiębiorców nie można zatem mówić o prawie do urlopu – czym innym jest jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługującego w okresach uznanych wedle Kodeksu Pracy jako urlopy macierzyńskie. Zasiłek macierzyński przysługuje też przedsiębiorczej mamie, która przyjmuje dziecko na wychowanie w ramach rodziny ...

Tematy: działalność gospodarcza, zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy, wysokość zasiłku macierzyńskiego, składki ZUS dla przedsiębiorców
Miejsce kobiety jest w biznesie?

... i styl zarządzania, a nie tylko płeć biologiczna. Anty-dyskryminacyjne prawo pracy Od momentu wykonania przez CBOS pierwszego badania, w polskim prawie pracy wprowadzono szereg anty-dyskryminacyjnych zmian. W związku z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej, do Kodeksu Pracy wprowadzono nowy rozdział IIa zatytułowany „Równe traktowanie ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, rozwój zawodowy, parytet płci, dyskryminacja kobiet, dyskryminacja kobiet na rynku pracy
Zasiłek dla bezrobotnych 2015

... i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub w danej służbie albo innej pracy zarobkowej. Jednak aby otrzymywać zasiłek, nie wystarczy być jedynie zarejestrowanym jako bezrobotny, niezbędne jest jeszcze spełnienie innych warunków. Prawo do zasiłku ...

Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, bezrobocie, zasiłki, praca, zasiłek 2015, bezrobocie 2015, rok 2015
Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe

... pozostającą w stosunku służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. Osobom posiadającym status pracownika uzyskującym przychody m.in. ze stosunku pracy przysługuje co do ... . Ponadto, na podstawie art. 8 ust. 1 i 2 cytowanej ustawy, prawo autorskie przysługuje twórcy, o ile ustawa nie stanowi inaczej. ...

Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych
Dla kogo odprawa pośmiertna?

... pracy bądź też w okresie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, zgodnie z Kodeksem Pracy jego najbliższym przysługuje prawo do otrzymania ... przedawnieniu po upływie 3 lat od dnia jej wymagalności. Przydatne linki: - Kodeks pracy Prawo do odprawy pośmiertnej nie wchodzi w skład spadku. Jeśli więc ...

Tematy: odprawa pośmiertna, śmierć pracownika
Zarobki w Polsce: trendy 2015

... - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto PRAWO I PODATKI W ostatnich latach prawnicy odczuwają skutki wzrostu konkurencji na rynku usług prawnych. Wynika to z coraz większej liczby absolwentów prawa oraz aplikantów radcowskich i adwokackich na rynku pracy. Obecnie świeżo upieczeni radcowie prawni zakładają własne ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia
Dochody zagraniczne w polskim zeznaniu podatkowym

... z pracy za granicą. Od uzyskanej w ten sposób kwoty liczy się kwotę zobowiązania podatkowego – oczywiście z zastosowaniem skali podatkowej. Teraz podatnik ma prawo ... z pracy za granicą. Zgodnie z prawem bowiem, jeśli przebywający za granicą pozostawali w stosunku służbowym, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczym stosunku pracy, to ...

Tematy: abolicja podatkowa, praca za granicą, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe, ulgi podatkowe
Kody literowe na zwolnieniu lekarskim

... pracy (ZUS ZLA), kod C – oznaczający niezdolność do pracy spowodowaną nadużyciem alkoholu. W przypadku kodu C pracownik nie otrzyma świadczenia chorobowego za pierwsze 5 dni niezdolności do pracy. Okres tych 5 dni wlicza się do limitu za które pracownik zachowuje prawo ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, kody literowe, niezdolność do pracy, ZUS ZLA, ZUS