-
Zapłacimy za nieuczciwych bankrutów?
... dwudziesto- i trzydziestolatkowie, którym obowiązujące na Wyspach Brytyjskich prawo wyjątkowo sprzyja w wydawaniu i nieoddawaniu pożyczonych pieniędzy. Brytyjskie prawo sprzyja bankrutom Od 1997 roku, kiedy władzę przejęła Partia Pracy, w Wielkiej Brytanii znacznie złagodzono prawo związane z ogłaszaniem bankructwa. Chcąc zachęcić przedsiębiorców ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... świadczona usługa. W przypadku decyzji firmy o zmianie miejsca świadczenia usługi, mamy prawo rozwiązać umowę. Osoby świadczące usługi outsourcingowe Jeden specjalista przydzielony ... Pozwoli to zapobiec przykrym sytuacjom, kiedy przydzielony specjalista jest nieobecny w pracy, a klient wie, kto mógłby udzielić mu jakichkolwiek wyjaśnień. Osoba ...
-
Jakie ulgi podatkowe w PIT za 2007 r.?
... stosunku do których, na podstawie odrębnych przepisów, orzeczono: całkowitą niezdolność do pracy albo umiarkowany stopień niepełnosprawności. Ustawa zawiera także katalog wydatków, które mogą ... w drodze decyzji organu podatkowego. Z ulgi mogą skorzystać ci podatnicy, którzy prawo do niej nabyli (i jeszcze w całości jej nie wykorzystali) do końca ...
-
Tydzień 18/2008 (28.04-04.05.2008)
... pracy i polityki społecznej trwają prace nad ustawą, która reguluje pracę w warunkach o szczególnym charakterze. Ma powstać lista zawodów uprawniających do wcześniejszej emerytury. Mówi się, że utracą prawo ... po ukończeniu co najmniej 55 lat, mężczyzn - 60. Ministerstwo zakłada, że prawo do emerytur pomostowych objęłoby ok. 130 tys. osób. 2. Według ...
-
Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu
... konkretnej daty rozwiązania umowy na zastępstwo (co jest dopuszczalne), pracownik 1 stycznia nabędzie prawo do pełnego wymiaru urlopu za dany rok (20 lub 26 dni). Nawet, ... daty zakończenia stosunku pracy (czyli ma wpisane „do dnia powrotu zastępowanego pracownika”). Ma on staż pracy wynoszący 8 lat. 1 stycznia 2008 r. nabył on prawo do 20 dni ...
-
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny
... , okresowej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego albo ćwiczeń wojskowych, tymczasowego aresztowania, odbywania kary pozbawienia wolności, nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. -przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym. Na sposób, w jaki szef powinien obliczyć przysługujący pracownikowi urlop wypoczynkowy ...
-
1 proc. podatku za 2008 r. dla OPP
... zeznania złożonej przez podatnika. Według obecnie obowiązujących przepisów, urząd skarbowy ma prawo przekazać 1% wynikający także z korekty zeznania, o ile podatnik złożył ją w ... zeznanie podatkowe (samodzielnie, czyli bez pośrednictwa płatnika, tj. zakładu pracy czy organu rentowego) z zachowaniem terminu dla jego złożenia, czyli PIT-28 nie później ...
-
Tydzień 27/2009 (29.06-05.07.2009)
... gdy nie mając wyboru akceptujemy zmianę miejsca pracy, idziemy na wcześniejszą emeryturę, godzimy się na skrócony czas pracy, na pogorszenie warunków płacowych, a w krańcowym ... można obniżyć płac, bo takie jest obowiązujące prawo. A przecież teraz w pakiecie kryzysowym też będzie zmieniane prawo, ale niestety tylko wobec maluczkich, więc dlaczego ...
-
Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki
... też powinno być wykorzystywane w dniu ceremonii, ewentualnie w dniach ją poprzedzających lub następujących po niej. Co ważne, za czas nieobecności w pracy zatrudniony zachowuje prawo do wynagrodzenia ustalanego według tych samych zasad, które towarzyszą ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy (§ 16 rozporządzenia). Zmiana danych Niezwykle ...
-
Umowa o pracę: wynagrodzenie nie obejmuje ekwiwalentu
... przysługuje on wówczas, gdy zatrudniony z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy nie wykorzystał przysługującego mu urlopu w całości lub w części. A zatem, z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego w naturze przekształca się w prawo do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop (por. wyrok SN z 29 ...
-
Należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne - zmiany
... środków na spłatę należności na warunkach określonych w umowie dłużnik ma prawo wystąpić z wnioskiem o zmianę warunków udzielonej ulgi. Konsekwencją takiej ... Ustaw z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z późn. zm.), rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 31 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad umarzania należności ...
-
Urlop macierzyński wg UE
... to też nie jest tajemnica. Sęk w tym, że długość urlopu macierzyńskiego w przypadku pracy na własny rachunek określa sama zainteresowana (nie może jednak przekroczyć maksymalnej ... , czyli dyrektywę 86/613/EWG. Jej zadaniem jest wzmocnić prawo do ochrony socjalnej milionów kobiet na rynku pracy, a także promować przedsiębiorczość wśród kobiet. Z ...
-
Podróż służbowa: odliczenie VAT od paliwa
... . Definicja podróży służbowej znalazła się w art. 775 Kodeksu pracy, który to stanowi, że pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie ... proporcję VAT. Z kolei w przypadku jego wykorzystywania wyłącznie do czynności zwolnionych prawo do odliczenia podatku VAT w ogóle nie przysługuje. Należy także tutaj pamiętać o dodatkowym ograniczeniu ...
-
Wiek emerytalny: rozwiązanie umowy o pracę dyskryminacją?
... również okoliczność, że zainteresowani otrzymają rekompensatę finansową w postaci emerytury i nie upoważnia pracodawców do jednostronnego zakończenia stosunku pracy. Wreszcie ETS zauważył, że prawo niemieckie zakazuje odmówienia osobie chcącej kontynuować aktywność zawodową po przekroczeniu wieku emerytalnego zatrudnienia, czy to przez dawnego ...
-
Usługi edukacyjne: brak akredytacji a podatek VAT
... ze środków publicznych. Zakres wymaganej wiedzy niezbędnej do uzyskania kwalifikacji określony jest w rozporządzeniu Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003 r. wydanego na postawie art. 54 ustawy Prawo energetyczne, w oparciu o które opracowany jest program szkolenia. Wnioskodawca zadał pytanie, czy świadczone przez ...
-
Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia to okres składkowy
... art. 177§ 3 Kodeksu pracy została przedłużona do dnia porodu - przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego po ... prawo do zasiłku dla bezrobotnych, będzie zależało od wysokości podstawy tego zasiłku. Podstawa prawna: art. 2 ust. 1 pkt 2 lit. c, art. 71 ust. 2 pkt 3 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ...
-
Konkursy dla pracowników: podatek VAT i dochodowy
... zakresem opodatkowania VAT uzależnione jest od tego, czy podatnikowi przysługiwało prawo do odliczenia przy nabyciu towarów przekazywanych później jako nagrody. Oczywiście poza VAT ... w konkursie będzie wynikać z łączącego wnioskodawcę ze zwycięzcami konkursu stosunku pracy. Tym samym, wszystkie świadczenia, które otrzymają osoby fizyczne (pracownicy) ...
-
Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku
... ) został uregulowany w art. 1823 Kodeksu pracy. Mówi on mianowicie, że pracownik – ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego, którego wymiar od ... prawo do jeszcze jednego tygodnia wolnego (o ile oczywiście zmieszczą się z nim przed uzyskaniem przez dziecko określonego wieku). Mówi o tym wprost art. 15 ustawy nowelizującej kodeks pracy ...
-
Indywidualne Konto Emerytalne - poradnik
... w 2012 roku nie mogą przekroczyć kwoty 10 578 zł (obwieszczenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości kwoty wpłat na indywidualne konto emerytalne w roku ... może wycofać pieniądze zgromadzone na IKE, nawet pomimo niespełnienia określonych przez prawo warunków. Taka operacja to tzw. zwrot. Jednakże decydując się na zwrot środków ...
-
Egzamin na usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych
... testowych i zadań sytuacyjnych: rachunkowość - 30 pytań testowych i od 3 do 6 zadań sytuacyjnych; prawo podatkowe - 10 pytań testowych i od 2 do 4 zadań sytuacyjnych; ubezpieczenia społeczne oraz ... naliczania składek z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego, podstawy prawa pracy: stosunek pracy i związane z nim obowiązki pracodawcy i pracownika, podstawy ...
-
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia a gospodarstwo rolne
... do pracy: nie nabyła prawa do zasiłku chorobowego z powodu nieprzepracowania tzw. okresu wyczekiwania, ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, jest ... bądź dobrowolnie ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniającą prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy z powodu choroby, podlega obowiązkowo ubezpieczeniu ...
-
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... prawo do preferencyjnych, znacznie korzystniejszych stawek ZUS na ubezpieczenia społeczne (143,56 zł miesięcznie zamiast 674,88 zł), nie płacą także składek na fundusz pracy ... zarobkach ok. 2 tys. zł brutto. Do niższych składek ZUS mają prawo osoby, które zakładają własną firmę i nie prowadziły działalności gospodarczej w ciągu ostatnich 5 lat ( ...
-
Postępowanie upadłościowe z możliwością zawarcia układu
... Zaznaczyć przy tym należy, iż nowa regulacja udziela sądowi prawo zmiany postanowienia o ogłoszeniu upadłości z możliwością zawarcia układu na postanowienie o ... należności alimentacyjne oraz renty z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci, wierzytelności o wydanie mienia nie należącego do upadłego ...
-
Odliczenia od dochodu w PIT 2012: ulga rehabilitacyjna
... krąg osób, które mogą z niej skorzystać. Z przytoczonej regulacji wiemy już, że prawo mają do niej osoby niepełnosprawne oraz ci, którzy takie osoby mają ... odrębnych przepisach, lub decyzję przyznającą rentę z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, rentę szkoleniową albo rentę socjalną, albo orzeczenie o niepełnosprawności osoby, ...
-
Odliczenia od podatku 2012: 1 proc. dla OPP
... pobieranej przez operatora wyznaczonego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. - Prawo pocztowe za traktowanie przesyłki listowej jako przesyłki poleconej (czyli gdy ... renciści, którzy od organu rentowego otrzymali PIT-40A, czy pracownicy, których rozliczył zakład pracy na PIT-40. W tym celu muszą oni jednak na bazie otrzymanego rocznego ...
-
Na jakim formularzu rozliczenie PIT za 2012 rok?
... zleceniodawcy) z tytułu wszelkiego rodzaju wynagrodzeń ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, przychodów z praw autorskich i innych praw majątkowych czy przychodów ... roku podatkowego sprzedał nieruchomości i prawa majątkowe (np. spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu, prawo wieczystego użytkowania gruntu), ale tylko wtedy, gdy ...
-
Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013
... 7 dni). Pracownik ojciec dziecka ma prawo do korzystania z urlopu dodatkowego i zasiłku macierzyńskiego, w przypadku gdy z uprawnień tych nie korzysta pracownica matka dziecka. Rodzice mogą dzielić się uprawnieniami w ramach podanego wyżej wymiaru urlopu i zasiłku. Przydatne linki: - Kodeks pracy Kogo obejmą zmiany w przepisach dotyczących zasiłków ...
-
Odliczenia od dochodu w PIT 2013: ulga rehabilitacyjna
... obozach dla dzieci i młodzieży, które nie ukończyły 25 roku. Ulga gdy osoba niepełnosprawna Prawo do ulgi mają osoby niepełnosprawne oraz podatnicy, którzy takie ... osoby, w stosunku do których, na podstawie odrębnych przepisów, orzeczono: a) całkowitą niezdolność do pracy albo b) umiarkowany stopień niepełnosprawności. Warto przy tym pamiętać, że ...
-
Ochrona danych osobowych: tożsamość na celowniku
... musi z jednej strony zapewnić bezpieczeństwo poufnych danych firmowych, z drugiej zaś uszanować prawo do prywatności pracownika. Polityka BYOD – kompromis w ochronie prywatności? Wprowadzenie rozwiązania BYOD podnosi efektywność pracy i zapewnia firmie oszczędności, jednak wymaga podjęcia stosownych kroków - sporządzenia aneksów bądź odpowiednich ...
-
Ryczałt ewidencjonowany a usługi na rzecz byłego pracodawcy
... także firmę, zaś po zakończeniu stosunku pracy od czerwca 2013 r. rozpoczął on wykonywanie czynności związanych z obróbką mechaniczną elementów metalowych na rzecz byłego pracodawcy w ramach działalności gospodarczej. Wnioskodawca zadał pytanie, czy w takiej sytuacji w roku 2013 przysługuje mu prawo do opłacania ryczałtu? W przedmiotowej sprawie ...
-
Pomoc prawna: radca prawny czy adwokat?
... radcach prawnych. Gdzie zatem różnica? Jak wspominano wyżej adwokat nie może pozostawać w stosunku pracy i może wykonywać swój zawód jedynie w drodze indywidualnej działalności gospodarczej lub jako wspólnik spółki. Adwokat ma prawo (w przeciwieństwie do radcy) występować w roli obrońcy w sprawach karnych i karnoskarbowych. Radca prawny może ...
-
Ulga rehabilitacyjna jako odliczenie od dochodu w PIT za 2014 r.
... wydatki na cele rehabilitacyjne oraz wydatki związane z ułatwieniem czynności życiowych. Prawo do tego odliczenia mają jednak jedynie dwie grupy podatników, tj ... przepisach, lub decyzję przyznającą rentę z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, rentę szkoleniową albo rentę socjalną, albo orzeczenie o niepełnosprawności osoby, ...
-
Karta Dużej Rodziny – warto z niej skorzystać?
... legitymujących się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności. Ustawa stanowi, że prawo do posiadania Karty Dużej Rodziny nie przysługuje rodzicowi, ... inne podmioty, na podstawie umowy zawieranej z Ministrem Pracy i Polityki Społecznej. Jak wyjaśnia Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, rodzina nie musi mieszkać razem, ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... swoim podwładnym informacje PIT-11 (bo to tutaj wykazywane są dochody z pracy czy umów cywilnoprawnych zawieranych z przedsiębiorcami, razem z pozostałymi informacjami niezbędnymi ... koszty uzyskania przychodu, gdy podatnik ma prawo do nich w innej wysokości, aniżeli wykazał to zakład pracy). Pracownicze składki na ubezpieczenie społeczne dzielą ...
-
Służbowe karty płatnicze: na co wydawane są publiczne pieniądze?
... . 1, każdy obywatel oraz każdy podmiot działający w Polsce ma prawo dostępu do nich. Ustawodawca ograniczył przedmiotowo prawo do informacji publicznej przetworzonej do sytuacji ... instytucji wysłaliśmy zapytanie o następującej treści: Czy osoby związane stosunkiem pracy z [tu nazwa odpowiedniej instytucji] dysponują służbowymi kartami płatniczymi (np. ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci